第一篇：縣委書記在勞務(wù)輸出工作座談會上的講話

勞務(wù)輸出是轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，推進城鎮(zhèn)化進程，全面建設(shè)小康社會的重要途徑；是提高勞動者素質(zhì)，提高農(nóng)民組織化程度的有效方法。有關(guān)專家指出，富裕農(nóng)村、富裕農(nóng)民，關(guān)鍵是減少農(nóng)民。從宏觀經(jīng)濟角度講，大量農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出，通過務(wù)工賺取相應(yīng)收入反哺農(nóng)村，可以促進農(nóng)村消費，拉動縣域經(jīng)濟增長。

從我縣的情況來看，僅有耕地77萬畝，勞動力有46萬，土地資源、水資源、生態(tài)資源人均占有量低，資源承載力十分有限。從戰(zhàn)略高度思考，這46萬勞動力，既是一筆寶貴資源，更是未來經(jīng)濟發(fā)展的寶貴財富，用好用活勞動力，不但可以快速提升縣域經(jīng)濟水平，而且還可以提高農(nóng)村人均資源水平，無疑將推進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。因此，認真做好勞務(wù)輸出這篇大文章，不單是權(quán)宜之計，而且是XX發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，對于社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要意義。

近年來，我縣認真落實中央和市委關(guān)于加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移有關(guān)政策，通過全縣上下努力，勞務(wù)輸出邁出了可喜步伐。據(jù)統(tǒng)計，截至去年底，全縣勞動力輸出人數(shù)24.7萬，外出務(wù)工總?cè)藬?shù)達到21.3萬，占農(nóng)村勞動力總數(shù)的46.3%，而且外派勞務(wù)輸出有2000多人，在市內(nèi)有一定名氣。輸出勞動力每年創(chuàng)收10億多，按我縣農(nóng)村人口78.9萬計算，平均每人就增收近1500元錢，相當(dāng)于全縣人均純收入40%以上。不難看出，勞務(wù)輸出在縣域經(jīng)濟中已經(jīng)占有了非常重要的地位，對于增加農(nóng)民發(fā)揮了不可替代的作用。

但是當(dāng)前我縣勞務(wù)輸出仍然存在“小、散、弱、亂”的問題。所謂“小”，就是呈集團性輸出規(guī)模小，雖然有21.3萬的勞務(wù)輸出，但不成整體，沒形成品牌。所謂“弱”，就是市場競爭力弱，小學(xué)及以下文化程度的占到輸出勞動力總數(shù)的53.4%，素質(zhì)偏低，加之培訓(xùn)沒跟上，導(dǎo)致在整個勞務(wù)市場中缺乏競爭力。所謂“散”、“亂”，就是我縣勞動力在全國各地都有分布，輸出還處于無組織狀態(tài)，大多由老百姓自發(fā)、投親靠友以及鄰里相幫的形式在組織，政府在勞務(wù)輸出方面的主導(dǎo)作用沒充分發(fā)揮，相關(guān)部門在勞務(wù)輸出力量整合上仍處于分散狀態(tài)，甚至在某種程度上各自為陣。存在這些問題的根本原因，就是我們主管勞務(wù)輸出的部門、包括一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，在加強勞務(wù)輸出問題的認識上不到位，組織引導(dǎo)作用沒有發(fā)揮好，在勞務(wù)輸出力量整合力度不夠，缺少聯(lián)系環(huán)節(jié)。鑒于我縣勞務(wù)輸出現(xiàn)狀的存在的問題，一些同志提出了很好的建議，我都贊成。我認為，還應(yīng)該從以下幾個方面作努力。

一、高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移

要把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移真正作為我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加以培育，從勞動力調(diào)查摸底到勞動力有計劃組織培訓(xùn)，從勞務(wù)信息溝通到勞務(wù)訂單簽訂，從有的放矢的組織輸出到勞動力合法權(quán)益的維護，這一系列的問題都要從思想上引起高度重視，認真抓實抓好?？h委、縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，人大、政協(xié)的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，都要高度重視這項工作；縣直各部門，特別是經(jīng)濟主管部門，都要把它當(dāng)成分內(nèi)之事；縣農(nóng)業(yè)主管部門，特別是勞務(wù)輸出的牽頭單位，要明確責(zé)任、落實措施。要開拓視野思考問題，對于發(fā)現(xiàn)的問題，不僅要當(dāng)分析家，也要當(dāng)實干家，如果只看病不處方，或者只處方不拿藥，那就什么病也治不好。對于農(nóng)村勞務(wù)輸出這項工作，縣委明確縣農(nóng)辦牽頭，縣農(nóng)辦就要理直氣壯的研究這項工作，履行這項職能，至少明確一個分管副主任，安排幾位工作人員來專門做這項工作，力爭抓出成效。

二、明確農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移思路

從我縣實際情況出發(fā)，我認為做好勞務(wù)輸出應(yīng)從幾個方面入手。一是下決心以教育為基礎(chǔ)，促進農(nóng)村后續(xù)勞動力轉(zhuǎn)移。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移不能只注重當(dāng)前，更要注重長遠。實踐證明，轉(zhuǎn)移一個高中生，就可以帶動2名勞動力轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移一個大學(xué)生，就可以帶動一家人走出去。過去有種說法，說搞基礎(chǔ)教育不劃算，培養(yǎng)的學(xué)生一旦成材，就不回來，就不能為家鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)。我認為這個考慮沒有必要，如果他走出XX，也就給XX留下了資源，這也是一種貢獻。下一代農(nóng)村勞動力決不能只是如今的小學(xué)文化，我們應(yīng)把基礎(chǔ)教育放在首位，要從娃娃們抓起，從高中教育突破，通過整合教育資源，提高教育教學(xué)管理水平，提升勞動者素質(zhì)，讓農(nóng)村的后生們有能力走出XX、走向全國甚至走向世界。這是一個重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，我們要下決心通過幾年甚至十幾年的努力，讓我縣的農(nóng)村人口呈下降趨勢。二是要以農(nóng)村勞動力培訓(xùn)為抓手，增強XX勞務(wù)輸出的競爭力。我縣的職業(yè)教育與其它市縣相比差距很大，在發(fā)展職業(yè)教育方面我們要重視，但還要有自己的主張。目前職業(yè)教育學(xué)校缺乏生源、發(fā)展困難怎么辦？我們完全可以利用職教資源來開展農(nóng)村勞動力和下崗失業(yè)人員培訓(xùn)，走自己的發(fā)展道路。這樣做不但能完成上級交辦的勞動力培訓(xùn)任務(wù)，而且有利于職業(yè)教育發(fā)展，何樂而不為呢？三是加強信息聯(lián)絡(luò)，暢通勞務(wù)輸出渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位要對勞務(wù)輸出情況進行調(diào)查摸底，掌握勞務(wù)輸出比較集中的地區(qū)和XX籍在外創(chuàng)業(yè)人員的情況，了解勞動力供求信息，引導(dǎo)勞動力有序流動，提高勞動力輸出組織化程度。對勞動力輸出比較集中的地方，縣內(nèi)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門要去看望他們，和當(dāng)?shù)攸h委、政府及相關(guān)部門取得聯(lián)系，爭取支持，為XX外出務(wù)工人員創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

