第一篇：第二屆委員會主持詞

金東區(qū)孝順鎮(zhèn)中心小學(xué)第二屆第一次教職工代表大會

第二屆委員會主持詞

各位代表：

現(xiàn)在舉行金東區(qū)孝順鎮(zhèn)中心小學(xué)第二屆第一次教職工代表大會第二屆委員會選舉。

這次大會應(yīng)出席代表_______名，今天實到代表_______名，因事、因病請假_______名，實到代表占應(yīng)到代表的三分之二以上，符合法定要求，可以開會。

今天會議的議程的是：

1.報告教職工代表大會的籌備情況；

2.審議通過代表資格審查報告；

3.通過主席團名單和秘書長名單；

4.通過教職工代表大會的議程和日程安排。

第一項，報告教職工代表大會的籌備情況（可由主持人匯報）。代表資格審查報告和教職工代表大會的議程已經(jīng)學(xué)校工會委員會和聯(lián)席會議審議通過，教職工代表大會的主席團名單和秘書長名單個代表團（組）也進行了認真的醞釀，現(xiàn)在提請預(yù)備會議通過。

第二項，通過代表資格審查報告。

請代表資格審查小組組長向大會報告。

（報告后）

各位代表對這個報告有什么意見，請發(fā)表。

沒有意見（或有意見發(fā)表后）?，F(xiàn)在進行表決：

同意的請舉手，請放下；

不同意的請舉手，沒有（或請放下）；

棄權(quán)的請舉手，沒有（或請放下）；

全體通過（或有效通過）。

第三項，通過大會主席團名單。

請工作人員宣讀大會主席團名單。

（表決同第二項，略）

第四項，通過大會秘書長名單。

（表決同第二項，略）

第五項，通過大會議程和日程安排。

（表決同第二項，略）

請大會主席團成員到_______會議室參加主席團第一次全體會議。

現(xiàn)在體會。待主席團第一次全體會議結(jié)束后，繼續(xù)開會，通報主席團會議的有關(guān)事項。

預(yù)備會議的議程現(xiàn)在已經(jīng)全部進行完畢。

第二篇：第二屆工會委員會工作報告上傳

公司

第二屆工會委員會工作報告

（2017年2月26日）

各位代表、同志們：

我受公司第二屆工會委員會的委托，向大會報告公司第二屆工會委員會工作，請予審議。

一、過去四年來的工作回顧

過去四年來，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，支持職工參與公司民主管理，切實維護職工合法權(quán)益。教育職工不斷提升思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，團結(jié)和動員職工群眾愛崗敬業(yè)。不斷加強工會自身建設(shè)，提升工會科學(xué)管理水平。積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不斷提升企業(yè)凝聚力，為公司全面建成一流百萬新能源企業(yè)做出了積極貢獻。

（一）積極參與管理，民主管理水平顯著提高 公司工會堅定不移地堅持和執(zhí)行全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，充分發(fā)揮職工民主參與、民主監(jiān)督作用，職工民主權(quán)力得到有效保障。

一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，積極推進職代會標準化建設(shè)，堅持定期召開職代會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。四年來，組織召開4次職代會，征集并立案21項，提案落實率達95%以上。民主評議中層管理人員近百人次。

二是暢通公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的溝通聯(lián)系渠道。為各風(fēng)電場設(shè)置意見箱，隨時關(guān)注、關(guān)心職工群眾工作、生活中遇到的困難和相關(guān)意見建議，廣泛征求職工合理化建議。每年元旦春節(jié)、中秋國慶期間，公司領(lǐng)導(dǎo)都要深入現(xiàn)場，與職工群眾面對面交流，認真聽取職工群眾在生活、工作、思想等各方面的意見建議。先后征集意見建議288條，并多次召開專門會議，認真研究討論征集到的意見建議，制定措施，明確責(zé)任，逐項給予落實。

三是深入推進廠務(wù)公開。不斷加強民主監(jiān)督和民主管理，按照廠務(wù)公開管理相關(guān)規(guī)定，四年來，向職工群眾公開薪酬福利發(fā)放、招待費使用、工會經(jīng)費使用情況4次，崗位競聘、物資采購全部公開，每月公開績效考評結(jié)果、職工伙食費使用等，不斷豐富公 開內(nèi)容和方式，接受職工群眾監(jiān)督。

（二）切實維護職工法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 工會全力維護職工合法權(quán)益，深入實施“惠民工程”，踐行綠色關(guān)愛行動，努力為職工辦實事、辦好事，企業(yè)凝聚力有效提升，職工的歸屬感明顯增強。

