第一篇：工商學院勤工部規(guī)章制度

義緣工商學院勤工部規(guī)章制度

天津工業(yè)大學工商學院勤工助學部成立于2008年，現(xiàn)有部長（1名），副部長（6名），干事（多名）。為了勤工助學部的活動能做得更好、更廣，特制定以下管理條例：

第一章 總則

第一條天津工業(yè)大學工商學院勤工助學部隸屬義緣助學中心，是在學生資助工作處管理、指導下開展工作的學生自治組織。

第二條勤工助學的目的是給學生創(chuàng)造德智體全面發(fā)展的環(huán)境，培養(yǎng)學生的綜合能力，提供參加社會實踐的機會，同時也是為家庭經(jīng)濟困難的學生提供有效的資助，以補充學習和生活上的費用。倡導和支持廣大學生尤其是困難學生利用課余時間從事健康有益的勤工助學活動，取得相應的報酬。

第三條學生本著自信、自尊、自強、自立的態(tài)度參加勤工助學活動，要遵守國家法律、法令和學校的規(guī)章制度，不能影響教學、生活的正常秩序，不能影響自身的學習主業(yè)，不得以參加勤工助學為由而影響學習或違反校規(guī)校紀。

第二章 部門內(nèi)部職責及制度

第四條勤工助學部在部長、副部長的領導下，干事的協(xié)助下開展工作。

第五條部長職責

(1)根據(jù)校學生會的工作部署，主持指定每學年工作或重大任務的計劃，并對各項工作負責。

(2)及時傳達上級組織的指示和要求，經(jīng)常向上級組織匯報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。

(3)按時召開工作會議，對部門的工作進行總結、建議。

(4)部長有權決定臨時召開緊急會議，部長可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動。

第六條副部長職責

(1)協(xié)助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。

(2)具體負責分管工作。

(3)負責建立和健全勤工助學部的各項規(guī)章制度。

(4)負責制定勤工助學同學的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。

(5)做好勤工助學學生工資的造表及發(fā)放工資，確?？己苏J真，帳目無誤

(1)每月召開部門勤工助學同學會議，及時溝通。

(2)按時參加校勤工助學部召開的相關會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假；

(3)每月28日前須將本月工作總結及下月的工作計劃（打印稿），考勤卡交到部長處

(4)協(xié)助院部做好本部門勤工助學同學的建檔工作，能夠準確的掌握系貧困生的基本情況，并及時反饋給院勤工助學部。

(5)配合院部有針對性地在本部門范圍內(nèi)開展勤工助學活動，并將活動計劃及總結及時上交勤工助學秘書處。

(6)協(xié)助院部做好本部門勤工助學同學的每月工作考核，并將考核結果及時上報校勤工助學部管理層；

(7)各勤工助學負責人有權利及義務督促各部門勤工助學同學認真完成相關工作。

(8)認真及時地完成院勤工助學部布置的其他相關工作。

(9)對工作消極，不能及時完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在部門予以辭退。

(10)例會無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次物質懲罰。

(6)例會遲到、曠會要公開向部門成員致歉。

第七條 職責

(1)收集各系的勤工助學人員的資料、聯(lián)系方式，并整理保管。

(2)負責例會的簽到、記錄。

(3)負責整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作

(4)協(xié)助各部門開展其他相關工作，積極與各部門負責人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好關系。

第八條 管理層職責（由部長、各部門負責人組成）

(1)負責院內(nèi)的宣傳、招新工作，負責勤工助學同學的院內(nèi)工作崗位安排。

(2)負責檢查勤工助學同學的上崗情況（正常、遲到、早退、曠工）。

(3)負責檢查勤工助學同學得到工作效率和質量。

(4)在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對某勤工助學人員不滿或提出問題者，經(jīng)部門核實，多次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權撤消其職位。

(5)收集和反饋學生上崗工作時存在的問題及其與用人崗位間存在的矛盾并予以及時解決。

(6)要深入崗位，查實情，說真話，對勤工助學信息起下情上傳、上情下傳的作用。

(7)遇到突發(fā)事件若不能及時處理，應及時向上級匯報。

(8)負責考勤表的收集、整理、保管。

(9)負責勤工助學干部的工作情況的監(jiān)督和考評

(10)負責評選“優(yōu)秀員工”

第三章崗位設置與信息發(fā)布

第十條學校根據(jù)辦學條件設立勤工助學基地或開辟多種形式的勤工助學渠道，為學生提供勤工助學崗位。

第十一條勤工助學崗位設置以校內(nèi)崗位為主，適當向院外崗位拓展。崗位由各用人單位提出申請，報學生工作處審核后備案。

第四章 崗位申請、招聘與錄用

第十二條學生申請勤工助學崗位應填寫勤工助學申請登記表，由輔導員簽署意見，附同本人及家庭經(jīng)濟狀況證明材料復印件一并遞交院勤工助學部。部門審查、確

認具備勤工助學資格的學生名單，并建立相關數(shù)據(jù)檔案。

第十三條因崗位不足而未錄用的、符合勤工助學條件的學生，可以參加臨時崗位招聘或由院勤工助學部根據(jù)新的崗位需求推薦錄用。

第十四條學生一經(jīng)錄用，應當在規(guī)定時間帶課程表到崗位報到上崗。

第十五條學生錄用后因故不能按時上崗的，應當在一周內(nèi)向本部門負責人作出說明并上報院勤工部；否則視為自動放棄崗位，且此后一年內(nèi)，校勤工助學部不受理其勤工助學申請。

第十六條學生上崗工作后，由院部管理層抽查，發(fā)現(xiàn)無故曠工者，一次通知、二次警告、三次除名，且此后一年內(nèi)，院勤工助學部不受理其勤工助學申請，并取消國家助學金資格。

第五章 崗位管理、考核及報酬發(fā)放

第十七條學生進行勤工助學，應限于假期和課余時間，不得以參加勤工助學為由缺勤，影響正常教學及集體活動。學生因勤工助學而影響專業(yè)學習的，校勤工助學部有權調(diào)整或停止其勤工助學活動。各系勤工助學同學出現(xiàn)曠工、崗位老師批評等情況達10%以上將予以取消下學期所有各部門工作崗位名額。

第十八條學生如要停止勤工助學活動，需提前兩周向院勤工助學部提出書面離崗申請，并告知所在崗位負責人，做好工作交接；否則扣發(fā)當月工資，此后一年內(nèi)，院勤工助學部不受理其勤工助學申請。

第十九條院內(nèi)設崗部門負責對從事勤工助學學生的管理與考核。院勤工助學部建立勤工助學人員的上崗、離崗和工作記錄。

第二十條院內(nèi)工作崗位工資發(fā)放時間將在各月中旬，將工作考勤、表現(xiàn)等進行等級劃分。各部門勤工助學同學出現(xiàn)曠工、崗位老師批評等情況達5%以上將予以整體降級。

第六章 勤工助學的權利及義務

第二十一條學生參加勤工助學活動必須遵守國家的法律、法規(guī)以及學校的規(guī)章制度，履行勤工助學活動的有關各項義務，不得 參與違反法律法規(guī)、有損大學生形象、有礙社會公德的活動。

第二十二條學生參加勤工助學活動，需本人填寫申請表，由院勤工助學部審批。

第二十三條工作優(yōu)秀的同學本人可提出書面申請，參評“優(yōu)秀員工”并給予物質獎勵。

第二十四條因客觀原因允許在可行范圍內(nèi)進行崗位調(diào)換，需交申請到院勤工助學部。

第二十五條如有特殊原因要請假，須交由各部門負責人簽字的請假條到院勤工助學部管理組。

第二十六條勤工助學同學有權利及義務向院勤工助學部提意見。第二十七條根據(jù)國家和學校有關規(guī)定：

（1）學生不得參加一切傳銷活動。

（2）學生不允許參加校內(nèi)義緣中心范圍內(nèi)的勤工助學活動。

（4）未經(jīng)允許，不得在校內(nèi)開展經(jīng)營活動；不得擅自以學校及其內(nèi)部組織名

義在社會從事勤工助學活動。

第三十條學生參加勤工助學活動，不能影響學習。原則上限于假期和課余時間，學生參加勤工助學的時間不得超過每月40小時

第七章獎勵與處罰

第二十八條“優(yōu)秀員工”參評條件

(1)我院參加勤工助學并且在崗的全日制學生。

(2)在院內(nèi)勤工助學崗位上工作時間滿一年。

(3)自覺遵守部門規(guī)章制度，在本職工作崗位上表現(xiàn)突出。

(4)本年度內(nèi)學業(yè)成績良好，無重修科目。

(5)無違紀違法等現(xiàn)象。

(6)在院內(nèi)勤工助學崗位上有特殊貢獻者優(yōu)先。

第八章附則

第三十條本條例自發(fā)布之日起實行。

第三十一條本條例由義緣工商學院勤工部負責解釋。

義緣工商學院勤工部2008-09-28

第二篇：勤工部規(guī)章制度

勤工部規(guī)章制度

第一條認真履行學生會主席團、部長和副部長的各項指示，遵守各項規(guī)章制

度；按時完成相關工作。

第二條要積極參加或協(xié)助院、系團總支學生會和本部舉行的各種活動，陶冶

情操，增強素質。

第三條開例會時，除特殊情況外，本部成員要按時到會，衣冠整潔，不穿背

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條

第九條

第十條

備注：

心、拖鞋。帶好筆和記錄本，記錄會議重要內(nèi)容。會議結束后，分類整理好記錄，要將垃圾帶出會議室。為保持例會安靜，非自由發(fā)言時間必須保持安靜，不擾亂會議秩序，所有成員的手機必須調(diào)為振動或關機狀態(tài)。在校期間必須準時參加早操訓練，特殊情況，可以不參加。遲到達3次予以警告處分。請假要在會議或工作前向有關負責人提出，批準后方可生效，不得他（她）人代請，會議或工作結束后請假和代請的，一律無效，并予以警告處分。對工作中懶散、缺乏積極性的成員，予以警告處分。警告無效的成員，視情況予以處理。每月考核中，警告處分超過3次的，予以退出學生會處理。對工作中表現(xiàn)積極、務實、認真的成員將給與表揚和精神獎勵。無故缺席一次，予以警告處分，無故缺席兩次，取消學生會干部評優(yōu) 資格，并記錄到學生會個人檔案。針對本部門現(xiàn)存的一些問題，僅提出以上意見，其他條例可在以后工作中進行增減和改進。勤工部2010-5-4

