第一篇：集中警示教育查擺剖析階段小結(jié)1

查擺剖析階段小結(jié)

中隊(duì)在4月30日對開展的“集中警示教育”查擺剖析階段工作進(jìn)行總結(jié)。自中隊(duì)安排查擺剖析工作以來，始終堅(jiān)持以“干部帶頭抓，班長帶頭做”的工作作風(fēng)開展各項(xiàng)具體工作，中隊(duì)干部嚴(yán)格落實(shí)上級組織的動(dòng)員工作安排，班長嚴(yán)格執(zhí)行干部的動(dòng)員任務(wù)任務(wù)安排，促使中隊(duì) “集中警示教育”活動(dòng)查擺剖析工作落到實(shí)處，并達(dá)到了中隊(duì)對于查擺剖析工作安排的預(yù)料成果。

（一）中隊(duì)官兵已經(jīng)掌握了如何對自己剖析的方法，為后期活動(dòng)的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。中隊(duì)經(jīng)過對全體官兵的不斷剖析，大家都能夠熟練運(yùn)用所學(xué)的方法對自身存在的問題進(jìn)行分析。

（二）找出了自身存在的問題。中隊(duì)依據(jù)上級單位的要求要求，結(jié)合了中隊(duì)自身情況，開展的各項(xiàng)查擺剖析活動(dòng)取得明顯效果，營造的良好動(dòng)員氛圍，經(jīng)過一段時(shí)間活動(dòng)的開展，官兵們基本上都能找出自身存在的問題，并針對這些問題時(shí)刻反省，加以改正。

（三）明確了在今后的工作和生活中該如何規(guī)范自己的行為，能夠真正做到處處廉潔自律。

經(jīng)過一個(gè)多月的查擺剖析工作，中隊(duì)干部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級的方案，嚴(yán)格按照上級的方案落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，了解工作實(shí)施情況，掌握了“集中警示教育”活動(dòng)查擺剖析工作安排

以來，發(fā)現(xiàn)了存在不足的地方，針對個(gè)別同志思想覺悟不高，相關(guān)知識(shí)薄弱的情況，中隊(duì)干部重點(diǎn)對他們進(jìn)行了教育，使其在思想認(rèn)識(shí)上得到了教大的提高，掌握了該如何對自己和別人進(jìn)行查擺剖析。

第二篇：警示教育查擺剖析

政治處安全教育整頓工作剖析材料

任何時(shí)刻，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定都非常的重要，同時(shí)為認(rèn)真貫徹落實(shí)XXXX部隊(duì)關(guān)于加強(qiáng)XXX工作電視電話會(huì)議精神和XX全面加強(qiáng)安全教育整頓動(dòng)員部署XXXX會(huì)議精神，確實(shí)加強(qiáng)我XX地安全管理工作，結(jié)合政治工作實(shí)際，分析、查擺安全隱患是非常有必要的。經(jīng)過認(rèn)真分析、深入檢查、排查出的問題具體如下：

一、存在的問題：

1、干部思想掌握不及時(shí)，對重點(diǎn)崗位的人員思想摸的不透。目前，學(xué)兵已結(jié)業(yè)，基地工作除了日常行政工作外，主要集中于個(gè)別人的個(gè)別崗位，因此，我們要加強(qiáng)對重點(diǎn)人員的思想引導(dǎo)，針對因工作忙不能探家等實(shí)際問題，及時(shí)解除思想疙瘩。

2、學(xué)兵已經(jīng)結(jié)業(yè)，XXX工作目前相對比較清閑，部分機(jī)關(guān)干部外出流動(dòng)性比較大，八小時(shí)外的管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、當(dāng)前基地休假的干部較多，對于休假干部政治處的跟蹤管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、辦公室文件柜內(nèi)物品的擺放，沒有統(tǒng)一的秩序，文件歸類比較隨意，造成部分文件用時(shí)找不到，影響工作效率。同時(shí)個(gè)別重要文件因?qū)徟旰蟛荒芗皶r(shí)歸檔處理，易造成泄密。

5、上班期間，因有事離開辦公室，人走后，電腦沒有設(shè)置密碼保護(hù)或關(guān)機(jī)，容易造成泄密；因辦公協(xié)調(diào)，部分同

志在查找資料時(shí)所使用的移動(dòng)存儲(chǔ)帶有病毒，易造成電腦中毒重要文件丟失。

6、政治處檔案、文件等沒有專門的、安全性較高的專業(yè)存放柜，存在著很大的安全隱患。相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)等貴重物品存放處沒有鎖，安全度不高。

