第一篇:市勞保局上半年工作總結(jié)
今年以來,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排,全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),解放思想,開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè),加強(qiáng)技能人才培養(yǎng),完善社會(huì)保障體系,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展?,F(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、主要工作任務(wù)完成情況
就業(yè)再就業(yè):1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18042人,完成全年任務(wù)的128.9%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人,完成全年任務(wù)的83.8%,就業(yè)困難人員再就業(yè)1057人,完成全年任務(wù)的96.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%,低于目標(biāo)任務(wù)0.9個(gè)百分點(diǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn):1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬元,分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人,分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。
勞動(dòng)保障維權(quán):1至6月勞動(dòng)保障爭(zhēng)議仲裁受理立案269件,結(jié)案250件,案件數(shù)只占去年同期的28.5%。勞動(dòng)保障監(jiān)察共查處拖欠工資案件41起(其中拖欠農(nóng)民工工資案件30起),非法收取押金案件5起,共為1600人次勞動(dòng)者(含農(nóng)民工1200人次)追回被拖欠工資480萬元(含農(nóng)民工工資450萬元),檢查在建工地48個(gè),督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同8130人。
二、主要做法
(一)全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。
一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策,提高落實(shí)政策的能力和水平,為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)新思路,將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn),繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路,以培訓(xùn)服務(wù)職介,將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體,同步推進(jìn),使勞動(dòng)者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上,通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
[page]三是積極推行職業(yè)資格證書制度,做好職業(yè)技能考核工作。全力配合區(qū)勞動(dòng)保障廳開展國家職業(yè)資格全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作,組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。上半年,全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人;考核鑒定各類勞動(dòng)者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人,其中初級(jí)工2666人,中級(jí)工442人,高級(jí)工46人。
四是采取積極有效的措施,千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實(shí)際,認(rèn)真制定實(shí)施方案,與各有關(guān)部門共同協(xié)作,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》,落實(shí)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù),從市級(jí)人力資源市場(chǎng)到村級(jí)就業(yè)服務(wù)站,免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù),幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合,大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作,借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量,將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶,使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者了解政策、掌握政策、享受政策,使符合條件的勞動(dòng)者通過就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。
六是多措并舉,有效緩解就業(yè)壓力。通過勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村;聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場(chǎng)招聘會(huì);每周四市人力資源市場(chǎng)組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動(dòng);積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境,有效提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位26970個(gè),成功介紹就業(yè)近2萬人次。
(二)著力健全社會(huì)保障體系。
一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[XX]54號(hào)文、桂勞社發(fā)[XX]248號(hào)、桂勞社發(fā)[XX]13號(hào)文宣傳發(fā)動(dòng)和補(bǔ)繳工作,進(jìn)一步解放思想,降低門檻,讓更多的群眾享受到國家優(yōu)惠政策帶來的實(shí)惠。至6月底市本級(jí)前來補(bǔ)繳的群眾有3947人,補(bǔ)繳金額達(dá)1.26億元。
二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作,確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施工作,印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料,舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班,組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn),培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置,在今年上半年正式實(shí)施,到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。
三是積極出臺(tái)措施,從5月份起對(duì)所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%,有效地幫助企業(yè)度過經(jīng)濟(jì)危機(jī),使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時(shí)提高職工醫(yī)保待遇15%,調(diào)整后可減輕用人單位和參保個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)約1700萬元。
[page]四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。上半年對(duì)26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核,肯定成績,指出不足,限期整改。切實(shí)開展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作,方便廣大參保人員就醫(yī)購藥。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理規(guī)定,經(jīng)過向社會(huì)公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工作,現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店,從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。
五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門的溝通,至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保,核準(zhǔn)參保人數(shù)899人,參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作,按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳通知精神,結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)實(shí)際,逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)保障傷殘職工的工傷待遇。
(三)積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一是積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,推進(jìn)實(shí)施集體合同制度,積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前,我市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98.5%。
二是加快實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度。通過對(duì)14個(gè)行業(yè),260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成XX年##市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價(jià)位,擬在7月底前公布,為用人單位和求職者提供報(bào)酬給付參考依據(jù)。
三是強(qiáng)化日常監(jiān)察,大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、春風(fēng)行動(dòng)等三大專項(xiàng)檢查活動(dòng),查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家,整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。加大對(duì)各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng),推進(jìn)用人單位誠信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制,開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。針對(duì)近年來勞動(dòng)爭(zhēng)議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象,加大對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)的政策宣傳,注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的主要原因,指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為,督促廣大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法,預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作,上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅度減少,案件數(shù)只占去年同期的28.5%,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
[page]三、形勢(shì)及情況分析
雖然上半年我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了較大成效,但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂觀的情況,主要是以下幾個(gè)方面:
1、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。
2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求,而普通工種因工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大,求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就,導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難,就業(yè)難”的現(xiàn)象。
3、有些企業(yè)主和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄,不愿主動(dòng)參保,導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。
4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱,對(duì)接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。
5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時(shí)有發(fā)生,需要及時(shí)妥善地解決。
針對(duì)以上幾方面的情況,我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度,抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,力爭(zhēng)按照市委、市政府和自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。