第三篇：!!!!!!!勤工部工作總結

勤工部2011-2012學年工作總結

一、本學期部門工作基本情況

1、勤工部簡介

2、部門制度完善

3、納新工作總結

4、大學生醫(yī)療保險工作總結

5、生源地助學貸款工作總結

6、勤工助學工作總結

7、國家助學金工作總結

8、困難補助工作總結

9、國家獎學金、省政府獎學金、國家勵志獎學金工作總結

10、校金秋助學金工作總結

二、下學期部門工作基本打算

1、端正工作態(tài)度 創(chuàng)新工作思路

勤工部2011-2012學年工作總結

2、進行換屆選舉

3、部門人才培養(yǎng)

4、學習困難生調(diào)研與幫扶計劃

5、擬定部員工作考核標準》

6、制定合理的例會制度和值班安排

7、合理分配部門工作

8、結語

附件1 2011-2012年水土學院關于國家勵志獎學金評先辦法 附件2 2011-2012年水土學院關于困難補助評選辦法 附件3 2011-2012年水土學院關于國家助學金評選辦法 附件4

2012年秋季學期普通高校國家助學金受助學生名單備案表

附件5

2012-2013年第二學期水土學院衛(wèi)生區(qū)打掃計劃 附件6

2011-2012國家，省政府,勵志獎學金公示名單 附件7

醫(yī)保材料

附件8

2012—2013學年 助學貸款材料 附件9

困難補助公示名單 附件10 校金秋助學金公示名單

勤工部2011-2012學年工作總結

附件11 水利土木工程學院關于省政府獎學金評審辦法

附件12 水利土木工程學院關于國家獎學金評審辦法 附件13 2012年秋季學期國家助學金公示名單

1、勤工部簡介

勤工部，全稱勤工助學服務中心，隸屬于水土學院學生會。她是在水土學院領導的關心和支持下成立的一個以“為同學服務、為老師分憂”為宗旨的學生組織。

勤工部現(xiàn)有部長一名，副部長二名，干事32名。勤工部的職能可概括為“獎、勤、助、補、貸”。獎，勤工部2011-2012學年工作總結

即國家勵志獎學金、國家獎學金、省政府獎學金的評定與發(fā)放工作。勤，即勤工助學工作，包括勤工助學人員的安排、統(tǒng)計，工資表的上報等工作。助，即助學金，負責水土學院助學金的宣傳與統(tǒng)計上報工作。補，即困難補助的統(tǒng)計與上報工作。貸，即助學貸款工作，負責水土學院生源地助學貸款的宣傳與統(tǒng)計上報工作。這些工作關系到水土學院學生能否順利完成學業(yè)，關系到優(yōu)秀學生的榮譽，因此勤工部的工作十分重要。

2、部門制度完善

為了進一步做好我院勤工助學部門工作，并使之系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，我們根據(jù)以往的工作章程、制度，結合各級部實際，適時調(diào)整了部門工作章程及部門工作制度。

工作章程制度的完善使得部門的各項工作均有了合理化的工作流程，為部門提高工作效率、確保工作質量提供了有力保障。在章程起草之初，大家建言獻策，為之作出了自己的貢獻。章程制定后，成員積極學習各項規(guī)范制度，自覺遵守部門章程，使得部門各項工作順利進行。

在章程中，我們涉及到部門的各項工作，諸如日常團委值班，每周的例會等等。實際工作進行過程中，我們對于章程中存在的問題及不足也及時改正。以確保章程能夠真正成

勤工部2011-2012學年工作總結

為我們工作中切實可行的準則。

3、納新工作總結

在團委老師的領導下，水土學院學生會勤工部12年納新工作在迎新工作后緊鑼密鼓的展開了。由于部門工作需要，需納新人員較多，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開、擇優(yōu)”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學生干部為主要目的。工作由主席團牽頭，各部組織籌備完成。從前期準備到基本結束共歷時一個月，切實完成了院學生會招納合格優(yōu)秀人才的任務。

此次納新工作分為三個步驟：

1、通過宣傳板、廣播站進行宣傳。向新同學介紹學生會勤工部的作用與職責，使得新生對勤工部有一個總體直觀的印象。

2、交申請書。對申請的同學進行初試和復試。

3、根據(jù)初試和復試的成績確定最后的錄取名單，錄取信息通過版塊的形式進行通知。

這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯的提高。在這一次的納新活動中，切實安排若干名考官進行綜合考評，這是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進和創(chuàng)新，所有的面視題目均為各部部長負責收集，然后篩選，這樣避免了許多考官提問的隨意性，對同學們更加公平，也提高了所吸納人才的質量。

勤工部2011-2012學年工作總結

我們很好的總結了以往納新工作的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，積極進取。做到了一切為同學們出發(fā)，發(fā)揚了不怕苦、不怕累的優(yōu)秀品質，為新生做出了好榜樣。此次納新中仍然存在著宣傳不到位、教室沒有打掃干凈等不足，希望今后的納新工作以次為鑒，提出解決這一問題的最佳方案，以確保今后優(yōu)秀人才不被流失。

12年納新工作圓滿完成！我們實現(xiàn)了自我的突破與創(chuàng)新，為學生會注入了新鮮的血液！

4、大學生醫(yī)療保險工作總結

大學生基本醫(yī)療保險制度是由政府組織實施，個人繳費與政府補助，實行住院及門診大病統(tǒng)籌和普通門診統(tǒng)籌相結合，同時適當兼顧意外傷害門診醫(yī)療的保障辦法。市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構負責本市參保大學生住院、門診大病及意外傷害門診的就醫(yī)管理及醫(yī)療費用審核結算等經(jīng)辦業(yè)務。各高校負責本校大學生普通門診的就醫(yī)管理及醫(yī)療費用報銷等業(yè)務，并協(xié)助做好本校大學生住院、門診大病及意外傷害門診就醫(yī)管理的相關工作《詳細材料見附件7》。

在這項工作中，勤工部主要完成新生的錄入工作與老生的核對工作。勤工部在團委楊老師的指導下順利完成了各項工作。在新生錄入過程中出現(xiàn)了一些同學信息不準，填寫不認真等問題，對待這些問題，我們認真審核材料，努力將新生的錯誤信息全部找出來。在老生核對過程中，出現(xiàn)了一些降級、休學、參軍等特殊情況給工作帶來了極大的不便，但是我們共過自己的努力將這些困難一一克服。

勤工部2011-2012學年工作總結

這項工作最終在我們部所有成員的共同努力下順利完成。這件工作極大的鍛煉了我們部成員的耐心和細心，使得我們部的所有成員得到了迅速的成長。同時在工作過程中大家的感情得到加深，增加了部內(nèi)成員的凝聚力。

5、生源地助學貸款工作總結

生源地助學貸款是我院的一項重要工作。在學院團委老師的監(jiān)督指導下，我院的各項助學貸款工作都能有條不紊的順利開展。雖然我院貸款人數(shù)相對較多，但我們本著嚴格執(zhí)行學校要求和對廣大貧困生負責的原則，在工作中任勞任怨，精益求精。

1、貸款申請

在貸款的申請過程中我院實行表格報名制度，由勤工部負責收集匯總學生信息，既有效的減少了錯誤的發(fā)生，又提高了工作效率。但由于工作量較大，難免會出現(xiàn)錯誤，尤其是身份證號和家庭住址，而貸款能否成功個人信息的準確性起著關鍵作用。針對這一情況，我們在信息匯總后，會向同學們及時公布，便于核對簽名。

2、材料發(fā)放

辦理貸款需要填寫的材料很多，為了使每個同學都能正確填寫貸款材料，勤工部的相關人員會為貸款的同學專門召開一此會議，向同學們詳細講解材料該如何填寫，并現(xiàn)場回答同學們提出的疑問。為了及時解決同學們的問題，勤工部專門安排同學在值班室值班，并將部門成員的手機號留給同學們。我們對同學們打來的電話都一一詳細解答，盡量減少同學們在助學貸款方面的疑問。

