第一篇：2008年度福利企業(yè)年檢年審合格單位37家

2008年度福利企業(yè)年檢年審合格單位37家

1、義烏市金富染整有限公司

2、浙江省義烏市通用包裝有限公司

3、義烏市義南紙業(yè)有限公司

4、義烏市藍(lán)貝斯金屬制品有限公司

5、義烏市義亭銅材福利廠

6、義烏市暢通石化管件有限公司

7、義烏市福盾鎖業(yè)有限公司

8、浙江金哥針織有限公司

9、義烏市合作紙箱廠

10、義烏市先通電子材料有限公司

11、義烏市宏光針織有限公司

12、義烏市虎躍包裝材料有限公司

13、義烏市億豪金屬有限公司

14、義烏市鑫隆機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司

15、義烏市蜜蜂雞精有限公司

16、義烏市路福來塑膠有限公司

17、義烏市華源鑰匙有限公司

18、義烏市雙豐鋁制品有限公司

19、義烏市五環(huán)印刷有限公司20、義烏市盛源制版有限公司

21、義烏市恒旺線業(yè)有限公司

22、義烏市南山化工有限責(zé)任公司

23、義烏市智淵針織有限公司

24、義烏雙峰動物藥業(yè)有限公司

25、義烏市順達(dá)塑膠有限公司

26、義烏市吳店新興福利五金廠

27、義烏市鴻金電器有限公司

28、義烏市康樂包紗有限公司

29、義烏市油脂廠30、義烏市強(qiáng)勝特種水泥涵管廠

31、義烏市祥鶴包裝材料廠

32、義烏市發(fā)電設(shè)備有限公司

33、義烏市志愛鋁業(yè)有限公司

34、義烏市扶西石化設(shè)備有限公司

35、義烏市晨興涂料廠

36、義烏中譽(yù)有色金屬有限公司

37、浙江義烏龍祥機(jī)械設(shè)備有限公司

第二篇：福利企業(yè)年檢工作總結(jié)

根據(jù)民政部關(guān)于印發(fā)《福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》的通知精神及市福利企業(yè)生產(chǎn)管理辦公室2011工作安排，3月下旬至5月下旬市及縣（市、區(qū)）福利企業(yè)生產(chǎn)管理辦公室會同市國稅局、市地稅局對市本級福利企業(yè)進(jìn)行了檢查并對各縣（市、區(qū)）福利企業(yè)進(jìn)行了抽查，重點(diǎn)檢查和抽查了福利企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、殘疾職工

工資福利待遇等落實(shí)情況，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

一、年檢內(nèi)容及方式

（一）對市本級企業(yè)進(jìn)行了入戶實(shí)地檢查。市生產(chǎn)辦會同市國稅局、市地稅局于3月28日—4月8日（共9個工作日），對市本級22家福利企業(yè)嚴(yán)格按照現(xiàn)行《福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》的規(guī)定逐一進(jìn)行了檢查。對企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、依法納稅、殘疾職工上崗、工資發(fā)放、福利待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動合同、一人一檔等情況進(jìn)行了認(rèn)真全面的檢查和核算，并單獨(dú)和各福利企業(yè)的個別殘疾職工進(jìn)行了座談，了解他們在企業(yè)的工資、福利待遇上的實(shí)際情況，對個別未能按規(guī)定及時為殘疾職工購買保險(xiǎn)、通過銀行代發(fā)工資的福利企業(yè)，要求進(jìn)行限期整改，并在整改期后再次進(jìn)行現(xiàn)場檢查時已達(dá)標(biāo)，確保了殘疾職工的各項(xiàng)福利待遇落實(shí)到位，切實(shí)保障和維護(hù)了殘疾職工的合法權(quán)益。

（二）對各縣（市、區(qū)）福利企業(yè)進(jìn)行抽查。各縣（市、區(qū)）所轄福利企業(yè)共71家，按屬地管理原則由各縣（市、區(qū)）福利企業(yè)生產(chǎn)管理辦公室于4月15日全部結(jié)束年檢。市生產(chǎn)辦于5月5日—5月30日不定期地的對各縣（市、區(qū)）分別以抽查2—3個企業(yè)的方式進(jìn)行了檢查，在抽查的12個福利企業(yè)當(dāng)中，11家基本符合年檢的各項(xiàng)指標(biāo)要求，對另一家企業(yè)在環(huán)境污染、勞保用品、殘疾職工崗位設(shè)置、工資發(fā)放及簽訂用工合同方面不完善的地方提出了整改意見和建議。

