第一篇：市勞保局四年來(lái)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)科工作總結(jié)

市勞保局xx年至今勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)科工作總結(jié)

一、基本情況

（二）xx年年全年城鎮(zhèn)失業(yè)率為3.4%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)為16278人，完成全年目標(biāo)的163%，比去年增加了155人，區(qū)內(nèi)跨縣轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)4864人，比去增加1803人，向廣東勞務(wù)輸出新增人數(shù)為10521人，向其他省區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)為893人。

（四）2009年1-8月我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)23203人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)165.7%、市目標(biāo)任務(wù)116%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2743人，完成全年區(qū)市目標(biāo)任務(wù)94.6%；就業(yè)困難人員再就業(yè)1301人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)118.3%、市目標(biāo)任務(wù)108.4.4%；城鎮(zhèn)失業(yè)率為3.3%，低于目標(biāo)任務(wù)0.9%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)為17491人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)145.76%、市目標(biāo)任務(wù)116.61%；下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)6832人，完成全年市目標(biāo)任務(wù)68.3%；就業(yè)困難人員再就業(yè)培訓(xùn)1487人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)74.7%、市目標(biāo)任務(wù)78.3%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1289人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)286.4%、市目標(biāo)任務(wù)64.5%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)7758人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)284.3%、市目標(biāo)任務(wù)82.5%。

二、工作措施

（一）加強(qiáng)與縣區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和全市責(zé)任單位的溝通聯(lián)系，我科室在做好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)，建立相關(guān)臺(tái)賬的同時(shí)，重點(diǎn)完成做好局、中心交給多達(dá)30多份的培訓(xùn)就業(yè)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)我市就業(yè)形勢(shì)多方深入調(diào)查了解就業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步科學(xué)地分析統(tǒng)計(jì)了全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)度情況，及時(shí)為政府提供準(zhǔn)確就業(yè)依據(jù)。同時(shí)按照今年勞動(dòng)保障工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，積極對(duì)縣區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和全市責(zé)任單位開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作指導(dǎo)，促進(jìn)我市就業(yè)再就業(yè)工作力度增大，今年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、大齡就業(yè)困難人員再就業(yè)、免費(fèi)就業(yè)再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、免費(fèi)職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作成績(jī)突破歷來(lái)的最高水平。

（二）xx年以來(lái)我科室認(rèn)真負(fù)責(zé)做好春運(yùn)期間民工有序流動(dòng)、援助月活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)等2009年公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)工作，具體落實(shí)專人負(fù)責(zé)，精心組織活動(dòng)實(shí)施、統(tǒng)籌安排開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)完成活動(dòng)統(tǒng)計(jì)匯總及總結(jié)材料的上報(bào)工作

第二篇：市勞保局四年來(lái)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)科工作總結(jié)

市勞保局XX年至今勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)科工作總結(jié)

一、基本情況

（一）XX年我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)25077人，其中，向廣東方向轉(zhuǎn)移15980人，區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移6926 人，其他省區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè) 2171人，完成了 250.7 %的工作任務(wù)。失業(yè)率控制為 3.2 %；勞務(wù)輸出 21115 人，其中向廣東方向轉(zhuǎn)移 15980人，區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移 5412 人，其他省區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)2171人，完成了211。2 %的工作任務(wù)。

（二）XX年年全年城鎮(zhèn)失業(yè)率為3.4%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)為16278人，完成全年目標(biāo)的163%，比去年增加了155人，區(qū)內(nèi)跨縣轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)4864人，比去增加1803人，向廣東勞務(wù)輸出新增人數(shù)為10521人，向其他省區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)為893人。

（三）2009年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)28346人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)315%、市目標(biāo)任務(wù)141.7%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2819人，完成全年區(qū)市目標(biāo)任務(wù)156.6%；大齡就業(yè)困難人員再就業(yè)2024人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)224.9%、市目標(biāo)任務(wù)202.4%；城鎮(zhèn)失業(yè)率為3.1%，低于目標(biāo)任務(wù)1.1%；免費(fèi)就業(yè)再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)25020人，完成全年市目標(biāo)任務(wù)100.1%；下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1078人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)239.6%、市目標(biāo)任務(wù)215.6%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)16281人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)203.5%、市目標(biāo)任務(wù)198.5%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)為25612人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)256.12%、市目標(biāo)任務(wù)170.75%。

