第一篇:就業(yè)保障協(xié)議改
遼寧大學(xué)-中軟國(guó)際 聯(lián)合委托培養(yǎng)班
就業(yè)保障合同
學(xué)號(hào)姓名專(zhuān)業(yè)
中軟國(guó)際教育集團(tuán)
甲方:
地址:大連高新園區(qū)天地軟件園金楓樓
郵編:116000
電話(huà):0411-
乙方(學(xué)員)姓名:
身份證號(hào)碼:
手機(jī)號(hào)碼:
經(jīng)乙方申請(qǐng)及參加自主招生考試,甲方允許乙方參加“遼寧大學(xué)-中軟國(guó)際定制培養(yǎng)”班(簡(jiǎn)稱(chēng):中軟國(guó)際定向?qū)I(yè))。經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽付本協(xié)議,共同遵守以下所列條款。
一入學(xué)條件
第一條 乙方報(bào)名參加甲方“中軟國(guó)際定向?qū)I(yè)”全日制學(xué)習(xí),學(xué)制年,自年
日開(kāi)始至月日。
第二條 學(xué)員參加定制班應(yīng)具備的資格條件:
1. 乙方為遼寧大學(xué)人文科技學(xué)院的學(xué)生,并且在院方規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好所有入學(xué)手
續(xù),并且保證所提供的所有信息真實(shí)準(zhǔn)確;
2.3. 乙方通過(guò)甲方主持的入學(xué)測(cè)試與面試; 乙方與甲方簽訂協(xié)議,必須是甲方正式錄取、注冊(cè)且年滿(mǎn)18周歲或年滿(mǎn)16周歲具
有獨(dú)立民事行為能力,乙方若不滿(mǎn)16周歲,可由其法定監(jiān)護(hù)人代為簽訂。
二甲方權(quán)利與義務(wù)
第三條 甲方嚴(yán)格保證在前期的課程中,在學(xué)院內(nèi)嵌入計(jì)算機(jī)教學(xué)課程,部分課程派公司項(xiàng)目經(jīng)理
進(jìn)入學(xué)校授課;最后一年,乙方進(jìn)入甲方的實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行為期一年的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)并就業(yè),甲
方須確保在甲方學(xué)習(xí)期間的教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)環(huán)境。
第四條 甲方制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律,并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。在甲方學(xué)習(xí)期間
在實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)的學(xué)習(xí)安全由甲方負(fù)責(zé);
第五條 甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要對(duì)學(xué)習(xí)課程做必要調(diào)整。
第六條 甲方在乙方按要求完成學(xué)業(yè)并獲得中軟國(guó)際認(rèn)證之“中軟卓越軟件工程師認(rèn)證證書(shū)”后,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)并全部直接安置就業(yè)。企業(yè)主要是以中軟國(guó)際集團(tuán)為主以及近
500多家合作伙伴的IT企業(yè)工作,就業(yè)薪資高于同行業(yè)平均水平?!熬蜆I(yè)”一詞在本協(xié)
議中是指:乙方與用人單位簽訂合同,或乙方去用人單位試用錄用,或乙方與用人單位形
成其他事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系的情形。
第七條 乙方按照甲方規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí),無(wú)任何違紀(jì)行為,如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得畢業(yè)證書(shū),則甲
方提供給予乙方免費(fèi)重修相關(guān)課程的機(jī)會(huì)。
三乙方權(quán)利與義務(wù)
第八條 乙方辦理入學(xué)程序,須提供真實(shí)有效信息,否則,因此產(chǎn)生的糾紛將由乙方承擔(dān)責(zé)任,甲
方將追究乙方的違約責(zé)任。
第十條
第十一條
第十二條
第十三條
第十四條
第十五條
第十六條
第十七條
第十八條
第十九條
四其他