一是指導(dǎo)幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，工會代表職工與公司簽訂集體合同、女職工權(quán)益保護專項集體合同，并監(jiān)督三項合同履行。四年來，簽訂勞動合同300多份，集體合同4份。二是建立“送溫暖”長效機制。每逢中秋國慶、元旦春節(jié)等重要節(jié)假日，工會組織“送溫暖”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)分組慰問節(jié)日期間堅守在一線崗位的職工群眾和離退休干部。組織夏日送清涼、冬日送溫暖等活動，為職工群眾送去保溫飯盒、保溫杯。同時，工會建立困難職工幫扶長效機制，適時更新困難職工檔案，切實為困難職工排憂解難。四年來，先后組織“送溫暖”慰問活動8次，慰問一線職工1000多人次，發(fā)放價值34.8791萬元的慰問品。先后救助大病職工4人次，救助困難職工23人次，先后發(fā)放救助資金21.25萬元。女職工生育、職工住院工會都要安排慰問，職工結(jié)婚或過生日工會或工會小組都要送上祝福。

三是不斷豐富職工文體活動。為職工配置乒乓球、臺球、羽毛球、籃球、音像設(shè)備、健身設(shè)備、棋類等文體活動用品。不斷加強職工書屋建設(shè)，開通電子書屋及手機app閱讀平臺，組織羽毛球、乒乓球、籃球比賽，組織拓展訓(xùn)練、趣味運動會、元旦茶話會等各類文體活動。四年來，先后組織大型文體活動7次。為職工購置專業(yè)知識等書籍1500余冊。

四是切實保障女工合法權(quán)益和特殊利益。針對風(fēng)電場工作的實際情況，在咨詢法律顧問，征求女職工意見的基礎(chǔ)上，建立了風(fēng)電場女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假管理辦法，有效落實女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇。每年“三八”節(jié)，公司工會都會積極組織觀影、贈書等豐富多彩的活動。

同時，不斷改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，為巴音風(fēng)電場擴建了宿舍樓，為四子王、賽烏素、川井、巴音、滿都拉等風(fēng)電場安裝了凈化水系統(tǒng)。不斷加強勞模管理，勞模待遇得到落實，先后組織3名勞模療養(yǎng)。

（三）持續(xù)開展競賽和班組建設(shè)活動，職工素質(zhì)和班組管理水平有效提升

一是扎實開展職工技能競賽。堅持以人為本，認真組織職工技能培訓(xùn)、職工技能競賽，努力提升職工崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在公司上下營造出比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，職工素質(zhì)有效提升。四年來，先后組織、參加各類競賽14次。公司團體榮獲省部級榮譽2次、地市級榮譽6個次，個人榮獲國家級榮譽1人次、省部級榮譽11人次、地市級榮譽10人次，1名職工獲得內(nèi)蒙古五一勞動獎?wù)潞汀叭珔^(qū)技術(shù)能手”稱號，同時為其頒發(fā)國家職業(yè)資 格二級（技師）證書，4名職工獲得自治區(qū)人力資源和社會保障廳頒發(fā)國家職業(yè)資格三級（高級工）證書。

二是開展形式多樣的勞動競賽。積極組織開展了“沖刺四季度，全力保目標”、“大干一季度，實現(xiàn)開門紅”、“五比五保”、“五講五提升”等勞動競賽，有效激發(fā)了全體干部職工工作熱情，充分發(fā)揮職工主力軍作用，有力推動公司目標任務(wù)完成。四年來，公司工會榮獲xxx電力先進單位2次。

三是扎實開展班組標準化建設(shè)工作。制定公司班組建設(shè)標準化工作實施方案，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開推進會、參觀學(xué)習(xí)活動，不斷提高對班組標準化建設(shè)工作的認識，認真組織檢查考評，扎實有效推進班組建設(shè)標準化工作，班組管理水平邁了上新臺階。四年來，1個班組榮獲國電集團先進班組，1個班組榮獲xxx電力先進班組，2016年，公司5個班組通過xxx達標驗收。

（四）加強自身建設(shè)，工會服務(wù)公司發(fā)展和服務(wù)職工的能力顯著提高

根據(jù)公司快速發(fā)展的實際需要，不斷健全工會組織，完善管理制度，創(chuàng)建“職工之家”，工會履職能力取得新進步。

一是加強工會組織建設(shè)。健全了工會女職工委員會、廠務(wù)公開民主管理專項委員會、生產(chǎn)經(jīng)營專項委員會委員、職工生活福利專項委員會、職工代表提案專項委員會、勞動法律監(jiān)督專項委 員會等各專門委員會，工會小組覆蓋到所有風(fēng)電場，工會組織機構(gòu)進一步健全。