（四）2009年1-8月我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)23203人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)165.7%、市目標(biāo)任務(wù)116%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2743人，完成全年區(qū)市目標(biāo)任務(wù)94.6%；就業(yè)困難人員再就業(yè)1301人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)118.3%、市目標(biāo)任務(wù)108.4.4%；城鎮(zhèn)失業(yè)率為3.3%，低于目標(biāo)任務(wù)0.9%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)為17491人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)145.76%、市目標(biāo)任務(wù)116.61%；下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)6832人，完成全年市目標(biāo)任務(wù)68.3%；就業(yè)困難人員再就業(yè)培訓(xùn)1487人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)74.7%、市目標(biāo)任務(wù)78.3%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1289人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)286.4%、市目標(biāo)任務(wù)64.5%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)7758人，完成全年區(qū)目標(biāo)任務(wù)284.3%、市目標(biāo)任務(wù)82.5%。

二、工作措施

（一）加強(qiáng)與縣區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和全市責(zé)任單位的溝通聯(lián)系，我科室在做好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)，建立相關(guān)臺(tái)賬的同時(shí)，重點(diǎn)完成做好局、中心交給多達(dá)30多份的培訓(xùn)就業(yè)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)我市就業(yè)形勢(shì)多方深入調(diào)查了解就業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步科學(xué)地分析統(tǒng)計(jì)了全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)度情況，及時(shí)為政府提供準(zhǔn)確就業(yè)依據(jù)。同時(shí)按照今年勞動(dòng)保障工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，積極對(duì)縣區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和全市責(zé)任單位開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作指導(dǎo)，促進(jìn)我市就業(yè)再就業(yè)工作力度增大，今年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、大齡就業(yè)困難人員再就業(yè)、免費(fèi)就業(yè)再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、免費(fèi)職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作成績(jī)突破歷來(lái)的最高水平。

（二）XX年以來(lái)我科室認(rèn)真負(fù)責(zé)做好春運(yùn)期間民工有序流動(dòng)、援助月活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)等2009年公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)工作，具體落實(shí)專人負(fù)責(zé)，精心組織活動(dòng)實(shí)施、統(tǒng)籌安排開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)完成活動(dòng)統(tǒng)計(jì)匯總及總結(jié)材料的上報(bào)工作

第三篇：市勞保局上半年工作總結(jié)

今年以來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排，全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，完善社會(huì)保障體系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展?，F(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要工作任務(wù)完成情況

就業(yè)再就業(yè)：1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18042人，完成全年任務(wù)的128.9%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人，完成全年任務(wù)的83.8%，就業(yè)困難人員再就業(yè)1057人，完成全年任務(wù)的96.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，低于目標(biāo)任務(wù)0.9個(gè)百分點(diǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)：1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬(wàn)元，分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人，分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。

勞動(dòng)保障維權(quán)：1至6月勞動(dòng)保障爭(zhēng)議仲裁受理立案269件，結(jié)案250件，案件數(shù)只占去年同期的28.5%。勞動(dòng)保障監(jiān)察共查處拖欠工資案件41起（其中拖欠農(nóng)民工工資案件30起），非法收取押金案件5起，共為1600人次勞動(dòng)者（含農(nóng)民工1200人次）追回被拖欠工資480萬(wàn)元（含農(nóng)民工工資450萬(wàn)元），檢查在建工地48個(gè)，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同8130人。

二、主要做法

（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。

一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實(shí)政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新思路，將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn)，繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路，以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體，同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上，通過(guò)提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三是積極推行職業(yè)資格證書制度，做好職業(yè)技能考核工作。全力配合區(qū)勞動(dòng)保障廳開(kāi)展國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。上半年，全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人；考核鑒定各類勞動(dòng)者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人，其中初級(jí)工2666人，中級(jí)工442人，高級(jí)工46人。

四是采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，落實(shí)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)，從市級(jí)人力資源市場(chǎng)到村級(jí)就業(yè)服務(wù)站，免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作，借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量，將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。

六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。通過(guò)勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場(chǎng)招聘會(huì)；每周四市人力資源市場(chǎng)組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動(dòng)；積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，有效提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位26970個(gè)，成功介紹就業(yè)近2萬(wàn)人次。

（二）著力健全社會(huì)保障體系。

一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[XX]54號(hào)文、桂勞社發(fā)[XX]248號(hào)、桂勞社發(fā)[XX]13號(hào)文宣傳發(fā)動(dòng)和補(bǔ)繳工作，進(jìn)一步解放思想，降低門檻，讓更多的群眾享受到國(guó)家優(yōu)惠政策帶來(lái)的實(shí)惠。至6月底市本級(jí)前來(lái)補(bǔ)繳的群眾有3947人，補(bǔ)繳金額達(dá)1.26億元。

