第一篇：九個(gè)注意事項(xiàng),讓你擁有最美的婚禮新娘妝!

九個(gè)注意事項(xiàng),讓你擁有最美的婚禮新娘妝！一款合適的迷人優(yōu)雅新娘妝容可以讓新娘在婚禮上完美的發(fā)揮，九個(gè)注意事項(xiàng),讓你擁有最美的婚禮新娘妝！

1、婚禮上以什么時(shí)尚妝容示人?要想解答這個(gè)問題，首先得對(duì)自己的性格和愛好有充分的認(rèn)識(shí)。清純、自然、還是略帶些許華麗和高貴，應(yīng)因人而宜。然而，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，了解最時(shí)尚的新娘妝容將令你在婚禮當(dāng)天自信滿滿地出現(xiàn)在眾人面前。

2.通過什么途徑了解最新、最時(shí)尚的新娘妝容? 要想了解到最流行的新娘妝扮，千萬別錯(cuò)過每一個(gè)婚紗?；榧喺故镜牟粌H僅是最流行的婚紗款式，著名化妝大師的完美新娘妝容也會(huì)在此刻首次公布于眾。這時(shí)大型宴會(huì)廳和會(huì)展中心將是最好的去處。而另一個(gè)最佳信息渠道，當(dāng)屬時(shí)尚雜志和報(bào)紙。當(dāng)然，如果你近期剛參加過一個(gè)婚禮，十分羨慕新娘子的妝容，那不妨給新娘子打個(gè)電話，咨詢一下來龍去脈也未嘗不可。

3.什么妝扮最迷人?雖然妝扮如何大致取決于自己的喜好和個(gè)性，然而，通常情況下，婚禮當(dāng)天以較自然的本色妝為宜。這樣可以確?；槎Y照長久不過時(shí)。

4.化妝師應(yīng)具備什么素質(zhì)?新娘妝化妝師應(yīng)具備高超的技藝、良好的服務(wù)態(tài)度和高度的色彩敏感度。一個(gè)出色的化妝師不僅可以確保與會(huì)的每個(gè)人與婚禮的格調(diào)協(xié)調(diào)一致，而且可以確保你成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，而不致讓伴娘或其他賓客搶了風(fēng)頭。

5.化妝師的工作程序如何?首先，化妝師應(yīng)確定你的膚色的色調(diào)，以免由于未分清冷/暖色調(diào)，而讓你的妝扮陷入誤區(qū)。隨后，她會(huì)為你展示你所適合的色調(diào)，并根據(jù)你所喜愛的色調(diào)濃度進(jìn)行調(diào)整，保證你婚禮當(dāng)天的妝扮最為炫麗、動(dòng)人。

6.什么時(shí)候簽訂化妝合同?當(dāng)你對(duì)化妝師的服務(wù)態(tài)度、工作程序、照片效果、資格證明和口碑宣傳均滿意時(shí)，即可簽訂化妝合同。注意：簽訂合同時(shí)，應(yīng)保證婚禮當(dāng)天的化妝師與接受咨詢的化妝師同屬一人。最后，化妝師會(huì)為你拍攝一張數(shù)碼照片，并為照片上色，以獲得滿意的妝效，并作為記錄保存。

7.費(fèi)用如何呢?根據(jù)化妝師的水平和地理位置的不同，新娘妝的價(jià)格從￥25.00到￥200不等。打折情況依化妝人數(shù)的多少而異。新娘所用的唇膏常常包含在此費(fèi)用中。與自己到沙龍或化妝工作室相比，到家服務(wù)的費(fèi)用相對(duì)較高。注意：所有的費(fèi)用都應(yīng)開據(jù)收據(jù)。如果化妝師的工作十分出色，依照禮俗，不妨給一些小費(fèi)。

8.什么時(shí)候結(jié)束妝扮?攝影師通常會(huì)在婚禮開始前兩個(gè)小時(shí)到達(dá)。因此應(yīng)在攝影師到達(dá)前15分鐘化妝完畢。有經(jīng)驗(yàn)的化妝師通常會(huì)在鮮花送達(dá)前15-20分鐘完成妝扮。

9.有何特殊要求?由于婚禮期間需要攝像和拍攝婚紗照。因此，對(duì)化妝有著較高的要求。妝容要求持久和變換不同類型、風(fēng)格的妝扮。為此，面部打底必須完美無瑕，并對(duì)缺陷進(jìn)行很好的遮蓋。妝效須自然、細(xì)膩、柔滑、有光彩，確保鏡頭里的你始終如一。

第二篇：婚禮當(dāng)天新娘妝面造型注意事項(xiàng)（范文）

新娘妝在這一天也至關(guān)重要，它不同于舞臺(tái)妝，它需要的是真實(shí)中帶有夢(mèng)幻，而不夸張的表現(xiàn)形式。那打造唯美新娘妝面都需要注意哪些事項(xiàng)呢?

