第一篇：學(xué)習(xí)實習(xí)就業(yè)保障協(xié)議

學(xué)生學(xué)習(xí)、實習(xí)及就業(yè)保障協(xié)議

（保安專業(yè)）

甲方：鳳慶縣職業(yè)教育中心

乙方：云南展宏保安有限公司第六分公司

丙方：身份證號：家庭聯(lián)系電話：

為振興職業(yè)教育，拓寬辦學(xué)渠道，促進學(xué)生學(xué)習(xí)、實習(xí)及就業(yè)的銜接，切實保障學(xué)生學(xué)習(xí)期滿后的實習(xí)及就業(yè)。三方就丙方在學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)期滿后安排實習(xí)就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條聲明與保證

1-1甲方，保證其系經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃鞴軝C關(guān)批準(zhǔn)成立的具有法人資格的中等職業(yè)

學(xué)校。

1-2乙方，保證其系經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧踊蛉耸虏块T批準(zhǔn)成立的具有法人資格的就業(yè)安置機構(gòu)，并具有在乙方所在區(qū)域城市安置學(xué)生實習(xí)和就業(yè)的能力。1-3丙方，即神正常、品德良好、無不良社會記錄、無不良嗜好。

第二條權(quán)利與義務(wù)

2-1甲方的權(quán)利與義務(wù)

2-1-1按專業(yè)要求，結(jié)合省內(nèi)外用人單位的實際用人要求開設(shè)課程進行教學(xué)，保證丙方學(xué)習(xí)期滿后，所學(xué)的知

識及技能基礎(chǔ)符合用人單位的用人要求，確保丙方在完成三年學(xué)業(yè)且各科成績合格后，頒發(fā)給丙方相應(yīng)的畢業(yè)證書。

2-1-2甲方負責(zé)丙方第一學(xué)年的教育、教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，第二學(xué)年起把丙方送至乙方的教育培訓(xùn)基地實習(xí)。2-1-3甲方必須為丙方第一學(xué)年的學(xué)習(xí)過程提供嚴(yán)格的教學(xué)和教育管理。

2-1-4甲方有協(xié)調(diào)乙方處理丙方培訓(xùn)、實習(xí)及就業(yè)過程相關(guān)事宜的義務(wù)。

2-1-5甲方有義務(wù)監(jiān)督乙方履行職責(zé)，督促丙方履行義務(wù)和保障丙方的權(quán)益。

2-1-6甲方必須為丙方辦理好第一學(xué)年在校生人身保險和送丙方至乙方前的（乙肝兩對半）體檢，以確保實習(xí)

學(xué)生身體健康和無傳染疾?。w檢及保險費用丙方自理）。

2-2乙方的權(quán)力與義務(wù)

2-2-1乙方負責(zé)丙方第二學(xué)年起在乙方教育培訓(xùn)基地的強化訓(xùn)練，為丙方辦理意外傷害保險，提供嚴(yán)格的教學(xué)

和教育管理，使丙方初步達到用人單位薪頂崗實習(xí)的用人要求（在乙方強化訓(xùn)練期間，丙方的生活費用自理）。

2-2-2乙方為丙方提供強化培訓(xùn)及實習(xí)、就業(yè)前的培訓(xùn)（包括：專業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、安全防患意識自我保護指導(dǎo)和就業(yè)面試技巧等），以保障丙方在乙方的實習(xí)、就業(yè)安置能順利進行。

2-2-3待丙方參加乙方的強化培訓(xùn)結(jié)束后，乙方安排丙方帶薪實習(xí)，確保丙方實習(xí)期月凈收入800至1500元

不等，正式聘用期月凈收入1000至2500元不等，并享受《勞動法》規(guī)定的其它待遇。

2-2-4乙方保證安置丙方到：省內(nèi)外的企事業(yè)單位從事專業(yè)對口或管理工作。

2-2-5執(zhí)行協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)：乙方安排丙方的實習(xí)、就業(yè)單位條件及待遇符合本協(xié)議2-2-

