第一篇：包頭市青山區(qū)民族幼兒園簡介2014.3.15

包頭市青山區(qū)民族幼兒園簡介

青山區(qū)民族幼兒園始建于1987年，隸屬于包頭市青山區(qū)教育局。27年來，民幼堅持以教科研為先導，提升教師隊伍的素養(yǎng)，在“傳承、融合、創(chuàng)新、發(fā)展”中壯大辦園規(guī)模，于2003年創(chuàng)辦了第一分園——新世紀民族幼兒園，成為內蒙古自治區(qū)級示范性幼兒園。多年來，民幼致力于為孩子提供豐富適宜的課程、溫馨開放的環(huán)境與敬業(yè)優(yōu)秀的教師，培養(yǎng)孩子寬闊的胸襟、活躍的思維、好學的態(tài)度、開闊的國際視野和文明的行為習慣，以促進孩子的健康成長。在發(fā)展中，我們優(yōu)選國內外先進學前教育的理念和方法，實行科學定位、規(guī)范管理、專家指導，成為一所孩子快樂成長的樂園，家長密切合作的家園，社會服務指導的校園。

青山區(qū)民族幼兒園融國內外教育之精髓，秉承“給孩子一個快樂童年”的教育理念，讓幼兒在與環(huán)境的積極和諧互動中全面發(fā)展。讓孩子的笑聲傳得更遠，讓孩子的思維變得奇妙，讓孩子的視野越過國界，為孩子一生的優(yōu)秀打下重要的基礎。

濃厚的教育氛圍，強大的師資保障，優(yōu)雅的環(huán)境創(chuàng)設，先進的保教理念使民幼成為孩子們健康、快樂成長的愛的搖籃！在這里，每個孩子都將快樂成長、和諧發(fā)展，學會發(fā)現(xiàn)、學會學習、學會生活、學會做人。

在上級政府的關懷支持下，在全體民幼人的努力拼搏下，我園榮獲了以下成績：

2004年幼兒園被評為包頭市教育管理先進幼兒園

2005年幼兒園被評為內蒙古自治區(qū)示范性幼兒園

2005年幼兒園被評為包頭市衛(wèi)生保健工作優(yōu)秀單位

2006年幼兒園被評為自治區(qū)教育科學研究實驗基地

2007年幼兒園被評為全國巾幗文明崗

2007年幼兒園被評為自治區(qū)幼兒教育工作先進集體

2007年幼兒園被評為內蒙古食品量化分級管理A級單位 2012年幼兒園被評為包頭市餐飲食品安全示范單位

2013年幼兒園被評為“包頭市餐飲食品安全示范單位” 2014年幼兒園被評為2013年度包頭市衛(wèi)生先進單位

二十多年的時光飛逝如梭，串起民幼人的追求和夢想；二十多年的追求和探索，記載著民幼人的拼搏與收獲。為了孩子，讓我們鎖定和睦、溫馨生活，共同探討教育的方法，思索教育的理念，“以培養(yǎng)孩子健全個性、保證身心健康為前提；以基于自然法則，順乎孩子天性為原則；以萌發(fā)孩子積極情感，啟迪聰慧心靈為途徑；以尊重孩子個體差異，促進全面發(fā)展為目標”，一起為孩子的成長搭一方平臺，讓孩子們在愛的陽光下，啟心智之門，雅情趣之源，揚求知之風帆，讓每個在民幼的孩子都擁有最佳的人生開端！

第二篇：2015年4月13日--包頭市青山區(qū)弘仁社會工作服務中心簡介

敦愛篤行，厚德澤人，專業(yè)服務，助人自助

包頭市青山區(qū)弘仁社會工作服務中心簡介

弘仁社會工作服務中心是包頭市青山區(qū)政府培育扶持的于2013年2月28日在區(qū)民政局注冊登記的社工行業(yè)聯(lián)合性公益社會團體，秉持“堅持以人為本，關注社會需求，服務弱勢群體，促進人文和諧”宗旨，重點推進老年人、青少年、外來務工人員、婦女、學校、企業(yè)社會工作領域等項目服務。此外，還承接社工培訓和社會服務組織孵化等工作，作為全區(qū)社會工作人才隊伍建設、培訓、實訓、交流、提升的發(fā)展平臺和社區(qū)微型社會服務組織的孵化器，為政府和社會提供綜合性、專業(yè)性社會工作服務和管理。