3、貸款信息的導入

本著認真負責的態(tài)度，我們部全體成員，在規(guī)定的時間內(nèi)將水利土木工程學院辦理助學貸款的同學的信息導入了助學貸款系統(tǒng)中，并

勤工部2011-2012學年工作總結

將信息導出進行核對，通過一次次的核對，盡最大可能減少了錯誤發(fā)生的可能性，保證了申請助學貸款的同學能夠貸到款。

一系列行之有效的措施為同學們提供了極大的便利，分擔了老師的工作壓力，同時也是我們得到了極大的鍛煉，我們良好的服務態(tài)度也贏得了廣大師生的一致好評。

雖然說我們的工作比較仔細，但是還是有很多不足之處和應該改進的地方。這些不足將是我們今后努力改進的方向。（相關材料詳見附件8）

6、勤工助學工作總結

根據(jù)《共青團中央、教育部關于進一步做好大學生勤工助學工作的意見》的相關規(guī)定，勤工助學是大學生在校就讀期間，利用節(jié)假日和課余時間參加一定量的腦力或體力勞動來獲取一定的勞動報酬，以促進個人發(fā)展和順利完成學業(yè)的一種資助措施。

我院為進一步做好勤工助學工作，使之科學化、規(guī)范化，結合本院實際情況，采取了勤工助學與困難補助相結合的方式，即獲得困難補助的同學應服從學院的調(diào)配，參與勤工助學工作，根據(jù)困難補助檔次的不同，合理安排了不同的工作期限。實踐證明這一組織方式既增強了同學們的節(jié)約意識，又提高了同學們的工作效率，是有效可行的。

我院的勤工助學以“立足校園，面向社會，接受鍛煉，提高素質”為宗旨，提倡和支持大學生利用節(jié)假日和課余時間從事健康、有益的勤工助學活動。我們積極主動的為大學生的勤工助學提供指導、崗位和支持。

我院把勤工助學作為鍛煉和提高學生自身素質的重要途徑，為大學生“自我教育、自我管理、自我服務”提供了一個有效平臺，既解決了貧困生經(jīng)濟上的后顧之憂，又使廣大學生有效轉變了觀念，自覺的將勤工助學與自身的全面成才結合起來。

勤工部2011-2012學年工作總結

我院勤工助學的主要工作有打掃院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，報欄、宣傳欄的整理保潔。（具體安排詳見附件5）

在我們的共同努力下，近期我院在衛(wèi)生評比中獲得先進衛(wèi)生區(qū)流動紅旗，為我院爭得榮譽。但我們不會驕傲，依然會再接再厲，再創(chuàng)佳績。

7、國家助學金工作總結

助學金是黨和政府為了照顧普通本科高校、高等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生，幫助他們順利完成學業(yè)而提供的一部分資金補助。按照學校要求，學院制定了《 水利土木工程學院關于國家助學金評選辦法 》（附件3）。具體評選辦法如下：

1、召開班長團支書會議，傳達了學校關于助學金評選工作的精神，并逐句解讀了學校學工處下達的評選文件及評選標準，確保班長、團支書透徹理解評選文件，為評選工作的有效開展奠定了基礎。然后老師將助學金名額按照各專業(yè)人數(shù)比平均分配下去，確保了公平。

2、會后各班班長及時向班主任匯報并召開了班會。會上班主任鼓勵每一個符合標準的同學盡量申請，同學們將申請交到老師手上，然后班長團支書、學生代表和老師一同進行評選，確保公平，公正，盡量考慮到每個同學的實際情況。在評選工作中，負責人根據(jù)平時的生活觀察和同學們的家庭情況嚴格按照標準，確保了評選工作的正常進行。

3、班長、團支書將評選的結果進行了公示，并向同學進行了解

勤工部2011-2012學年工作總結

釋。最后將評選結果匯報給了學院團委。

4、學院將最終結果在全院范圍內(nèi)進行了公示，學生反映上來的問題都進行了詳細的調(diào)查核實，及時改正錯誤。公示期間，學院團委老師即使周末也堅持工作，解答同學們提出的疑問，核實反映的問題。在反映渠道上，學院團委接受同學們的來訪、書信、短信、電話、電子郵件，并對其一一回復（公示名單 附件13）。

助學金的評選范圍廣、金額大，涉及同學們的切身利益，是一項復雜、艱巨而又敏感的任務，是對學院工作能力的考驗。更是對勤工部工作能力的考驗，在助學金的評選，信息確認等一系列工作中，部門成員與團委老師師生上下一心，團結協(xié)作，透明運作，始終堅持公平、公正、公開的原則，配合老師出色完成了任務，在此之中也難免出現(xiàn)一些錯誤，在今后工作中會加以改正，再接再厲，將勤工部真正打造成一支為同學服務，替老師分憂的部門。

8、困難補助工作總結

為認真落實學工處《關于經(jīng)濟貧困學生困難補助的發(fā)放辦法》，體現(xiàn)學校對經(jīng)濟貧困學生的關懷，幫助貧困生順利完成學業(yè)，按照《山東農(nóng)業(yè)大學學生手冊》的要求，制定了《水利土木工程學院困難補助發(fā)放辦法》（附件2），我院對困難補助的評選發(fā)放做了很多切實可行的工作。

由我院勤工部對困難補助的分配及發(fā)放做專項管理，根據(jù)學校下?lián)艿睦щy補助金額以及本院的實際情況，按照學校要求我們將困難補 10

勤工部2011-2012學年工作總結

助分為優(yōu)秀特困生、特困生、普困生三個檔次，并按專業(yè)人數(shù)比，將名額平均分配到每個專業(yè)，針對不同年級制定了不同的制度。以專業(yè)為單位推薦人員，勤工部對所提交的學生信息進行審核整理，并上報學院。

為杜絕暗箱操作行為，本著公平、公正、公開的原則，我們對所有獲得困難補助的同學進行全院范圍內(nèi)公示。對于結果有異議的將再次審核，經(jīng)確認無誤后，由學院上報學校（公示名單詳見 附件9）。

根據(jù)學校困難補助的實施辦法，針對學習境況，為他們解除了學習之余的后顧之憂。我們的工作解決了大部分貧困生學習生活中的困難，促進了他們的學習，為他們解除了學習之余的后顧之憂。

9、國家獎學金、省政府獎學金、國家

勵志獎學金工作總結

獎學金是關系到全院每個同學切身利益，而其中的國家獎學金、省政府獎學金和國家勵志獎學金以其金額大、影響深而更加重要。這些方面的工作主要由我部門負責。我院師生上下一心，團結協(xié)作，透明運作，始終堅持公平、公正、公開的原則，出色完成了任務。

根據(jù)文件有國家財政部、教育部《普通本科高校、高等職業(yè)學校國家獎學金管理暫行辦法》(附件12)、《普通本科高校、高等職業(yè)學校國家勵志獎學金管理暫行辦法》(附件1)、《山東省普通高等學校省政府獎學金管理實施辦法》。（詳見附件11）

我們具體的工作流程如下：

1、召開班長團支書會議，傳達了學校關于各項獎學金評選工作 11

勤工部2011-2012學年工作總結 的精神，并逐句解讀了學校學工處下達的評選文件及評選標準，確保班長、團支書透徹理解評選文件，為評選工作的有效開展奠定了基礎。然后老師將助學金名額按照各專業(yè)人數(shù)比平均分配下去，確保了公平。

2、會后各班班長及時向班主任匯報并召開了班會。會上班主任鼓勵每一個符合標準的同學盡量申請，同學們將申請交到老師手上，然后班長團支書、學生代表和老師一同進行評選，確保公平，公正，盡量考慮到每個同學的實際情況。在評選工作中，負責人根據(jù)平時的生活觀察和同學們的家庭情況嚴格按照標準，確保了評選工作的正常進行。

3、班長、團支書將評選的結果進行了公示，并向同學進行了解釋。最后將評選結果匯報給了學院團委。

4、學院將最終結果在全院范圍內(nèi)進行了公示，學生反映上來的問題都進行了詳細的調(diào)查核實，及時改正錯誤。公示期間，學院團委老師即使周末也堅持工作，解答同學們提出的疑問，核實反映的問題。在反映渠道上，學院團委接受同學們的來訪、書信、短信、電話、電子郵件，并對其一一回復。（公示名單詳見 附件6）

在具體的工作流程中也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處，有些班級在評選過程中徇私舞弊，唱假票，以及種種不良現(xiàn)象，這些都是工作制度不健全的種種體現(xiàn)，今后工作中會進一步完善工作制度，進一步改善工作流程，最大努力的做到為老師分憂，對同學負責。

10、校金秋助學金工作總結

勤工部2011-2012學年工作總結

校金秋助學金是學校獨立于困難補助等資助項目外的愛心資助項目。此項工作由勤工部負責收取上報學生申請材料。

“校金秋助學金”受助學生評選條件(附件14)評選程序

1、個人申請。符合評選條件的學生，向所在班級或學院提出申請。

2、學院評定推薦。學院根據(jù)評選條件對申請進行評定，確保本學院“校金秋助學金”受助學生推薦名單，并組織受助學生用鋼筆或碳素筆填寫《山東省教育基金學生資助申請表》送交學生資助管理中心，同時各學院匯總受助學生信息，填寫《 “校金秋助學金”資助學生匯總表》(附件4)，將匯總表電子版發(fā)送至學生資助管理中心郵箱：zzzx@sdau.edu.cn。

3、學校審批上報。學校對各學院報送的受助學生進行審核，確定“校金秋助學金”受助學生名單，在全校范圍內(nèi)予以公示，公示無異議后上報省教育基金會審批。（公示名單見附件10）

