第一篇：湖南中醫(yī)藥大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院暑期

湖南中醫(yī)藥大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

系部名稱：中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院

班級(jí)：中西醫(yī)結(jié)合七年制姓名：田惠中學(xué)號(hào)：200907020136 實(shí)踐時(shí)間：2010年7月18日 至 2010年7月21日

正文

零一年的七月確是不平凡的日子，我們大一學(xué)子迎來了第一學(xué)年的期末考試，學(xué)生會(huì)經(jīng)歷了緩解來的第一期工作，同時(shí)也盼來了大家期待已久的第一個(gè)大學(xué)暑假。然而在這個(gè)不尋常的暑假，學(xué)生會(huì)的兄弟姐妹們卻依然不能松懈——我院即將迎來又一年的暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。

此次活動(dòng)遵照中央的指示，是大學(xué)生去往農(nóng)村，體驗(yàn)生活，感受民風(fēng)，了解民情，鍛煉自我的難得平臺(tái)。一零年的“三下鄉(xiāng)”，很榮幸我們新一屆的學(xué)生能夠參與，并且貢獻(xiàn)出自己的一份力量。我們準(zhǔn)備好了將捐贈(zèng)的書籍，藥品，與本院專家及同學(xué)前往常德市臨澧縣開展了為期三天的“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。我院的“三下鄉(xiāng)”并不乏特色，結(jié)合中央的“送科技，送文化，送衛(wèi)生”與我校為中醫(yī)大學(xué)的實(shí)際，定下了“送醫(yī)，送藥，送文化”這一主題，力求通過同學(xué)們的積極努力以及專家的豐富經(jīng)驗(yàn)，為臨澧縣的人民送去一片關(guān)懷，一份力量，和一些健康。而作為大一新生的我們，卻也多上了一份社會(huì)調(diào)查的任務(wù)。

活動(dòng)的第一天是圖書捐贈(zèng)。當(dāng)?shù)氐恼叭嗣駸崆槿f分地為我們舉行了一個(gè)歡迎儀式，這是我們當(dāng)中任何人沒有料到的情況。于是大家都收到了莫大的感動(dòng)，以十二分的激情參與起工作來。我們?cè)谘籽琢胰障峦鶃戆徇\(yùn)藥品及圖書，確沒有一個(gè)人感到勞累。我們?cè)诋?dāng)?shù)孛襟w的拍攝下，圓滿完成了圖書的捐贈(zèng)，同時(shí)也表達(dá)了我們對(duì)于臨澧人民的關(guān)懷。

第二天便是活動(dòng)的正題——義診。專家們?nèi)甲诋?dāng)?shù)匾恍滦掎t(yī)院的門前為前來的人民診治，而我們就在一旁為群眾量血壓，或者測(cè)血糖，大家都是積極投入活動(dòng)。

第三天是前往農(nóng)村義診。這一次終于也有了我們學(xué)生發(fā)揮的機(jī)會(huì)。我們幾個(gè)參與活動(dòng)的學(xué)生們分成兩組前往農(nóng)村，我們二組來到的是太浮村。剛剛下車我們便忙開手腳。我們學(xué)生也是將來之前學(xué)習(xí)好的按摩，帖耳穴等技巧派上用場(chǎng)，為前來的眾多農(nóng)民們服務(wù)。

在三天的活動(dòng)中，我們始終帶著一拓調(diào)查問卷，對(duì)農(nóng)民們進(jìn)行一對(duì)一的調(diào)查，并在他們的積極配合下，完成了問卷調(diào)查。

本次我一直貫穿活動(dòng)始終，那就是我們陳書記的那句：“我們大一新生沒有高年級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，沒有專家們的坐診經(jīng)驗(yàn)，可是我們有的是力量。我希望我們大一的同學(xué)，能夠吃苦耐勞，通過努力，為活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的一份力量?！焙軜銓?shí)也很實(shí)際的一句話，卻讓我銘記于心，我們年級(jí)還低，確實(shí)在文化素養(yǎng)方面沒有達(dá)到要求，所以我們必須有自己的勤奮來貢獻(xiàn)力量。

本次三下鄉(xiāng)調(diào)查問卷圍繞農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，共發(fā)出100份調(diào)查問卷，其中有效問卷為86份。調(diào)查地點(diǎn)主要在湖南省常德市臨澧縣，遍及陳二鄉(xiāng)、文家鄉(xiāng)、望城鄉(xiāng)、太浮鄉(xiāng)等，其中陳二鄉(xiāng)占較大比例。通過我們對(duì)臨澧縣的觀察和調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)臨澧縣農(nóng)村的以下特點(diǎn)：

(一)、當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的發(fā)展水平居中，被調(diào)查者90%為務(wù)農(nóng)、個(gè)體或農(nóng)民工；全家一個(gè)月的總收入1000元以下的占34%，大多都在1000-3000元左右，5000元以上的僅占2%；家庭收入主要來源為農(nóng)產(chǎn)品收入和外出打工（占76%），其他的還有來自家庭副業(yè)、自己的企業(yè)等；家庭支出的項(xiàng)目主要為家庭日常開支、子女的教育和醫(yī)療；其中被調(diào)查者表示最想得到的社會(huì)保障為大病醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療，占68%。

（二）、醫(yī)療資源衛(wèi)生狀況，整體情況較好，98%的被調(diào)查者參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或合作醫(yī)療，對(duì)自己所處地區(qū)的醫(yī)院的醫(yī)療狀況印象僅5%左右的被調(diào)查者表示非常不好，對(duì)居住地周圍環(huán)境污染情況66%的被調(diào)查者表示沒有污染、環(huán)境很好，對(duì)自己居住和飲食的衛(wèi)生環(huán)境條件83%的被調(diào)查者表示較好。

（三）、大多數(shù)農(nóng)民自愿參加農(nóng)村合作醫(yī)療，在100名被調(diào)查者中98%的都參加了合作醫(yī)療，其中僅2%的參保者表示為非自愿參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療；已經(jīng)參保了3-4年的占75%；95%的參保者認(rèn)為新型農(nóng)村合作醫(yī)療對(duì)農(nóng)民群眾有好處，并表示明年還會(huì)繼續(xù)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療；80%的被調(diào)查者表示村里有做過相應(yīng)的合作醫(yī)保宣傳，僅有的2名未參保者表示希望加入合作醫(yī)療并將參加明年的新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

針對(duì)以上特點(diǎn)，我提出一下尚不成熟的建議：

1.當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的收入水平居中偏下，據(jù)報(bào)道，09年全國(guó)農(nóng)民年均收入為4000

元以上，故臨澧可以適當(dāng)增加在農(nóng)業(yè)方面的投入，以提高農(nóng)民的收入。通過對(duì)農(nóng)村的觀察，太浮村周圍田地很多，且占去大片面積，所以可以考慮根據(jù)土質(zhì)適當(dāng)種植果樹，甚至創(chuàng)辦工廠，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2.當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生狀況較好，可以繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)勢(shì)。然而在對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民

進(jìn)行問卷調(diào)查時(shí)，發(fā)現(xiàn)國(guó)家藥價(jià)下調(diào)的政策在當(dāng)?shù)夭⑽吹玫襟w現(xiàn)，而當(dāng)?shù)剞r(nóng)民生活水平亦未算很高，故可適當(dāng)下調(diào)藥價(jià)。