3、2-2-4的條款而且丙方被

該用人單位聘用的，即為執(zhí)行協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂《聘用通知》，《聘用通知》一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份，具有法律效力，《聘用通知》必須有用人單位領(lǐng)導(dǎo)簽名（加蓋公章）和丙方的親筆簽名，同時《聘用通知》必須注明丙方的試用期工資待遇、試用期限、工作崗位和報到日期。

2-2-6實習(xí)結(jié)束后，丙方愿意留在實習(xí)單位工作，實習(xí)單位接受的，或?qū)嵙?xí)期間丙方與實習(xí)單位簽訂《聘用合同》的，乙方不作另外安排。

2-2-7乙方為丙方跟蹤服務(wù)的三年內(nèi)因用人單位原因而導(dǎo)致丙方工作變更的，乙方負責(zé)免費重新安排丙方實習(xí)

或就業(yè)，其待遇同本協(xié)議第二條2-2-

3、2-2-4的標(biāo)準(zhǔn)。但在再就業(yè)過程中，丙方的交通費用、體檢費用、日常生活開支丙方自理。

2-2-8乙方負責(zé)協(xié)調(diào)丙方與實習(xí)及就業(yè)單位的工作關(guān)系，協(xié)助處理丙方與用人單位之間有爭議的問題。-1-

2-2-9乙方定期向甲方匯報丙方的實習(xí)及就業(yè)情況，及時反饋相關(guān)信息。

2-2-10乙方負責(zé)監(jiān)督用人單位保障丙方在該單位的工資待遇的落實。

2-2-11對丙方出現(xiàn)下列情況之一者，乙方有權(quán)不安排丙方實習(xí)及就業(yè)。

①在學(xué)習(xí)和見習(xí)期間嚴(yán)重違紀(jì)、參加違法組織被司法機關(guān)處理者；②經(jīng)組織專業(yè)測試不合格者；③自動退學(xué)或被學(xué)校開除處分者；④患有嚴(yán)重疾病或傳染性疾病的；⑤在工作過程中出現(xiàn)偷竊行為、打架、曠工等現(xiàn)象被就業(yè)單位辭退者；⑥未征求甲、乙兩方同意，擅自在實習(xí)及就業(yè)期間離職或辭職者；⑦在學(xué)習(xí)、“勤工儉學(xué)”、實習(xí)期間，遇到自己不能正確解決的問題而拒向主管老師匯報，私下解決導(dǎo)致產(chǎn)生嚴(yán)重后果者；⑧因個人談戀愛、酗酒等情感、情緒問題走極端而自傷、自殘、自殺等所引起糾紛甚至傷亡者。

2-3丙方的權(quán)利與義務(wù)