二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作，確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置，在今年上半年正式實(shí)施，到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。

三是積極出臺(tái)措施，從5月份起對(duì)所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時(shí)提高職工醫(yī)保待遇15%，調(diào)整后可減輕用人單位和參保個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)約1700萬(wàn)元。

四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理，保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。上半年對(duì)26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核，肯定成績(jī)，指出不足，限期整改。切實(shí)開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購(gòu)藥。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理規(guī)定，經(jīng)過(guò)向社會(huì)公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工作，現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店，從今年5月開(kāi)始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。

五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門的溝通，至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問(wèn)題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳通知精神，結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)實(shí)際，逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障傷殘職工的工傷待遇。

（三）積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，推進(jìn)實(shí)施集體合同制度，積極開(kāi)展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前，我市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98.5%。

二是加快實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度。通過(guò)對(duì)14個(gè)行業(yè)，260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成XX年##市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價(jià)位，擬在7月底前公布，為用人單位和求職者提供報(bào)酬給付參考依據(jù)。

三是強(qiáng)化日常監(jiān)察，大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。先后開(kāi)展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、春風(fēng)行動(dòng)等三大專項(xiàng)檢查活動(dòng)，查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家，整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。加大對(duì)各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng)，推進(jìn)用人單位誠(chéng)信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開(kāi)辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。針對(duì)近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促?gòu)V大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作，上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅度減少，案件數(shù)只占去年同期的28.5%，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

三、形勢(shì)及情況分析

雖然上半年我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了較大成效，但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂(lè)觀的情況，主要是以下幾個(gè)方面：

1、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。

2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。

3、有些企業(yè)主和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，不愿主動(dòng)參保，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。

4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對(duì)接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，組織農(nóng)民工開(kāi)展培訓(xùn)工作比較困難。

5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時(shí)有發(fā)生，需要及時(shí)妥善地解決。

針對(duì)以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，力爭(zhēng)按照市委、市政府和自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。

四、下半年工作打算

（一）解放思想，創(chuàng)新思路，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上，通過(guò)提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“##勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國(guó)家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬(wàn)戶。采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，力爭(zhēng)使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強(qiáng)部門協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。

二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會(huì)保險(xiǎn)支持政策，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。加強(qiáng)征繳和稽核，確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。

三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)抓好以提高勞動(dòng)合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作，基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。深入開(kāi)展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件。

（二）開(kāi)展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)督查，確保完成全年勞動(dòng)保障工作任務(wù)。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，促進(jìn)改善民生”主題，以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的督促檢查，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成

第四篇：縣長(zhǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

施甸縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)暨成立大會(huì)今天召開(kāi)了。這是我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加快農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)，努力促進(jìn)農(nóng)民增收，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一件大事，也是我縣加快和促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，努力構(gòu)筑農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制的大膽探索。我代表施甸縣人民政府對(duì)促進(jìn)會(huì)的成立表示熱烈的祝賀，向參加會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事表示親切的問(wèn)候。下面，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)：

一、對(duì)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的簡(jiǎn)要回顧

一年來(lái)，我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)把勞務(wù)輸出作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入的“興農(nóng)產(chǎn)業(yè)”來(lái)抓，大力實(shí)施“打工經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略，取得了顯著成效。20*年農(nóng)民外出務(wù)工人員達(dá)34096人次，收入1.02億元左右，其中，通過(guò)政府引導(dǎo)有序輸出到東莞、深圳、上海、浙江等地947人，完成了市級(jí)下達(dá)400人任務(wù)的234%，為全縣勞務(wù)輸出工作打開(kāi)了新局面。主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)

縣委、縣政府高度重視勞務(wù)輸出工作，把其作為增加農(nóng)民收入，減緩農(nóng)村就業(yè)壓力的一項(xiàng)骨干產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，成立了勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在縣人事勞動(dòng)局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，抽調(diào)工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心和事業(yè)心的干部專門抓本區(qū)域內(nèi)勞務(wù)輸出的宣傳、報(bào)名登記等工作，做到分工明確、責(zé)任到人，級(jí)級(jí)有人抓，層層有人管，并把任務(wù)完成情況納入干部實(shí)績(jī)考核。

