第一篇：樹(shù)立勤儉意識(shí)專(zhuān)題

樹(shù)立勤儉意識(shí)，建設(shè)節(jié)約礦山

機(jī)電一隊(duì)霍清霞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，各位同事們：

大家早上好！

今天我演講的題目是《樹(shù)立勤儉意識(shí)，建設(shè)節(jié)約礦山》。

曾幾何時(shí)，“誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦”的詩(shī)句常在耳邊回響；曾幾何時(shí)，“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓(xùn)仍在心頭縈繞； “勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個(gè)古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。

如今，我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)高速發(fā)展的時(shí)期，能源和資源總需求日益擴(kuò)大，資源對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約作用日顯突出。我們正面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，節(jié)能降耗，是我們每個(gè)人都必須認(rèn)真思考的問(wèn)題?！皻v覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢。”勤儉節(jié)約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)。厲行節(jié)約的宴嬰，“一錢(qián)太守” 劉寵，一代名相魏征，偉大的民主革命先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的寶貴遺產(chǎn)。毛澤東擲地有聲的一句話：“浪費(fèi)是極大的犯罪”，指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生，使年輕的共和國(guó)迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭(zhēng)創(chuàng)傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。

“強(qiáng)本而節(jié)用，天不能貧?！蔽覈?guó)是一個(gè)人均資源相對(duì)缺乏的國(guó)家，勤儉建國(guó)，節(jié)約開(kāi)礦是時(shí)代的需要，也是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。從資源擁有量來(lái)看，雖然我國(guó)資源總量不少，但人均資源相對(duì)貧乏，資源緊缺狀況將長(zhǎng)期存在。從新中國(guó)成立以來(lái)資源的勘探、開(kāi)發(fā)和利用來(lái)看，我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路，存在著高投入、低產(chǎn)出和浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象。為保證經(jīng)濟(jì)、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，緩解資源約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持資源節(jié)約與開(kāi)發(fā)并重，把節(jié)約放在首位，加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”的重大決策。作為礦山職工，作為21世紀(jì)中國(guó)的建設(shè)者，必須從有效開(kāi)發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節(jié)儉、適度消費(fèi)，牢固樹(shù)立資源危機(jī)意識(shí)、勤儉節(jié)約意識(shí)和節(jié)約資源人人有責(zé)意識(shí)，以崇尚節(jié)儉為榮，以驕奢淫逸為恥。這是時(shí)代賦予我們的要求，也是我們責(zé)無(wú)旁貸的使命?！翱饲谟诎?，克儉于家?！钡嗡梢猿珊樱凵晨梢猿伤?，集腋可以成裘。建設(shè)節(jié)約型社會(huì)離不開(kāi)我們每一位職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力實(shí)踐，資源的循環(huán)利用和社會(huì)環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點(diǎn)一滴作起?！肮?jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢(qián)、節(jié)約一寸土”，使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導(dǎo)儉樸的生活方式和適度消費(fèi)，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。

只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會(huì)清水長(zhǎng)流，斷開(kāi)的電閘一定會(huì)再度合上。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的國(guó)家是難以繁榮昌盛的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的社會(huì)是難以長(zhǎng)治久安的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強(qiáng)的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。勤儉節(jié)約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開(kāi)出富裕的花；勤儉節(jié)約的美德似雨露，能讓富有的土地結(jié)下智慧的果。讓我們牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約的思想觀念，把建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的熱門(mén)話題變成永恒的主題，讓艱苦樸素成為最流行的時(shí)尚，讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習(xí)慣。

第二篇：樹(shù)立主人翁意識(shí)

樹(shù)立主人翁意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生自主管理

“我們是校園管理的小主人?！焙推街袑W(xué)初三一班王全優(yōu)等同學(xué)自豪地說(shuō)。安丘市和平中學(xué)為樹(shù)立學(xué)生的主人翁意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生自主管理，在開(kāi)學(xué)之初就以自主報(bào)名、參加競(jìng)選的方式成立了由初