四、下半年工作打算
(一)解放思想,創(chuàng)新思路,推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介,將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn),使勞動(dòng)者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上,通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè),充分發(fā)揮“##勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用,利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村,把國家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬戶。采取積極有效的措施,千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作,力爭(zhēng)使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強(qiáng)部門協(xié)作配合,充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。
二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會(huì)保險(xiǎn)支持政策,切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。加強(qiáng)征繳和稽核,確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度,強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施,形成擴(kuò)面征繳合力,重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。
三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)抓好以提高勞動(dòng)合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作,基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件。
(二)開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),加強(qiáng)督查,確保完成全年勞動(dòng)保障工作任務(wù)。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn),促進(jìn)改善民生”主題,以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體,充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的督促檢查,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成
第二篇:市勞保局2009年半年工作總結(jié)
市勞保局2009年半年工作總結(jié) 今年以來,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排,全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),解放思想,開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè),加強(qiáng)技能人才培養(yǎng),完善社會(huì)保障體系,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展。現(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告如下:一、主要工作任務(wù)完成情況社會(huì)保險(xiǎn):1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬元,分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人,分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。
二、主要做法
(一)全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策,提高落實(shí)政策的能力和水平,為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新思路,將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn),繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路,以培訓(xùn)服務(wù)職介,將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體,同步推進(jìn),使勞動(dòng)者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上,通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四是采取積極有效的措施,千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實(shí)際,認(rèn)真制定實(shí)施方案,與各有關(guān)部門共同協(xié)作,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》,落實(shí)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù),從市級(jí)人力資源市場(chǎng)到村級(jí)就業(yè)服務(wù)站,免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù),幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合,大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作,借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量,將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶,使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者了解政策、掌握政策、享受政策,使符合條件的勞動(dòng)者通過就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。六是多措并舉,有效緩解就業(yè)壓力。通過勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村;聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場(chǎng)招聘會(huì);每周四市人力資源市場(chǎng)組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動(dòng);積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境,有效提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位26970個(gè),成功介紹就業(yè)近2萬人次。
(二)著力健全社會(huì)保障體系。二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作,確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施工作,印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料,舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班,組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn),培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置,在今年上半年正式實(shí)施,到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。三是積極出臺(tái)措施,從5月份起對(duì)所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%,有效地幫助企業(yè)度過經(jīng)濟(jì)危機(jī),使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時(shí)提高職工醫(yī)保待遇15%,調(diào)整后可減輕用人單位和參保個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)約1700萬元。
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四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。上半年對(duì)26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核,肯定成績,指出不足,限期整改。切實(shí)開展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作,方便廣大參保人員就醫(yī)購藥。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理規(guī)定,經(jīng)過向社會(huì)公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工作,現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店,從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門的溝通,至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保,核準(zhǔn)參保人數(shù)899人,參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作,按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳通知精神,結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)實(shí)際,逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)保障傷殘職工的工傷待遇。
(三)積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,推進(jìn)實(shí)施集體合同制度,積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前,我市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98.5%。三是強(qiáng)化日常監(jiān)察,大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、春風(fēng)行動(dòng)等三大專項(xiàng)檢查活動(dòng),查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家,整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。加大對(duì)各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng),推進(jìn)用人單位誠信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制,開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。針對(duì)近年來勞動(dòng)爭(zhēng)議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象,加大對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)的政策宣傳,注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的主要原因,指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為,督促廣大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法,預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作,上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅度減少,案件數(shù)只占去年同期的28.5%,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
三、形勢(shì)及情況分析雖然上半年我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了較大成效,但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂觀的情況,主要是以下幾個(gè)方面:
1、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。
2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求,而普通工種因工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大,求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就,導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難,就業(yè)難”的現(xiàn)象。
3、有些企業(yè)主和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄,不愿主動(dòng)參保,導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。
4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱,對(duì)接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。
5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時(shí)有發(fā)生,需要及時(shí)妥善地解決。針對(duì)以上幾方面的情況,我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度,抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,力爭(zhēng)按照市委、市政府和自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。