（二）強(qiáng)化宣傳，打工經(jīng)濟(jì)意識(shí)深入人心

一年來(lái)，我縣不斷加大勞務(wù)輸出的宣傳力度，通過(guò)電視播放招工信息5條，發(fā)放招工簡(jiǎn)章及勞務(wù)輸出宣傳資料1萬(wàn)多份，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的重點(diǎn)地段張貼招工簡(jiǎn)章500張，懸掛標(biāo)語(yǔ)15條。同時(shí)，利用街天時(shí)間組織勞動(dòng)就業(yè)局、扶貧辦、農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市，面對(duì)面向廣大人民群眾宣傳，到鄉(xiāng)、村召開(kāi)動(dòng)員會(huì)15場(chǎng)次。為了讓廣大外出民工家庭全面直觀的了解子女在外打工的生活工作情況，縣里組織了一個(gè)考察團(tuán)到廣東等地進(jìn)行了實(shí)地考察，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題，并錄制了一些民工生活和工作的情況，通過(guò)電視展現(xiàn)給全縣人民，從根本上消除了民工家長(zhǎng)的種種顧慮，真正做到了讓家長(zhǎng)放心、民工安心。

（三）加強(qiáng)扶持，切實(shí)解決民工困難

針對(duì)部分農(nóng)民有強(qiáng)烈的外出務(wù)工愿望，但經(jīng)濟(jì)十分困難的實(shí)際，我縣千方百計(jì)籌集資金幫助他們解決燃眉之急。一年來(lái)，共籌資99500元，對(duì)部分特困人員進(jìn)行100—500元不等的無(wú)償補(bǔ)助，籌借16萬(wàn)元為400名務(wù)工者每人支墊300—400元不等的路費(fèi)，以后逐月在工資中扣除，解決了650人路費(fèi)不足的問(wèn)題，幫助他們實(shí)現(xiàn)了進(jìn)城務(wù)工的夢(mèng)想。

（四）強(qiáng)化管理，確保質(zhì)量

按照“以人為本，自愿輸出，政府引導(dǎo)，開(kāi)拓市場(chǎng)，完善管理，搞好服務(wù)”的原則，在管理和服務(wù)上下功夫：一是嚴(yán)把“四關(guān)”，即年齡在16周歲以上，初中以上文化程度，政審、體檢合格；二是各種證件齊全（主要包括身份證、畢業(yè)證、政審表、體檢合格證、婚育證、外出務(wù)工證等）；三是抓好輸出前培訓(xùn)，加強(qiáng)思想政治教育，增強(qiáng)民工信心，提高在城市獨(dú)立生活能力和自我保護(hù)意識(shí)；四是搞好后續(xù)服務(wù)工作，幫助民工解決生活和工作中遇到的困難和問(wèn)題，讓民工輸?shù)贸?、留得住、能掙錢。

二、認(rèn)清形勢(shì)，搶抓機(jī)遇，不斷開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作新局面

目前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期，“三農(nóng)”問(wèn)題已成為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最主要的制約因素，而“三農(nóng)”問(wèn)題的關(guān)鍵是農(nóng)民增收，要使農(nóng)民增收其核心是解決農(nóng)民就業(yè)，只有把農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)，走工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展思路，才能加快農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展。從我縣情況看，長(zhǎng)期以來(lái)，由于思想認(rèn)識(shí)、組織機(jī)構(gòu)、資金投入等方面的制約，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，差距還很大。從農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況來(lái)看，全縣30.1萬(wàn)農(nóng)業(yè)人口中，有17.8萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力，其中有6萬(wàn)富余勞動(dòng)力，占全縣農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的34%左右，大量滯留在農(nóng)村，必將嚴(yán)重制約我縣農(nóng)民收入水平的快速提高。

當(dāng)前，雖然我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作相對(duì)滯后，面臨不少困難和問(wèn)題，但同時(shí)也要看到當(dāng)前農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作所面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。一是黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，做出了一系列重大戰(zhàn)略部署，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作提供了一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。黨的*大明確指出：“農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，是工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢(shì)?！?屆三中全會(huì)指出：“農(nóng)村富余勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)之間雙向流動(dòng)就業(yè)，是增加農(nóng)民收入和推進(jìn)城鎮(zhèn)化的重要途徑”。中央20*年1號(hào)文件明確要求：“要改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，增加外出務(wù)工收入?！倍鞘?、市各級(jí)黨委、政府非常重視，分別成立了農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)，推進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的有序開(kāi)展。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目不斷開(kāi)工，為我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移開(kāi)辟?gòu)V闊的就業(yè)空間，將給我縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)帶來(lái)歷史性的發(fā)展機(jī)遇。因此，各級(jí)各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、統(tǒng)一城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)平等，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，以促進(jìn)農(nóng)民增收為目的，以轉(zhuǎn)移輸出、擴(kuò)大就業(yè)為主題，實(shí)施先數(shù)量后質(zhì)量、先就地后易地、先省內(nèi)后省外的梯度開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，千方百計(jì)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出的渠道和規(guī)模，構(gòu)建勞務(wù)市場(chǎng)、技能培訓(xùn)、勞務(wù)信息、管理服務(wù)體系，深化戶籍、土地、保障制度改革，基本形成管理規(guī)范、市場(chǎng)配置、流動(dòng)有序、多元化轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村富余勞動(dòng)力的新格局。

轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力的總目標(biāo)是：20*年，全縣轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力4萬(wàn)人次。其中，常年在外務(wù)工就業(yè)達(dá)3萬(wàn)人，年純收入達(dá)到3000萬(wàn)元以上；到2010年全縣轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力15萬(wàn)元人次，其中，常年在外務(wù)工就業(yè)達(dá)10萬(wàn)人，年純收入達(dá)到8000萬(wàn)元以上。圍繞這個(gè)目標(biāo)，重點(diǎn)要抓好以下工作：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移

我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與外地相比，其差距是農(nóng)民在外務(wù)工的較少，潛力是農(nóng)村富余勞動(dòng)力較多的優(yōu)勢(shì)。所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門一定要針對(duì)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源豐富的實(shí)際，把農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)放在突出位置，把勞務(wù)輸出作為一大產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，實(shí)行“定點(diǎn)培訓(xùn)，定性培養(yǎng)，定向輸出”，大力促進(jìn)農(nóng)村人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變。為了有效地推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，組建工作班子，成立農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)或相應(yīng)機(jī)構(gòu)，完善救助體系，規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)，優(yōu)化中介服務(wù)，編制輸出計(jì)劃，統(tǒng)籌搞好農(nóng)村勞務(wù)輸出工作，不斷提高勞務(wù)輸出的組織化程度，努力加快我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移由無(wú)序到有序，由自發(fā)到自主，由當(dāng)?shù)氐酵獾兀傻谝划a(chǎn)業(yè)到第二、第三產(chǎn)業(yè)等方面的轉(zhuǎn)變。各級(jí)各部門要層層建立農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)責(zé)任制和勞務(wù)輸出目標(biāo)責(zé)任制，把促進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)輸出指標(biāo)與農(nóng)民收入增長(zhǎng)指標(biāo)一起列入考核目標(biāo)，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要考核內(nèi)容。

（二）突出工作重點(diǎn)，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移步伐

要把做好農(nóng)村勞務(wù)輸出工作與促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、推進(jìn)工業(yè)與城鎮(zhèn)化建設(shè)、就業(yè)與再就業(yè)工作緊密結(jié)合起來(lái)。從我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力多、農(nóng)民素質(zhì)相對(duì)較低、大部分地方交通不便等實(shí)際出發(fā)，在抓好縣外輸出與省外輸出的基礎(chǔ)上，應(yīng)突出三個(gè)重點(diǎn)：一是大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拉長(zhǎng)加寬產(chǎn)業(yè)鏈，讓有限的農(nóng)業(yè)資源吸納更多的勞動(dòng)力，在培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中加速農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。二是在推進(jìn)城鎮(zhèn)化發(fā)展的進(jìn)程中加速農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，完善相關(guān)配套政策，使農(nóng)民愿意進(jìn)城，進(jìn)得了城，住得了城。三是在健全保障體系中加速農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。逐步把社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)從城市延伸到農(nóng)村，從城鎮(zhèn)居民覆蓋到農(nóng)民，消除農(nóng)民對(duì)土地保障的依賴心理，打消異地轉(zhuǎn)移的思想顧慮。要通過(guò)調(diào)整結(jié)構(gòu)推動(dòng)，龍頭企業(yè)牽動(dòng)，加快城鎮(zhèn)建設(shè)拉動(dòng)，完善保障鼓動(dòng)，發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)啟動(dòng)，選派干部帶動(dòng)等形式，切實(shí)加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移步伐。