雖順利完成老師分配的關于金秋助學金的各項工作，但在執(zhí)行中也遇到各種困難，甚至也出現(xiàn)過些許錯誤。例如，信息確認時，有些同學信息找其他同學代替確認，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)直接加大了部門工作出錯的機率性，在以后的工作中會進一步完善工作流程，確保不損害學院同學的切身利益。

勤工部2011-2012學年工作總結

二、下學期部門工作基本打算

1、端正工作態(tài)度 創(chuàng)新工作思路。

在換屆選舉之前，召開一次全體部員會議。由部長對上一學年的工作做簡單匯報，然后自由發(fā)言，廣開言路，讓同學們獻言獻策，指出上一年部里工作的盲點和不合理的工作方式，以及自身存在的問題。并共同探討扎實有效的解決對策，最后由部長做簡單總結。

2、進行換屆選舉

從11級中選出一部分態(tài)度端正，工作積極，能力強的部員，繼續(xù)留在部里工作服務。由于大三功課緊張，大多數(shù)工作就轉移到了11級成員的身上。部長有必要專門針對部里的各項工作要求和流程，以及相關事宜，對11級成員進行輔導，保證工作轉接順利完成。

3、部門人才培養(yǎng)

12級納新本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則選出了一批優(yōu)秀的干事，為勤工部注入了新鮮的血液，為打造一支優(yōu)秀、高效的團隊打下了堅實的基礎。我部計劃由11級骨干成員主持召開一次新老成員交流會，主要向新任干事介紹一下勤工部的各項工作，理清工作思路，讓他們明白自己的職責，對他們提出具體的要求。同時老部員也可向新部員介紹一下學習生活上的經(jīng)驗，幫助他們盡快適應環(huán)境。11級 14

勤工部2011-2012學年工作總結

成員要起到承上啟下的中間樞紐作用，保證部里的工作能更加順暢、快速的完成。

4、學習困難生調(diào)研與幫扶計劃。

每個學校，每個班級都有一些無論是學習基礎，學習能力，還是學習習慣都存在問題的學生。為貫徹落實科學發(fā)展觀，做到以學生為本，幫助“學習困難“的學生順利完成學業(yè)，我部將與其他部門合作，以講座、出展板等各種形式展開此次調(diào)研活動，根據(jù)調(diào)研結果制定相應的解決措施，以解決同學們存在的學習困難的問題。

5、擬定《部員工作考核標準》

對各部員的考察和評定,將統(tǒng)一按照擬定的標準實施,如學習成績的情況、每次例會的到會情況,工作態(tài)度(是否積極踏實,是否在工作過程中積極思考,富于創(chuàng)新精神等)以及工作所取得的效果,都將準確地記錄在冊,目的在于在部內(nèi)促成積極良性的競爭，提高部員的整體素質。在年終評優(yōu)時,對表現(xiàn)優(yōu)異的部員，重點考慮。

6、例會制度

制定合理的例會制度和值班安排，提高工作效率，充分發(fā)揮部里成員的潛能，端正思想態(tài)度，強化成員的責任和義務。

7、合理安排部門工作

部里的各項工作要合理分配，統(tǒng)一調(diào)度，充分發(fā)揮利用部員的主觀能動性，將工作的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。15

勤工部2011-2012學年工作總結

以各盡其能、共同參與為原則，使勤工部成為一個有機、合理運行的團體。

另外，勤工助學是我部的一項重要工作，勤工助學的同學主要負責校園的環(huán)境衛(wèi)生，他們?yōu)槔蠋熀屯瑢W們創(chuàng)造了良好的工作與學習環(huán)境。然而，教室內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生卻是我們打掃的一個盲點，尤其是所謂的“課桌文化”。想必同學們經(jīng)常見到課桌上亂寫亂畫的筆跡，我們把它戲稱為“課桌文化”。它破壞了公共的教學設施，有損學校形象，還影響了我們良好的學習環(huán)境。試想，低頭一看，滿桌的污言穢語，誰還有心情學下去？我們勤工部打算身先士卒，在合適的時間，利用抹布、洗滌劑等工具，去清理課桌上的筆跡，同時體會一下勤工助學的艱辛。另外我們會通過做展板、發(fā)傳單的形式，號召同學們?yōu)閯?chuàng)造良好的學習環(huán)境一起行動，為學風建設打下一個良好的環(huán)境基礎。另一方面，宣傳欄是位同學們傳達信息的平臺，但是近來宣傳欄里多了一些小廣告，小海報，著嚴重影響了宣傳欄作用的發(fā)揮，我部計劃對宣傳欄進行監(jiān)督，并定期安排人員清理，最大限度的發(fā)揮宣傳欄的作用。

勤工部的工作可以概括為：“獎、勤、助、補、貸”。獎，即國家勵志獎學金、國家獎學金、省政府獎學金的評定與發(fā)放工作。勤，即勤工助學工作，包括勤工助學人員的安排、統(tǒng)計，工資表的上報等工作。助，即助學金，負責水土學院助學金的宣傳與統(tǒng)計上報工作。補，即困難補助的統(tǒng)計與上報工作。貸，即助學貸款工作，負責水土學院生源地助學貸款的宣傳與統(tǒng)計上報工作。這些工作關系到水土學院學生能否順利完成學業(yè)，關系到優(yōu)秀學生的榮譽，因此勤工部的工作十分重要。部門的工作始終以同學切身利益為核心，竭誠為同學們

勤工部2011-2012學年工作總結

服務。

新的學年，新的高度，新的起點。本著“工作無極限，服務無終點”的原則，勤工部必將再接再厲，一如既往，竭誠為大家服務。我們會更加嚴格要求自己，外樹形象，內(nèi)強素質，努力打造一支讓老師放心，讓同學們信賴的優(yōu)秀團隊。

請領導、老師、同學們監(jiān)督。

第四篇：勤工部工作總結（范文模版）

勤工部工作總結

自新學期開始，勤工部在輔導員老師和學生會的帶領下，有條不紊的開展了部門的各項工作，并多次協(xié)助和參加了團委和校學生會組織的活動。以下是勤工部本學期最近兩個月的工作總結。

在部門內(nèi)部建設方面，我們對部員進行不定期的培訓，開展部門會議，使大家能夠更加深入的了解本部的工作和宗旨。

在部門合作方面，我們積極參加學生會的各項活動，協(xié)助團委組織團活，加強了與校勤工部的聯(lián)絡，學習其他部門的優(yōu)點，將部門的工作推向一個新的層次。

三月：

完成了學生醫(yī)療卡補辦和錯卡的重新辦理，使院內(nèi)大部分學生都參加了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險。

四月：

四月初，為了響應學校“低碳、節(jié)能”號召，組織部員在全校范圍內(nèi)開展以“地毯生活，工促和諧；節(jié)能減排，從我做起”為主題的橫幅簽名活動，使大家提高節(jié)能意識，從一點一滴做起來保護我們周圍的環(huán)境。此活動得到大家的大力支持，圓滿的完成了本次活動。

四月中旬，參加了校勤工部舉辦的關于節(jié)能環(huán)保、廢物利用的活動，同學們制作了很多的作品，并對其中的優(yōu)秀作品拍照進行展覽。

四月下旬，協(xié)助團工委組織了團活，最終圓滿舉辦了該活動，同學們反響熱烈。

在誠信教育活動月組織各班開展有關誠信的班會，以“至誠則誠，立信于行”為主題，針對大學校園中的不誠信行為進行探討。

以上為勤工部近兩月的活動總結，我們會負責好部門工作，也會加強部門內(nèi)部建設，同時會虛心向其他部門學習，力爭更好的為大家服務。

斯拉夫語學院勤工部

第五篇：勤工部工作總結

院學生會勤工部2011工作總結

10學上學期工作總結 10學上學期工作總結 學年

一，部門文化簡介

勤工部作為武漢工業(yè)學院工商學院學生會的重要組成部門。我部是本著“情 為貧困生所系，利為貧困生所謀”的原則，以“將勤工崗這個資源放在最需要的 地方”為宗旨，努力為貧困生排憂解難，幫助貧困生用自己的勞動換得報酬的部 門。我部主要職責是安排學生勤工助學崗位及協(xié)助學校辦理助學貸款。因此，我 們得認真細致的審核每一位申請同學的基本資料，認真考察其家庭背景情況，從 而篩選出符合學校情況的同學，為他們安排合理的助學崗位或辦理助學貸款，以 幫助他們能順利完成大學學業(yè)，實現(xiàn)人生夢想。此外，我們曾多次和校外一些需 要工作人員的單位進行溝通和聯(lián)系，及時向學生提供了勤工儉學的崗位信息，讓 更多的學生實現(xiàn)了勤工儉學的愿望。我院自建校以來，勤工部也在摸索探究中，逐步發(fā)展健全成熟?，F(xiàn)在校內(nèi)已 有學工處、教務處、基礎部、圖書館等近20 個部門有相應的勤工助學崗位，成 功的幫助了我院眾多貧困學生在?；旧顔栴}，也達到了幫助他們安心學習和 鍛煉自我的目的，并且在學校取得了眾多成績，得到了學校領導及用人單位的廣 大認同?，F(xiàn)今，勤工部成員共 21 人，由分管副主席 1 人，部長 3 人，1 名委員和 16 名干事組成。每一位成員都曾經(jīng)擔任過學?；虬嗉壍闹匾芾砣藛T，有很強的組 織能力、交涉能力和管理能力。并且每一位成員都是紀律嚴明、品學兼優(yōu)的學生，每一位成員在工作中都發(fā)揮自身的特長，團結一心為學校服務，為學生服務。二，部門規(guī)章制度

