第一篇：2012年消防部隊戰(zhàn)訓工作總結

XX公安消防中隊

2012年度戰(zhàn)訓工作總結

支隊司令部：

在2012年度戰(zhàn)訓工作中，xx中隊全體官兵在支隊、大隊黨委的正確領導下，以確保部隊安全穩(wěn)定為前提、以執(zhí)加強崗位練兵為載體，以全面提升部隊滅火救援實戰(zhàn)能力為著力點，深入推進2012年度戰(zhàn)訓工作的開展，全面提高了部隊整體素質和戰(zhàn)斗力。一年來，我們中隊出色完成了上級賦予的各項工作任務，為駐地經濟建設和構建和諧社會做出了積極的貢獻?，F將中隊2012年度戰(zhàn)訓工作總結如下：

一、狠抓部隊管理，確保隊伍高度穩(wěn)定

（一）抓好兩個經常性工作，筑牢部隊穩(wěn)定根基

當前基層部隊滅火救援任務十分繁重，加之基層警力不足，官兵思想、工作壓力大，稍有不慎，極易引發(fā)各類違紀和事故發(fā)生。為此，中隊黨支部高度重視，全力抓好兩個經常性工作的落實，保持了隊伍高度穩(wěn)定。一是落實各級管理責任，充分發(fā)揮班長骨干在部隊管理中的橋梁紐帶作用，及時糾正管理教育工作中出現的問題，積極推動各項工作順利開展；二是加強中隊干部的工作責任心，把心思放在工作上，要在抓管理、學業(yè)務方面狠下功夫。三是加強針對性管理教育。根據任務變換、季節(jié)交替、環(huán)境改變、人員變動等實際情況，理清管理中的重點、難點、熱點問題，研究制定針對性強的管控措施，大力開展作風紀律整頓活動，實現部隊管理平穩(wěn)有序。四是及時整治薄弱環(huán)節(jié)。堅持堅持每天分析和摸排本單位在人員思想、車輛運行、執(zhí)勤訓練、制度落實等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實將一切安全隱患和事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）狠抓安全工作，確保隊伍高度穩(wěn)定

中隊始終把安全防事故工作定為全年工作的重中之重，結合當前“安全建設年”專項活動的開展，明確重點，抓好防范：一是以“人、車、酒”為重點，實行全時段、全空間、全方位的管理，尤其強調八小時外和節(jié)假日的管理。二是結合季節(jié)和氣候特點，重點抓好“六防”工作：一防季節(jié)流行病、二防高溫中暑、三防食物中毒、四防溺亡、五防雷擊電擊、六防洪水等自然災害。三是在滅火、救援和訓練中一定要按有關規(guī)定和操作程序進行，認真落實好各項安全措施，嚴防官兵人身意外傷害事故的發(fā)生。

（三）在日常工作中下功夫，提升中隊正規(guī)化建設水平

中隊嚴格按照部隊正規(guī)化建設為標準，在抓條令、促正規(guī)，抓制度、保安全，抓養(yǎng)成、樹形象上狠下功夫，嚴明部隊紀律、提升官兵形象、保持整齊劃一，進一步提升了中隊正規(guī)化建設水平。一是要緊密結合當前工作任務的特點，組織官兵經常、反復、深入學習條令知識，理解精神實質，牢固樹立“條令條例是法”的觀念，切實把官兵的思想認識扭轉到規(guī)范化管理的軌道上來。二是注重日常細節(jié)和點滴，從一日作息到著裝戴帽，從言行舉止到禮節(jié)禮貌，從執(zhí)勤訓練到工作生活，嚴格按照正規(guī)化管理的相關細則進行規(guī)范，堅持做到管教結合、訓養(yǎng)一致。三是把建立正規(guī)的執(zhí)勤、訓練、工作、生活秩序作為精細化管理的重點，把人的行為和物的狀態(tài)納入重要視線，形成團結緊張、嚴肅活潑的良好氛圍，有效促進部隊規(guī)范化管理。

二、科學開展練兵工作，提升部隊作戰(zhàn)能力

中隊始終堅持“仗怎么打，兵就怎么練”的原則，做到練兵早安排、早動員、早落實，本著從難從嚴、從實際出發(fā)、苦練基本功、著力提高部隊實戰(zhàn)能力

（一）成立練兵工作領導小組

為確保全年度練兵工作取得突出成效，中隊黨支部高度重視，多次召開專題會議討論，研究部署此次練兵工作。并成立以XX為組長，XX為副組長，XX為成員練兵工作領導小組，全面組織開展練兵工作，切實提高部隊整體戰(zhàn)斗力。在訓練中，面對中隊訓練器材不足、老化等困難，中隊黨支部積極向大隊黨委領導反應。大隊領導聽取中隊干部的匯報后，同意從緊張的經費中投入1萬余元用于中隊體能訓練室的完善和訓練器材的補充、更新。

（二）嚴格規(guī)范各類基礎資料，建立完善的基層練兵臺帳

1、中隊按照總隊統(tǒng)一格式和模板，進一步規(guī)范戰(zhàn)訓基礎資料。主要完成“三冊兩卡一案”的制作與規(guī)范。即：中隊應知應會手冊、執(zhí)勤中隊車輛裝備手冊、交通水源手冊、重點單位熟悉卡、重點單位實戰(zhàn)演練記錄卡、滅火救援預案。同時將制作的《應知應會手冊》下發(fā)至每名官兵，并在每周安排一個晚上組織官兵對其內容熟悉，進行抽背、提問。全年來，中隊共完成了36家“重點單位滅火救援預案”修訂及“六熟悉卡”制定工作。

