第一篇：化學系學生會團總支辦公室招新總結(jié)

化學系學生會團總支辦公室招新總結(jié)

招新準備階段：

第一階段：

一、化學系學生會團總支關于迎新與招新工作會議

時間：八月三十一號下午三點

地點：系會議室

參與人員：化學系團總支學生會全體成員

主持人：楊金梅

內(nèi)容：

1、在招新過程中要求09級成員參與進去，指導并帶領10級招新工作。

2、招新要求人員要精不要多，各部門要認真對待招新。

3、要求各部門部長，做好招新準備工作，具體分一下幾點：

a、根據(jù)本部門的具體情況，思考需要招怎樣的人員。

b要求各部門成員思考怎樣進行本部門的招新工作。

c、對所招之人，怎樣指導并培養(yǎng)新成員對本部門工作熟習，怎樣培養(yǎng)怎樣發(fā)揮新成員各自的特長。

4、要求各部門著手準備新老生見面會，準備好各自部門的迎新PPT。

二、化學系團總支學生會辦公室關于迎新準備會議

時間：九月三號中午十二點

地點：1104

參與人員：楊銀、鄭基發(fā)、葉苗苗

主持人：楊銀

內(nèi)容：

1、考查大二辦公室成員對招新工作的準備

a、在招新準備階段初期，大二成員已開始著手收集辦公室材料，準備迎新PPT。b、大二辦公室成員相互討論辦公室需要招怎樣的人員，擬定如下幾點:

1、態(tài)度端正，善于學習，有團隊精神

2、有一定的文字整理能力且寫字工整

3、辦公室工作中經(jīng)常用到office,excel,word,飛信的軟件來處理辦公室的大部分工作，要求懂得基本的電腦操作的同學。

2、要求大二成員認真對待辦公室工作，認真準備招新工作。

三、在九月四號至十五號

1、辦公室成員相互之間討論，招新工作，著手認真制作并整改招新PPT，并擬定有本部門葉苗苗負責上臺講解招新PPT，要求葉苗苗要認真對待，好好準備上臺講解招新PPT。

2、辦公室成員相互討論了更為詳細的招新要求，并大體了解招新的過程。

招新階段：

第一階段：

一、在2011年九月十四號，在化學系團總支學生會進行了學生會招新宣傳，辦公室代

表葉苗苗在臺上進行了招新PPT的演示與講解，也為辦公室作為團總支學生會的樞紐部門，做了非常詳細的宣傳。讓化學系11級新生更好的了解團總支學生會辦公室。在此次招新宣傳中辦公室表現(xiàn)美中不足，也出現(xiàn)了如下錯誤：

1、招新PPT未全面的介紹辦公室，辦公室的一些特色活動也未加入其中。

2、由于葉苗苗的個人原因，在講解PPT時，未能更好的將辦公室的的特色表現(xiàn)出來。

第二階段：

一、辦公室招新準備會議記錄

時間：九月十六日中午十二點

地點：1105

參與人員：楊銀、鄭基發(fā)、葉苗苗

主持人：楊銀

內(nèi)容：

1、講解招新具體過程

a、分三輪面試：

第一輪：學生會成員共同對面試成員進行面試

第二輪：各部門對通過各部門第一輪面試成員進行本部門面試及考核。

第三輪：本部門對通過第二輪面試的成員做進一步的考核與面試。

2、針對辦公室的實際情況，本部門成員相互討論。

擬定：要求考查新成員的品性，要求夠耐心、夠認真、有耐力、態(tài)度必須端正。

3、要求確定學生會成員實驗課程時間，一邊更好的安排系辦值班表。

4、要求大二成員準備招新材料

5、要求大二成員，好好準備九月十七號晚上招新，思考在面試時需要問那些問題，擬定了如下問題：

ａ、你對閱讀的看法？你平時閱讀什么書籍？

b、對你影響最大的是什么？

c、關于大學，你有怎樣的規(guī)劃與想法?

d、你認為你是怎樣的一個人？你認為你的缺點是什么？

當你面對一件非常煩雜又非常耗時間的事情時，而這時你心情又非常的糟糕，你會怎么做？ 你對辦公室的了解有多少？你認為辦公室平時做些什么？

其他根據(jù)面試過程的具體情況，隨機應變的提問.第一輪面試：

2011年九月十七號晚上七點，辦公室招新在2407教室舉辦。辦公室全體成員參加面試過程，以報名表應聘辦公室人員有二十人，當天晚上有十人來參加面試。在面試過程中，辦公室成員均以認真、負責的態(tài)度對面試辦公室的人員，根據(jù)現(xiàn)場具體的情況，問面試者問題，但在面試過程中也出現(xiàn)了如下問題：