在思想方面：

1、我部成員要有堅定的政治立場，認真學習和貫徹黨的路線、方針和政 策，思想覺悟要不斷提高。

2、要有良好的道德修養(yǎng)，作風正派，辦事公道，講實話，辦實事，能進 行批評和自我批評。

3、能積極主動的完成學校布置的各項任務并做好自己的本職工作，認真 負責。

4、認真貫徹執(zhí)行高等學校學生準則和校紀校規(guī)，帶頭遵守學生行為準 則。在考勤方面：

1、杜絕遲到、早退，根據(jù)次數(shù)的多寡決定處罰的形式。

2、因故不能參加者，應會或活動前提出書面請假，請假要一級一級請，不能越級。

3、簽到時應親自簽，不能代簽。

4、工作中如需借用辦公室或辦公室用品，應向秘書處人員提出書面申請，說明用途、借用目的及歸還日期，并按時完好歸還簽字生效，經(jīng)允許 后方可使用。

5、在工作中不能吸煙、不準穿拖鞋，女生不準穿高跟鞋、吊帶。在紀律方面：

1、開會期間所有成員手機統(tǒng)一調(diào)成靜音或關機，禁止閑聊講話，玩弄手 機。

2、服從主席團的各項安排，工作期間語氣、態(tài)度、形象要好。

3、愛護工作證，不得損壞。

4、按時、按質、按量完成上級布置的合理工作任務。

5、部門成員之間要和諧相處，互幫互助，齊心協(xié)力，親如一家。

6、遠離大功率電器，更不能使用。會議制度方面：

1、每周召開一次部門會議，具體時間具體地點根據(jù)實際情況進行安排，并通知秘書處的相關負責人做好會議記錄，所有成員必須參加，由秘 書處統(tǒng)一做會議記錄并記錄相關的考勤情況。

2、例會的主要議程是負責人匯報我們部門前一段時間的工作總結，并設 定下一個月的工作計劃及工作重點。同時，會議將設定專門時間對我 們部門各個成員提出的意見和建議進行收集和討論。

3、與會成員要嚴格遵守會議時間，由秘書處負責考勤。任何成員不得無 故遲到、早退、缺勤。如遇特殊情況，應提前填寫請假條，并由負責 人簽字后交與秘書處統(tǒng)一管理。如有遲到或缺勤的情況，按照干部考 核制度相關細則進行處理。

4、嚴格會議紀律，各成員應勤于思考，積極發(fā)言，做好個人會議紀律，一邊為工作提供參考。

5、開會時實行民主集中制，全體與會成員都有發(fā)言權，力求達到群策群 力、求同存異的工作局面，共同建設集體主義氛圍。

6、會議要務實、精簡、高效，少說空話，多做實事。

7、會議鼓勵以恰當?shù)姆绞介_展批評與自我批評，融洽部門各成員的關 系，全力營造團結進取的氛圍。其他方面：

1、思想活躍，提出有意義的活動。

2、主動幫其他部門開展工作。

3、為團委、學生會提出建設性的意見。

4、對他人的違紀違規(guī)行為要及時舉報。

5、要吃苦耐勞，以學生會為先。

三，部門活動動向

又是一個新的學期到來，部門各成員經(jīng)過上學期的磨合基本上都適應和熟練 了學生會的各項工作。在我們學生會當中，有一種凝聚力，她就是學生會的先進 性。我們依然嚴格遵守紀律“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，全局以主席團 為核心，密切配合，加強溝通，相互尊重，相互理解，增強了工作效率。“大家 為了我院創(chuàng)造新的輝煌，順利通過評估，在縱向上敢于超越，開創(chuàng)新的高度;在 橫向上勇爭第一，力爭上游，為我院學生會進軍最佳學生會不懈努力。以學生會 章程為指導，時刻以一名學生干部的要求來嚴格要求自己，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。這一學期我們所參加的主要活動陳列如下:

1．四月份全院運動會 四月百花盛開的季節(jié)，我院迎來了一年一度的全院運動會。運動選手們經(jīng)過 辛苦的訓練在運動場上百花爭艷，我部的成員們也沒有閑著，孫盛陽、楊家濤等 人作為裁判員見證了許多奇跡的時刻，風雨烈日他們都一直堅守在自己的工作崗 位上；由部長們組成的精神文明隊也認真工作評選出了全院八大系的精神文明 獎。歷時兩天的運動會結束了，但是留在我們每個部員心中的感動和自豪一直都 在，這又是一段我們共擁有的美好回憶。

2．五月份內(nèi)部聯(lián)歡 被大家無比期待的和經(jīng)過盡心策劃內(nèi)部聯(lián)歡《魅影回聲 流光溢彩》，在運動 會之后，在一個星星掛滿空的夜晚拉開了帷幕。主持人們漂亮的開場詞和動人心 弦的開場舞在開始將讓整個現(xiàn)場活躍了起來，每個部門精心準備的節(jié)目引起了一 波又一波的熱潮。我部表演的舞蹈串燒《舞動青春》也取得了空前的成功，大家近一個月的辛苦排練結成了最美麗的果實。部門的每個成員基本上都登上了舞 臺，共同擁有了又一段無法忘懷的回憶。晚會結束，部門成員沒有急著離去，男 生們自動留下來與其他部門的兄弟姐妹們一起將大活大少干凈，最好了善后工 作。

3.內(nèi)部籃球聯(lián)賽 五月中下旬我們開始了內(nèi)部籃球聯(lián)賽，經(jīng)過體育部做好了充分的準備工作 后，由個部長抽簽決定與哪個部門打第一輪比賽。最后，我部與外聯(lián)部在星期三 的下午開始第一輪角逐。部門的每個成員都早早的來到了籃球場，上場的做最后 的調(diào)整，女生們也迅速組成了啦啦隊為上場的勇士們加油吶喊。雖然，我部在第 一輪中就慘遭淘汰，無緣繼續(xù)與其他部門切磋。但是我們并不氣餒，各部門的兄 弟情遠比比賽結果來得重要，我們期待著兄弟部門們的精彩表現(xiàn)。通過籃球賽，部門的成員們之間又有了更深了解，更加的團結在了一起。

4.六月份開本學期最后次例會 本學期工作圓滿結束，六月底進行了最后次部門例會，對工作進行了最后總 結，表揚了本學期表現(xiàn)突出的成員，對于工作中不足的地方和表現(xiàn)欠佳的成員，鼓勵下學期再接再厲爭取把部門建設的更加出色。除去以上大的動向，本部門也參與學生會的日常工作。由于學生會進行了 部調(diào)整，我部的工作也相應的做出了調(diào)整。主要工作有：每周五的查早操、查早 遲到、單周突擊檢查、雙周周三的查衛(wèi)生、雙周小花園巡查等日常工作，另外我 部還負責每月為勤工儉學的學子發(fā)放勞務費。參加組織所安排的各項工作，如會場的布置。在各種活動中，都能看見我們 忙碌的身影。抬板、抬桌子、抬儀器、抬器材，布置、打掃會場，組織維持紀律? 每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨，沖在前面。同學們高興的看完一場晚會，而我們學生會的同學不僅忙的不亦樂乎，就連自己精心組織的晚會都看不著；同 學們熱烈的看完了運動會，而學生會的我們還在場外忙活。等同學們都退了場，我們還在忙碌。面對這一切，我們都無怨無悔，毫無怨言。應為我們正踐行著我 們當初的誓言。

四，部門風采

以溫暖為宗旨，以熱情為動力，以踏實為標志，我們秉承著以熱情、快樂、付出、責任、時間的精神風貌為學院及全院學生貢獻了我們微薄但堅實的力量。五，部門各成員對本學期的工作總結

閆臣 我加入勤工部已經(jīng) 2 年了，勤工部是一個規(guī)范學院勤工儉學工作，維護學院 學生學習生活秩序，為貧困學生提供勤工儉學工作，為學院備案貧困生資料，在 校內(nèi)開展公益活動，加強全院勤儉節(jié)約風氣，提高大學生自身修養(yǎng)的部門。本年 度勤工部在主席團的領導下很好地進行了本部門的內(nèi)部建設，很出色的完成了學 校安排下來的活動，同時也幫助了很多的在校家庭經(jīng)濟困難的同學。這學期也快 結束了，我部門在主席團的領導下也進行所有的日常工作和文娛活動，在一定程 度上為本部門即學生會積聚了更多的人才，也在一定程度上宣傳了學生會這個我 們共同的組織。我的工作總結如下： 第一：日常工作。早操、早遲到、衛(wèi)生大檢查、突擊檢查和小花園巡查是我 們的全部日常工作。這些工作我在大一已經(jīng)很熟練了，在大二，我主要是負責帶 領他們共同來完成任務。我們在大一的基礎上繼續(xù)努力，基本上實現(xiàn)了零失誤、零遲到、零曠到、做到完美無缺。讓學工處的老師信賴、讓主席團放心、讓同學 認可。第二：配合學工處老師的工作。在課余時間做到隨叫隨到，認真按時完成老 師安排的任務工作。

