第一篇：辦公用品倉庫領(lǐng)用管理制度專題

辦公用品倉庫領(lǐng)用管理制度

辦公用品總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，負責學校生活、辦公用品、水電物資及

小五金的發(fā)放、保管工作。為了更好的搞好這項工作，使之合理化，特制定以下幾點，望大家共同遵守執(zhí)行。

1.辦公用品保管負責本物資的驗?zāi)粒菐?、保管、保養(yǎng)及發(fā)放；

驗收時如有規(guī)格、型號、質(zhì)量不符合要求，有權(quán)拒絕驗收。

2．保持倉庫清潔，物資堆放整齊，在未經(jīng)保管同意，不得擅自進

倉庫。在經(jīng)保管許可領(lǐng)取物品時，不得隨意翻動。否則，保管員有權(quán)

不予發(fā)放。

3．教學辦公用品和日常用品發(fā)放，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，分別由教

研組長、室長或班主任領(lǐng)取，并認真填寫物品領(lǐng)取登記表。

4.凡是向保管室領(lǐng)(借)用固定資產(chǎn)，都需有分管校長簽名，并規(guī)定還物日期。歸還時應(yīng)清洗干凈、折疊整齊、并放回原處。凡無

故損壞或丟失的物資，應(yīng)按實際價值給予索賠。索賠后辦理報銷手續(xù)。

5.注意防火安全，在倉庫內(nèi)嚴禁吸煙，違者必究。

6.學校財產(chǎn)每年度清倉盤點一次。清產(chǎn)期間各有關(guān)方面應(yīng)配合。

獲嘉實驗學校

2012.01

第二篇：辦公用品倉庫領(lǐng)用管理制度

辦公用品倉庫領(lǐng)用管理制度

辦公用品倉庫是在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，負責學校生活、辦公用品、水電物資及小五金的發(fā)放、保管工作。為了更好的搞好這項工作，使之合理化，特制定以下幾點，望大家共同遵守執(zhí)行。

1.辦公用品保管負責本物資的驗?zāi)粒菐?、保管、保養(yǎng)及發(fā)放；驗收時如有規(guī)格、型號、質(zhì)量不符合要求，有權(quán)拒絕驗收。

2．保持倉庫清潔，物資堆放整齊，在未經(jīng)保管同意，不得擅自進倉庫。在經(jīng)保管許可領(lǐng)取物品時，不得隨意翻動。否則，保管員有權(quán)不予發(fā)放。

3．一般教學辦公用品勞保用品嚴格規(guī)定發(fā)放，原珠筆每次領(lǐng)用不得超過兩支，紙張類原則上每次不得超過四本，其他物品領(lǐng)用需有主任的領(lǐng)料單。憑單發(fā)放。

4.凡是向保管室領(lǐng)(借)用固定資產(chǎn)，都需有主任或校長簽名，并規(guī)定還物日期。歸還時應(yīng)清洗干凈、折疊整齊、并放回原處。凡無故損壞或丟失的物資，應(yīng)按實際價值給予索賠。索賠后辦理報銷手續(xù)。

5.注意防火安全，在倉庫內(nèi)嚴禁吸煙，違者必究。

6.學校財產(chǎn)每清倉盤點一次。清產(chǎn)期間各有關(guān)方面應(yīng)配合

第三篇：辦公用品領(lǐng)用管理制度

辦公用品領(lǐng)用管理制度

為了方便各部門進行辦公用品領(lǐng)用和規(guī)范公司辦公用品的管理，特制訂本管理制度，望全體員工嚴格遵守執(zhí)行：

一、統(tǒng)一辦公用品采購

1.綜合管理部負責辦公用品的統(tǒng)一采購，非特殊情況下每月月底之前進行一次集體采購。

2.每月20號之前各部門由專人負責將所需提交次月整月辦公用品統(tǒng)計表（詳見附件），并于次月第一周周六下午統(tǒng)一到綜合管理部領(lǐng)取。3.除當月新員工入職辦公用品之外，原則上綜合管理部不提供領(lǐng)用未提報的辦公用品。

二、新員工辦公用品領(lǐng)用

1.新員工領(lǐng)用辦公用品需填寫新員工辦公用品領(lǐng)用表（詳見附件），領(lǐng)用表需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認。

2.新員工入職后，可憑領(lǐng)導(dǎo)簽字確認的新員工辦公用品領(lǐng)用表，由部門其他員工帶領(lǐng)至綜合管理部處領(lǐng)取本月所需全部辦公用品。3.若新員工申請的辦公用品數(shù)量超過綜合管理部儲備的數(shù)量，綜合管理部將在三天內(nèi)進行采購，并通知新員工領(lǐng)取。

三、其他注意事項

1.特殊辦公用品（如電腦、鼠標、顯示器等）仍需走采購審批流程，采購審批流程通過后綜合管理部才會對應(yīng)進行采購。

2.如上月提報的辦公用品數(shù)量不能滿足當月辦公使用或當月有新的辦公用品種類需要采購，應(yīng)先通知部門領(lǐng)導(dǎo)后再到綜合管理部處進行采購申請，綜合管理部將在三天內(nèi)完成采購，并通知員工領(lǐng)取。3．非特殊情況，綜合管理部不受理個人領(lǐng)取辦公用品事宜。4.本著節(jié)約原則，對于離職員工未使用完的辦公用品（如：A4紙、訂書機、文件筐等），各部門應(yīng)自行回收并給予部門內(nèi)其他員工使用。