擁有專業(yè)的工作團隊，高校社工專業(yè)師生、其他專業(yè)志愿者，社區(qū)社工、社區(qū)志愿者及多家社工專業(yè)機構提供技術支撐；擁有以本機構為核心，集家政、醫(yī)療、養(yǎng)老、學校、專業(yè)服務類機構等35家單位或社會組織為項目協(xié)作方的青山區(qū)社會服務組織聯(lián)盟,“三社”間人才、資本、技術等資源充分共享；機構8名全職工作人員平均年齡29歲且全為社會工作專業(yè)碩士或本科教育背景，其中2名督導老師取得國家中級社工師從業(yè)資格證，4人取得國家級助理社工師從業(yè)資格證，2人取得地方中級社工師從業(yè)資格證，既專業(yè)又年輕富有活力，其中兩名工作人員同時榮獲“2013中國最美社工”稱號。

機構協(xié)助區(qū)民政局開展社會工作人才隊伍建設工作，主要歷史活動品牌、榮譽聲譽：

2013年4月，提出了在政、校、企合作模式下引入企業(yè)社會工作

敦愛篤行，厚德澤人，專業(yè)服務，助人自助

務社示范項目”，期間于保利社區(qū)打造了內蒙古自治區(qū)高校社會工作實訓基地，作為高校社會工作專業(yè)師生和志愿者介入社區(qū)社會工作綜合服務的實訓平臺和社區(qū)微型社會服務組織的孵化器，探索在老年人和青少年社會工作項目領域培養(yǎng)專業(yè)服務人才；參與了全區(qū)承接自治區(qū)“十大百人”計劃社會工作人才現(xiàn)場會籌備工作,會上社會組織孵化相關工作得到了自治區(qū)副主席白向群一行的充分肯定;按照白主席“要在社區(qū)大力發(fā)展社會組織同時要發(fā)展社區(qū)足球事業(yè)”指示，舉辦了自治區(qū)首屆“弘仁杯”社區(qū)足球賽，是成立青山區(qū)社會化服務組織聯(lián)盟后“社工、社區(qū)、社會組織”三社間人才、載體、資本及技術等要素多元對接的首次全方位聯(lián)動，對于形成政府政策扶持、社會組織項目承載、企業(yè)資金注入形式下社會足球事業(yè)交由社會力量承辦的運作發(fā)展模式做出了努力嘗試和有益探索。

2014年全年，在對社會服務聯(lián)盟中社會組織領袖培養(yǎng)、組織運作、項目策劃、能力建設、財務托管和技術支撐等系列幫助下，先后帶領四家成員單位成功申報并實施內蒙古自治區(qū)民政廳立項34萬元的購買社會組織服務試點項目,涵蓋了社區(qū)居家養(yǎng)老、青少年素質拓展訓練、社會工作人才培訓、社區(qū)文化宣傳等服務領域。機構一名理事撰寫的關于《經濟欠發(fā)達地區(qū)社區(qū)社會治理體制改革模式研究》論文獲評國家民政部“2014年民政政策理論研究課題”基層社會治理創(chuàng)新研究方向的優(yōu)秀獎；機構負責人撰寫的關于《包頭市社會工作人才隊伍建設探究》論文獲評自治區(qū)民政廳“2014年民政政策理論研究課題”社會工作人才隊伍建設研究方向的一等獎。

第三篇：包頭市青山區(qū)公安巡警職務說明書

包頭市青山區(qū)公安巡警職務說明書

職務名稱：巡邏特警 所屬部門：公安局 直接上級：大隊長、中隊長 在崗人數(shù)：1人 分析日期：2011年11月 工作概述: 維持所管轄區(qū)治安，預防所管轄區(qū)**。主要承擔區(qū)域社會面治安巡邏和接處警工作，打擊現(xiàn)行違法犯罪活動，維護社會治安秩序，并向社會和公眾提供緊急危難救助服務 工作任務: 1.維護國家安全及榮譽 1）制止社會暴動和群眾非法游行、集會、示威活動

2）制止并處理損毀國旗的行為

2.維護社會治安秩序 1）2）3）處理打架斗毆事件 抓捕社會犯罪嫌疑人

制止交叉路口處和機動車道中亂貼廣告的行為

3.保護公民人身安全、人身自由，如調解家庭暴力 4.保護公共財產和公民合法財產 1）2）處理銀行報警器報警案件 處理破壞社會公共設施的行為 5.預防、制止違法犯罪活動 工作責任: 1.維護警區(qū)內的治安秩序