第三：配合后勤集團的工作。我們部發(fā)揮了我們部門的優(yōu)勢，幫助后勤部門 做好勤工助學工作。為圖書館老師找到了一些合適的工作人選，幫助老師更好的 完成工作；也為家庭貧困生考慮，幫助那些需要幫助的同學。在我們勤工部部門 的共同努力下我們的工作做的很出色。第四：部門在這一學期組織一次農(nóng)家樂之行。本次活動增進了部門成員之間 的感情，讓大家體會到家的溫暖。這次活動我們在三月份那個春暖花開的季節(jié)舉 行。第五： 積極組織節(jié)目活動。對于我們的內(nèi)部聯(lián)歡，我們勤工部成員積極準備，認真排練。為校團委學生會展現(xiàn)我們勤工部門的風采。依舊沿襲了我們上一屆的 風格。第六：趣味籃球賽我們也積極準備。我們部門雖然沒能晉級決賽，但我們部 門任然是好樣的。我們?nèi)σ愿皞鋺?zhàn)這次籃球賽，本著友誼第一，比賽第二的原 則積極參加這次比賽。第七：我們的校運動會和藝術節(jié)閉幕式了。我們部門準備好了一切為學校盡 力，我們把我們學生干部的風采展現(xiàn)給武漢工業(yè)學院工商學院的每一個人。我相信我們勤工部明天會更好，我們校團委學生會的明天會更好。我們勤工 部在下一屆將會更好，學生會將會更好。羅瑩子 懷著對大學生活的憧憬，我走進了武漢工業(yè)學院工商學院，帶著對學生會工 作的熱情，我又跨進了學生會的大門。在經(jīng)過初試、復試、試用期之后，終于成 為了一個勤工部的干事。一年后，成為我們勤工部唯一的一名委員。兩年的歲月 已悄然走過，自己的“收獲之山”仍在與日俱增！時光荏苒，隨著本學期的教學安排的結束，學生工作及活動也已暫告一段落?；仡欉@一學期本部門的具體工作，在老師和主席們的正確領導下及我部成員的共 同努力下，取得了驕人的業(yè)績，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了 堅實的一步。下面我們將作認真的總結，為日后更好地服務同學做準備。今年五月，學生會團委舉行了主題為“魅影回聲 流光溢彩”的文藝晚會。六月份由體育部具體組織，成功的承辦了籃球聯(lián)賽。通過豐富的文娛活動，陶冶 了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。學生會團委一直以來有個弊端，就是偏重對大型活動的開展，而忽視了對日 常性工作的監(jiān)督和管理，與各系學生分會和老師之間的交流不夠，所以我們的工 作效果一直得不到進展。就拿查操來說，系部老師和管理人員不進行管理，我們 的工作效果也一直不會提高。屹立于世紀之巔，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園

中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后 的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在 穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極 的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。楊家濤 時光荏苒，在一年的忙碌與耕耘中，我完成了在院里快一年的工作了，有許 多的心得與體會！回想起學生會工作、生活的點點滴滴，不由的就會長生許多的感慨。是學生 會給了我一個展示的舞臺，是學生會給了我另一個家的感覺。在這里我們一起工 作、一起出去游玩，經(jīng)歷了許多的辛酸與苦辣，一起走過了許多快樂的時光！在最近的學生會周年慶中，我們一起找節(jié)目，一起排節(jié)目，一起走上了舞臺！在這期間我們經(jīng)歷過矛盾，也經(jīng)歷了許多的挫折！有時就為了男女排練的力度不 一樣我們也會鬧一下情緒，為了有些動作的尷尬我們也會不情愿的盡情的展示自 己，而導致了我們自己的進度！但是這些我們都經(jīng)歷過了，我們都克服了，我們 是笑著走到最后的，雖然我們有過不快，但是最終換來的還是真正的了解與信任，感覺自己在這個家里感到更加的溫暖！籃球賽中我們更是感覺到了部門榮譽感的 重要性，每個人都想自己能為部門出力，哪怕是自己受傷流血，有那么一股拼勁 兒是我感到很安慰，自己沒有白來勤工部，感受到了部長就是大姐姐，關心自己 的弟弟，那么的無微不至！希望永遠都這樣下去，沒有時間的消磨！雖然學生會好，但是它卻面臨著挑戰(zhàn)了，那就是大學生自律委員會的介入。學生會一班人的團結，特別是主干的團結與否，直接影響著學生會的興衰。我們不是圣人也存在不足。這一年的工作，發(fā)現(xiàn)了許多的毛病。先說一下我 們的工作態(tài)度吧。在經(jīng)歷了入學生會的興奮之后，或許大家都有了一些麻木和疲 倦，對待工作的積極性有所降低，或多或少的隊工作有些推卸，例會沒有了那么 的積極，查小花園不放在心上了，就連最后兩個星期的查到課率都會那么的不情 愿，看著讓人揪心。我們的自覺性太差了，很多情況下都是部長交代了我們，這 樣自己才會去做的，有一種依賴心理，總是想總有人回去做得，而不是主動去做，只是被動的接受任務。這一年收獲最大的就是友誼。可以認為這么多朋友無疑是幸福的，與你們一

起工作、生活充滿了樂趣，留下了太多的回憶，無論以后會怎么樣，我們都要珍 惜友誼！本學期結束了就意味著我們大家的分離，我們有去有留，這個我想了好久。記得我才入學生會時我說過一句話“選擇了，就應該堅持到最后”。所以，我會 繼續(xù)走下去！相信自己有一個好的未來。高穎 首先要感謝部長，兩位副部長。真的是作為學姐學長讓我學習了很多，也對 我照顧很多，我在你們的帶領下是有成長的。你們的工作作風也是我一直需要好 好學習的。我只能說時間真的過的很快，大學一年級的生活都快結束了，現(xiàn)在想想剛入 學時的自己，也曾稚嫩。當初，熱情十足，想要加入院學生會，想要加入勤工部 的心其實也在慢慢減退，我想很多人應該也有和我相同的感受。只是苦與樂都有，怎樣的心態(tài)決定了你怎樣的做事態(tài)度，怎樣的做事原則，我一路走來是有在學習他們的，以此改變自己做事態(tài)度，懂得優(yōu)雅的為人處世，做事做人，以后還有很 多路可以走，需要走。我們勤工部，每個人都有一顆純真的心，因此這樣的我們才更能相處融洽，更像個大家庭。彼此能夠坦誠相待，互相交流，比僅僅是在會上，私下里我們也 是會聯(lián)系的。似乎和男生的關系更好點，嘿嘿。這學期我們勤工部參與了兩項大 的院學生會的活動，一個是內(nèi)部聯(lián)歡，一個是內(nèi)部籃球賽。部長副部都挺積極的，只是我們好像都在推脫和回避，所以一度令他們很為難，也對我們挺失望的。也 有幾方面的原因，有的確實沒有才藝，不會唱也不會跳，其實這個不是理由，很 多東西都是由不會到會的，像我就是這樣的，但也有肢體語言確實不行，那也就 沒辦法了。其二就是怕浪費自己的時間，因為排練肯定會占用一些時間，也許他 們想更多的時間學習吧。很多事要想找理由還怕找不到嗎？我有反省自己，我。起初確實也有這樣的想法，也有偷懶不去，遲到的現(xiàn)象。但當我真正看到男生們 最初開始練習，一直無怨無悔的在那認真跳的時候，我確實有覺得慚愧，他們還 是一群男生，舍下面子，為了集體的榮譽都努力著，我們女生有什么抱怨的。因 此后來我一直是在堅持跳的，因為女生花的時間沒有男生多，彩排時還拖他們的 后腿了，更覺得我們沒做好，才認識到，做事，你付出多少，才能得到多少，不