以上,如低于90%或出現(xiàn)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定的事件視同放棄就業(yè)機(jī)會(huì)。乙方需在畢業(yè)前向甲方遞交就業(yè)或創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)。創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心?可以提供就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),創(chuàng)業(yè)的學(xué)生視為就業(yè)。乙方在學(xué)習(xí)期間,須服從甲方教學(xué)管理,并遵守《中軟就業(yè)培訓(xùn)管理制度》,如有違犯,按甲方制度處理。乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后,可獲得遼寧大學(xué)頒發(fā)的國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)用本科或成人高等教育本科畢業(yè)證書(shū);教育部電子注冊(cè),可以繼續(xù)報(bào)考遼寧大學(xué)研究生、可以報(bào)考公務(wù)員等考試。符合遼寧大學(xué)學(xué)位授予條件者,授予遼寧大學(xué)學(xué)士學(xué)位。經(jīng)甲方評(píng)測(cè)達(dá)到培訓(xùn)所要求的技能與水平,并且沒(méi)有任何違紀(jì)行為,將獲得甲方頒發(fā)的由中軟國(guó)際國(guó)際認(rèn)證證書(shū); 因乙方參加的是“技能+學(xué)歷+就業(yè)”定制項(xiàng)目,乙方獲得第十二條規(guī)定的認(rèn)證證書(shū)后,將全部由就業(yè)指導(dǎo)中心直接推薦到大連、沈陽(yáng)、北京、上海等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)(如中軟、文思、東軟、海輝等國(guó)內(nèi)知名企業(yè))工作。如果乙方由于非甲方原因在畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)不愿意就業(yè)或不主動(dòng)跟甲方聯(lián)系、拒絕參加甲方為乙方安排的就業(yè)指導(dǎo)和面試機(jī)會(huì),視為乙方自動(dòng)放棄該權(quán)利,甲方將不再為乙方推薦工作。學(xué)費(fèi)說(shuō)明: 學(xué)生進(jìn)入遼寧大學(xué)委培項(xiàng)目報(bào)到必須繳清學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi),如未繳清,將取消乙方的學(xué)習(xí)資格,直至繳清學(xué)費(fèi)為止。如果乙方在從甲方學(xué)習(xí)班畢業(yè)后5個(gè)月內(nèi)沒(méi)有就業(yè),乙方可以向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,參加甲方提供的全部課程的免費(fèi)重修。如果乙方畢業(yè)后5個(gè)月內(nèi)未告知甲方其就業(yè)信息,也未與甲方聯(lián)系重修事宜,則甲方視乙方已經(jīng)就業(yè)。乙方同意在成功就業(yè)后擔(dān)任甲方形象大使,授權(quán)甲方無(wú)償使用其照片、個(gè)人經(jīng)歷等進(jìn)行宣傳,乙方本人也將自愿參加相關(guān)宣傳活動(dòng)。未經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得將甲方提供的教學(xué)資料通過(guò)任何方式提供或披露給任何第三方。信息提供義務(wù) 應(yīng)甲方要求,乙方應(yīng)在甲方提出要求后三日內(nèi)提供下述信息;如果已提供的下述信息發(fā)生變動(dòng),乙方必須在信息變動(dòng)后3日內(nèi),以書(shū)面方式向甲方如實(shí)提供變動(dòng)信息。上述信息包括: 1. 學(xué)歷; 2. 居住地址; 3. 聯(lián)系方式(包括手機(jī)、固定電話(huà)、電子郵件等); 乙方在就業(yè)后三日內(nèi)必須主動(dòng)書(shū)面通知甲方其就業(yè)詳細(xì)信息,包括就業(yè)單位全稱(chēng),單位詳細(xì)地址,單位電話(huà)、薪金水平等;如果乙方就業(yè)信息發(fā)生變動(dòng),乙方必須在信息變動(dòng)后3日內(nèi),以書(shū)面方式向甲方如實(shí)提供變動(dòng)信息。
3第二十一條 一方可向當(dāng)?shù)厥械胤椒ㄔ哼M(jìn)行訴訟。裁決結(jié)果具有終局性,對(duì)協(xié)議雙方均有約束力。《入學(xué)手續(xù)辦理須知》和《中軟就業(yè)培訓(xùn)管理制度》為本協(xié)議附件,與本協(xié)議擁有同等法
律效力。
第二十二條 本協(xié)議自二方簽字或蓋章之日起生效,一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字)
年
乙方:(簽字)
年
第二篇:就業(yè)保障協(xié)議
歐美軟件服務(wù)外包培訓(xùn)
就業(yè)保障協(xié)議書(shū)
甲方:歐美軟件服務(wù)外包培訓(xùn)中心
乙方:
一、甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí),總學(xué)時(shí)不少于160學(xué)時(shí)(半數(shù)為上機(jī)作業(yè)時(shí)間)。教師精講多練,助教多輔導(dǎo),使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會(huì)需求。