3.當(dāng)?shù)剞r(nóng)民參與的保險(xiǎn)大部分只有合作醫(yī)療，而其他的尚未聽聞，或者無

能力參保。根據(jù)這一狀況，再有能力的情況下，當(dāng)?shù)卣梢哉{(diào)出一部分資金以供農(nóng)民參加保險(xiǎn)，這樣可以小量資金解決大部份農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用的問題，同時(shí)提高農(nóng)民的生活水平。

大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”，有利于增長(zhǎng)才干。堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本知識(shí)與投身社會(huì)實(shí)踐的統(tǒng)一，走理論與實(shí)踐相結(jié)合的道路，歷來是青年鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。社會(huì)實(shí)踐是知識(shí)創(chuàng)新的源泉，是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。到祖國(guó)最需要的地方磨練意志，砥礪品格，把學(xué)得的知識(shí)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)提高，才能真正成為對(duì)社會(huì)有用的人才。大學(xué)生應(yīng)該積極參與到社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中來。

第二篇：湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院工會(huì)2010工作總結(jié) （范文）

湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院工會(huì)2010工作總結(jié)

2010年，我院工會(huì)在各級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神和中國(guó)工會(huì)十五大提出的目標(biāo)和任務(wù)，不斷完善工會(huì)制度，積極落實(shí)校工會(huì)各項(xiàng)工作安排，開展了一系列有益于學(xué)院教職工的活動(dòng)，組織學(xué)院教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實(shí)行使工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了年初制訂的工作計(jì)劃，湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院工會(huì)2010工作總結(jié)。

一、2010工作總結(jié)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作

學(xué)院院長(zhǎng)、工會(huì)主席李木清多次召開了院長(zhǎng)辦公會(huì)及工會(huì)委員、組長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)上一工會(huì)工作機(jī)研究并討論2010年的工作安排，不斷完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)制度，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)順利開展做好充分準(zhǔn)備。

（二）認(rèn)真落實(shí)校工會(huì)布置的各項(xiàng)工作 1、3月15日組織我院職工對(duì)含浦家苑業(yè)主委員會(huì)候選人委員投票。2、3月30日組織我院職工對(duì)含浦家苑業(yè)主委員會(huì)委員投票。3、4月1日登記青年教職工住房情況摸底調(diào)查表，我院目前有8位青年教職工，僅2位有自己的住房，其余青年教職工均為租房。4、5月6日組織我院職工購買團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)96人次，繳納保險(xiǎn)費(fèi)920元；購買女職工防癌健康保險(xiǎn)20人次，繳納保險(xiǎn)費(fèi)325元。5、6月1日組織我院職工參與“共建同心林、向校慶獻(xiàn)禮”畢業(yè)生植樹捐款活動(dòng)，52人捐款共計(jì)1255元。6、6月8日通知我院女職工于即日起至8月30日到附一院進(jìn)行健康體檢。7、11月22日通知各職工繳納下一工會(huì)會(huì)費(fèi)共計(jì)4768元整。

（三）組織兩次郊游活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活

4月17日、11月15日分別組織了我院全體職工到長(zhǎng)沙市天心區(qū)大圫鎮(zhèn)新港村新港灣度假村舉行活動(dòng)。今年下半年我院又新進(jìn)了5位青年職工，目前為止我院青年職工30歲以下的有14位，在此次活動(dòng)中，這些青年職工非常積極活躍，為此次活動(dòng)增添了許多樂趣，增加了教職工的友誼，工作總結(jié)《湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院工會(huì)2010工作總結(jié)》。

（四）、在各類比賽中取得佳績(jī) 1、3月25日，參加校第四屆教職工春季馬路賽跑，我院參賽隊(duì)員憑著自己的實(shí)力，獲得團(tuán)體第二名的好成績(jī)。參與賽跑的職工及獲獎(jiǎng)情況如下：

中年男子組：石亞平第1名、何曉健第4名、鄒濟(jì)南第17名、朱策第18名、李影第22名、周耀明第23名；

李紅第8名、劉衛(wèi)紅第9名、張溱臻第13名、丁靜雪第18名；

中年女子組：羅惠如第3名、朱禾芬第5名、晏波第6名、青年男子組：唐磊第1名、申忠華第12名、朱久宜第25名、楊伏安第26名、陳聰伶第44名；

青年女子組：廖海燕第27名、鐘晴第34名、王超第40名、劉嬋第41名。2、4月22日發(fā)動(dòng)我院職工參加?！罢衽d國(guó)醫(yī)·毅行韶山”百公里徒步活動(dòng)報(bào)名，我院有唐磊、陳聰伶、羅堯岳、朱久宜4人報(bào)名，其中唐磊以第一的名次毅然走完全程。3、5月8日組織我院女職工參加校工會(huì)組織的登山比賽，我院獲得團(tuán)體第六名。

其中廖海燕第13名，張溱臻第34名，尹濤第35名，王麗芳第52名 4、5月份組織我院職工參加校第二屆羽毛球賽，我院獲得團(tuán)體第二名的成績(jī)。5、10月15至17日我校舉行第二屆校運(yùn)會(huì)，我院健兒獲得團(tuán)體第二名的佳績(jī)。

職工在校運(yùn)會(huì)上獲獎(jiǎng)名單如下：

60m 女子老年組朱禾芬第一名

60m 男子老年組石亞平第五名

100m女子中年組王超第一名并打破校運(yùn)會(huì)記錄

100m男子青年組申忠華第八名

400m女子老年組劉衛(wèi)紅第六名

400m男子老年組石亞平第二名

800m青年組男子唐磊第四名

800m男子中年組羅堯岳第四名

1500m青年組男子唐磊第二名

跳遠(yuǎn)中年組王超第一名并打破校運(yùn)會(huì)記錄

鉛球青年組申忠華第三名

實(shí)心球青年組羅華第五名

50m迎面接力團(tuán)體第一名

趣味接力團(tuán)體第四名

（五）領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問教職工

1、我院領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心教職工的生活，一直為我院職工謀福利，逢年過節(jié)均給予職工一定的福利。2、9月10日是我國(guó)傳統(tǒng)教師節(jié)，我院領(lǐng)導(dǎo)在李木清院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，對(duì)各教研室進(jìn)行了慰問。進(jìn)一步了解教職員工教學(xué)、生活狀況，并對(duì)各教研室提出了教學(xué)方面的寶貴意見。

3、一年來，我院工會(huì)先后對(duì)10位教職工或親人生病、去世進(jìn)行了探望慰問。4、12月15日我院評(píng)選出5名困難教職工，分別是楊玉華、王麗芳、王長(zhǎng)軍、周耀明、周平。

二、2011年工作要點(diǎn)

1、創(chuàng)建機(jī)制，使民主管理工作取得新拓展。做好源頭參與和宏觀維護(hù)工作，堅(jiān)持教代會(huì)制度，繼續(xù)推進(jìn)院務(wù)公開工作。

2、突出重點(diǎn)，使維權(quán)工作躍上新臺(tái)階。牢固樹立全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，努力維護(hù)教職工的權(quán)益，切實(shí)關(guān)心教職工的身心健康，爭(zhēng)取校行政支持，使職工福利略有增長(zhǎng)。主動(dòng)了解教職工的意見和建議，并督促有關(guān)部門及時(shí)解決反映強(qiáng)烈的問題和意見。