要抱僥幸心理，否則只能讓自己更加差。這樣的一個小小的節(jié)目，原來操作起來 那么不易，一次次的彩排，男生女生一次次的合，我才知道一個組合只有團結起 來力量才最大，我們只有齊心協(xié)力，才能做到最好，最后的我們不也做到了嗎？ 雖然不是最滿意，最起碼我們有努力在做，每一個人都貢獻自己的力量，才有我 們勤工部的集體亮相啊。部長有時候被我們氣跑了，感覺我們像長不大的孩子，總要被人照顧。其實經(jīng)過一年的洗禮，我們其實成熟了，真的在勤工部學了些東 西，待人要真誠，對待下一屆的學弟學妹，我也可以做到了，只是還有很多需要 一直學習，一直進步。才能不斷升華?；@球賽，讓我對男生更加的欣賞，雖然他 們沒幾個技術好的，所以第一次是有找其他系的人來代他們打，當被裁判發(fā)現(xiàn)時，他們也決不認輸，他們決定再比一次，因為“輸球不能輸人”。就是這樣的精神，我們都要有這股韌勁，對吧。其實還有很多話要說的，下學期也不知道我們是否還能在一起，也不知道誰 走誰留，只是我們曾經(jīng)身為一個大集體，有過經(jīng)歷有過回憶，什么都有見證，以 后的我們無論走到哪里，都會記得我們是勤工部的一員，我們曾經(jīng)在這里成長，曾經(jīng)學會了很多東西，我希望勤工部能越來越好，能注入更多新鮮的血液，把我 們部門越辦越好。萬俊 短短的大一生活在我們不經(jīng)意間走過，一年的生活體驗，一年的風水年華，我們一起走過，一起努力過。想想當初加入學生會，我們都有著對大學生活的美 好規(guī)劃，讓我們自己能夠不應虛度光陰而悔恨，即將結束的大一學生工作馬上告 一段落，我自己也對這一年的工作也有著深切的體會。我覺得自己加入學生會工作行列，有著對自己一個很好的時間規(guī)劃，這一年 中我體會到很多方面的東西。首先，我覺得最大收獲，我認識了在我們這一個部門的朋友們，讓我感受到 在學校中那份友情。我們一起工作，一起歡呼，一起堅持著那一份職責，做著我 們?yōu)閷W校工作更好開展下去的事情。一起的時間很短，一起的生活很開心，我們 都懷著那份不舍心情慢慢的離開，離開?..其次，工作中我們能感受到那一份職責，那一份需要我們共同遵守的承諾。嚴格的工作的態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞?，高效的工作效率，也許是我們以后在工作 中需注意的。今天的在學校的工作也許我再后來的生活中有著一定的基礎。再次，學校的學習時間寬松，在寬松的學習中我自身在其他各方面的得到培 養(yǎng)，得到鍛煉。美好的生活需要用心去發(fā)現(xiàn)。在最近一段時間里對自己一個簡單的總結，走過的美好的歷程，需要記下，慢慢的品味。胡皖 回首本學期，我們部還是以往一樣開展了在校團委學生會內(nèi)的職責。作為其 中一員，更是我們勤工部的一員，為了部門榮譽，在對待每一件事當然都不能輕 視：每個星期五的查早操雖然需要我們起很早，早上很不愿意起來，但為了盡到 自己的職責和維護集體榮譽，大家都努力克服困難，不給我們部丟人。由于早上一二節(jié)都有課，早遲到就沒能查成。突擊檢查和衛(wèi)生大檢查都是很頭疼的事，剛開始時還蠻緊張，怕自己做不好，粗心而出錯，后來努力克服，對整個流程都已熟悉，自然而然就應對自如了，雖 然抄過好多次表，呵呵！巡查小花園幾乎每次都是按時到場努力勸導提醒別人不隨意丟垃圾，沒有使 自己的位置空缺！還想說的是本學期我部還開展了春游??農(nóng)家樂，部門聚餐，KTV 等活動，使大家在平淡繁雜的工作之外有所放松，但我認為這樣更多的還是促進我部成員 的友誼與團結，對此極為贊同。另外，校團委學生會內(nèi)部還組織了聯(lián)歡和籃球比 賽，我個人認為聯(lián)歡還行，使部門與部門之間增添了友誼，歡樂和認識，但對于 籃球比賽，雖說友誼第一，比賽第二，但真正實現(xiàn)卻很難，有時反而會增加部門 之間的敵意。記得在有一次例會上，部長問我們大二打算繼續(xù)干下去否，當時打算留下來 的就只有那么兩三人，當問到我時，我心里是很猶豫的，其實很想留下來繼續(xù)鍛 煉自己，但想到大二有很多考證，過級，怕學生會的事太忙，耽誤了學業(yè)，就沒 有那么果斷的回答，只是模糊的回答了一句看情況吧，當時從部長的眼里我看到 了失望和悲憤，感到自己很對不起部長，對不起勤工部。不知道這份總結是否是最后一份，但我的心永遠只屬于校學生會勤工部，屬 于部門的每一個人。

李瑞堅 隨著期末考的臨近，學生會的工作也一項一項的停下來?；叵胱约航?jīng)歷過的 這一半學年的學生會工作學到了很多。自思能以勤工部的一成員，以一學生會的一成員甚是高興。同時也表示能在 集體活動中一起走下來對本人而言是一次難得的有意義的大學時代經(jīng)歷。在學生會里，剛開始的時候對學生會所做的工作和花費的時間有些想法，但 是慢慢的發(fā)現(xiàn)，那些時間和工作是有價值的，因為我們所做的事是一種服務奉獻 與學校學生的，自己也在其中學到課外的知識，做人的道理，漸漸收獲成長。懂得了無論是什么身份，禮貌都要時刻牢記并實行； 無論與誰都要真誠相待； 只要是自己犯錯不理由，都要主動承擔。等等。如果說收獲最大的活動，也許是那次院學生會的聯(lián)歡晚會，大家一起為了節(jié) 目排練。大家在一起蠻開心的，為了節(jié)目各盡努力。幾個部長們?yōu)榇烁冻龊芏啵覀兌加浽谛纳?。還有籃球賽場上，看著皖和浩面對強于我們的對手那種不放棄 精神很是感動和受鼓舞。。在這幾個月里，漸漸的明白，努力不是給別人看的；漸漸的明白付出不一定 是為了收獲什么。曾經(jīng)查寢所遇到的經(jīng)歷，一次次的給我提醒，要定位好自己的 位置，禮貌對待他人，認真對待工作。感謝勤工部，讓我學到很多，感謝你們！潘昭鳳 歲月如梭，猶如白駒過隙。想想我們以經(jīng)加入學生會已經(jīng)大半年了，此時此 刻，往事云煙卻又歷歷在目?，F(xiàn)在想起在學生會上的競選時候,不禁為我當初的 選擇喝彩,我的這個選擇是非常正確的。學生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，我們要在平常的工作上不斷的努力，提高自 己各方面的能力。學生會的各個部門的大項目不會很多，大多是一些常規(guī)性的工 作，一次次的重復或許會覺得很煩，但這樣可以鍛煉到我們的耐心和細心。無論 做多么細微的工作，都要認真的對待，一個重要的工作更需要的是細心和責任心，細心和責任心都是在平時的生活、學習、工作中鍛煉出來的。同時作為一個學生會的干事，我覺得我還是要加強如下方面的能力的。首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。要克服盲目自大、互不服氣的思 想。我們第一是要學會謙虛，學會正確地認識自己，擺正自己的位置，扎扎實實，一步一個腳印地向著目標前進。第二是要學會看到別人的優(yōu)點和長處，并且豁達 大度，寬厚待人，我們都應該為營造這個良好環(huán)境而共同努力。第三、要注意克 服韌勁不足，吃苦精神差的現(xiàn)象。我們必須樹立堅定的信念，把為同學們服務作 為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔更艱巨的工作任務，敢于向困難 挑戰(zhàn)。此外，我們干事也必須時刻注意自身素質的培養(yǎng)與提高，也只有這樣，才能 更好的適應工作的要求。著名教育學家拿破侖希爾有句名言說得好： “世界上最成功的人，都是在克 服自己個性的某些弱點后，才開始走上成功之路的?！蔽覀兏墒轮挥胁粩嗉訌娮?身修養(yǎng)，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，注 意克服自身的弱點，才能走向成功。夏國浩 大一生活就要結束了，回首過去一年大一的生活一切仿佛還在眼前：從剛剛 進校時的無比興奮到處知學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛 進入學生會勤工部的激動，從第一次參加部門工作的彷徨到現(xiàn)在從事工作的時的 坦然，我就是這樣一步一步的走過我的大一勤工部工作。時光荏苒，2010--2011 學年的工作已經(jīng)結束了。回顧過去的一年，我們手 牽手，堅持不懈的完成了工作其中有歡樂、有無奈，可我們都在這段經(jīng)歷中學會 了團結協(xié)作、這人與承擔。經(jīng)歷這一年的工作，我對勤工部已經(jīng)有了深厚的感情！學生會是個大家庭，而我們勤工部是這個大家庭不可缺少的一部分，我們勤工部的活動也是多種多 樣，無論是學校運動會，元旦晚會，籃球賽等一些活動，都有我們勤工部的身影。在這當中我們彼此之間的距離更加親近。進入勤工部以來，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲很多。重要的是友情，工作的原因讓我們成為好朋友，好兄弟。對于怎樣評價一個人，我覺得自己沒有資格去評價任何人，因為我知道自己 是什么層次，對部長，我心里只有一個字--好！因為很多工作都是親力親為，對

我們也很關心，教我們?nèi)绾胃玫靥幨拢绾巫鋈?，做事，我從中學到了很多東 西。不管怎么 說都是我們的好部長，開學來了部長也要走了，還真有點舍不得，但人生路漫長，我只能祝福你們，以后工作上順利！本學期，在部長和各位同事的幫助下，我也順利的完成了自己的工作。在此 謝謝大家對去我的支持，我會在以后的工作中更加努力，爭取取得更大的成績。在學生會的工作，我為的是能夠在工作的同時，把自己的能力提高到一定的水平，這在畢業(yè)后都是會有很大的幫助的。我感覺這一年我的動手操作能力和語言組織 能力都有了很大的提高，變得勤快了不少。我會在以后的生活中做好自己，也會 積極的幫助別人，共同進步！向桂芳 轉眼又到期末了，隨著時間飛快的流失，這學期的工作也告一段落。想起剛 進大學，也就是剛加入學生會時自己又是多么的興奮?；仡櫾趯W生會工作的日子。我可以說是：不斷學習，提高自己，服務同學。在實際工作中，我也是不斷總結，不僅學到了經(jīng)驗，而且也學到了一些做人的道理。從陌生到熟悉，從只身一人到 團結協(xié)作，回過頭來看看自己，真是充滿了苦澀和歡欣。作為勤工部的一員，我首先感到很幸運。在組織的眾多活動中，我感到了集 體的溫暖。從農(nóng)家樂到內(nèi)部聯(lián)歡，從內(nèi)部聯(lián)歡到籃球比賽。一步步走來，學生會 成了我課外活動的全部，從中我得到了快樂，得到了滿足，得到了充實。在工作中，帶著一顆服務的心。必須把自己的工作做好，時常想想加入學生 會的初衷。從準備加入學生會的那時起，尤其是參加筆試的那時，我真的是被那 種有序有理的秩序所折服。下定決心要好好干。現(xiàn)在，不能從那個方面來說我都 收獲了很多。在行動上必須是立即、馬上。和同學相處必須真誠。做起事來必須 干練。學習上必須努力。另外，學長、學姐們身上有許多是的我學習的地方，在 他們身上我知道了作為一名大學生該有的品行與責任。這一點感觸很深。總之，對于大一這一年我是快樂的。因為當初的選擇，因為當初的嘗試。這 樣一個團隊，讓我在大學不斷突破自己，發(fā)現(xiàn)自己。易瑩 不知不覺進入學生會已經(jīng)有大半年了，在這大半年的時間里。慢慢的我接觸 了學生會所有的日常工作。我感覺這個團體就像一個大家庭一樣。所有的工作都 由我們一起完成，在這中間我們由陌生慢慢的變得熟悉變得親密，在這里，我要

