第一篇：關(guān)于2013年度勞動(dòng)競賽活動(dòng)的補(bǔ)充通知

關(guān)于2013年度勞動(dòng)競賽活動(dòng)的補(bǔ)充通知

各部門、項(xiàng)目部、分公司（辦事處）：

根據(jù)《廣州軌道交通建設(shè)監(jiān)理有限公司2013年度勞動(dòng)競賽方案》及相關(guān)部門、項(xiàng)目部意見，現(xiàn)將2013年度勞動(dòng)競賽活動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下：

一、關(guān)于加分項(xiàng)

（一）所有監(jiān)理行業(yè)協(xié)會(huì)以及各單位工會(huì)頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)和文件不列入加分項(xiàng)。

（二）在業(yè)主組織的各類季度、月度評(píng)比活動(dòng)中，以業(yè)主正式發(fā)文為準(zhǔn)，需要連續(xù)提供從上年第四季度到當(dāng)年第三季度的文件，才能列入加分項(xiàng)。（部分地區(qū)第三季度考核文件業(yè)主未發(fā)文的可不提供）。

（三）參加團(tuán)體賽的個(gè)人榮譽(yù)列入加分項(xiàng)。

（四）所有加分項(xiàng)累計(jì)最高分不超過5分。

二、關(guān)于本埠員工個(gè)人參賽

按照公司勞動(dòng)競賽方案，本埠員工均可報(bào)名參加勞動(dòng)競賽個(gè)人賽，其得分（排名）將作為2013年外聘員工轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同的考核依據(jù)（附加分）。

監(jiān)理公司工會(huì)

二O一三年十月二十八日

第二篇：開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)通知范文

開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)通知

開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)通知2007-02-06 12:27:0

1今年是供水行業(yè)深化改革的新起點(diǎn)，為全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)從管理上創(chuàng)效益，從服務(wù)上創(chuàng)品牌，滬北供水管理所在市北公司“六創(chuàng)”立功競賽精神的指導(dǎo)下，針對(duì)我所2005的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，決定在全所開展以“出效益、出品牌、出精神”為主題的立功競賽活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六大和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞2005年企業(yè)的重心工作，組織發(fā)動(dòng)廣大職工積極參加“出效益、出品牌、出精神”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，使廣大職工樹立全心全意服務(wù)客戶的思

想意識(shí)、完成任務(wù)不計(jì)得失的協(xié)作觀念、不畏艱難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神。

二、競賽目標(biāo)全面完成2005滬北供水管理所各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)目標(biāo)，重點(diǎn)為降低05的產(chǎn)銷差率，實(shí)現(xiàn)服務(wù)態(tài)度零投訴的目標(biāo)。

三、競賽內(nèi)容

今年的勞動(dòng)競賽活動(dòng)主要任務(wù)有：

1、降低產(chǎn)銷差率，2、提高服務(wù)質(zhì)量，3、確保安全供水，4、改善供水水質(zhì)。今年開展勞動(dòng)競賽貫穿全年的活動(dòng)有

1、養(yǎng)護(hù)站隊(duì)“文明養(yǎng)護(hù)”競賽；

2、服務(wù)站點(diǎn)的“每月一星”競賽；

3、抄表員的“水費(fèi)回收”競賽，4、全所的“定期調(diào)表”競賽。同時(shí)，所工會(huì)將結(jié)合各階段的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作即時(shí)推出競賽活動(dòng)，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)立功競賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理，特成立競賽活動(dòng)工作小組。組長：×××副組長：××××××

組員：×××××××××××××××

五、競賽要求

1、圍繞一個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)。要緊緊貼近企業(yè)工作的重心，有的放矢的開展立功競賽活動(dòng)。通過圍繞實(shí)現(xiàn)降低產(chǎn)銷差率和服務(wù)態(tài)度零投訴兩大目標(biāo)，強(qiáng)化干部職工的服務(wù)意識(shí)、樹立起社會(huì)效益和企業(yè)利益為重的責(zé)任感、提高安全優(yōu)質(zhì)供水的服務(wù)能力。

2、強(qiáng)化企業(yè)管理，引進(jìn)先進(jìn)理念。結(jié)合企業(yè)由經(jīng)營轉(zhuǎn)向管理的新形勢，強(qiáng)化管理向服務(wù)要效益。不斷學(xué)習(xí)、引進(jìn)服務(wù)性行業(yè)好的工作理念，自我加壓、自我完善，把對(duì)外服務(wù)水平提高到一個(gè)新高度。