2、指定專人負責各類戰(zhàn)訓基礎資料收集和整理工作，嚴格規(guī)范日常的訓練周安排表制定、訓練成績記錄和月材料上報工作。

3、作好平時的業(yè)務理論學習記錄。每周安排0.5天的業(yè)務理論知識

學習，并將業(yè)務理論學習記錄情況納入年終考評，以此促進官兵業(yè)務理論水平提升。

（三）科學安排技、體能和戰(zhàn)術訓練，提升官兵的整體素質

1、加大體能訓練力度，進一步加強官兵的身體素質訓練，以適應滅火救援作戰(zhàn)的需要。開展的體能項目有：3000m、5000m耐力訓練，100 m負重、100 m短跑、俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠、單腿深蹲起立、單雙杠等爆發(fā)力訓練，器械、綜合練習等柔韌性訓練，以及球類、體操等。

2、適當安排業(yè)務基本功訓練。使戰(zhàn)斗員掌握基礎消防技能，以增加火場中的實戰(zhàn)能力。業(yè)務基本功的訓練科目由各單位根據實際結合平時掌握本隊的薄弱環(huán)節(jié)進行安排。

3、加強器材裝備訓練，特別是要加強特勤裝備業(yè)務訓練。根據本隊器材裝備實際，制作新的戰(zhàn)斗編程，加強特勤班訓練，開展防護、救生、破拆、堵漏等有針對性的訓練，做好打大仗、打惡仗的準備。

4、合理安排戰(zhàn)術訓練。加強 “兩類場所”的火災疏散救人和撲救對策、大型商場和大型廠房和倉庫火災的撲救、液化石油氣和氯氣事故的處臵、公路交通事故的處臵等戰(zhàn)術訓練。提高官兵應對“急、難、險、重”任務的處臵能力。

（四）加強業(yè)務理論教育，提高官兵業(yè)務理論水平

加強業(yè)務理論教育，提高基層指揮員、班長、戰(zhàn)斗員的業(yè)務理論水平。中隊每周業(yè)務理論不少于0.5天，主要針對火場基本知識、各類搶險救援處臵方法以及各類事故現場的安全防護等內容進行學習，提高官兵的實戰(zhàn)能力。

（五）加大“六熟悉”和“實戰(zhàn)演練”工作的投入力度

1、加強“六熟悉”工作。在本年度的練兵工作中，中隊將“六熟悉”工作列入重點，每周安排1.5天的“六熟悉”訓練科目，針對轄區(qū)交通水源、建筑分布、建筑使用性質、重點單位情況進行全面摸底，全年來共開展“六熟悉”100余次，熟悉了10余個小區(qū)（社區(qū)）、60余家單位。準確掌握轄區(qū)基本情況，為部隊快速作戰(zhàn)提供了強力保障。

2、與“六熟悉”工作想結合，開展“實戰(zhàn)演練”。在開展“六熟悉”工作的同時，中隊重點對轄區(qū) “兩類場所”（人員集中場所、易燃易爆場）、“大型物資倉庫”及其它今年大隊所劃定的消防重點單位展開“實戰(zhàn)演練”工作。全年來，中隊共組織演練60次，為1000余名群眾傳授了消防安全知識。

三、圓滿完成上級交付的各項任務

（一）圓滿完成了建筑消防設施測試工作

為認真貫徹落實支隊《建筑消防設施調查測試專項行動實施方案》文件精神要求，按照支隊的統(tǒng)一部署，中隊官兵全面開展建筑消防設施測試工作，增強了中隊對轄區(qū)內的建筑消防設施的熟悉力度，掌握建筑消防設施的基本使用方法，加強對建筑消防設施的利用率，便于在滅火救援行動中能更方便快捷的利用建筑消防設施將火災控制在初期階段，減少人民群眾的生命財產損失，進一步加強部隊滅火救援工作能力。在此期間，中隊官兵共對轄區(qū)5家支隊級重點單位和62家大隊級重點單位的消防設施情況開展了全面、細致的摸底調查。

（二）圓滿完成了黨的“十八大”會議安保任務

在“黨的十八大”保衛(wèi)戰(zhàn)打響后，xx中隊五個月來切實加強當前部隊管理和執(zhí)勤戰(zhàn)備工作，確保部隊隨時能夠“拉得出、沖得上、打得贏”，全面提高部隊滅火救援實戰(zhàn)能力，xx大、中隊結合實際，從強化官兵思想意識和執(zhí)勤力量、強化器材裝備的維護保養(yǎng)、加大實戰(zhàn)演練和制定滅火救援預案、六熟悉卡等入手，扎實做好各項滅火救援準備工作，確保黨的十八大消防安保任務的圓滿完成。

XX公安消防中隊

二〇一二年十一月十三日

第二篇：淺析消防部隊戰(zhàn)訓隊伍狀況及對策

淺析消防部隊戰(zhàn)訓隊伍建設現狀及對策

張 雷

[摘要]社會經濟持續(xù)發(fā)展，但自然災害、火災形勢依然不容樂觀，……新《消防法》賦予了消防部隊更多的應急救援任務，各地依托消防部隊成立了應急救援隊伍。如何更好地發(fā)揮消防部隊在各類應急救援中的尖刀作用？這離不開一支業(yè)務素質高、戰(zhàn)斗力強的戰(zhàn)訓隊伍。

關鍵詞：消防 戰(zhàn)訓隊伍 現狀 對策

一、消防部隊性質決定戰(zhàn)訓隊伍的特殊性

消防部隊是一支特殊的“人民軍隊”，既不同于中國人民解放軍，又有別于公安民警，其“戰(zhàn)訓隊伍”同樣具有特殊性。

（一）領導指揮的雙重性。消防部隊不僅要接受部隊上級的領導，同時又要接受當地黨委、政府和公安機關的領導，其戰(zhàn)訓隊伍也是如此。

（二）隊伍建設的地方性。消防部隊不是一般的地方機構，既是中國人民武裝警察部隊序列的一個警種，又是公安機關的重要職能部門，還是地方政府的職能部門，其（比如“六熟悉”、實戰(zhàn)演練、執(zhí)勤保衛(wèi)等）與地方接觸較為密切，許多戰(zhàn)訓工作 1 都離不開與地方單位和人員“打交道”，其戰(zhàn)訓隊伍具有濃厚的地方色彩。