1、粉底選擇

選擇適合新娘膚色的液體粉底，以達(dá)到塑造晶瑩剔透的感覺。一般來說，要求的是化妝后，不會(huì)有粉刺的感覺，讓人看到真實(shí)的一面。

2、眼影的選擇

新娘在哪一個(gè)季節(jié)結(jié)婚，就應(yīng)該選擇本季的流行色。而根據(jù)不同新娘臉型的不同，以及膚色質(zhì)感的相異，可以選用有點(diǎn)綴作用的白色、藍(lán)色、橘黃色等來進(jìn)行造型。

3、透明眼影也很有必要

為了體現(xiàn)更加喜慶的氣氛，眼影也可以選擇珠光的透明眼影;但如果眼睛浮腫等現(xiàn)象出現(xiàn)，則避免使用。

4、眼線的畫法

每一個(gè)新娘都是純潔的天使，因此在婚禮上的新娘妝，特別要注意眼線的畫法。不能又粗又濃，以免留下艷俗的印象。用仿真型的假睫毛，刷一層亮色的睫毛膏。

5、睫毛膏的刷法

在自然的眉毛基礎(chǔ)上，稍微修飾一下，然后刷上珠光睫毛膏，那樣會(huì)更加天然。

6、唇色搭配

在唇色的選擇上，要根據(jù)眼影來搭配唇色。不要化太深或者太淺的唇色，應(yīng)該塑造剔透型的新娘妝面造型。大方自然得體的新娘，才是最完美的!

第三篇：擁有個(gè)性化的簡歷讓你事半功倍

擁有個(gè)性化的簡歷讓你事半功倍

據(jù)統(tǒng)計(jì)，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份E-mail對(duì)你產(chǎn)生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難

得多，關(guān)鍵在于你是否擁有一份個(gè)性化的電子簡歷。

放大你的“賣點(diǎn)”

簡歷中有幾欄是用來給對(duì)方留下深刻印象的，也是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請(qǐng)從以下幾個(gè)方面著手。

1、成績。以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主。突出你的技能和成績，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。

2、能力。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長避短，以你無可爭議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。

3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)模毜倪€是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績和成果更為重要。

4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽儯瑢?duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。

5、嘉獎(jiǎng)。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對(duì)一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。

扣人心弦的“開場白”

求職成功最基本的就是要對(duì)自己有一個(gè)客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準(zhǔn)備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。求職信是簡歷的“開場白”。這個(gè)開場白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文。為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)簡歷的時(shí)候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信的內(nèi)容包括：

1、求職目標(biāo)：明確你所向往的職位；

2、個(gè)人特點(diǎn)的小結(jié)：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重復(fù)簡歷；

3、表決心。簡單有力地顯示信心。在準(zhǔn)備求職信時(shí)還要注意控制篇幅，要讓人事經(jīng)理無需使用屏幕的滾動(dòng)條就能讀完；直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整；要做到既體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)又不過分吹噓；讓求職信成為應(yīng)聘的敲門磚，大小適中，砸中要害。

求職信和簡歷都應(yīng)該用文本格式(txt)來寫，這樣雖然會(huì)限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號(hào)來突出重點(diǎn)，如：“ + “, “-“, “ “ 等；注意措辭和語言，信中千萬不可有錯(cuò)別字；求職信和簡歷要一同發(fā)送，不要分開；信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選 ； 在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請(qǐng)其他的職位。

別讓簡歷成為“格式化”的犧牲品

模塊化簡歷雖然是最簡單易行的，但并不能滿足不同公司不同的需求，尤其是在我國對(duì)網(wǎng)上簡歷并沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，加上求職信病毒盛行，網(wǎng)上簡歷必須注意到一些特殊的需要。

有的放矢。人力資源部門總是收到許多不合格的簡歷，也就是說不適合該公司 職位的簡歷。因此，在發(fā)簡歷的時(shí)候，你應(yīng)該注明申請(qǐng)的是何職位，并應(yīng)該了解你能否勝任這個(gè)工作。