四、下半年工作打算
(一)解放思想,創(chuàng)新思路,推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介,將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn),使勞動(dòng)者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上,通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè),充分發(fā)揮“##勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用,利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村,把國家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬戶。采取積極有效的措施,千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作,力爭(zhēng)使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強(qiáng)部門協(xié)作配合,充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會(huì)保險(xiǎn)支持政策,切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。加強(qiáng)征繳和稽核,確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度,強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施,形成擴(kuò)面征繳合力,重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)抓好以提高勞動(dòng)合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作,基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件。
(二)開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),加強(qiáng)督查,確保完成全年勞動(dòng)保障工作任務(wù)。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn),促進(jìn)改善民生”主題,以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體,充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的督促檢查,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成
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第三篇:XX年勞保局工作總結(jié)及XX年工作安排
XX年勞保局工作總結(jié)及XX年工作安排
XX年,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、州勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下,××縣勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省州勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,在相關(guān)部門的大力支持下,我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局,樹立“保就業(yè)、健社保、強(qiáng)培訓(xùn)、促和諧、穩(wěn)發(fā)展”的工作思路,發(fā)揮勞動(dòng)保障整體功能,將應(yīng)急措施與長效機(jī)制相結(jié)合,將推進(jìn)改革與維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合,將完善政策與改進(jìn)管理服務(wù)相結(jié)合,堅(jiān)定信心,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),整體推進(jìn),注重創(chuàng)新,扎實(shí)工作,勞動(dòng)保障工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì),順利完成州局和縣人民政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),勞動(dòng)保障工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高依法行政和服務(wù)水平
XX年,我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神,省委八屆七次全會(huì),州委六屆七次全會(huì)以及縣委十一屆四次全會(huì)精神,把學(xué)習(xí)好,領(lǐng)會(huì)好、貫徹好,落實(shí)好黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神,作為當(dāng)前和今后工作的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。結(jié)合全縣開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”、“機(jī)關(guān)四項(xiàng)制度建設(shè)”,“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”,切實(shí)做到思想上不松解、標(biāo)準(zhǔn)上不降低,為扎實(shí)做好我縣勞動(dòng)保障工作提供了政治理論保證。我局認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)各級(jí)文件精神,積極組織支部黨員學(xué)習(xí),利用各種會(huì)議,組織干部職工開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)和提高工作人員的服務(wù)意識(shí),服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力把以人為本、尊重人、關(guān)心人、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。
二、XX年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和主要工作開展情況
(一)XX年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作進(jìn)展順利,就業(yè)再就業(yè)政策得到較好落實(shí)。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1253人,完成州局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)1200人的104;其中:下崗失業(yè)人員再就業(yè)155人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)50人的310;就業(yè)困難人員就業(yè)124人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)120人的103;城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)13083人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)556人,失業(yè)率控制在4以內(nèi),完成縣級(jí)目標(biāo)任務(wù)的100;保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零;“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)96人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)16人的600,完成縣政府目標(biāo)任務(wù)55人的175;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)279人,完成州縣目標(biāo)任務(wù)250人的112;農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)3610人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)3500人的103,完成縣政府目標(biāo)任務(wù)2500人的144;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8545人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)7000人的122,其中:有序輸出419人;新增小額擔(dān)保貸款56戶,發(fā)放貸款285萬元,貼息160856.52元,貸免扶補(bǔ)96戶,發(fā)放貸款480萬元,為廣大有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)資金保障。
2、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)工作勢(shì)頭強(qiáng)勁。全縣共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8545人,其中:縣內(nèi)轉(zhuǎn)移2058人;州內(nèi)轉(zhuǎn)移1691人;省內(nèi)轉(zhuǎn)移1401人,省外轉(zhuǎn)移3395人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入4539.8萬元,農(nóng)民工年人均工資性收入達(dá)5200元,比上年增469元,一大批農(nóng)民增收脫貧,促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
3、擴(kuò)面征繳工作整體推進(jìn),社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。(1)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為1904人,完成州、縣目標(biāo)任務(wù)1845人的103,其中,企業(yè)職工參保人數(shù)為1163人,完成州、縣目標(biāo)任務(wù)1100人的106,企業(yè)退休人員社區(qū)管理180人,完成目標(biāo)任務(wù)15的240;城鎮(zhèn)職工參加工傷保險(xiǎn)4471人,其中:企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)792人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)1100人的72,農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)265人,完成目標(biāo)任務(wù)260人的102,城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)4102人,其中:城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加生育保險(xiǎn)305人,完成目標(biāo)任務(wù)500人的61;(2)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7275人,完成州級(jí)任務(wù)7278人的99.96,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6718人,完成州縣政府年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù)6724人的99.91;(3)城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)3407人,完成縣政府目標(biāo)任務(wù)3400人的100;(4)社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查完成率為州局目標(biāo)任務(wù)100的100。社會(huì)保障卡發(fā)放率達(dá)到了100,全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)上傳率達(dá)100。
4、職業(yè)技能培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。新增職業(yè)技能資格鑒定獲證人數(shù)388人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)320人的121,對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位技術(shù)工人11個(gè)工種符合條件的103人進(jìn)行審核送培取證,其中:初級(jí)工13人,中級(jí)工51人,高級(jí)工39人。培訓(xùn)農(nóng)村富余人員農(nóng)業(yè)機(jī)械操作工72人(初級(jí)工),培訓(xùn)保安工種人員58人(初級(jí)工),烹調(diào)工種138人,其中:初級(jí)工135人,中級(jí)工3人,培訓(xùn)企業(yè)技師6人,完成目標(biāo)任務(wù)5人的120。
5、勞動(dòng)保障維權(quán)執(zhí)法力度加大,勞動(dòng)者權(quán)益得到較好維護(hù)。全年共受理農(nóng)民工、傷殘病人等弱勢(shì)群體勞動(dòng)爭(zhēng)議、農(nóng)民工工資克扣拖欠、工傷賠償爭(zhēng)議案件共53件,涉及人數(shù)143人,涉及金額72.3萬元,其中:拖欠農(nóng)民工工資案件50件,傷殘賠償案件3件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁年結(jié)案率達(dá)100,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)95以上的100;行政復(fù)議、行政訴訟案件維持率達(dá)100。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》,全力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度,提高勞動(dòng)合同簽訂率,本全縣用人單位共151戶,在崗職工人數(shù)1842人,簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)1806人,勞動(dòng)合同簽訂率98,完成目標(biāo)任務(wù)98的100。其中:農(nóng)民工1233人,簽訂勞動(dòng)合同1197人,合同簽訂率達(dá)97.1;行政、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體共累計(jì)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同531人,實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同531人,簽訂率達(dá)100。本直接來信12件,直復(fù)12件,直復(fù)率100;直接來訪64人次,答復(fù)64人次,答復(fù)率100。
