第一篇：勞動合同期滿通知書-新定--2011.01.24

***********（北京）有限公司

勞動合同期滿通知書

Employment Contract Expiration Notice

員工：

Attn: [EMPLOYEE NAME]

您與********（北京）有限公司簽訂的合同期限為自年月日至年月日職位為的年期限的勞動合同即將到期?，F(xiàn)公司就此事向您進行書面提醒。

This is to notify in writing that your Employment Contract with for the term of

[TIME] years from [DATE] will expire soon.請您按照公司合同到期流程要求填寫《勞動合同續(xù)簽審批表》。

Your are expected to complete an Employment Contract Renewal Approval Form as per the company’s process handling expiring employment contracts.本通知書及《勞動合同續(xù)簽審批表》將作為勞動合同續(xù)訂過程的文字依據(jù)之一，請你認(rèn)真填寫，并于五日內(nèi)將“審批表”返回到人力資源部，逾期不返回的視為不同意續(xù)訂勞動合同。

This notice and the Employment Contract Renewal Approval Form will constitute one of the documented basis of the renewal process.You are expected to carefully complete the Form and return it to the company’s HR Department and your failure to do so will be deemed as your objection to the renewal.注：本通知書僅作為通知使用，不作為任何公司同意續(xù)訂合同之憑證。

Note: This notice is for notification purpose only and shall not be used as any proof of the company’s consent to the contract renewal.員工本人簽字Signed by staff：

[DATE]

公司地址：北京市朝陽區(qū)******************

***********郵編：1000281 公司電話：010-********

公司傳真：010-********

第二篇：勞動合同期滿終止通知書

勞動合同期滿終止通知書

女士：

您好!

您的勞動合同將年月 31日到期，根據(jù) 《勞動合同法》及公司《人事行政管理制度》，公司決定在勞動合同期滿后不再與您續(xù)簽勞動合同。

依據(jù)《勞動合同法》提早一個月通知的規(guī)定，我部現(xiàn)正式通知您，請給予確認(rèn)。

特此通知

公司

行政人事部年 11月 6 日

勞動合同期滿終止通知書簽收回執(zhí)

本人已收到公司于2012年11月 6日發(fā)出的上述《勞動合同期滿終止通知書》原件一份。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

簽收人：

簽收時間：

第三篇：勞動合同期滿終止-合同到期通知書

勞動合同期滿終止-合同到期通知書

合同到期通知書

XXXX電子有限公司

合同到期通知書

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)；若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。

XXX電子有限公司

日期：

****年**月**日

回執(zhí)：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執(zhí)。

回執(zhí)人：

XXX電子有限公司

合同到期通知書

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。

XXX電子有限公司

日期：

****年**月**日

回執(zhí)：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執(zhí)。

回執(zhí)人：

XXX有限公司

合同到期通知書

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出

此函通知你。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；

XXX有限公司

日期：

****年**月**日

回執(zhí)：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執(zhí)。

回執(zhí)人：

XXX有限公司

合同到期通知書

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。

XXX有限公司

日期：

****年**月**日

回執(zhí)：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執(zhí)。

回執(zhí)人：合同到期通知書

勞 動 合 同 到 期 通 知 書

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同將于

****年**月**日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定，請您于收到本

通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動

合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商

《勞動合同》的具體條款；因公司本將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)

公布績效考核管理規(guī)定時，與您之

間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。祝您工作順利！員工簽字： xxx公司 行政部

****年**月**日 2016年

月

日 勞 動 合 同 到 期 回 復(fù) 函 xxx有限公司：

公司于____年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經(jīng)收到，現(xiàn)就通知的

有關(guān)內(nèi)容回復(fù)如下： □我同意與公司續(xù)簽《勞動合同》及公司就續(xù)簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿與公司續(xù)簽《勞動合同》，同意按公司

通知時間依法辦理離職手續(xù)。

復(fù)函人：_______

_____年___月___日篇二：合同到期通知書(大協(xié)議)

焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司

合同到期通知書

：

你單位與我公司簽訂的年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通

知你單位。請慎重考慮后回復(fù)我公司是否繼續(xù)簽訂，若不簽訂將按照

約定到期

終止合作；若簽訂，請在****年**月**日前與我公司商談協(xié)議簽訂具體事項。

焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司

日期：

****年**月**日

回執(zhí)：已于

回執(zhí)人：

焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司

合同到期通知書

：

你單位與我公司簽訂的年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通

知你單位。請慎重考慮后回復(fù)我公司是否繼續(xù)簽訂，若不簽訂將按照約定到期終止合作；若

簽訂，請在 年

月 日前與我公司商談協(xié)議簽訂具體事項。焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司 日期：