（三）年檢結(jié)果

本次參加年檢的企業(yè)共93家，經(jīng)過企業(yè)自查、復(fù)查、抽查等程序，2010福利企業(yè)年檢結(jié)果全部合格，這些企業(yè)在2010年年末的職工總?cè)藬?shù)為8429人，共安置殘疾職工3752人，占福利企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的 44.51%。福利企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售收入22億，實(shí)現(xiàn)利潤8858萬元，退回增值稅1.02億，2010年全市福利企業(yè)的職工人數(shù)、銷售額、實(shí)現(xiàn)利潤等方面都比2009年有一定程度增加。

二、目前存在的問題

（一）福利企業(yè)新稅收政策支持力度偏弱，不足以調(diào)動企業(yè)的積極性。殘疾職工的工資、保險(xiǎn)及企業(yè)管理成本在逐年增加，而封頂3.5萬元的返稅政策將逐年壓縮企業(yè)的利益空間，沒有體現(xiàn)扶持福利企業(yè)發(fā)展的觀點(diǎn)。按照財(cái)政部、國家稅務(wù)總局〔2009〕151號文件《關(guān)于部分國家儲備商品有關(guān)稅收政策的通知》的規(guī)定，退還的流轉(zhuǎn)稅并入企業(yè)利潤計(jì)征企業(yè)所得稅，更減弱了支持力度。2009年有8家福利企業(yè)主動要求注銷福利企業(yè)證書。

（二）企業(yè)經(jīng)營效益下滑，協(xié)會工作面臨新的困難。市本級福利企業(yè)協(xié)會由原來的24家會員單位下降為現(xiàn)在的22家，70%的企業(yè)要求減少會費(fèi)，截止目前為止仍有極個別福利企業(yè)沒有繳納會費(fèi)，并希望我們幫助解決退稅少融資難等問題。

三、下半年工作安排

（一）及時向省民政廳匯報(bào)、并主動與市級稅務(wù)部門等相關(guān)單位溝通，加強(qiáng)調(diào)研，反映福利企業(yè)的訴求，有效的為企業(yè)服好務(wù)。

（二）主動和勞動局、就業(yè)局等單位聯(lián)系，為殘疾職工進(jìn)行專項(xiàng)的技能培訓(xùn)，以增強(qiáng)他們的工作能力，使他們掌握更多的謀生技能。

（三）邀請相關(guān)專業(yè)人士為全體會員單位的管理者進(jìn)行專題培訓(xùn)，討論福利企業(yè)稅收新政策的貫徹執(zhí)行和共同應(yīng)付對新形勢下福利企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問題的措施和方法。

第三篇：關(guān)于開展2010全市福利企業(yè)資格認(rèn)定年檢情況說明]知（范文）

關(guān)于2010福利企業(yè)年檢年審情況說明

根據(jù)《關(guān)于開展2010全市福利企業(yè)資格認(rèn)定年檢暨享受稅收優(yōu)惠政策資格年審的通知》（滬民企管發(fā)［2011］1號）文件精神 我公司對上報(bào)的資料作以下情況說明及承諾：

上海樂康健身器材有限公司在2010年12月31日前持有民政部頒發(fā)《社會福利企業(yè)證書》號碼為31001105062#，本公司實(shí)際情況如下：

1、本企業(yè)出具的福利企業(yè)資格認(rèn)定相關(guān)材料，安置殘疾人職工占本單位在職職工總數(shù)33%，安置的殘疾人員11人。（附件1）

2、本企業(yè)與依法安置就業(yè)的每位殘疾職工簽訂1年以上的勞動合同，并且安置每位殘疾職工在單位從事全日制工作。（附件2）

3、本企業(yè)通過銀行向安置的每位殘疾人職工每月實(shí)際支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。（附件3）

4、本企業(yè)為安置的每位殘疾職工繳納各類社會保險(xiǎn)。（附件4）

5、本企業(yè)具有適合殘疾人職工就業(yè)的工種、崗位，具有相應(yīng)的安全生產(chǎn)條件和勞動保護(hù)措施。（附件5）

6、企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物符合殘疾人職工上崗工作的實(shí)際需要。

7、企業(yè)月實(shí)際安置的殘疾人比例已超過25%，不存在累計(jì)3個月安置比例不達(dá)標(biāo)的情況，實(shí)際安置殘疾人的人數(shù)符合規(guī)定。

8、企業(yè)申請享受增值稅、營業(yè)稅退減稅照顧的貨物、勞務(wù)符合政策的規(guī)定。

本企業(yè)依照福利企業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)申請資格認(rèn)定，承諾提交材料真實(shí)有效。

上海樂康健身器材有限公司2011年1月20日

第四篇：福利企業(yè)

福利企業(yè)

一、福利企業(yè)的開辦標(biāo)準(zhǔn)