（三）崗位職責的流動性。目前，我國消防部隊戰(zhàn)訓隊伍，不僅僅擔負滅火救援、執(zhí)勤保衛(wèi)、應急處突，還要從事部分消防監(jiān)督工作（消防驗收、監(jiān)督檢查等），而且隨著人員調動、警銜和職務晉升等，會很快變動崗位，戰(zhàn)訓隊伍“換血”頻繁。

二、消防戰(zhàn)訓隊伍建設現狀及分析

消防部隊戰(zhàn)訓隊伍具有如此多的“特殊性”，因此其人員配臵、專業(yè)設臵、日常管理等一系列都會“與眾不同”。消防隊伍究竟是一支部隊，“敢打大仗、善打惡仗、能打勝仗”是消防部隊戰(zhàn)訓工作目標，“戰(zhàn)斗力”離不開“一支綜合素質高、業(yè)務能力強的戰(zhàn)訓隊伍”?，F結合自身親歷和感受，談談幾點體會。

（一）“戰(zhàn)訓隊伍”概念模糊

對于消防部隊來說，哪些人、哪些崗位的官兵屬于戰(zhàn)訓隊伍，沒有“肯定性”定義。例如：支隊長分管戰(zhàn)訓和防火監(jiān)督工作，司令部門把他們歸為戰(zhàn)訓干部，防火部門把他們歸為防火監(jiān)督干部；基層中隊指導員和中隊長一樣都要參加戰(zhàn)備值班、參加滅火救援一線，政治部門把他們歸為政工干部，司令部門把他們歸為戰(zhàn)訓干部；而專職戰(zhàn)訓隊伍寥寥可數。

（二）戰(zhàn)訓干部隊伍編配和人員配臵短缺

1、編制少，人員配臵不到位現象普遍。當前消防部隊火災撲救的接處警比例已不足30%，近70%的接處警為災害救援、社會救助、執(zhí)勤保衛(wèi)、維穩(wěn)處突等，由此可見當前戰(zhàn)訓工作的范圍之廣、任務之重，“兵力不足”問題尤顯突出，且成為了影響消防戰(zhàn)訓工作的重要因素。

2、工作類別多、任務重，基層戰(zhàn)訓“應酬性”工作多。當前消防部隊戰(zhàn)訓工作不僅僅是火災撲救工作，涉及范圍廣、類別多、“應酬多”。戰(zhàn)訓崗位人員不僅應對上級戰(zhàn)訓工作安排，同時還要應對地方政府、公安機關、應急管理部門等工作任務，戰(zhàn)訓工作不僅涵蓋現役消防隊伍、其他多種形式消防隊伍的執(zhí)勤訓練、滅火救援等，還要應對隊站建設、裝備建設等工作。更突出的是，各級部門下達的工作計劃和任務量時，沒有更好地考慮基層全局工作，“文件材料多、會議學習多、總結匯報多”成為當前一貫性工作方式，加上基層戰(zhàn)訓人員少，但基層戰(zhàn)訓工作又不得不花費更多的時間在“室內”、“電腦”中進行，久而久之使得“實戰(zhàn)練兵”等活動少，久而久之會致使戰(zhàn)訓工作不夠切實、不夠專業(yè)，從而影響部隊戰(zhàn)斗力。

（三）戰(zhàn)訓干部隊伍不穩(wěn)定

1、戰(zhàn)訓人員變動頻繁。作為現役部隊，人員流動性強很顯而易見了，這種流動造成專業(yè)人員、技術人才、業(yè)務骨干、技 3 能尖子等大量流失不得而知了。

第一種：當兵兩年或三年，兩年或三年的警校畢業(yè)當排長，有的個人素質較高，主觀很努力，基層中隊工作兩年后成為合格的基層戰(zhàn)訓干部,這時他們的戰(zhàn)訓素養(yǎng)有了一定的積累，也可以獨擋一面，但還不具備傳、幫、帶水平，如再通過努力兩三年就具備傳、幫、帶水平，而這時又準備換到防火監(jiān)督或政工等崗位去了；第二種：純粹的大學生干部，他的成長過程為“體驗兵感覺”一年，“體驗班長感覺”兩年，形成管理水平能力一年，這時他處于正連職干部向副營職干部跨越，更是可能進入防火監(jiān)督崗位或政工等崗位；第三種：有的個人素質不過硬，主觀不努力的，在基層工作中表現平平淡淡，成績不理想，兩年后就開始個人考慮換崗……這些現象都會影像戰(zhàn)訓隊伍的業(yè)務水平。

2、專業(yè)培訓和技術職稱評定不夠切實和規(guī)范。一是培訓少，且大多專業(yè)培訓時間較短，而且缺少專業(yè)教學師資力量，加上培訓內容多、任務重，去掉“動員”、“考試”、“結業(yè)”的時間，就所剩無幾了；其二，培訓教育和職稱評定等實用性差，例如“技術職稱評定”的門檻多而不專，英語、論文是鐵門檻，不考慮實際應用意義，不考慮實際工作水平，而且消防部隊缺乏符合自己特點的專業(yè)人才評定機制；三是各類培訓、教育資源 4 不能共享，培訓和考試考評形式單一，培訓和實際脫軌，“嚴而不實”、“眉毛胡子一把抓”成為培訓通病，且考試過于且注重紙面，不注重實地應用。