1辦公室大二成員的所問問題，不夠成熟，不太符合辦公室面貌。

2大二成員沒有對面試者記錄詳細的備注，導致下一輪面試不能完全對上面試者各自的特征。

3大二成員在面試過程中，經(jīng)過第一輪面試，十人中，在第一輪面試結(jié)束后，辦公室成員之間互相討論，擬定了參加第二輪面試者，分別有：操順杰、趙學超、笪文鵑、李祥、師長建、尚磊磊、李艷紅、李樂。，第二輪面試：

在2011年九月十七號下午三點，在系會議室，辦公室成員對通過第一輪面試的成員進行第二輪面試。

在面試過程中，通過進一步的溝通，問了相關關于辦公室的及問題，對大一成員做了解，并要求面試者對今天的面試過程做成會議記錄，與要求做份電子版的通知及系辦值班表。結(jié)束后，經(jīng)過進一步的考慮與討論，要求大二成員再對面試者觀察幾天。

辦公室招新會議記錄：

時間：2011年九月十八號晚上九點半

地點：一食堂

參與人員：楊銀、鄭基發(fā)、葉苗苗

主持人：楊銀

內(nèi)容：批評大二成員在招新過程中與工作所犯的錯誤，要求大二成員好好反思。討論對通過第二輪面試者的再次考核標準，得出：

a要求大一面試者做二份表格，班級人員聯(lián)系表（不少于40人，格式自己想），學生會成員聯(lián)系表。

b在明晚九點半在一食堂對面試者做進一步的了解，開會。

第二輪考察：

辦公室招新部門會議

時間：九月十九號晚上九點半

地點：一食堂

參與人員：辦公室大二成員、通過辦公室第二輪面試者

主持人：辦公室大二成員

內(nèi)容：

1、要求面試這相互傳看各自所寫的材料，并說出每份材料的優(yōu)缺點。

2、辦公室大二成員對面試者所寫材料進行點評。

3、解釋為什么退掉一部分人員的原因，并指出辦公室真正需要那些人員，要求大一面試者做好準備。安排大一面試者做二份表格，班級人員聯(lián)系表（不少于40人，格式自己想），學生會成員聯(lián)系表，并寫今天晚上會議的會議記錄

注：要求在周五晚上九點半前發(fā)給葉苗苗，鄭基發(fā)

總結(jié)：在九月十九號晚上，大一面試者由于不熟悉一食堂，出現(xiàn)了遲到的現(xiàn)象，辦公室大二成員嚴厲的批評了大一面試者，并告誡在學生會工作的一些基本禮貌：見到同學，應主動向前打招呼，以示禮貌。不要因為留在學生會而自負，應保持謙和、謹慎的心態(tài)。在和各個部門、各個班級同學交流時，應保持友好態(tài)度。在學生會應學會學習，學會總結(jié)，在做事的同時，應學習學姐、學長在做事的長處，善于反思，善于總結(jié)。

第三輪面試：

辦公室招新部門會議

時間：2011年九月二十四號

地點：1105

參與人員：楊銀、葉苗苗、鄭基發(fā)、李艷紅、尚磊磊、師長建

主持人：楊銀、葉苗苗、鄭基發(fā)