3、夯實(shí)基礎(chǔ)，使自身建設(shè)達(dá)到新水平。采取理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座、報(bào)告等形式，不斷提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。加大工會(huì)信息和宣傳報(bào)道工作，注重工會(huì)資料的收集、整理與歸檔。

4、開展活動(dòng)，努力建設(shè)和諧新校園。院工會(huì)在保持傳統(tǒng)文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上，更加注重開展一些學(xué)習(xí)型、高雅型、趣味型相結(jié)合的小型文體活動(dòng)，以豐富教職工的文化娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)大學(xué)校園和諧氛圍。

5、加強(qiáng)管理，積極創(chuàng)建模范教職工之家，根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和學(xué)院實(shí)際，有步驟有重點(diǎn)地在開展創(chuàng)建模范“職工小家”活動(dòng)，提升“建家”的內(nèi)涵和水平，改善“建家”基礎(chǔ)條件，努力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)、國(guó)家級(jí)“模范教職工小家”和省級(jí)“模范教職工之家”。

總之，這一年，我院工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)，為學(xué)校學(xué)院發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。

湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院工會(huì)

二0一0年十二月十五日

第三篇：上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬岳陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

附件

1上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬岳陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

《中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人才培養(yǎng)與建設(shè)工作素材》

我院在創(chuàng)建國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)單位過程中，圍繞重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人才隊(duì)伍培養(yǎng)與建設(shè)指標(biāo)，結(jié)合自身人才隊(duì)伍實(shí)際狀況，制定了4年建設(shè)期間的人才建設(shè)工程和落實(shí)措施，現(xiàn)將4年人才培養(yǎng)與建設(shè)工作梳理如下：

一、調(diào)整完善人事人才管理制度

（一）實(shí)行全員評(píng)聘分離、競(jìng)聘上崗的崗位聘任制度

我院2003年7月職代會(huì)通過了崗位聘任系列文件，為全面實(shí)行評(píng)聘分離、競(jìng)聘上崗、按崗定酬的崗位聘任奠定了制度保障。全國(guó)重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)4年中，進(jìn)行了兩輪全院崗位聘任工作。崗位聘任以定崗定編為基礎(chǔ)，通過網(wǎng)絡(luò)面向社會(huì)和在上海中醫(yī)藥大學(xué)系統(tǒng)公開崗位招聘信息，設(shè)置上崗條件和崗位職責(zé)；個(gè)人應(yīng)聘，以院科二級(jí)管理模式，由科室主任為首的考核聘任小組受理應(yīng)聘，舉辦應(yīng)聘面試會(huì)，應(yīng)聘人陳述應(yīng)聘意向和工作打算，經(jīng)醫(yī)院崗位聘任委員會(huì)審核通過，全體崗位聘任結(jié)果公開公示，嚴(yán)格按照聘任程序履行政務(wù)公開政策。崗位聘任實(shí)行個(gè)人專業(yè)技術(shù)職稱資格與聘任崗位級(jí)別分離。在兩年一輪的崗位聘任工作中，每一輪聘任都產(chǎn)生過專業(yè)技術(shù)人員高職低聘現(xiàn)象，其中原因有個(gè)人勝任能力、工作狀態(tài)、實(shí)際表現(xiàn)、崗位職數(shù)和崗級(jí)職數(shù)限制及競(jìng)聘崗位人員優(yōu)勝劣汰等多種因素。也有通過個(gè)人努力調(diào)整工作狀態(tài)，糾正不足做出成績(jī)，在下一輪聘任中應(yīng)聘到相應(yīng)級(jí)別的技術(shù)崗位，也有調(diào)整方向競(jìng)聘更加適合的崗位或應(yīng)聘醫(yī)院工作需要的崗位，產(chǎn)生個(gè)人需要和崗位需要匹配雙贏的局面。操作中規(guī)范執(zhí)行崗位聘任程序，原則一致，全院平衡。在維護(hù)崗位聘任制度的原則性的同時(shí)，考慮到醫(yī)院人才隊(duì)伍實(shí)際狀況和人才建設(shè)工程目標(biāo)要求，又在崗位聘任中向碩博士學(xué)歷學(xué)位臨床醫(yī)師政策傾斜。對(duì)未能競(jìng)聘到相應(yīng)級(jí)別崗位的碩博士臨床醫(yī)師，請(qǐng)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)專家評(píng)議，使確有水平和崗位勝任能力的高學(xué)位臨床醫(yī)師不受崗級(jí)職數(shù)限制聘任到崗，為醫(yī)院碩博士臨床醫(yī)師成長(zhǎng)為骨干力量營(yíng)造激勵(lì)機(jī)制。政

策的原則性和操作的靈活性引導(dǎo)職工共同一致，圍繞合理調(diào)整醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，向著有利職工職業(yè)發(fā)展的方向前進(jìn)。

（二）公開公平選拔人才，營(yíng)造有利于人才輩出的環(huán)境

各類各級(jí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)、建設(shè)需要機(jī)制保障。我院將科室主任崗位作為學(xué)科（術(shù)）帶頭人發(fā)揮作用的平臺(tái)，科主任聘任實(shí)行公開選拔招聘，個(gè)人應(yīng)聘，任命確有學(xué)術(shù)水平和學(xué)科帶領(lǐng)能力的專家作為科室主任，制定任期學(xué)科發(fā)展計(jì)劃和崗位責(zé)任目標(biāo)，到期對(duì)照計(jì)劃目標(biāo)述職，接受醫(yī)院評(píng)議，實(shí)行能上能下的考核機(jī)制；同時(shí)醫(yī)院在醫(yī)教研工作和學(xué)術(shù)團(tuán)體影響力等全方位創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為他們搭建舞臺(tái)，使學(xué)科（術(shù)）帶頭人在學(xué)科建設(shè)上不斷創(chuàng)出新高。

打造后備學(xué)科帶頭人力量，是保障學(xué)科人才輩出的重要方面。營(yíng)造有利于人才輩出的環(huán)境，公開公平選拔人才的制度是重要保障。在這四年建設(shè)期間，我們遇到了前所未有的機(jī)遇，在國(guó)家、上海市、上海中醫(yī)藥大學(xué)先后立項(xiàng)的14個(gè)專項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目中，我院積極推薦優(yōu)秀人才入選，落實(shí)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)1：1匹配政策。專項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目候選人產(chǎn)生采取公平競(jìng)爭(zhēng)程序，打破由院方直接推薦候選人的辦法，個(gè)人報(bào)名，科室推薦，全院公開擂臺(tái)賽方式選拔，遴選具備優(yōu)勢(shì)的人才進(jìn)入上級(jí)組織的選拔。制定專項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目管理辦法，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，為入圍的人才培養(yǎng)計(jì)劃完成做好組織保障。

高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升考核推薦工作，是鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員成才的一個(gè)重要機(jī)制。建立一整套晉升考核體系，從醫(yī)、教、研、政治思想全方位進(jìn)行德能勤績(jī)考核，推薦考核合格人員申報(bào)晉升高級(jí)職稱，考核不合格人員不予推薦。