3、戰(zhàn)訓環(huán)境需改善。在當前消防部隊中，有這樣一種順口溜“一年后勤一條龍，兩年防火路路通，三年戰(zhàn)訓一場空”。這話雖說不正確，但也在一定程度上反映了這樣的事實：戰(zhàn)訓是件苦差事，而且經常吃力不討好。這種錯誤的引導和負面環(huán)境，影響了戰(zhàn)訓隊伍的健康發(fā)展，使得戰(zhàn)訓隊伍思想不夠穩(wěn)定、責任心不夠強、敬業(yè)精神差等現象。再加上職務、警銜晉升機制和評優(yōu)評先機制不科學，許多戰(zhàn)訓崗位優(yōu)惠政策貫徹執(zhí)行不到位等，影響了戰(zhàn)訓性干部隊伍成長。

（四）戰(zhàn)訓干部專業(yè)層次低，學術氛圍不濃

當前，戰(zhàn)訓隊伍中真正具備高學歷的優(yōu)秀干部不是很多，真正能正確處臵特殊火災、化學危險品災害事故的“明白人”也不多，這些都影響著當前執(zhí)勤訓練工作開展和滅火救援戰(zhàn)術、技術理論的學習和研究。

近幾年部隊接收了不少地方應屆大學畢業(yè)生，但由于所學專業(yè)一時不適應戰(zhàn)訓業(yè)務，幾乎都充實了其他崗位。部隊院校培養(yǎng)的學員干部，入校前也多半是在部隊從事文書、后勤或通訊工作，能文能武的較少，勝任戰(zhàn)訓工作的不是很多。有些大 5 學生干部很快成為基層主官，但因自身戰(zhàn)訓業(yè)務素質不高，從而影響單位戰(zhàn)訓工作，而有些戰(zhàn)訓工作能力強的干部因制度限制難以一時提拔使用，只能力所能及，這種現象久而久之，就可想而知了。

三、淺析對策

戰(zhàn)訓干部隊伍建設中存在的問題既有主觀因素，也有客觀因素，這一切困擾著消防事業(yè)發(fā)展前進的步伐，我們要以科學的態(tài)度進行研究，積極尋求對策，加強和改進戰(zhàn)訓干部隊伍的建設。

（一）抓好戰(zhàn)訓干部的培訓工作，建立切實完善的戰(zhàn)訓干部培訓體系

首先，要提升科學培訓質量，組織精干力量定期或不定期開展各類培訓，不斷提高戰(zhàn)訓業(yè)務綜合素質。其次，依靠社會教育資源培訓人才，采取“請進來、走出去”的辦法，開展專家授課、領導講說、異地交流等活動。同時，要不斷創(chuàng)新教育培訓模式，整合培訓資源，充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，實行網絡遠程教學和集中培訓相結合，將培訓內容全部利用網絡和視頻資源遠程教學，并定期檢驗培訓效果和質量，為提高人才的“含金量”完善培訓模式。再則，要狠抓實地練兵。要從“崗位練兵”入手，認真落實“抓基層、打基礎、苦練基本功”的精神，開 6 展各類滅火救援演練和實地訓練，提高官兵實地滅火指揮和協(xié)同作戰(zhàn)等戰(zhàn)訓業(yè)務水平。

（二）完善選用、獎懲機制?？偠灾?，我們就是要以人為本，牢固樹立人才資源是第一資源，本著只有人才才能促進消防工作發(fā)展、出人才就是出政績的觀念，切實把提升戰(zhàn)訓隊伍素質和整體戰(zhàn)斗力作為主要目標，把戰(zhàn)訓人才隊伍建設作為事關消防事業(yè)興衰成敗的戰(zhàn)略工程來抓，使高素質的專業(yè)人才真正成為消防部隊發(fā)展的不竭動力。

1、首先要建立健全公平、競爭、公正的選用機制，真正做到能者上、庸者下。積極民主評議、民主測評等方式來發(fā)現、推薦、選拔人才；同時，要科學制定選用、評先評優(yōu)等機制，敢于打破“論職排輩”、“論學歷”等評先選用現象，追求戰(zhàn)訓工作實效，強化戰(zhàn)訓隊伍素質。

2、強化各級黨組織戰(zhàn)訓工作的組織領導，真正把戰(zhàn)訓工作擺上重要議事日程，努力采取各種措施，使“冷戰(zhàn)訓”升溫為“熱點”崗位，在部隊內部營造一種人人關心戰(zhàn)訓、人人熱愛戰(zhàn)訓、人人向往從事戰(zhàn)訓工作的濃厚氛圍。

3、配齊配全戰(zhàn)訓崗位干部，從政治上關心戰(zhàn)訓干部，對那些政治思想好、工作能力強、作風過硬、政績突出的戰(zhàn)訓干部要優(yōu)先考慮提拔使用。在職級上，戰(zhàn)訓機構的規(guī)格可略高于同 7 級其它部門的規(guī)格，也可參照縣市消防大隊長職務高配的做法，對優(yōu)秀的戰(zhàn)訓干部職務予以高配；在生活待遇上，從優(yōu)對待戰(zhàn)訓干部，可實行戰(zhàn)訓崗位特殊津貼制度，也可實行戰(zhàn)訓干部獎勵工資制度，以穩(wěn)定戰(zhàn)訓干部隊伍，但制度的落實督導工作要跟上。

（三）完善檢查考核評估體系。在實際工作中，我們一些好的方案、措施與設想，為什么不能達到預期效果，這在很大程度上與檢查考核的形式有著直接關系。目前大多檢查考核工作注重“文字資料”，從而導致“文字應付”現象普遍，不僅影響了檢查考核效果，還會導致戰(zhàn)訓工作“華而不實”，甚至影響其健康發(fā)展。因此，完善檢查考核制度，建立科學有效地評估體系也就十分必要了，這些都要從源頭上、從體制上、從制度上變革。