6、勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)逐步完善。我局在實(shí)施的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心大樓建設(shè)已全面竣工驗(yàn)收,結(jié)合“2113116工程”,為全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所配齊了辦公設(shè)備。規(guī)范了日常工作程序,90的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障所(站)達(dá)到“2113116工程”建設(shè)目標(biāo);鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)連通率達(dá)100;積極做好勞動(dòng)政策法規(guī)宣傳,發(fā)布信息24條,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)30條的80。
(二)、主要工作開展情況
1、堅(jiān)持穩(wěn)定就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)并重,保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。積極落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)政策,以創(chuàng)業(yè)為動(dòng)力,以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),以強(qiáng)化服務(wù)為手段,以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn),就業(yè)再就業(yè)工作取得新進(jìn)展。一是進(jìn)一步健全了目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)省、州勞動(dòng)保障工作會(huì)議和縣委十一屆四次全會(huì)精神,按照州、縣政府下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),層層簽訂就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書,完善了各項(xiàng)保障措施,促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。二是進(jìn)一步抓就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。充分發(fā)揮服務(wù)職能,以幫扶困難群體就業(yè)為重點(diǎn),狠抓社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助等就業(yè)政策的落實(shí)。重點(diǎn)突破稅費(fèi)減免和小額擔(dān)保貸款、“貸免扶補(bǔ)”工作進(jìn)展緩慢的難點(diǎn),加強(qiáng)與財(cái)政、地稅、工商、金融等部門工作聯(lián)系,將小額擔(dān)保貸款、“貸免扶補(bǔ)”扶持范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)各類登記失業(yè)人員以及失地在本縣創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者,為下崗失業(yè)人員從事經(jīng)營活動(dòng)減免了稅費(fèi)和行政事業(yè)收費(fèi),累計(jì)減免67552.25元,為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是進(jìn)一步抓好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
今年我局將創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作為就業(yè)工作的重點(diǎn)來抓,結(jié)合省、州《進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知》、《關(guān)于發(fā)展回歸經(jīng)濟(jì),促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的意見》等一系列政策文件。成立了“××縣勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)站”,明確了工作人員,制定了《××縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)實(shí)施方案》。多方收集信息,建立了勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫,加大開展技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。四是進(jìn)一步規(guī)范了公共就業(yè)服務(wù)體系,加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),整合業(yè)務(wù)職能,形成了求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、小額貸款和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等“一條龍”的就業(yè)服務(wù)體系。組織開展“再就業(yè)援助月”、“政策咨詢服務(wù)周”等服務(wù)活動(dòng),開展省內(nèi)外企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)8次,提供就業(yè)崗位598個(gè),成功輸出419人??h政協(xié)專題聽取了我縣就業(yè)、再就業(yè)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作情況,通過聽取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)研,認(rèn)為我縣就業(yè)再就業(yè)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出轉(zhuǎn)移工作做出了成績,給予了充分肯定。五是根據(jù)迪勞社[XX]35號(hào)《關(guān)于貫徹落實(shí)迪慶州人民政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)若干意見有關(guān)問題的通知》及迪勞社[XX]36號(hào)《關(guān)于貫徹〈關(guān)于貫徹落實(shí)迪慶州人民政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)若干意見有關(guān)問題的通知〉有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)問題的實(shí)施意見》文件精神,認(rèn)定了全縣10個(gè)困難企業(yè),穩(wěn)崗人數(shù)為309人,支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼377008元其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)274025元,醫(yī)療保險(xiǎn)82579元,失業(yè)保險(xiǎn)20404元。六是根據(jù)關(guān)于印發(fā)《迪慶州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見》的通知精神,我局積極向上申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地2個(gè),即:××縣綜合貿(mào)易公司及××縣人民醫(yī)院,提供51人見習(xí)崗位,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)15人的340。
2、以強(qiáng)化技能培訓(xùn)為龍頭,推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展一年來,利用已有的職業(yè)技能培訓(xùn)工作基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)條件,搶抓政策機(jī)遇,拓展培訓(xùn)途徑,將培訓(xùn)工作向縱深推進(jìn),促進(jìn)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。一是技能就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。明確了培訓(xùn)的工作任務(wù)、目標(biāo),制定了考核辦法,強(qiáng)化了就業(yè)培訓(xùn)的工作職責(zé),為實(shí)施高質(zhì)量培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源,廣泛開展送技能下鄉(xiāng)、下基層活動(dòng),就近就地培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力,為提高全縣賓館客房服務(wù)質(zhì)量,培訓(xùn)賓館客房服務(wù)員62人,為提高勞動(dòng)者技能技術(shù)奠定了一定的基礎(chǔ)。三是在鞏固先前勞務(wù)輸出基礎(chǔ)的同時(shí)不斷拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)新空間,加強(qiáng)與云南省警察協(xié)會(huì)、昆明安泰人力資源管理有限公司、云南省人力資源中心駐深圳辦事處等8家知名大中型企業(yè)勞務(wù)協(xié)作,組織受過技能培訓(xùn)的農(nóng)民工向務(wù)工環(huán)境好、收入高、安全有保障的地區(qū)和企業(yè)轉(zhuǎn)移,逐步實(shí)行訂單就業(yè),定向輸送。
3、堅(jiān)持完善政策與擴(kuò)大覆蓋面并重,積極促進(jìn)社會(huì)保障體系健康運(yùn)行。一是著力提高社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。在社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作中,積極宣傳政策,提高參保對(duì)象參保的積極性和主動(dòng)性。嚴(yán)格申報(bào)核定和征繳手續(xù),執(zhí)行“兩表一簽字”制度,實(shí)現(xiàn)各險(xiǎn)種平衡征收。重點(diǎn)向個(gè)體私營企業(yè)、靈活就業(yè)人員挖掘擴(kuò)面潛力,促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳水平,全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率達(dá)90。按時(shí)足額發(fā)放機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金,同時(shí)為11名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療救助金2.3萬元,保障了失業(yè)人員的基本生活;根據(jù)云勞社發(fā)〔XX〕1號(hào)文件精神,為符合條件的484人調(diào)整增加養(yǎng)老金,人均月增養(yǎng)老金128.12元。認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金繳費(fèi)基數(shù)核定工作,XX年,共核定參保單位152戶,靈活就業(yè)人員(含農(nóng)民工)68人。二是穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。積極宣傳貫徹國發(fā)〔XX〕38號(hào)等文件精神。通過發(fā)放宣傳單和開展咨詢服務(wù)等形式,重點(diǎn)宣傳個(gè)人賬戶記賬規(guī)模,新老計(jì)發(fā)辦法的調(diào)整,切實(shí)維護(hù)參保人員的利益。全年,對(duì)符合條件的24名企業(yè)職工報(bào)批了退休手續(xù)。辦理了39名職工調(diào)動(dòng)手續(xù)。完成工傷初審認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定上報(bào)5件5人。落實(shí)了24位合同制教師代課期間的工齡。三是做好被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的調(diào)查摸底工作。經(jīng)過實(shí)地調(diào)查,6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及被征地農(nóng)戶619戶涉及2320人,其中:人均面積低于0.3畝的農(nóng)戶182戶736人。符合參保條件的16—59歲農(nóng)民有413人,60歲以上的有44人。根據(jù)云府明電【XX】134號(hào)文件精神,上報(bào)了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣申報(bào)材料,并進(jìn)行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)前期調(diào)查摸底工作。結(jié)合我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)際,縣人大專題聽取了我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況并進(jìn)行了視察、通過聽取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)查,認(rèn)為我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做出了成績,得到縣人大的充分肯定。
4、堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)與服務(wù)勞動(dòng)者并重,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
(1)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)政策宣傳培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、進(jìn)基層進(jìn)單位宣講、在網(wǎng)上公開等宣傳方式多渠道、多層次廣泛深入開展《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳普及工作,加大宣傳力度,指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工行為。
(2)以勞動(dòng)年檢為契機(jī),加大勞動(dòng)執(zhí)法力度。
