第一篇：勞動(dòng)保障擴(kuò)面完成92.5%

勞動(dòng)保障站加大力度 積極運(yùn)作

力爭完成全年目標(biāo)任務(wù)

11月22日，街道勞動(dòng)保障站利用社區(qū)上站的機(jī)會(huì)，召開了勞動(dòng)保障工作調(diào)度會(huì)，涉及全街14個(gè)社區(qū)，15人參加。會(huì)上，街道主管領(lǐng)導(dǎo)首先聽取了各社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員全年指標(biāo)完成情況。并就下步工作提出明確要求，要把完成區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)作為工作的重中之重，力爭年底前完成區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

截止11月22日，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)已完成37個(gè)，完成年計(jì)劃40個(gè)的92.5%，還有3個(gè)指標(biāo)正在辦理，年底全面完成目標(biāo)已成定局。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等其它指標(biāo)也在積極動(dòng)作，并爭取在年底前努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

機(jī)場路勞動(dòng)保障事務(wù)站

2012-11-23

第二篇：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作匯報(bào)

文章標(biāo)題：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作匯報(bào)

今年以來，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，不斷增強(qiáng)社保基金后勁，取得明顯成效。截止到目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人員x人，位居全市第x位，當(dāng)年養(yǎng)老基金征繳x萬元，同比增長x，在確保x名離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，當(dāng)年基金結(jié)余x萬元，累計(jì)結(jié)余x萬元，一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。

一是廣泛宣傳引導(dǎo)參保。在全縣范圍內(nèi)組織開展“社會(huì)保險(xiǎn)政策送萬家”活動(dòng)，在縣城舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動(dòng)，通過電臺(tái)電視臺(tái)，以講座的形式，詳細(xì)講解社會(huì)保險(xiǎn)政策，在中心綠地廣場大張旗鼓進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場解答群眾提問x多人次，散發(fā)宣傳單x多份；組織精干力量深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，依托勞動(dòng)保障事務(wù)站對個(gè)體私營企業(yè)開展保險(xiǎn)政策培訓(xùn)。通過宣傳，取得了良好的效果，提高了各類企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。

二是以靈活的政策鼓勵(lì)參保。針對我縣鋼鐵業(yè)蓬勃發(fā)展，異軍突起的形勢，把擴(kuò)面重點(diǎn)放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進(jìn)入，邊規(guī)范”的原則，對北部規(guī)模較小、用工量少的采礦企業(yè)的實(shí)行按全省最低工資x進(jìn)行核定，吸引他們參保，對規(guī)模大、用工量多的采礦企業(yè)，要求他們先將技術(shù)骨干和積工作積極分子先行納入?yún)⒈７秶?，逐步?shí)現(xiàn)全員參保，既照顧了企業(yè)經(jīng)濟(jì)承受能力，又調(diào)動(dòng)了職工工作積極性，得到了企業(yè)老板的大力支持和配合。同時(shí)改坐等上門為上門服務(wù)，變被動(dòng)為主動(dòng)，進(jìn)行現(xiàn)場辦公，辦理參保申報(bào)手續(xù)。此舉既提高了服務(wù)水平，又使擴(kuò)面工作方便快捷，收到了較為理想的效果。

三是動(dòng)用執(zhí)法手段強(qiáng)制參保。借助勞動(dòng)執(zhí)法手段，由局班子成員帶隊(duì)，開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，進(jìn)行擴(kuò)面攻堅(jiān)。對不按時(shí)參保的企業(yè)不予進(jìn)行勞動(dòng)年檢，同時(shí)根據(jù)所掌握的企業(yè)經(jīng)營狀況和用工數(shù)量，直接進(jìn)行申報(bào)核定、按月提供征繳計(jì)劃，責(zé)令限期整乞改，并由地稅部門強(qiáng)制征繳，對態(tài)度惡厲、阻礙執(zhí)法、拒不參保的企業(yè)，納入勞動(dòng)監(jiān)察程序，下達(dá)行政處理決定，直接給予經(jīng)濟(jì)處罰，有效的促進(jìn)了擴(kuò)面工作順利開展。

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第三篇：社保擴(kuò)面發(fā)言材料

夯實(shí)基礎(chǔ) 強(qiáng)化服務(wù) 搞好擴(kuò)面政教

— 2012年濱湖社區(qū)擴(kuò)面征繳發(fā)言材料

2011年的社會(huì)保險(xiǎn)工作，在區(qū)委，區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人社局的指導(dǎo)下，我們?yōu)I湖社區(qū)出色的完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截止2011年底，80%以上的適齡人員參加了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。近10%的適齡人員參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。60歲以上人員96%以上領(lǐng)取了基礎(chǔ)養(yǎng)老金，現(xiàn)有企事業(yè)單位全部進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)工作。成績代表過去，擺在我們面前的任務(wù)將更加艱巨，主要體現(xiàn)在工業(yè)薄弱，擴(kuò)面空間較小。如何克服擴(kuò)面空間不足的瓶頸，我們將從以下幾個(gè)方面抓好落實(shí)：