二、采取的對策

1、建立、完善政治教育制度和官兵思想動(dòng)態(tài)分析，研究思想政治教育重點(diǎn)、把握官兵思想脈搏。加強(qiáng)對重點(diǎn)人員的思想摸底，及時(shí)做好談心工作，消除各類安全隱患，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定，進(jìn)而確保XXXX任務(wù)順利完成。

2、把經(jīng)常性管理工作貫穿到各項(xiàng)工作中去。進(jìn)一步落實(shí)點(diǎn)名制度和處理措施，嚴(yán)格干部請銷假管理規(guī)定，加強(qiáng)對基地干部八小時(shí)外跟蹤管理，切實(shí)掌握節(jié)假日期間的人員流向。

3、加強(qiáng)和轉(zhuǎn)業(yè)干部、請休假干部的聯(lián)系溝通。對請休假人員，請休假前做好思想教育，請休假期間加強(qiáng)聯(lián)系，隨時(shí)掌握他們的情況。

4、清理整頓辦公室，規(guī)范統(tǒng)一辦公室的資料、文件擺放和歸類，并養(yǎng)成良好的習(xí)慣；對部分重要文件指派專人保管，并定期進(jìn)行有效處理。

5、加強(qiáng)對各自所使用電腦的管理，安裝實(shí)時(shí)殺毒軟件，并相互提醒，短暫的離開要啟動(dòng)密碼保護(hù)程序，查找資料的移動(dòng)存儲(chǔ)先進(jìn)行殺毒，盡量避免將辦公移動(dòng)存儲(chǔ)連接互連網(wǎng)。

6、購買專門的文件保險(xiǎn)柜，實(shí)行雙人雙鎖，確保重要文件、檔案的安全保密。

三、加強(qiáng)安全教育宣傳力度，提高安全防范意識(shí)

安全事故的發(fā)生往往是由于思想上松懈、麻痹，行動(dòng)上放松了對自己的要求而導(dǎo)致的。近期發(fā)生的一些安全事故，就是因?yàn)楣俦钟羞@種松懈的思想、麻痹、放縱的思想才引起的，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)此次XXXX安全電視電話會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，思想上引起足夠的重視，確實(shí)貫徹落實(shí)內(nèi)務(wù)規(guī)定及條令條例，適時(shí)適當(dāng)在所謂的“放松”時(shí)期加強(qiáng)安全教育，特別是帶兵干部要知兵、懂兵，正確處理官兵關(guān)系，牢固樹立“兩個(gè)穩(wěn)定”的思想基礎(chǔ)，努力提高安全防范意識(shí)，真正做到防范于未然。

第三篇：查擺剖析階段工作小結(jié)

自我剖析，創(chuàng)新工作

“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，堅(jiān)定信念，執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)

查擺剖析小結(jié)

一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，堅(jiān)定信念，執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的指導(dǎo)下，我所開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，堅(jiān)定信念，執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)取得了一定成績，但我們更應(yīng)看到不足，意識(shí)到困難。下一步更加緊密地圍繞和落實(shí)上級下達(dá)有關(guān)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作措施，加大工作力度，認(rèn)真完成各項(xiàng)目標(biāo)。

（一）要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，全面分析本單位主題教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況，找差距，定目標(biāo)，明方向，相互學(xué)習(xí)借鑒有益經(jīng)驗(yàn)，確保主題教育實(shí)踐活動(dòng)的園滿完成。

（二）要進(jìn)一步集中開展糾紛排查尤其做好一些“城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)”、“城中村”等重點(diǎn)地點(diǎn)的糾紛排查，真正把問題底數(shù)摸清、摸全、摸透，變“被動(dòng)調(diào)”為“主動(dòng)調(diào)”，變“事后調(diào)處”為“源頭預(yù)防”，做到糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，早調(diào)處，實(shí)行動(dòng)態(tài)控制，最大限度地消除不穩(wěn)定因素。

（三）要進(jìn)一步建立健全糾紛排查、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度，規(guī)范調(diào)解程序和調(diào)解文書格式，對排查調(diào)處的問題要認(rèn)真核實(shí)情況，一一登記造冊，備案和歸檔。