第四篇：辦公用品領(lǐng)用管理制度

辦公用品領(lǐng)用管理制度

第一條 為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作，特制定本規(guī)定。

第二條 耐用辦公用品的領(lǐng)用：

1、耐用辦公用品包括：電腦、手機、電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器等。

2、耐用辦公用品已于員工入職時按標準發(fā)放，原則上不再增補，若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

第三條 易耗辦公用品的領(lǐng)用：

1、易耗辦公用品分為兩部分：部門所需用品和個人所需用品。

2、部門所需用品包括：復(fù)（寫）印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

3、個人所需用品包括：簽字筆（芯）、圓珠筆（芯）、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。

4、每月25日前由各部門提出“辦公用品申請單”，經(jīng)部門經(jīng)理初核，人事行政總監(jiān)批準后報總經(jīng)理審批，最后公司統(tǒng)一采購。

5、發(fā)放時間：個人根據(jù)實際用量情況，隨用隨領(lǐng)。

6、領(lǐng)用方法：由領(lǐng)用人到人事行政部填寫《領(lǐng)料單》，人事行政部簽字后方可發(fā)放。

7、部分辦公用品（油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒）實行以舊換新原則。

8、電腦耗材品（鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等）由人事行政部審核，人事行政總監(jiān)批準后方可領(lǐng)用，申領(lǐng)時須以舊換新。

9、所有辦公用品領(lǐng)出后，由領(lǐng)用人保管，除日常消耗品之外，如發(fā)生破損，領(lǐng)用人承擔30%責任;如發(fā)生丟失現(xiàn)象，領(lǐng)用人付100%責任（根據(jù)購買價格賠償）.10 辦公用品嚴禁帶回家私用.11、本著節(jié)約與自愿的原則，可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。

第四條：未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領(lǐng)，按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

第五條：本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準。

第五篇：辦公用品領(lǐng)用管理制度

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為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范工廠辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作，特制定本規(guī)定。

一、耐用辦公用品的領(lǐng)用：

1、耐用辦公用品包括：電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、活頁夾、筆筒、打孔機、剪刀、壁紙刀、直尺、起釘器。

2、耐用辦公用品已于員工入職時按標準發(fā)放，原則上不再增補，若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

二、易耗辦公用品的領(lǐng)用：

1、易耗辦公用品分為兩部分：部門所需用品和個人所需用品。

2、部門所需用品包括：傳真紙、復(fù)（寫）印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

3、個人所需用品包括：簽字筆（芯）、圓珠筆（芯）、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水或膠棒、釘書釘、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙、大頭針、燕尾夾、雙面夾、熒光筆。

4、部門常用易耗辦公用品月用量標準根據(jù)各部門三個月加權(quán)平均數(shù)為依據(jù)。此標準為暫定數(shù)，可依據(jù)每月平均用量進行合理調(diào)整。待半年統(tǒng)計后制作為用量標準表作為計劃依據(jù)。

5、每月22日前，由各部門將次月《辦公用品需求計劃表》填好（常用易耗辦公用品不得超過每月用量標準），經(jīng)部門經(jīng)理初核，采購物控科制作計劃表并標示價格，計劃表做好后轉(zhuǎn)交人事行政科，人事行政科根據(jù)辦公用品庫存情況批準后轉(zhuǎn)交總經(jīng)理審批，審批后交采購部統(tǒng)一采購。

6、發(fā)放時間：每月一次（時間由人事行政科根據(jù)采購情況另行通知）。原則上為每星期一給予辦理辦公用品的領(lǐng)用手續(xù)。

7、領(lǐng)用方法：由各部門文員得到通知后到人事行政科申領(lǐng)，填寫《領(lǐng)料單》，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交人事行政文員按《辦公用品需求計劃表》發(fā)放，若部門領(lǐng)用超出需求計劃的，須經(jīng)人事行政科主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可發(fā)放。

8、部分辦公用品（油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒）實行以舊換新原則，傳真紙領(lǐng)用時須以中間紙交換。

9、電腦耗材品（鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等）由各部門經(jīng)理審核，人事行政科主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可領(lǐng)用，申領(lǐng)時須以舊換新。

三、未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領(lǐng)，必須由人事行政科主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理共同簽署才能申請購買和領(lǐng)用。

四、新進人員到職時由各部門提出向人事行政科領(lǐng)取辦公用品,并列入領(lǐng)用卡,人員離職時,應(yīng)將剩余用品一并交人事行政科.五、遇到特殊情況時，各部門提出的計劃外采購單，由本部門主管簽字并注明“告急”，《計劃外采購申請單》在總經(jīng)理簽字“同意”后方可購買，辦理入庫后方可即時領(lǐng)取。

六、辦公用品嚴禁帶回家私用.七、本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準。