第一篇：寒假工校園協(xié)議

寒假工校園協(xié)議

我方經(jīng)得力人士輔助，由資深人士運(yùn)作，利用相關(guān)校企合作的資源，為各高校大學(xué)生提供寒暑假勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，每年都解決了一批批學(xué)生寒暑假就業(yè)問題，作為校園代理，我們一直努力成為最有責(zé)任心的、服務(wù)于廣大學(xué)生的人力資源機(jī)構(gòu)。2013年由于暑假期間大量高考畢業(yè)生和在校大學(xué)生外出打工，所以造成整個(gè)暑假工市場(chǎng)飽和，很多后面放假的大學(xué)生沒有就業(yè)機(jī)會(huì)，并且許多代理方在沒有和招工企業(yè)確定協(xié)商前，就盲目招工，造成應(yīng)職者去后滯留當(dāng)?shù)?，無法安置入職。就此我代理方提前對(duì)于今年的形勢(shì)就有所預(yù)感，并化風(fēng)險(xiǎn)為零。我公司已經(jīng)與深圳,東莞,江蘇十家電子企業(yè)簽訂合同，保證我方提供人數(shù)與企業(yè)所需人數(shù)一致，在此我代理方也特作出承諾和保證，做到人人皆能入廠工作，所以不會(huì)出現(xiàn)應(yīng)職者去后滯留當(dāng)?shù)匕仓貌涣巳肼毜那闆r。

招工簡(jiǎn)介

一、2013年招工預(yù)計(jì)將招聘寒假工20000名。

二、我代理方對(duì)安置的寒假應(yīng)職者收取《》的費(fèi)用，去時(shí)路費(fèi)。

三、薪資待遇：薪資實(shí)行月薪制、加班制和各項(xiàng)補(bǔ)貼制，即基本薪資+加班費(fèi)+各項(xiàng)補(bǔ)貼=綜合工資。月薪綜合為3500元左右，四：1，公司包吃包?。杭w宿舍，五人間或六人間，室內(nèi)清潔干凈。應(yīng)職者需自帶被褥，公司不給提供；家常便飯，可口營(yíng)養(yǎng)，保證應(yīng)職者三餐吃飽吃好。

2、公司特有春節(jié)

3、入職廠特為每位應(yīng)職者購(gòu)買險(xiǎn)，保證大家的利益

4、為保證大家利益。福利，發(fā)送一些生活必需品，保證大家的生活，以展示公司方的仁義和真誠(chéng)。保證：

我公司鄭重承諾，在工作者就讀的大學(xué)放假兩天內(nèi)安排進(jìn)廠，如不能做到，在此保證向每位同 學(xué)賠償一天100的誤工費(fèi)，并在乙方大學(xué)開學(xué)前3---5天由公司統(tǒng)一包車安排返校，入職后一星期之內(nèi)銀行卡發(fā)到本人手里，根據(jù)廠不同每月十號(hào)，十五號(hào)，二十號(hào)，與二十五號(hào)廠方發(fā)工資到工資卡上，并打印本月的工作清單供學(xué)生核實(shí)。

我代理方要求公司同每位工作者簽訂合同，如出現(xiàn)不合理工作要求(如拖欠工資等待本著公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商學(xué)生需繳納定金《》元，除定金外學(xué)生上車后再繳納《》元剩余費(fèi)用即可，如乙方違約《》定金將不予退還，如甲方不能按時(shí)安排乙方進(jìn)廠入職，甲方將履行上訴承諾進(jìn)行對(duì)乙方的賠償。此協(xié)議甲乙各持一份。

甲方校園代理人：乙方：

遇)，應(yīng)職者可以以合同為依據(jù)通過《勞動(dòng)法》，要求公司方進(jìn)行調(diào)節(jié)或賠償。

第二篇：寒假工協(xié)議

委托服務(wù)合同（寒假工）

合同編號(hào)

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的前提下，就甲方委托乙方以甲方名義發(fā)布信息并全權(quán)委托代理事宜，特?cái)M定如下合同內(nèi)容，以茲共同信守。

一、委托代理服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間

1、甲方委托乙方通過其現(xiàn)場(chǎng)和其它平臺(tái)代理如下服務(wù)事項(xiàng)：

□寒假短期工人□工作時(shí)間天（至）

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式：自個(gè)工作日內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)組織人員供甲方在指定廠家，通過現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行面試。

3、法定不可抗力和特殊情況甲乙雙方均同意另行商議調(diào)整本委托相關(guān)事宜。

二、雙方明確的具體事宜

1、甲方需提供相關(guān)簡(jiǎn)章文件資料。

2、甲方須對(duì)其提供的相關(guān)文件資料和本委托全過程的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。

3、甲方在本委托全過程中，若出現(xiàn)任何違法違規(guī)不誠(chéng)信等行為，乙方有權(quán)終止其委托服務(wù)。

4、甲方接受乙方的服務(wù)，視為甲方對(duì)乙方相關(guān)制度知曉和認(rèn)可。

6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠后的待遇與正式工同工同酬。

7、本合同履行中如發(fā)生糾紛，由雙方派代表友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽約地屬地法院通過訴訟解決。