（四）加強戰(zhàn)訓“立法”工作。要保證戰(zhàn)訓工作上水平，必須要盡快“立法”制定出規(guī)范性文件、標準，以法定的效力確保戰(zhàn)訓崗位干部技術職稱、人員編配、職級晉升、補助待遇等得到落實，促進戰(zhàn)訓干部隊伍的健康發(fā)展。

（五）加強對戰(zhàn)訓干部愛崗敬業(yè)教育，增強榮譽感、責任感。要加大宣傳力度，使戰(zhàn)訓人才既要感到責任重大，又要感到無比驕傲和自豪，消除“抓訓練無用，抓訓練無功”的錯誤 8 想法。發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，自我加壓，潛心鉆研業(yè)務，增長才干，提高自己的組織訓練水平和滅火指揮能力，擔當起時代賦予的重任。

參考文獻：無。9

第三篇：消防中隊戰(zhàn)訓工作匯報

消防中隊戰(zhàn)訓工作匯報

中隊2017年的戰(zhàn)訓工作，在支隊黨委的正確領導下，按照《冬季訓練實施方案》精神，中隊緊緊圍繞執(zhí)勤滅火和搶險救援這一中心，始終貫穿執(zhí)勤崗位練兵活動這一主線，嚴格落實冬訓和崗位練兵工作，現將近一階段戰(zhàn)訓情況匯報如下：

一、戰(zhàn)訓工作情況匯報

1、積極籌備考核。為了以良好的精神狀態(tài)迎接崗位練兵考核，我中隊依據考核計劃，加強體能與業(yè)務技能的訓練。制定了周有小考，月有大考的訓練獎懲制度，中隊全體官兵一起參訓，提高了官兵們的訓練熱情，形成了一種奮發(fā)向上的氛圍。

2、操法技能。中隊利用中隊后院、訓練塔有利場地，結合中隊現有的值勤力量，抓住操法技能難點與突破點，不斷鞏固提高，減少失誤率。

3、訓演結合。我中隊把滅火演練與訓練相結合，針對每家重點單位其重點部位的情況，在條件適當允許的場地，進行白天與夜間的演練，并對預案不合理之處及時修訂。

4、在體能方面根據新老同志的考核科目以及弱項進行有針對性的訓練，新同志方面由于下隊時間不長，體能方面比較差，在各方面和老同志都有差距。中隊采取了由一名責任心強的班長骨干全面負責他們的訓練，中隊干部進行監(jiān)督的方法。采取循序漸進的方法，逐漸加大訓練量。針對不及格人員不管新老同志都一視同仁，采取強化訓練的方法，哪個項目不及格就進行針對性的訓練，講明利害關系對其施加壓力。讓“要我訓變成我要訓”，從思想上轉變了觀念。

二、中隊2017戰(zhàn)訓工作謀劃

1、加大年輕戰(zhàn)士的培養(yǎng)力度。就中隊實際情況來看，中隊現有班長普遍擔任班長時間較長，且都是駕駛員崗位，中隊一期士官、上等兵個人能力素質普遍較差。因此中隊研究決定加大對年輕戰(zhàn)士培養(yǎng)力度，發(fā)揮老兵、班長傳幫帶作用，從組訓、體能、技能操法等方面著重給予指導。

2、立足于火場職責，強化官兵分訓。干部練兵要把主要精力和時間放在研究滅火對象尤其是對本轄區(qū)重點火災的特點、戰(zhàn)術方法、滅火措施、組織指揮和各方力量協(xié)同上。戰(zhàn)士主要開展體能、技能達標訓練，基本滅火理論學習，裝備器材性能的熟練掌握及操作使用等。

第四篇：消防部隊工作總結

消防部隊工作總結

工作總結頻道為大家整理的消防部隊工作總結，供大家閱讀參考。

今年上半年以來，在支隊黨委的正確領導下，我中隊認真按照XX年工作要點，周密部署統(tǒng)一安排，積極扎實的開展工作，認真學習十六大精神、三個代表重要思想和“二十公”會議精神。深入開展崗位大練兵活動，認真貫徹落實公安部“五條禁令”，認真開展執(zhí)法為民教育整頓活動，較好的完成了上級賦予的各項工作任務，中隊在5月份被張掖市團委、張掖市公安局授于“青年文明號”稱號。截至6月13日，我轄區(qū)共發(fā)生火災65起，出動車輛70臺(次)，參戰(zhàn)官兵495人(次)，保護國家財產60余萬元?，F將工作匯報如下：

一、加強政治教育，不斷提高-官兵的覺悟，保證官兵在政治上永遠合格。

部隊管理教育是一項綜合性的科學，既要嚴格按照條令條列管理，又要輔之以強有力的思想政治的工作，打牢思想基矗根據支隊的政治教育方案，我中隊認真組織官兵學習“三個代表”重要思想、“十六大”專題教育、“二十公”會議精神，按照“與時俱進、改革創(chuàng)新、轉變作風、扎實工作”的總體目標，認真的開展消防職業(yè)道德教育，落實教育內容、改進教學方法，確保官兵思想穩(wěn)定。認真進行“執(zhí)法為民”教育，使每個官兵都牢記人民

群眾的根本利益，認真履行黨和人民賦予的消防滅火執(zhí)勤和搶險救援的神圣職責，全心全意為人民服務。緊密結合學習、工作、訓練實際辦板報和“士兵周報”，通過“士兵周報”真正反映官兵的學習生活，使 “士兵周報”成為聯(lián)系和溝通官兵思想的紐帶橋梁，保證部隊以蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，圓滿完成新時期肩負的歷史使命。

充分發(fā)揮支部“一班人”的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員身先士卒，以實際行動教育和引導官兵正確認識形勢，正確對待得與失、榮與辱、苦與樂，熱愛本職工作，獻身消防事業(yè)，不斷增加支部“一班人”的政治責任感，充分利用每周半日的黨員干部教育時間，重點學習和領會黨章、黨規(guī)、黨紀，從而端正了“一班人”的服役態(tài)度提高了宗旨意識、廉潔意識、責任意識、奉獻意識。有計劃的在支部內開展民-主評議活動，本著對每個同志負責的態(tài)度，充分、客觀、公正的開展批評與自我批評，加強黨支部建設，為理順大隊管理中隊的機制創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