（四）要進(jìn)一步接受好調(diào)解絕對數(shù)的統(tǒng)計(jì)，在統(tǒng)計(jì)中加強(qiáng)對矛盾糾紛信息的綜合分析研判，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高矛盾糾紛化解工作的預(yù)警能力，情報(bào)傳遞能力和線索經(jīng)營能力。

興蓮派出所2012年1月12日

第四篇：關(guān)于集中警示教育個(gè)人查擺

關(guān)于集中警示教育個(gè)人查擺

為深入貫徹落實(shí)公安邊防部隊(duì)反腐倡廉建設(shè)軍政主官會(huì)議和總隊(duì)貫徹落實(shí)部局反腐倡廉建設(shè)軍政主官會(huì)議精神電視電話會(huì)議精神我站開展了警示教育活動(dòng)，現(xiàn)我將這方面自身存在的問題進(jìn)行個(gè)人查擺。

一、思想穩(wěn)定、樹立正確的人生觀價(jià)值觀是完成一切事項(xiàng)的重點(diǎn)

在工作學(xué)習(xí)以及人生的道路中人總會(huì)遇到各種的挑戰(zhàn)和問題，正確面對了就是贏家，走了誤區(qū)了就是被不良的環(huán)境、不好的氛圍扭曲了自己的人生觀價(jià)值觀，最后倒至使自己的思想腐敗，使自己的人生改變。

在這方面我自身也存在著一些問題，有的時(shí)候在一些問題面前對自身的管理不夠嚴(yán)格，思想方面有時(shí)會(huì)有小情緒有波動(dòng)，對集中統(tǒng)一的教育學(xué)習(xí)不夠認(rèn)識(shí)不夠。

二、執(zhí)法觀念淡薄，安全意識(shí)太差

邊檢專業(yè)本來是一項(xiàng)以執(zhí)法為主，服務(wù)為輔的工作性質(zhì)，在這方面我個(gè)人嚴(yán)重缺乏執(zhí)法意識(shí)和知識(shí),對法律沒有深的概念和了解,沒有把實(shí)踐和理論相結(jié)合起來,在工作中只是為了學(xué)而學(xué),而不是為了實(shí)用而學(xué),在我們的隊(duì)伍里也存在著這樣的問題,好多檢查人員對執(zhí)法方面的問題認(rèn)識(shí)的不夠深,在檢查現(xiàn)場遇有實(shí)際執(zhí)法方面的問題就會(huì)著急、煩亂、甚至不知從何下手、不知怎樣解決處理問題，忘記了誰

是執(zhí)法者，誰是違法者，往往把很簡單的事情復(fù)雜化，從精神、時(shí)間和效果上都大大打折扣，安全意識(shí)淡薄，從思想上放松自己，從意識(shí)上不要求自己，例如從我們手中的武器驗(yàn)訖章來講，好多檢查員總覺得章不離身就不會(huì)出問題，忽略了章在手中也許嚴(yán)重的錯(cuò)誤也會(huì)因?yàn)椴粔蛘J(rèn)真，安全意識(shí)不夠深厚而倒至犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤，一本護(hù)照是否真假，一頁簽證是否過期，一位旅客身份是否可疑，一對章是否相符，看似簡單的一個(gè)舉動(dòng)也許就能夠影響自己的今后的人生，所以提升執(zhí)法觀念和知識(shí)，提高安全意識(shí)和責(zé)任感是我們每個(gè)人的首要工作。

三、提服工作雖重要，執(zhí)法安全工作更為首

現(xiàn)在我們的意識(shí)里把提服工作放在首位，總覺得熱情服務(wù)，微笑服務(wù)才是我們一切工作的重點(diǎn)，有的時(shí)候遇到一問題的旅客不知道怎樣去面對處理和解決，怕會(huì)影響我們的提服工作，其實(shí)提服工作是建立在執(zhí)法公平，嚴(yán)格落實(shí)的基礎(chǔ)上完成的一項(xiàng)工作，這方面我個(gè)人也存在著同樣的問題，有的時(shí)候前臺(tái)報(bào)警，有些旅客不理解，在等待解屏的過程中會(huì)責(zé)怪、不耐煩甚至?xí)г?，還有些旅客因?yàn)閭€(gè)人在第三國有不良記錄出境后被第三國退回，但是會(huì)把責(zé)任推向我們邊檢，在這種情況下我們有的時(shí)候也會(huì)有很委屈、很無奈的情緒，其實(shí)我們從執(zhí)法辦案、安全角度去解釋去處理去解決此類問題，效果一定不一樣，所以在工作中樹立好的執(zhí)法觀念，正確的法律意識(shí)，是我們目前工作的重中之重！