1、根據(jù)迪勞社XX11號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省廳關(guān)于開展XX勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作的通知》的通知精神,結(jié)合本縣實(shí)際,我縣勞動(dòng)保障執(zhí)法年審以勞動(dòng)用工,簽訂合同、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等為主要內(nèi)容,依法行政,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)。全縣勞動(dòng)執(zhí)法年審應(yīng)參審戶數(shù)142戶,實(shí)際參審142戶,涉及勞動(dòng)者5113人,年審覆蓋率100。對(duì)欠費(fèi)單位追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)1戶,追繳金額5.1萬元,審查用人單位規(guī)章40件。
2、根據(jù)迪勞社(XX)1號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于全省開展用人單位工資支付情況執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作的通知》精神,全年共檢查8戶用人單位,涉及勞動(dòng)者196人。因企業(yè)拖欠工資引發(fā)的群體案件1件,涉及職工13人,拖欠工資1.53萬元,已及時(shí)處理解決。
3、根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(云人社明電XX7號(hào)及迪勞社XX49號(hào)文件的通知)精神,按要求及時(shí)成立聯(lián)合專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定檢查方案,檢查組重點(diǎn)檢查磚瓦廠、冶煉廠、小礦場(chǎng)、小作坊、超市用工情況,對(duì)簽訂勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、使用童工等進(jìn)行檢查,全縣范圍內(nèi)共檢查19戶,涉及勞動(dòng)者441人。通過檢查,11戶238人未依法簽訂勞動(dòng)合同;有18戶404人未依法參加社會(huì)保險(xiǎn);清退童工2名;督促5戶135人辦理了工傷保險(xiǎn)登記;對(duì)17戶用人單位責(zé)令限期整改。
(3)強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和維權(quán)執(zhí)法。強(qiáng)化了勞動(dòng)仲裁處理能力建設(shè),簡(jiǎn)化了辦案程序,建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議三方協(xié)調(diào)機(jī)制,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處率達(dá)100。開展了農(nóng)民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)工程巡查等活動(dòng)。
(4)切實(shí)做好ww工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪條例,妥善處理來信來訪案件,調(diào)整完善信訪處理程序,制定規(guī)范信訪秩序方案,創(chuàng)造和諧信訪環(huán)境,切實(shí)加強(qiáng)矛盾排查,把矛盾化解在基層、化解在企業(yè)、調(diào)處在萌芽狀態(tài),切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
5、以改善民生為著力點(diǎn),重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。
(1)積極推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為確保州縣政府實(shí)事之一的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作有序推進(jìn),在工作中做到了“三抓”:一是抓組織領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。二是抓政策宣傳。印發(fā)宣傳手冊(cè),宣傳提綱,將參保政策和辦法宣傳到戶到人,到學(xué)校、到醫(yī)院,擴(kuò)大了宣傳面和社會(huì)知曉率,提高了廣大居民參保的積極性。三是抓工作落實(shí),制定了工作方案,對(duì)工作進(jìn)行安排部署,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和有關(guān)部門的工作職責(zé)和任務(wù)。確保工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
(2)扶貧工作成效顯著
積極開展“送科技下基層、送溫暖進(jìn)村”活動(dòng),針對(duì)扶貧掛鉤村群眾對(duì)科學(xué)技術(shù)的渴求和法律知識(shí)的缺乏,外出務(wù)工難等問題,在扶貧點(diǎn)組織兩期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、勞動(dòng)保障法律法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),在國慶前夕給扶貧點(diǎn)貧困群眾送去了大米一噸,衣服11袋,被子16床,慰問金3200元,公路維修費(fèi)18650元。通過幫扶,山區(qū)呈現(xiàn)出農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定人民安居樂業(yè)的良好局面。
三、XX年1-11月各項(xiàng)資金收支情況
機(jī)關(guān)、事業(yè)工傷保險(xiǎn)金應(yīng)收323082.92元,實(shí)收5995.83元,支出168187.05元,生育保險(xiǎn)金應(yīng)收538471.71元,實(shí)收10383.21元,支出74706.66元;企業(yè)工傷保險(xiǎn)金收入106817.83元,無支出;生育保險(xiǎn)實(shí)收44207.87元,無支出。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)收370萬元,實(shí)收303萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收130萬元,實(shí)收111萬元,當(dāng)期征繳率83;累計(jì)為2202名離退休人員支付養(yǎng)老金6438.23萬元,其中:機(jī)關(guān)事業(yè)單位1705人,發(fā)放養(yǎng)老金5781.48萬元;企業(yè)單位497人,發(fā)放養(yǎng)老金656.75萬元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金上年結(jié)余23396000.37元,本期收入8619344.20元,支出12945467.31元,累計(jì)結(jié)余19069877.26元。大病補(bǔ)充保險(xiǎn)基金上年結(jié)余6920231.87元,本期收入1419993.70元,支出825000.00元,累計(jì)結(jié)余7515225.57元。公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助基金上年結(jié)余6705451.18元,本期收入6312705.32元,支出297263.12元,累計(jì)結(jié)余12720893.38元。離休及二等乙級(jí)以上傷殘軍人醫(yī)療保險(xiǎn)基金上年結(jié)余2347904.17元,本期收入930686.51元,支出573785.92元,累計(jì)結(jié)余2704804.76元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入1019775.38元(其中上級(jí)下解支出預(yù)撥數(shù)600000.00元),本年實(shí)際支出314006.20元。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收入1821902.12元,上級(jí)補(bǔ)助收入22968元,支出22968元。
四、存在的問題和困難
(一)金融危機(jī)對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障工作帶來一定影響。一是就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。一方面由于新成長勞動(dòng)力增多、大量的返鄉(xiāng)農(nóng)民工未實(shí)現(xiàn)返崗就業(yè)和重新就業(yè)、高校畢業(yè)生求職人數(shù)大量增加等因素,另一方面受國際金融危機(jī)的影響,外出務(wù)工地域用工需求減少,同時(shí)我縣部分行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴(yán)重困難,致使用工需求下降,全縣勞動(dòng)力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,就業(yè)難問題在一定時(shí)期內(nèi)依然存在;二是擴(kuò)面征繳難問題日益突出。部分企業(yè)面臨裁員和不再吸收新員工,生產(chǎn)經(jīng)營困難,經(jīng)濟(jì)效益較差,存在企業(yè)無力按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),欠費(fèi)問題仍然存在。
(二)就業(yè)和社會(huì)保障工作制度不健全。一是創(chuàng)業(yè)配套政策相對(duì)滯后;二是擴(kuò)面征繳工作機(jī)制不健全。工作基本由勞動(dòng)保障部門承擔(dān),對(duì)其它相關(guān)職能部門缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和考核機(jī)制;三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策有待完善。由于居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇偏低,目前無門診費(fèi)用,擴(kuò)面和續(xù)保工作難度大;四是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作尚未全面推開。
(三)基金支付壓力不斷增加。一是受人口老齡化的影響,企業(yè)退休人員不斷增加。二是擴(kuò)面征繳空間狹小基金收入增長幅度小,擴(kuò)面征繳工作難。
(四)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和ww工作任務(wù)仍然十分艱巨。隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的實(shí)施,用工漸趨規(guī)范,勞動(dòng)合同簽訂率明顯提高,但一些企業(yè)用工管理不規(guī)范,內(nèi)部制度不健全,有的流于形式只簽合同不辦保險(xiǎn)。隨著法律法規(guī)的健全和勞動(dòng)者法律意識(shí)的提高,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、信訪案件處于上升趨勢(shì),農(nóng)民工工資拖欠、勞動(dòng)關(guān)系糾紛、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)待遇問題上訪等案件明顯增加,維權(quán)ww任務(wù)十分繁重。
(五)基礎(chǔ)管理和部門能力建設(shè)有待加強(qiáng)。隨著勞動(dòng)保障部門工作內(nèi)容、管理服務(wù)人群的拓展和規(guī)模的擴(kuò)大,醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作的開展形成人少事多的局面,在優(yōu)化崗位配置的同時(shí),還需爭(zhēng)取縣委縣政府重視支持給予適當(dāng)補(bǔ)充力量,確保各項(xiàng)工作正常開展。
五、XX年勞動(dòng)保障工作安排
(一)多措并舉穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。一是完善和落實(shí)更加積極的就業(yè)政策,不斷完善促進(jìn)就業(yè)的配套措施,落實(shí)各項(xiàng)扶持政策。二是積極拓展就業(yè)崗位。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)崗位流失情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控,健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制,制定出臺(tái)失業(yè)管理配套政策措施,穩(wěn)定就業(yè)崗位。三是針對(duì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾人等不同群體,繼續(xù)組織開展“春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)”等公共就業(yè)服務(wù)。四是繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)制度;繼續(xù)深入開展“四送”幫扶活動(dòng)。五是健全完善困難群眾就業(yè)援助制度。擴(kuò)大就業(yè)援助范圍。
(二)大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng),黨風(fēng)廉政建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍;二是積極推進(jìn)“小額擔(dān)保貸款”“貸免扶補(bǔ)”就業(yè)政策的實(shí)施和“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”工程,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè);做到搭建創(chuàng)業(yè)能力提升平臺(tái),有效開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),做好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集和推薦和后續(xù)服務(wù)。
(三)貫徹落實(shí)好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策。一是切實(shí)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期準(zhǔn)備工作;研究解決我縣農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)問題;進(jìn)一步理順完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;二是進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度,擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保覆蓋面,抓好中小學(xué)生、社區(qū)居民的參保工作。三是按照屬地管理原則將在我縣的企事業(yè)單位全部納入?yún)⒈7秶?。四是抓好XX社會(huì)保險(xiǎn)登記年審和申報(bào)核定工作。五是抓好被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)等工作。六是強(qiáng)化社?;?,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