****年**月**日篇三：合同到期通知書 xxxx電子有限公司

合同到期通知書 你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。

請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)；

若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到

管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。xxx電子有限公司 日期：

****年**月**日 回執(zhí)：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執(zhí)?；貓?zhí)人：

xxx電子有限公司

合同到期通知書 你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。

請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。xxx電子有限公司 日期：

****年**月**日 回執(zhí)：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執(zhí)?；貓?zhí)人： xxx有限公司

合同到期通知書 你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。

請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》； xxx有限公司 日期：

****年**月**日 回執(zhí)：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執(zhí)?；貓?zhí)人：

xxx有限公司

合同到期通知書 你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵

循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。

請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。xxx有限公司 日期：

****年**月**日 回執(zhí)：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執(zhí)?；貓?zhí)人：篇四：勞動合同到期通知書 勞動合同到期通知書

小姐/先生： 您與公司簽訂的勞動合同將于 年

月

日期限屆滿。公司將對你在過去一年

里的工作表現(xiàn)、工作進步及技能方面進行綜合評估，評估結(jié)果將決定是否與你續(xù)約。公司若

要與你續(xù)約，新的合同條件是：__________________________________；

如果您同意公司提出的續(xù)約條件，請于

****年**月**日前填寫《對《勞動合同

到期通知書》的回復(fù)》并附上合同期內(nèi)的工作總結(jié)送至公司；

如果您不同意公司提出的續(xù)約條件，請于

****年**月**日前填寫《對《勞動合

同到期通知書》的回復(fù)》送至公司；

逾期未收到任何答復(fù)，公司將視作您不愿意續(xù)約。

公司

****年**月**日

簽收回執(zhí)

本人

已于

****年**月**日收到

公司發(fā)出的勞動

合同到期通知書。

簽 收 人：

簽收日期：

部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)：

對《合同到期通知書》的回復(fù)

：

本人于

****年**月**日收到公司發(fā)出的《合同到期通知書》，本人回復(fù)如下：

□ 本人愿意接受公司提出的下一個合同的有關(guān)條款，并接受公司對本人的工作考核。

□ 本人不愿意與公司續(xù)約，要求在原合同到期時自動解約。

通知方：

****年**月**日

簽收回執(zhí)

/小姐于月日發(fā)出的《對的回復(fù)》文件。

被通知方：

****年**月**日篇五：合同到期通知書

義烏市環(huán)鼎織帶有限公司

合同到期通知書 你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此

函通知你。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作

作出回應(yīng)；若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同

期限為 1 年。義烏市環(huán)鼎織帶有限公

司

日期：

****年**月**日 回執(zhí)：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執(zhí)?；貓?zhí)人：

xxx電子有限公司

合同到期通知書 同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。

請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。xxx電子有限公司 日期：

****年**月**日 回執(zhí)：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執(zhí)。回執(zhí)人： xxx有限公司

合同到期通知書

同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。

請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽

勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》； xxx有限公司 日期：

****年**月**日 回執(zhí)：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執(zhí)?；貓?zhí)人：

xxx有限公司

合同到期通知書 同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。

請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。

xxx有限公司 日期：

****年**月**日 回執(zhí)：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執(zhí)。合同到期通知書

義烏市環(huán)鼎織帶有限公司

合同到期通知書

你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)；若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為 1 年。義烏市環(huán)鼎織帶有限公司

日期：

****年**月**日

回執(zhí)：

我于

年

月 日收到此通知書，特此回執(zhí)。

回執(zhí)人：

XXX電子有限公司

合同到期通知書

同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。

XXX電子有限公司

日期：

****年**月**日

回執(zhí)：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執(zhí)。

回執(zhí)人：

XXX有限公司

合同到期通知書

同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出

此函通知你。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；

XXX有限公司

日期：

****年**月**日

回執(zhí)：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執(zhí)。

回執(zhí)人：

XXX有限公司

合同到期通知書

同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為

年。

XXX有限公司

日期：

****年**月**日

回執(zhí)：

我于

****年**月**日收到此通知書，特此回執(zhí)。

回執(zhí)人：勞動合同到期通知書

勞 動 合 同 到 期 通 知 書

(員工姓名)