2.預防和制止違反治安管理和犯罪行為

3.警戒突發(fā)性治安事件現(xiàn)場，疏導群眾，維持秩序 4.參加處理非法集會、游行、示威活動

5.參加處置災害事故，維持治安秩序，搶救人員和財務 6.維護交通秩序

7.制止妨礙國家工作人員，依法執(zhí)行職務的行為 8.接受公民報警

9.勸解、制止在公共場所所發(fā)生的民間糾紛 10.制止精神病人、醉酒人的肇事行為

11.為行人指路，救助突然受傷、患病、遇險等處于無援狀態(tài)的人，幫助遇到困難的殘疾人、老人和兒童 12.受理拾遺物品，設法送還失主或交拾物招領部門 13.巡察警區(qū)安全防范情況，提示沿街有關單位、居民消除隱患

14.糾察人民警察警容風紀

15.執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定由人民警察執(zhí)行的其他任務 工作范圍：青山區(qū)四分之一轄區(qū) 工作關系：與市局指揮中心配合工作

工作時間：三班兩倒制（上班時間為12個小時，休息時間為24個小時）任職條件： 1．基本條件： 性別：不限 年齡：年滿十八周歲 受教育程度：大專以上學歷 專業(yè)：公安、法律專業(yè) 上崗適應期：見習一年

培訓需求：到培訓支隊培訓三到四個月

2.專業(yè)知識：以法律知識為基礎，公共基礎知識為輔 3.基本技能與能力：

1）政治鑒別能力：有相應的政治理論功底

2）依法行政能力：有較強的法律意識、規(guī)則意識和法制觀念。

3）服務能力：牢固樹立為人民服務的宗旨觀念和服務意識。4）表達能力：應具備良好的表達能力，能夠將自己的思想、意圖，通過口頭、或通過書面、或通過電腦準確的傳遞給對方。

5）人際協(xié)調能力：現(xiàn)實工作中巡警必須能夠協(xié)調各種人際關系，減少內耗，形成合力。

6）調查研究能力：要堅持實踐第一的觀點。實事求是，堅持群眾路線。7）學習能力：要不斷地學習新知識、培養(yǎng)新觀念、開拓視野。

8）溝通協(xié)調能力：堅持原則性與靈活性相結合，營造和諧的工作氛圍。

9）應對突發(fā)事件能力：面對突發(fā)事件，要頭腦清醒，準確判斷，果斷行動，調動各種力量，有序應對突發(fā)事件。10）心理調試能力：要有積極樂觀向上的精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的熱情。4.基本素質：

1）政治素質：應具備應有的政治立場，思想觀念、道德情操等方面的水平和狀況。應堅持四項基本原則，具有堅定的政治立場和正確的政治方向，有崇高的共產主義理想和堅定的社會主義信念；毫不動搖的堅持黨的基本路線；樹立正確的人生觀、價值觀；在新的歷史時期貫徹“三個代表”重要思想，做到全心全意為人民服務。

2）業(yè)務素質：人民警察依法履行職務，完成各項任務的實際本領，是公安專業(yè)知識和專業(yè)技能的綜合體現(xiàn)。3）法律素質：人民警察依法履行職責、行使職權所應具備的法律意識、法律知識和執(zhí)法技能的綜合體現(xiàn)。其內容包括人民警察所應具有的社會主義法律意識、所應掌握的法律知識和執(zhí)法活動所應具備的技能。

4）文化素質：通過知識傳遞、環(huán)境熏陶，把優(yōu)秀的文化成果內化為警察的氣質、人格和修養(yǎng)，成為警察相對穩(wěn)定的內在品格。文化素質是知識和能力的綜合。

5）心理素質：警察在特定職務活動中心理過程、個性心理等方面的基本特征和品質。應具有良好的觀察、記憶、注意、思維能力；具有穩(wěn)定的情感和頑強的意志，能夠抵御錯誤干擾和各種誘惑，能慎獨與自我凈化；具有寬廣的胸懷、合作的氣度和對事物發(fā)展變化的較強的心理承受能力。6）身體素質：警察應具備的健康的體格，全面發(fā)展的身體耐力并對警察特定職務活動的適應性。具體包括體力、運動速度、耐力、靈活性、敏捷性等方面。

5.工作態(tài)度：各級公安機關和廣大公安民警要敞開大門訪民意，要敞開心扉聽民生，主動征求群眾意見，自覺接受群眾評議與監(jiān)督，努力提高公安機關服務群眾的水平。6.身體條件：健康的體魄、積極地心態(tài)、五官端正。7.工作環(huán)境：任何環(huán)境下無條件執(zhí)行工作命令。

