第一篇：青年志愿者中心考勤制度

青年志愿者中心考勤制度

一、考勤統(tǒng)計(jì)

（考勤統(tǒng)計(jì)分為三部分：各部門系隊(duì)在辦公室值班出勤情況、各部門、系隊(duì)中心例會(huì)B類及B類以上干部出席情況，各部門、系隊(duì)簽到情況的統(tǒng)計(jì)）

1.考勤組成員須在該周簽到結(jié)束后，于次周周一將該周的考勤情況統(tǒng)計(jì)完畢。確認(rèn)并將情況填到工作概況表內(nèi)。

2.中心例會(huì)由B類干部本人出席，若為湊足該部門人數(shù)找人代替，則視為缺勤統(tǒng)計(jì)。

3.考勤統(tǒng)計(jì)每周進(jìn)行一次，每月小匯一次，學(xué)期末匯總一次（工作概況表將定期公布于公開欄，展示各部門、系隊(duì)的工作概況，公布時(shí)間為兩周一次）

二、值班請(qǐng)假

1.請(qǐng)假者需事先向本班次的辦公室成員或當(dāng)班負(fù)責(zé)人口頭請(qǐng)假，并于兩天內(nèi)補(bǔ)上請(qǐng)假條(須用辦公室統(tǒng)一制定的請(qǐng)假條，并需經(jīng)本部門或系隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn))。

2.請(qǐng)假條可在值班期間內(nèi)向辦公室當(dāng)班負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，請(qǐng)假條寫好后，須放入“請(qǐng)假條專用”文件夾中。

3.當(dāng)周請(qǐng)假人員應(yīng)在本周日下午5：00之前將請(qǐng)假條上交給辦公室，逾期視為沒有上交假條，按相應(yīng)制度予以扣分。

4.各部門系隊(duì)在一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假不得超過三次，超出者按相應(yīng)制度予以扣分。

三、值班簽到

1.為及時(shí)傳達(dá)中心通知，請(qǐng)各系隊(duì)、部門在每天下午4:30——5:30內(nèi)時(shí)間到辦公室簽到，提前或逾時(shí)簽到視為無效。

2.簽到表上出現(xiàn)部門、系隊(duì)兩天未簽到，辦公室成員應(yīng)及時(shí)聯(lián)系并提醒該部門部長(zhǎng)、系隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

（附）考勤評(píng)分細(xì)則：

1.各部門、系隊(duì)須每日簽到，缺簽扣0.5分/次，提前或逾時(shí)補(bǔ)簽者扣1分/次。

2.值班時(shí)間無故遲到或早退15分鐘以上扣0.5分/次。

3.值班缺勤者扣1分/次。

4.值班者在請(qǐng)假班次起兩天內(nèi)未交假條者扣0.5分/次。

5.中心例會(huì)缺勤者扣1分/次。

6.請(qǐng)假超過三次的部門系隊(duì)，超出部分每次扣0.3分。

青年志愿者中心財(cái)務(wù)制度

1.衣物借出時(shí)，須在財(cái)務(wù)登記表上登記借出衣物的種類、數(shù)目、用途、預(yù)還時(shí)間、借方姓名、聯(lián)系方式及借方所屬的部門、系隊(duì)。

2.若借方將衣物轉(zhuǎn)借他系或部門，應(yīng)將轉(zhuǎn)借方的具體信息告知辦公室人員，由辦公室人員填寫財(cái)務(wù)登記表，若轉(zhuǎn)借過程中有衣物丟失，后果由借方承擔(dān)（賠償衣物加扣分）。

3.歸還衣物時(shí)，由辦公室人員根據(jù)財(cái)務(wù)登記表中所借出的衣物種類、數(shù)目等情況加以校對(duì)，填寫實(shí)際歸還日期并簽名，若已還清則打鉤；若未還清則在備注欄中注明情況，待還清時(shí)再打鉤。

