第一篇：勞動保障監(jiān)察限期改正指令書整改報(bào)告 （最終版）

勞動保障監(jiān)察支隊(duì)：收到貴單位下達(dá)的《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》后，我公司高度重視，并立即對未按規(guī)定申報(bào)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的行為進(jìn)行了改正，依法為職工補(bǔ)繳了社會保險(xiǎn)費(fèi)，勞動保障監(jiān)察限期改正指令書整改報(bào)告，整改報(bào)告《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書整改報(bào)告》。(附補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)單據(jù))今后，我公司將嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，守法經(jīng)營。此報(bào)告。某某某公司某年某月某日

第二篇：附表6：勞動保障監(jiān)察限期改正指令書樣板

鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障服務(wù)所

勞動保障監(jiān)察限期改正指令書

人社監(jiān)改令字［20］號：

你單位(個人)在:(勞動就業(yè)、勞動用工、工資分配、社會保險(xiǎn)、職業(yè)技能持證上崗、職業(yè)介紹)等方面違反國家、省勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，存在以下問題：

現(xiàn)根據(jù)規(guī)定，下達(dá)指令如下：

請你單位(個人)在年月日前（日內(nèi)）對以上問題進(jìn)行整改，并將整改情況和證明書面報(bào)我鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)所。

逾期不改正或未按要求報(bào)送整改情況和書面證明材料的，我所將依據(jù)《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第五十條、第五十三條的有關(guān)規(guī)定予以行政處罰（同時(shí)將用工單位違法行為向人民銀行、新聞媒介通報(bào)）。

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

二O年月日

備注：本通知書一式兩份，分存留存勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、當(dāng)事人（用工單位）。

第三篇：勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書

勞動保障監(jiān)察限期整改指令書

XXX監(jiān)令字[2014] 第02號

被責(zé)令改正單位（人）：鵬勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司馨雅苑項(xiàng)目工程

經(jīng)查實(shí)，你（單位）以下行為： 我大隊(duì)于2014年3月20日對你工地

進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)你工地存在1、未繳納農(nóng)民工工資保障金。

2、未與農(nóng)民工

簽訂勞動合同。隨后對你工地下達(dá)勞動監(jiān)察書面告知書，要求你單位于2014

年3月27日之前整改完善完畢，并將整改資料報(bào)XXXXX大隊(duì)審查。但截

至27日，你工地未進(jìn)行整改，且沒有上報(bào)材料。違反了《中華人民共和國勞動法》第七條及第十條和《寧夏回族自治

區(qū)農(nóng)民工工資保證金管理辦法》第六條之規(guī)定。

根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條規(guī)定

決定責(zé)令你（單位）： 于2014年4月10日前足額繳納農(nóng)民工工資保

障金。2與農(nóng)民工簽訂書面合同，并將整改材料書面報(bào)送XXXXXX區(qū)勞動和社會保證局。

拒不履行本責(zé)令改正決定的，依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第（三）項(xiàng)規(guī)定

處2000元以上2萬元以下的罰款。

如不服本責(zé)令改正決定，可在收到本責(zé)令改正決定書之日起60日內(nèi)向上一級勞動

保障行政部門或XXXXX申請行政復(fù)議，或者自收到本責(zé)令改正決定書之日起三個月內(nèi)

向人民法院起訴，但不得自行停止執(zhí)行本責(zé)令改正決定。

XXXXXXXX勞動和社會保障局

二Ｏ一四年三月二十八日

注：本決定書一式兩份，一份留存勞動保障監(jiān)察案卷，一份交被責(zé)令改正單位（人）。

第四篇：勞動保障監(jiān)察限期整改正報(bào)告

勞動保障監(jiān)察限期整改報(bào)告

人力資源和社會保障局：

收到貴單位下達(dá)的《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》后，我公司高度重視并按照要求依法建立職工花名冊，依法對新入司人員未簽訂勞動合同的人員進(jìn)行補(bǔ)簽勞動合同，對未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的行為進(jìn)行了改正，依法按照有關(guān)規(guī)定為職工補(bǔ)辦社會保險(xiǎn)費(fèi)，依法按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付所使用人員工資對未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)行了調(diào)整。今后，我公司將嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，守法經(jīng)營。

特此報(bào)告

物業(yè)管理有限公司

2016年12月20日

第五篇：愛問勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書

鄒勞社監(jiān)令字[]第號勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書

你（單位）

根據(jù)責(zé)令你（單位）

拒不履行本責(zé)令改正決定的，依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十

條第（三）項(xiàng)規(guī)定處2000元以上2萬元以下的罰款。

200７年 ７月 １０ 日

備注：本決定書一式兩聯(lián)，第一聯(lián)留存勞動保障監(jiān)察案卷，第二聯(lián)交當(dāng)事

人。

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