三、委托服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、付款時(shí)間和方式

1、乙方所招聘人員，甲方按每人500元給與乙方招聘費(fèi)用，學(xué)生上車時(shí)甲方支付于乙方現(xiàn)金300元/人，安置甲方企業(yè)后半月后支付全部費(fèi)用。

2、若學(xué)生在安置后的三天內(nèi)自行離廠，則乙方應(yīng)退回甲方相應(yīng)的委托招聘費(fèi)用。戶名：帳號(hào)：開戶銀行：

四、附件及備注

1、甲乙雙方未盡事宜：①招錄人員的費(fèi)用由乙方自理（乙方可讓員工自行承擔(dān)）。②招錄人員由乙方帶隊(duì)。進(jìn)廠前招錄人員的安全由乙方負(fù)責(zé)，進(jìn)廠后的安全由甲方負(fù)責(zé)。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方在簽字之日起生效。

3、甲方：乙方：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日 蓋章：蓋章：

有所許諾 · 纖毫必償· 有所期約· 時(shí)刻不易

第三篇：寒假工代理協(xié)議

寒假工代理協(xié)議

甲方：＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱乙方）丙方：由乙方招聘的寒假實(shí)習(xí)生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用）甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就組織丙方寒假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

（一）乙方提供的學(xué)生（丙方）參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從＿＿＿年＿月＿日至＿＿＿年

＿月＿日止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，甲方負(fù)責(zé)按約定安置丙方到有關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間的有關(guān)問題有實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)。

（二）甲方保證提供的用工單位詳細(xì)、準(zhǔn)確。

（三）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。

（四）甲方負(fù)責(zé)組織車輛輸送丙方至用工單位，并安排好丙方住宿和上崗等問

題，車費(fèi)由丙方自理。

（五）丙方上崗后，甲方協(xié)助丙方妥善處理實(shí)習(xí)期間的相關(guān)問題，為丙方提供跟

蹤服務(wù)。

二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方人數(shù)、條件及責(zé)任

（一）乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方人數(shù)（男：女比例為1:1）乙方僅為甲方代理

招聘，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生（丙方）總?cè)藬?shù)＿＿人，其中男生不多于＿＿人，女生不少于＿＿人。具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。

（二）乙方所提供的人員符合甲方招工簡(jiǎn)章的具體要求。

（三）乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件如實(shí)做好招聘宣傳、組織工作；

2、在約定時(shí)間內(nèi)優(yōu)先組織學(xué)生給甲方，并協(xié)助甲方收取車費(fèi)、體檢費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；

3、乙方組織人員發(fā)生變化時(shí)，必須提前通知甲方并作出合理安排，未及時(shí)通知造成的損失由乙方承擔(dān)；

4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人；

5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性；

6、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生處理實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的各種問題。

三、費(fèi)用

（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（二）結(jié)算時(shí)間＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

四、其他事項(xiàng)

1、甲方安置丙方備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。

2、甲方付清乙方費(fèi)用后，此協(xié)議自動(dòng)終止。

五、未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一

式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽訂后生效，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

甲方： 乙方：

電話： 電話：

簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日

第四篇：寒假工代理協(xié)議

校園代理協(xié)議書

甲方：深圳市嘉信勞務(wù)派遣有限公司昆山分公司）乙方：（身份證號(hào)：）

（三）要求甲方提供有關(guān)證件和資料。第六條 乙方義務(wù)：

（一）負(fù)責(zé)日常招工宣傳信息的發(fā)布（傳單張貼及網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布）。

（二）負(fù)責(zé)本校報(bào)名人員信息登記、負(fù)責(zé)報(bào)名費(fèi)及車費(fèi)的收取工作。第一條 總則：

（一）為了實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同開發(fā)大學(xué)生市場(chǎng)的目的，本著互惠互利的原則，就乙方作為甲方的校園代理商事宜。甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本協(xié)議，并遵照?qǐng)?zhí)行。第二條 合同形式

（一）在本協(xié)議有效期內(nèi)乙方可以甲方名義開展協(xié)議范圍內(nèi)推廣與招收工作。

（二）雙方的合作形式為：乙方將學(xué)生帶至甲方提供工廠工作，之后甲方給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)人數(shù)與市場(chǎng)情況由甲方事先告知。

（三）甲方支付給乙方相應(yīng)報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)的周期為：昆山、蘇州、上海綜合費(fèi)200元/人，深圳、東莞綜合費(fèi)300元/人，對(duì)于能力突出的學(xué)生給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。報(bào)酬于學(xué)生上車時(shí)全部結(jié)清。

第三條 甲方權(quán)利

（一）有權(quán)修改各項(xiàng)管理辦法和規(guī)章制度，隨時(shí)對(duì)招收工作及其他待遇的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改與補(bǔ)充，并提前通知乙方。

（二）有權(quán)對(duì)乙方的代理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，對(duì)乙方不正確的宣傳、推廣行為給予糾正，若乙方拒不配合甲方的相關(guān)要求，甲方可以隨時(shí)中止本協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）甲方有權(quán)在乙方代理區(qū)域內(nèi)另找代理。第四條 甲方義務(wù)