二是建立健全工會工作機制。修訂工會工作條例、職工代表大會實施細則等管理制度5項，并按規(guī)定定期組織職工代表大會、征集合理化建議、組織各類競賽活動。按規(guī)定收支工會經(jīng)費，經(jīng)費審查委員會定期組織審查工會經(jīng)費開支情況，按時足額上解工會經(jīng)費。成立設(shè)立獨立銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。工會工作機制不斷健全。

各位代表，同志們，通過過去四年工會工作實踐，我們也積累了一些寶貴經(jīng)驗。

一是始終堅持推動公司發(fā)展與服務(wù)職工群眾相統(tǒng)一。推動公司發(fā)展是工會工作的出發(fā)點和落腳點，服務(wù)職工群眾是工會組織的職責(zé)所在。只有團結(jié)引導(dǎo)職工群眾努力推動公司發(fā)展，職工個人發(fā)展和自我價值實現(xiàn)才有更大的崗位平臺和物質(zhì)基礎(chǔ)，公司發(fā)展也才有源源不斷的人才保證，工會才能在公司健康發(fā)展進程中發(fā)揮更大的作用。

二是始終堅持維護公司和諧穩(wěn)定與維護職工合法權(quán)益相統(tǒng)一。維護公司穩(wěn)定是對工會工作的必然要求。維護職工合法權(quán)益是工會組織根本職責(zé)。在公司改革和發(fā)展過程中，只有統(tǒng)籌兼顧公司穩(wěn)定和職工權(quán)益的關(guān)系，工會組織才能成為黨委信任、公司信服、職工信賴的“職工之家”。各位代表、同志們，過去四年來，經(jīng)過大家的不懈努力，公司工會工作取得了全面進步。成績和經(jīng)驗是公司黨委和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是行政大力支持的結(jié)果，是公司專兼職工會干部和廣大工會積極分子勤奮工作的結(jié)果。在此，我代表第二屆工會委員會，向積極支持工會工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)，向努力工作的工會專兼職干部和廣大工會積極分子表示衷心的感謝。

各位代表，同志們，在肯定成績和總結(jié)經(jīng)驗的同時，也要清醒的認識我們存在的不足。主要表現(xiàn)在：公司勞模管理機制不健全；“巾幗建功”等女工特色活動機制不健全；職工代表巡視工作機制不健全；職工創(chuàng)新創(chuàng)效機制不健全；面對風(fēng)電場點多面廣，工會的運行機制、活動方式還需要進一步創(chuàng)新。對此，在今后的工作中我們要認真加以研究和解決，決不辜負廣大職工對我們的期望。

二、今后四年的主要工作

今后四年的指導(dǎo)思想：高舉中國特設(shè)社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定不移地貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅持融入中心、服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，切實維護職工合法權(quán)益，教育職工不斷提升思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不斷提升企業(yè)凝聚力，不斷加強工會自身建設(shè)，提升工會科學(xué)管理水平，努力開創(chuàng)工會工作 新局面，為實現(xiàn)公司全面建成一流百新能源企業(yè)、打造“五星級”企業(yè)的發(fā)展目標而努力奮斗。

今后四年的工作目標：不斷深化維權(quán)機制，最大限度地維護員工合法權(quán)益，使工會真正成為職工根本利益的代表者和維護者；廣泛開展職工建功立業(yè)勞動競賽活動，促進公司各生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成，推動公司更好更快發(fā)展；完善創(chuàng)新創(chuàng)效機制，提高職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性，有力推動公司降本增效工作；大力推進職工素質(zhì)工程、不斷深化推進班組標準化建設(shè)工作，全面實現(xiàn)達標班組，努力創(chuàng)建一批優(yōu)秀班組，夯實公司管理基礎(chǔ)；完善職工代表巡視機制，進一步提高民主管理水平；構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，深化“送溫暖”、扶貧幫困工作，維護職工隊伍和公司穩(wěn)定；創(chuàng)新工會工作方式，滿足公司風(fēng)電場點多面廣的實際需求；加強工會組織自身建設(shè)，不斷健全完善工會組織體系，確保職工入會率達到100%，提高工會干部履職能力和服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。

按照這一指導(dǎo)思想和工作目標，工會今后重點要抓好以下工作：

（一)切實維護職工群眾合法權(quán)益，不斷增強企業(yè)凝聚力 一是指導(dǎo)幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，工會代表職工與企業(yè)協(xié)商和簽訂集體合同及女職工權(quán)益保護專項集體合同，并監(jiān)督三項合同履行。二是深化維權(quán)機制，做到凡涉及職工切身利益的改革方案、重要規(guī)章制度，必須提交職代會審議通過，使工會真正成為職工根本利益的代表者和維護者。