2-3-1遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。

2-3-2學(xué)習(xí)期間必須刻苦學(xué)習(xí)、加強訓(xùn)練，努力完成學(xué)習(xí)、見習(xí)任務(wù)。

2-3-3.丙方入學(xué)后，即與甲、乙兩方簽訂本協(xié)議。

2-3-4丙方第二學(xué)年起到乙方教育培訓(xùn)基地培訓(xùn)。

2-3-5丙方在到乙方培訓(xùn)基地前準(zhǔn)備好下列證件：身份證、未婚證、乙肝兩對半（健康證）、推薦表、學(xué)歷證

明。

2-3-6 丙方有向甲、乙方提出改進教學(xué)、技能訓(xùn)練和就業(yè)服務(wù)的措施和建議的權(quán)利。

2-3-7丙方有要求乙方按本協(xié)議規(guī)定安置實習(xí)、就業(yè)的權(quán)利。

2-3-8丙方有請求乙方協(xié)調(diào)就業(yè)單位處理勞資糾紛、工傷事故的權(quán)利。

2-3-9 具備下列條件之一者，有請求乙方優(yōu)先推薦丙方就業(yè)的權(quán)利。

⑴為社會、學(xué)校做出特殊貢獻受到獎勵者；⑵縣級優(yōu)秀學(xué)生干部；⑶三好學(xué)生或?qū)I(yè)特長者

2-3-10如因就業(yè)單位的原因而導(dǎo)致丙方工作變動，丙方有權(quán)要求乙方重新安置實習(xí)、就業(yè)的權(quán)利。

2-3-11丙方確保身體健康、聽力正常、無生理缺陷及慢性疾病。

2-3-12丙方到達乙方培訓(xùn)和實習(xí)、就業(yè)期間、應(yīng)主動申請購買意外傷害保險。2-3-13丙方出現(xiàn)2-2-11規(guī)定的情況之一者，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第三條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，均具有同等的法律效力，自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）丙方：（簽字）

甲方授權(quán)代表：（簽字）乙方授權(quán)代表：（簽字）丙方監(jiān)護人：（簽字）

日期：2010年11月日日期：2010年11月日日期：2010年11月日-2-

第二篇：就業(yè)保障協(xié)議

歐美軟件服務(wù)外包培訓(xùn)

就業(yè)保障協(xié)議書

甲方：歐美軟件服務(wù)外包培訓(xùn)中心

乙方：

一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時不少于160學(xué)時（半數(shù)為上機作業(yè)時間）。教師精講多練，助教多輔導(dǎo)，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。

二、乙方學(xué)員須身體健康、遵紀(jì)守法，遵守培訓(xùn)的各項規(guī)章制度。

三、在乙方學(xué)員通過第一階段培訓(xùn)的前提下，甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長，依為乙方安排推薦首次工作。甲方為乙方學(xué)員首次安排工作后，3個月內(nèi)（含試用期）由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精簡等），乙方學(xué)員不能繼續(xù)工作，甲方為乙方安排工作推薦至其它單位。杭州市長蔡奇在09年1月15日舉行的服務(wù)外包工作會議上指出：“??瞄準(zhǔn)服務(wù)外包需求，防止出現(xiàn)由于信息不對稱、數(shù)量不夠、結(jié)構(gòu)不合理等問題造成服務(wù)外包企業(yè)招不到人的現(xiàn)象??今年爭取培訓(xùn)12000人，而且培訓(xùn)補助條件可以適當(dāng)放寬。”

四、甲方安排學(xué)員工作的去向是：杭州市各軟件服務(wù)外包企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等，如加拿大數(shù)據(jù)管理公司、奧米諾科技公司、加拿大信息實力集團；工作類型是與培訓(xùn)密切相關(guān)的各種編程相關(guān)的工作，如軟件工程師、服務(wù)外包項目經(jīng)理等。該保證依托于甲方即將在杭州建立的軟件服務(wù)外包基地，以及享有話語權(quán)的計算機專業(yè)協(xié)會和數(shù)家相關(guān)公司。

五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，甲方不予安排工作：

（1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，30天之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的；

（2）乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的；

（3）乙方第一階段培訓(xùn)不合格者。合格指考試及格且出勤率達到85%，總體合格率不低于45%。

六、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學(xué)費的100％給乙方。

八、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)在一般外資企業(yè)相應(yīng)崗位的待遇之上，如軟件工程師為5000—10000元左右（不含試用期）。乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

十一、第一階段培訓(xùn)立班后本協(xié)議開始生效。

十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：0114-就業(yè)保障協(xié)議

就業(yè)服務(wù)協(xié)議書

甲方：

乙方：

為確保乙方在甲方完成全部學(xué)業(yè)且成績合格后就業(yè)有保障，甲方將向乙方提供全日制二維動畫教學(xué)服務(wù)，并將充分利用合作企業(yè)資源為乙方提供就業(yè)服務(wù)，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1． 甲方須按相關(guān)教學(xué)大綱對乙方施教，并按相關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行教學(xué)任務(wù)和計劃。