一、認(rèn)清形勢，加強(qiáng)宣傳，夯實(shí)社保擴(kuò)面征繳的基礎(chǔ)。

社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，事關(guān)農(nóng)民、職工的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定和國家的長治久安。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)體系是一項(xiàng)利國利民的政治大事，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的有效舉措，我們必須以高度的政治責(zé)任感抓緊抓實(shí)。為了使社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的有效開展，年初，即春節(jié)前，我們制作了十多條社保宣傳橫幅，在各村（居）以及集鎮(zhèn)的交通要道口進(jìn)行懸掛，利用村級(jí)平臺(tái)，在村（居）公布欄中，張貼社保政策，告示有關(guān)辦理程序；利用鎮(zhèn)級(jí)有線電視，把社保政策制作碟片進(jìn)行循環(huán)播放；利用黨員，干部冬訓(xùn)班對新農(nóng)保業(yè)務(wù)進(jìn)行了一次培訓(xùn)，動(dòng)員有條件的人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。三.四月份計(jì)劃對各企事業(yè)單位的干部以及個(gè)體工商戶進(jìn)行一次《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)。通過宣傳，培訓(xùn)，努力營造社會(huì)保險(xiǎn)的氛圍，提高人們對社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變養(yǎng)老觀念，讓大家自覺參與到社會(huì)保障工作中去。

二、強(qiáng)化服務(wù)，真抓實(shí)干，確保社會(huì)保險(xiǎn)工作的開展

服務(wù)工作的好壞，事關(guān)工作的成敗。2012年我們將從服務(wù)入手充分發(fā)揮鎮(zhèn)，村，企勞動(dòng)保障協(xié)理員的作用，深入到企業(yè)，深入到群眾中去。在解決企業(yè)用工的同時(shí)，協(xié)助企業(yè)對勞動(dòng)用工合同的簽訂，通過合同的簽訂，以保證社保擴(kuò)面的征繳，同時(shí)做好個(gè)體工商戶，種養(yǎng)大戶，退役士兵，大集體職工等特殊群體的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作。動(dòng)員有條件的農(nóng)民參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，幫助他們做好社保轉(zhuǎn)接工作。用我們的真情實(shí)意和實(shí)際行動(dòng)來贏得他們的理解和支持。對個(gè)別企業(yè)多次上門服務(wù)不得效果的情況下，要發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察的作用，以維護(hù)法律的尊嚴(yán)。對暫時(shí)還不能進(jìn)入職保管理的農(nóng)民，我們積極主動(dòng)上門服務(wù)，動(dòng)員他們參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，做到隨辦隨報(bào)，隨報(bào)隨登，登記好并及時(shí)輸入社保電腦，進(jìn)入省管理系統(tǒng)。我們還派一名協(xié)理員專門奔跑在社區(qū)和區(qū)保障局之間，將信息資料及時(shí)送至區(qū)局，及時(shí)辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作，保證工作效率。從而有利于社保工作的開展。

三、健全機(jī)制，扎實(shí)措施，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)

為了完成和超額完成2012年社保擴(kuò)面任務(wù)，社區(qū)管委會(huì)成立了由主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各村（居）黨組書記，人社中心、農(nóng)經(jīng)中心，企業(yè)服務(wù)中心等單位負(fù)責(zé)人為成員的社保擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組。主任負(fù)總責(zé)，親自掛師，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。我們將目標(biāo)任務(wù)分解到各村（居）企事業(yè)單位，以文件的形式下發(fā)，明確目標(biāo)步驟，措施和進(jìn)度要求，做到干有目標(biāo)，抓有思想。為了確保任務(wù)的完成，我們還將社保擴(kuò)面工作列入到綜合評(píng)比中實(shí)行一票否決。還將出臺(tái)人社工作考核意見的單項(xiàng)考核，以促動(dòng)社保工作的開展和目標(biāo)任務(wù)的完成。

第四篇：社保擴(kuò)面工作總結(jié)

白銀區(qū)人社局社保擴(kuò)面工作總結(jié)

為了加快完善我市社會(huì)保障體系，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)白銀市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)檢查的通知》的要求，我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展一次社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)檢查。自2011年10月開展工作以來已取得階段性成果。

此次檢查工作以街道為單位組織5個(gè)小組對轄區(qū)內(nèi)用工單位10人以上未參保的企業(yè)進(jìn)行了社保擴(kuò)面督促征繳和宣傳工作。采取了以下四項(xiàng)措施，確保此項(xiàng)工作的完成。