一、初

二、初三共同組成的和平中學(xué)學(xué)生會(huì)。學(xué)校在校園管理上大膽放手，充分激勵(lì)調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)干事積極參與學(xué)校的日常管理，大力發(fā)揮學(xué)生自主監(jiān)督管理的功能和優(yōu)勢(shì)。讓學(xué)生自主管理成為學(xué)校管理的另一道亮麗的風(fēng)景線。

學(xué)生會(huì)成員均衡分組，實(shí)行每天輪班帶牌值班制，在晨誦、課間操、午餐、午休、活動(dòng)課、上放學(xué)秩序等德育體育各方面配合校干、教師進(jìn)行安全守紀(jì)、文明禮儀的無(wú)縫隙監(jiān)督管理。通過(guò)近兩個(gè)月的有序?qū)嵤?，學(xué)生自主管理已逐漸成為和平中學(xué)校園管理體系不可或缺的組成部分。在學(xué)校管理上，學(xué)生不僅是教師的好幫手，更是學(xué)校管理的小主人。從而形成了校干帶班管理、教師日常管理、學(xué)生自主管理三方合力的校園管理模式，打造出安丘和平中學(xué)秩序井然、積極上進(jìn)、團(tuán)結(jié)高尚的校園文明之風(fēng)。

第三篇：樹(shù)立環(huán)保意識(shí)

莆田學(xué)院志愿者組織活動(dòng)申請(qǐng)表

注：請(qǐng)?jiān)谶x擇項(xiàng)中打√（本表 一式兩份）

莆田學(xué)院青年志愿者中心制表

莆田學(xué)院志愿者組織活動(dòng)申請(qǐng)表

注：請(qǐng)?jiān)谶x擇項(xiàng)中打√（本表 一式兩份）

莆田學(xué)院青年志愿者中心制表

樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，共建綠色家園.一、活動(dòng)背景：

為了迎接雷鋒月，展現(xiàn)大學(xué)生雷鋒精神風(fēng)貌，我們將用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的真正意義。以對(duì)子孫后代高度負(fù)責(zé)的精神，把環(huán)保擺在更加重要的位置，推進(jìn)城市全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

二、活動(dòng)主題：環(huán)境保護(hù)，靠你靠我靠大家

三、活動(dòng)時(shí)間：2012年3月10號(hào)

四、活動(dòng)對(duì)象：2010級(jí)應(yīng)化102班同學(xué)

五、活動(dòng)地點(diǎn)：莆田市廣化寺

六、活動(dòng)目的：

為發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，進(jìn)一步提高我班學(xué)生的環(huán)保意識(shí)，特組織班級(jí)同學(xué)們?nèi)V化寺進(jìn)行環(huán)?；顒?dòng)，以此來(lái)提高大家對(duì)環(huán)保的理念和思想，同時(shí)也可以提高同學(xué)的文明素質(zhì)，培養(yǎng)他們良好的環(huán)保習(xí)慣。并且用我們的實(shí)際行動(dòng)來(lái)喚起大家的愛(ài)心，能夠讓大家積極的參與到應(yīng)化102團(tuán)支部所發(fā)起的環(huán)?；顒?dòng)中來(lái)，讓每一個(gè)個(gè)體都知道，其實(shí)幫助別人既是幫助自己，能夠讓自己更加的快樂(lè)！

七、活動(dòng)內(nèi)容：去廣化寺清理游客留下的垃圾及掃樹(shù)葉

八、活動(dòng)流程：

活動(dòng)前期：

1、召開(kāi)班內(nèi)主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，聯(lián)系社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，討論并決定宣傳工作。