二、乙方學(xué)員須身體健康、遵紀(jì)守法,遵守培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、在乙方學(xué)員通過(guò)第一階段培訓(xùn)的前提下,甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長(zhǎng),依為乙方安排推薦首次工作。甲方為乙方學(xué)員首次安排工作后,3個(gè)月內(nèi)(含試用期)由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精簡(jiǎn)等),乙方學(xué)員不能繼續(xù)工作,甲方為乙方安排工作推薦至其它單位。杭州市長(zhǎng)蔡奇在09年1月15日舉行的服務(wù)外包工作會(huì)議上指出:“??瞄準(zhǔn)服務(wù)外包需求,防止出現(xiàn)由于信息不對(duì)稱(chēng)、數(shù)量不夠、結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題造成服務(wù)外包企業(yè)招不到人的現(xiàn)象??今年?duì)幦∨嘤?xùn)12000人,而且培訓(xùn)補(bǔ)助條件可以適當(dāng)放寬。”
四、甲方安排學(xué)員工作的去向是:杭州市各軟件服務(wù)外包企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等,如加拿大數(shù)據(jù)管理公司、奧米諾科技公司、加拿大信息實(shí)力集團(tuán);工作類(lèi)型是與培訓(xùn)密切相關(guān)的各種編程相關(guān)的工作,如軟件工程師、服務(wù)外包項(xiàng)目經(jīng)理等。該保證依托于甲方即將在杭州建立的軟件服務(wù)外包基地,以及享有話(huà)語(yǔ)權(quán)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)和數(shù)家相關(guān)公司。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專(zhuān)業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,甲方不予安排工作:
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,30天之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的;
(2)乙方如有觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;
(3)乙方第一階段培訓(xùn)不合格者。合格指考試及格且出勤率達(dá)到85%,總體合格率不低于45%。
六、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書(shū),甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的100%給乙方。
八、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應(yīng)在一般外資企業(yè)相應(yīng)崗位的待遇之上,如軟件工程師為5000—10000元左右(不含試用期)。乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。
十一、第一階段培訓(xùn)立班后本協(xié)議開(kāi)始生效。
十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。
甲方:_________乙方:_________
_________年____月____日_________年____月____日
第三篇:0114-就業(yè)保障協(xié)議
就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)
甲方:
乙方:
為確保乙方在甲方完成全部學(xué)業(yè)且成績(jī)合格后就業(yè)有保障,甲方將向乙方提供全日制二維動(dòng)畫(huà)教學(xué)服務(wù),并將充分利用合作企業(yè)資源為乙方提供就業(yè)服務(wù),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1. 甲方須按相關(guān)教學(xué)大綱對(duì)乙方施教,并按相關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行教學(xué)任務(wù)和計(jì)劃。
2.甲方承諾在乙方完成全部學(xué)業(yè)且成績(jī)合格后三個(gè)月內(nèi)至少提供一次推薦機(jī)會(huì),總共不超過(guò)三次。若完成學(xué)業(yè)且成績(jī)合格后三個(gè)月內(nèi)甲方未能提供一次就業(yè)機(jī)會(huì),則甲方在第四個(gè)月按每月400元進(jìn)行項(xiàng)目補(bǔ)貼,最高返還補(bǔ)貼2000元,甲方不再承擔(dān)相關(guān)推薦義務(wù)。
3.甲方推薦的企業(yè)與乙方達(dá)成錄用協(xié)議即為推薦成功,甲方已履行完成相關(guān)推薦義務(wù);在甲方組織的推薦工作中乙方如三次不服從安置的崗位則視為甲方已履行完成相關(guān)推薦義務(wù)。