三、著力打創(chuàng)XX勞務(wù)品牌

把勞動力作為資源，作為商品，就一定要有品牌意識、精品意識。就象一談到石刻就想到大足，一談到木雕就想到江浙一樣，我們不能沒有自己的東西。XX的勞動力究竟具有什么樣的特色？在哪些方面有潛力？從哪些方面去打造自己的品牌？這一系列問題請農(nóng)辦、勞動局和職教學(xué)校做進一步調(diào)研，進行深入論證，把著力點找準，并在認真分析市場的前提下，有的放矢的開展某個方面的專門培訓(xùn)，逐步打創(chuàng)XX勞務(wù)品牌。如果市場缺技術(shù)嫻熟的電焊工，我們就培訓(xùn)焊工，如果缺車工、鉗工，我們就培訓(xùn)車工、鉗工，如果沒有教學(xué)設(shè)備，我們可以向市里爭取，可以跟那些技改企業(yè)聯(lián)系，把他的淘汰車床買下來，只要確定了在哪個方面努力，花點錢是值得的。

四、加大勞務(wù)輸出服務(wù)工作力度

要從辦證、信息、維權(quán)三個方面做好服務(wù)工作。一是完善勞務(wù)輸出相關(guān)手續(xù)，為每個外出務(wù)工人員辦理務(wù)工證。二是提高勞務(wù)輸出信息服務(wù)水平，為外出務(wù)工人員提供準確用工信息。三是做好維權(quán)服務(wù)，司法部門，特別是法律援助中心，要把為外出務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)作為重點，處理好外出務(wù)工人員工傷賠償、維權(quán)投訴，保障外出務(wù)工者權(quán)益不受侵害。

五、努力吸引打工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

部分XX籍在外工作人員經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)積累了一定資本和經(jīng)營管理經(jīng)驗，有了一定的投資實力，XX有很多項目正待開發(fā)，正需要這些能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要加強與XX籍在外務(wù)工并有一定名氣和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的人員的聯(lián)絡(luò)，了解他們的想法和要求，在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成與一套與我縣招商引資接近或者相當(dāng)?shù)?，針對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的優(yōu)惠政策，盡可能為他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。原創(chuàng)：文秘知音004km.cn網(wǎng)站。

六、突破農(nóng)村城市勞動力轉(zhuǎn)移和城市失業(yè)職工安置薄弱環(huán)節(jié)

把社會穩(wěn)定與民本民生有機結(jié)合起來，通過轉(zhuǎn)移就業(yè)實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定。一是要把城市開發(fā)中的失地農(nóng)民就業(yè)問題作用近期勞動力轉(zhuǎn)移的重中之重，由農(nóng)辦牽頭，會同梓潼街道辦事處、桂林街道辦事處，對城市建設(shè)中的失地農(nóng)民進行全面摸底調(diào)查，對其中的勞動力進行重點期培訓(xùn)，通過培訓(xùn)讓他們實現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)渠道可以是推薦到縣內(nèi)企業(yè)，也可以組織勞務(wù)輸出，關(guān)鍵是有的放矢做好就業(yè)工作。二是要下決心解決城市下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。由農(nóng)辦牽頭，會同經(jīng)委、勞動局進行全面摸底調(diào)查，針對其就業(yè)能力和就業(yè)意愿進行組織培訓(xùn)，其就業(yè)渠道和方式與失地農(nóng)民就業(yè)方式一致。要把下崗的轉(zhuǎn)業(yè)軍人培訓(xùn)就業(yè)作為重點，對那些傷殘軍人，有條件就業(yè)的進行重點安置，我想這算是給他們出臺的優(yōu)惠政策。要做以上兩項工作，關(guān)鍵要把握三個環(huán)節(jié)：一是調(diào)查摸底要準確，調(diào)查摸底結(jié)果必須進行公示；二是在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上作好分類，確定好參加培訓(xùn)的范圍，對有能力再就業(yè)鼓勵他們參加培訓(xùn)，至于培訓(xùn)方式，農(nóng)辦和勞動局可以協(xié)商，如果職校今年招生有困難，我建議到職校去培訓(xùn)，相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費，可以爭取市里支持，在相關(guān)經(jīng)費中列支。三是培訓(xùn)要拿勞務(wù)輸出訂單，在培訓(xùn)基礎(chǔ)上必須保障就業(yè)。解決城市下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民培訓(xùn)就業(yè)問題，是今明兩年的硬任務(wù)，是今天開會落實的重要工作，是民生之要，民本之要，這反映的是一個執(zhí)政理念的問題。相關(guān)部門一定要真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，杜絕表面跑，堅決沉下去，把這項工作落實好。

七、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

調(diào)整縣勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確全縣勞動力培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，由農(nóng)辦牽頭，涉及相關(guān)單位具體工作由農(nóng)辦負責(zé)協(xié)調(diào)；建議在研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合體制改革方案時，考慮在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)勞務(wù)輸出辦公室，掛靠社會事務(wù)辦公室，確定工作人員專門負責(zé)勞務(wù)輸出工作，從縣到鄉(xiāng)完善機構(gòu)設(shè)置和工作職責(zé)。就勞務(wù)輸出相關(guān)問題，農(nóng)辦要作好調(diào)查研究，作好籌備，爭取今年底或明年初召開全縣勞務(wù)輸出工作會，如果確有必要的話，還可以召開一次縣委全委會專門研究勞務(wù)輸出工作。希望全縣各級各部門，特別是勞動、教育部門要認真履行職責(zé)，共同努力把這件關(guān)系全縣民生的事情抓好、抓實、抓出成效。

第二篇：書記在黨建工作座談會上的講話

在縣直機關(guān)黨建座談會上的講話

同志們：

今天,我們這次縣直機關(guān)黨建座談會是縣委常委會決定召開的一次重要會議,目的是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,切實把縣直機關(guān)書記抓主責(zé)主業(yè)的意識和行動調(diào)動起來,圍繞中心、服務(wù)大局,全面提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量。這次會議既是全縣機構(gòu)改革運轉(zhuǎn)一個階段后,對黨的建設(shè)工作直接檢驗,也是對即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動預(yù)熱升溫,先學(xué)一步、先改一步,為全面建設(shè)新時代經(jīng)濟強縣、美麗新河提供堅強有力的組織保證。剛才,我們實地觀摩了法院、檢察院和城管局的機關(guān)黨建情況,樹才、躍綱、曉鵬、廣軍、向國等五位同志從不同角度作了交流發(fā)言,很有特色、很有特質(zhì)、很有成效;特別是與會縣領(lǐng)導(dǎo)同志就抓好基層黨建工作講了很好的意見,找準關(guān)鍵、切中要害,點到穴位、符合實際,大家要認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,抓好落實。