（三）調(diào)整制定引進(jìn)人才考核制度

2006年2月重新制定了引進(jìn)高級(jí)人才政策。面向全國(guó)積極吸引各類各層次專業(yè)技術(shù)人才，實(shí)行引進(jìn)人才考核制度，采取專家面試、教學(xué)查房、專題講座、臨床技術(shù)操作、崗位試用等多種考察方式，充分了解引進(jìn)人員全面水平，保證專業(yè)人員隊(duì)伍的水平不斷提高。

（四）建立派遣勞務(wù)關(guān)系的用工形式

因上海市戶籍政策、引進(jìn)人才政策變化，遵循上海市勞動(dòng)人事管理規(guī)定，建立派遣勞務(wù)關(guān)系的用工形式。圍繞醫(yī)院床位規(guī)模擴(kuò)大需要，制定了我院吸引外省籍專業(yè)技術(shù)人員來院工作的人事政策，包括碩博士臨床醫(yī)生、護(hù)士和其它各類專業(yè)技術(shù)、工勤人員，保證了醫(yī)院各級(jí)各類崗位人數(shù)滿足醫(yī)院發(fā)展需要。

（五）調(diào)整完善了考核分配方案

調(diào)整績(jī)效考核及分配制度，使績(jī)效和分配有效結(jié)合，形成精神激勵(lì)、事業(yè)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。2004年7月，職代會(huì)通過了新的考核分配方案，建立“縱向體現(xiàn)價(jià)值、橫向體現(xiàn)效益”的考核分配體系。方案以科室分級(jí)考核、醫(yī)療質(zhì)量、精神文明、管理質(zhì)量等綜合要素為考核要求，調(diào)整了分配力度和分配結(jié)構(gòu)，對(duì)廣大臨床一線人員的分配力度大幅度提高，向高層次、高技能人才和高風(fēng)險(xiǎn)崗位傾斜的分配，極大的調(diào)動(dòng)了職工的積極性，獲得了良好的效果。2005年根據(jù)職代會(huì)代表的要求，修改了我院加班工資的核算辦法，使職工勞動(dòng)待遇符合了勞動(dòng)法的要求。

二、大力加強(qiáng)三支隊(duì)伍、兩個(gè)群體的建設(shè)

（一）打造中醫(yī)師承隊(duì)伍

通過名中醫(yī)工作室、跟隨名老中醫(yī)查房和門診、中醫(yī)人才培養(yǎng)項(xiàng)目、在職醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)理論知識(shí)等方式，培養(yǎng)一批繼承和保持中醫(yī)學(xué)術(shù)流派特色和技能的中醫(yī)師承人員。

建設(shè)的四年中，我院4名專家先后入選上海市“老中醫(yī)工作室”，帶徒11名；2名專家入選上海中醫(yī)藥大學(xué)“名中醫(yī)工作室”，帶徒5名；我院建立的“名中醫(yī)工作室”專家2名，帶徒4名。入選中醫(yī)師帶徒方式培養(yǎng)的專項(xiàng)人才項(xiàng)目4項(xiàng)15人次。聘請(qǐng)?jiān)簝?nèi)外名老中醫(yī)定時(shí)查房和派臨床醫(yī)生門診抄方，通過長(zhǎng)期臨診學(xué)習(xí)老中醫(yī)的經(jīng)驗(yàn)，先后有52名中高級(jí)醫(yī)師長(zhǎng)期跟隨名老中醫(yī)學(xué)習(xí)，占全院醫(yī)師比例為16.9％，針灸、推拿、血液病、婦科等重點(diǎn)學(xué)科高層次中醫(yī)師承人員占醫(yī)師比例都超過了30％。已逐步建立起一支以中醫(yī)理論指導(dǎo)實(shí)踐、中醫(yī)特色濃厚的高層次中醫(yī)師承隊(duì)伍。

（二）打造中西醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新隊(duì)伍

我院努力打造掌握中醫(yī)和西醫(yī)兩種醫(yī)學(xué)體系理論知識(shí)、技能并具備一定臨床科研能力的中西醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新人員，成為中西醫(yī)結(jié)合臨床學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)的骨干力量。重視發(fā)揮科研工作對(duì)中西醫(yī)結(jié)合人才的培養(yǎng)作用，重點(diǎn)在融合中醫(yī)和西醫(yī)兩種醫(yī)學(xué)體系優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)的能力上加強(qiáng)培養(yǎng)，提高中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師、高學(xué)歷人才的比例，探索中西醫(yī)結(jié)合人才培養(yǎng)的有效模式。我們通過西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)、中醫(yī)去西醫(yī)醫(yī)院進(jìn)修西醫(yī)臨床技術(shù)，西醫(yī)臨床醫(yī)師在職攻讀中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)碩博士學(xué)位，中、西醫(yī)師參與專病專科建設(shè)工作、參與科研課題工作，積極推薦人員參加“西學(xué)中班”專項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目等培養(yǎng)模式，打造中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師創(chuàng)新隊(duì)伍。

在西醫(yī)學(xué)中醫(yī)措施方面，根據(jù)我院西醫(yī)人員實(shí)際情況，確立了“西學(xué)中”人員“應(yīng)用層次”、“科研層次”兩個(gè)層次要求，于2004年至2006年參加由上海中醫(yī)藥大學(xué)舉辦的“西學(xué)中班”學(xué)習(xí)。要求達(dá)到“應(yīng)用層次”培養(yǎng)目標(biāo)的人員，共開設(shè)中醫(yī)課程14門，總學(xué)時(shí)達(dá)756學(xué)時(shí)。有12人完成課程學(xué)習(xí)獲得結(jié)業(yè)證書?！盎疽髮哟巍迸囵B(yǎng)目標(biāo)的人員7人，學(xué)習(xí)8門基本中醫(yī)課程，學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到520學(xué)時(shí)，憑單科考試成績(jī)或?qū)W分證書達(dá)到合格要求。西醫(yī)院校畢業(yè)的臨床醫(yī)師中，要求達(dá)到“科研層次”培養(yǎng)目標(biāo)的人員，在建設(shè)的四年中，1人獲得博士學(xué)位證書，7人獲得碩士學(xué)位證書；尚有3人正在攻讀博士學(xué)位，23人在職攻讀碩士學(xué)位。

通過中醫(yī)到西醫(yī)醫(yī)院臨床進(jìn)修，加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)師的西醫(yī)理論和臨床技術(shù)水平，使他們具備中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師的能力。四年中已有33名副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師完成3個(gè)月到1年的進(jìn)修任務(wù)；4名護(hù)師到西醫(yī)綜合性醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束，掌握相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展、新技術(shù)。已送5名專業(yè)人員出國(guó)進(jìn)修半年或1年以上，4名短期專題培訓(xùn)。27人次的專家赴國(guó)外參加國(guó)際會(huì)議或講學(xué)，參與國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

通過專項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目方式培養(yǎng)中西醫(yī)結(jié)合人才是重要模式之一，我院推薦2名高級(jí)職稱西醫(yī)臨床醫(yī)生參加上海市衛(wèi)生局“高級(jí)西學(xué)中班”人才培養(yǎng)，1年系統(tǒng)學(xué)習(xí)中醫(yī)理論課程，2年拜上海市名中醫(yī)為師臨診學(xué)習(xí)。上海中醫(yī)藥大學(xué)先后兩批“后備業(yè)務(wù)專家”培養(yǎng)項(xiàng)目要求被培養(yǎng)人員到國(guó)外進(jìn)修半年以上。通過鼓勵(lì)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師申報(bào)晉升中西醫(yī)結(jié)合高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，提高我院中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師比例是我院人事工作努力的重點(diǎn)項(xiàng)目之一，四年來共有17名臨床醫(yī)師評(píng)審獲得通過。