三是完善“送溫暖”、困難職工幫扶機制，積極組織開展“送清涼”、“送溫暖”等活動，及時更新困難職工檔案，全力救助公司困難職工，切實為職工排憂解難。

四是健全勞模管理制度，大力弘揚勞模精神，規(guī)范對勞模管理和服務(wù)，有效落實勞模待遇。

五是建立健全勞動保護監(jiān)督檢查體系，積極組織“安康杯”競賽活動，加強勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，保障職工勞動安全。

(二)努力提升民主管理水平，推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展 一是堅持和完善職工代表大會制度，健全職代會專門工作委員會，按時召開職代會，注重提高提案質(zhì)量，切實發(fā)揮提案作用，建立職工代表巡視工作制度，并有效開展工作，確保職代會提案落實率達到95%以上。

二是健全廠務(wù)公開長效機制，深化廠務(wù)公開內(nèi)容。保證職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)大力推進職工素質(zhì)提升工程，有力推進公司目標實現(xiàn) 一是豐富活動載體，深入組織開展好崗位練兵、技術(shù)比武、班組長培訓(xùn)、勞動競賽、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等活動，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”學(xué)習(xí)氛圍，推進職工綜合素質(zhì)再上新臺階。

二是深化班組建設(shè)標準化工作，推動班組工作標準化、規(guī)范化，加強班組建設(shè)考評，選樹優(yōu)秀班組，切實提升班組管理水平。

三是創(chuàng)新活動形式，提高職工參與度，廣泛開展趣味運動會、拓展訓(xùn)練等內(nèi)容豐富、形式多樣、喜聞樂見的群眾性文體活動，不斷加強“職工書屋”建設(shè)，豐富職工群眾精神文化生活。

四是健全完善創(chuàng)新創(chuàng)效和合理化建議機制，深入開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和合理化建議活動，有效激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

五是組織開展女職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展“巾幗建功”女工特色活動。

(四)不斷加強工會自身建設(shè)，進一步提升工會組織履職能力

一是加強工會組織建設(shè)，健全工會組織機構(gòu)，按時組織換屆工作。

二是加強工會工作人員培訓(xùn)教育工作，提升工會工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，有效提升工會組織服務(wù)公司和職工的能力。

三是加強工會經(jīng)費管理，設(shè)專（兼）職會計，實行工會經(jīng)費獨立核算，同時建立健全經(jīng)費管理制度，按規(guī)定收支工會經(jīng)費，并充分發(fā)揮工會經(jīng)費審查委員會作用，加強工會經(jīng)費監(jiān)管。按時足額上解工會經(jīng)費。

第三篇：工會第二屆委員會工作報告

桂平黎明醫(yī)院工會第二屆委員會工作報告

莫金鳳

2015年2月9日

各位代表：

大家好！

我受黎明醫(yī)院工會第二屆委員會委托，由我代表黎明醫(yī)院工會第二屆委員會在工會第三次會員代表大會作工作報告，請予審議。一、五年來工作回顧

五年來，黎明醫(yī)院工會在市總工會和院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十七大，十八大、十八屆三中、四中全會精神，堅持以鄧小平理論和黨的“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行職責(zé)，以“科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建文明和諧醫(yī)院”為主題，以“科學(xué)發(fā)展，恪守誠信，精益求精，全心全意為病人服務(wù)” 和提升醫(yī)療服務(wù)工作為活動載體，不斷建設(shè)學(xué)習(xí)型工會，切實提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全，團結(jié)和動員全院職工為實現(xiàn)醫(yī)院的目標任務(wù)，發(fā)揮主力軍作用，推動了醫(yī)院和諧發(fā)展，醫(yī)院的各項工作和工會工作躍上新臺階。

（一）、團結(jié)拼搏，勇創(chuàng)佳績

1.圍繞中心，服務(wù)大局。五年來，我院工會在院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下、組織動員全體員工圍繞醫(yī)院中心工作團結(jié)拼搏，同心同德，開拓進取，兢兢業(yè)業(yè)，服務(wù)群眾，努力推進醫(yī)院的各項工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，我院共接納門診病人30萬人次，住院病人50000多人次；開展腫瘤、婦科、肝膽、白內(nèi)障等各類手術(shù)10000多臺；護理、醫(yī)技、財務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)、宣傳等工作也順利開展。