1． 國家規(guī)定的開辦福利企業(yè)的五個條件：

（1）具有企業(yè)名稱、組織機(jī)構(gòu)和章程；

（2）有固定的經(jīng)營場所和必要的設(shè)施；

（3）有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的資金數(shù)額和從業(yè)人員；

（4）能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；

（5）符合國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的經(jīng)營范圍。

2．招收殘疾職工符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，用工形式符合國家現(xiàn)行政策；

3．安置殘疾人員達(dá)到生產(chǎn)人員總數(shù)的35%（含35%）以上；

4．生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)政策，并適合殘疾人從事生產(chǎn)勞動或經(jīng)營；

5．殘疾職工有適當(dāng)?shù)膭趧訊徫唬?/p>

6．有必要的、適合殘疾人生理狀況的安全生產(chǎn)條件和勞動保護(hù)措施。

二、申辦福利企業(yè)應(yīng)提交的文件

1．營業(yè)執(zhí)照副本或經(jīng)原發(fā)照機(jī)關(guān)同意的復(fù)印件；

2．上級主辦單位審查同意的文件；

3．法定代表人簽署的申請報(bào)告；

4．本企業(yè)章程；

5．本企業(yè)殘關(guān)職工情況的有關(guān)證明文件。

三、福利企業(yè)的審批程序

1．凡申辦福利企業(yè)，均應(yīng)由主辦單位向企業(yè)所在地的縣以上民政部門提出申請報(bào)告并提交全部規(guī)定材料；

2．民政部門對申請報(bào)告和有關(guān)材料嚴(yán)格審核并進(jìn)行害地考察；

3．凡經(jīng)當(dāng)?shù)乜h以上民政部門審查合格的申辦企業(yè)，還須報(bào)省一級民政、稅務(wù)部門檢查確認(rèn)；

4．凡符合開辦條件的福利企業(yè)，由當(dāng)?shù)乜h以上民政部門正式行文批復(fù)，并發(fā)給《社會福利企業(yè)證書》。批復(fù)文件除主送申辦單位外，還要抄報(bào)上一級民政部門，抄送同級工商、稅務(wù)等有關(guān)部門備案。

四、福利企業(yè)的變更和終止

1．福利企業(yè)因合并、分立、轉(zhuǎn)讓等重大事項(xiàng)的改變，涉及原福利企業(yè)終止的，須經(jīng)當(dāng)?shù)孛裾块T審查同意，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)的登記手續(xù)，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。

2．福利企業(yè)自行終止的，應(yīng)由企業(yè)管理委員會或職工代表大會作出決議，企業(yè)主辦單位和部門審查同意后，向工商行政管理機(jī)關(guān)申請注銷登記。企業(yè)經(jīng)注銷登記后，由原發(fā)證的民政部門收回《社會福利企業(yè)證書》。善后工作由原企業(yè)主辦單位和部門負(fù)責(zé)。

福利企業(yè)年檢認(rèn)證制度

民政部、國家稅務(wù)局于1992年11月聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于加強(qiáng)社會福利企業(yè)年檢工作的通知》。1993年，全國福利企業(yè)正式實(shí)行年檢認(rèn)證制度。

一、福利企業(yè)年檢認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn) 福利企業(yè)年檢認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)除必須具有基本開辦條件外，還應(yīng)包括：

1．殘疾職工的上崗率達(dá)到80%以上（含80%）；

2．有健全的企業(yè)管理制度；

3．減免稅金的管理和使用符合有關(guān)規(guī)定；

4．有熱愛殘疾人事業(yè)，懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營、會管理的領(lǐng)導(dǎo)班子；

5．自覺接受民政、稅務(wù)部門的管理和監(jiān)督。

二、年檢認(rèn)證的范圍和程序

1．凡持有《社會福利企業(yè)證書》的企業(yè)，均須進(jìn)行年檢認(rèn)證；

2．所有福利企業(yè)每年應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，向縣（區(qū)）民政、稅務(wù)部門提交由企業(yè)法定代表人簽暑的《社會福利企業(yè)年檢報(bào)告書》和本企業(yè)的《社會福利企業(yè)證書》副本；

3．民政、稅務(wù)部門在接到福利企業(yè)的年檢報(bào)告書后，按照年檢標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格檢查和驗(yàn)收，并根據(jù)檢查情況在《社會福利企業(yè)證書》的年檢記錄欄內(nèi)簽注年檢結(jié)果。

4．年檢中，如發(fā)現(xiàn)福利企業(yè)存在隱瞞殘疾職工比例；殘徉職工上崗率未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；違反減免稅金管理和使用規(guī)定；涂改、偽造、租借、轉(zhuǎn)讓《社會福利企業(yè)證書》及副本；不按規(guī)定辦理年檢認(rèn)讓或已被吊銷了工商營業(yè)執(zhí)照等問題時，民政、稅務(wù)部門要視情況給予警告、限期整改，直至注銷福利企業(yè)證書，并清繳減免稅款的處罰。