2、由宣傳組負(fù)責(zé)出海報(bào)、并張貼到展板上等來(lái)宣傳各項(xiàng)活動(dòng)。

3、如果條件允許的話，將在廣化寺做環(huán)保宣傳通過(guò)分發(fā)并介紹宣傳單的內(nèi)容，以此來(lái)建造綠色家園。

活動(dòng)中期：

1、本次的活動(dòng)時(shí)間為：2012年02月10日（上午）

2、7點(diǎn)50分在校門(mén)口前集合，點(diǎn)好人數(shù)，8點(diǎn)出發(fā)。

3.到廣化寺門(mén)口的時(shí)候，先排一下隊(duì)伍，給每個(gè)人發(fā)工具（手套和垃圾袋）。

4.組織隊(duì)伍進(jìn)入廣化寺，并且開(kāi)始分組，任命組長(zhǎng)，在囑咐一些注意事項(xiàng)。（例如：不要到處亂跑，要明白今天的主要目的是打掃衛(wèi)生）

5.讓組長(zhǎng)帶領(lǐng)自己的組員從不同的方向開(kāi)始清理衛(wèi)生。

6.把自己所屬區(qū)域清理清楚之后，在來(lái)幫助其他組的區(qū)域清理衛(wèi)生。

7.等全部區(qū)域的衛(wèi)生清理清楚之后，把垃圾集中清理到垃圾堆。

8、指一個(gè)攝影比較好的同學(xué)負(fù)責(zé)幫大家照相

9、中間休息幾次做做小游戲、聊聊天

10、撿完垃圾后，大家一起將撿滿的塑料帶放進(jìn)垃圾桶，合影后返校，有特殊情況的可以向負(fù)責(zé)人說(shuō)明，可自行返校

活動(dòng)后期：16點(diǎn)30分在廣化寺大門(mén)口集合，最后由隊(duì)長(zhǎng)點(diǎn)好名，帶領(lǐng)大家返校。

九、活動(dòng)人員安排：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：蘇紅瑜、林順興

活動(dòng)策劃：林順興

安全負(fù)責(zé)人：林井祥

宣傳：陳曉波

照相：魏燕琴

十、注意事項(xiàng)：

1、去廣化寺路上要注意安全，安全第一。

2、在廣化寺活動(dòng)過(guò)程中，保證活動(dòng)進(jìn)程的有序，隊(duì)伍的整齊?；?/p>

動(dòng)過(guò)程中遵守廣化寺管理的要求，活動(dòng)的進(jìn)行不要影響其他游客的正常游覽

3、參加的人員有事不能去需提早向負(fù)責(zé)人說(shuō)明，方便工作的順

利開(kāi)展。

4、此活動(dòng)在校外開(kāi)展，活動(dòng)過(guò)程中需要保持我們志愿者的良好

形象。

5、如果活動(dòng)當(dāng)天有事（天氣原因或校系有關(guān)活動(dòng)沖突）不能舉

辦此次活動(dòng)，該次活動(dòng)將推遲舉行。

6、撿垃圾時(shí)要保護(hù)廣化寺的花草樹(shù)木，撿來(lái)的垃圾要處理好扔

進(jìn)垃圾桶，不能亂放

策劃人：林順興

聯(lián)系方式：***

應(yīng)化102團(tuán)支部志愿者服務(wù)隊(duì)

2012年03月10日

第四篇：樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)

質(zhì)量在我心

---讀《德勝員工守則》有感

德勝員工守則是一本直接指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)管理的書(shū)，是一本關(guān)于如何管理員工，為企業(yè)提供行之有效方法的書(shū)，本文沒(méi)有引經(jīng)據(jù)典，沒(méi)有虛文連篇，本著一切從實(shí)用出發(fā)的原則，用簡(jiǎn)單的邏輯闡明了深刻的管理原理。其中質(zhì)量管理是貫穿全書(shū)的一條主線，通過(guò)閱讀此書(shū)，給予我以下幾點(diǎn)啟示：