回顧近年來全縣機關(guān)黨建工作,有成績、有發(fā)展、有創(chuàng)新,但也要清醒地看到還存在一些與新形勢、新任務(wù)、新要求不適應(yīng)不符合的問題和薄弱環(huán)節(jié):一是進展不平衡,有的單位工作力度大,措施具體,成效突出;有的只靠平面推,工作一般化;二是與新形勢新任務(wù)不適應(yīng),工作方式比較陳舊,形式簡單、針對性不強,缺乏吸引力、影響力;三是個別單位與全面從嚴治黨的新任務(wù)、新要求還不完全符合,在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上學(xué)通弄懂做實差距不小。治國安邦,重在基礎(chǔ);管黨興黨,重在基層。機關(guān)黨建是黨的建設(shè)的重要組成部分,做好新時期新形勢下的機關(guān)黨建工作必須準確把握好鮮明的政治性、嚴肅的政策性、廣泛的服務(wù)性。下面,圍繞做好新形勢下機關(guān)黨建工作,我講五個方面的意見。

一、帶頭加強政治建設(shè)。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)決定黨的建設(shè)方向和效果。我們黨歷來注重從政治上建設(shè)黨,從古田會議上毛澤東同志提出思想建黨、政治建軍原則,到

1945年黨的七大提出“首先著重在思想上、政治上進行建設(shè),同時也在組織上進行建設(shè)”;從新中國成立后毛澤東同志提出“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”,到改革開放后鄧小平同志強調(diào)“到什么時候都得講政治”;從黨的十八大以來,習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)全面從嚴治黨首先要從政治上看,到黨的十九大提出了新時代黨的建設(shè)總要求,首次把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總布局強調(diào)以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)。這些都充分表明注重從政治上建設(shè)黨是我們黨不斷發(fā)展壯大、從勝利走向勝利的重要保證?？h直機關(guān)作為縣委決策部署的制定參與層、協(xié)調(diào)實施層、執(zhí)行落實層,必須帶頭把講政治作為最基本和第一位的要求,貫穿黨性鍛煉、日常工作的各方面、全過程。要認真落實“三個表率和模范機關(guān)”的重要要求,把講政治體現(xiàn)在樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個維護”,做到“四個服從”上,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,對照檢視剖析、抓好整改落實,著力推動機關(guān)黨的建設(shè)各項部署落地見效,不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。

二、帶頭夯實基層基礎(chǔ)。

黨的基層組織,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。只有持之以恒抓基層、打基礎(chǔ),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,機關(guān)黨建工作才能落地生根。一要強化大抓基層的導(dǎo)向,以提升組織力為重點,鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,扎實開展好“基層黨建提升年”活動,強化機關(guān)基層黨組織功能作用,建強抓實黨支部,加強黨員教育管理監(jiān)督,完善黨建帶群建、帶團建機制,推動全面進步全面過硬。二要以強化支部政治功能為重點,以“三基”建設(shè)為抓手,以“六化”建設(shè)為目標(biāo),深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動,激勵廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,在本職崗位上和業(yè)務(wù)工作中創(chuàng)先爭優(yōu)作出表率,不斷增強基層黨組織的凝聚力和向心力,不斷增強黨員群眾的政治意識、參與意識,切實提升廣大黨員干部榮譽感和歸屬感。三要堅持以黨的組織和工作全面、有效覆蓋為目標(biāo),創(chuàng)新完善基層黨組織設(shè)置,著力構(gòu)建分布廣泛、完善嚴密、運行有效的基層組織體系,不斷加強社會組織黨建和統(tǒng)戰(zhàn)群團工作,不斷提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量。

三、帶頭服務(wù)中心大局。

各級黨組織要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系,堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一要聚焦中心任務(wù),發(fā)揮職能優(yōu)勢,集中力量打好三大攻堅戰(zhàn),推動創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。二要聚焦為民服務(wù),堅持以人民為中心的發(fā)展思想,深入開展“三深化三提升”活動,用心用情用力辦好民心工程和民生實事,不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。三要聚焦提升效能,堅持講標(biāo)準、講效率、講質(zhì)量、講奉獻,干就干好、事爭一流,爭做“里程碑”式的黨員干部。四要聚焦破解難題,提升專業(yè)本領(lǐng),突出事要解決,在防范化解風(fēng)險、維護社會大局穩(wěn)定上勇于擔(dān)責(zé)、善于履責(zé)、全力盡責(zé)。五要聚焦干事創(chuàng)業(yè),大力弘揚和踐行新時期新河精神,堅持干凈與擔(dān)當(dāng)、勤政與廉政相統(tǒng)一,以勤政促發(fā)展，以廉政保平安,決不做昏官、懶官、庸官、貪官。

四、要帶頭推進正風(fēng)肅紀。

加強機關(guān)黨建,黨風(fēng)廉政建設(shè)是重中之重,必須堅持“守清廉,正風(fēng)紀”走在前面。各級黨組織和廣大黨員要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,不斷加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,當(dāng)好標(biāo)桿、作出示范,在營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)上當(dāng)好表率;要嚴格黨員干部管理監(jiān)督,認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求,始終把紀律挺在前面,抓好紀律教育、政德教育、家風(fēng)教育,加強對黨員、干部全方位的管理監(jiān)督,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐;要認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,平時多過問、多提醒,真正讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài);要把嚴管厚愛結(jié)合起來,積極關(guān)心黨員干部成長進步,解決好他們在工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際困難,真正把支部建成“黨員之家”“溫馨港灣”;要持續(xù)糾正“四風(fēng)”,深化官僚主義和形式主義專項整治,著力改進文風(fēng)會風(fēng),讓黨員干部從“文山會?！敝薪夥懦鰜戆迅嗟臅r間和精力放在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上。

五、要帶頭強化擔(dān)當(dāng)作為。

推進全面從嚴治黨,關(guān)鍵在落實黨治黨責(zé)任,從以往巡視巡察反饋的問題及掌握的情況來看,個別單位黨組(黨委)書記對黨建工作責(zé)任認識不到位、不深刻,只掛帥不出征、只掛名不履職,仍然存在主體責(zé)任淡化、虛化、弱化等問題。解決這些問題,要強化主責(zé)主業(yè)意識。一要落實主體責(zé)任。各級黨委(黨組),特別是黨組織書記要牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,不抓是失職抓不好是瀆職”的意識,強化政治擔(dān)當(dāng),履行好第一責(zé)任人職責(zé),扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角,嚴格抓好制度執(zhí)行,帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī),確保黨的建設(shè)有力有序有效。二要落實“一崗雙責(zé)”。無論是縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,還是其他班子黨員負責(zé)同志,不管是分管哪個領(lǐng)域、哪個系統(tǒng)、哪項業(yè)務(wù),都必須把管黨治黨作為義不容辭的政治責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng),把領(lǐng)班子帶隊伍體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中,既全面管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律,又切實管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。三要強化監(jiān)督考核。全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,實行目標(biāo)導(dǎo)向、痕跡管理、全程督導(dǎo),確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。加大考核問責(zé)力度,統(tǒng)籌推進述、評、考各個環(huán)節(jié),健全考核結(jié)果通報制度、問題整改落實制度、考核結(jié)果與黨員干部獎懲評價和提拔使用掛鉤制度,強化結(jié)果運用,切實考出壓力、考出責(zé)任、考出擔(dān)當(dāng)。四要建設(shè)專業(yè)隊伍。要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍,把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