(四)加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和ww工作力度。一是繼續(xù)加大《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障政策法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度和企業(yè)用工管理工作。二是繼續(xù)做好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)勞動(dòng)工資宏觀指導(dǎo),積極開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),規(guī)范協(xié)調(diào)勞協(xié)關(guān)系,提高合同簽訂率。三是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工項(xiàng)目管理制度,開展農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程的巡查,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處應(yīng)急反應(yīng)等ww工作機(jī)制,妥善處理好來信來訪,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(五)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。一是加強(qiáng)培訓(xùn)與就業(yè)的對(duì)接,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性與有效性,開展“訂單培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”和“項(xiàng)目培訓(xùn)”。二是拓展職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域,提升職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)技能鑒定在線考試,繼續(xù)推進(jìn)技能鑒定“進(jìn)企業(yè)”、“進(jìn)學(xué)?!薄ⅰ斑M(jìn)社區(qū)”等活動(dòng),不斷提升鑒定質(zhì)量,提高職業(yè)資格證書的權(quán)威性和公信力。
(六)進(jìn)一步加大基金監(jiān)督管理工作。加快基金管理的信息化建設(shè)步伐,加強(qiáng)七項(xiàng)險(xiǎn)種各環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管,加大交叉檢查和整改力度,有效控制基金管理的風(fēng)險(xiǎn)。完善內(nèi)控制度,規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,確保社會(huì)基金的安全完整。
(七)加強(qiáng)部門能力建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊(duì)伍建設(shè),抓好黨建、干部職工培訓(xùn)教育、五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建和反腐倡廉等工作,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),以抓好XX年勞動(dòng)人事機(jī)構(gòu)改革工作為契機(jī),理順職能,提高部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)能力;科學(xué)設(shè)置工作崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減少辦事環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量和效率,提高依法行政的能力和水平,塑造良好的部門形象。
第四篇:市勞保局學(xué)習(xí)整改方案
根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求,市勞動(dòng)保障局為切實(shí)做好存在問題的整改落實(shí)工作,局黨委在領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上,經(jīng)過認(rèn)真分析研究,特制定整改落實(shí)方案如下:
一、整改落實(shí)工作的指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,按照“統(tǒng)籌兼顧、先易后難、務(wù)求實(shí)效”的原則,采取有力措施,狠抓整改落實(shí)工作,真正實(shí)現(xiàn)中央提出的“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠”的要求,進(jìn)一步促進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二、整改落實(shí)的主要內(nèi)容和措施
按照《*市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查情況的報(bào)告》查找出來五個(gè)方面的突出問題,認(rèn)真進(jìn)行整改,達(dá)到以下目標(biāo)要求:各黨委(總支、支部)及成員要進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力;突出勞動(dòng)保障工作發(fā)展重點(diǎn),狠抓落實(shí),積極建立完善體制機(jī)制;緊密結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),充分發(fā)揮各級(jí)的主觀能動(dòng)性,采取有力措施,促進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
1.關(guān)于思想解放的深度和廣度有待于進(jìn)一步拓展的問題
整改目標(biāo):用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作,進(jìn)一步解放思想,不斷提高促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。
整改措施:各級(jí)黨委(總支、支部)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí),著力研究和把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律,著力研究我市勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問題,著力提高把握大局、科學(xué)謀劃、依法行政、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王保明、王清芬、時(shí)學(xué)生。
責(zé)任單位:局機(jī)關(guān)黨委、人事教育處。
整改期限:2009年2月28日。
2.關(guān)于解決就業(yè)壓力大的問題
整改目標(biāo):強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì),努力穩(wěn)定就業(yè)崗位,積極擴(kuò)大就業(yè)。
整改措施:以新技師培訓(xùn)為龍頭,重點(diǎn)在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及部分新興產(chǎn)業(yè)的職業(yè)中,加快技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識(shí)技能型人才的培養(yǎng),建立一支規(guī)模較大、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)齊全、梯次合理的技能型人才隊(duì)伍,并形成面向市場(chǎng)、運(yùn)行有序、管理高效、覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能型人才評(píng)價(jià)體制機(jī)制。要不斷擴(kuò)大技能型人才培養(yǎng)規(guī)模,以建設(shè)中的*高技能人才實(shí)訓(xùn)基地為平臺(tái),建設(shè)一批功能齊全、技術(shù)先進(jìn)、面向全社會(huì)的高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地。進(jìn)一步把就業(yè)政策落到實(shí)處,做好高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體,特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)工作;加強(qiáng)職業(yè)介紹信息平臺(tái)建設(shè),暢通勞動(dòng)者就業(yè)信息渠道,多提供職業(yè)介紹和招聘機(jī)會(huì),最大限度的滿足外來務(wù)工人員,尤其是農(nóng)民工的就業(yè)需求;積極與相關(guān)部門協(xié)商,制定自主創(chuàng)業(yè)的措施,確保我市就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王保明、時(shí)學(xué)生、徐翠萍、張春生。
責(zé)任單位:局勞動(dòng)就業(yè)處、農(nóng)村就業(yè)處、職介中心、培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)中心、高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地。
整改期限:2009年2月至3月。
3.關(guān)于提高勞動(dòng)保障能力的問題
整改目標(biāo):實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策全覆蓋,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策全覆蓋。
整改措施:進(jìn)一步加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策宣傳力度,充分發(fā)揮各級(jí)政府、勞動(dòng)保障部門和工作指導(dǎo)組、督導(dǎo)檢查組的職能作用,讓城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的惠民政策家喻戶曉、人人皆知,不斷提高參保意識(shí)。通過穩(wěn)定醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,降低醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷“門檻費(fèi)”,增加企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等措施,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)參保人員的參保積極性,真正實(shí)現(xiàn)雙覆蓋。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王清芬、張偉、盛喜真。
責(zé)任單位:醫(yī)療保險(xiǎn)處、養(yǎng)老保險(xiǎn)處、工傷保險(xiǎn)處、基金監(jiān)督處、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心、市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
整改期限:部分已落實(shí),部分2009年2月20日前。
4.關(guān)于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的問題
整改目標(biāo):進(jìn)一步規(guī)范我市用人單位的勞動(dòng)用工行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
整改措施:切實(shí)抓好《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的貫徹落實(shí),依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,把勞動(dòng)合同簽訂、依法征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資作為執(zhí)法檢查的重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,將我局編印的《勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳手冊(cè)》主動(dòng)發(fā)送到用人單位和勞動(dòng)者手中,變“事后監(jiān)察”為“事前預(yù)防”。以巡視監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察和舉報(bào)監(jiān)察相結(jié)合的方式,切實(shí)做好勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察工作。形成以勞動(dòng)保障監(jiān)察為執(zhí)法主體,勞動(dòng)保障信訪、勞動(dòng)保障仲裁和社會(huì)保險(xiǎn)稽查相銜接的勞動(dòng)保障執(zhí)法體系,進(jìn)一步規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工秩序,切實(shí)維護(hù)好廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):賈宏剛、崔鴻、徐翠萍、婁淵勝、盛喜真、張立新、席志宏。
責(zé)任單位:法制處、勞動(dòng)監(jiān)察處、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處、勞動(dòng)工資處、農(nóng)村就業(yè)處、信訪處、勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)、農(nóng)村人力資源管理中心、社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。
整改時(shí)限:2009年2月28日。
5.關(guān)于進(jìn)一步提高干部的能力素質(zhì)問題
整改目標(biāo):進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),建立一支勤政廉政、符合勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的干部隊(duì)伍。
整改措施:大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),健全培訓(xùn)與使用相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制,優(yōu)化選賢任能機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提拔優(yōu)秀年輕干部,加大干部交流輪崗力度。按照“三化四貼近”原則,完善績效考核辦法,形成體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系,科學(xué)設(shè)置考核目標(biāo),加強(qiáng)一線考評(píng)和跟蹤問效,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,積極疏通和拓寬監(jiān)督渠道,自覺接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王保明、時(shí)學(xué)生、張立新。