半年來，我中隊的政治教育工作按照支隊的要求，出現了新形式、新氣象。大家談活動搞的有聲有色，換位思考讓戰(zhàn)士進行自我教育，教育效果有了明顯的提高。走出去參觀愛國主義教育基地和廠礦企業(yè)，增強了官兵的責任感和使命感。通過這些活動的開展，官兵關系、兵兵關系更加融洽、團結。通過，執(zhí)法為民教育，中隊官兵“視人民為父母，把駐地當故鄉(xiāng)”，全體官兵“全心全意為人民”的宗旨意識明顯提高，部隊形象和紀律作風進一

步改善，半年來，中隊無論是值勤滅火中還是與人民群眾交往中，從沒有發(fā)生過警民糾紛現象，得到駐地群眾的一致好評。

二、嚴格管理，科學練兵，加強業(yè)務訓練和實戰(zhàn)演練，提高實際滅火作戰(zhàn)能力。

1、做好執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，保證隨時出動。

在執(zhí)勤備戰(zhàn)方面，我中隊主要抓了三個方面：一是保證人員在位率。無論是平時或是節(jié)假日，中隊嚴格按條令條例有關規(guī)定辦理，始終保持人員在位率在90%以上。二是保證車輛、器材裝備完整好用。我中隊嚴格按照車輛、器材檢查保養(yǎng)的有關規(guī)定，始終保持車輛器材的完整好用，三是加強學習，使官兵明確各自的值班職責，增強責任意識。

第五篇：消防部隊個人工作總結

消防部隊個人工作總結(精選多篇)

尊敬的領導：

您好!

我是一名水上中隊見習排長，自今年七月中旬被組織分配到這里已經半年時間了，半年以來，在大隊和中隊領導的關心和幫助下，本人思想穩(wěn)定，努力做好本職工作，認真履行自身的職責，主動向中隊領導和各級骨干學習各項業(yè)務知識和技能，努力提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的協(xié)調能力，以便更好地適應未來的警營生活。為了進一步促進本人以后的工作，積累寶貴的經驗教訓，現將本人今年以來的工作情況向中隊匯報如下：

一、加強政治理論學習和條令條例 的學習以及各項規(guī)章制度學習，提高思想覺悟。

自下隊來，本人認真學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和十七屆二中三中全會精神，學習貫徹科學發(fā)展觀，學習法律、法規(guī)和業(yè)務理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。

二、積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設，提高自身管理隊伍的能力。

本人積極參加支隊和中隊組織的執(zhí)勤業(yè)務訓練，通過與戰(zhàn)士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和

在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規(guī)化管理建設過程中，通過參與正規(guī)化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發(fā)揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，并開展中隊醫(yī)療保健工作，為官兵們服務。

通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。

三、嚴抓條令條例的落實，保持部隊的高度穩(wěn)定。

本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規(guī)章制度，嚴格抓認識，抓環(huán)節(jié)，抓重點，抓養(yǎng)成。如：抓認識，一是抓住我中隊戰(zhàn)士的條令條例學習，警容風紀的嚴重性。二是根據不同時機班人員的變化等，定時進行全方面的整頓

教育。三是針對全班出現的新舊問題，協(xié)助中隊黨支部搞好思想教育，及時發(fā)現問題，及時報告上級領導并協(xié)助上級領導妥善處理，搞好常抓不懈的經常性教育。四是利用早檢查，和班委會等形式進行一針見血的批評教育，通過這些教育，要求戰(zhàn)士們凡事從小做起，自我做起。

四、總結經驗教訓，提高自身綜合能力。

通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但通過這次見習，發(fā)現自己在工作中存在一些不足：

與戰(zhàn)士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。

業(yè)務水平還不高，不夠鉆研，故在

開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務的學習，不斷用新知識、新文化、努力學習實踐“三個代表”，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。

是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

回顧半年來的工作情況，在紀律作風、自我要求、部隊其它工作上，做為一名見習排長，本人發(fā)現了很多新問題，例如：某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問

題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。

消防部隊見習排長個人總結

本人自今年七月中旬被組織分配到水上中隊擔任見習排長的職務。半年以來，在大隊和中隊領導的關心和幫助下，本人思想穩(wěn)定，努力做好本職工作，認真履行自身的職責，主動向中隊領導和各級骨干學習各項業(yè)務知識和技能，努力提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的協(xié)調能力，以便更好地適應未來的警營生活。為了進一步促進本人以后的工作，積累寶貴的經驗教訓，現將本人今年以來的工作情況向中隊匯報

一、加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規(guī)章制度學習，提高思想覺悟。

自下隊來，本人認真學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論，學習貫徹

黨的十六大“三個代表”重要思想，學習法律、法規(guī)和業(yè)務理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。

二、積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設，提高自身管理隊伍的能力。本人積極參加支隊和中隊組織的執(zhí)勤業(yè)務訓練，通過與戰(zhàn)士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規(guī)化管理建設過程中，通過參與正規(guī)化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作

積累經驗，同時，我能發(fā)揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，并開展中隊醫(yī)療保健工作，為官兵們服務。

通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。

三、嚴抓條令條例的落實，保持部隊的高度穩(wěn)定。

本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規(guī)章制度，嚴格抓認識，抓環(huán)節(jié)，抓重點，抓養(yǎng)成。如：抓認識，一是抓住我中隊戰(zhàn)士的條令條例學習，警容風紀的嚴重性。二是根據不同時機班人員的變化等，定時進行全方面的整頓教育。三是針對全班出現的新舊問題，協(xié)助中隊黨支部搞好思想教育，及時發(fā)現問題，及時報告上級領導并協(xié)助上級領導妥善處理，搞好常抓不懈的經常性