內(nèi)容：

1、要求大一人員互看各自的電子版的表格，并互評各自的優(yōu)缺點。

2、點評大一制作的電子版的表格

3、要求大一成員自己要學會自主學習，學會學習，學會反思、學會總結(jié)。

第三輪考察：

應主席團要求，在2011年九月二十四號晚上九點四十，在六棟門口，葉苗苗與李艷紅進行了進一步的交流，主要交流內(nèi)容如下：

1、談論了為什么加入辦公室，并且由葉苗苗大致介紹了辦公室的工作職責。

2、談論了李艷紅在大學有什么規(guī)劃，對來到大學感悟，想法。

3、談到了大學要忙的有條不紊，不論做辦公室事還是學習都要有個大致的計劃，做事要有

調(diào)理。

4、談到自己要自主去學習，自己要去總結(jié)，善于學習他人的長處，善于觀察。

5、也耐心的告訴，如果以后有什么問題不懂的，可以主動的找我們咨詢下，我們能幫助的盡力幫。

在2011年九月二十四號晚上九點，在一食堂，由丁太君、鄭基發(fā)與尚磊磊做了進一步的交流。主要內(nèi)容如下：

1、詢問尚磊磊是否能在學生會一直呆下去，而不中途退掉；

2、學生會開會要提前十分鐘到場，部門會議也要提前五分鐘到場，不可遲到，不可踩點?？偨Y(jié)：

在這次招新中，辦公室成員以認真、負責的態(tài)度對待此次招新，嚴格要求招新成員。但也有不足之處：

1、由于通知未及時發(fā)到位，導致辦公室成員有個別遲到，致使大一成員對學生會有不好印

象。

2、在第一輪面試中，大二成員未對辦公室面試者，記錄詳細的介紹，導致下一輪招新，對

面試者不太了解。

3、在第一輪面試中，大二成員所問問題不夠成熟。

4、在第二輪考察時，由于本部門大二成員時間未合理規(guī)劃好，導致考察時間改了一次，給

人辦公室辦事效率不高的印象。

第二篇：外語系團總支學生會招新

應用外語系團總支學生會招新計劃

新學年開始了，為了更好地配合學院開展各項學生工作，更好地推動本系的活動開展,同時,為了擴充應用外語系團總支學生會的力量，給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現(xiàn)外語系團總支學生會進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：

一.領導小組：

指導老師：

應用外語系主任 梁志華 應用外語系副主任 郭 航 應用外語系團總支書記 同軍紅 應用外語系輔導員 胡桂花

負責人：

團總之副書記 周佳鳳

學生會主席 郭 威 學生會副主席 王 慧 學生會秘書長 洪希琳

二、招新對象：08級新生

1）招新要求：思想品德好，責任心強，溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力，具有一定的創(chuàng)新能力，并有信心處理好學習與工作的關系。2）招新數(shù)量：

學生會：秘書部4－6人、學習部4－6人、體育部5－7人

生活部6－7人、文娛部8－10人、舞蹈隊15－20人

團總支：組織部4－6人、宣傳部7－9人、紀檢部5人

編輯部10－13人

注：各部門招新人數(shù)根據(jù)實際而定，其中編輯部面向全院招新

3）招新形式：根據(jù)應聘者的意向提交應聘表參加面試。三．招新流程： 1.報名：

時間：10月7號－10月8號

要求：以班級為單位向各班班長發(fā)放《08應用外語系團總支學生會招聘干事通知》、《08應用外語系團總支學生會個部門招新計劃要求》及《08應用外語系團總支學生會干事應聘表》,最遲8號下午收齊交給主席團。

負責部門：秘書部（打印通知與應聘表）

組織部（收發(fā)通知與應聘表）

2.宣傳

1）宣傳部利用海報的形式告知總支學生會招新信息；

負責部門：宣傳部

2）利用廣播站廣播的形式詳細介紹宣傳招新信息, 保證在一定的時間內(nèi)進行一定數(shù)量上的必要宣傳；

負責部門：學習部 3.面試： 面試分為兩輪： 1）時間：待定 地點：C棟教學樓

? 參加人員：團總支學生會主席團、各部部長

要求：本輪面試要求應聘者全方面了解所聘部門的職責并最終確定招新名單

負責部門：主席團 4.公布名單

時間：待定

負責部門：秘書部

三、各部門招新情況

秘書部招新計劃

協(xié)助團總支日常辦公，聯(lián)系、協(xié)調(diào)團總支學生會各部門間工作，負責學生會全會及常委會的會議記錄以及學生干部日?？记冢瑫r負責團總支學生會通知的起草、整理、收發(fā)和各文件的存檔管理工作。招新人數(shù)4-6人 招新要求：

1、遵紀守法，無任何違法違紀行為；

2、熱情主動，能吃苦耐勞，愿意投身團總支學生會的工作；

3、溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力；

4、有擔任學生會干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，必要時可免試入選團總支學生會。

生活部招新計劃

招新人數(shù)6-7人 生活部的目標：

生活部作為學校關注同學生活的前哨站，一直都竭誠為同學提供一個展示個性生活，豐富大學生活的平臺。注重同學生活細節(jié)，關心同學日常生活，生活部一直努力著。生活部的宗旨：

立足生活，注重細節(jié)；睿智實干，期冀未來。生活部的職責：

1、定期進行院系學生宿舍評比，給您一個改進的提醒和繼續(xù)保持的動力；

2、負責各院系學生會大型活動的后勤工作；

3、對于學生普遍關注的問題及時與?？倓諈f(xié)調(diào)處理,維護學校的日常生活紀律，實現(xiàn)學生的自我管理。

文娛部招新計劃

負責團總支學生會的文藝活動，如配合各個節(jié)日舉行的文藝晚會、各類聯(lián)歡晚會、歌詠比賽、舞蹈比賽等，組織系同學積極參加學院組織的文藝活動，為有意展示自己文藝才能的同學提供施展的舞臺。干事：招新人數(shù)6－8人

要求：吃苦耐勞，服從上級安排，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。舞蹈隊：男女不限（15-20）人