4.若未在預(yù)計(jì)歸還時(shí)間內(nèi)歸還或丟失財(cái)物，則應(yīng)賠償丟失財(cái)物并給予扣分處理。

5.辦公室財(cái)物組每周進(jìn)行一次財(cái)務(wù)總清點(diǎn)。

6.桌椅借還須注明顏色，且于當(dāng)天歸還。

7.非值班時(shí)間借還財(cái)物須通知辦公室人員，不得私自拿走辦公室財(cái)物。

（附）財(cái)務(wù)評(píng)分細(xì)則：

1.若財(cái)物未按時(shí)歸還的扣0.5分/次；

2.財(cái)物丟失扣2分/次；

3.財(cái)物未告知辦公室人員的扣1分/次；

4.自行借還財(cái)物未通知辦公室人員的扣1分/次；

5.財(cái)物借出未注明聯(lián)系方式、部門或系隊(duì)名稱、預(yù)計(jì)歸還時(shí)間等相關(guān)信息者扣0.5分/次。

青年志愿者中心材料整理制度

一、材料主要有：學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)及相關(guān)照片

二、材料上交時(shí)間安排：

1.學(xué)期工作計(jì)劃在學(xué)期末工作結(jié)束的兩周內(nèi)上交；

2.學(xué)期工作總結(jié)在中心工作結(jié)束前兩周內(nèi)上交；

3.活動(dòng)總結(jié)在活動(dòng)結(jié)束一星期內(nèi)上交；

4.每學(xué)期開學(xué)后15天內(nèi)上交本學(xué)期成員的課程表。

三、格式規(guī)范

1.月工作總結(jié)格式：

*月份工作總結(jié)（2號(hào)字體，黑體）

**部門/系隊(duì)(3號(hào)，宋體)

正文（小四，宋體）

* 附上每次活動(dòng)的具體時(shí)間與參與者名單

*年*月*日

2.重要部分請(qǐng)劃線

3.學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)發(fā)至郵箱：zzzyzbgs@163.com

月工作總結(jié)發(fā)至郵箱：zyzzxbgs@163.com

（附）材料整理評(píng)分細(xì)則：

1.材料未及時(shí)上交的部門/系隊(duì)扣1分/次；

2.材料沒交的部門/系隊(duì)扣2分/次；

3.所上交的材料沒達(dá)到要求或內(nèi)容不齊全的扣0.5分/次。

青年志愿者中心獎(jiǎng)懲制度

1.辦公室將根據(jù)各系隊(duì)/部門的考勤情況、財(cái)物歸還情況、材料上交等給予分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，并填入工作概況表；

2.工作概況表計(jì)分每周一次，在中心工作結(jié)束前辦公室會(huì)統(tǒng)計(jì)出總工作概況排名表，累計(jì)總分排名前五名之內(nèi)的部門/系隊(duì)，方可獲得參加“青年突擊隊(duì)”評(píng)選的資格。

3.若學(xué)期排名累計(jì)在后三名的部門/系隊(duì)，則于第二學(xué)期打掃辦公室3次。

望各部門/系隊(duì)嚴(yán)格遵守以上制度。若實(shí)施中有不足之處，希望大家提出寶貴意見，謝謝！校青年志愿者中心辦公室2011年3月

第二篇：青年志愿者協(xié)會(huì)百分制考勤制度

百分制考勤制度

為了促進(jìn)協(xié)會(huì)做好工作，將制定的獎(jiǎng)罰制度。本協(xié)會(huì)成員的基礎(chǔ)分為100分，結(jié)果在每月最后一次例會(huì)公布。

獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、協(xié)會(huì)內(nèi)部宣傳工作積極、負(fù)責(zé)，加5分/月。

2、出海報(bào)（規(guī)格：半張或整張白卡紙，落款正規(guī)，黏貼在規(guī)定區(qū)域），加10分/月；出宣傳板（規(guī)格：三張白卡紙，封邊，落款正規(guī)擺放在規(guī)定區(qū)域），沒有違規(guī)現(xiàn)象，加15分/月。