4.乙方若所學(xué)的技能水平達(dá)不到企業(yè)要求而不能就業(yè),甲方可以提供再次免費(fèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方進(jìn)入甲方后,須遵守甲方的規(guī)章制度,按教學(xué)大綱并完成全部學(xué)業(yè)取得合格成績(jī)。
2.乙方足額交清學(xué)習(xí)期間所有的項(xiàng)目培訓(xùn)費(fèi)。
3.乙方在學(xué)習(xí)期間將根據(jù)甲方《準(zhǔn)職員的績(jī)效考核細(xì)則》實(shí)施考核。
4.乙方身體健康,符合用人單位要求。
三、本協(xié)議在乙方向甲方交清全部費(fèi)用后簽訂,乙方未滿(mǎn)十八歲,可由父母或監(jiān)護(hù)人簽字。
四、乙方若中途退學(xué)或被不符合甲方的績(jī)效考核要求,未履行第二條規(guī)定的自身義務(wù),則甲方不承擔(dān)推薦就業(yè)義務(wù)。
五、學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)情況共分四類(lèi)情況如下:
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):
年月乙方(簽字): 年月日 日
第四篇:助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議
學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):_________
學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):_________
為解除學(xué)生的后顧之憂(yōu),保障合格學(xué)生全部安排就業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,簽定以下協(xié)議:
第一條 乙方在修業(yè)期滿(mǎn),經(jīng)考試各科成績(jī)及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在委培企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動(dòng)合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù),否則退還全部學(xué)費(fèi)。
第二條 乙方從第二學(xué)年開(kāi)始,按不同專(zhuān)業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí),每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金,并完成各科專(zhuān)業(yè)課和實(shí)踐課的學(xué)習(xí)和考試;第三年進(jìn)入崗位實(shí)習(xí),優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實(shí)習(xí),企業(yè)根據(jù)學(xué)生的個(gè)人努力和貢獻(xiàn)大小,每月發(fā)放不低于_________元的獎(jiǎng)金報(bào)酬,最高可得_________的獎(jiǎng)金報(bào)酬。
第三條 學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書(shū)后,希望繼續(xù)深造者,可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。
第四條 乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè):
1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者;
2.受處分未撤銷(xiāo)者;
3.思想品德被評(píng)為“差”者;
4.每學(xué)年內(nèi)有兩門(mén)課程不及格,或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門(mén)課程不及格者;
5.在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,不服從分配者,校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。
第五條 乙方應(yīng)按時(shí)交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費(fèi)用。
第六條 本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業(yè)一份,律師公證一份。
甲 方(蓋章):_________乙 方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________乙方家長(zhǎng)(簽字):_________
委培企業(yè)(蓋章):_________公證律師(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
第五篇:學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議
學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及就業(yè)保障協(xié)議