要求：吃苦耐勞，服從上級安排，具有一定舞蹈基礎者優(yōu)先。面試要求：1.自我介紹；

2.自編舞蹈------半分鐘個人表演； 3.模仿舞蹈------模仿1—2個8拍。

舞種：各種舞種均可（現(xiàn)代舞，街舞，民族舞等）

紀檢部招新計劃

紀檢部作為一個以紀律檢查為主要工作的部門，在學生會中有著十分重要的作用，是系內(nèi)維持紀律的保障。招新人數(shù)5人

招新要求：

1、態(tài)度端正，入會動機正當；

2、思想積極，有一定的管理欲望者優(yōu)先招收；

3、有一定的管理能力和掌管大局的能力，以及合理處理突發(fā)事件的應變能力；

4、以身作則，嚴守紀律，團結(jié)友愛；

5、結(jié)合實際，維持系內(nèi)的學習工作紀律，協(xié)助學生會各部門順利開展工作。

宣傳部招新計劃

宣傳應用外語系，樹立應用外語系在學校的良好形象，負責團總支學生會的宣傳工作,積極配合其他各部的活動做好宣傳工作，如出海報、發(fā)宣傳單等, 使應用外語系團總支學生會的工作深入人心

招新人數(shù)4－6人

招新要求：1.善于繪畫、板報、海報設計策劃 2.想象力豐富，有創(chuàng)新思維，構思新穎

3.具有強烈的責任心與吃苦耐勞的精神，組織紀律強

學習部招新計劃

組織系內(nèi)部與學習有關的活動，如講座、英語角、各種學科競賽、演講朗誦比賽等，通過自己的工作，調(diào)動應用外語系系學生學習的熱情和積極性，并為他們提供發(fā)揮才能的機會，組織學校的學習類活動（如辯論賽、演講、朗誦比賽）的院內(nèi)初賽，做好推薦工作。招新人數(shù)4—6人

招新要求：

1、熱情主動，能吃苦耐勞，愿意投身團總支學生會的工作；

2、溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力；

3、服從上級安排，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

組織部招新計劃

掌握各班團支部和團員的基本情況：做好團員發(fā)展審批工作：督促、指導、檢查各級團組織過好組織生活。負責團員證的注冊和團費的定期收繳工作，對團的組織生活提出計劃和建議，指導和督促基層團組織開展或定，組織開展對團員的思想教育工作 招新人數(shù)4－6人

招新要求：1.政治立場堅定、具有較強的策劃、組織能力； 2.工作責任要強、思維敏捷、具有開拓性思維； 3.顧全大局、謙遜謹慎、善于與人協(xié)調(diào)溝通； 4.具備領導才能、能服從組織安排；

5.有團隊合作精神、工作勤奮踏實、有責任心、樂觀開朗； 6要求有較強學習能力、執(zhí)行能力和較強文字表達能力。

編輯部招新計劃

編輯部主要負責編輯外語系系刊，準確及時的編輯出外語系特色的活動報道，使全員師生能夠更加了解外語系。招新人數(shù)10--15人 招生對象：面向全院學生 招新要求：1.具有排版，編排，寫作等能力；

2.具有攝影，制作圖片等技能；

3.有團隊合作精神、工作勤奮踏實、有責任心、樂觀開朗 4.工作責任要強、思維敏捷、具有開拓性思維 5.會熟練掌握計算機知識

附件：

廣州康大職業(yè)技術學院應用外語系 了擴充應用外語系團總支學生會的力量，給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，應用外語系團總支學生會進行公開招聘，廣納賢才。

經(jīng)過前期的宣傳，我系進行了初試和復試兩個階段招聘新干事，經(jīng)過層層選拔，我們確定了新干事的最后名單，并開了動員大會，進一步培訓新干事的工作能力和態(tài)度，為新干事提供一個培養(yǎng)能力，展示自我，豐富大學生活的平臺。

第三篇：團總支學生會招新試題

團學干部2011學年招新筆試卷

姓名_______專業(yè)班級__________聯(lián)系方式_____________ 競聘部門（注明團總支、學生會）第一志愿____________ 第二志愿____________

考試說明：

1.答題前，考生在卷頭上務必用黑色墨水簽字筆將自己的姓名、班級等信息填寫清楚。2.本考試將作為選拔優(yōu)秀學生干部的重要依據(jù)，所有應聘人員務必認真對待；