3、每月每一周交一份詳實(shí)的工作總結(jié)（包括上個(gè)月所有宣傳活動(dòng)內(nèi)容，宣傳物品使用情況及這個(gè)月的工作計(jì)劃），加10分/次。

4、大型活動(dòng)中，密切配合協(xié)會(huì)其他部門工作，并取得良好效果，加20分/次。

5、組織部可就其網(wǎng)頁被點(diǎn)擊次數(shù)和對(duì)其定期提交的活動(dòng)策劃方案的可行性，創(chuàng)新性予以加分，對(duì)理事進(jìn)行相應(yīng)加分。

6、活動(dòng)總結(jié)、新聞稿、會(huì)議記錄書寫規(guī)范，內(nèi)容好的加10分/次。

7、凡能提出好的建議和意見，加15-25分/次。

8、凡能提出有新穎，并可實(shí)施的活動(dòng)方案，加20-30分。

9、參加活動(dòng)一次為20分，參與組織策劃并表現(xiàn)突出者加25-30分。

懲罰條例

1、協(xié)會(huì)內(nèi)部宣傳工作不積極、不負(fù)責(zé)，扣5分/月。

2、召開大型宣傳活動(dòng)商討會(huì)議，各協(xié)會(huì)宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)到會(huì)，遲到五分鐘以上，扣5分/次，不來或早退，扣20分/次。無故缺席三次或三次以上者予以通報(bào)批評(píng)或免職。

3、大型活動(dòng)中，不認(rèn)真、積極完成所分配的任務(wù)，扣20分/次，給活動(dòng)造成不良影響。責(zé)任追究并在例會(huì)上公布批評(píng)；嚴(yán)重者，扣30分。

4、在活動(dòng)過程中，用于活動(dòng)的公共物品丟失或損壞，不能按時(shí)歸還者扣30分，并照價(jià)賠償。（按連帶責(zé)任制賠償）

5、青年志愿者在活動(dòng)中違反紀(jì)律和章程時(shí)，視情節(jié)輕重分別扣20分（口頭警告）、30分（警告）、40分（勸退）。

第三篇：中心考勤制度[定稿]

港溝街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考勤制度

第一條考勤是醫(yī)院管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇的重要依據(jù)，全體職工必須給予重視。

醫(yī)院的考勤管理由院辦負(fù)責(zé)，逐日認(rèn)真記載考勤?？记诜秶鸀槿w在崗在職人員?？剖邑?fù)責(zé)人或考勤人員應(yīng)每月14日前將科室值班表交到醫(yī)院辦公室。

第二條考勤員職責(zé)

1．按規(guī)定認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地記載考勤。

2．如實(shí)反映本單位考勤中的問題。

3．妥善保管各種休假憑證。

4．及時(shí)匯總單位考勤結(jié)果上報(bào)。

第三條記載考勤符號(hào)：

出勤√、事假×、病假△、曠工○、婚假+、喪假±、產(chǎn)假探親假□、公傷假夜班計(jì)劃生育假看病倒休∧。

第四條院辦應(yīng)在14日前將當(dāng)月考勤結(jié)果匯總報(bào)財(cái)務(wù)部門并公示。

第五條事假

1.職工遇事必須于工作日親自辦理的，應(yīng)事先請(qǐng)假，事先辦理事假申請(qǐng)。不能事先請(qǐng)假的，可用電話請(qǐng)假。假滿也應(yīng)提前辦理續(xù)假。

2.請(qǐng)假1天內(nèi)，由科室長(zhǎng)審批，1－3天者由科主任簽字后由主管院長(zhǎng)審批，3－7天由院長(zhǎng)審批。職工請(qǐng)假，由科主任審批。醫(yī)院科主任請(qǐng)假，由醫(yī)院主管院長(zhǎng)審批。

3、職工請(qǐng)事假者，醫(yī)院視具體情況作出相應(yīng)處理，并納入績(jī)效考核，作為績(jī)效工資的參考依據(jù)。

第六條病假

1．因病或非因公受傷，憑上級(jí)醫(yī)院病休證明準(zhǔn)病假。醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，確認(rèn)病假。