3、聚焦工作目標(biāo)，干部職工聯(lián)動(dòng)。針對(duì)外服務(wù)工作的難點(diǎn)，我們要以提高工作效率為重點(diǎn)，不斷整合、優(yōu)化內(nèi)部資源配置，集聚干部職工力量，形成目標(biāo)一致上下聯(lián)動(dòng)的新態(tài)勢，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。

4、培育優(yōu)秀人才，提高隊(duì)伍素質(zhì)。通過競爭激勵(lì)機(jī)制，培育服務(wù)能手，技

術(shù)標(biāo)兵，并由此掀起“比、學(xué)、趕、幫”的熱潮，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，為企業(yè)樹立先進(jìn)標(biāo)桿、建立人才高地搭建平臺(tái)。

5、全程跟蹤管理，公開競賽成績。做到中途有檢查、有交流、有總結(jié)，負(fù)責(zé)考核的有關(guān)業(yè)務(wù)部門要協(xié)同工會(huì)做好競賽的檢查、考核、評(píng)比工作，并做好競賽資料的積累，有關(guān)部門負(fù)責(zé)定期公開競賽活動(dòng)的實(shí)效。

六、競賽形式與表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1、結(jié)合公司今年立功競賽的要求，以崗位、班組、個(gè)人三種形式組織開展，根據(jù)我所競賽情況，每項(xiàng)競賽設(shè)立功競賽先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人若干；

2、競賽活動(dòng)中產(chǎn)生的各類集體、個(gè)人競賽實(shí)績，由競賽工作小組匯總后上報(bào)公司評(píng)定，適時(shí)統(tǒng)一表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：勞動(dòng)競賽活動(dòng)實(shí)施方案的通知實(shí)施方案

龍工發(fā)[2010]16號(hào)

龍泉鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

關(guān)于開展“創(chuàng)新爭優(yōu)當(dāng)主力建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)

實(shí)施方案

各行政村工會(huì)、市場單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)長治市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中開展“創(chuàng)新爭優(yōu)當(dāng)主力，建功立業(yè)促發(fā)展”為主題的“雙十雙百”勞動(dòng)競賽活動(dòng)精神，進(jìn)一步深化合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工抓住機(jī)遇、克難奮進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展、建功立業(yè)，鎮(zhèn)總工會(huì)決定，在全鎮(zhèn)開展“創(chuàng)新爭優(yōu)當(dāng)主力，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)?；顒?dòng)具體實(shí)施方案如下：

一、總體要求

緊緊圍繞保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展的目標(biāo)，引導(dǎo)職工創(chuàng)新爭優(yōu)當(dāng)主力，建功立業(yè)促發(fā)展。競賽活動(dòng)充分體現(xiàn)三個(gè)注重：一是注重群眾性，發(fā)動(dòng)廣大職工積極參與；二是注重四個(gè)突出，即突出重要產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目和本單位重要經(jīng)濟(jì)技術(shù)

指標(biāo)；三是注重實(shí)效，做到有組織、有方案、有實(shí)施、有評(píng)價(jià)、有制度、有總結(jié)、有表彰，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)本次競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鎮(zhèn)工會(huì)主席牛堅(jiān)華為組長的龍泉鎮(zhèn)工會(huì)勞動(dòng)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府，具體負(fù)責(zé)競賽活動(dòng)日常工作。

各單位要成立和健全相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。要按照活動(dòng)實(shí)施方案要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定有針對(duì)性、實(shí)效性、可操作性的活動(dòng)方案、競賽項(xiàng)目、競賽細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，把目標(biāo)分解到班組，落實(shí)到個(gè)人，組織職工人人參與到競賽活動(dòng)中，使各班組、科室、個(gè)人自覺形成比、學(xué)、趕、幫、超，爭創(chuàng)一流的學(xué)習(xí)和競賽氛圍，掀起勞動(dòng)競賽活動(dòng)的新高潮。

三、競賽內(nèi)容

（一）開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。引領(lǐng)廣大職工創(chuàng)造一流業(yè)績，打造一流團(tuán)隊(duì)。組織職工開展為企業(yè)分憂的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，爭當(dāng)“創(chuàng)新能手”，創(chuàng)建“創(chuàng)新示范崗”，推進(jìn)“創(chuàng)新型企業(yè)”和“創(chuàng)新型班組”建設(shè)，不斷提高職工的企業(yè)“主人翁”精神。