教育。四是利用早檢查，和班委會等形式進行一針見血的批評教育，通過這些教育，要求戰(zhàn)士們凡事從小做起，自我做起。

四、總結經驗教訓，提高自身綜合能力。

通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但通過這次見習，發(fā)現自己在工作中存在一些不足：

與戰(zhàn)士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。

業(yè)務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務的學習，不斷用新知識、新文化、努力

學習實踐“三個代表”，改造自己的

世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。

是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

回顧半年來的工作情況，在紀律作風，自我嚴格要求，以及部隊其它工作上，做為一名見習排長，本人發(fā)現了很多新問題，例如：某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定

能有更大的進步。

2014年消防部隊個人年終總結

本人自今年七月中旬被組織分配到水上中隊擔任見習排長的職務。半年以來，在大隊和中隊領導的關心和幫助下，本人思想穩(wěn)定，努力做好本職工作，認真履行自身 的職責，主動向中隊領導和各級骨干學習各項業(yè)務知識和技能，努力提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的協(xié)調能力，以便更好地適應未來的警營生活。為了進一步促進 本人以后的工作，積累寶貴的經驗教訓，現將本人今年以來的工作情況向中隊匯報如下：

一、加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規(guī)章制度學習，提高思想覺悟。

自下隊來，本人認真學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和十七屆二中三中全會精神，學習貫徹科學發(fā)展觀，學習法律、法規(guī)和業(yè)務理論知識，積極參加各項教育活 動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。

二、積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設，提高自身管理隊伍的能力。

本人積極參加支隊和中隊組織的執(zhí)勤業(yè)務訓練，通過與戰(zhàn)士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高 了自己帶兵的能力。在組

織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規(guī)化管理建設過程中，通過參與正規(guī)化建設，使自己 得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發(fā)揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，并開展中隊醫(yī)療保健工

作，為官兵們服務。

通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。

三、嚴抓條令條例的落實，保持部隊的高度穩(wěn)定。

本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規(guī)章制度，嚴格抓認識，抓環(huán)節(jié)，抓重點，抓養(yǎng)成。如：抓認識，一是抓住我中隊戰(zhàn)士的條令條例學習，警容風紀的嚴重性。二是根據不同時機班人員的變化等，定時進行全方面的整頓教育。三是針對全班出現的新舊問題，協(xié)助中隊黨支部搞好思想教育，及時發(fā)現問題，及時報告上級領導并協(xié)助上級領導妥善處理，搞好常抓不懈的經常性教育。四是利用早檢查，和班委會等形式進行一針見血的批評教育，通過這些教育，要求戰(zhàn)士們凡事從小做起，自我

做起。

四、總結經驗教訓，提高自身綜合能力。

通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但通過這次見習，發(fā)現

自己在工作中存在一些不足：

與戰(zhàn)士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。

業(yè)務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務的學習，不斷用新知識、新文化、努力學習實踐“三個代表”，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。

是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒 有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，扎實基礎，靈活運用合理的 方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

回顧半年來的工作情況，在紀律作風，自我嚴格要求，以及部隊其它工作上，作為一名見習排長，本人發(fā)現了很多新問題，例如：某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前 進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。

推薦訪問：消防部隊支部年終工作

總結

黨內監(jiān)督是黨章規(guī)定的機關黨組織的一項重要職責，是黨的自身建設的重要內容，是從嚴治黨、保證消防部隊各級黨組織和黨員干部廉政勤政、立警為公、執(zhí)法為民的一項重要措施。1998年，中共中央頒布的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》在第五章專門設置了“黨內監(jiān)督”一章，對機關黨內監(jiān)督的目的、主要內容和方法都作出了明確具體的珍規(guī)定。其內涵我們可以這樣來理解，消防部隊開展黨內監(jiān)督，是消防部隊黨組織為了加強隊伍的自身建設，提高部隊戰(zhàn)斗力和服務辦事水平，更好的踐行“三個代表”重要思想，依照黨章和《機關基層組織工作條例》以及其他澡內法規(guī)，對消防部隊黨組織和黨員的行政執(zhí)法行為進行的一種監(jiān)察、督促活動。監(jiān)督的重點對象是消防部隊內的黨員干部特別是黨員領導干部。監(jiān)督的目的是保證消防隊伍各級黨組織和黨員干部特別是黨員領導干部，認真執(zhí)行

黨的路線、方針、政策和國空的法律法規(guī)，維護黨的團結和統(tǒng)一，維護和執(zhí)行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們的部隊是一支執(zhí)法的隊伍,其特點是掌握著很大的權力。而這些權力都是人民賦與的，都應該通過監(jiān)督加以約束，防止濫用。因此，作為消防部隊中的執(zhí)法人員，如何運用好人民賦于的權力，堅持“立警為公、執(zhí)法為民”，保證權力服務于人民，執(zhí)法行為讓人民群眾滿意，就成為我們黨內監(jiān)督的內涵和目的。鄧小平同志早就深刻指出“黨內監(jiān)督的實質是黨從人民利益出發(fā)，按照從嚴治黨的要求進行自我約束和自我完善?！辈徽L和****現象，腐蝕靈魂，渙散人心，是當前影響我們消防部隊執(zhí)法水平和能力提高的最大障礙。如果我們消防隊伍建立起了有效的權力制約機制，對隊伍內各級領導干部和執(zhí)法人員的權力形成了嚴密的監(jiān)督制度，那么不僅黨員領導干部以權謀私的動機難以轉

化成為實際行動，而且會迫使他們不敢懶惰懈怠，無視同志們尖銳的目光，從而促使黨員領導干部必須勤奮工作、勤奮學習，以良好的素質形象和工作效能為人民群眾謀利益。所以黨內監(jiān)督既是防止權力濫用的有效制約，又是保證權力為民所用的有力推動。