8.工作中所使用的儀器設備及工具：對講機、基地臺、電話、警車等。

9.公安巡警考核：

1）考核內容和標準：全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。

a.德：思想政治素質及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。b.能：能履行職責的業(yè)務素質和能力。

c.勤：指責任心，工作態(tài)度、工作作風等方面的表現(xiàn)。d.績：指完成工作的數(shù)量、質量、效率和所產生的效益。

e.廉：指潔自律等方面的表現(xiàn)。

2）考核的結果分為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

3）確定為優(yōu)秀的等次必須具備下列條件：

a.思想政治素質高。b.精通業(yè)務，工作能力強。

c.工作責任心強，勤勉，盡責，工作作風好。d.工作實績突出。e.清正廉潔。10.其他補充事項： 1）工作要求：

a.當接到市局指揮中心發(fā)出的指令時，相關巡警必須在5——10分鐘內趕到事發(fā)現(xiàn)場。

b.五條禁令：嚴禁違反槍支管理使用規(guī)定，違者予以紀律處分，造成嚴重后果的，予以辭退或者開除 ；嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退，造成嚴重后果的予以開除；嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退，造成嚴重后果的予以開除；嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分，造成嚴重后果的，予以辭退或者開除；嚴禁參與賭博，違者予以辭退，情節(jié)嚴重的予以開除。

2）退休規(guī)定：男60周歲，女55周歲。

第四篇：包頭市對外貿易情況簡介

考察包頭市對外貿易情況的體會

3月5日，我局一行6人對包頭市商務工作進行了考察，從考察的實際情況看，包頭市商務局對外貿易工作雖然與我市工作的情況有相同之處，但也有很多地方值得我們學習，具體體會如下：

一、外貿進出口總量大。2008年包頭市實現(xiàn)進出口23.39億美元，是我市的4.76倍。其中出口實現(xiàn)15.13億美元，進口實現(xiàn)8.26億美元，分別是我市的3.77倍和8.88倍。

二、措施得力。從包頭市促進外貿進出口發(fā)展來看，包頭市把調整進出口商品結構作為重要工作來抓，質量持續(xù)提高，轉變外貿增長方式邁出新步伐。

1、出口產品結構進一步改善。包頭市進出口企業(yè)注重技術引進、消化、吸收與創(chuàng)新，努力提高出口產品的質量、檔次和附加值，在產品、工藝和設備上不斷更新?lián)Q代，特別是積極開發(fā)擁有自主知識產權的專有技術，提高開發(fā)創(chuàng)新能力。抓住引進實施重大項目、打造優(yōu)勢產業(yè)集群的契機，積極爭取外經貿發(fā)展基金、進出口信貸、出口信用保險的支持，鼓勵出口企業(yè)進行生產技術改造、新產品研發(fā)等提升產品科技含量和附加值的創(chuàng)新活動，推動包頭市鋼鐵、鋁業(yè)、羊絨、稀土等產業(yè)延伸出口產品產業(yè)鏈。包鋼、包鋁、鹿王、北方股份、北方奔馳、華美稀土、京瑞新材料等進出口企業(yè)擁有多項發(fā)明專利、實用新型專利，多次獲得國

家級、省部級科技進步獎，并積極參與國家、行業(yè)標準制修訂，如包鋁股份參與6項國家標準制修訂，3項行業(yè)標準制修訂。

2、主動適應新形勢，進一步提高抗風險能力。對于國家近年來為進一步優(yōu)化產業(yè)結構，轉變增長方式，推動進出口貿易均衡發(fā)展而出臺了一系列外貿宏觀調控政策。包頭市進出口企業(yè)緊密結合自身情況，主動研究國家政策走向，積極采取措施，調整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定了良好的基礎，如國家部委出臺的調整部分商品出口退稅率和增補加工貿易禁止類商品目錄政策，涉及包頭市鋼材、鋁及其制品、紗線三類出口商品，相關企業(yè)根據各自情況采取了大科技投入研發(fā)新產品、調整出口產品結構、開發(fā)新客戶等不同手段應對，把政策調整對企業(yè)出口的影響降到了最低。