一、認(rèn)清形勢，提高社保擴(kuò)面認(rèn)識(shí)

目前《社會(huì)保險(xiǎn)法》已出臺(tái)，于2011年7月份正式實(shí)施，國家在制度層面上已經(jīng)把社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大到了城鎮(zhèn)的各類企事業(yè)單位及其職工、個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動(dòng)者。在具體實(shí)施過程中我們社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面仍然很低,特別是民營企業(yè)、開發(fā)區(qū)企業(yè)參保面太小,相當(dāng)一部分企業(yè)和從業(yè)人員仍然游離于社會(huì)保險(xiǎn)之外。民營企業(yè)和開發(fā)區(qū)企業(yè)用工難，招工難，留不住人，其中最關(guān)鍵的因素就是職工沒有社會(huì)保險(xiǎn)。一些企業(yè)雖然參加了保險(xiǎn)，也只是參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn), 而失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)都沒有參保。有的企業(yè)用工數(shù)百人卻只有幾十人參保。還有部分企業(yè)參保與繳

169家單位，對13家有限責(zé)任公司、9家民辦企業(yè)、2家股份合作公司及145家私營企業(yè)的應(yīng)保未保情況及參保意向有了詳盡掌握。

（四）真抓實(shí)干，重點(diǎn)突破

擴(kuò)面征繳工作由于尚存在一些配套上的不足，工作起來并不輕松，為沖刺完成今年的社保擴(kuò)面工作任務(wù)，五個(gè)小組人員走街入戶，理發(fā)店、外來老板、小企業(yè)等無不留下他們的足跡。對不配合的單位及時(shí)的跟進(jìn)，多跑多催，爭取見到效果。

三、強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作 按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對非公經(jīng)濟(jì)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，將參加社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款，并根據(jù)參保政策明確參保險(xiǎn)種，依法全面履行勞動(dòng)合同。強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，建立了職工合同登記、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等基礎(chǔ)工作。做到簽訂一份勞動(dòng)合同，就督促一名參保人員，從源頭上解決非公經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)問題。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門把非公經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參保作為執(zhí)法重點(diǎn)，通過日常巡查、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)保障年檢等方式，對社會(huì)保險(xiǎn)登記申報(bào)繳費(fèi)等情況進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對未參加社會(huì)保險(xiǎn)的非公經(jīng)濟(jì)單位責(zé)令限期進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記并按規(guī)定繳費(fèi)。

四、下一步工作任務(wù)

第五篇：擴(kuò)面征繳工作參考

全市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

一、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)惠及面，突破重點(diǎn)難點(diǎn)行業(yè)和人群的參保工作，五險(xiǎn)參保人數(shù)再創(chuàng)新高

深入貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，繼續(xù)堅(jiān)持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，不斷拓展擴(kuò)面空間，完善對流動(dòng)性大、參保率低群體的制度管理，將被征地、農(nóng)村務(wù)工、餐飲服務(wù)、靈活就業(yè)、個(gè)體工商戶等“五類人員”納入今年擴(kuò)面重點(diǎn)人群。通過落實(shí)積極宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接政策，重點(diǎn)實(shí)施被征地保障與城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳銜接、對全市部分大中型餐飲企業(yè)參保登記專項(xiàng)稽核檢查、對區(qū)縣人社部門個(gè)體工商戶參保率目標(biāo)考核等工作措施，積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作深入開展。截至11月底，全市社會(huì)保險(xiǎn)五項(xiàng)險(xiǎn)種累計(jì)參保人數(shù)達(dá)1193.52萬人次，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的參保人數(shù)分別達(dá)234.78、217.75、307.67、206.41、226.91萬人，比去年底凈增116.7萬人次，完成全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展指標(biāo)任務(wù)的230.94%；養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)凈增人數(shù)達(dá)22.60萬人，完成省人力資源和社會(huì)保障廳下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的248%。具體做法是：

一是進(jìn)一步落實(shí)新農(nóng)保和被征地人員社會(huì)保障制度。健全新農(nóng)保、被征地人員社會(huì)保障與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)接機(jī)制，將符合條件的各類群體納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇，進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。截至11月,已成功辦理全市8類被征地人員轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)繳手續(xù)15萬人，基本做到“人員征地、參保登記、資金劃轉(zhuǎn)”三同步。

二是著力落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼惠民政策，提高個(gè)體及靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)率。以貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，通過市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)社會(huì)保障平臺(tái)，加大困難人員失業(yè)保險(xiǎn)金代繳及優(yōu)先參加醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼的政策宣傳力度，促進(jìn)失業(yè)或靈活就業(yè)等困難人群參保和續(xù)保工作。截至11月末，全市個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)參保人員已達(dá)79.46萬人，農(nóng)村務(wù)工人員已達(dá)61.18萬人。