2．勇創(chuàng)佳績，成果累累。經(jīng)過全院職工五年的艱苦奮斗，黎明醫(yī)院榮獲了“全國先進社會組織”，“全國誠信民營醫(yī)院”、“全國醫(yī)院文化建設(shè)先進單位”，廣西殘聯(lián)/CBM防盲項目先進醫(yī)院，自治區(qū)和

貴港市綠色環(huán)保醫(yī)院，貴港市精神文明單位等稱號；院黨支部榮獲了廣西社會組織先進基層黨支部、貴港市先進基層黨組織、貴港市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，桂平市先進黨支部等稱號；院團支部榮獲了廣西五四紅旗團支部、貴港市優(yōu)秀青年志愿者組織等稱號；院女職工組織榮獲了貴港市 “三八”紅旗集體、“巾幗文明崗”等稱號；院工會榮獲了桂平市“先進職工之家”等稱號；院長黎明光榮當選為貴港市黨代會代表、人大代表、桂平市政協(xié)常委、工商聯(lián)合會副主席，榮獲了自治區(qū)、貴港市、桂平市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，貴港市、桂平市“八桂先鋒行”先進個人，貴港市、桂平市“創(chuàng)先爭優(yōu)十大先鋒人物”，貴港市優(yōu)秀人大代表，自治區(qū)、貴港市、桂平市“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，廣西社會組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者，廣西衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，自治區(qū)愛國擁軍模范，全區(qū)“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”等稱號，我院的社會效益和經(jīng)濟效益都獲得了雙豐收。

（二）、科學(xué)發(fā)展，合理維權(quán)

1、合理安排，科學(xué)發(fā)展。我會在促進醫(yī)院發(fā)展的進程中，根據(jù)實際情況，主動創(chuàng)新工會工作思路，積極探索新的工作方式，努力適應(yīng)不同職工群體需求的多元化。明確工作目標，合理安排活動，謀求科學(xué)發(fā)展、維權(quán)卓有實效、創(chuàng)新活動方式，使工會工作貼近群眾、貼近實際、貼近生活。

2、發(fā)揮作用，合理維權(quán)。五年來，我會班子成員經(jīng)常深入到各科組，認真傾聽醫(yī)護人員意見，采納合理化建議，歸納整理形成提案提交黨、政領(lǐng)導(dǎo)研究，及時抓好落實；指導(dǎo)員工與院方簽訂勞動合同，切實保護單位與員工的合法權(quán)益，促進醫(yī)院為員工辦理醫(yī)療、養(yǎng)老保險和住房公積金等；促進醫(yī)院實行績效管理，醫(yī)院本著多勞多得的原則，拿出部分錢獎勵給各科組，各科組再根據(jù)員工的現(xiàn)實表現(xiàn)酌情給予獎勵，這樣極大地調(diào)動了廣大員工的工作積極性，推動了醫(yī)院各方面工作的順利開展。

3、關(guān)心員工，注重培養(yǎng)。我會對員工的繼續(xù)教育工作十分重視，積極配合院行政先后聘請專家和有關(guān)人員為我院員工授課，不斷提高

員工的法律知識、醫(yī)院質(zhì)量管理和醫(yī)院感染管理水平，在院內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。五年來，在院內(nèi)組織醫(yī)師學(xué)習(xí)培訓(xùn)30次，“三基”等知識測試20次；組織護士學(xué)習(xí)培訓(xùn)30次，“三基”等知識測試20次，擇優(yōu)選送10多名醫(yī)師分別到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，進一步提高了醫(yī)師的綜合素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)更多年輕的力量。

4、開展行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。深入開展行風(fēng)建設(shè)活動，設(shè)立三個行風(fēng)建設(shè)意見箱，聘請五名社會監(jiān)督員，廣泛聽取群眾意見；以“關(guān)愛病人、和諧親善”為主題深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，突出人文關(guān)懷，不斷提高員工的服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系；設(shè)立黨員員工示范崗，加強黨員員工的監(jiān)督。

5、以人為本，尊重勞動。我會堅持以人為本，切實保障員工的合法權(quán)益；不斷弘揚艱苦奮斗的精神，倡導(dǎo)尊重勞動的風(fēng)尚，鼓勵職工在各自的崗位上艱苦奮斗、崗位建功，提升自己的人生價值，醫(yī)院按時發(fā)放員工的工資和報酬，對表現(xiàn)比較出色的員工實行獎勵，不斷提高員工的待遇。