一、要在把握形勢(shì)，履行使命中認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的當(dāng)今社會(huì)，任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的要看質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，是企業(yè)發(fā)展壯大的源泉，是產(chǎn)品立足的基石。而企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān)，是企業(yè)提供了我們賴以生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。假如我們不用心工作，將是自毀長(zhǎng)城，自挖墻角，自斷后路。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量，沒(méi)有了誠(chéng)信，就沒(méi)有了市場(chǎng)，就失去了生存的能力，那么將近上千名員工又將何去何從，將近千百個(gè)家庭的生活又將如何維持？為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時(shí)也為了我們自身生活的安定，讓我們像德勝員工一樣，以自己的職業(yè)為榮耀，把工作當(dāng)成一種自己的信仰和神圣的職責(zé)去完成，本著“質(zhì)量第一、品質(zhì)優(yōu)先、不走捷徑”的原則，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起公司美好的明天！

二、要牢固樹(shù)立“如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵”的質(zhì)量意識(shí) 質(zhì)量意識(shí)不僅是精神層面的范疇，也是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家人們的思想秉性、品格素質(zhì)的范疇。對(duì)于以服務(wù)國(guó)防、獻(xiàn)身國(guó)防為理念的武器裝備信息化的科研單位來(lái)說(shuō)，保質(zhì)量就是保戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，保質(zhì)量就是保戰(zhàn)士的平安。所以我們每一位員工都應(yīng)牢固樹(shù)立“軍工產(chǎn)品質(zhì)量第一，質(zhì)量責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，把質(zhì)量裝入心中，把質(zhì)量融入腦中，把質(zhì)量細(xì)節(jié)在精益求精中，讓我們的產(chǎn)品精益完美，讓時(shí)間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量，讓企業(yè)因?yàn)橘|(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。

三、把質(zhì)量意識(shí)融入企業(yè)文化中，構(gòu)建質(zhì)量工作的長(zhǎng)效機(jī)制

在企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)把質(zhì)量當(dāng)做一種責(zé)任，一種忠誠(chéng)，一種使命感，一種意識(shí)形態(tài)，充分融入企業(yè)文化中。而且應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)抓、月月抓,長(zhǎng)抓不懈,讓月月都是“質(zhì)量月”，年年都是“質(zhì)量年”。這就要求我們要不拘泥于形式,貼近實(shí)際,貼近需要,抓出實(shí)效。抓質(zhì)量工作,不能空喊口號(hào),搞形式主義;不能好大喜功,流于過(guò)程;更不能粉飾太平,盲目樂(lè)觀;而是要以“實(shí)”為先,堅(jiān)持實(shí)事求是,采取切實(shí)措施,抓出實(shí)際效果。確保質(zhì)量總體水平穩(wěn)步提升。

最后，質(zhì)量工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,提升質(zhì)量水平需要時(shí)時(shí)刻刻的關(guān)注和努力。我們應(yīng)該以德勝員工為楷模，摒棄務(wù)虛的工作作風(fēng)，把對(duì)質(zhì)量的“心“動(dòng)，付之于“行動(dòng)”，堅(jiān)持不懈地把質(zhì)量工作自覺(jué)落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)。讓質(zhì)量的話題，不僅僅是昨天、今天、農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明的話題，更成為明天、后天、乃至未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的人類(lèi)文明社會(huì)永恒的話題??

第五篇：樹(shù)立節(jié)約用電意識(shí)

樹(shù)立節(jié)約用電意識(shí)

節(jié)約用電要樹(shù)立自覺(jué)的節(jié)電意識(shí)，養(yǎng)成日常工作和生活中節(jié)電的好習(xí)慣?！S手關(guān)燈，人走燈滅，避免“長(zhǎng)明燈”;

——隨時(shí)關(guān)閉無(wú)用空轉(zhuǎn)的電器;

——使用國(guó)家推廣的節(jié)能電器等，讓有限的能源發(fā)揮最大的作用;——減少電視、空調(diào)、電腦、音響等家用電器的待機(jī)狀態(tài);

——多使用節(jié)能燈，選用燈具因可能少用阻礙光源光線的磨砂玻璃、半透明燈罩;——使用空調(diào)時(shí)關(guān)好窗戶，白天可拉下遮陽(yáng)設(shè)備或窗簾