同志們,黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。做好新時代新河黨建工作,意義重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),不忘初心、牢記使命,干在實處、走在前列,真正把抓好黨建作為最大政績、第一責(zé)任,不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面,以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立

周年。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)青年干部座談會上的講話

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)青年干部座談會上的講話

同志們:

剛才，大家都作了交流發(fā)言，談了自己的工作體會、感想和打算，講得樸實而豐富、充實而縝密、鮮活而深刻，我深受感染和啟示。紀委書記也向大家交流了經(jīng)驗，提出了要求，講得很到位、很深入、很具體，我都完全贊同。借此機會，我再與大家交流四點意見，既是對大家的勉勵，也是對大家的希望。

一、志存高遠，在實現(xiàn)大我中成就小我習(xí)總書記說過，“新時代的中國青年要以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣”!希望在座的各位青年干部，要有“天下興亡、匹夫有責(zé)”的崇高追求，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結(jié)合起來，用高遠志向來導(dǎo)航人生之帆、開啟事業(yè)之門、提升人生之境。

一要忠于信仰。國無信仰則不興，人無信仰則不立。習(xí)近平總書記指出，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病“。大家作為新時代的黨員干部，我們的信仰就是堅信馬列主義、堅信中國特色社會主義、堅信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信以習(xí)近平同志為核心的黨中央，把擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治原則，把對黨絕對忠誠作為首要政治本色，把馬克思主義理想信念作為首要政治品格。

二要忠于職責(zé)。在新冠疫情爆發(fā)之時，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的“逆行者”，用自己的血肉之軀筑起了抗擊疫情的鋼鐵長城。正是這些平凡的“英雄”，在危難關(guān)頭舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望我們的青年干部，要有“當(dāng)干部有限，干事業(yè)無限”的使命感和責(zé)任感，抓緊每一天、做好每件事、走好每一步，把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，把我鎮(zhèn)的發(fā)展作為自己的理想為之奮斗。

三要忠于人民。人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。新中國成立時毛主席曾說:“共產(chǎn)黨就是要全心全意為人民服務(wù),不要半心半意或者三分之二的心三分之二的意為人民服務(wù)”。金杯銀杯，不如老百姓的口碑。希望大家時刻謹記自己來自人民、植根人民、服務(wù)人民的價值追求，用心聯(lián)系群眾、用心服務(wù)群眾、用心引領(lǐng)群眾，把群眾對美好生活的向往當(dāng)作奮斗目標(biāo)，以實實在在的業(yè)績贏得群眾信任，得到群眾支持。

二、博學(xué)篤行，在精進不休中增強底氣

毛主席說過，世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。大家要想成長為新時代實干有為、讓黨放心的年輕干部，就必須具有強定力、寬肩膀、真本領(lǐng)、硬作風(fēng)。

一要胸中有格局。年輕干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有夢想才有奮斗目標(biāo)、才有執(zhí)著追求、才有前進動力、才有工作激情。大家要學(xué)會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標(biāo)鞭策自己，用為民的情懷引導(dǎo)自己，努力提升精神境界和道德情操，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，以進取之心對待“事”，在困難面前不低頭、挫折面前不氣餒、榮譽面前不驕傲。

二要腦中有智慧。智慧源于思考、源于學(xué)習(xí)、源于實踐。在座的一些同志生在城里、長在城里，對農(nóng)村工作缺少切身體會，對農(nóng)民群眾缺乏樸素感情，不會說群眾話、辦群眾事、解群眾難;一些同志閱歷淺、磨煉少，遇到急事難事就手足無措、沒有章法;還有個別同志“佛系”心態(tài)，凡事“順其自然”，事事“一切隨緣”。大家作為年輕干部，要想跟上時代前進的步伐，就必須把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，多向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，熟練掌握各種理論知識和政策業(yè)務(wù)，在鄉(xiāng)村振興中大顯身手，在服務(wù)民生上展現(xiàn)才華，在推動發(fā)展中奉獻青春。

三要手中有方法。基層工作是“上面千條線，下面一根針”，面對千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，有些同志會發(fā)現(xiàn)，以前學(xué)校的課本里是找不到答案的。因此，大家要不斷地錘煉智商一提高精通業(yè)務(wù)、勝任本職的能力，錘煉情商一提高動員群眾、依靠群眾的能力，錘煉苦商一提高解決矛盾、戰(zhàn)勝困難的能力，把紛繁雜亂的工作理出層次脈絡(luò)、分出輕重緩急、拿出解決辦法，才能真正地辦好群眾的操心事、煩心事、揪心事。

三、秉持初心，在仰望星空中腳踏實地

青年有著大好機遇,關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。希望大家牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，增強攻堅克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)，把工作當(dāng)成一種價值取向、一種精神追求、一種光榮使命。

一要正確衡量得與失。大家都是“干軍萬馬過獨木橋”選拔出的優(yōu)秀人才，有知識、有文化、有思想，是同齡人中的佼佼者。面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁瑣的工作、艱苦的條件，有的同志可能會產(chǎn)生一種從理想到現(xiàn)實的失落感。比如有的同志認為，我本來能在大城市大企業(yè)工作，但我現(xiàn)在到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作條件艱苦、收入微薄，我常常講，大家要胸懷大理想、追求大奉獻、舍得小犧牲。我XX年研究生畢業(yè)，到現(xiàn)在參加工作已經(jīng)XX年，大半時間都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，直到現(xiàn)在我也始終認為，當(dāng)初自己扎根基層、服務(wù)基層的選擇沒有錯，這是我人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富，萬金難抵。特別是當(dāng)我看到村村通上了硬化路、建起了產(chǎn)業(yè)園,看到戶戶住上了新房子、吃上了自來水，看到全鎮(zhèn)順利實現(xiàn)脫貧摘帽目標(biāo)，老百姓生活越來越好，心中有一種很充實、很踏實、很自豪的成就感和榮譽感。分享這些心路歷程，就是想告訴大家，一定要拒絕消極的抱怨之心，破除唯利的短淺之見，在為民實干中開闊思維眼界、提升能力素質(zhì)、收獲積累沉淀。

二要正確認識苦與樂。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是直面群眾、直面矛盾，事多面廣、任務(wù)繁雜。大家“5+2”“白+黑”“晴+雨”連軸轉(zhuǎn)是常態(tài)，苦和累不可避免，但這種“苦”也是一種磨煉、一次機遇、一筆財富。我給大家舉個毛竹生長的例子，毛竹剛開始成長的時候很緩慢，前4年只能長高3厘米。但是，5年后就能以每天30厘米的速度生長，6周就可以長到15米。正是因為它沉得住氣、耐得住寂寞，不斷為自己補充能量、潛滋暗長，最終才成為了后起之秀、棟梁之才。我想通過這個故事告訴大家，刀要在石上磨，人要在事上練，只有甘于“寂寞”、甘于“清苦”，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任.三要正確對待為與位。年輕干部最鮮明的特征就是充滿激情、追求進步，但往往也容易心浮氣躁、急功近利。當(dāng)經(jīng)歷磨礪和打擊，有人患得患失、忿忿不平，有人心灰意懶、意志消沉。有些同事甚至片面地認為，提拔重用必須有背景，而自己一無人脈圈二無交際網(wǎng)，所以要把精力放在拉關(guān)系、找門路上，想通過投機鉆營謀求前程。作為“半個過來人”，想跟大家說的是，牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量。那些愿干事、會干事、干成事的干部一定會被大家看在眼里，我們定會讓有為者有位、讓實干者實惠。大家不要因工作繁重而抱怨，不要因收入不高而埋怨，不要因晉升緩慢而有怨，保持平和、久久為功、善作善成，一定能走向“春暖花開”，到達“詩與遠方”。