2．甲方承諾在乙方完成全部學(xué)業(yè)且成績合格后三個月內(nèi)至少提供一次推薦機會，總共不超過三次。若完成學(xué)業(yè)且成績合格后三個月內(nèi)甲方未能提供一次就業(yè)機會，則甲方在第四個月按每月400元進行項目補貼，最高返還補貼2000元，甲方不再承擔(dān)相關(guān)推薦義務(wù)。

3．甲方推薦的企業(yè)與乙方達成錄用協(xié)議即為推薦成功，甲方已履行完成相關(guān)推薦義務(wù)；在甲方組織的推薦工作中乙方如三次不服從安置的崗位則視為甲方已履行完成相關(guān)推薦義務(wù)。

4．乙方若所學(xué)的技能水平達不到企業(yè)要求而不能就業(yè)，甲方可以提供再次免費學(xué)習(xí)的機會。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1．乙方進入甲方后，須遵守甲方的規(guī)章制度，按教學(xué)大綱并完成全部學(xué)業(yè)取得合格成績。

2．乙方足額交清學(xué)習(xí)期間所有的項目培訓(xùn)費。

3．乙方在學(xué)習(xí)期間將根據(jù)甲方《準(zhǔn)職員的績效考核細則》實施考核。

4．乙方身體健康，符合用人單位要求。

三、本協(xié)議在乙方向甲方交清全部費用后簽訂，乙方未滿十八歲，可由父母或監(jiān)護人簽字。

四、乙方若中途退學(xué)或被不符合甲方的績效考核要求，未履行第二條規(guī)定的自身義務(wù)，則甲方不承擔(dān)推薦就業(yè)義務(wù)。

五、學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)情況共分四類情況如下：

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：

年月乙方（簽字）： 年月日 日

第四篇：助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議

學(xué)校（以下簡稱甲方）：_________

學(xué)生（以下簡稱乙方）：_________

為解除學(xué)生的后顧之憂，保障合格學(xué)生全部安排就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：

第一條　乙方在修業(yè)期滿，經(jīng)考試各科成績及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同；甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù)，否則退還全部學(xué)費。

第二條　乙方從第二學(xué)年開始，按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學(xué)習(xí)，每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金，并完成各科專業(yè)課和實踐課的學(xué)習(xí)和考試；第三年進入崗位實習(xí)，優(yōu)秀生進入管理崗位實習(xí)，企業(yè)根據(jù)學(xué)生的個人努力和貢獻大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

第三條　學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書后，希望繼續(xù)深造者，可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。

第四條　乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)：

1．違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者；

2．受處分未撤銷者；

3．思想品德被評為“差”者；

4．每學(xué)年內(nèi)有兩門課程不及格，或經(jīng)學(xué)年補考后仍有一門課程不及格者；

5．在企業(yè)實習(xí)期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。

第五條　乙方應(yīng)按時交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費用。

第六條　本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。

甲 方（蓋章）：_________乙 方（簽字）：_________

負責(zé)人（簽字）：_________乙方家長（簽字）：_________

委培企業(yè)（蓋章）：_________公證律師（簽字）：_________

負責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第五篇：就業(yè)實習(xí)協(xié)議

就 業(yè) 實習(xí)協(xié) 議 書

甲方：

乙方：____（實習(xí)學(xué)生）

為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原

則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習(xí)期限及工作時間

乙方_________到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自年月日起至___

__年月日止。

二、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事

_________工作。

實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)

指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認真實習(xí)。

三、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民

幣__元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼（月

津貼人民幣_________元）。

四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1．乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。

如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終

止實習(xí)合同。

2．因乙方過錯造成甲方財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動保護

1．甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安

全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2．甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3．乙方患職業(yè)病、工傷事故的，按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但

必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲

方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出

終止實習(xí)，在為乙方支付完實習(xí)津貼以后，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后及時生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日