福利企業(yè)的利稅分配使用原則

1．利潤分配使用原則 福利企業(yè)的主辦單位和企業(yè)實(shí)行利潤分成，其原則是多留少提。主辦單位提取福利企業(yè)利潤的最高比例不得超過企業(yè)扣除所得稅及各種基金之后純利潤的30%。提取的利潤應(yīng)主要用于福利企業(yè)的新建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和新產(chǎn)品試制等。福利企業(yè)本身留存的純利潤，則主要用于本企業(yè)技術(shù)改造、擴(kuò)大再生產(chǎn)、補(bǔ)充流動資金及職工的集體福利和獎勵，其比例由各地自定。

2．減免稅金的管理使用原則 社會福利企業(yè)的稅收減免金必須由企業(yè)單獨(dú)列帳，專項(xiàng)管理，民政、稅務(wù)、財(cái)政部門共同監(jiān)督。其使用范圍是：本企業(yè)的技術(shù)改造、擴(kuò)大再生產(chǎn)、補(bǔ)充流動資金及職工的集體福利，具體比例由各地自定。

縣（區(qū)）以上民政部門可以從轄區(qū)內(nèi)福利企業(yè)的減免稅金中

提取一定比例集中使用，建立社會福利生產(chǎn)發(fā)展基金，以扶持本轄區(qū)內(nèi)福利生產(chǎn)的發(fā)展。民政部門提取的減免稅金是具有特定用途的專用基金，應(yīng)在銀行專戶存儲，?？顚Ｓ?。其使用范圍僅限于：

（1）福利企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目投資；

（2）微利、虧損福利企業(yè)的扶持資金和虧損彌補(bǔ)；

（3）福利企業(yè)流動資金的補(bǔ)充；

（4）福利企業(yè)舉借銀行貸款的貼息；

（5）福利企業(yè)的其它發(fā)展生產(chǎn)支出；

（6）國家稅務(wù)局允許的其它項(xiàng)目開支。

第五篇：單位車輛年審流程整理

贛榆縣民生水務(wù)有限公司

車檢年審流程

一.車輛年檢可以提前三個月

根據(jù)《機(jī)動車登記規(guī)定》，機(jī)動車所有人可以在機(jī)動車檢驗(yàn)有效期滿前三個月內(nèi)向登記地車輛管理所申請檢驗(yàn)合格標(biāo)志

二.辦理保險(xiǎn)

無事故的車輛，保險(xiǎn)費(fèi)用有折扣，即比上一要低 東關(guān)路39號太平洋保險(xiǎn)

1.窗口臺辦理投保手續(xù)，需要單位組織機(jī)構(gòu)代碼以及行車證復(fù)印件 2.確認(rèn)投保項(xiàng)目投保費(fèi)用后，在打印單上蓋單位公章 3.到一號窗口臺繳費(fèi)，收取正式發(fā)票 4.隨后到窗口臺領(lǐng)取車輛下一的保險(xiǎn)單 5.在玻璃上貼上車輛保險(xiǎn)卡標(biāo)志

三.繳清違章罰款

1.車管所大廳8號窗口查詢違章，確認(rèn)違章記錄，打印違章記錄、車管所蓋章并留下底單，有問題的可以到7號窗口辦理（被套牌等現(xiàn)象）2.隨后到指定銀行交錢，收取正式發(fā)票

只有先繳清違章罰款才能進(jìn)行車輛年檢，否則不會通過年檢

四.車輛年審

手續(xù)包括：車輛行駛證原件，單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，公章，交通強(qiáng)制保險(xiǎn)單（交強(qiáng)險(xiǎn)保單第三聯(lián)車管所留存），上線表（初檢表、復(fù)印表），機(jī)動車查驗(yàn)表，代理人身份證

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贛榆縣民生水務(wù)有限公司

申請表，尾氣檢測報(bào)告單 1.填寫機(jī)動車年檢表

2.單位車輛需要在年檢表加蓋單位公章

（代理人需要詳細(xì)填寫代理人信息及單位開具委托書）

3.外檢，車輛必需外觀干凈、號牌號碼清晰無污垢及固封螺絲齊全、燈光安裝規(guī)范，性能良好 4.車身反光標(biāo)識、安裝車身防撞架

5.安全帶、輪胎規(guī)格、鋼板片數(shù)、車身尺寸、車輛顏色、載重質(zhì)量應(yīng)與登記證書相符

6.達(dá)到要求后，到車管所收費(fèi)大廳繳納上線費(fèi)用即可驗(yàn)車 7.不需車架號拓印，實(shí)行相機(jī)拍照存檔 8.在玻璃上貼上車輛年檢合格卡標(biāo)志

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2012年8月20日

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