四、修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠

國無德不興，人無德不立。年輕干部要想在人生的道路上走得長遠、行得穩(wěn)重，必須把崇德修身、堅守正道作為成事之基和力量之源。

一要有良好的道德品質(zhì)?，F(xiàn)在干部選任的鮮明導(dǎo)向就是要德才兼?zhèn)?、以德為先。沒有良好的道德品質(zhì)，即使有學(xué)問再高、能力再強，也難成大器。“木桶原理”告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。

因此，大家要經(jīng)常進行自我剖析，敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅定自勵、正氣充盈。

二要有嚴格的自律意識?，F(xiàn)在，個別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂主義，規(guī)矩意識不強、紀律觀念淡薄，與新時代年輕干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符。大家要常懷律己之心、常棄非分之想、常修自檢之行，時時刻刻心存敬畏、手握戒尺，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好，以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止

三要有良好的生活方式。各位年輕干部正處于人生的上坡路段，既是單位的主力軍，更是家庭的頂梁柱，許多同志都上有老、下有小。父母的身體、子女的教育等等這些，都需要我們投入時間、精力、感情去陪伴和照顧，大家的這些困難、苦惱、糾結(jié)和焦慮，我也和大家一樣感同身受。我的老家和這里相隔千里，很少能回家探望父母，更談不上日常的照顧。在遇到緊急狀況時，常常連著許多天住在鎮(zhèn)上，好幾天見不到小孩。作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚。但作為一名黨員干部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的。說這些的意思是想告訴大家，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，盡可能多關(guān)心陪伴家人，工作之余不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康。這既是對工作的負責(zé)，也是對家庭的負責(zé)，更是對自己人生的負責(zé)。

最后，我代表黨委政府鮮明一個導(dǎo)向，全鎮(zhèn)上下要把年輕干部培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓實抓好，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，在政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、成長上關(guān)注，最大程度保護年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關(guān)愛年輕干部的良好氛圍。

同末們，在經(jīng)代熱具粗對代熱而不且絕對什熱具一土不有近的代熱而不具一成不變的優(yōu)勢?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。希望大家珍惜當(dāng)下、努力奮斗、不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。

第四篇：公司黨委書記在“五四”座談會上的講話

公司黨委書記在“五四”座談會上的講話

青年朋友們：

大家好！今天是“五四運動”100周年紀念日，是全體青年人的節(jié)日，集團召開紀念“五四”青年節(jié)座談會意義重大，是一次激勵集團廣大青年為改革發(fā)展做貢獻、以優(yōu)異成績迎接建國70周年的動員會。在此，我向集團廣大青年員工致以節(jié)日的問好，祝大家節(jié)日快樂、天天進步。

青年是祖國的未來。少年興則國家興，少年強則國家強。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子有這樣一個共同的認識：我們非?？粗丶瘓F公司的經(jīng)濟增長，想把集團做強做大，但是我們更看重人才培養(yǎng)和人才積累。我們要在造就企業(yè)的同時造就人才，在造福社會的同時造福員工，在造就人才和造福員工的同時成就集團公司的“三化目標(biāo)”（“三化”，即“年輕化、知識化、專業(yè)化”）。集團的未來在年輕人；實現(xiàn)“三化目標(biāo)”，關(guān)鍵也在年輕人。因此，我們一定要把人才工作真正做起來，特別是要把青年人才工作真正做起來。人才決定著企業(yè)的狀況，決定著企業(yè)的成敗，決定著企業(yè)的未來。下面我就青年朋友如何成才這個話題，談?wù)勎业慕ㄗh與要求：

一學(xué)會立志，做一個志存高遠、有理想信念的人。人最可怕的不是沒得到了什么，而是缺乏追求。人如果沒有志向和理想，就會沒有熱情，就會沒有前進的動力和追求。目前在青年人中有這樣幾種情況，一是沒有理想，二是不會理想，三是不堅持理想，這都是青年成長成才的大忌。

當(dāng)前，我國正處在實現(xiàn)“兩個一百年”的關(guān)鍵時期，我們要按照習(xí)近平總書記對青年提出的“得其大者可以兼其小”“中國夢是我們的，更是你們青年一代的。中華民族偉大復(fù)興終將在廣大青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實”的希望和要求，自覺把自己的人生理想融入國家和民族的事業(yè)中去，把個人的奮斗與國家的前途、民族的命運、人民的幸福結(jié)合在一起，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奉獻智慧和力量，為實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)添磚加瓦，在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中創(chuàng)造自己的出彩人生。結(jié)合實際工作，就是要求每個年青人都要按職責(zé)來干好自己的事業(yè)，要有敬業(yè)精神和職業(yè)理想，尤其要學(xué)會理想。

二學(xué)會學(xué)習(xí)，做一個自食其力、對社會有用的人。單看學(xué)歷，在座的學(xué)歷都不低，好像大家都會學(xué)習(xí)，其實并不盡然。在工作崗位上的學(xué)習(xí)，不同于在學(xué)校的學(xué)習(xí)。在學(xué)校有充裕時間按老師的指導(dǎo)一點一點學(xué)習(xí)積累，但是這些在工作崗位上是很難做到的。在工作崗位上學(xué)習(xí)有兩個方法必須掌握：第一個方法，就是要真正做到圍繞實際學(xué)習(xí)，而不是離開實際學(xué)習(xí)，如果離開了實際，你就會感覺到越學(xué)越?jīng)]用；第二個方法，就是把實際問題化成幾個課題，一個階段集中研究一兩個問題。這樣就可以把理論與實際融合起來，提出解決問題的辦法。孔子講，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。學(xué)習(xí)一定要思考，思考一定要聯(lián)系實際，青年人尤其要學(xué)會學(xué)習(xí)。

三學(xué)會總結(jié)，做一個不囿現(xiàn)狀、能不斷成長的人。曾子說“吾日三省吾身”。毛澤東說“我的本事就是會總結(jié)”。這些精辟的話告訴我們一個很普通的道理，總結(jié)是青年人成長進步的金鑰匙。松下幸之助說，我坐在窗口看窗外的竹子，就想為什么竹子這么挺拔呢？因為竹子一年一個結(jié)，就像我們一年一次工作總結(jié)，總結(jié)好了，企業(yè)就挺拔了，人生也一樣?？偨Y(jié)產(chǎn)生的是智慧。請大家想一想，如果我們過一段時間能夠認真總結(jié)一下，那么我們的發(fā)展就有了智慧的支撐。很多事情看上去不同，但是深入研究，基本規(guī)律是相通的，這就是智慧。青年人如果希望自己成才，就必須學(xué)會總結(jié)。