作為全國(guó)重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，我院85%以上護(hù)理病區(qū)創(chuàng)建中西醫(yī)結(jié)合臨床護(hù)理病區(qū)，中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理常規(guī)執(zhí)行率100%。西醫(yī)院校畢業(yè)的護(hù)理人員占全院護(hù)理人員的73.7%，其中92.18％的人員接受了中醫(yī)基本理論知識(shí)與技能培訓(xùn)。

中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)完成情況。截至2007年12月，臨床中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)比例達(dá)到91.86%，比建設(shè)初期的69.9%上升21.96%，達(dá)到中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)比例80％的建設(shè)要求。其中高級(jí)職稱占46.86%，中級(jí)職稱占32.84%；高級(jí)職稱超出不低于30％的要求、中級(jí)職稱未達(dá)到不低于40％的要求。碩、博士醫(yī)師中西醫(yī)結(jié)合人員比例從建設(shè)初期的76.75%提高到81.63%，上升4.88%。中西醫(yī)結(jié)合臨床科室學(xué)科帶頭人的中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人員80%上升到96.97%。

（三）打造西醫(yī)綜合實(shí)力保障隊(duì)伍

西醫(yī)臨床技術(shù)水平是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的綜合保障實(shí)力。我院采取鼓勵(lì)和支持各級(jí)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師到外院進(jìn)修，請(qǐng)?jiān)簝?nèi)外專家來院就西醫(yī)臨床新知識(shí)、新進(jìn)展、新技術(shù)進(jìn)行專題講座、技術(shù)培訓(xùn)。培育承擔(dān)急診、ICU、外科等急危重癥以及重大搶救任務(wù)集中的臨床科室建立一支西醫(yī)綜合實(shí)力保障隊(duì)伍，努力提高臨床診療能力，滿足群眾的基本醫(yī)療需求，并確保全院中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合工作的順利開展。

（四）打造學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人群體

一批全國(guó)和上海市名老中醫(yī)、擔(dān)任全國(guó)和市級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體副主委以上學(xué)術(shù)職務(wù)、博士后導(dǎo)師、博碩士導(dǎo)師組成了我院強(qiáng)大的學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人精英群體，在醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)發(fā)展工作中發(fā)揮帶頭作用，并在國(guó)內(nèi)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)術(shù)界具有一定的影響力。其中房敏教授當(dāng)選973計(jì)劃首席科學(xué)家，這也是上海市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)中首位獲此殊榮的中西醫(yī)結(jié)合臨床人才。全院學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人共73名，平均年齡50歲，博碩士比例54.79％。目前在研各級(jí)各類科研項(xiàng)目和重點(diǎn)學(xué)科、專病?？祈?xiàng)目中，由學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人領(lǐng)銜負(fù)責(zé)的項(xiàng)目占64.56％。

（五）打造博碩士為主的骨干群體

積極引進(jìn)碩博士學(xué)歷醫(yī)師，依托上海中醫(yī)藥大學(xué)研究生教學(xué)力量，鼓勵(lì)在職醫(yī)師攻讀碩博士學(xué)位。醫(yī)院調(diào)整制定了《在職人員申請(qǐng)碩士、博士學(xué)位的補(bǔ)充規(guī)定》。四年建設(shè)期間共引進(jìn)碩博士學(xué)歷人員91名；在職臨床醫(yī)師有3人獲得博士學(xué)位，14人獲得碩士學(xué)位。目前已有55人已完成碩士學(xué)位學(xué)分課程，已有15人完成博士士學(xué)位學(xué)分課程，11名正在攻讀碩博士學(xué)位課程。

我院現(xiàn)有博、碩士169人，81.63％為中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，覆蓋臨床、醫(yī)技、護(hù)理、藥劑、科研及行政各部門，其中臨床崗位占80.95％。博碩士群體是我院業(yè)務(wù)發(fā)展的骨干力量。目前在研各級(jí)各類科研項(xiàng)目和重點(diǎn)學(xué)科、專病專科項(xiàng)目中，由博碩士群體承擔(dān)的項(xiàng)目占80.56％以上。

第四篇：湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院文藝部章程

湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院

團(tuán)委學(xué)生會(huì)文藝部

章

程

湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)文藝部1

上篇：章程

文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑 有效的開展各項(xiàng)校園文藝活動(dòng)的職能部門。

一、落實(shí)學(xué)校黨委、上級(jí)團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)組織的文件精神，具體負(fù)責(zé)省、市

級(jí)各項(xiàng)文藝活動(dòng)的選拔和競(jìng)賽工作。

二、對(duì)外加強(qiáng)與兄弟院校的文化藝術(shù)交流。

三、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各級(jí)學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動(dòng)。

四、與學(xué)院的其他各系文藝部保持聯(lián)系，配合學(xué)院文藝工作，反映同學(xué)門的愿望和要求。促進(jìn)我院文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高。

五、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。

六、發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強(qiáng)對(duì)

學(xué)生的思想政治教育。

七、在學(xué)生中大力開展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。

八、協(xié)助各系部學(xué)生會(huì)文藝工作的開展。

文藝部部長(zhǎng)職責(zé)

一、配合政治宣傳和思想教育，開展豐富多彩的群眾文藝活動(dòng)，豐富廣大同

學(xué)的業(yè)余文化生活，活躍校園文化。

二、組織力量創(chuàng)作反映校園文化生活的文藝節(jié)目，挖掘和培養(yǎng)文藝骨干，提

高我院的文藝水平。

三、了解院系的文體活動(dòng)。

四、負(fù)責(zé)系列文藝活動(dòng)工作，完成學(xué)院主管部門交給的各項(xiàng)演出。

五、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)月度考核資料收集、整理和評(píng)比工作。

六、學(xué)期初制訂工作計(jì)劃，期終寫工作總結(jié)。

七、協(xié)助配合其他部門工作。

文藝部委員/干事職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本班例行的文藝活動(dòng)。

二、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并選拔文藝骨干。

三、組織開展特色文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)的業(yè)余生活；平時(shí)多和其他部門成員

及其系文藝部溝通、交流。

四、配合部長(zhǎng)工作，及時(shí)完成部長(zhǎng)安排的任務(wù)，以及協(xié)助其他各部及團(tuán)體開

展文藝活動(dòng)。

五、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)例行的文藝活動(dòng)。

六、負(fù)責(zé)院內(nèi)文藝活動(dòng)的宣傳和組織系列活動(dòng)。下篇：管理

為了加強(qiáng)文藝部的內(nèi)部管理，更有條理，更高效率的開展各項(xiàng)文娛活動(dòng)，使各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，協(xié)調(diào)內(nèi)部分工，更好的團(tuán)結(jié)內(nèi)部成員，特制定文藝部?jī)?nèi)部管理?xiàng)l例： 例會(huì)制度

院文藝部單周一舉行例會(huì)，全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，三次不到者出名。無故遲到者須說明理由，若確實(shí)有事不能來時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)或副部請(qǐng)假，必須以書面形式提出，經(jīng)同意后方可，若當(dāng)時(shí)事情緊急，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上假條。例會(huì)實(shí)行輪流主持制度，每次例會(huì)由部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)輪流主持。

嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律，開會(huì)時(shí)態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。每次會(huì)議必須有專人做會(huì)議記錄。職責(zé)

1．實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。文藝部的一些決策和方案經(jīng)全體成員商討后由部長(zhǎng)向常委及主席團(tuán)匯報(bào)，最后決定。

2．經(jīng)學(xué)生會(huì)、主席團(tuán)選拔的2個(gè)副部長(zhǎng)，根據(jù)他們的各自的特點(diǎn)讓他們各盡其職，各抒己長(zhǎng)。并將文藝部分為策劃、節(jié)目、外聯(lián)、后勤四個(gè)組，每個(gè)副部分管兩個(gè)組，并將新招的成員按各自的特長(zhǎng)分到這四個(gè)組中，另文藝部下設(shè)的禮儀隊(duì)、舞蹈班、分別由兩個(gè)副部分管，一個(gè)副部分管禮儀隊(duì)，另一個(gè)副部分管舞蹈班，部長(zhǎng)統(tǒng)管，以便日后方便開展工作，節(jié)省人力物力，從而提高工作效率，以形成一個(gè)積極向上，氛圍良好的團(tuán)體。

3．實(shí)行監(jiān)督制。部?jī)?nèi)任何成員都有權(quán)利監(jiān)督其他成員的工作表現(xiàn)。部長(zhǎng)、副部實(shí)行雙向監(jiān)督。

4．部?jī)?nèi)成員都有義務(wù)和責(zé)任做好文藝部的各項(xiàng)工作，以組為單位，具體落實(shí)到人。部長(zhǎng)、副部布置工作時(shí)，無論簡(jiǎn)繁，不準(zhǔn)出現(xiàn)推脫現(xiàn)象。以認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力的態(tài)度完成任務(wù)。

5．任何成員都有維護(hù)本部門乃至全院的榮譽(yù)責(zé)任。注重個(gè)人言行、不做損人利己、損公肥私及損壞集體榮譽(yù)的事情。員關(guān)系

部?jī)?nèi)任何成員之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，同心協(xié)力做好工作。對(duì)常委、部長(zhǎng)、副部要尊重，對(duì)干事要關(guān)心。避免出現(xiàn)部?jī)?nèi)關(guān)系不和等不良現(xiàn)象，及時(shí)作好各干事成員的思想工作。

文藝部各成員之間是平等的。職務(wù)的高低只是分工不同，各成員在工作上是伙伴關(guān)系，生活上是朋友關(guān)系。

文藝部各成員要處理好與各部門之間的關(guān)系。廣泛團(tuán)結(jié)一切力量，促進(jìn)文藝部與各部門之間的友誼，有利于工作的開展?？己藰?biāo)準(zhǔn)

每次參加活動(dòng)的出勤率。每次參加活動(dòng)的積極性。對(duì)工作的積極性。

每次參加活動(dòng)時(shí)遲到、早退現(xiàn)象。對(duì)文藝活動(dòng)方面有比較好的建議。

在院舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中參加表演節(jié)目的成員或者獲獎(jiǎng)的成員。在學(xué)院的每次活動(dòng)中得到表揚(yáng)的成員。以上七條為文藝部成員考核標(biāo)準(zhǔn)，2、3、5、6、7為加分；

1、4為扣分。一個(gè)學(xué)期20個(gè)周，每個(gè)周給每位成員加2分的基礎(chǔ)分，思想道德2分，工作表現(xiàn)情況6分，最后折合成附加分。獎(jiǎng)懲制度

1．懲罰制度：違反例會(huì)制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，將有警告、嚴(yán)重警告、除名通報(bào)。2．獎(jiǎng)勵(lì)制度：評(píng)優(yōu)、評(píng)干、先進(jìn)實(shí)踐個(gè)人、頒發(fā)聘書。

3．開會(huì)缺席扣2分，遲到早退扣1分，活動(dòng)缺席扣3分，活動(dòng)遲到早退扣2分 其他

1．文藝部將設(shè)置一個(gè)意見薄，文藝部的干事及各系的廣大同學(xué)都可以在意見薄上提出有利于文藝部工作的意見和建議，在今后的工作中注意改進(jìn)和完善。2．文藝部將不定期的開展一些內(nèi)部休閑娛樂活動(dòng)，以增進(jìn)大家的友誼，以增進(jìn)部?jī)?nèi)成員彼此的了解。

虛心向別的部門，別的學(xué)院乃至別的學(xué)校學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短?？膳c其他部門舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。

文藝部?jī)?nèi)嚴(yán)禁不團(tuán)結(jié)，拉幫結(jié)派，凡是出現(xiàn)這種情況將直接除名報(bào)系上。

禮儀隊(duì)

學(xué)生禮儀隊(duì)是一支具有禮儀服務(wù)功能的學(xué)生文化隊(duì)伍。針對(duì)美的主題，展現(xiàn)美的風(fēng)采，體現(xiàn)當(dāng)代女大學(xué)生蓬勃向上的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)復(fù)合型人才，提高大學(xué)生素質(zhì)，服務(wù)于學(xué)校。為了做好禮儀隊(duì)的日常管理工作，特制定本細(xì)則。

第一章 總綱

湖南中醫(yī)藥大學(xué)香型湘杏學(xué)院學(xué)生禮儀隊(duì)在組織關(guān)系上是屬于湖南中醫(yī)藥大學(xué)香型湘杏學(xué)院院團(tuán)委的學(xué)生組織。

湖南中醫(yī)藥大學(xué)香型湘杏學(xué)院學(xué)生禮儀隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱本隊(duì)）的主要任務(wù)是在學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，按照實(shí)際需要負(fù)責(zé)相關(guān)的禮儀工作；開展特色活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活和校園生活。

第二章 組織結(jié)構(gòu)

本隊(duì)組織管理機(jī)構(gòu)（理事會(huì)）設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名，副隊(duì)長(zhǎng)一名.隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)：負(fù)責(zé)禮儀隊(duì)的招新及日常訓(xùn)練，主持本隊(duì)會(huì)議 副隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)：協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)開展工作。隊(duì)員的權(quán)利和義務(wù)：

(1)權(quán)利：隊(duì)員有選舉和被選舉的權(quán)利：有接受培訓(xùn)和參加本隊(duì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；有享受院級(jí)學(xué)生干部待遇的權(quán)利；有對(duì)本隊(duì)工作提出批評(píng)和提議的權(quán)利。

(2)義務(wù)：遵守本章程；積極完成本隊(duì)委托的任務(wù)。

第三章 工作制度

第一條 招新

(1)每學(xué)年開學(xué)初開展招新活動(dòng)。

(2)拓新對(duì)象：自身素質(zhì)良好的低年級(jí)女生。

(3)形式：自愿報(bào)名。(4)經(jīng)面試后擇優(yōu)錄取。第二條 培訓(xùn)

(1)由隊(duì)長(zhǎng)和干事對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行儀態(tài)、化妝等培訓(xùn)，介紹工作經(jīng)驗(yàn)。(2)有條件時(shí)請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行集體培訓(xùn)。(3)定期開展新舊隊(duì)員的訓(xùn)練。第三條 活動(dòng)

