第一篇:北京正道建筑裝飾工程有限公司
北京正道建筑裝飾工程有限公司隸屬于中國正道集團,其前身為北京正道偉業(yè)裝飾設計工程有限責任公司,創(chuàng)建于1996年8月,注冊資金1000萬元,是建筑裝飾裝修工程設計與施工專業(yè)承包國家二級企業(yè),主要從事建筑工程室內外裝飾、建筑幕墻、建筑智能化、園林景觀及相關配套工程的設計和施工。公司現(xiàn)為中國建筑裝飾協(xié)會常務理事單位,北京市建筑裝飾協(xié)會、北京市企業(yè)合同信用協(xié)會和北京市建筑裝飾協(xié)會副會長單位。
公司自成立以來,始終堅持“質量為本,服務至上”的經營理念,先后完成了北京希爾頓酒店、嘉茂時代廣場、國際會展中心、工商銀行、上海浦江紅、西安東方一品等數(shù)十項大型裝飾工程,創(chuàng)建了一大批“全國建筑裝飾行業(yè)科技示范”工程、“全國建筑工程裝飾獎”工程、“魯班獎”工程、“北京市建筑工程裝飾獎”工程、“上海市建筑工程裝飾獎”工程和北京市安全文明施工示范工程,并在建筑裝飾行業(yè)內率先取得了ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的認證。
公司還多次榮獲了“改革開放30年建筑裝飾行業(yè)發(fā)展突出貢獻企業(yè)”、“全國建筑裝飾行業(yè)科技進步獎”,“中國質量協(xié)會用戶放心建筑裝飾企業(yè)”、“北京市守合同重信用先進單位”、“北京市建筑裝飾行業(yè)十強企業(yè)”、“北京市建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“北京市建筑業(yè)總產值增幅?50?快企業(yè)”、“北京市建筑裝飾優(yōu)秀企業(yè)”、“裝飾誠信經營企業(yè)”等各種榮譽稱號。
面對新的挑戰(zhàn),公司堅持一流設計、一流施工、一流管理、一流服務、創(chuàng)正道裝飾品牌的經營理念,以市場為導向,科技為依據(jù),人才為中心,科學管理為手段,創(chuàng)規(guī)模效應,為社會提供優(yōu)質服務,用正道人的雙手為人類的居住環(huán)境添磚加瓦。
第二篇:北京蘇通佳藝建筑裝飾工程有限公司
誠邀有志之士,我辦公司您當老板
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我公司愿為您免費提供一個具有良好環(huán)境的辦公場所,及設計所需的條件有意者請與我們聯(lián)系
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北京蘇通佳藝建筑裝飾有限公司成立于2000年,是一家專門從事兼室內設計與施工一體的專業(yè)裝飾公司。我們對設計強調創(chuàng)新和實用,施工注重環(huán)保和安全。我們團隊中超過一半以上的工作人員持有中高級專業(yè)技術職稱,公司全體員工經過十年不懈的努力,不斷探索總結,積累了室內外建筑裝飾設計的豐富經驗,我們逐漸形成了一系列針對不同空間的解決方案,最大限度的滿足客戶使用要求、提高整體空間實用功能。
公司下設設計部、預算部、質量監(jiān)理部、售后服務部、工程部、財務部、市場開發(fā)部七大部門。
公司本著人性化、專業(yè)化、個性化的設計理念,竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質的設計方案,堅持著一貫對于裝修事業(yè)的熱情,我們將致力于設計、品質、安全并重的全面型裝飾公司,為客戶提供高品質的服務。
第三篇:成都亞聯(lián)建筑裝飾工程有限公司
亞聯(lián)建筑裝飾工程公司企業(yè)簡介
亞聯(lián)建筑裝飾工程有限公司成立于2010年,是一家集廣告策劃、設計、裝飾設計、施工為一體的專業(yè)裝修設計公司。公司成立以來,立足品位高,拒絕平庸。主攻商業(yè)空間等裝修,倡導以人為本、時尚、簡約、富有個性化的設計理念。多年來成功的服務于國內知名企業(yè)并得到信賴和支持,公司吸納了多名經驗豐富,極具創(chuàng)造力的企業(yè)職業(yè)經理人組成的核心隊伍,擁有組織嚴密、專業(yè)的管理團隊,以高度職業(yè)化態(tài)度、領先的技術和嚴謹?shù)墓芾怼L峁┚哂袊H水準的個性化,高品質的服務,有力履行對客戶、伙伴的承諾;秉承高效精準,穩(wěn)健經營,創(chuàng)新發(fā)展。打破了傳統(tǒng)裝飾公司對裝飾主的淺浮表象的服務方式,“秉承專業(yè),深入企業(yè)”是我司與企業(yè)共同發(fā)展的戰(zhàn)略思想,“為客戶的品牌努力”是我們的服務宗旨,熟悉企業(yè)的品牌市場運作是我司成功操作的堅實基礎,以“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”作為公司經營原則。為客戶提供盡善盡美的優(yōu)質服務.
