第一篇：陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心2014年業(yè)務(wù)辦理告知單

陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心

2014年業(yè)務(wù)辦理告知單

辦理單位委托人事代理手續(xù)，請按以下幾項要求提供資料。1、2、3、4、5、6、單位開戶申請； 營業(yè)執(zhí)照； 組織機(jī)構(gòu)代碼證； 法人證書、法人身份證等有效證件； 擬代理人員基本情況表； 擬代理人員檔案資料。

開戶費：400元/單位人事檔案管理費：144元/年/人 檔案轉(zhuǎn)遞費：20元/人合同鑒證費：8元/人 辦理時間：1日-10日接受單位申報

11日-20日審閱代理人員檔案

21日-30日辦理代理手續(xù)

學(xué)生檔案需包含身份證、畢業(yè)證復(fù)印件，報到證，1寸2寸照片各一張。

聯(lián)系電話：2041767

第二篇：天津市中環(huán)人才開發(fā)交流服務(wù)中心章程

天津市中環(huán)人才開發(fā)交流服務(wù)中心章程

第一章

總則

第一條

本單位名稱是：天津市中環(huán)人才開發(fā)交流服務(wù)中心。第二條

本單位住所是：天津市南開區(qū)紅旗路216號。

第三條

本單位經(jīng)費來源類型是：非財政補(bǔ)助（自收自支）類，申請登記時的開辦資金為人民幣283萬元。

第四條

本單位舉辦單位是：天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司。

第二章

宗旨和業(yè)務(wù)范圍

第五條

本單位的宗旨是：為人才流動提供中介服務(wù)。第六條

本單位的業(yè)務(wù)范圍包括：

（一）人才交流服務(wù)；

（二）流動人員組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接；

（三）流動人員檔案保管；

（四）人才信息服務(wù)；

（五）人才信息庫管理；

（六）人才市場培育。

第三章

組織機(jī)構(gòu)

第七條

本單位的決策機(jī)構(gòu)是：行政辦公會。第八條

決策機(jī)構(gòu)行使下列職權(quán)：

（一）制定、修改章程；

（二）決定重大業(yè)務(wù)活動計劃；

（三）制定內(nèi)部管理制度；

（四）審定收支預(yù)算及決算；

（五）審定發(fā)展規(guī)劃；

（六）審定工作計劃和業(yè)績；

（七）決定其他重大事項。

第九條

本單位行政負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式為：按照法定程序產(chǎn)生，并由上級任命。第十條

擬任法定代表人經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記后，取得本單位法定代表人資格。

第十一條

本單位法定代表人行使下列職權(quán)：

（一）代表本單位行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)；

（二）主持本單位按照宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展日常工作；

（三）主持決策機(jī)構(gòu)日?；顒樱M織貫徹實施各項決策；

（四）確定內(nèi)部分工，聘任相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第四章

本單位業(yè)務(wù)管理

第十二條

遵守國家有關(guān)人才市場、人才中介服務(wù)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定； 第十三條

圍繞本單位登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展工作； 第十四條

執(zhí)行本單位制定的工作流程和制度規(guī)定。

第五章

財產(chǎn)的管理和使用

第十五條

本單位的具體經(jīng)費來源為：

（一）事業(yè)收入（個人委托保存人事關(guān)系、檔案，民辦、外資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)委托保存人事關(guān)系、檔案；單位或個人委托單純存檔）；

（二）經(jīng)營收入（求職招聘登記，推薦人才，出國政審，招聘招考服務(wù)，招聘會，人才信息管理，高端特殊人才服務(wù)，單位人事代理，人才生活服務(wù)等）。

第十六條

本單位的財產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

第十七條

本單位的經(jīng)費使用應(yīng)符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。本單位工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當(dāng)年總支出的90%。

第十八條

本單位執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，依法進(jìn)行會計核算、建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。本單位接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第十九條

本單位配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十條

本單位接受的捐贈、資助必須按照捐贈人、資助人的約定使用，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督。使用捐贈、資助的情況，應(yīng)向登記管理機(jī)關(guān)報告并以適當(dāng)方式向捐贈者、資助者公布。

第二十一條

本單位的人事、工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條

法定代表人、行政負(fù)責(zé)人離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財務(wù)審計。

第六章

終止和剩余財產(chǎn)處理

第二十三條

本單位有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）完成章程規(guī)定的宗旨；

（二）原審批機(jī)關(guān)決定撤銷；

（三）因合并、分立解散。

第二十四條

本單位終止，應(yīng)報舉辦單位審查同意。

第二十五條

舉辦單位同意終止后，本單位在舉辦單位和其他有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。

第二十六條

清算工作結(jié)束，應(yīng)形成清算報告，報舉辦單位審查。舉辦單位審查同意后，向登記管理機(jī)關(guān)審請注銷登記。

第二十七條

本單位終止后的剩余財產(chǎn)，在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)和單位章程進(jìn)行處置。