3、出口品牌建設進展較快。為加強自主出口品牌建設，包頭市研究制定了《關于培育和扶持出口名牌發(fā)展的實施意見》，落實國家扶持出口名牌發(fā)展的各項政策措施，鼓勵企業(yè)開發(fā)自主知識產權、擴大自主品牌出口，支持企業(yè)采用國際體系的質量、環(huán)境、技術標準組織生產。目前包頭市列入“中國名牌”、“中國馳名商標”企業(yè)共有9家。包頭華資實業(yè)有限公司的“草原牌”白砂糖被蒙古國總理授予免檢證書，在蒙古國成為暢銷產品。包頭市進出口企業(yè)近年來在品牌建設方面結合自身實際情況制定了相應的工作規(guī)劃，以質量為核心不斷提升產品品質、運用法律手段保護品牌形象，投入大量的財力、物力宣傳打造品牌。品牌

戰(zhàn)略的實施極大的提高了包頭市產品在國際市場上的檔次和知名度，拓展了貿易市場。

4、加強開拓新興市場力度。包頭市出口市場不斷擴大，在繼續(xù)保有亞洲市場份額的前提下，開拓拉美、非洲、中東等新興市場效果明顯。目前與包頭市有貿易往來的國家和地區(qū)突破150個，比2005年增加近20個，比2001年增加100多個。由于這些新興市場出口占得比重還不高，進一步開拓還有潛力。

三、應對金融危機的方法積極主動。2009年1月包頭市實現(xiàn)進出口6806萬美元，同比下降33.2%，其中出口4061萬美元，同比下降41.8%。與我市的情況大體相同，但是在應對金融危機方面不但信心堅定，同時在不斷完善措施，加強對企業(yè)的服務，加快結構調整和技術創(chuàng)新步伐方面，有我們可取之處。

1、加強服務力度，與進出口企業(yè)保持暢通的信息溝通渠道，做好重點企業(yè)、重點商品進出口監(jiān)測預警工作，加強對外經貿企業(yè)業(yè)務培訓，指導進出口企業(yè)運用信用保險等有效手段規(guī)避貿易風險，及時掌握主要進出口情況動態(tài)，不斷深化和拓寬出口形勢跟蹤分析力度，及時發(fā)現(xiàn)涉及全局的傾向性問題，提出建議，為領導及上級部門決策提供依據。

2、繼續(xù)用足用好現(xiàn)有的各級促進外貿發(fā)展的扶持政策和資金，深入研究國家出臺的各項促進對外貿易發(fā)展的政策措施，結合包頭市對外貿易實際情況，建立項目儲備，完善企業(yè)項目負責人聯(lián)系制度。根據國家資金政策重點支持方向適時調整項目，盡

早做好各項資金的摸底調研，使各類項目能夠對號入座，提高申報成功率。加大政策宣傳力度，以工作培訓和調研走訪等形式大范圍進行政策宣講，使企業(yè)能夠熟悉政策，用好政策，使有限的資金惠及更多新辦經營權、對外貿易貢獻大的企業(yè)。

3、指導企業(yè)深入分析國際市場規(guī)則。指導企業(yè)加強對目標市場的系統(tǒng)分析和研究，掌握市場需求特點和目標地區(qū)國家的貿易政策、法規(guī)、技術壁壘及產品技術發(fā)展方向，引導開發(fā)適應市場發(fā)展需求的產品，增強商品的競爭力，為參與國際競爭創(chuàng)造條件。支持以具體的項目和產品推進國際標準體系認證工作，從而取得全球市場競爭的“通行證”，以適應全球采購的國際化、標準化要求。

4、深入實施“科技興貿”和品牌戰(zhàn)略，不斷引導外貿提質轉型，做好“中國出口名牌”的申請工作，密切跟蹤落實，爭取我市有更多的企業(yè)進入“出口名牌”行列；組織和鼓勵品牌企業(yè)參加境內外重要的國際性展會，擴大包頭出口產品影響；推動企業(yè)在境外注冊商標，維護合法權益，爭創(chuàng)國際品牌。

5、適度增加進口。一方面通過進口國家鼓勵的先進技術和設備以及各種原材料和中間投入品，提高供給能力，推動產業(yè)結構優(yōu)化升級；另一方面積極引導貿易公司在進口環(huán)節(jié)上做工作，適度進口不在國家管制范圍的日用生活消費品，繁榮我市商品市場，提升城市消費品質。