最近中央頒布的《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》要求我們要抓住兩個《條例》貫徹的有利時機，圍繞提高消防部隊和黨員領導干部執(zhí)法水平能力這個戰(zhàn)略任務，進一步加強部隊黨內監(jiān)督。要按照教育、制度、監(jiān)督并舉的要求，抓住領導班子、領導干部這個重點，強化消防部隊黨組織和黨員干部的監(jiān)督意識。

黨章和《機關基層組織工作條例》賦予機關黨組織協(xié)助、監(jiān)督職能。黨組織不對黨員監(jiān)督就是黨組織的失職；黨員不接受黨組織的監(jiān)督，就喪失了黨員的起碼條件。黨員監(jiān)督是雙向性的，每個黨員既是監(jiān)督者又是被監(jiān)督者；既有

監(jiān)督他人的權力，又有接受黨組織和他人監(jiān)督的義務。消防部隊機關黨組織要有計劃有針對性地組織黨員干部學習黨規(guī)黨法，不斷增強法律意識、監(jiān)督意識和紀律觀念。還要通過廣泛、深入、持久的宣傳教育來增強黨員干部的監(jiān)督責任感，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

xx中隊二〇一一年政治教育總結

xxxx年我中隊政治工作在支隊黨委和大隊黨委的正確領導下，深入貫徹落實新頒布的《公安消防部隊思想政治教育大綱》和新修訂《政工條例》，緊緊圍繞繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育為重點，加強各類政治教育，深入開展精神文明爭創(chuàng)活動，全面做好各項政治工作，取得了顯著成效，為部隊建設和消防工作的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提高了強大的精神動力和組織保障?，F將今年政治工作開展情況總結

如下：

一、主要做法

貫徹落實支隊黨委擴大會議精神，計劃安排全年工作

在支隊下達《二〇xx年思想政治教育教育安排》的通知后，中隊迅速組織官兵傳達了會議精神，并結合中隊實際，研究討論貫徹落實的具體措施，召開支部會議安排部署全年工作，對支隊黨委擴大會議有關精神進行了進一步的傳達和學習，制定了中隊《20xx年政治工作計劃》、《20xx年政治教育工作計劃》，明確了支部成員在全年政治工作的具體任務，制定了全年工作量化標準，并細化到了個人。

加強各類思想政治教育，政治工作首位意識更加牢固，在開展慶祝中國共產黨成立90周年的活動中，中隊深入

開展黨的光榮歷史、輝煌成就和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，并在中隊內部大力開展了演講、座談等類項輔助活動，并積極支隊組織“在黨旗下成長”讀書演講、“學黨

史頌黨恩、明使命做貢獻”主題實踐活動；撰寫學習心得體會3篇，在隊前演講中分別以“黨在我心中”“知黨恩，報黨恩”等四個命題演講，進一步學習實踐胡錦濤總書記“三句話” 總要求的深入開展社會主義法治理念教育活動。

有針對性地做好新兵的思想工作，積極開展經常性思想工作，通過軍人大會、隊伍會等形式經常性開展士兵思想分析，確保及時發(fā)現問題、及時解決問題，保持了部隊的高度穩(wěn)定；

在全省政工現場會之際，中隊應地制宜，結合中隊文體骨干的現狀，依據消防警營文化的前提下，利用一個月創(chuàng)建了高標準的警營“一隊一特色”——消防打擊樂隊，贏得了全省官兵的好評。

嚴格落實各項制度。從中隊教育實際效果出發(fā)，根據不同對象、不同內容、不同任務和客觀條件靈活運用，不斷改善思想政治教育的形式與方法；

在支隊開展的征集書畫、攝影作品活動中，中隊積極組織官兵在課余、黨

日活動里展開“書畫大家一起來”活動，不僅豐富了部隊的警營文化建設，而且培養(yǎng)的官兵的情操。

全年共完成集中教育42個教育日，官兵撰寫心得體會每名10篇，觀看紅色電影10余部，學唱紅色歌曲15首，消防組

歌會唱率95％，創(chuàng)作書畫作品4副等。

加強基層組織建設，發(fā)揮支部堡壘作用

一是支部成員配齊后，對成員分工進行了重新調整劃

分，促進了各項工作的正常有序開展。二是努力推動基層黨組織建設，繼續(xù)深化“一對好主官”評選活動，進一步加強黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用；三是制定了《xx中隊20xx年支部工作計劃》嚴格落實支部理論學習制度，并認真落實考勤和補課制度。

規(guī)范黨、團員發(fā)展工作，黨團務建

設趨向規(guī)范

根據支隊通知要求，結合中隊黨、團員隊伍實際，制定了《20xx年黨員發(fā)展計劃》。通過軍人大會公布書寫入黨申請書的人員，進行公投的形式，確定入黨積極分子名單，并不定時進行培訓，參加黨課學習，今年共發(fā)展黨員3名，團員1名，黨員轉正2名。

二、存在不足

1、教育手段較為單一，方式方法老套，政工干部及骨干綜合素質有待于提高。

2、個別官兵政治學習積極性不高，對政治教育重要性認識不夠。

3、由于部隊日常勤務較重，主題教育開展不及時。

三、下一步工作打算

1、繼續(xù)大力加強政治教育工作，創(chuàng)新方式方法，確

保人員、實踐、內容、效果的落實。

2、深入開展反腐倡廉工作。

3、繼續(xù)深入開展學習貫徹胡錦濤

總書記“三句話”

總要求學習實踐活動。

4、繼續(xù)開展黨的光榮歷史、輝煌成就和優(yōu)良傳統(tǒng)教

育，讓全體官兵更加堅定的樹立“知黨恩、報黨恩”的信念。