2．職工請(qǐng)病假者，醫(yī)院視具體情況作出相應(yīng)處理，并納入績(jī)效考核，作為績(jī)效工資的參考依據(jù)。

3．到醫(yī)院看病，給假半天，按“看病”考勤，不影響工資，超過半天者，其超過的時(shí)間按事假考勤。

第七條公傷

1．因公負(fù)傷因公致殘者，持醫(yī)院診斷證明經(jīng)院委會(huì)確認(rèn)，可按公傷假考勤，公傷假期間工資照發(fā)。

2．因公負(fù)傷，愈后復(fù)發(fā)者，經(jīng)鑒定，確認(rèn)為舊傷復(fù)發(fā)的，可按公傷對(duì)待。

第八條婚假

職工按法定年齡結(jié)婚（女20周歲，男22周歲）持結(jié)婚證書，可享受婚假7天。男女雙方都達(dá)到晚婚年齡（女23周歲，男25周歲），可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫枰酵獾亟Y(jié)婚的酌情增計(jì)路程假。婚假期間工資照發(fā)?；榧俨荒芊侄问褂?。

第九條喪假

1、職工配偶死亡，給喪假7天。

2、父母、子女或養(yǎng)父母、祖父、祖母、外祖父、外祖母、岳父母、公婆死亡，給喪假3天。

第十條產(chǎn)假

1、女年滿24周歲的初育為晚婚。晚婚年齡的計(jì)算，以孩子出生的日期為準(zhǔn)。符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天，享受3天假期的男方必須是初婚或未生育過孩子的再婚者，并且必須由女方所在單位出具晚婚證明。

2、單胎生育者，假期90天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息75天。晚育者增加60天。

3、難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

4、對(duì)有未滿一周歲嬰兒的女職工，應(yīng)給予兩次授乳時(shí)間。每次授乳時(shí)間單胞為30分鐘，如路途較遠(yuǎn)，可將兩次授乳時(shí)間合并（含人工喂養(yǎng)）。

5、增加的假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用，男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)期期間使用。

6、有值夜班的女職工，應(yīng)在幼兒滿一歲半后開始值夜班。

第十一條加班倒休

1．充分利用8小時(shí)工作，提高工作效率，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

第十二條曠工

1．凡下列情況均以曠工論：

（1）用不正當(dāng)手段，騙取、涂改、偽造休假證明；

（2）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)，不到單位上班；

（3）不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗；

（4）被公安部門拘留；

（5）打架斗毆、違紀(jì)致傷造成休息。

2．曠工扣發(fā)當(dāng)日雙倍工資。

第十三條遲到、早退、脫崗、上班期間干私活者按績(jī)效考核方案執(zhí)行處罰。因上述原因造成的糾紛及損失，院方另行處理。

1、遲到：上班10分鐘以后到辦公室的視為遲到。

2、早退：提前10分鐘以上下班的視為早退。

3、脫崗：工作期間外出未向科室或主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假者。脫崗期間造成醫(yī)療糾紛的根據(jù)情節(jié)給予處罰。

4、曠工：不按時(shí)上班和工作期間遲到、早退、脫崗的，累計(jì)4小時(shí)記曠工半天，累計(jì)8小時(shí)記曠工1天，不請(qǐng)假或未經(jīng)準(zhǔn)假擅自不上班的記曠工，無故不值班的按曠工對(duì)待。

第十四條 醫(yī)院成立考勤小組不定期查崗。

第十五條本制度未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定或文件有沖突，按上級(jí)文件執(zhí)行。

附：上班時(shí)間表

上午：早8:00-11:307:45開始打卡考勤，中午下班11:25開始打卡 下午：2:00-5:001:50開始打卡考勤，下午下班 4:55開始打卡

歷城區(qū)人民醫(yī)院港溝分院

2011-05-21

第四篇：青年志愿者中心工作計(jì)劃

青年志愿者中心工作計(jì)劃

新學(xué)期的開始，標(biāo)志著我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)青年志愿者中心又引來了新的曙光，青年志愿者中心將在團(tuán)委和主席團(tuán)的正確指導(dǎo)下，以“奉獻(xiàn)，友愛，互助，進(jìn)步”為準(zhǔn)則，以“了解社會(huì)，培養(yǎng)功德，自我鍛煉，促進(jìn)成才”為目的，深入開展各項(xiàng)志愿活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)同學(xué)。