一、選擇題（每題1分，共15分；選擇題答案統(tǒng)一寫在題前數(shù)字旁）

1、我院團總支學生會的宗旨是（）

A.民主集中、協(xié)商一致B、用心第一、聰明第二C、以鍛煉自己為目的D、以服務同學為宗旨

2、對于一篇規(guī)范的論文，因版面問題而去砍綜述、刪注釋，實在是（）的不明智之舉。

A．削足適履B.揚揚止沸C.矯枉過正D.舍本逐末

3、團的基層組織不包括下列哪一個（）

A、基層委員會B、學生會 C、總支部委員會 D支部委員會

4、人際關系是社會生活中人與人之間的直接交往關系，人際關系本質(zhì)上是一種（）

A.社會關系 B.群體關系C.思想關系D.血緣關系

5、數(shù)字規(guī)律題：4，3，1，12，9，3，17，5，（）

A.12B.13C.14D.156、在高速公路上，從3千米處開始，每隔4千米經(jīng)過一個限速標志牌；并且從10千米處開始，每隔9千米經(jīng)過一個速度監(jiān)控儀．剛好在19千米處第一次同時經(jīng)過這兩種設施，那么第二次同時經(jīng)過這兩種設施的千米數(shù)是（）.A、36B、37C、55D、907、《紅樓夢》中詩句“空對著，山中高士晶瑩雪；終不忘，世外仙姝寂寞林”，指的是（）

A、林黛玉B、薛寶釵C、史湘云D、賈探春

8、一個盛有水的圓柱形容器，底面內(nèi)半徑為5厘米，深20厘米，水深15厘米。今將一個底面半徑為2厘米，高為17厘米的實心鐵圓柱垂直放入容器中，求這時容器水深是多少厘米？（）

A、17.72B、16.64C、15D、22.69、言語理解與表達。世界主要經(jīng)濟發(fā)達國家和地區(qū)目前已就發(fā)展低碳經(jīng)濟達成共識：以經(jīng)濟發(fā)展模式由“高碳”向“低碳”轉(zhuǎn)型為（），通過市場機制下的經(jīng)濟手段推動低碳經(jīng)濟的發(fā)展，以減緩人類活動對氣候的破壞并逐步達到一種互相（）的良性發(fā)展狀態(tài)。依次填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵?/p>

A．目標協(xié)調(diào)B．手段促進C．標志制約D．契機適應

10．有人說，凡是知識都是科學的，凡是科學都是無顏色的，并且在追求知識時，應當保持沒有顏色的態(tài)度。假使這種說法不隨意擴大，我也認同。但我們要知道，只要是一個活生生的人，便必然有顏色。對無顏色的知識的追求，必定潛伏著一種有顏色的力量，在后面或底層加以推動。這一推動力量不僅決定一個人追求知識的方向與成果，也決定一個人對知識是否真誠。

這段文字中“有顏色的力量”指的是：()

A．研究態(tài)度B．價值取向C．道德水準D．興趣愛好

11．類比推理。每道題先給出一組相關的詞，要求你在備選答案中找出一組與之在邏輯關系上最為貼近、相似或匹配的詞。

（）對于建筑相當于計劃對于（）

A．設計成果B．圖紙工作C．材料戰(zhàn)略D．施工目標

12、除了書本上的知識之外，我們更要明白“常識”的重要。只有學問而無常識，與人談話時，會缺少輕松平易的話題。有你在座，空氣即會緊張嚴肅，你就成為不受歡迎的人物。所謂常識，包羅萬象，一切都該去留神，才可使你活潑風趣，談起話來左右逢源。這段話支持的主要論點是（）。

A．沒有常識的人是沒有價值的人

B．缺乏常識的人很難與人交往 C．常識包羅萬象 D．常識比學問更重要

13、一個人在小的時候，父母不僅要為他提供衣食住行，而且要十分關心他的學習和與人交往的情況；但是當一個

人已經(jīng)長大以后再一切依賴父母，他絕不會是個有用的人。上面這段話意味著（）。A．有用的人從不依賴父母

B．一個人長大后應該學會獨立處理自己的事情 C．父母無力照顧他們已經(jīng)長大的孩子 D．一個人還是在小時候生活比較幸福

14、職業(yè)性發(fā)展的過程，從根本上說是一種完成自我概念的過程。這是一種折衷、調(diào)和的過程?！白晕摇笔莻€人自身條件與外界各種條件、各種反響的相互作用的產(chǎn)物。一個人的職業(yè)滿意程度，視個人的才能、興趣、人格特 征和價值觀能否找到對應的歸宿而定。職業(yè)性發(fā)展的各個階段可以通過指導而加以改善。這里既包括培養(yǎng)人的職業(yè)才能與職業(yè)興趣，使人達到成熟；也包括幫助人在職業(yè)選擇上的試行選擇和幫助人的自我概念的發(fā)展。對這段話的主旨最準確的概括是（）。