：

您的勞動合同將于

****年**月**日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款，與您續(xù)簽《勞動合同》。

2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系，請您在公司通知的期限內(nèi)

辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順利！

員工簽字：

肥城礦業(yè)集團楊營能源有限責(zé)任公司

人力資源部

****年**月**日

****年**月**日

勞 動 合 同 到 期 回 復(fù) 函

肥城礦業(yè)集團楊營能源有限責(zé)任公司：

公司于___ _年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經(jīng)收到，現(xiàn)就通知的有關(guān)內(nèi)容回復(fù)如下：

□我同意與公司續(xù)簽《勞動合同》及公司就續(xù)簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿與公司續(xù)簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依法辦理離職手續(xù)。

復(fù)函人：___

____ _

____年___月___日4勞動合同到期通知書

勞 動 合 同 到 期 通 知 書

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同期限為

****年**月**日至

****年**月**日，該

勞動合同即將到期，為保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回

復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款；與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離

職工作程序。

祝您工作順利！

員工簽字：

韶關(guān)市益家家糧油食品有限公司

****年**月**日

****年**月**日

勞 動 合 同 到 期 回 復(fù) 函

韶關(guān)市益家家糧油食品公司：

公司于____年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經(jīng)收到，現(xiàn)就通知的有關(guān)內(nèi)容回復(fù)如下：

□我同意與公司續(xù)簽《勞動合同》及公司就續(xù)簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿與公司續(xù)簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依法辦理離職手續(xù)。

復(fù)函人：_____

__

20___年__ _月__ _日租賃合同到期通知書

致： 貴方與我司于 號為 起至 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》 編 棟廠房?！逗贤?租賃期限為 年 月 日，由貴方承租我司棟號為 年 月 日止。根據(jù)《合同》約定“租賃期滿，乙方如

需續(xù)租，須在租期屆滿三個月前向甲方 提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同；乙方未在上述期限內(nèi)向甲方提出書面 續(xù)租申請，視為乙方放棄優(yōu)先租賃權(quán)。” 截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續(xù)租申請?，F(xiàn)我司通知如下： 《合同》 將于 年 月 日到期，如貴司繼續(xù)租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司并與我司商談續(xù)租事宜。逾期未告知，我司將按不續(xù)租處理。特 此通知。出租人： 年 月 日 1 勞動合同到期通知書

勞 動 合 同 到 期 通 知 書

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同將于

****年**月**日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款；因公司本將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順利！

員工簽字：

XXX公司

行政部

****年**月**日

2016年

月

日

勞 動 合 同 到 期 回 復(fù) 函

XXX有限公司：

公司于____年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經(jīng)收到，現(xiàn)就通知的有關(guān)內(nèi)容回復(fù)如下：

□我同意與公司續(xù)簽《勞動合同》及公司就續(xù)簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿與公司續(xù)簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依法辦理離職手續(xù)。

復(fù)函人：_______

_____年___月___日

3、合同到期終止通知書

珠

海

溢

興

食

品

有

限

公

司

ZHUHAI YAT HING FOODS SERVICES LTD

通

知

書

甲方：珠海溢興食品有限公司

乙方：姓名，性別，年

月

日出生，籍貫：，身份證號碼：

住址：。

一、甲、乙雙方簽定的勞動合同期限，于年日起

至

年 月

日止，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：甲、乙雙方勞動合同期滿，本合同即行終止，現(xiàn)甲方于

年 月

日正式通知乙方，不再與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、乙方上班時間截止到 年

月

日

時，乙方的工資計發(fā)至年日止，即勞動合同期滿日。

三、其它事宜，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《珠海市工資支付條例》相關(guān)法律、法規(guī)辦理。

甲方：珠海溢興食品有限公司 乙方：

代表人：

：

：

~ 26 ~

日期：

****年**月**日 日期：

****年**月**日合同到期通知

勞動合同到期通知書

(Sir / Madam），您與公司所簽期限為

年 月

日至

****年**月**日的《勞動合同》，現(xiàn)因勞動合同到期.且公司原定崗位，因公司餐飲業(yè)務(wù)停止以及所簽勞動合同期滿。故公司決定不在與您續(xù)簽勞動合同。

請在收到本通知三日內(nèi)告知公司，于收到本通知之日起終止勞動合同前按照公司規(guī)定及時辦理工作交接手續(xù).1、****年**月**日前辦理完成工作及業(yè)務(wù)交接等事宜；