不用附件。雖然以附件形式發(fā)送的簡歷看起來效果更好，但是由于病毒的威脅，越來越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，盡管你的簡歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看。在電子簡歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會(huì)仔細(xì)閱讀附帶的作品。美化“純文本”。不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。用 E-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。另外還有一個(gè)好辦法就是把你制作精美的簡歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司即可。

精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡歷，以下有一些小技巧可供參考：ａ）注意設(shè)定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數(shù)情況下看起來都不會(huì)換行；ｂ）盡量用較大字號(hào)的字體；ｃ）如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些特殊符號(hào)等分隔簡歷內(nèi)容。

最大限度地?fù)寠Z眼球

網(wǎng)上求職時(shí)主要精力應(yīng)該放在擁有人才數(shù)據(jù)庫的招聘網(wǎng)站上，要把你的簡 歷放到他們的數(shù)據(jù)庫中。因?yàn)橛萌斯緯?huì)來這些網(wǎng)站瀏覽或要人?？偟膩碚f，應(yīng)該讓用人公司帶著明確的目的來找你，這要?jiǎng)龠^自己向大量公司無目的的發(fā)放個(gè)人簡歷。

在申請(qǐng)同一公司的不同職位時(shí)，最好能發(fā)兩封不同的電子簡歷，因?yàn)橛行┣舐毦W(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件能自動(dòng)過濾掉第二封信件，以免造成冗余。

在你發(fā)送電子簡歷時(shí)要錯(cuò)過高峰期，上網(wǎng)高峰一般在中午至午夜，這段時(shí)間傳遞速度非常慢，而且還會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤信息，因此，要擇機(jī)而動(dòng)。

第四篇：九個(gè)會(huì)讓你求職失敗的原因

不管申請(qǐng)的崗位是律師、會(huì)計(jì)、老師、行政，或者是公務(wù)員等等，我們都要用到個(gè)人簡歷。但是如果在發(fā)出簡歷前，不仔細(xì)地檢查一下，那可能就會(huì)錯(cuò)誤百出，貽笑大方。所以建議在發(fā)出簡歷前，仔細(xì)地檢查一下下面的這九個(gè)“不要”：

不要捏造事實(shí)。

不要因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，頻繁換工作或是以前從事的工作職位較低而捏造事實(shí)。如果雇主檢查你的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)你在撒謊的話，你就可以同你的工作“吻別”了。

不要一成不變。

如果你申請(qǐng)的工作崗位是你從來沒有接觸過的，那就不要按時(shí)間順序排列你的工作經(jīng)歷，把相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能排在前面，以便老板能第一眼看到。

不要太復(fù)雜。

如果你申請(qǐng)的公司允許用兩頁簡歷，那就事先為你的經(jīng)驗(yàn)和成果等等創(chuàng)建一個(gè)目錄。簡歷要一目了然，不要排列太擁擠，讓人難以閱讀。

不要貪圖省事。

不要簡單地照抄公司人力資源手冊(cè)上列出的工作崗位描述。為了證明你比別人更適合這份工作，只靠列出工作職責(zé)是不夠的。向老板出示你的成果和功績，獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等等。

不要找借口。

別把你辭職的原因也寫在簡歷上。像“公司破產(chǎn)了”，“老板是個(gè)蠢貨”，“為了賺錢”等等這些話語都是不應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷上的。

不要不分主次。

雖然公司允許你提交兩頁簡歷，但是也不要把你做過的每一份工作都寫上去。人事主管一般只對(duì)求職者最近10年的經(jīng)歷感興趣，所以簡歷要著重說明你最近的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

不要太摳門。

別為了省錢，用粗糙的復(fù)印紙來代替打印紙。檢查一下簡歷上有沒有語法錯(cuò)誤，拼寫錯(cuò)誤或是咖啡漬。讓朋友幫你檢查一下，看是否還有遺漏的錯(cuò)誤。

不要附件太多。

當(dāng)你投遞簡歷的時(shí)候，別把你的復(fù)印件，推薦信，獲獎(jiǎng)證書等都投過去。如果你被通知面試，那再把這些資料帶上不遲。

不要盲目投簡歷。

不要一看到報(bào)紙上的招聘廣告，就把簡歷投過去?？吹秸衅笍V告，先思考一下自己是否適合。如果你根本不適合那份工作，那就不要申請(qǐng)