1、辦好中心本學(xué)期計(jì)劃開展如下活動(dòng)：

3月份雷鋒月，系列活動(dòng)將以“弘揚(yáng)雷鋒精神 參與志愿服務(wù) 建設(shè)社會(huì)文明”為主題開展如下活動(dòng)：

1、開學(xué)初的幫助返校同學(xué)提行李活動(dòng)

2、石室?guī)r例行環(huán)保

3、美化校園活動(dòng)

4、交通文明禮儀推廣

5、邀請(qǐng)市交警大隊(duì)在學(xué)校開次交通安全講座

6、與林業(yè)局等相關(guān)部門合作，植樹

4月份：計(jì)劃實(shí)施《一元基金》

5月份：宣傳志愿者文化，開展志愿者風(fēng)采大賽

我們將結(jié)合校內(nèi)各個(gè)資源很好地開展各項(xiàng)活動(dòng)，讓各項(xiàng)活動(dòng)都能得到很好的效果，讓中心各個(gè)成員都能得到一定的能力鍛煉，成為能獨(dú)擋一面的人。同時(shí)也希望通過活動(dòng)能進(jìn)一步宣傳志愿者，讓更多的同學(xué)關(guān)注參與到志愿者行列來。

2、在思想工作上：在上個(gè)學(xué)期的思想教育的基礎(chǔ)上，我們百尺竿頭，更進(jìn)一步，提高大家積極性，充分發(fā)揮志愿者干部的帶頭表率作用，引領(lǐng)校園文化的發(fā)展。

3、在基本工作上：能更好的管理和引導(dǎo)各院系有效地開展志愿活動(dòng)；每周六的石室?guī)r例行環(huán)?；顒?dòng)的開展以及定期的美化校園活動(dòng)的舉行；在四月份能很好的為服務(wù)滿二十小時(shí)的同學(xué)簽發(fā)《中國(guó)志愿者證》以及為達(dá)到星級(jí)的志愿者進(jìn)行星級(jí)認(rèn)證。做好五月份優(yōu)秀志愿者的評(píng)選和優(yōu)秀服務(wù)隊(duì)的評(píng)選工作；在完成基本工作之余還要協(xié)助團(tuán)市委下發(fā)的各項(xiàng)活動(dòng)。在有空之余我們將安排中心成員與市紅字會(huì)聯(lián)系，溝通，看是否能有合作或者學(xué)習(xí)的地方。

同時(shí)，一年一度的換屆要在六月份進(jìn)行，我們將為中心的下一屆選擇接班人。

以上是我們青年志愿者中心本學(xué)期的工作計(jì)劃，相信在這一學(xué)期里我們努力工作者，積極發(fā)揚(yáng)我們的志愿精神，實(shí)踐青年志愿者的諾言，總之在活動(dòng)設(shè)計(jì)上堅(jiān)持不求多，但求精的原則，即包括傳統(tǒng)項(xiàng)目，也有活動(dòng)創(chuàng)新更好的體現(xiàn)出協(xié)會(huì)的宗旨，我們有堅(jiān)定的信念，滿腔的熱情一定會(huì)做好的。

第五篇：青年志愿者中心活動(dòng)計(jì)劃書

政法學(xué)院青年志愿者中心2012下半年

活動(dòng)計(jì)劃書

伴隨著政法學(xué)院團(tuán)學(xué)招新工作的結(jié)束，青年志愿者中心業(yè)注入了新鮮的血液。在新的學(xué)期，我們將有一個(gè)新的開始，我部必將帶著一年的積累，一定要收獲豐碩的果實(shí)！