感謝一路帶領著我們和我們一起同甘共苦的部長和副部，委員。陪著我們一起查 小花園，早遲到，早操，查衛(wèi)生。盡管副部長對她的下屬要求蠻嚴格，有時候還 喜歡罰我們，但這也是為了我們好，我們懂的！他們在這期間慢慢教會了我們所 有的日常工作，這段時間里，我們也進行了不少活動，增進了我們部門與其他部 門同學的交流，也加深了我們內(nèi)部成員的感情，雖然有的活動并沒有參加，雖然 和其他部門的比賽結果不是那么令人滿意。但是我們的心是系在一起。在學生會中，我也交到了許多朋友，大家來自不同的專業(yè)，有各自的特長，這使我不局限于本專業(yè)本學院的交際范疇，從朋友身上能學到許多的東西。讓我 們慢慢的成長成熟起來。在這些時間里我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點，所以我覺得對應自己的一些缺點 我應該對自己做些相應的要求，在作風上，遵章守紀，團結同學，務真求實，樂 觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，任勞任怨。在生 活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記干事的責任和義務，嚴格要求自己。在今后的工作中，我會改正自己的缺點，并一如既往的盡職，盡責的做好自 己的本職工作。鄭章強 隨著時間飛快的流逝，對于這一學年的學生工作也告一段落。想起剛進入大 學時，也是我剛加入學生會時，我學到了太多的東西，使我有機會接觸更多的人 和事，令我受益匪淺！從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作。回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從我加入學生會那一刻起，我就已經(jīng)下定了決心認認真真、全心全意的做好每一份工作，并且還嚴格要求自 己，爭取做得更好！無論從哪個方面講，都收獲了很多很多。在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解，這讓 我對學生工作的熱情有意想不到的提高。我也不再因為學生會的活動耽誤了自己 的時間而苦惱，盡管有時是很小的活動，收獲卻是無法衡量的。當自己真正的融 入每次活動時，我便會不知不覺的產(chǎn)生許多新穎而又獨特的想法，這對我們新青 年來說是必不可少的理念。我很喜歡參加每一次的例會，因為每一位優(yōu)秀的人身 上都有很多優(yōu)點，自然每一個成員就好像是一本使我受益的大書。特別是我們的 學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。在參加了“第三期團學骨干

培養(yǎng)班”之后，我對學生干部的職責和任務又有一個嶄新的認識，思想素質也得 到了很大的提高。在學習和生活中，從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種 前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時也掌握了如何合理安排自己的時間，讓自己的生活充實而又豐富。雖然有時我因為自己的工作方式不佳和經(jīng)驗的不足，對工作產(chǎn)生影響，但是 在這一年的時間里，我不斷在工作中尋找并改正自己的不足，交流大家好的方法，取長補短，吸取精華，不斷完善自己。無論何時，我都時刻做好服務角色和模范 角色，這是作為一個學生干部的責任和使命。做為一名學生會的成員，我始終提 醒著自己所代表的不僅僅是我個人，而是一個集體，是整個學生會的風貌?？傊?，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團 結、和諧、默契、相親相愛。最后預祝下一年的招新工作順利展開，學生會越辦越好！孫盛陽 我加入勤工部也 1 年了，加入勤工部的這一年我學到了很多，收獲了很多。這是一個優(yōu)秀的學生會部門之一，主要負責維護學院學生學習生活秩序，為貧困 學生提供勤工儉學工作，為學院備案貧困生資料，在校內(nèi)開展公益活動，加強全 院勤儉節(jié)約風氣，提高大學生自身修養(yǎng)的部門。這一年勤工部在各位部長的領導 下很好地進行了本部門的內(nèi)部建設，在主席團的指導下很出色的完成了學校安排 下來的活動，同時也幫助了很多的在校家庭經(jīng)濟困難的同學。這學期也快結束了，回想起和大家在一起的日子里，感覺自己成長了很多，獲得了很多。我的工作總結如下：

1、早操、早遲到、衛(wèi)生大檢查、突擊檢查和小花園巡查是我們的主要的日 常工作。雖然在第一次做這些事情時出現(xiàn)過失誤，也造成了一些不必要的麻煩，但是在學長、學姐的帶領下我的工作能力有了顯著的提高。這些工作我在大一一 年的不斷練習與摸索中已經(jīng)很熟練了，也相信以后我會做的更好。爭取讓部長們 放心，讓學工處的老師信賴、讓主席團放心、讓同學認可。

2、我們部門在這一學期組織了很多的趣味活動，增進了大家的友誼和交流，也讓我們那么多人在生活和學習上有了更深入的了解。極大地提高了我們的工作 積極性。

3、積極的參加節(jié)目活動。對于我們的內(nèi)部聯(lián)歡，我們勤工部成員積極準備，認真排練。為校團委學生會展現(xiàn)我們勤工部門的風采。我們的舞蹈也贏得了大家 的認可。

4、趣味籃球賽我們也積極準備。作為女生，我們是男生的拉拉對，我們部 門雖然沒能晉級決賽，但我們部門仍然是好樣的。我們部門本著友誼第一，比賽 第二的原則積極參加這次比賽。我相信我們勤工部明天會更好，我們校團委學生會的明天會更好。我們勤工 部在下一屆將會更好，學生會將會更好。焦玲玲 時間悄無聲息的在手指尖滑落，又一學期即將結束。一學期的過程中有收獲，有喜悅，有辛酸，在這酸甜苦辣的工作中我們學會了成長，在歷練中走向成功，從一開始什么都不懂的菜鳥到慢慢適應這學生會的工作，再到熟練地進行著工 作，這就是成功。我可以說我做到了！在我寢室的人看來，我進入學生會每天干一些無聊且無意義的事，簡直浪費 時間和精力。每周五還要一大早起來，每周二周三還要花兩三個小時在檢查衛(wèi)生 當中，每雙周二還花半個小時在小花園中，另外還有每周的半小時例會等。即使 她們一次又一次地這樣說，我也不在乎也不放在心上，因為他們不是其中一員也 就感覺不到其中的樂趣。就好比檢查小花園，如果在平時我們很少到小花園里去，當然也就不知道咱們學校也有挺漂亮的地方。一邊聽著校廣播里的音樂，一邊欣 賞著花園里的花，這還是挺愜意的。還有每次去檢查寢室時就是一次練膽的機會，一次大聲清晰流利的說：“對不起，打擾一下，校學生會查寢，麻煩開一下門。請問方便嗎？”并且同時還提升了自己處理一些突發(fā)事件的反應能力，如當查到 大功率用電器兒拒交時應采取啥措施等一系列問題。還有每周一次的例會，更加 深了我們部門成員之間彼此的認識，也就相當于結交了這么多的朋友。正所謂多 個朋友多條路。尤其是我們這學期弄了“校學生會校團委內(nèi)部聯(lián)歡晚會”還有 “校學生會內(nèi)部籃球賽”等活動使得我們部門的凝聚力更深厚。當然在這些工作活動中，也客觀的存在著一些問題。我個人認為最大的問題 就是越來越散漫，感覺做什么事情沒以前那么積極那么有激情了，當然也包括我

自己在內(nèi)。從每次查衛(wèi)生時，或多或少總有人沒來或者在快開始的前一兩分鐘才 到就可以看出。也許是這工作快要結束的緣故，也許是因為這些工作已經(jīng)熟透了 隨意做的緣故，也或許是這學期個人的其他事情多，所以也就沒有更多激情更多 精力在這工作中吧！總之經(jīng)過一學期的工作使我學會了很多東西，從一個舞癡到稍微摸著門，從 膽怯不敢敲門到能帶那些新成立的自律委員會的新手查寢，從覺得查小花園無聊 至極到會去欣賞小花園并喜歡上它等一系列轉變。真的是把我這只菜鳥轉變成老 熟鳥，所以我覺得花那么多的時間在這工作上是超值超值的，我也很慶幸我是其 中的一員。感謝你??校學生會勤工部。

六，工作思考與總結

在學生會工作即將結束之際，回顧一個學期以來的工作的順利舉行，離不開 學工處各位老師的指導，離不開各職能部門的相互幫助，更離不開我們每一個學 生干部的兢兢業(yè)業(yè)的工作。廣大學生干部把寶貴的時間和精力都注入了自己熱愛 的工作崗位上，經(jīng)歷了各種考驗，完成了各項任務。在此，我們向全體成員致以 崇高的敬意！當然，我們工作當中也存在著缺點與不足，我們會總結成功的經(jīng)驗 和教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。

院學生會勤工部 總結人： 玉 碟 謝 二 0 一一年六月二十日