（二）節(jié)能減排活動(dòng)。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。提高職工自主創(chuàng)新能力和挖潛增效、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境競賽，比節(jié)能減排的范圍，比節(jié)能減排的措施，比產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響。

（三）深入開展以安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)為主要內(nèi)容的競賽活動(dòng)。積極舉辦職工安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)比賽，推進(jìn)班組安全建設(shè)。抓好企業(yè)職工的安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)，發(fā)動(dòng)和組織職工開展“我為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”專項(xiàng)合理化建議活動(dòng)，拓展安全生產(chǎn)競賽覆蓋面，力爭90%以上職工參加競賽。

四、考核表彰

在“創(chuàng)新爭優(yōu)當(dāng)主力，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動(dòng)中，對(duì)職工參與面廣、活動(dòng)形式靈活多樣、內(nèi)容豐富多彩、工作實(shí)效突出的單位，申報(bào)頒發(fā)“創(chuàng)新爭優(yōu)當(dāng)主力，建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)組織獎(jiǎng)。對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的特別優(yōu)秀的職工創(chuàng)新成果申報(bào)單位和職工個(gè)人將向上級(jí)總工會(huì)申報(bào)“百家勞動(dòng)競賽示范單位”和“百名勞動(dòng)競賽能手”。

五、基本要求

（一）各單位請(qǐng)于5月31日前將主題勞動(dòng)競賽實(shí)施方案上報(bào)鎮(zhèn)工會(huì)。

（二）鎮(zhèn)工會(huì)勞動(dòng)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將組織考評(píng)，聽取匯報(bào)、現(xiàn)場考察等辦法進(jìn)行評(píng)比，并報(bào)縣總工會(huì)參加評(píng)選。

二○一○年五月十日

第四篇：召開勞動(dòng)競賽活動(dòng)會(huì)議通知

關(guān)于召開“堅(jiān)定信心，凝心聚力，全面完成2014目標(biāo) ”

年中工作動(dòng)員大會(huì)的通知

項(xiàng)目部所屬各單位：

為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高現(xiàn)場管理水平，全面實(shí)現(xiàn)2014平山工程建設(shè)目標(biāo)，經(jīng)項(xiàng)目部辦公會(huì)研究決定開展“堅(jiān)定信心，凝心聚力，全面完成2014目標(biāo) ” 年中工作動(dòng)員大會(huì)。

現(xiàn)將會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間：2014年8月1日 8點(diǎn)

二、會(huì)議地點(diǎn)：項(xiàng)目部大會(huì)議室

三、參會(huì)人員：項(xiàng)目部全體管理人員；各專業(yè)分公司經(jīng)理、技術(shù)

負(fù)責(zé)人、全體黨員；建一至建七分公司經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及受表彰人員。

四、參會(huì)要求：

1、參加會(huì)議人員必提前5分鐘到達(dá)會(huì)議，不得遲到；

2、會(huì)議期間，手機(jī)打到震動(dòng)，接聽電話到室外；

3、因工作需要不能參加會(huì)議的，需要向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不得無故缺席；

4、著裝要求：著全套夏裝。

2014年7月30日

第五篇：上半年青工勞動(dòng)競賽活動(dòng)通知

關(guān)于開展上半年青工勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知

各分團(tuán)委（總支）、支部：

2009年，是集團(tuán)公司迎接挑戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇，實(shí)施戰(zhàn)略突破的關(guān)鍵年。為充分發(fā)揮團(tuán)組織作用，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工為全面完成“5118”科研、生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗。經(jīng)研究，決定在各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)員青年中開展以“”為主題的青工勞動(dòng)競賽活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、競賽時(shí)間

01月04日——06月30日

二、競賽人員

集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織和35周歲以下青年，成立青年突擊隊(duì)的人數(shù)范圍在5至30人之間。

三、競賽內(nèi)容

1、各級(jí)團(tuán)組織要深入貫徹中航工業(yè)“兩融、三新、五化、萬億”的發(fā)展戰(zhàn)略，立足本職，提升核心競爭力。圍繞各單位科研生產(chǎn)中心任務(wù)，緊抓當(dāng)前工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，大力開展“青年工程”、“青年突擊隊(duì)”和“青年攻關(guān)小組”等攻關(guān)突擊活動(dòng)，為完成各階段生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