為此，我部本學(xué)期制定工作計(jì)劃如下：

1.明確工作職責(zé)，保持活動(dòng)特色：

青年志愿者中心主要工作是：負(fù)責(zé)學(xué)院的采購活動(dòng)、一些重大集體活動(dòng)的 后勤工作、冬季集體掃雪活動(dòng)、組織前往太原市社會(huì)福利院“學(xué)雷鋒、送溫暖”活動(dòng)、學(xué)校學(xué)院重大活動(dòng)中臨時(shí)志愿者招募工作等。

新的學(xué)期要繼續(xù)將特色活動(dòng)進(jìn)行下去，繼續(xù)保持青年志愿者中心的特色。

2.開展新的活動(dòng)：

在積極策劃原創(chuàng)活動(dòng)的同時(shí)，我們要努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動(dòng)，豐富我院學(xué)生的課余生活以及激發(fā)全院師生的志愿服務(wù)意念。

我部已和校青年志愿者中心取得聯(lián)系，達(dá)成共識(shí)。如果校青年志愿者中心有活動(dòng)需要幫忙，可以通知我們部，我們將會(huì)積極配合或者將這種機(jī)會(huì)積極介紹給我院學(xué)生，這樣既可豐富學(xué)生課余生活，又能激發(fā)其志愿服務(wù)的理念。我們也會(huì)和校外一些部門取得聯(lián)系，如果需要小規(guī)模的志愿服務(wù)，我們可以滿足，做些力所能及的事，貢獻(xiàn)出自己的一份力：比方說我們可以在學(xué)校宣傳、鼓勵(lì)大家無償獻(xiàn)血；鼓勵(lì)大家捐贈(zèng)衣物、學(xué)習(xí)用品等支援貧困地區(qū)、宣傳預(yù)防艾滋病，流感等疾病的知識(shí)；還可以呼吁并踐行“愛護(hù)校園環(huán)境”的口號(hào)等等。

3．提高部門執(zhí)行力：

對(duì)老師交給的任務(wù)，要“及時(shí)”，“落實(shí)”，“按時(shí)”。

“及時(shí)”是指部長(zhǎng)要及時(shí)分析任務(wù)要求和重點(diǎn)難點(diǎn)，及時(shí)下達(dá)命令通知，及時(shí)進(jìn)行具體安排。各部員接到命令后及時(shí)做好計(jì)劃工作；

“落實(shí)”是指部員將工作落到實(shí)處，按要求完成。不弄虛作假，不投機(jī)取巧； “按時(shí)”是指，在策劃部全體成員的共同合作下按時(shí)保量的完成任務(wù)，做到不延遲不拖欠。

4.工作問責(zé)制：

將每項(xiàng)工作，每個(gè)任務(wù)進(jìn)行明確的責(zé)任劃分，即明確的責(zé)任人。一但出現(xiàn)問題立即找到負(fù)責(zé)人來查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強(qiáng)制手段來提高部員的責(zé)任心。

本學(xué)期，我們會(huì)充分發(fā)揮部門職能，做到活動(dòng)有創(chuàng)新，有影響力，更好地鍛煉成員的交際，實(shí)踐，工作及領(lǐng)導(dǎo)能力，提高大學(xué)生應(yīng)有的基本素質(zhì)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)，友愛，互助，進(jìn)步”的理念。

2012/10/17

政法學(xué)院青年志愿者中心規(guī)章制度

政法學(xué)院青年志愿者中心貫徹和推廣“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神，傳遞愛心，傳遞文明。立足校園，培養(yǎng)大學(xué)生的公民意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力；面向社會(huì)，為社會(huì)公益事業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)提供志愿服務(wù)。組織學(xué)院青年志愿者活動(dòng)；與其他學(xué)院志愿者工作的進(jìn)行交流與合作，加強(qiáng)與校外志愿者組織和團(tuán)體的交流。

青年志愿者中心行動(dòng)的宗旨是：服務(wù)社會(huì)、幫助他人、完善自己、弘揚(yáng)新風(fēng)。青年志愿者中心的口號(hào)是：愛心獻(xiàn)社會(huì)，真情暖人心。