6、促進加工貿易轉型升級，推動加工貿易向產業(yè)鏈高端延

伸，由簡單加工向深加工、精加工、高端加工轉變，改善國際分工地位，增強對產業(yè)和經濟的帶動作用。依托我市被商務部認定為加工貿易梯度轉移重點承接地這一平臺，會同開發(fā)區(qū)組織好各類加工貿易基地建設項目，積極爭取國家向承接地在物流、通關、產業(yè)配套方面將提供的政策及資金支持，組織實施梯度轉移企業(yè)的重點工程項目爭取自治區(qū)相關政策資金的支持。

7、兼顧國內、國外兩個市場。從鼓勵企業(yè)爭取擴大出口，使更多的產品進入國外市場發(fā)展，到必須在國內、國外兩個市場同國外產品進行市場競爭，緊密結合國家擴大內需的政策做好內貿工作。

第五篇：包頭市青山區(qū)工商分局嚴查節(jié)后“禮品回收”亂象

包頭市青山區(qū)工商分局嚴查節(jié)后“禮品回收”亂象

近來，包頭市青山區(qū)工商分局接部分群眾反映，稱在街頭、小區(qū)內又有“禮品回收”廣告出現(xiàn)，這種現(xiàn)象既助長了社會不正之風，也給精神文明建設造成了負面影響。為制止此類行為，凈化節(jié)日市場，分局專門做出部署，在轄區(qū)范圍內集中開展禮品回收行業(yè)整治行動。

第一，摸清行業(yè)脈絡開展深入調查。通過網格責任人走訪排查，發(fā)現(xiàn)從事禮品回收的經營場所大多開設在居民社區(qū)、商業(yè)街或城鄉(xiāng)結合部，位置相對隱蔽，其中多數(shù)為副食品店和煙酒商店兼帶禮品回收?；厥盏奈锲钒ㄙ徫锟ā⒏邫n煙酒等，購物卡一般按八折左右價格回收，高檔煙酒則回收價格混亂。從調查掌握的情況來看，禮品回收行業(yè)呈現(xiàn)外松內緊的模式，各個窩點聯(lián)系緊密，從回收到出售都有著特定的渠道，回收后大多以稍低于市場的價格再次流入市場。

第二，加強打擊頻度提高沖擊力度。一是根據調查掌握的線索，實行彈性整治法。做到整治監(jiān)管圍著交易轉，選擇在早晨、晚上、雙體日等回收禮品多發(fā)時段突擊檢查，堅決取締禮品回收黑市。二是通過“四查四看”進行清理整頓。一查經營者主體資格，看是否依法核準登記，辦理營業(yè)執(zhí)照，無照無證經營的依法予以取締。二查經營者經營范圍，看是否與營業(yè)執(zhí)照核準的經營范圍是否相符，對超范圍經營的，輕者給予批評教育，重者進行行政處罰。三查進銷貨憑證臺帳，看賓館、酒店、商場、超市等經營場所所經營的煙酒等是否有完整的進貨銷貨憑證，是否按規(guī)范建立臺帳，未按規(guī)定操作的經營戶，下達限期《責令改正通知書》。四查戶外廣告、招牌。根據《廣告法》等有關法律法規(guī)，對有“禮品回收”內容的店牌或戶內外廣告進行清理，屬于店牌或戶內廣告的，限期讓店主自行拆除或更換版面內容，屬“禮品回收”移動式廣告牌、招貼式廣告的，由店主自行銷毀或由工商執(zhí)法人員收繳。三是 加強與煙草等部門的協(xié)作，建立聯(lián)動機制，整合案源線索和監(jiān)管力量，不定期地開展聯(lián)合整治行動，實現(xiàn)多管齊下，齊抓共管，以連續(xù)不斷的“沖擊”，讓禮品回收違法行為無處遁形。

第三，強化梳理引導探索長效管理。一是對廣大經營戶進行普法教育，耐心宣傳法律、法規(guī)和政府文件精神，并采取 發(fā)放行政指導書等形式，增強業(yè)戶的守法自覺性。二是利用查處的違法案例在經營業(yè)戶中進行警示教育，以起到良好的行政預警作用。三是根據以往的工作經驗，建立禮品回收經營者名冊，由網格責任人對照名冊進行實時動態(tài)監(jiān)管，力求實現(xiàn)長效管理。

截至目前，分局共出動執(zhí)法車輛20余臺次，執(zhí)法人員160余人次，對2760余戶各類經營主體進行了嚴格檢查，下達限期 《責令改正通知書》11份，取締無照經營2戶、禮品回收點3個，收繳“禮品回收”廣告牌9塊。