三是以開展餐飲服務(wù)業(yè)專項(xiàng)稽核檢查為突破，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、外來務(wù)工人員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作。重點(diǎn)檢查餐飲企業(yè)實(shí)際用工和當(dāng)前參保情況，針對餐飲行業(yè)用工特點(diǎn)，督促補(bǔ)辦了4200餐飲服務(wù)人員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)。截至11月，全市環(huán)衛(wèi)、商貿(mào)、餐飲等行業(yè)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)已達(dá)1.3萬人。

四是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)規(guī)范律師行業(yè)參保繳費(fèi)行為。形成由市人社局、司法局、市律協(xié)、省律協(xié)直屬分會(huì)等部門參加的《聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要》，從四個(gè)方面對我市律師事務(wù)所及從業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為進(jìn)行了全面規(guī)范。全市200多戶律師事務(wù)所、近3000名律師行業(yè)從業(yè)人員的參保登記和申報(bào)繳費(fèi)有了具體要求，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、司法局、律師協(xié)會(huì)也將據(jù)此做好定期信息溝通和監(jiān)督檢查工作。

五是全力做好相關(guān)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳、續(xù)繳工作。高度重視，協(xié)同配合，最大限度地將符合條件人員納入社會(huì)保障覆蓋范圍，將歷史遺留問題和困難人群在政策范圍內(nèi)予以解決，使符合條件的各類群體納入一次性養(yǎng)老補(bǔ)繳范圍。

二、狠抓社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳源頭工作，創(chuàng)立繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作新機(jī)制，確保社?；鹬鹉暝鲩L

今年在總結(jié)往年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施，嚴(yán)把基金征收基數(shù)申報(bào)審核的源頭關(guān)。特別是在全省范圍內(nèi)率先啟用征繳管理實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，創(chuàng)新開發(fā)了繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核實(shí)時(shí)監(jiān)控子系統(tǒng)，設(shè)立基數(shù)申報(bào)審核六項(xiàng)預(yù)警指標(biāo)，進(jìn)行事前、事中、事后全程監(jiān)控稽核，提高稽核數(shù)據(jù)信息化運(yùn)用和數(shù)據(jù)指標(biāo)客觀判斷的水平，進(jìn)一步突出了稽核監(jiān)管職能，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。今年，我市社會(huì)保險(xiǎn)人均申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)水平和基數(shù)增長幅度均創(chuàng)新高，人均社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)比上年增長18.8%，市、區(qū)增幅均達(dá)歷史最高水平，區(qū)級(jí)第一次超過10%的增長率。當(dāng)年因此增收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16億元，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)增收10億元。今年1-11月，全市共征收社會(huì)保險(xiǎn)基金278.35億元，同比平均增幅48%，其中，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)基金征收額分別達(dá)175.77、19.79、73.89、3.97、4.93億元。截至11月底，全市五項(xiàng)基金累計(jì)結(jié)余286.56億元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余119.30億元，當(dāng)期結(jié)余49億元。具體措施是：

一是創(chuàng)新工作方式，提升社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳源頭工作的管理手段。率先進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用和宏觀決策分析系統(tǒng)的開發(fā)，提高非現(xiàn)場稽核能力，變被動(dòng)稽核為主動(dòng)稽核，調(diào)整稽核流程、口徑和工作要求，使稽核工作做到常態(tài)化和規(guī)范化。改進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金的宏觀分析和監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)依法監(jiān)督，健全社會(huì)保險(xiǎn)基金收支和基金形態(tài)定期報(bào)告制度，接受社會(huì)監(jiān)督，努力提高監(jiān)管質(zhì)量和效率，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全完整。

二是改進(jìn)審核方式方法，提高審核效率。確立了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)著重強(qiáng)化服務(wù)的工作思路，以“一次性告知”和“一次辦結(jié)”的工作要求規(guī)范經(jīng)辦人員的受理行為，提高了申報(bào)效率。完善對單位申報(bào)數(shù)據(jù)核定等相關(guān)程序，建立預(yù)警制度，將申報(bào)與社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作實(shí)現(xiàn)無縫鏈接。

三是強(qiáng)化培訓(xùn)宣傳力度，進(jìn)一步促進(jìn)和引導(dǎo)用人單位的行為規(guī)范。在申報(bào)工作開始之前，對外先后對各勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，新港開發(fā)區(qū)及區(qū)屬繳費(fèi)單位，去年增評(píng)的誠信單位等舉辦了多場培訓(xùn)，同時(shí)通過印制宣傳單頁、制作申報(bào)須知PPT等進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步明確了申報(bào)流程和要求，統(tǒng)一了申報(bào)審核口徑，引導(dǎo)、規(guī)范了用人單位申報(bào)行為。