一、人員設(shè)置及崗位責(zé)任制度

第一條：青年志愿者中心設(shè)部長(zhǎng)1名，對(duì)志愿服務(wù)的日常工作進(jìn)行管理；統(tǒng)籌志愿服務(wù)中心的大型活動(dòng)安排及籌劃工作；

第二條：青年志愿者中心設(shè)副部長(zhǎng)1名，協(xié)助部長(zhǎng)開展工作；負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備督導(dǎo)；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的通知布置，具體的安排籌備工作；負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系；

第三條：青年志愿者中心設(shè)干事10名，共同協(xié)助開展工作；負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的通知、傳達(dá)、會(huì)場(chǎng)布置，維持等工作。

二、例會(huì)制度

第一條：開會(huì)的前一天由部長(zhǎng)通知男生，副部長(zhǎng)通知女生。

第二條：與會(huì)人員不得無故缺席，如有特殊原因者，須向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

第三條：會(huì)議期間手機(jī)應(yīng)處于靜音狀態(tài)，中途不得接電話，更不能離開會(huì)場(chǎng)，同時(shí)會(huì)議非討論階段應(yīng)保持會(huì)議紀(jì)律。

三、部員考核制度

第一條：本制度適用范圍青年志愿者工作部全體成員。

第二條：全體成員學(xué)習(xí)成績(jī)要求優(yōu)良，工作主動(dòng)，認(rèn)真，各方面都能起到

模范帶頭作用。

第三條：凡符合以下條件者，青年志愿者中心將予以表揚(yáng)，考核為優(yōu)：

1、積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)議及日?；顒?dòng)無遲到，缺席現(xiàn)象。

2、勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持維護(hù)集體利益和信調(diào)部的聲譽(yù)，敢于同不良傾向做斗爭(zhēng)。

3、為中心作出重大貢獻(xiàn)的成員。

4、勇于提出部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)在工作中的不足之處。

5、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為青年志愿者工作出謀劃策，工作上有創(chuàng)新，成績(jī)顯著。

第四條：凡具有以下情況者，根據(jù)情節(jié)輕重，青年志愿者中心將給予批評(píng)，嚴(yán)重者辭退。

1、不主動(dòng)完成中心安排的任務(wù)，工作效率低。

2、違反中心制度，校規(guī)校紀(jì)和國(guó)家法律的。如：作弊，經(jīng)常曠課等

四、活動(dòng)策劃及實(shí)施制度

第一條：活動(dòng)策劃。

活動(dòng)之前先做好活動(dòng)策劃。策劃要顧及可行性，內(nèi)容充實(shí)，主題突出，形成文字?；顒?dòng)策劃應(yīng)先遞交系團(tuán)委老師審核，取得認(rèn)同支持后方可考慮實(shí)施。

第二條：活動(dòng)實(shí)施。

1、活動(dòng)前，通知各級(jí)組織，調(diào)度安排好人員，準(zhǔn)備好活動(dòng)用品和設(shè)備。做好前期的宣傳工作，以擴(kuò)大影響力。

2、活動(dòng)時(shí)，按照方案，認(rèn)真、細(xì)致熱情地組織實(shí)施?；顒?dòng)負(fù)責(zé)人控制好

活動(dòng)局面。臨時(shí)增減方案中的內(nèi)容，須經(jīng)部長(zhǎng)同意，并報(bào)于院團(tuán)委。

3、日常服務(wù)活動(dòng)落實(shí)專人于專門服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)，做到定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定內(nèi)容，常抓不懈，注意效果，確保服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量并作好活動(dòng)相關(guān)記錄。注意加大活動(dòng)后的宣傳力度，及時(shí)與社團(tuán)部取得聯(lián)系，加強(qiáng)我們部門的宣傳，以便號(hào)召更多的同學(xué)參與其中。

4、活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書面總結(jié)，調(diào)查反饋，整理材料，有關(guān)資料歸檔。

2012/10/17