（三）強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，建立齊抓共管的工作機(jī)制

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門要圍繞全縣總體目標(biāo)和要求，各司其職，齊抓共管，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，簡(jiǎn)化辦事程序，減少收費(fèi)項(xiàng)目，把工作抓好、抓實(shí)、抓出成效，確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。農(nóng)業(yè)部門要認(rèn)真制定20*年至2010年全縣農(nóng)村勞務(wù)輸出規(guī)劃，做好農(nóng)村勞務(wù)輸出的培訓(xùn)工作和服務(wù)工作；勞動(dòng)保障部門要合理規(guī)劃全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)，健全就業(yè)服務(wù)體系，依法處理勞務(wù)糾紛，切實(shí)維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益，逐步將進(jìn)入城鎮(zhèn)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的民工納入社會(huì)保障范圍，建立包括城市下崗職工和城鎮(zhèn)農(nóng)民工在內(nèi)的就業(yè)困難群體扶助體系和制度；計(jì)劃部門要把勞務(wù)輸出納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)宏觀協(xié)調(diào)，使交通、能源、水利、城建等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，盡可能安排當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)，樹(shù)立“大項(xiàng)目帶動(dòng)大轉(zhuǎn)移”的觀念；計(jì)生部門要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，及時(shí)為外出務(wù)工人員做好計(jì)劃生育的管理和服務(wù)工作；教育部門要為外出務(wù)工人員子女就學(xué)或社會(huì)力量外出辦學(xué)提供便利條件，同時(shí)在學(xué)生初中畢業(yè)后增加實(shí)用技術(shù)及務(wù)工知識(shí)的課程，協(xié)助相關(guān)部門搞好民工輸出前的培訓(xùn)工作；共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織要做好青年、婦女就近轉(zhuǎn)移和外出打工的技能培訓(xùn)、思想發(fā)動(dòng)和服務(wù)工作；司法部門要在外出務(wù)工人員中加強(qiáng)法律知識(shí)宣傳教育，積極為外出務(wù)工人員提供法律援助和法律服務(wù)；公安部門要做好外出務(wù)工人員的戶籍管理和治安管理工作；衛(wèi)生部門要做好外出務(wù)工人員的體檢和防病知識(shí)的宣傳工作；宣傳部門和新聞單位要盡可能免費(fèi)提供各種務(wù)工信息，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等方面的宣傳報(bào)道，樹(shù)立施甸民工的新形象，為農(nóng)村勞務(wù)輸出營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。其它各有關(guān)部門也要從各自的工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真履行職責(zé)，確保我縣農(nóng)村勞務(wù)輸出工作不斷深入和拓展。

（四）加大財(cái)政投入，確保農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的有效實(shí)施

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化財(cái)政資金的支出結(jié)構(gòu)，安排相應(yīng)的資金支持農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移與勞務(wù)輸出工作，對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和勞務(wù)輸出辦事機(jī)構(gòu)給予一定的工作經(jīng)費(fèi)。對(duì)承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的機(jī)構(gòu)和企業(yè)也可視情況給予一定補(bǔ)助，重點(diǎn)解決勞務(wù)輸出人員就業(yè)前和就業(yè)初期的資金困難問(wèn)題。各級(jí)金融機(jī)構(gòu)要按照政策規(guī)定，對(duì)外出務(wù)工就業(yè)困難的農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)施小額信貸幫扶，促進(jìn)其自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)。財(cái)政、農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要認(rèn)真研究能夠有效促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的資金籌集和使用辦法，進(jìn)一步提高資金使用效率。

三、強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)的作用

組建施甸縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)，是順應(yīng)改革發(fā)展新形勢(shì)，有效緩解“三農(nóng)”問(wèn)題的必然要求。其目的在于廣泛動(dòng)員和組織社會(huì)力量，參與或加入全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)事業(yè)，促進(jìn)和加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，全面建設(shè)小康社會(huì)。在此，我對(duì)促進(jìn)會(huì)的工作提幾點(diǎn)希望和要求：

（一）正確定位，努力搞好服務(wù)

促進(jìn)會(huì)是政府機(jī)構(gòu)職能的一種有益補(bǔ)充。促進(jìn)會(huì)的成立充分表明了加快農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的重要性和緊迫性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門要為促進(jìn)會(huì)的工作提供方便，支持促進(jìn)會(huì)的發(fā)展。促進(jìn)會(huì)一切業(yè)務(wù)的開(kāi)展，都要服從服務(wù)于縣委、政府推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)利用，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的總體部署。在具體工作中，促進(jìn)會(huì)要圍繞黨委、政府和勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署及規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的調(diào)查研究，積極提出好的意見(jiàn)和建議，為黨委、政府的決策出謀劃策，為農(nóng)村勞動(dòng)力尋找用工單位，為維護(hù)農(nóng)民工和用工方的合法權(quán)益搞好服務(wù)。

（二）完善機(jī)構(gòu)，盡快推進(jìn)工作

做好農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)工作，沒(méi)有現(xiàn)成模式照搬照抄，要在強(qiáng)化服務(wù)宗旨的基礎(chǔ)上不斷開(kāi)拓進(jìn)取，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)真把握社會(huì)團(tuán)體的運(yùn)行規(guī)律，借鑒外地農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)和其他社團(tuán)的工作模式及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合施甸實(shí)際，加快建立健全促進(jìn)會(huì)的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，配備專職、兼職工作人員，盡快開(kāi)展各項(xiàng)工作。