2、****年**月**日前結(jié)算工資.特此通知！

簽發(fā)： 簽收人：

簽發(fā)時間：2016 年 7 月 31 日

~ 27 ~

簽收日期： 年

月

日

簽 收 回 執(zhí)

本人(乙方)

已收到單位(甲方)于

****年**月**日發(fā)出的《合同到期終止勞動合同通知書》。

乙方簽收人(簽名或蓋章)：

****年**月**日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)勞動合同期滿終止通知書

勞動合同期滿勞動關(guān)系自然終止通知書

：

首先感謝您在公司工作期間的努力！

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，公司就與您之前簽署的勞動合同期滿勞動關(guān)系自然終止一事，特通知到您：

1． 根據(jù)雙方之前簽訂的勞動合同終止日期，雙方于2016年月17日合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，由于崗位及公司安排的變化，公司決定不再與

~ 28 ~

您續(xù)簽新的勞動合同；

2． 按照相關(guān)規(guī)定，公司將支付您的工資至 2016年 7 月 17 日；

3． 按照相關(guān)勞動法規(guī)要求，公司支付您稅前元人民幣，作為您的離職補償金；其個人所得稅等按照國家的稅務(wù)規(guī)定實行；

4． 公司將按照規(guī)定支付乙方的社會保障費用至您的合同期滿終止日期；

5． 若公司與您之前有相應(yīng)的期權(quán)授予合同，根據(jù)雙方之前簽署的期權(quán)合同規(guī)定，您已經(jīng)到期的期權(quán)，公司將以協(xié)議的形式予以確認(rèn)保留。其余未到期部份，公司將依照期權(quán)合同上的約定，收回相應(yīng)部份期權(quán)；

6． 希望您在離職之前配合公司共同做好下列事宜：

a)在離職前，專業(yè)細(xì)致的進行工作交接，明確交接清單；

b)采取積極的方式和所屬員工以及其他員工溝通和交流；

c)交還公司及其關(guān)聯(lián)的所有財

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產(chǎn)，包括但不限于本人受聘時從公司獲得的辦

公設(shè)備和/或全部源代碼，流程表，書籍和手冊，記錄，模型，合同，清單以及其他文件和材料，電子數(shù)據(jù)等；

d)對公司有關(guān)的所有專有信息保密。

公司：XXXXXX有限公司

2016年7月17日

員工簽收

我已經(jīng)收到上述通知并確認(rèn)內(nèi)容。

員工：

日期：

****年**月**日

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第四篇：勞動合同期滿

“勞動合同期滿，只有一種情況，單位可以不支付經(jīng)濟補償金。”工會職工法律援助中心律師李飛介紹，《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期滿后，因單位單方面原因不續(xù)簽合同，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金?！俺鞘怯萌藛挝灰湍憷m(xù)簽合同，合同條件沒變或提高了，你自己不愿續(xù)簽，這樣用人單位才不用賠償?！?/p>

“經(jīng)濟補償金是按勞動者在本單位的工作年限支付的?！崩铒w說，每滿一年支付一個月工資作為補償。六個月以上不滿一年，按一年計算；不滿6個月的，支付半個月工資。李飛提醒說，經(jīng)濟補償金這項規(guī)定是2008年1月頒布的，所以計算經(jīng)濟補償金，要從2008年開始進行計算。

補償金2個半月

因為新的勞動合同法是從08年一月一日實施的，規(guī)定： 本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

以前的勞動法針對合同終止時沒有經(jīng)濟補償金的所以你可以得到兩個半月經(jīng)濟補償金

第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資

第五篇：醫(yī)療期滿通知書

醫(yī)療期滿通知書

***女士：

您好！經(jīng)核實，您因*****，于****年**月**日申請***假至今。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條第一款（款項摘要：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月。）您于****年**月**日入職，在職**年**個月，享有三個月醫(yī)療期?，F(xiàn)您所享受的醫(yī)療期已于****年**月**日期滿。特通知你于****年**月**日到崗上班。若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。祝你身體健康！

特此通知！