通過開展這次警示教育我應(yīng)該更深一步的讓自己明白了解并且樹立更好的法律知識(shí)和執(zhí)法觀念，提高自己的安全意識(shí)。

第五篇：剖析查擺階段實(shí)施方案1

梁路字[2011]47號(hào)

梁園區(qū)公路管理局

開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)

剖析查擺階段實(shí)施方案

局屬各科室、路政、治超大隊(duì)：

為扎實(shí)推進(jìn)剖析查擺階段各項(xiàng)工作，根據(jù)《中共商丘市梁園區(qū)委關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段實(shí)施方案》的通知要求和《梁園區(qū)公路管理局開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》有關(guān)精神，現(xiàn)制定剖析查擺階段實(shí)施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委《實(shí)施意見》要求，堅(jiān)持把解

決盡心盡力問題作為此階段工作重點(diǎn)，對照在其位、謀其政、盡其責(zé)、善其事和不辜負(fù)組織重托、群眾期盼的目標(biāo)要求，深入開展大剖析、大查擺活動(dòng)，為下一步制定和落實(shí)整改措施、切實(shí)解決長期以來存在的“庸、懶、散”問題打下良好的基礎(chǔ)。

二、時(shí)間安排

剖析查擺階段共安排2個(gè)月時(shí)間，從8月1日開始至9月30日結(jié)束。

三、剖析查擺重點(diǎn)

大剖析、大查擺的重點(diǎn)是：是否存在思想、能力、工作平庸的問題，是否存在學(xué)習(xí)、做事、深入、創(chuàng)新懶怠的問題，是否存在紀(jì)律、作風(fēng)、形象散漫的問題。具體表現(xiàn)在，一是在其位不謀其政，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出勤不出力，出力不盡心；二是履職能力不強(qiáng)，工作效率低下，工作質(zhì)量不高；三是重權(quán)輕責(zé)，回避矛盾，推卸責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，甘做“太平官、無能官、混混官”；四是全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，局部利益和團(tuán)體利益至上，搞上有政策、下有對策，有利的就執(zhí)行，無利的就不執(zhí)行，影響整體工作；五是疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)差；六是心思不在干事上，熱衷于迎來送往，吃喝玩樂，鋪張浪費(fèi)；七是衙門作風(fēng)嚴(yán)重，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦；八是廉潔從政意識(shí)差，“吃拿卡要報(bào)”，不給好處不

辦事，給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為；九是不深入，不調(diào)查，不研究，拍腦袋決策，想當(dāng)然辦事；十是組織紀(jì)律渙散，自由散漫，遲到早退，擅自脫崗，上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、辦私事等。

機(jī)關(guān)各科室、路政、治超大隊(duì)要根據(jù)以上剖析查擺重點(diǎn)，組織科室人員緊密結(jié)合各自崗位職責(zé)和思想、作風(fēng)、工作實(shí)際，找準(zhǔn)剖析查擺的重點(diǎn)問題，分層次、有針對性的剖析查擺，切實(shí)增強(qiáng)剖析查擺的實(shí)效性。

四、推進(jìn)步驟及工作標(biāo)準(zhǔn)

剖析查擺階段要著力在解決盡心盡力問題上下功夫，突出抓好“五個(gè)一”，即：制定好一份方案，精心謀劃本階段的各項(xiàng)工作；組織好一個(gè)動(dòng)員會(huì)，廣泛深入地進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員，召開好一次民主生活會(huì)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評；撰寫好一份剖析查擺報(bào)告，班子及個(gè)人深入查擺問題、認(rèn)真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評議，真誠接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（一）轉(zhuǎn)段動(dòng)員求“效”。及時(shí)召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)專項(xiàng)活動(dòng)辦公室剖析查擺階段實(shí)施方案，明確開展剖析查擺活動(dòng)的意義、工作重點(diǎn)及方法步驟，消除廣大黨員干部在剖析查擺階段可能出現(xiàn)的疑慮思想，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參與剖析查擺的自覺性和主動(dòng)性。

時(shí)間安排：5天。

（二）自己查求“深”。自查標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)。機(jī)關(guān)各科室、路政、治超大隊(duì)要根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，從內(nèi)心深處、從靈魂深處查找自己在慵、懶、散方面的種種表現(xiàn)，要敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，從思想觀念、從政行為、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、辦事效率、為民形象等多方面進(jìn)行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過場。自查范圍要廣。按照全員發(fā)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)求效的原則，全員參與，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查擺工作。自查心得要深。自我剖析階段每位同志要寫出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記，心得筆記要堅(jiān)持黨性和實(shí)事求是的原則，敢于正視問題、嚴(yán)于解剖自己。