A．職業(yè)發(fā)展過程具有可塑性

B．職業(yè)是一個強調(diào)自身的領域——“自我”是與外界折衷的產(chǎn)物 C．職業(yè)是一個強調(diào)外界的領域

D．職業(yè)指導是培養(yǎng)人的職業(yè)才能與興趣，使人達到成熟

15、凡事預則立，不預則廢”，建立重大突發(fā)事件應急預案十分必要。這其中蘊涵的哲理是（）A．意識對客觀事物的發(fā)展起推動作用

B．能否作出科學預見是實踐成功與否的決定因素C．對后果的科學預見有利于正確指導我們的實踐

D．規(guī)律具有客觀性，要按規(guī)律辦事

以下主觀試題答案寫于試卷背面并標明題號

二、填空題（每空2分，共20分）

1.中國共產(chǎn)主義青年團團徽的內(nèi)容為”五字的綬帶。，是中國共產(chǎn)黨領導的具有光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的先進青年的群眾組織。3.社會主義的道德核心是

4.年齡在以上，以下的中國青年，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。

5.我們學院現(xiàn)有的四個本科專業(yè)分別是、三、詞語題（每題5分，共15分）

1、這也許是你們來大學的第一次考試，請用5個詞語表達一下你的心情。

2、來到大學你們都經(jīng)歷過令人難忘的軍訓，請用幾個詞語寫出軍訓中學到了什么。

3、我們校園內(nèi)有一方曾給同學們帶來歡樂的池塘，現(xiàn)在卻有各種漂浮物。為了保持池水的清凈，學校準備制作一塊告示牌，請你代寫一句恰當?shù)臉苏Z。（20字以內(nèi)）

四、簡答題（任選兩題；每題10分，共20分）

1、請結(jié)合具體事例闡明你的做事做人基本原則。

2、當幾個部門需要共同完成一個活動時，你認為該怎么做才能降低推諉，或過度競爭等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)嗎？

3、當幾個部門同時希望你加入其部門時，你會怎么做？

4、請簡單闡述一下你的大學生活規(guī)劃。

五、應用文寫作（每題15分，共30分）

1、寫一份競選部門的演講稿，500字以內(nèi)。

2、開學第一天的所見所聞所感。

第四篇：團總支學生會招新簡介

經(jīng)濟學院團總支學生會各部門招新簡介

團總支學生會是在經(jīng)濟學院黨總支和經(jīng)濟學院團委領導下的先進青年組成的團員組織，它秉承培養(yǎng)和教育廣大青年團員的傳統(tǒng)，以黨的基本路線和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，不斷增強凝聚力，使團組織真正成為黨的助手和后備力量，是黨團聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。辦公室

辦公室是我院團總支學生會的重要組成部分，其主要職能有：負責學生會的日常工作，包括值班安排、會議安排文件整理、經(jīng)費管理等；負責團總支學生會的財產(chǎn)保管；負責與各部門、各班級進行溝通與聯(lián)系；協(xié)調(diào)并配合各部門開展工作。

招新口號：把簡單的事情做好便是不簡單，把平凡的事情做好便是不平凡，請給自己一個不平凡的機會。

招新要求： 組織部

了解和掌握團委的組織情況，做好團員的管理工作。負責團員組織關系的轉(zhuǎn)接，團員注冊和組織情況統(tǒng)計，辦理進步青年入團和超齡團員離團的工作。負責對青年積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團員的意見，辦理新團員入團手續(xù)。定期每兩周過一次組織活動，并按規(guī)定時間向團委組織部上交 團支部 工作手冊。負責團費 的收繳，團籍注冊工作，接轉(zhuǎn)組織關系和發(fā)給新團員團徽，團員證等工作。負責團員的模范事跡和遵守團的紀律情況，建議團支部、分團委和團委給予表揚、獎勵、批評或處分。定期對團員進行組織性、紀律性教育。組織好“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”的評比工作。

招新口號：只要你有自信，有著青春朝陽般的沖勁，就趕快行動吧！

招新要求：宣傳部

負責學院的宣傳工作。在每次活動、會議、典禮之前將宣傳工作做到位；在活動進行中做好活動的記錄工作，利用照片和簡報將活動過程詳細記錄下來；在活動結(jié)束后將活動相關簡報以及照片上傳到學院網(wǎng)站上。

招新口號：用圖像與文字凝聚力量用熱情與細心點燃希望

招新要求： 網(wǎng)絡信息部

工作分為網(wǎng)絡和信息兩塊網(wǎng)絡方面，負責經(jīng)濟學院團總支學生會各項活動的設備控制、主題制作、影音播放、數(shù)碼操控等。負責經(jīng)濟學院團總支學生會微博宣傳更新運營，配合宣傳部完成經(jīng)濟學院網(wǎng)絡主頁的維護，以及引導網(wǎng)絡輿論向積極健康和諧方向的發(fā)展；信息方面，負責收集、整理、歸納、分類、存儲、輸出經(jīng)濟學院團總支學生會的各項信息工作,以及其他應該完成的工作。