(1)經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)，委托本隊(duì)協(xié)助的活動(dòng)，組織者應(yīng)提前三天將工作要求（包括時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)等）告知隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)提前兩天落實(shí)工作到隊(duì)員，并向組織者交付工作名單。若發(fā)現(xiàn)禮儀工作有實(shí)際困難，可根據(jù)實(shí)際情況與組織者協(xié)調(diào)。

(2)活動(dòng)由隊(duì)長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)委派的正副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)隊(duì)員進(jìn)行迎賓、引導(dǎo)賓客、簽到、頒獎(jiǎng)等工作。工作后進(jìn)行口頭總結(jié)。

(3)重大活動(dòng)由隊(duì)長(zhǎng)書寫總結(jié)。

第四條 紀(jì)律

(1)隊(duì)員每學(xué)年至少參加四次活動(dòng)，每學(xué)期不少于一次，特殊情況除外，不能達(dá)到此要求者，隊(duì)長(zhǎng)有權(quán)取消其隊(duì)員資格。

(2)遲到或者早退學(xué)年累計(jì)三次或以上者，取消其評(píng)優(yōu)資格。

(3)無故不參加活動(dòng)又不提前告知負(fù)責(zé)人者，即作自動(dòng)退隊(duì)處理。

(4)出隊(duì)不積極多次請(qǐng)假者，給予適當(dāng)?shù)目鄯帧?/p>

第五條 退隊(duì)

(1)如有實(shí)際情況需要退隊(duì)的隊(duì)員可向隊(duì)長(zhǎng)提出書面申請(qǐng)，由院團(tuán)委批準(zhǔn)后準(zhǔn)予退隊(duì)。

(2)本科四年者通常視為自動(dòng)退隊(duì)。

(3)如申請(qǐng)留隊(duì)，經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)可留隊(duì)。

第四章 財(cái)務(wù)管理制度

(1)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由禮儀隊(duì)管理，如有實(shí)際需要由隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)向負(fù)責(zé)部長(zhǎng)申請(qǐng)。

(2)服裝、禮儀鞋由禮儀隊(duì)管理，活動(dòng)前由隊(duì)長(zhǎng)借用，做好登記，服裝應(yīng)在活動(dòng)后交還。

第五章 選舉及會(huì)議制度

(1)隊(duì)長(zhǎng)和干事由前任隊(duì)長(zhǎng)提名或推薦，經(jīng)半數(shù)以上隊(duì)員通過后產(chǎn)生。

(2)重要活動(dòng)的計(jì)劃需理事會(huì)討論通過。

(3)補(bǔ)充或修改本章程需由隊(duì)長(zhǎng)提出草案，全體隊(duì)員2/3以上通過。

第六章 禮儀隊(duì)隊(duì)員守則

(1)隊(duì)服，鞋子在學(xué)期初分給每個(gè)隊(duì)員，在學(xué)期末收回。在此期間，隊(duì)員必須保管好自己的隊(duì)服，鞋子，不得外借。若有損壞或丟失，隊(duì)員應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。(2)接到禮儀工作，隊(duì)長(zhǎng)提前三天發(fā)通知。每個(gè)隊(duì)員都必須回復(fù)是否能出禮儀，不能出隊(duì)的要說明原因。最后隊(duì)長(zhǎng)將在能出隊(duì)的隊(duì)員中適當(dāng)選擇需要的人數(shù)和確定組長(zhǎng)，并將出隊(duì)的最終名單發(fā)給全體隊(duì)員。已確定出隊(duì)的隊(duì)員，若有突發(fā)狀況不能出隊(duì)，要自行在出隊(duì)前找其他隊(duì)員替補(bǔ)。(3)出隊(duì)時(shí)，隊(duì)員要做到以下要求： ① 隊(duì)員必須穿上隊(duì)服，高跟鞋，和絲襪。② 隊(duì)員出隊(duì)統(tǒng)一梳盤發(fā)。

③ 化妝方面，要求淡妝。擦粉底、腮紅和口紅等。

④ 不戴任何飾物，例如耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鏈，手表、眼鏡等。⑤ 帶隊(duì)的組長(zhǎng)到場(chǎng)后要了解清楚工作內(nèi)容，然后分配好每個(gè)隊(duì)員的工作。

⑥ 隊(duì)員要嚴(yán)格要求自己，提前10分鐘到場(chǎng)，不得早退，認(rèn)真完成任務(wù)。

⑦ 出隊(duì)時(shí)，須把手機(jī)調(diào)至關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài)。并且始終保持舉止得體大方。

(4)每次完成出對(duì)任務(wù)后，組長(zhǎng)要向隊(duì)長(zhǎng)提交一份出隊(duì)報(bào)告。并且根據(jù)出隊(duì)評(píng)分表對(duì)隊(duì)員進(jìn)行打分，每個(gè)隊(duì)員同樣對(duì)組長(zhǎng)進(jìn)行打分。組長(zhǎng)收集所有評(píng)分表，出隊(duì)后2天內(nèi)交給隊(duì)長(zhǎng)。

(5)在工作中，包括參加各項(xiàng)活動(dòng)、禮儀培訓(xùn)，出席會(huì)議，禮儀隊(duì)成員必須按時(shí)到場(chǎng)，隊(duì)長(zhǎng)如實(shí)填寫出勤表。

(6)任何隊(duì)員不能私自穿禮儀隊(duì)的隊(duì)服和鞋子或外借禮儀隊(duì)隊(duì)服、高跟鞋，為任何沒有經(jīng)過申請(qǐng)的社團(tuán)或班級(jí)出禮儀；隊(duì)員沒有權(quán)限批準(zhǔn)禮儀申請(qǐng)，所有出隊(duì)工作需經(jīng)正規(guī)程序；不得以學(xué)校名義私自在校外從事禮儀活動(dòng)。

(7)非出禮儀期間，不能隨意穿隊(duì)服。身著隊(duì)服時(shí)，不能做有損禮儀隊(duì)形象的事情。

(8)隊(duì)員不得隨意改變發(fā)型

第八章 獎(jiǎng)懲制度

(1)懲罰制度：違反例會(huì)制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，將有警告、嚴(yán)重警告、除名通報(bào)。(2)獎(jiǎng)勵(lì)制度：評(píng)優(yōu)、評(píng)干、先進(jìn)實(shí)踐個(gè)人、頒發(fā)聘書。

(3)每位禮儀隊(duì)員每學(xué)年基礎(chǔ)分1分，隊(duì)長(zhǎng)1.5分，活動(dòng)分：出勤一次加0.2分(4)違反各項(xiàng)紀(jì)律按干事折合附加分扣分。

第五篇：【湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院專業(yè)】湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院招生網(wǎng)站-湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院分?jǐn)?shù)線