時(shí)間安排：10天。

（三）同志幫求“真”。廣泛開展談心交流活動(dòng)?？剖彝轮g要互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間達(dá)到全面談。提倡談?wù)哒\心，聽者虛心，雙方交心。召開一次專題民主生活會(huì)。各支部要召開一次專題民主生活會(huì)開展批評與自我批評，對確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級要及時(shí)指出，促其改正。民主生活會(huì)要邀請督查組人員參加。

時(shí)間安排：10天。

（四）群眾找求“廣”。要把對領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的評判權(quán)交給群眾，局活動(dòng)辦公室設(shè)立并公布投訴熱線，設(shè)置信箱，開展個(gè)別走訪座談，社會(huì)問卷調(diào)查，廣泛征求意見，接受群眾評議、舉報(bào)、監(jiān)督。建立一套辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時(shí)評價(jià)體系。接受群眾的滿意度評價(jià)，一事一評，要廣泛聘請社會(huì)各界人士，深入單位明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題；要組織考核組對科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行庸懶散作風(fēng)民主評議，評議結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù)，對經(jīng)群眾評議不過關(guān)的人員，要進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。面向群眾的辦事大廳窗口設(shè)置實(shí)時(shí)電子評價(jià)器，接受群眾的滿意度評價(jià)，實(shí)行一事一評。機(jī)關(guān)制作評價(jià)表，設(shè)置評議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場評價(jià)。組建一支暗訪隊(duì)伍。區(qū)有關(guān)部門要廣泛聘請社會(huì)各界人士，組成暗訪小組，深入機(jī)關(guān)明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。時(shí)間安排：15天。

（五）組織點(diǎn)求“實(shí)”。對通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，運(yùn)用科學(xué)方法，抓住主要矛盾，進(jìn)行全面分析，客觀剖析根源。深入開展組織談心活動(dòng)，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工平時(shí)庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點(diǎn)明、指正，并提出明確要求。

機(jī)關(guān)各科室、路政、治超大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在第二階段要帶頭查擺，帶頭剖析，帶頭聽取群眾意見，帶頭邊查邊改，充

分發(fā)揮表率示范作用。

通過以上大查擺、大剖析活動(dòng)，全局職工都要撰寫出高質(zhì)量的剖析查擺報(bào)告，做到查擺問題準(zhǔn)確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。剖析查擺報(bào)告要在一定范圍內(nèi)組織評議，不合格者重新剖析查擺。

時(shí)間安排：10天

五、基本要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。剖析查擺問題階段工作搞得好不好能否達(dá)到目標(biāo)要求，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部能否高度重視，發(fā)揮表率作用。各科室中層領(lǐng)導(dǎo)特別是科室負(fù)責(zé)人要從自身做起，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭剖析原因，帶頭明確整改方向和整改措施，從而帶動(dòng)廣大干部職工剖析查擺問題工作的深入開展。

（二）堅(jiān)持實(shí)事求是。剖析查擺存在的突出問題，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，有什么問題就查擺什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)查擺什么問題。對存在的問題，既不能有意掩蓋，避重就輕，把自身存在的問題說成別人的問題，把屬于個(gè)人的責(zé)任說成整個(gè)單位的責(zé)任，推卸個(gè)人責(zé)任；也不能把屬于主觀因素造成的問題推到客觀原因上，把作風(fēng)、能力上的問題說成是體制機(jī)制上的問題，逃避主觀責(zé)任。要把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在剖析查擺問題的整個(gè)過程中。

（三）堅(jiān)持邊查邊改。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對于剖析查擺出來的問題，具備條件馬上改得要立即改，并把邊查邊改的結(jié)果反饋給相關(guān)的服務(wù)對象。

（四）加強(qiáng)督促檢查。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的要求，局活動(dòng)辦公室要加強(qiáng)對開展剖析查擺問題工作的督促檢查，嚴(yán)防走過場。對剖析查擺工作敷衍塞責(zé)、落實(shí)不到位的，進(jìn)行責(zé)任追究，對做得好的給予表揚(yáng)，對于工作開展不力的要進(jìn)行通報(bào)批評。

二○一一年八月八日