招新口號：窩啊窩 擼啊擼

搖啊搖 微博 貼吧 都是你的 這里有高富帥

這里有白富美 更重要的是這是一個團結(jié)快樂的集體

網(wǎng)絡信息部歡迎你

招新要求：會基本電腦操作,有責任心

調(diào)研部

主要負責對在校大學生思想動態(tài)調(diào)研和對一些與大學生學習、生活密切相關主題的動態(tài)調(diào)研。除此之外，團委調(diào)研部也積極配合學校各職能部門就各種具體學生工作做一些輔助性的調(diào)研工作。了解掌握大學生群體的真實情況，將同學們的心聲和意見傳達給上級部門，做好基礎工作，為各種學生工作提供有價值的參考信息是我們調(diào)研部的職能所在。我們將一如既往的本著“服務學校工作，傳達學生心聲”的宗旨，做好各項調(diào)研工作，繼續(xù)發(fā)揮學生工作部門和廣大同學之間的橋梁和紐帶作用。

招新口號：

招新要求： 社會實踐與青年志愿者工作部

隸屬于團總支，簡稱社青部。是一支秉承“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神的團隊。團隊本著“服務他人、傳播文明”的原則向?qū)W校以及社會上的所有人伸出友愛之手，傳遞愛心。顧名思義，社青部主要負責策劃和組織各類社會實踐和志愿者義務活動，以及協(xié)助兄弟部門參與學生會的其他活動；旨在通過這些活動鍛煉同學們在過程中發(fā)現(xiàn)自我價值，成長自己。每個人都乘著自己的小舟在象牙塔里拼搏，或遇狂風，或遇巨浪，社青部愿意攜你之手，同舟共濟！

招新口號：執(zhí)子之手，與子同舟！

招新要求： 學術科技部

簡稱學習部，通過組織多種形式的活動，營造良好的學術氛圍，提高同學們學習的積極性和主動性，加強廣大同學的專業(yè)技能，同時拓寬同學們的知識面，為廣大同學創(chuàng)設一個優(yōu)良的求學環(huán)境，協(xié)助輔導員檢查學院晚自習。除了在校學術科技節(jié)期間舉辦較為大型的學術活動外，另根據(jù)本學院的專業(yè)特色和實際情況，開展各類學術性活動，加強師生間的溝通與了解，做好“教”“學”雙方的信息反饋工作配合我系教改的順利進行。

招新口號：

招新要求： 外聯(lián)部

顧名思義，是加強學校對外界交流的部門。外聯(lián)主要是以增進企業(yè)合作關系為重心，即為學?；顒永≠澲?，通過與校外贊助單位合作，為學生會各大活動提供物資需求，保證活動的圓滿成功；以及做兼職代理，建立學校和企業(yè)的聯(lián)系，介紹我校的學生到企業(yè)中做兼職。外聯(lián)又是以拓寬院校間交流為主題，與學校的各個部門和社團進行聯(lián)誼，加強與其他部門的聯(lián)系，與其共同搞好學生會的工作。這就是我們的外聯(lián)，一個充滿挑戰(zhàn)和歷練的部門。

招新口號：外聯(lián)，聯(lián)企業(yè)，聯(lián)各院系，聯(lián)美好未來。

招新要求： 文藝部

文藝部是經(jīng)濟學院團總支學生會的一員，我們本著團結(jié)協(xié)作，積極主動，盡職盡責，大膽創(chuàng)新的工作理念，追求活躍校園氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活的主要目標。我們的主要職責功能是負責文藝活動的開展策劃，晚會后臺工作舞臺燈光部分學習，經(jīng)濟學院元旦五四參賽節(jié)目組織排演。在我們的家庭中你可以得到文藝興趣的延伸，組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)鍛煉。

招新口號：親～你就是或者是想成為一名文藝青年嗎？加入我們吧，讓我們一同燃燒，相互照耀！

招新要求： 體育部

是學院開展體育活動的主要組織部門。體育部是學生會的一個重要部門，它的建立為學院劃出一道亮麗的風景線，為同學的生活帶來了歡樂，對推動體育活動的開展，更好的服務同學，豐富同學的課外活動，提高同學們的身體素質(zhì)，起著重要作用。體育部有效的組織的體育活動，提高了同學們參加體育鍛煉的積極性。通過組織各種體育活動磨練同學們的耐力，培養(yǎng)集體凝聚力。