(保安專(zhuān)業(yè))
甲方:鳳慶縣職業(yè)教育中心
乙方:云南展宏保安有限公司第六分公司
丙方:身份證號(hào):家庭聯(lián)系電話(huà):
為振興職業(yè)教育,拓寬辦學(xué)渠道,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及就業(yè)的銜接,切實(shí)保障學(xué)生學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后的實(shí)習(xí)及就業(yè)。三方就丙方在學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后安排實(shí)習(xí)就業(yè)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條聲明與保證
1-1甲方,保證其系經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃鞴軝C(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立的具有法人資格的中等職業(yè)
學(xué)校。
1-2乙方,保證其系經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)或人事部門(mén)批準(zhǔn)成立的具有法人資格的就業(yè)安置機(jī)構(gòu),并具有在乙方所在區(qū)域城市安置學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)的能力。1-3丙方,即神正常、品德良好、無(wú)不良社會(huì)記錄、無(wú)不良嗜好。
第二條權(quán)利與義務(wù)
2-1甲方的權(quán)利與義務(wù)
2-1-1按專(zhuān)業(yè)要求,結(jié)合省內(nèi)外用人單位的實(shí)際用人要求開(kāi)設(shè)課程進(jìn)行教學(xué),保證丙方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后,所學(xué)的知
識(shí)及技能基礎(chǔ)符合用人單位的用人要求,確保丙方在完成三年學(xué)業(yè)且各科成績(jī)合格后,頒發(fā)給丙方相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。
2-1-2甲方負(fù)責(zé)丙方第一學(xué)年的教育、教學(xué)培訓(xùn)任務(wù),第二學(xué)年起把丙方送至乙方的教育培訓(xùn)基地實(shí)習(xí)。2-1-3甲方必須為丙方第一學(xué)年的學(xué)習(xí)過(guò)程提供嚴(yán)格的教學(xué)和教育管理。
2-1-4甲方有協(xié)調(diào)乙方處理丙方培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及就業(yè)過(guò)程相關(guān)事宜的義務(wù)。
2-1-5甲方有義務(wù)監(jiān)督乙方履行職責(zé),督促丙方履行義務(wù)和保障丙方的權(quán)益。
2-1-6甲方必須為丙方辦理好第一學(xué)年在校生人身保險(xiǎn)和送丙方至乙方前的(乙肝兩對(duì)半)體檢,以確保實(shí)習(xí)
學(xué)生身體健康和無(wú)傳染疾?。w檢及保險(xiǎn)費(fèi)用丙方自理)。
2-2乙方的權(quán)力與義務(wù)
2-2-1乙方負(fù)責(zé)丙方第二學(xué)年起在乙方教育培訓(xùn)基地的強(qiáng)化訓(xùn)練,為丙方辦理意外傷害保險(xiǎn),提供嚴(yán)格的教學(xué)
和教育管理,使丙方初步達(dá)到用人單位薪頂崗實(shí)習(xí)的用人要求(在乙方強(qiáng)化訓(xùn)練期間,丙方的生活費(fèi)用自理)。
2-2-2乙方為丙方提供強(qiáng)化培訓(xùn)及實(shí)習(xí)、就業(yè)前的培訓(xùn)(包括:專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、安全防患意識(shí)自我保護(hù)指導(dǎo)和就業(yè)面試技巧等),以保障丙方在乙方的實(shí)習(xí)、就業(yè)安置能順利進(jìn)行。
2-2-3待丙方參加乙方的強(qiáng)化培訓(xùn)結(jié)束后,乙方安排丙方帶薪實(shí)習(xí),確保丙方實(shí)習(xí)期月凈收入800至1500元
不等,正式聘用期月凈收入1000至2500元不等,并享受《勞動(dòng)法》規(guī)定的其它待遇。
2-2-4乙方保證安置丙方到:省內(nèi)外的企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)對(duì)口或管理工作。
2-2-5執(zhí)行協(xié)議標(biāo)準(zhǔn):乙方安排丙方的實(shí)習(xí)、就業(yè)單位條件及待遇符合本協(xié)議2-2-
3、2-2-4的條款而且丙方被
該用人單位聘用的,即為執(zhí)行協(xié)議標(biāo)準(zhǔn),并簽訂《聘用通知》,《聘用通知》一式三份,甲、乙、丙三方各保存一份,具有法律效力,《聘用通知》必須有用人單位領(lǐng)導(dǎo)簽名(加蓋公章)和丙方的親筆簽名,同時(shí)《聘用通知》必須注明丙方的試用期工資待遇、試用期限、工作崗位和報(bào)到日期。