責(zé)任單位:局人事教育處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委。
整改時(shí)限:2009年6月30日。
三、整改落實(shí)的有關(guān)要求
(一)提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任。局黨委堅(jiān)持對(duì)整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé),加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人要以身作則,率先垂范,切實(shí)履行責(zé)任,帶頭整改落實(shí),做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要主動(dòng)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促,確保整改工作落到實(shí)處。
(二)統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn)。整改落實(shí)既要立足當(dāng)前、積極推進(jìn),又需著眼長遠(yuǎn)、常抓不懈。要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上,突出整改落實(shí)這個(gè)重點(diǎn),加大整改落實(shí)力度。對(duì)于當(dāng)前能解決的問題,要立即采取措施予以解決;能夠出臺(tái)的制度,要抓緊出臺(tái)。對(duì)于暫不具備條件解決的問題和出臺(tái)的制度,也要進(jìn)一步完善相關(guān)措施,積極創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取盡快解決或及早出臺(tái)。
(三)按時(shí)完成,務(wù)求實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)分工,切實(shí)抓好整改落實(shí)工作,要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),針對(duì)存在問題,扎扎實(shí)實(shí)地抓整改、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。對(duì)需要班子其他成員協(xié)助解決的問題,要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,狠抓整改落實(shí)。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督,抓好促進(jìn)。整改落實(shí)方案將在市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)上向社會(huì)公眾進(jìn)行公布,便于黨員群眾和社會(huì)各界監(jiān)督落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)自己負(fù)責(zé)的整改事項(xiàng)落實(shí)情況,要及時(shí)向班子其它成員、局機(jī)關(guān)各處室、分管單位進(jìn)行通報(bào),要接受內(nèi)部監(jiān)督。工作中,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,對(duì)不能及時(shí)落實(shí)的,要分析原因,有針對(duì)性的完善措施,確保盡快落實(shí);對(duì)由于受客觀條件限制,暫時(shí)不能解決的問題,要向廣大黨員講清講明,
第五篇:2018年勞保局工作總結(jié)
2018年勞保局工作總結(jié)范文
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按照市、縣、勞動(dòng)保障部門,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見,以社區(qū)平臺(tái)為依托,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時(shí)走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制
度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長,居委會(huì)副主任任副組長,社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)
象的年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,做到了失業(yè)原因清,個(gè)人簡(jiǎn)歷家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對(duì)性的開展工作,建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè),并將資料錄入微機(jī),實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)
針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊(duì),針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極提供用工信息,鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,3603
平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查,積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建,學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū),安置失地居民123人;四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。心得體會(huì)幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個(gè)。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場(chǎng),受教育人數(shù)達(dá)150多人。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶,樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
五、下一步打算
(一)大力開展空崗調(diào)查,積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(二)加大技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,幫助更多居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(三)落實(shí)優(yōu)惠政策,積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,幫助落實(shí)經(jīng)營場(chǎng)所,協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
XX年,在鄭州市委、市政府的高度重視下,在上級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,我市深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,工
作總結(jié)按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求,圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)的主題,進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促再就業(yè)資金,大力實(shí)施再就業(yè)援助工程,使我市就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作得到突破性進(jìn)展。
一、目標(biāo)完成情況
1.全年共新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)崗位8768個(gè),占我市目標(biāo)任務(wù)的%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1637人、就業(yè)困難人員再就業(yè)521人、公益性崗位342人,分別占我市目標(biāo)任務(wù)的%、%、%;
2.共為744名創(chuàng)業(yè)人員和3家企業(yè),發(fā)放小額擔(dān)保貸款 5975萬元;
3.為507名公益性崗位人員發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼 372萬元;
4、新增經(jīng)濟(jì)實(shí)體284家,新增個(gè)體工商戶3600家,分別帶動(dòng)9469人和7188人實(shí)現(xiàn)就業(yè);
5、對(duì)全市329名創(chuàng)業(yè)人員減免各項(xiàng)稅費(fèi)216萬元。;
二、主要工作措施
(一)高度重視、精心組織,增強(qiáng)做好就業(yè)再就業(yè)工作的責(zé)任感。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,國家長治久安的大事來抓,只有這樣人民群眾的基本生活才可得到保障,才能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此,我們把就業(yè)再就業(yè)工作列入為民承辦的“十件實(shí)事”之首,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,確保全面超額完成市政府確定的各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)。
(二)開發(fā)崗位,集中幫扶,積極援助“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是通過集中援助與常規(guī)化援助相結(jié)合的方式,采取送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能等形式,建立形成對(duì)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對(duì)象的長效援助機(jī)制。今年共安置公益性崗位342個(gè),我們利用公益性崗位的開發(fā),按照“認(rèn)定一戶安置一戶”的要求,累計(jì)共安置“零就業(yè)家庭”29戶29人,其中公益性崗位安
置17人、自主創(chuàng)業(yè)3人、靈活就業(yè)9人,確保了“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零;二是在全市范圍內(nèi)認(rèn)真開展援助活動(dòng),范文內(nèi)容地圖通過提供入戶摸底調(diào)查、就業(yè)服務(wù)援助、就業(yè)崗位援助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助等多種形式,促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。發(fā)放宣傳資料3000余份,提就業(yè)崗位1000余個(gè),幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員773人,援助就業(yè)就業(yè)困難人員就業(yè)285人。
(三)落實(shí)再就業(yè)資金及扶持政策,扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。落實(shí)就業(yè)資金,促進(jìn)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)是做好再就業(yè)工作的必要條件。首先是政府加大了財(cái)政投入,在市財(cái)政緊張的情況下,為小額擔(dān)保貸款擔(dān)?;鹱⑷?00萬元,為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實(shí)提供了資金上的保證。二是與相關(guān)部門互相協(xié)調(diào),密切配合,確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費(fèi)、小額貸款等重要政策措施努力落實(shí)好,用足用好就業(yè)扶持政策,使再就業(yè)扶持政策真正落實(shí)到位,為下
崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供政策上的幫助。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理,確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度,對(duì)待符合辦理?xiàng)l件的人員,做到應(yīng)發(fā)盡發(fā);二是加強(qiáng)了同工商、稅務(wù)、等部門相互配合,進(jìn)一步完善優(yōu)惠政策的落實(shí);三是通過《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和后期跟蹤服務(wù),進(jìn)一步掌握了持證人員失業(yè)原因和再就業(yè)去向,為做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)和決策打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》733本,其中失業(yè)462本、就業(yè)271本。
(五)加強(qiáng)培訓(xùn),提高技能,增強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)能力
為幫助和促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),我們貼近實(shí)際開展“訂單式”培訓(xùn)的培訓(xùn)工作機(jī)制,熱門思想?yún)R報(bào)根據(jù)下崗職工文化素質(zhì)偏低、工作技能單一的特點(diǎn),我們緊貼市場(chǎng)需求狀況,講求培訓(xùn)實(shí)用性和有效性,重點(diǎn)在一些用工需求
大、培訓(xùn)見效快、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項(xiàng)目上開展培訓(xùn),如計(jì)算機(jī)維護(hù)、美容美發(fā)、家政服務(wù)等。通過采取集中授課、集中輔導(dǎo)、單獨(dú)授課、分散學(xué)習(xí)等不同方式,XX年,共舉辦技能培訓(xùn)5期、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1674人。由以前培訓(xùn)簡(jiǎn)單勞動(dòng)者向現(xiàn)在培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變,培訓(xùn)效果明顯增強(qiáng),提高了培訓(xùn)后就業(yè)率,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1362人。