四學(xué)會修身，做一個遵紀守法、誠實守信的人。中國文化傳統(tǒng)歷來注重修身對立身處世和從政的基礎(chǔ)性作用。習(xí)近平總書記強調(diào)，青年處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要，這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會錯，人生的扣子從一開始就要扣好。要自覺把修身養(yǎng)德放在更加突出的位置，始終保持積極的人生態(tài)度，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法、誠實守信，踏踏實實修好公德、私德，學(xué)會勞動、學(xué)會勤儉，學(xué)會感恩、學(xué)會助人，學(xué)會謙讓、學(xué)會寬容，學(xué)會自省、學(xué)會自律。

五學(xué)會合作，做一個精誠團結(jié)、受他人尊敬的人。許多很有才華，甚至有非凡天賦的人，最終什么事也沒做成。為什么？這值得大家深思?，F(xiàn)代社會，經(jīng)濟活動越來越豐富、越來越復(fù)雜，青年人要想取得成功，必須融入團隊；而要融入團隊，必須學(xué)會合作。很難想象一個青年人離開了團隊，還能有什么大的作為。學(xué)會合作應(yīng)該是青年人必修課之一。年輕人離開了學(xué)校，就面臨著社會化，社會化也包括組織化，就是怎么與社會相處、與組織相處。我覺得應(yīng)該樹立這樣的思想，領(lǐng)導(dǎo)是成功的環(huán)境，團隊是成功的平臺，同事是成功的老師。很難設(shè)想，一個人離開組織，離開領(lǐng)導(dǎo)，離開同事，他會有所成就？！善于合作是現(xiàn)代社會人才的重要素質(zhì)要求。我希望在座的青年同志，都能成為集團事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人物。對于領(lǐng)軍人物的第一個要求，就是要胸懷寬廣，要善于與人合作共事。

六學(xué)會篤實，做一個腳踏實地、善開拓進取的人。千里之行，始于足下，一步一個腳印，扎實做好每一件事情，是人生成功的基本要素。青年人要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，當(dāng)然也要有“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”的思想準備，邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功；要有“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細”的精神，切忌心浮氣躁，朝三暮四，急功近利。要堅持艱苦奮斗，不貪圖安逸，不懼怕困難，不怨天尤人，不好高騖遠，要正視自我，于實處用力，在知行合一上下功夫，在仰望星空的同時，做到腳踏實地。特別是在當(dāng)前大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的時代，希望你們能夠不斷培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，積極投入國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中全面提升自己，勇做走在時代前列的奮進者、開拓者和奉獻者，讓“愛國、進步、民主、科學(xué)”的五四精神在你們身上放射出奪目的光彩。

總而言之，我真誠地希望全集團的年輕人，既要有理想，又能夠堅韌，既要善于學(xué)習(xí)，又善于合作，既要會總結(jié)，更要會做人，這就是我對集團青年人的希望。

最后，祝青年朋友們工作順利、生活愉快，身心健康、心想事成。

謝謝大家！

第五篇：蔣書記在大學(xué)生座談會上的講話

在大學(xué)生“村官”迎春座談會上的講話

中共城口縣委副書記 蔣承谷

(2012年1月13日)

同志們：

為掌握我縣大學(xué)生?村官?的具體情況，了解大學(xué)生?村官?的思想動態(tài)，為下一步工作部署提供參考，進一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、增添措施，指導(dǎo)和做好大學(xué)生在村任職工作，在春節(jié)即將來臨之際，今天我們召集大學(xué)生?村官?代表和大學(xué)生?村官?工作聯(lián)席會議成員單位的負責(zé)同志在這里召開座談會。縣委、政府、人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)都來參加此次座談會，足以表現(xiàn)對大學(xué)生?村官?們的重視和厚愛。

剛才，參加座談會的部分大學(xué)生?村官?和鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了代表性發(fā)言，把自己想說的話都說了。有些同志結(jié)合自己在農(nóng)村工作的經(jīng)歷和實踐談了心得體會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)就如何管理使用大學(xué)生?村官?進行了經(jīng)驗介紹。我聽后感到十分高興，也很欣慰，對被評為?優(yōu)秀大學(xué)生‘村官’?的10位同志表示熱烈的祝賀!縣委組織部副部長龔涌同志對我縣大學(xué)生村官工作情況的分析也很具體、很實際，我都很贊同。借此機會，我講三點意見。

一、充分認識選聘高校畢業(yè)生到村任職的重大意義 選聘高校畢業(yè)生到村任職，是中央作出的一項重大戰(zhàn)略決 策，對于改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政后備人才，推進改革促進發(fā)展有著重大的意義。

(一)選聘高校畢業(yè)生到村任職，是推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。第一，是充實新農(nóng)村建設(shè)人才的需要。當(dāng)前社會主義新農(nóng)村建設(shè)缺的是什么？有些人認為是缺充足的資金。我認為這只是其中的一個方面，最缺的是好的理念，最缺的是優(yōu)秀的新農(nóng)村建設(shè)人才。選拔一批有理想、有知識、有潛能、有抱負的高校畢業(yè)生到村任職，對于促進城鄉(xiāng)人才雙向流動，增添農(nóng)村發(fā)展活力，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，具有十分重要的意義。第二，是新農(nóng)村建設(shè)基層組織提升的需要。隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的進一步完善，農(nóng)村稅費改革及配套改革、戶籍制度改革和林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革后，黨在農(nóng)村一系列惠農(nóng)政策推進和落實，需要高素質(zhì)的干部隊伍，各地按照上級的部署，積極推進以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村基層組織隊伍素質(zhì)整體上有所提高，但農(nóng)村基層組織建設(shè)也面臨不少新情況新問題，特別是村干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，存在著年齡偏大、文化層次較低等突出問題。這些問題如果不認真加以解決，勢必影響黨在農(nóng)村各項政策的落實，影響農(nóng)村的經(jīng)濟社會發(fā)展。大學(xué)生村官年紀輕、觀念新、有知識、有闖勁，將為農(nóng)村基層組織注入生機和活力，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)整體工作上水平。第三，是我縣落實?四大定位?，大力實施?生態(tài)為本，特色為魂?發(fā)展戰(zhàn)略的需要。結(jié)合城口實際，縣委在十一屆二次全委會上確立了?生態(tài)為本、特色為魂，大力實施生態(tài)經(jīng)濟強縣?的發(fā)展戰(zhàn)略，實踐證明，這個決策是正確的，如今全縣人民在老區(qū)精神的指引下，苦練內(nèi)功，勵精圖治，迸發(fā)趕拼激情，開始了加速打造生態(tài)經(jīng)濟強縣的新一輪長征，這就必須要建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍。目前，全縣現(xiàn)有998名村支?兩委?干部，35歲以下的僅占11%，高中以上文化程度的占18.5%。全縣現(xiàn)有村黨支部書記和村委會主任368人，其中35歲以下的僅58人，占15.8%，高中以上文化程度的127人，僅占34.4%。由此看出，全縣基層黨組織隊伍年齡大、學(xué)歷低，極大的影響了經(jīng)濟社會的發(fā)展。因些，把大學(xué)生村官選聘到農(nóng)村任職，可以有效的改善我縣村支?兩委?班子的知識年齡結(jié)構(gòu)，帶動和提高全縣村干部隊伍的整體素質(zhì)，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟強縣提供人才保障。