（三）積極活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮作用

社團(tuán)的生命力和價(jià)值最終體現(xiàn)為能否有效開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)要發(fā)揮聯(lián)系面廣、機(jī)制靈活等優(yōu)勢(shì)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，一步一個(gè)腳印地在理論研討、建言獻(xiàn)策、經(jīng)驗(yàn)交流、政策宣傳、咨詢服務(wù)、牽線搭橋、民工培訓(xùn)、民工維權(quán)、民工輸出、開(kāi)發(fā)試驗(yàn)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等方面取得實(shí)效，力爭(zhēng)做一件成一件，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)縣委、政府的厚望和廣大農(nóng)民群眾的希望，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。

（四）拓寬領(lǐng)域，大力發(fā)展會(huì)員

促進(jìn)會(huì)要把發(fā)展會(huì)員和發(fā)揮會(huì)員的作用作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，從社會(huì)各界積極發(fā)展會(huì)員，不僅要在研究機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、用工企業(yè)、工會(huì)組織、教育界、司法界、新聞界中積極發(fā)展團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員，而且要注意吸收有才能、有經(jīng)驗(yàn)、有工作熱情的老同志加入促進(jìn)會(huì)；不僅要發(fā)展縣內(nèi)會(huì)員，還要發(fā)展外地會(huì)員。在發(fā)展會(huì)員的同時(shí)要注意做好組織聯(lián)絡(luò)和相關(guān)服務(wù)工作，充分發(fā)揮會(huì)員的作用。

最后，讓我們共同祝愿，施甸縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)這個(gè)新生的團(tuán)體，不斷發(fā)展壯大，早日走向成熟，盡快成為我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的智囊團(tuán)和生力軍，為我縣的農(nóng)民增收和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！

第五篇：勞保局工資科上半年工作總結(jié)

勞保局工資科上半年工作總結(jié)

勞保局工資科上半年工作總結(jié)

20xx年，我科在上級(jí)人事部門的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，按照目標(biāo)責(zé)任書的要求開(kāi)展工作。為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路，結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問(wèn)題和下步工作打算，對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、工作完成情況

（一）業(yè)務(wù)目標(biāo)

1、常規(guī)工作

（1）按照**市人事局關(guān)于審批辦理20xx考核正常增加工資的有關(guān)要求，全面完成全市101家機(jī)關(guān)事業(yè)單位8252名工作人員正常晉升工資審批工作，人均月增資27.07元，并匯總上報(bào)**市人事局。

（2）審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職稱(崗位)變動(dòng)調(diào)整工資361人、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)25人、試用期人員學(xué)歷變動(dòng)調(diào)整試用期工資3人、基層農(nóng)業(yè)水利技術(shù)人員浮動(dòng)工資轉(zhuǎn)固定16人、“雙千”隊(duì)員浮動(dòng)工資91人、政法干部新增政法津貼2人、調(diào)整政法津貼2人。11名人民警察首授警銜，月增警銜津貼1937元。審核辦理檢察官審判津貼調(diào)整7人，月增審判津貼1192元。（3）審核辦理工作人員調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工資手續(xù)79人。（4）按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核的有關(guān)要求，全面完成全市20xx年第一、二季度108家單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核工作。（5）完成貴化子校劃轉(zhuǎn)106名教師、農(nóng)牧場(chǎng)子校劃轉(zhuǎn)21名教師和貴鐵子校劃轉(zhuǎn)37名教師按地方標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工資審批；（6）按照20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)要求,完成全市各單位年報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集匯總，按時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送。

（7）深入市一醫(yī)、中醫(yī)院，對(duì)春節(jié)期間生病住院的7名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行慰問(wèn)。

2、新增工作

（1）按照**市人事局的統(tǒng)一安排部署，完成義務(wù)教育階段教師20xx年至20xx年津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況統(tǒng)計(jì)，匯總上報(bào)**市人事局。

（2）按照市委、市政府的安排部署，組織全市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資經(jīng)辦人員召開(kāi)全市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理工作會(huì)議，安排部署我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)。

（3）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理階段的工作要求，完成全市104家機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核和數(shù)據(jù)匯總。

（4）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼財(cái)力測(cè)算階段的工作要求,全面完成全市機(jī)關(guān)公務(wù)員規(guī)范津貼補(bǔ)貼和實(shí)施義務(wù)教育教師績(jī)效工資所需資金測(cè)算工作。