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【湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院專業(yè)】湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院招生網(wǎng)站-湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院分?jǐn)?shù)線湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院2014年全日制本科招生章程第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范學(xué)校全日制本科招生工作，維護(hù)學(xué)校與考生的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》和教育部“依法治招”的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本章程。第二條 學(xué)院全稱：湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院，國(guó)家代碼12661，成立于2002年6月，是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，國(guó)家教育部確認(rèn)，湖南中醫(yī)藥大學(xué)引入民營(yíng)資本主辦，具有獨(dú)立法人資格的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。學(xué)校地址：東塘校區(qū)：湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)韶山中路113號(hào)；含浦校區(qū)(以藥類專業(yè)為主): 湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)含浦科教園學(xué)士路300號(hào)。第三條 主辦學(xué)校概況：學(xué)院的主辦單位湖南中醫(yī)藥大學(xué)，位于中國(guó)歷史文化名城湖南省省會(huì)長(zhǎng)沙市，創(chuàng)辦于1934年，時(shí)名湖南國(guó)醫(yī)專科學(xué)校，1960年改辦為普通高等本科學(xué)校湖南中醫(yī)學(xué)院，2002年湖南省中醫(yī)藥研究院與湖南中醫(yī)學(xué)院合并，2006年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為湖南中醫(yī)藥大學(xué)。第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條 學(xué)院成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面貫徹落實(shí)教育部和各省(自治區(qū)、直轄市)招生工作的政策，執(zhí)行學(xué)校黨委和行政關(guān)于招生工作的決議，研究制定學(xué)院招生錄取原則和規(guī)程，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督招生工作的具體實(shí)施，協(xié)調(diào)處理招生工作中的重大問題，確保招生錄取工作的順利進(jìn)行。第五條 學(xué)院招生辦公室為學(xué)院招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定學(xué)院全日制本科招生工作的具體規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，編制招生計(jì)劃，組織招生宣傳，公開招生信息，承擔(dān)招生錄取工作任務(wù)。第六條 學(xué)院招生由湖南中醫(yī)藥大學(xué)招生就業(yè)處、紀(jì)委、監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)監(jiān)督招生政策的貫徹落實(shí)和招生錄取的公開、公平、公正，維護(hù)學(xué)院和考生的合法權(quán)益。第三章 招生計(jì)劃、專業(yè)及專業(yè)要求第七條 2014年學(xué)院面向湖南、廣東、廣西、江西、浙江、新疆、湖北、重慶、安徽、福建等10個(gè)?。ㄊ小^(qū)）招生，分省分專業(yè)招生計(jì)劃以各?。ㄊ小^(qū)）招生主管部門公布的計(jì)劃為準(zhǔn)。第八條 招生專業(yè)為：學(xué)制五年：中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)；學(xué)制四年：護(hù)理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、藥物制高考派—高考志愿填報(bào)專家

劑、制藥工程、生物工程、應(yīng)用心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷。第九條 學(xué)院外語教學(xué)語種為英語。第十條 學(xué)院各招生專業(yè)男女不限。第十一條 各招生專業(yè)無科目加試和口試要求。第十二條 護(hù)理學(xué)專業(yè)要求男生身高不低于1.68m，女生身高不低于1.58m。第十三條 考生的身體健康狀況以考生檔案中高考招生體檢表記載的信息為準(zhǔn)，按教育部和衛(wèi)生部頒布的高校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行錄取。新生入校后將進(jìn)行體檢復(fù)查，不符合標(biāo)準(zhǔn)的取消入學(xué)資格。第四章 錄取原則與辦法第十四條 學(xué)院招生工作執(zhí)行國(guó)家教育部和各省、自治區(qū)、直轄市招生辦制定的錄取政策和有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則，德智體綜合衡量，擇優(yōu)錄取。學(xué)院各專業(yè)在本科三批錄取。第十五條 學(xué)院根據(jù)考生報(bào)考情況執(zhí)行志愿投檔確定投檔比例。第十六條 對(duì)于符合學(xué)院投檔條件的考生按專業(yè)志愿優(yōu)先、投檔成績(jī)從高到低排序確定?？忌袑I(yè)志愿都無法滿足時(shí)，若服從專業(yè)調(diào)劑，則根據(jù)考生各科成績(jī)和報(bào)考其他院校的專業(yè)志愿情況調(diào)劑到其他專業(yè)錄取，對(duì)身體健康狀況不符合高考體檢標(biāo)準(zhǔn)、所報(bào)專業(yè)均已錄滿且不服從專業(yè)調(diào)劑、總分低錄取額滿等情況的考生作退檔處理。所有錄取及退檔考生以生源地教育招生主管部門進(jìn)行審核確認(rèn)后的名單為準(zhǔn)。第十七條 若考生符合生源地教育招生主管部門的加分規(guī)定，我院則以加分后的最終投檔總分作為錄取依據(jù)。第十八條 對(duì)非應(yīng)屆考生錄取無附加要求。第十九條 招生錄取結(jié)果在各省市招辦審核確認(rèn)后通過學(xué)院招生信息網(wǎng)站公布，網(wǎng)址：http://xxxy.hnctcm.edu.cn/。第五章 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)學(xué)金制度第二十條 學(xué)院按照湖南省物價(jià)局、湖南省財(cái)政廳、湖南省教育廳聯(lián)合制定的最新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，新生在入學(xué)報(bào)到時(shí)須繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將于新生報(bào)到前在入學(xué)須知和學(xué)院招生信息網(wǎng)站上公布。第二十一條 獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金：所有專業(yè)，全體學(xué)生中的優(yōu)秀學(xué)生可享受國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家助學(xué)金。此外，學(xué)院設(shè)有優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，分為一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金和單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。第二十二條 助學(xué)貸款、勤工助學(xué)：湖南省已全面開展生源地信用助學(xué)貸款工作，凡有貸款需求的學(xué)生，可于入學(xué)前到戶口所在地市(縣、區(qū))教育局學(xué)生資助管理中心咨詢、辦高考派—高考志愿填報(bào)專家

理。學(xué)院設(shè)有學(xué)生資助管理專門負(fù)責(zé)人員，協(xié)助學(xué)生完成生源地助學(xué)貸款后續(xù)辦理流程和勤工助學(xué)事項(xiàng)，提供校內(nèi)外勤工助學(xué)崗位幫助學(xué)生開展勤工助學(xué)活動(dòng)。第六章 畢業(yè)證書及畢業(yè)待遇第二十三條 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，學(xué)生在我院學(xué)習(xí)、修滿規(guī)定學(xué)分，頒發(fā)湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院本科畢業(yè)證書。符合學(xué)位授予條件者，授予湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院學(xué)士學(xué)位證書。第二十四條 學(xué)

院學(xué)生畢業(yè)后，享受國(guó)家規(guī)定的普通全日制本科畢業(yè)生同等待遇。第七章 附 則第二十五條 學(xué)院招生辦公室聯(lián)系方式通訊地址：湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)韶山中路113號(hào) 湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院招生辦郵 編： 410007聯(lián)

系電話： 0731-85381080(兼?zhèn)?/p>

真)85381219E-mail: hnzyydxxxy@163.com網(wǎng)

址: http://xxxy.hnctcm.edu.cn第二十六條 本章程適用于湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院全日制本科招生工作，自公布之日起開始施行，解釋權(quán)歸湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第二十

七條 學(xué)院以往有關(guān)招生工作的文件規(guī)定與本章程不一致之處，以本章程最新文本為準(zhǔn)。

湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院

二〇一四年五月。

湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院重點(diǎn)專業(yè):

湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院全景地圖:

高考派—高考志愿填報(bào)專家

湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院歷年分?jǐn)?shù)線:

湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院報(bào)考指南:

湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院招生計(jì)劃:

湖南中醫(yī)藥大學(xué)湘杏學(xué)院人氣校友:

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