招新口號：

招新要求： 生活部

以“為同學服務”為宗旨，幫助同學們解決生活中遇到的各種困難，及時反饋同學們對學院的意見以及一些合理化建議，協(xié)助學院進行宿舍進行管理。全力協(xié)助學校舉辦的各種活動，確?；顒禹樌行蜻M行。與其它部門合作，完成上級交辦的其他任務。

招新口號：史上最具親民主義特性的生活部歡迎你的加入。加入生活部，為我們的團隊再添輝煌，加入生活部，使你的生活多姿多彩！招新口號：

招新要求：

第五篇：系團總支、學生會招新計劃

關于電子信息工程系

團總支、學生會招新的通知

為進一步加強我院團建工作，完善團學組織機構，更好地促進校園文化建設，經(jīng)院黨委批準，決定在各系成立團總支、學生會。

我系在院系領導及院團委的支持、指導下，積極展開系團總支、學生會的組建工作?，F(xiàn)將我系團總支、學生會招新相關事宜通知如下：

一、報名條件及要求

1、有正確的政治方向，擁護黨的路線、方陣、政策。

2、有責任心，愿意為同學服務，在同學當中有較高的威信。

3、能正確處理學習與工作關系，勤奮學習，成績優(yōu)秀。

4、明禮誠信，嚴于律己，模范遵守校規(guī)校紀。

5、組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，團隊合作和創(chuàng)新意識。

6、有志從事學生工作的電子信息工程系的所有學生。

二、報名方式

輔導員發(fā)放相關報名表至各班班長處，需要報名的同學到各班班長處領取表格，填好后，交由各班班長，班長收齊后交至輔導員處。3月7日下午5點截止收取報名表。

三、招新時間及地點

1、報名時間：2011年3月2日——2011年3月7日

2、面試時間：2011年3月8日晚19:303、面試地點：創(chuàng)新樓106

四、選聘方法

選聘方法主要分為初審、面試、試用三步。

1、初審方式：對所有競聘同學的報名表進行審核，確定進入面試名單。

2、面試方式：（1）面試者做三分鐘以內(nèi)的自我介紹。

（2）回答面試官提出的相關問題。

（3）要求：衣著整潔，站立式脫稿演說。

3、試用方式：面試入圍者試用1個月。1個月后能者居之，正式任命各部門正副部長。

五、崗位設置和崗位職能

1、主席團（主席1名，副主席2名）

作為團總支、學生會的核心，負責團學的全面工作；從總體上了解各部門近期的工作情況，并主動策劃團內(nèi)部和外部活動；做好團學班子的思想建設和組織建設，加強團學各部門的團結(jié)、協(xié)調(diào)，調(diào)動團學干部的積極性。

2、秘書部（部長1名，副部長1名，干事5名）

負責收集匯總團學各部門的工作計劃和工作總結(jié)并監(jiān)督各部門工作任務的落實情況；落實對團學各部門的量化考核工作；負責處理團學日常事務；負責對信息的分類整理上傳下達，處理團學各種突發(fā)事件和常規(guī)活動，配合各項活動開展，同時協(xié)助主席團處理各部門關系及上級關系，整理加工各部門活動結(jié)果并備案。

3、組織部（部長1名，副部長1名，干事5名）

負責共青團的組織建設工作；負責全系團員和團支部的管理、考核、獎勵及團校、團日活動等工作。同時兼負文體部工作職能，組織籌備各類體育活動、匯報演出、晚會等活動，做好重大節(jié)日、紀念日的文體活動的組織工作；開展團學自身的文體活動，并配合秘書部與其他兄弟部門之間組織聯(lián)誼性活動。

4、宣傳部（部長1名，副部長1名，干事5名）

以營造健康的校園文化氛圍為目標，并展開精神文明創(chuàng)建等校園文化活動，抓好校內(nèi)海報、板報等宣傳工作，積極配合團學各部門做好各項活動宣傳和通知，并能夠以當時情況主動地進行公益性宣傳。

5、外聯(lián)部（部長1名，副部長1名，干事5名）

全面負責團學對外交流聯(lián)絡工作，主要以積極拓寬院校際交流工作為主題，以大力增進校企合作關系為工作重心；組織各類商業(yè)贊助活動，為團學活動提供經(jīng)費；向外展示學校學生的真我風采，努力提高我院在社會上的知名度。

6、生活部（部長1名，副部長1名，干事5名）

致力于宣傳健康、文明的生活方式，通過檢查考評舉辦活動等方法督促、鼓勵同學們養(yǎng)成好的生活習慣，自覺遵守文明規(guī)范，塑造健康生活；與同學們共同營造一個良好的生活環(huán)境，為同學們的優(yōu)質(zhì)生活提供堅實的后盾。

電子信息工程系團總支、學生會

二〇一一年三月一日