第七章

章程修改

第二十八條

單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：

（一）章程規(guī)定的事項與修改后的國家法律、法規(guī)的規(guī)定不符的；

（二）章程規(guī)定的內(nèi)容發(fā)生變化的；

（三）決策機(jī)構(gòu)決定修改章程的。

第二十九條

章程的修改，經(jīng)舉辦單位審查同意后，報登記管理機(jī)關(guān)備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，須向登記管理機(jī)關(guān)申請變更登記。

第八章

附則

第三十條

本章程經(jīng)2010年3月1日決策機(jī)構(gòu)表決通過。第三十一條

本章程的解釋權(quán)屬于決策機(jī)構(gòu)。

第三十二條

本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

（擬任）法定代表人簽字：

事業(yè)單位公章：

舉辦單位負(fù)責(zé)人簽字：

舉辦單位公章：

第三篇：便民服務(wù)中心一次性告知單

拉攬鄉(xiāng)便民服務(wù)中心窗口一次性告知單（存根聯(lián)）年月日村同志前來辦

理事項時缺少材料，現(xiàn)

書面告知。承辦人：（簽字）簽收人：（簽字）

年月日

--------------------------拉攬鄉(xiāng)便民服務(wù)中心窗口一次性告知單（通知聯(lián)）

同志：

你于年月日前往我窗口辦理事項時，經(jīng)審查，申請辦理事項的材料不齊全，需要補(bǔ)齊以下相關(guān)材料后方

可辦理：1、2、3、4、5、謝謝您的合作！

承辦人：（簽名）

年月日

第四篇：便民服務(wù)中心一次性告知單范文

拉攬鄉(xiāng)便民服務(wù)中心 窗口一次性告知單（存根聯(lián)）

年 月 日 村 同志前來辦理 事項時缺少 材料，現(xiàn)書面告知。承辦人：（簽字）簽收人：（簽字）

年 月 日

--------------------------拉攬鄉(xiāng)便民服務(wù)中心 窗口一次性告知單（通知聯(lián)）

同志：

你于 年 月 日前往我窗口辦理 事項時，經(jīng)審查，申請辦理事項的材料不齊全，需要補(bǔ)齊以下相關(guān)材料后方可辦理：1、2、3、4、5、謝謝您的合作！

承辦人：（簽名）

年 月 日

第五篇：人才服務(wù)中心業(yè)務(wù)題

1、檔案管理服務(wù)包括哪些內(nèi)容：（ABCD）A.存檔服務(wù) B.檔案流轉(zhuǎn)服務(wù) C.檔案續(xù)費

D.檔案利用管理服務(wù)

2、人事代理服務(wù)包括哪些內(nèi)容：（ABCD）A.人事事務(wù)代理服務(wù) B.社會事務(wù)代理服務(wù) C.社會保險代理服務(wù) D.流動黨員管理服務(wù)

3、畢業(yè)生就業(yè)實名制登記統(tǒng)計工作包括哪些內(nèi)容：（ABC）A.畢業(yè)生登記報到服務(wù) B.畢業(yè)生就業(yè)推薦服務(wù) C.畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作 D.畢業(yè)生招聘服務(wù)

4、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)服務(wù)包括哪些內(nèi)容：（ABC）A.見習(xí)畢業(yè)生登記和派遣工作 B.見習(xí)基地申報和審核工作

C.見習(xí)生見習(xí)期滿的就業(yè)推薦工作 D.見習(xí)生考試報名工作

5、畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)包括哪些內(nèi)容：（ABC）A.“三支一扶”人員的選拔、管理工作 B.“三支一扶”人員的考核工作 C.用人單位的管理工作

D.“三支一扶”人員職稱認(rèn)定工作

6、烏魯木齊市人事考試網(wǎng)的網(wǎng)址是:（A）A.004km.cn C.004km.cn

7、一般情況下，辦理人事考試合格后的專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書需要攜帶哪些材料？（ABC）

A.合格成績單 B.身份證復(fù)印件

C.兩張兩寸的彩色照片 D.戶口本復(fù)印件

8、國家公務(wù)員考試公共科目筆試包括哪兩個科目？（AB）A.行政職業(yè)能力測驗 B.申論 C.綜合知識 D.職業(yè)道德

9、人才培訓(xùn)評價服務(wù)作為人才公共服務(wù)重要職能之一，主要包括哪些專業(yè)化服務(wù)（ABC）A.人才培訓(xùn) B.考試評價 C.職稱評價 D.誠信評價

10、市人才市場為高校畢業(yè)生和廣大求職人員提供的求職招聘服務(wù)，按照招聘形式分為（ABC）

A.現(xiàn)場招聘服務(wù) B.網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù) C.媒體招聘服務(wù) D.信息招聘服務(wù)

簡答題：

流動人員（畢業(yè)生）人事檔案應(yīng)由哪個部門管理？

根據(jù)中共中央組織部、國家人事部 [1996]118號文件規(guī)定：流動人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上（含縣）黨委組織和政府行政人事部門所屬的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴(yán)禁個人保管本人及他人人事檔案。因此，烏魯木齊市人才服務(wù)中心可為在烏魯木齊地區(qū)注冊的各類非國有企業(yè)及事業(yè)單位及在這些單位就業(yè)的各類人員提供全方位人事代理服務(wù)。