第四篇:建筑裝飾工程有限公司人事管理制度
裝飾工程有限公司人事管理制度
為加強公司的人事管理,明確人事管理權限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。
一、工作守則
1、公司員工,應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、每位員工都要存高度責任心和事業(yè)心,處處以公司的利益為重,為公司的發(fā)展努力工作。
3、員工要具備創(chuàng)新能力,不斷努力學習新知識使個人素質與公司發(fā)展保持同步。
4、要有敬業(yè)和奉獻精神,愿付出、快節(jié)奏、高效率是所有員工的敬業(yè)要求。
5、要善于協(xié)調,融于集體,有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感,分工不分家。
6、要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無私的個人品質。
7、明確公司的奮斗目標和個人工作目標。
二、考勤管理制度
1、周一至周六為工作日,周日為休息日。
2、時間規(guī)定:早上8:00~11:30 下午2:00~5:30
3、上班時間開始后遲到10分鐘~30分鐘內,扣當日工資的20元,超過30分鐘~2小時內的,扣當日工資的30元,超過2小時以外,視礦工處理,早退與之相同。
4、當月全勤者,有全勤獎勵
三、請假制度
1、請假必須提前告知上級領導,三天以上(含三天)必須以書面形式告呈,待批準方可離崗。
2、對于突發(fā)性事件的發(fā)生,必須告知領導,待批準方可離崗。
3、連續(xù)礦工3天或累計礦工5天者,公司有權給予辭退。
四、工資、福利、獎懲
1、工資的發(fā)放:每月15號前發(fā)放上月工資和上月績效提成。
2、當月全勤者,全勤獎勵50元。
3、礦工半天扣其當日工資50元,一天扣其當日工資100元,依次類推。
4、根據(jù)國家規(guī)定的節(jié)假日,公司將發(fā)放適當福利。
5、公司遭遇任何災難或發(fā)生緊急事件時,責任人或在場職員未能及時全力加以挽救者給予處罰。
6、在公司外的行為足以妨礙其應執(zhí)行的工作及公司聲譽或利益者給予處罰。
7、玩忽職守、責任喪失、行動遲緩、違法規(guī)范給公司業(yè)務或效益帶來損害者給予處罰。
五、報銷制度
1、每周星期一憑報銷單,方可兌現(xiàn)。
六、辦公室物品管理制度
1、辦公室物品有:筆、紙、本、計算機,訂書機等。
2、物品采購指定專人負責,辦公室物品的采購,原則上由辦公室統(tǒng)一安排,特殊物品需告知上級。
3、每月月初進行物品采購。動態(tài)調整,保證常備物資庫存的合理性。所有物品選擇多方廠家進行比較,擇優(yōu)選擇。
4、員工領用辦公室物品,需填寫領用單,辦公室有權控制每位員工的物品領用總支出。
七、工地管理制度
1、工地管理者早上,下午必須到公司報到,特殊情況除外。
2、經查不在崗位,利用崗位之便,玩忽職守,視礦工處理。
八、辭職、辭退
1、辭職者需提前半個月,以書面形式告知。
2、辭退者需提前半個月告知。
第五篇:建筑裝飾工程有限公司客戶承諾書
尊敬的客戶您好!
建筑裝飾工程有限公司是集大型工程裝飾,中型寫字樓,辦公樓裝飾、小型家庭裝飾于一體的綜合裝飾裝修公司,我們擁有優(yōu)秀的設計人材,精良的施工隊伍,科學的管理手段,完善的售后服務。我們從開始進入本行業(yè)以來,本著“以人為本,誠實信用”的原則,以信譽求發(fā)展,以質量求生存的發(fā)展信條,圍繞以廣大客戶為中心,從設計到施工都精益求精。
在裝飾裝修工程中,廣大客戶最擔心的是工程質量和工程完工后的售后服務,我們公司質量體系選用gb/t19001一is09001:1994<<質量體系一設計、開發(fā)、生產,安裝和服務的質量保證模式>>均設身處地的為廣大客戶著想,從設計到施工、選材均有科學的管理手段,精良的管理人員,“全程式”監(jiān)控工程質量,工程完工后我們定期回訪廣大客戶,如若發(fā)現(xiàn)問題,24小時內派人現(xiàn)場維修,廣大客戶反饋的信息將分類,分項由專人管理統(tǒng)計,容易發(fā)生問題的施工部位名列在案,以便在這些關鍵部位上加強管理,杜絕類似問題再發(fā)生。
我們的發(fā)展離不開廣大客戶的信任與支持。如果您選擇了您就選擇了“優(yōu)質,優(yōu)價、健康、環(huán)?!?,您就在走向美好生活的路上邁出了最正確。最關鍵的第一步。
謝謝您----廣大客戶,您的信任和支持是我們錦鵬人發(fā)展的“核”動力。
此致
建筑裝飾工程有限公司全體員工
服務態(tài)度
企業(yè)與誠信同行,品質為伴,推出全程、全質、全滿的“三全”服務。將傳統(tǒng)的服務概念推介、延伸到營銷、作品設計、生產和售后服務的這一系列環(huán)節(jié)中,提前為客戶著想,提供“三全”服務。