第五篇：合肥婚慶公司愛尚你婚慶全國連鎖讓婚禮文化擁有中國特色

合肥婚慶公司愛尚你婚慶全國連鎖讓婚禮文化擁有中國特色

史康寧，一個(gè)被冠以“中國婚慶第一人”的婚慶人；一個(gè)在學(xué)校教了10年黨史，轉(zhuǎn)而投身婚禮事業(yè)的婚慶人；一個(gè)以“史派”風(fēng)格被業(yè)界和新人逐漸認(rèn)可，而享譽(yù)整個(gè)行業(yè)的婚慶人……日前，他因第五屆全國婚禮主持人大賽而來到合肥婚慶公司愛尚你婚慶全國連鎖，關(guān)于婚禮主持人大賽、關(guān)于婚禮文化……史康寧娓娓道來——

關(guān)于婚禮文化 合肥婚慶公司 http://

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國至少有20萬家婚慶公司，從業(yè)人員超過200萬人。面對(duì)如此龐大的一個(gè)新興行業(yè)，用史康寧的話說，這個(gè)行業(yè)過去比較“務(wù)虛”，由于無人管理，處于放任自流的狀態(tài)，業(yè)內(nèi)沒有規(guī)范的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。但是，說到婚禮，史康寧有著自己的一套邏輯?！盎槎Y，追根溯源是一個(gè)文化現(xiàn)象，它所表現(xiàn)出來的是不同民族、不同地域，或傳統(tǒng)，或時(shí)尚的概念?？梢詮姆棥⒁魳?、禮儀、時(shí)代特征等方面，展現(xiàn)出千姿百態(tài)的文化特征。目前，我們所接觸到的婚禮，我現(xiàn)在把它們命名為中國式婚禮，大體上分為三種類型：傳統(tǒng)的、西式的和時(shí)尚類婚禮。而且，中國式婚禮絕對(duì)是有?中國特色?的?！笔房祵幷f，“說到中國特色，是因?yàn)樗形覀兘佑|到的婚禮，都和別的國家不同，最明顯的一個(gè)特征就是把婚禮儀式和婚宴放在一起進(jìn)行。許多新人即使選擇了西式婚禮，也會(huì)因?yàn)榛槎Y策劃人的主導(dǎo)因素，而人為添加許多中式風(fēng)格，比如穿著婚紗拜天地、掀蓋頭等環(huán)節(jié)。再有就是婚禮是由婚禮主持人為主導(dǎo)而進(jìn)行的，并非以新人為主角。大多的婚禮并不太注重新人的內(nèi)心感受，更多的是將婚禮的重心轉(zhuǎn)移到了來賓和新人父母身上。無論是來參加婚禮的人，抑或是新人自身，在很大層面上，對(duì)于婚禮的理解還停留在淺層次的熱鬧和歡慶上，而往往忽略了更重要的，婚禮本身的神圣、莊重和回味。”

據(jù)史康寧介紹，婚禮人業(yè)內(nèi)稱西式婚禮為神前的婚禮，婚禮儀式是一次內(nèi)心的告白和洗禮，是新人和來賓凈化心靈，彼此承諾一生的神圣時(shí)刻。而中式婚禮，人們稱之為人前的婚禮。既有中國傳統(tǒng)留下的拜天地等儀式的大氣和喜慶，更有許多能代表著中國人內(nèi)心滿足感的東西，絕不是簡單的表面功夫就能做到的。合肥婚慶公司

因此，一個(gè)合格而優(yōu)秀的婚慶公司，同時(shí)也是婚慶公司以后的發(fā)展目標(biāo)，就是應(yīng)該在婚禮文化上多做文章。目前，很多婚慶公司所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任也就是“搬家公司”的角色，很明顯的一個(gè)現(xiàn)象就是，婚慶公司的倉庫越來越大，人越來越多，但因?yàn)榛槎Y市場的同質(zhì)化，每家公司所提供的服務(wù)模式、流程、道具，甚至就連婚禮產(chǎn)品都差不多，最終只能是造成大家在價(jià)格上的“廝殺”。如果婚慶公司能真正打造出感動(dòng)、感人、震撼、回味的婚禮儀式，才能從根本上具備競爭力。

史康寧分析說：“其實(shí)，目前市場上的婚慶公司不缺技術(shù)、不缺硬件，缺乏的就是一種理念，一種將婚禮儀式上升為婚禮文化的思考。雖然現(xiàn)在很多的婚禮從形式上看，絕對(duì)漂亮，絕對(duì)奢華，但是，它缺少的是靈魂，缺少婚禮過程中的人文感受?！?/p>

在史康寧的眼里，一個(gè)好的婚禮，不是非要租加長的凱迪拉克，不在于吃3800元一桌的喜宴?；槎Y上吃什么飯人們很快就忘了，但是婚禮當(dāng)中某個(gè)精彩片段，卻可以讓人終生難忘。因此，看一個(gè)婚禮是否成功，關(guān)鍵在于婚禮是不是真有個(gè)性，是不是真的讓人難忘。