（5）根據(jù)資金測(cè)算數(shù)據(jù)，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市《規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案》和《義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資實(shí)施方案》。

（6）積極配合市委組織部對(duì)全市副科級(jí)干部檔案進(jìn)行補(bǔ)齊完善，補(bǔ)辦各工資審批表80余份。

（二）共性目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議，狠抓落實(shí)，確保政令暢通。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做好重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

2、按照市創(chuàng)建辦和局黨組的安排，積極參與生態(tài)文明城市建設(shè)。協(xié)助做好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。

3、積極參與投資環(huán)境建設(shè)，為投資者提供業(yè)務(wù)咨詢。全年無(wú)一例投資者投訴事件發(fā)生。

4、按照市創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署，積極參與創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建省級(jí)文明城市、創(chuàng)建中國(guó)優(yōu)秀旅游城市和省級(jí)園林城市工作。認(rèn)真履行社會(huì)治安綜合治理和禁毒工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)科室人員及其家屬的法制教育，確?？剖胰藛T及其子女不吸毒、不販毒、不傳播黃色制品。

5、認(rèn)真貫徹《貴州省計(jì)劃生育條例》、《**市流動(dòng)人口管理規(guī)定》，認(rèn)真履行計(jì)劃生育協(xié)作責(zé)任。全年，科室人員及其家屬無(wú)一人違反計(jì)劃生育政策。

6、深入開(kāi)展“三優(yōu)兩滿意”及文明窗口評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)包保責(zé)任書”、“消防安全包保責(zé)任書”要求的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任，做好防火防盜工作。

7、認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。主動(dòng)參與信訪案件接訪處理，維護(hù)我市社會(huì)穩(wěn)定。全年未出現(xiàn)因信訪案件處置不力導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定事件。

8、嚴(yán)格遵守保密制度，一年來(lái)，全科室未發(fā)生一起泄密事件。

9、認(rèn)真做好信訪接待工作，接待來(lái)訪群眾嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一次性告知制。全年接待來(lái)訪群眾780余人次。對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的信訪事件全部處理辦結(jié)。

10、嚴(yán)格遵守局財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定。

11、積極組織科室人員按時(shí)參加上級(jí)和本部門組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)和會(huì)議，按照要求撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

12、加強(qiáng)目標(biāo)管理，對(duì)科室目標(biāo)按月分解，落實(shí)到人。并對(duì)工作完成情況進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查。認(rèn)真做好工作進(jìn)度報(bào)送，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)按時(shí)上傳信息、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半全年工作總結(jié)和下工作計(jì)劃。

13、按要求完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)

導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

二、采取的做法和措施

1、深刻領(lǐng)會(huì)工資政策文件精神，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人員工資、津貼補(bǔ)貼進(jìn)行審批，規(guī)范管理。

2、堅(jiān)持按計(jì)劃安排開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保工作在時(shí)限內(nèi)完成。

三、存在的困難和問(wèn)題

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后，人員工資的日常管理、業(yè)務(wù)審核等均采用《貴州省人事工資管理系統(tǒng)》進(jìn)行，需要增加1名熟悉工資管理系統(tǒng)的人員，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，以確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2、工資制度改革后，與新工資制度相配套的政策至今仍未出臺(tái)，導(dǎo)致后續(xù)管理工作較為被動(dòng)。如：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受處分后工資如何處理、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資如何確定等配套政策尚未出臺(tái)。

四、下步工作打算

1、按照**市對(duì)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)我市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案和義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施方案進(jìn)行修改完善后，上報(bào)**市人事局。

2、按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核的要求，做好今年第三季度余下的108家單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的審核。

3、組織市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員單位，召開(kāi)20xx年第1次勞動(dòng)能力鑒定會(huì)議，對(duì)申請(qǐng)鑒定人員的勞動(dòng)（工作）能力進(jìn)行鑒定。

4、按照省、**市兩級(jí)勞動(dòng)部門對(duì)20xx年企業(yè)工效掛鉤決算的要求，按規(guī)定及時(shí)完成我市參與工效掛鉤決算企業(yè)的預(yù)決算工作。

5、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)（崗位）變動(dòng)調(diào)整工資審批工作。

6、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡、工傷認(rèn)定。

7、按權(quán)限做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批及手續(xù)辦理。

8、做好高齡補(bǔ)助、遺屬生活困難補(bǔ)助、知識(shí)分子補(bǔ)貼的審批。

9、積極配合市委組織部對(duì)全市副科級(jí)干部檔案中缺失的工資檔案予以補(bǔ)齊完善。

10、完成上級(jí)部門及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。