6、民主管理，院務(wù)公開。建立民主管理院務(wù)公開制度，不斷推進了醫(yī)院的依法管理和民主管理，定期公布院情、重要決策；做好協(xié)調(diào)處理、信息反饋工作；積極探索新形勢下實行院務(wù)公開、民主管理的有效途徑。

（三）、開展活動，增強活力。

1、深入實施送溫暖工程。關(guān)注職工身體健康，探望、慰問住院員工，給他們送去組織的關(guān)愛、問候和溫暖，為困難員工解決生活中的實際困難；為醫(yī)院100多名醫(yī)生、護士、員工家屬注射了預(yù)防甲型H1N1疫苗，預(yù)防甲型H1N1等感冒流感；每兩年免費為員工體檢一次，充分體現(xiàn)對員工的關(guān)愛。

2、積極參加社會公益活動：

一是開展關(guān)愛活動。為“黨員、工會會員、離退休干部、孤寡老人、抗美援朝、退伍老兵”等人員發(fā)放工會會員優(yōu)惠卡、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動醫(yī)療優(yōu)惠卡、統(tǒng)戰(zhàn)基地建設(shè)連心卡等優(yōu)惠卡片，累計發(fā)

放五萬余張，優(yōu)惠費用超200萬元；給10多個單位的復(fù)員、退伍、孤寡老人給予免費體檢；為馬皮鄉(xiāng)14歲腦腫瘤特困患者覃曉奎實施救助，免手術(shù)費，免醫(yī)療費2萬多元，為其捐款1200多元，資助其到玉林衛(wèi)校讀書；黎明院長個人給中沙鎮(zhèn)新安村孤兒黎海蘭送上慰問金10000元，并承擔(dān)該孩子的剩余所有學(xué)習(xí)費用。

二是開展各類健康醫(yī)療講座。先后到桂平市老年大學(xué)、潯州高中、逸夫小學(xué)等10多個單位開展保健、心理知識講座，服務(wù)群眾5000多人次。黎明院長還經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健康醫(yī)療講座，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾帶去各種健康醫(yī)療知識。

三是積極參加桂平市組織的幫扶困難職工活動，為困難職工捐款五萬余元。

四是積極參與全市的H1N1預(yù)防工作，投入2多萬元按照國家公布預(yù)防H1N1流感中藥配方購置一批中藥，免費贈送給市區(qū)的中小學(xué)校。

五是積極開展抗震救災(zāi)、抗洪救災(zāi)等工作。為抗震救災(zāi)捐款3萬多元，為桂平市金田鎮(zhèn)“8.19”資質(zhì)災(zāi)害捐款2萬多元。

六是與市總工會聯(lián)合開展“關(guān)愛婦女健康檢查”活動。對婦女的體檢實行部分免費和大優(yōu)惠，共為1000多名婦女進行了檢查。

七是與駐潯91241部隊衛(wèi)生隊結(jié)成軍民共建單位，與部隊開展各類義診慰問活動5次，服務(wù)群眾達20000人以上。

3、開展“溫暖同行，服務(wù)社會”活動。我院多次單獨，或與城北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市直有關(guān)部門、共建單位等深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行“送醫(yī)送藥”免費義診活動。密切配合市殘聯(lián)深入到全市25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，408個村，印發(fā)宣傳資料10萬多份，做好白內(nèi)障患者篩查宣傳工作。五年來累計為6000多名白內(nèi)障患者施行了手術(shù)，為8000多名農(nóng)民免費體檢。

4、開展豐富多彩職工活動。一是與市老年大學(xué)、中山公園曲藝娛樂中心組織了兩場慶祝祖國60周年大慶暨學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動聯(lián)歡會。二是開展“科學(xué)發(fā)展先鋒行”演講比賽。三是在節(jié)假日開

展籃球賽、打牌比賽、象棋比賽、爬山等，既增強了員工的體質(zhì)，又活躍了員工的文化生活，進一步增強了員工的工作積極性。

同志們，我會在過去五年工作中，雖然取得了一定的成績，但是也存在一些問題，我會的活動內(nèi)容不夠豐富，會員參政議政的意識不夠強，會員的綜合素質(zhì)有待進一步提高，活動場所有待進一步改善。

二、今后工作思路

今后，我院工會工作堅持以鄧小平理論和黨的“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，認真履行職責(zé)，以“科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建文明和諧醫(yī)院”為主題，以“科學(xué)發(fā)展，恪守誠信，精益求精，全心全意為病人服務(wù)”，以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為活動載體，以病人滿意為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為保證，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新工會工作，團結(jié)和動員全院員工為實現(xiàn)醫(yī)院的目標任務(wù)，充分發(fā)揮全體員工主力軍作用，為進一步推動黎明醫(yī)院大發(fā)展再創(chuàng)佳績而努力奮斗！