(二)選聘高校畢業(yè)生到村任職，是培養(yǎng)和鍛煉青年后備人才的需要。中組部部長李源朝同志在給大學(xué)生?村官?的回信中指出：?保證黨和人民的事業(yè)薪火相傳，后繼有人，需要培養(yǎng)大批受過基層特別是農(nóng)村艱苦環(huán)境鍛煉，與人民群眾有深厚感情的后備干部人才?。歷史實踐證明，農(nóng)村是一個廣闊的社會大舞臺，大學(xué)生到農(nóng)村當(dāng)?村官?，在農(nóng)村的生產(chǎn)生活實踐中不斷磨練自己，提高認識問題、解決問題的能力，這是一種先期培養(yǎng)和選拔公務(wù)員的重要途徑?，F(xiàn)任中央政治局常委、國家副主席的習(xí)近平同志和現(xiàn)任中央政治局常委、國務(wù)院副總理的李克強同志，當(dāng)年就是下放知青，當(dāng)過村官。習(xí)近平同志于1969年至1975年期間，是陜西省延川市文安驛公社梁家河大隊知青、黨支部書記；李克強同志在1974年至1976年期間是安徽省鳳陽市大廟公社東陵大隊知青，1976年至1978年任安徽省鳳陽市大廟公社大廟大隊黨支部書記。他們都經(jīng)歷了農(nóng)村的艱苦鍛煉。雖然，幾十年前的知青下放與今天的選聘大學(xué)生到村任職，時代不同、任務(wù)也不同，但是，就青年人在農(nóng)村經(jīng)受艱苦鍛煉這一點來看是完全一樣的。正是出于以上認識，中央把選聘大學(xué)生?村官?作為培養(yǎng)和鍛煉后備干部的科學(xué)決策，并進行長遠規(guī)劃，意義十分重大。我縣最近出臺的《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的實施意見》，明確指出了從基層一線逐級遴選干部，新招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員原則到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，縣級部門和城鎮(zhèn)街道補充工作人員，原則上從有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員中考錄，特別是在座的各位，兩年后（有的三年后）經(jīng)過嚴格考核合格后，你們將成為公務(wù)員隊伍中的一員，成為城口后備干部人才庫的中堅力量，成為各級各部門的主力軍。因此，希望大家充分認識自己從事事業(yè)的意義，牢記肩負的使命，不負城口人民的重望，扎扎實實的開展好工作。

二、珍惜機遇，加強實踐，在實踐鍛煉中提高能力素質(zhì) 民主革命的先行者孫中山曾教誨年輕人：要立志干大事，不要立志做大官。我覺得孫中山先生這句話對當(dāng)代青年包括大學(xué)生?村官?樹立正確的理想追求，仍然很有啟迪意義。你們自愿選擇到農(nóng)村工作，就是立志要在農(nóng)村這片廣闊天地里干出一番事 業(yè)。

（一）要“學(xué)以致用”。就是要堅持不懈地加強學(xué)習(xí)，將理論與實際相結(jié)合，推動工作開展。一是努力學(xué)習(xí)農(nóng)村基層工作所需的新知識，并將知識運用到實踐中。黨中央、國務(wù)院和市委、市政府對?三農(nóng)?工作高度重視，近年來出臺了一系列促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的政策，作為一名在農(nóng)村工作的大學(xué)生，必須了解和掌握這些政策，并積極向群眾宣傳這些政策。特別是十七屆三中全會，對農(nóng)村的改革發(fā)展作出了一系列重要決定，大家要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、廣泛宣傳。二是堅持在實踐中學(xué)習(xí)。農(nóng)村基層是所大學(xué)校，實踐是個大課堂。農(nóng)村直接與群眾打交道，最需要的是做群眾工作的能力。我們現(xiàn)在的一些優(yōu)秀基層干部，本身文化程度并不高，但做群眾思想工作得心應(yīng)手，與群眾溝通談笑風(fēng)生，做農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作游刃有余，這就是在實踐中不斷積累起來的。大家過去雖然在學(xué)校里學(xué)到了不少知識，但更多知識還是要在實踐中去獲得。大家要虛心向基層干部和群眾學(xué)習(xí)，在實踐中提升自己做好群眾工作的能力。三是要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。毛主席給學(xué)習(xí)打了個非常形象的比喻，他說學(xué)習(xí)就象你開個小鋪子，你的貨賣完了，賣得差不多，你就得進貨了，你要不進貨，你的鋪子就得倒臺了。人，只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，才能不斷地前進，不然的話你就會落伍，就跟不上時代了。所以，不能以為自己是大學(xué)生，是佼佼者，就不需要再學(xué)習(xí)了。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在學(xué)中干、在干中學(xué)，在學(xué)中思、在思中學(xué)，不斷積累新知識，增強新本領(lǐng)，只有這樣才能為自己的人生進步奠定根基。

（二）要“干有所成”。就是要干一行、愛一行、專一行，扎扎實實推進工作實踐。大家選擇了做?村官?，就是選擇了人生的第一步在基層，就要無怨無悔，就要在那里大有作為，扎實做到干一行愛一行。1955年，毛澤東同志在《中國農(nóng)村的社會主義高潮》一書按語中指出：?農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的?。這句話，當(dāng)時被稱為?最高指示?。那么在農(nóng)村這個廣闊天地里、在農(nóng)村這個巨大的舞臺上，怎樣才能有所作為？我認為，關(guān)鍵是要立足本職，一步一個腳印地做好工作，一是認真履行好黨支部書記助理、村委會主任助理崗位職責(zé)，從所擔(dān)任職務(wù)的每一件小事做起，堅持腳踏實地，一步一個腳印，努力做到干一件、成一件，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，做出一番實實在在的業(yè)績。二是服從安排做好本職工作的同時，積極參與任職村（社區(qū)）的應(yīng)急性、臨時性工作，在參與全面工作、急難險重任務(wù)中鍛煉成長。三是發(fā)揮特長，做出與眾不同的成績。要適應(yīng)建設(shè)新農(nóng)村的新形勢，立足任職村實際，用心思考，抓住產(chǎn)業(yè)特點、資源優(yōu)勢等，積極推廣科技知識，提高農(nóng)村黨員群眾的科技致富能力。