關(guān)于主持人大賽

說起第五屆全國婚禮主持人大賽，史康寧更是滔滔不絕?！皬?012年1月開始，全國有19個(gè)分賽區(qū)，囊括29個(gè)省、市、自治區(qū)的2000多名婚禮主持人參加了本次大賽，而且，本次還有來自香港的選手。”

與大多數(shù)人理解的不同，史康寧將具有中國特色的婚禮主持人定位為一場婚禮儀式的“窗口”，而絕非婚禮的主角。正是因?yàn)檫@種“窗口”特征，所以，本屆主持人大賽的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也更具有針對(duì)性。史康寧介紹說：“我們這次對(duì)于參賽選手提交作品的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將50%的分?jǐn)?shù)打給了作品本身的策劃和創(chuàng)意。此次大賽也涌現(xiàn)出了不少特色顯著的作品，而且，像軍人的、警察的、農(nóng)民工等特殊身份的主題婚禮，還有一些傳統(tǒng)的，如唐朝、漢代、周制婚禮，以及展現(xiàn)各民族特色的婚禮，都脫離了從前刻板、簡單的模仿階段，能從婚禮主題策劃上給大家?guī)聿灰粯拥囊曈X享受。此外，本屆大賽最明顯的一個(gè)特色就是時(shí)尚氣息濃郁，在湖北賽區(qū)，有個(gè)選手展示的作品主題就為?超級(jí)瑪麗?，作品剛一亮相就引來了全場雷鳴般的掌聲。這當(dāng)然和主持人的年齡分不開，但是類似的新穎風(fēng)格，必將會(huì)給婚禮注入更多新鮮的血液和生命力?！?/p>

除了創(chuàng)意，考核婚禮主持人的另一個(gè)重要因素當(dāng)然是隨機(jī)應(yīng)變能力。“一個(gè)優(yōu)秀的婚禮主持人，不僅要有流利的口才，而且最重要的是對(duì)于現(xiàn)場執(zhí)行力的考量。從分?jǐn)?shù)上來說，主持人的臺(tái)風(fēng)給到10%，那么評(píng)委給出的即興題目加分比例也占到了10%?！笔房祵幷f。

對(duì)于本屆大賽選手呈現(xiàn)出的新動(dòng)向，史康寧說：“首先是婚禮主持人向策劃型發(fā)展，現(xiàn)在的主持人已經(jīng)遠(yuǎn)不是從前的伶牙俐齒那么簡單，而是強(qiáng)調(diào)其本身對(duì)于婚禮的認(rèn)知、理解，進(jìn)而將婚禮策劃到位的能力。其次，現(xiàn)在的新人對(duì)于主持人也有了個(gè)性化的選擇，他們不會(huì)滿足于一個(gè)搞笑而熱鬧的現(xiàn)場，而是會(huì)追求一種清新的風(fēng)格，一個(gè)能娓娓道來，既有對(duì)現(xiàn)場的把控能力，又能給自己的幸福時(shí)刻帶來回味無窮記憶的主持人。第三，現(xiàn)在的婚禮主持人已經(jīng)不是一個(gè)人在舞臺(tái)上的獨(dú)角戲，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在協(xié)作作戰(zhàn)。聲光電的配合，舞臺(tái)效果及和新人的交流溝通等，都是一個(gè)整體的團(tuán)隊(duì)形象推出?！?/p>

還有一種現(xiàn)象是婚禮主持人必須面對(duì)的，那就是，中國式婚禮也越來越向無主持人儀式靠攏，在整體的婚禮儀式上，主持人的話越來越少、作用越來越淡化，主持人也從臺(tái)前逐漸走到了臺(tái)側(cè)；從臺(tái)前退到了幕后。從某種意義上來說，婚禮主持人強(qiáng)勢(shì)的地方，是這個(gè)地區(qū)的婚禮市場還不夠發(fā)達(dá)。“考量婚禮市場是否成熟的一個(gè)最明顯的標(biāo)志，一定是婚禮主持人和策劃人對(duì)于婚禮的影響力?！笔房祵幷f。

◇史康寧：影響中國婚慶行業(yè)發(fā)展百人之一。中國社會(huì)工作協(xié)會(huì)婚慶行業(yè)委員會(huì)總干事，全國婚慶行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)編制小組負(fù)責(zé)人。