第四篇：第二屆藝術(shù)節(jié)主持詞

第二屆藝術(shù)節(jié)主持詞

女:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)！

男:親愛的老師、同學(xué)們！

合：大家下午好！

女：深秋的楓葉承載著我們?nèi)缁鸬臒崆?，男：初冬的飄雪包裹著我們真誠的感動。女：我們把秋葉印在自己的畫冊，那里記載了藝術(shù)帶給我們的幸福和喜悅。

男：我們把雪花編輯成心靈的歌，歌中譜寫出校園藝術(shù)節(jié)中我們的辛勞與收獲。女：曼妙的舞蹈、唯美的歌唱、深情的朗誦、幽默的相聲，都是我們四中藝術(shù)節(jié)的典范，無論是課堂中還是舞臺上，我們都是自信的，就是最棒的。

男：一片祥和播灑校園內(nèi)外，點點溫馨凝聚四中師生，本次藝術(shù)節(jié)我們集智慧、創(chuàng)新、展示于一體，把學(xué)習(xí)和藝術(shù)結(jié)合，充分來展現(xiàn)素質(zhì)教育的優(yōu)秀成果。

女：今天在座的每一位師長，都會融入這場視聽的盛宴，享受時代的青春氣息，歡迎你們的光臨，感謝你們的支持，謝謝。

男：同時，還要特別感謝老師、同學(xué)們，感謝老師臺前幕后的籌劃準備，感謝同學(xué)們的積極熱情和排練參演，謝謝。

女：飛鳥愛天空，抒發(fā)情懷，有思想的翱翔，男：江河入海洋，青春無限，有智慧的涌流，女：舞動心靈，我的課堂我展示。男：藝海揚帆，我的舞臺我做主。

女：黑河市第四中學(xué)第二屆藝術(shù)節(jié)演出 合：現(xiàn)在開始！

結(jié)束語

男：用知識開啟理想之門，希望同學(xué)們將熱情轉(zhuǎn)化成動力，好好學(xué)習(xí)，踏步前進！女：用才藝塑造美好人生，希望同學(xué)們德才兼?zhèn)渖硇膬山?，好好生活，愉快成長！男：陶醉在芬芳里，從感動中醒來，讓我們送走這個夢幻的節(jié)日。

女：讓我們共同期待下一次藝術(shù)節(jié)的到來，同學(xué)們，再見！

同學(xué)們，老師們，各位家長，下午好。今天下午，我們在這里隆重集會，共同觀看以“舞動心靈、藝海揚帆”為主題的第四中學(xué)首屆藝術(shù)節(jié)成果展演，我謹代表第四中學(xué)全體師生，對你們的到來和參與表示熱烈的歡迎和由衷的感謝！

多年來，黑河四中堅決貫徹教育方針，以素質(zhì)教育和品德教育為目標，面向全體學(xué)生，從德才兼?zhèn)渖硇膬山∪胧?，教育我們的孩子要好讀書，有作為；并致力于培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)更自主，讓行為更規(guī)范，讓四中成為每一名學(xué)生快樂成長的搖籃。在新一輪的教育理念和教學(xué)模式下，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)成為了主要目的，真正的把課堂交還給學(xué)生，大膽勇敢的表達自己的思想和見解，充分展示自己的學(xué)習(xí)成果，生成問題、質(zhì)疑問題和解決問題，老師也不再單純的是傳授者，而是備課堂、備學(xué)生、備教材的指引者和點拔者，將課堂上的每一個環(huán)節(jié)和問題布置交給學(xué)生，把每一節(jié)課的預(yù)習(xí)，合作、展示、檢測的環(huán)

節(jié)都設(shè)計到位，逐步鍛煉孩子駕馭和主宰課堂的能力。

課堂教學(xué)模式的改革核心部分在于各班級小組的建設(shè)，班主任和課任老師根據(jù)學(xué)生的不同情況編排小組，小組成員捆綁在一起，榮辱與共，相互幫助，讓不愛發(fā)言的同學(xué)多展示，讓不敢提問的學(xué)生多設(shè)疑，一起完成學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)校方面會在每一節(jié)課對各個小組進行及時評價，每個月每學(xué)期都評選出冠軍小組，獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)小組，增強孩子的合作學(xué)習(xí)意識。