（三）要“悟有所得”。到企業(yè)工作、到城市工作，對于大家來說，機會很多，但到農(nóng)村任職，是非常難得的機會，是人生經(jīng)歷中一筆寶貴的財富，因此大家要倍加珍惜。孔子說?吾日三 省吾身?，大家要正確認識自己，在農(nóng)村鍛煉過程中感悟提高。一要?悟心?，心態(tài)要平實。你們從繁華的大城市，一下子來到了社會的最基層，很可能與過去心中的理想不一致，難免心態(tài)不平衡。但這就是生活，這就是現(xiàn)實。你們一定要尊重現(xiàn)實，立足實際，腳踏實地，創(chuàng)造人生。有哲人曾經(jīng)說過：只有在泥濘的道路上走過，才能留下堅實的腳印。你們有的到村工作已經(jīng)一年多了，有的才幾個月，不管工作時間長短或工作能力強弱，希望大家放下學(xué)生架子，沉下身子，投入到農(nóng)村工作中去，深入到農(nóng)民群眾中，做好當(dāng)前工作，在工作中積累經(jīng)驗，提高自己。二要?悟志?，志向要高遠。?心胸有多大，事業(yè)就有多大?，要放飛夢想。你們參加工作時間不長，不能得過且過，隨波逐流，要認真思考一下自己的未來。思想和行為不能庸俗化。眼界要寬，境界要高。要把自己的理想與黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，在為人民、為社會做出積極有益的貢獻過程中，實現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)自己的人生價值，在農(nóng)村這片廣闊天地里干出一番事業(yè)。三要?悟德?，品德要高尚。萬事皆以修身為本。我們講干部標(biāo)準，要求德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。人們說，有德有才是人才，有德無才是庸才，有才無德最危險。所以，在工作中，你們特別要注意在加強品德休養(yǎng)上下功夫。要堅持高尚的精神追求，自覺抵制各種不良風(fēng)氣和行為的侵蝕，在各種復(fù)雜情況下經(jīng)受住考驗，時刻做到自重、自省、自警、自勵，通過自己的實際行動樹立大學(xué)生?村官?的良好形象。

三、健全機制，強化服務(wù)，確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動

我縣從2008年首次開展選聘高校畢業(yè)生到村工作以來，各級各部門都非常重視，出臺了一系列引導(dǎo)和鼓勵辦法，建立了聯(lián)系幫扶、學(xué)習(xí)調(diào)研、教育培訓(xùn)、管理考核等制度，有效促進了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施。同時也要看到，要真正實現(xiàn)把大學(xué)生?村官?培養(yǎng)成社會主義新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，培養(yǎng)成熟悉農(nóng)村基層情況、與農(nóng)民群眾感情深厚的黨政干部后備人才的目標(biāo)，還要下功夫，還有大量工作需要去做。各相關(guān)單位要認真研究制定措施，加強對大學(xué)生?村官?的教育培養(yǎng)和管理，建立大學(xué)生?村官?成長跟蹤服務(wù)機制，健全大學(xué)生?村官?日常工作的管理制度。

一是組織要更加得力。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立完善好由組織人事部門牽頭，財政、勞動和社會保障、農(nóng)業(yè)、扶貧、公安、共青團、婦聯(lián)、民政、黨校等部門參與的大學(xué)生?村官?工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，注重調(diào)動各部門的積極性和各方面的力量，形成推進工作、解決問題的整體合力。財政部門要積極落實縣財政配套資金，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）嚴格按照上級文件精神落實好大學(xué)生?村官?待遇、建立大學(xué)生?村官?創(chuàng)業(yè)基金；勞動和社會保障部門要積極會同組織、財政等部門，按照政策規(guī)定及時為到村任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險，并確保各項社會保險待遇按時足額支付；縣公安局要會同相關(guān)部門，為 大學(xué)生?村官?營造好優(yōu)良的社會治安環(huán)境；農(nóng)業(yè)、扶貧、黨校等單位，要提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)等服務(wù)，搞好大學(xué)生?村官?的各項培訓(xùn)工作；婦聯(lián)、團委要充分發(fā)揮聯(lián)系自身優(yōu)勢，積極搭建大學(xué)生?村官?創(chuàng)業(yè)平臺；其它相關(guān)部門要結(jié)合部門職能，積極參與、支持和服務(wù)選聘工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委要具體負責(zé)大學(xué)生?村官?的日常管理工作，指導(dǎo)制定工作計劃，檢查督導(dǎo)在崗情況及工作開展情況；協(xié)調(diào)解決工作和生活問題；配合縣委組織部門做好考核工作。村（社區(qū)）黨組織要為大學(xué)生?村官?創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，提供必要的工作和生活條件，解決好食宿等相關(guān)問題；做好?傳、幫、帶?工作；及時掌握思想動態(tài)，力所能及地幫助解決困難；積極配合和大力支持他們開展工作。

二是服務(wù)要更加周全。要針對大學(xué)生?村官?的崗位職責(zé)和工作需要，建立健全崗位培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)制度，依托各類培訓(xùn)基地，認真抓好崗位培訓(xùn)和經(jīng)常性培訓(xùn)。要建立結(jié)對幫帶制度，各聯(lián)席會議單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要與大學(xué)生?村官?結(jié)成幫扶對子，經(jīng)常了解掌握他們的思想、工作、生活情況，幫助解決實際困難。要幫助創(chuàng)業(yè)大學(xué)生?村官?選準項目，爭取資金，促進創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要在政治上更加關(guān)心大學(xué)生?村官?，要根據(jù)他們的專業(yè)特點、性格特征、個人特長和本地實際，善于壓擔(dān)子、交任務(wù)，敢于放開手，讓他們大膽工作，為他們提供施展才干的空間和平臺，使他們在實踐鍛煉中迅速成長。三是管理要更加嚴格。要愛在深處，嚴在明處，這是保證大學(xué)生?村官?健康成長很重要的條件。對大學(xué)生?村官?不能一派了之，要投入足夠的精力抓好對大學(xué)生?村官?的管理工作。部分地方實行大學(xué)生?村官?到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，這種在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)短時間鍛煉是可以的，但堅決不允許長期留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）幫忙，這個對于大學(xué)生?村官?成長沒有幫助，也是中央、市委、縣委不允許的，因此，堅決杜絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)截留使用大學(xué)生村官的現(xiàn)象，此項工作要對黨委?一把手?實行?問責(zé)制?。要加強日常管理，結(jié)合實際制定完善大學(xué)生?村官?管理辦法，建立健全大學(xué)生?村官?的日常管理制度，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，讓他們有事可干、有章可循、有責(zé)可究。要完善考核辦法，認真做好大學(xué)生?村官?的考核，確保我們每位大學(xué)生?村官?盡快成長。

四是宣傳要更加深入。要充分利用各種新聞媒體，廣泛深入地宣傳選聘優(yōu)秀大學(xué)生?村官?的重大意義和政策措施，宣傳大學(xué)生?村官?的積極作用，挖掘和宣傳他們在基層工作中的先進事跡，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，使大學(xué)生?村官?有一種光榮感、成就感。同時要不斷拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，抓出特色，抓出成效，努力在全社會形成一種關(guān)心、支持大學(xué)生?村官?工作的良好氛圍，從而積極引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生志愿到農(nóng)村基層工作，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和城口跨越發(fā)展貢獻自己的青春和力量。赤兔追風(fēng)千里志，金龍拱日萬家春。在這龍年之際，希望大學(xué)生?村官?不負重托、不畏艱苦、踏實工作，成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進農(nóng)村改革發(fā)展的生力軍，為城口實現(xiàn)追趕跨越，建設(shè)?大巴山盆景之城?作出新的更大貢獻!最后，祝大家新年快樂，萬事如意，闔家歡樂，事業(yè)有成!謝謝大家。