(六)大力開發(fā)就業(yè)崗位,并把安置“4050”人員作為安置就業(yè)的重點(diǎn)。千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),主要面向三個(gè)方面開發(fā)就業(yè)崗位。一是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),尤其是積極開發(fā)適合“4050”人員就業(yè)的后勤服務(wù)、保潔保綠、家政等服務(wù)業(yè);二是為適應(yīng)企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)方式的變化,范文寫作鼓勵(lì)“4050”及就業(yè)困難人員通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè);三是積極落實(shí)就業(yè)政策,鼓勵(lì)扶持他們自謀職業(yè)。確保全
市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在5%以下。
(七)積極開展社區(qū)基層就業(yè)工程,加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)和推動(dòng)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。一是抓好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā),為下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員提供適合他們就業(yè)的崗位;二是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務(wù)。建立健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)制,促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的安置;三是抓好社區(qū)就業(yè)典型的宣傳,營造社區(qū)就業(yè)的良好氛圍,以此推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
(八)擴(kuò)大規(guī)模,完善措施,積極開展下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作。一是明確任務(wù),責(zé)任到人。我們把任務(wù)分解到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處,簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,并實(shí)行每周匯報(bào)制度。二是各司其職,多方配合。小額貸款貸款工作涉及財(cái)政、金融等多個(gè)部門,我市明確部門職責(zé),加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)整體聯(lián)動(dòng)。三是與承貸銀行積極配合,認(rèn)真細(xì)致的開展審核工作。深入到申請(qǐng)貸款人員的門店或家中,詳細(xì)了解申請(qǐng)人的實(shí)
際情況。四是簡(jiǎn)化程序,縮短時(shí)間。針對(duì)小額貸款辦理程序較多、反擔(dān)保門檻較高的狀況,在政策范圍內(nèi)減少了借款人相關(guān)證明,放寬反擔(dān)保對(duì)象條件,將辦結(jié)時(shí)間縮短為五個(gè)工作日。五是開展活動(dòng),廣泛宣傳。我市于10月15日起11月15日在全市開展小額擔(dān)保貸款宣傳活動(dòng)?;顒?dòng)期間,在市電視臺(tái)播出公告,告知全市人民小額擔(dān)保貸款工作已全面鋪開;TOP100范文排行同時(shí),市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)有關(guān)工作人員,深入基層,宣傳發(fā)動(dòng),對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力、需求的企業(yè)和符合貸款要求的人員進(jìn)行了詳細(xì)說明和講解貸款流程、操作規(guī)則。
回收工作:為了確保小額擔(dān)保貸款的安全運(yùn)作,達(dá)到小額擔(dān)保貸款良性運(yùn)作的目的,我們通過定期回訪、業(yè)務(wù)分析、提前催告等貸后跟蹤服務(wù),加大對(duì)到期資金的回收監(jiān)督力度,切實(shí)做到“放得出去,收得回來”,實(shí)現(xiàn)小額擔(dān)保貸款良性運(yùn)作,截止目前到期286筆1619萬元,還款率達(dá)到100%。
(九)大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),邀請(qǐng)鄭州市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的有關(guān)專家深入我市基層為創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)課程輔導(dǎo),并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢等相關(guān)服務(wù),吸引了600余名具有創(chuàng)業(yè)愿望的人員前來參加,取得了良好成效。二是以“抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提高創(chuàng)業(yè)能力、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的工作思路,將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款的發(fā)放緊密結(jié)合,通過聘請(qǐng)專家授課,提升他們的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率,對(duì)120名合格結(jié)業(yè)的學(xué)員,頒發(fā)了siyb證書,有效發(fā)揮小額貸款促創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng);三是舉辦“創(chuàng)業(yè)故事有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)暨創(chuàng)業(yè)明星評(píng)選活動(dòng)”,我們通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳動(dòng)員,包括高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)者、農(nóng)民工在內(nèi)的各類創(chuàng)業(yè)群體踴躍參加,涌現(xiàn)出一大批令人感動(dòng)的創(chuàng)業(yè)事跡。例如:下崗職工吳全中,93年從百貨公司下崗后,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站如何就
業(yè)一直困擾著他。性格變得焦慮、矛盾、煩躁,這使他的生活再一次陷入困境。從親戚朋友那里借來部分資金,做起小家電生意,經(jīng)過這些年不懈努力和我市全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的出臺(tái),他的生意越做越好,經(jīng)營面積幾十平方的小房子變成現(xiàn)在幾百平方的家電龍頭,去年經(jīng)過參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步理清思路,確定企業(yè)發(fā)展方向,通過申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,現(xiàn)在已發(fā)展到在三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有直營店。一人富不算富,他積極吸納身邊的下崗職工,幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè),先后提供就業(yè)崗位100多個(gè)。
(十)園區(qū)建設(shè),搭建平臺(tái)抓創(chuàng)業(yè)。
一是我市突出重點(diǎn)區(qū)域,建設(shè)品牌園區(qū),按照整體聯(lián)動(dòng)、突出優(yōu)勢(shì)、整合資源的思路,全面落實(shí)全民創(chuàng)業(yè)工作。圍繞六個(gè)園區(qū),新修道路128公里,新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房25萬平方米,共落戶企業(yè)800多家,實(shí)現(xiàn)主要工業(yè)增加值占全市的比重達(dá)80%左右。例如:薛店鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園,規(guī)劃占地面積300畝,該園
區(qū)分三期建設(shè)。一期工程已竣工,政府總投資4000萬元,13棟萬平方米標(biāo)準(zhǔn)化廠房,與之相配套的水電路,消防,綠化,燈光等基礎(chǔ)設(shè)施,設(shè)施全部到位,已有9家企業(yè)已成功入駐。共安置865人就業(yè),入駐企業(yè)投資近億元。二是打破單純依靠財(cái)政投入辦園區(qū)的觀念,積極探索“以企建園”模式,通過組建建設(shè)投資公司和物業(yè)管理公司,多渠道融集資金,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。雛鷹農(nóng)牧示范園區(qū)占地5110余畝,擁有26個(gè)養(yǎng)豬示范區(qū)和11個(gè)肉豬示范區(qū)及13個(gè)種禽示范區(qū),累計(jì)帶動(dòng)農(nóng)戶7000多戶,安置農(nóng)村富余勞動(dòng)力1萬余人,為失業(yè)人員及農(nóng)民創(chuàng)造效益達(dá)8000萬元。先后被《河南日?qǐng)?bào)》、《鄭州晚報(bào)》等報(bào)紙媒體宣傳報(bào)道。三是從XX年起,我市加大鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政投入力度,市財(cái)政設(shè)立1000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持基金、3000萬元的工業(yè)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)調(diào)節(jié)基金、1000萬元的園區(qū)發(fā)展專項(xiàng)基金和500萬元的招商引資專項(xiàng)基金。
三、就業(yè)工作存在的主要問題
1、勞動(dòng)力供大于求的矛盾,構(gòu)成了巨大的就業(yè)壓力。一是由于就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化大量農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工帶來的新的就業(yè)壓力,造成城鄉(xiāng)就業(yè)壓力并存。二是“4050”下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題突出,已成為今后就業(yè)工作中的難點(diǎn)。
2、市場(chǎng)開發(fā)運(yùn)作不夠,就業(yè)培訓(xùn)工作比較滯后。失業(yè)人員面對(duì)著重新就業(yè)的突出問題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能不能適應(yīng)就業(yè)的需要。由于受培訓(xùn)條件所限,無法滿足各類失業(yè)人員(包括農(nóng)民工)的培訓(xùn)需求,直接影響著失業(yè)人員的再就業(yè)及農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的需求。
四、今后就業(yè)工作重點(diǎn)
1、繼續(xù)加大就業(yè)工作力度,實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作再上新臺(tái)階。要根據(jù)市里對(duì)就業(yè)工作的總體工作要求,全面貫徹和落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),采取積極有效的工作措施,確保各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)的全面完成。
2、繼續(xù)加大就業(yè)崗位的開發(fā)力度,重點(diǎn)是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位。鼓勵(lì)各用人單位更多地安置“4050”人員再就業(yè),擴(kuò)大安置渠道。
3、創(chuàng)新小額貸款機(jī)制,強(qiáng)化小額擔(dān)保貸款管理,擴(kuò)大貸款對(duì)象、擴(kuò)大貸款規(guī)模,積極推動(dòng)創(chuàng)建信用區(qū)建設(shè)工作。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐,建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
4、加大社區(qū)就業(yè)的工作力度,完善就業(yè)實(shí)名制登記管理制度,努力實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),推動(dòng)社區(qū)就業(yè)工程的深入開展,力爭(zhēng)所有社區(qū)全部達(dá)標(biāo)星級(jí)社區(qū)。
5、進(jìn)一步落實(shí)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難對(duì)象的扶持政策,建立“零就業(yè)家庭”自愿申報(bào)和退出制度。對(duì)所有“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難人員實(shí)行電子臺(tái)賬管理,開展針對(duì)性的個(gè)性服務(wù),促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。將工作延伸到社區(qū),廣泛收集公益性崗位,逐步完善統(tǒng)一調(diào)配公益性崗位籌集制度,建立援助就業(yè)困
難人員就業(yè)的長效機(jī)制。
6、繼續(xù)加大宣傳工作力度。要通過各種新聞媒體宣傳促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策,使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策,使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實(shí)現(xiàn)再就業(yè),營造有利于促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的社會(huì)氛圍。
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