本次藝術(shù)節(jié)，很多的孩子都積極參與，大膽表現(xiàn)，這和平時的練習(xí)和展示息息相關(guān)，孩子們更愿意，更主動，我可以，我能行。學(xué)校大開素質(zhì)教育之門，培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)，從十月中旬到今天，整個藝術(shù)節(jié)歷時兩個月，在音樂、美術(shù)、語文三大領(lǐng)域收集作品，公平公正的進行評選，孩子們更是自已動手，自已制作，熱情非常高漲。本次藝術(shù)節(jié)作品質(zhì)量高，數(shù)量多，成果豐碩喜人，共有XX學(xué)生，分別獲得各類獎項，現(xiàn)在就請教導(dǎo)處主任崔建學(xué)宣讀本次藝術(shù)節(jié)

獲獎名單，請各位獲獎同學(xué)，頒獎嘉賓做好領(lǐng)獎頒獎準備。

第五篇：第二屆少代會主持詞

輪臺縣園藝場小學(xué)第二屆少代會主持詞

主持人：

（2012年11月23日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表大家好：

我是年級的少先隊員。

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝輪臺縣園藝場小學(xué)第二屆少先隊員代表大會召開。首先，我代表園藝場小學(xué)全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

下面，我介紹一下參加此次代表大會的各位領(lǐng)導(dǎo)。他們是：

縣團委

縣少工委專職副主任朱艷玲阿姨

園藝場副場長陳道金叔叔

同時，參加今天會議的還有：

輪臺縣實驗小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員李玉梅

輪臺縣第一小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員方小虎

及此次參會的各位代表；

下面我宣布輪臺縣園藝場小學(xué)第二屆少先隊員代表大會正式開幕；

第一項、請少先隊員代表為領(lǐng)導(dǎo)和來賓敬獻紅領(lǐng)巾； 第二項、中國少年先鋒隊輪臺縣園藝場小學(xué)第二屆少代會現(xiàn)在開始，全體起立，奏國歌。

第三項、出中國少年先鋒隊隊旗（鼓號齊奏，全體少先隊員敬隊禮）；

第四項、奏唱中國少年先鋒隊隊歌；請指揮上場。第五項、請縣少工委專職副主任朱艷玲阿姨宣讀輪臺縣園藝場小學(xué)召開第二屆少代會批復(fù)，大家歡迎；

第六項、請園藝場小學(xué)高貴團校長致開幕詞，大家歡迎； 第七項、讓我們以熱烈的掌聲，歡迎我校團支部書記王磊為大會致賀詞；

第八項、請少先隊員代表為大會獻詞；

第九項、請少先大隊輔導(dǎo)員張慧老師作少先大隊工作報告；

（報告后請各位代表就報告舉手表決）同意的請舉手：不同意的請舉手；棄權(quán)的請舉手；好、鼓掌全部通過

第十項、請大隊委候選人競聘演講及才藝展示；有請我們的主持人：

第十一項、選舉產(chǎn)生新一屆委員會；

1、曹婷婷老師宣讀監(jiān)票人、總計票人名單；（同意的請舉手，不同意的請舉手。大家鼓掌通過。

2、王磊老師宣讀《中國少年先鋒隊輪臺園藝場小學(xué)第二屆少代會選舉辦法》，下面舉手表決（同意的請舉手，不同意的請舉手，大家鼓掌通過。）選舉開始。

3、請9名大隊委站到主席臺前，贊同他們?yōu)榇箨犖恼埮e手。（總計票人：報告主持人，參會正式代表實到人，對大隊委成員投贊同票的有人，不贊同的有人。）

4、由大隊輔導(dǎo)員雷新玲老師宣布選舉結(jié)果。

第十二項、請校領(lǐng)導(dǎo)和來賓為選舉產(chǎn)生的新一屆大隊委員授予隊委標志。

第十三項、請大隊委宣誓；

第十四項、由曾憲玲副校長公布輪臺縣園藝場小學(xué)少代會提案情況，并作提案解答；

第十五項、請輪臺縣中學(xué)少先大隊輔導(dǎo)員張慧老師宣讀本屆少代會決議；

第十六項、由王銀玲老師開始進行少代會大會倡議； 第十七項、請曾憲玲校長宣讀表彰決定，請大家以熱烈的掌聲向他們表示祝賀！

第十八項、請高貴團校長為大會致閉幕詞，大家歡迎！第十九項、請輪臺縣園藝場小學(xué)少先隊大隊輔導(dǎo)員張慧老師帶領(lǐng)呼號；

第二十項、請全體起立，退中國少年先鋒隊隊旗； 輪臺縣園藝場小學(xué)第二屆少代會到此結(jié)束，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的蒞臨。請與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、少先隊大隊委們散會后留下合影留念。

園藝場小學(xué)

2012年11月23日