2、要不斷加強(qiáng)班組建設(shè)和青年人才培養(yǎng)，以三月份“青年文明號(hào)”創(chuàng)建申報(bào)月為契機(jī)，帶動(dòng)更多青年集體和個(gè)人加入到爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”的隊(duì)伍中來；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型青工為目標(biāo)，通過開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵和崗位奉獻(xiàn)等活動(dòng)，提

高青工的職業(yè)技能和素養(yǎng)為企業(yè)跨越式發(fā)展提供人才隊(duì)伍保障。

3、結(jié)合科研生產(chǎn)需要，強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實(shí)踐，營造有利于青工立足本職工作的同時(shí)能夠勇于創(chuàng)新的工作氛圍，開拓思維，發(fā)掘潛能。結(jié)合“QC”、“五小成果”等日常工作，建立完善的個(gè)人及集體“創(chuàng)新創(chuàng)效”數(shù)據(jù)庫，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司產(chǎn)品升級(jí)、技術(shù)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)與完善對(duì)于集團(tuán)公司發(fā)展的重要意義，將企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與推廣納入日常工作中來。伴隨著集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)不斷深入，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)以“航空?qǐng)?bào)國，強(qiáng)軍富民”為宗旨和“敬業(yè)誠信，創(chuàng)新超越”為理念的集團(tuán)文化體系；二是要推廣，帶領(lǐng)廣大青年職工貫徹落實(shí)中航工業(yè)文化體系，率先形成集團(tuán)公司企業(yè)文化體系建設(shè)的基礎(chǔ)力量。

5、今年是建團(tuán)90周年暨“五四”愛國運(yùn)動(dòng)90周年。結(jié)合建團(tuán)90周年系列活動(dòng)和“青年文化月”活動(dòng)，積極組織動(dòng)員廣大團(tuán)員青年掀起大干熱潮，為紀(jì)念“五四”愛國運(yùn)動(dòng)營造良好氛圍。

四、競賽要求

1、為推進(jìn)及完善青工勞動(dòng)競賽活動(dòng)，公司團(tuán)委將對(duì)青工勞動(dòng)競賽活動(dòng)做出進(jìn)一步的改進(jìn)。自2009年始，《關(guān)于開展青工勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》文件分別于上半年初和下半年初下發(fā)，并以半年為節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行審核、總結(jié)及表彰，審核類內(nèi)容以《青工勞動(dòng)競賽反饋表》為重點(diǎn)。

2、各級(jí)團(tuán)組織可跟據(jù)本單位實(shí)際科研生產(chǎn)情況，適時(shí)填寫《青年突擊隊(duì)申報(bào)表》，并上報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委，突擊任務(wù)要詳實(shí)，節(jié)點(diǎn)要明確，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。申報(bào)表經(jīng)公司團(tuán)委審核通過后，方可授旗

開展突擊攻關(guān)活動(dòng)。

3、各級(jí)團(tuán)組織要積極通過洪都電視臺(tái)、洪都青年網(wǎng)、《洪都報(bào)》、《洪都團(tuán)訊》等媒介，大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人的典型事跡，為開展青工勞動(dòng)競賽活動(dòng)營造良好氛圍。

4、各級(jí)團(tuán)組織在活動(dòng)結(jié)束后要認(rèn)真總結(jié)本單位青工勞動(dòng)競賽的成功經(jīng)驗(yàn)，并填寫《季度青工勞動(dòng)競賽情況反饋表》（未開展或未完成的項(xiàng)目不必填寫）和《優(yōu)秀青年突擊隊(duì)隊(duì)員推薦表》于5月20日前上報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委，對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，要及時(shí)加以改進(jìn)，不斷的創(chuàng)新工作，提升競賽活動(dòng)的質(zhì)量。

聯(lián)系人：李波、何裕涵聯(lián)系電話：8469991附件：

1、青年突擊隊(duì)申報(bào)表

2、優(yōu)秀青年突擊隊(duì)員推薦表

3、季度青工勞動(dòng)競賽反饋表

集團(tuán)公司團(tuán)委

二ＯＯ九年二月十日

附件一：

青年突擊隊(duì)申報(bào)表

單位：（蓋章）年月日

注：此表在6月10日前方可上報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委

優(yōu)秀青年突擊隊(duì)員推薦表

單位：（蓋章）年月日

注：此表請(qǐng)于6月20日前上報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委

上半年青工勞動(dòng)競賽情況反饋表

單位：（蓋章）年月日

注：此表請(qǐng)于6月20日前上報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委