（一）甲方必須按時(shí)、按量給予乙方返點(diǎn)報(bào)酬。

（二）免費(fèi)為乙方提供推廣所需要的資料。

（三）甲方為乙方提供必要的、免費(fèi)的培訓(xùn)，工作證。

（四）甲方對(duì)招收工作承擔(dān)承諾保證和規(guī)定的相關(guān)責(zé)任。

（五）甲方需對(duì)乙方所招學(xué)生的人身安全和勞務(wù)權(quán)益負(fù)責(zé)。第五條 乙方權(quán)利

（一）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)從事甲方授權(quán)的一切推廣工作。

（二）享受甲方提供的有關(guān)待遇，要求甲方支付應(yīng)得的返點(diǎn)報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）拓展代理小團(tuán)隊(duì)及管理工作、負(fù)責(zé)所招學(xué)生工安全上車。第七條 協(xié)議解除與終止

（一）甲乙雙方均可以提前一周以書面（口頭）通知的方式向?qū)Ψ教岢鼋獬緟f(xié)議，雙方清算完畢，本協(xié)議即行解除。

（二）若一方有下列情形之一的，對(duì)方可提出解除本協(xié)議：

1．一方違反本協(xié)議規(guī)定，并造成嚴(yán)重后果的；

2．合作過程中一方存在重大隱瞞與欺騙行為，致使合作無法繼續(xù)的； 3．一方出現(xiàn)違法行為的；

（三）當(dāng)學(xué)生平安返校、無勞務(wù)糾紛且甲乙雙方清算完畢后，協(xié)議自動(dòng)解除。

本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù)，并不得再以甲方代理人名義從事任何活動(dòng)。第八條 違約責(zé)任

（一）乙方在代理協(xié)議終止后未經(jīng)甲方許可仍以甲方名義從事相關(guān)活動(dòng)，甚至擾亂招收市場(chǎng)的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于向甲方及被騙客戶致歉、賠償甲方名譽(yù)與經(jīng)濟(jì)損失等。

（二）甲方不履行協(xié)議義務(wù)或違反協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)提出解除本協(xié)議，給乙方或乙方所招學(xué)生造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

（三）若乙方違反本協(xié)議相關(guān)的規(guī)定，甲方有權(quán)變更授權(quán)范圍或解除本協(xié)議。第九條 其他

（一）甲乙雙方就本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

（二）本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

（三）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：電話：電話：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

第五篇：寒假工臨時(shí)協(xié)議

寒假工臨時(shí)協(xié)議

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求

1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證。

2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺炎、肺結(jié)核等傳染性疾病。

3、女性要求無身孕。

4、無犯罪記錄。

5、工作周期：自年月年日。（具體以甲方春節(jié)放假通知為準(zhǔn)?。?/p>

二、甲方責(zé)任

1、甲方保證提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險(xiǎn)性。

2、甲方負(fù)責(zé)集中組織車輛輸送乙方至用人單位，并安排好乙方就餐住宿和上崗等問題，免費(fèi)住宿及免費(fèi)包吃

中晚兩餐。

3、乙方上崗后，甲方負(fù)責(zé)為乙方提供跟蹤服務(wù)，幫助乙方解決工作和生活中的困難。

4、乙方在工作期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助丙

方妥善處理相關(guān)問題。

5、甲方保證按時(shí)發(fā)放乙方工資，以甲方春節(jié)放假通知正式公文下發(fā)的日期為準(zhǔn)，提前一天集中發(fā)放，甲方保

證不拖欠乙方工資。

三、乙方責(zé)任

1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。

2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成期間的工作。不得提前離職或要求甲方結(jié)算其工資。

4、若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請(qǐng)，說明事由，經(jīng)甲方核實(shí)同意后方可批準(zhǔn)，但必須

在干滿15天后，15日內(nèi)提出離職，甲方不予以發(fā)放工資。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均有乙方承擔(dān)；乙方工作不滿合同上所簽訂的工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求扣發(fā)其工資作為造成經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償。

4、寒假工作期間乙方在甲方以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。

5、在自愿的前提下，乙方應(yīng)積極參加甲方因工作需要所安排合理的適量加班，若乙方因拒絕加班而導(dǎo)致綜合薪資較低，甲方概不負(fù)責(zé)。

1、乙方工作期間的工資由甲方直接支付給乙方（甲方春節(jié)放假通知前一天集體發(fā)放）。

2、寒假工工資待遇：男生：70元/天，工作時(shí)間：早8:00—下午17:30，崗位由甲方同意分配；如果根據(jù)

車間產(chǎn)量安排加班至晚20:00，日工資上調(diào)10元，為80元/天。女生：60元/天，工作時(shí)間：早8:00—下午17:30，崗位由甲方同意分配；如果根據(jù)車間產(chǎn)量安排加班至晚20:00，日工資上調(diào)10元，為70元/天。

3、實(shí)際發(fā)放工資以甲方對(duì)應(yīng)車間提供實(shí)際考勤為主。（學(xué)生自己也可記錄自己出勤情況，以便參照核實(shí)）。

四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用

五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則

進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

甲方：乙方：