2-2-6實(shí)習(xí)結(jié)束后,丙方愿意留在實(shí)習(xí)單位工作,實(shí)習(xí)單位接受的,或?qū)嵙?xí)期間丙方與實(shí)習(xí)單位簽訂《聘用合同》的,乙方不作另外安排。
2-2-7乙方為丙方跟蹤服務(wù)的三年內(nèi)因用人單位原因而導(dǎo)致丙方工作變更的,乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)重新安排丙方實(shí)習(xí)
或就業(yè),其待遇同本協(xié)議第二條2-2-
3、2-2-4的標(biāo)準(zhǔn)。但在再就業(yè)過(guò)程中,丙方的交通費(fèi)用、體檢費(fèi)用、日常生活開(kāi)支丙方自理。
2-2-8乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)丙方與實(shí)習(xí)及就業(yè)單位的工作關(guān)系,協(xié)助處理丙方與用人單位之間有爭(zhēng)議的問(wèn)題。-1-
2-2-9乙方定期向甲方匯報(bào)丙方的實(shí)習(xí)及就業(yè)情況,及時(shí)反饋相關(guān)信息。
2-2-10乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位保障丙方在該單位的工資待遇的落實(shí)。
2-2-11對(duì)丙方出現(xiàn)下列情況之一者,乙方有權(quán)不安排丙方實(shí)習(xí)及就業(yè)。
①在學(xué)習(xí)和見(jiàn)習(xí)期間嚴(yán)重違紀(jì)、參加違法組織被司法機(jī)關(guān)處理者;②經(jīng)組織專(zhuān)業(yè)測(cè)試不合格者;③自動(dòng)退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除處分者;④患有嚴(yán)重疾病或傳染性疾病的;⑤在工作過(guò)程中出現(xiàn)偷竊行為、打架、曠工等現(xiàn)象被就業(yè)單位辭退者;⑥未征求甲、乙兩方同意,擅自在實(shí)習(xí)及就業(yè)期間離職或辭職者;⑦在學(xué)習(xí)、“勤工儉學(xué)”、實(shí)習(xí)期間,遇到自己不能正確解決的問(wèn)題而拒向主管老師匯報(bào),私下解決導(dǎo)致產(chǎn)生嚴(yán)重后果者;⑧因個(gè)人談戀愛(ài)、酗酒等情感、情緒問(wèn)題走極端而自傷、自殘、自殺等所引起糾紛甚至傷亡者。
2-3丙方的權(quán)利與義務(wù)
2-3-1遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。
2-3-2學(xué)習(xí)期間必須刻苦學(xué)習(xí)、加強(qiáng)訓(xùn)練,努力完成學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)任務(wù)。
2-3-3.丙方入學(xué)后,即與甲、乙兩方簽訂本協(xié)議。
2-3-4丙方第二學(xué)年起到乙方教育培訓(xùn)基地培訓(xùn)。
2-3-5丙方在到乙方培訓(xùn)基地前準(zhǔn)備好下列證件:身份證、未婚證、乙肝兩對(duì)半(健康證)、推薦表、學(xué)歷證
明。
2-3-6 丙方有向甲、乙方提出改進(jìn)教學(xué)、技能訓(xùn)練和就業(yè)服務(wù)的措施和建議的權(quán)利。
2-3-7丙方有要求乙方按本協(xié)議規(guī)定安置實(shí)習(xí)、就業(yè)的權(quán)利。
2-3-8丙方有請(qǐng)求乙方協(xié)調(diào)就業(yè)單位處理勞資糾紛、工傷事故的權(quán)利。
2-3-9 具備下列條件之一者,有請(qǐng)求乙方優(yōu)先推薦丙方就業(yè)的權(quán)利。
⑴為社會(huì)、學(xué)校做出特殊貢獻(xiàn)受到獎(jiǎng)勵(lì)者;⑵縣級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部;⑶三好學(xué)生或?qū)I(yè)特長(zhǎng)者
2-3-10如因就業(yè)單位的原因而導(dǎo)致丙方工作變動(dòng),丙方有權(quán)要求乙方重新安置實(shí)習(xí)、就業(yè)的權(quán)利。
2-3-11丙方確保身體健康、聽(tīng)力正常、無(wú)生理缺陷及慢性疾病。
2-3-12丙方到達(dá)乙方培訓(xùn)和實(shí)習(xí)、就業(yè)期間、應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。2-3-13丙方出現(xiàn)2-2-11規(guī)定的情況之一者,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第三條本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,均具有同等的法律效力,自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)丙方:(簽字)
甲方授權(quán)代表:(簽字)乙方授權(quán)代表:(簽字)丙方監(jiān)護(hù)人:(簽字)
日期:2010年11月日日期:2010年11月日日期:2010年11月日-2-