第一篇：9、德育處主任崗位職責(zé)

德育處主任崗位職責(zé)

學(xué)校德育處是在學(xué)校黨委和校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校德育工作的責(zé)任部門(mén)，具體職責(zé)如下：

1、在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全校學(xué)生的政治思想教育工作和教育活動(dòng)組織工作。

2、安排、檢查、考核處室內(nèi)各工作人員的工作情況，組織、督促處室人員完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、審查班主任工作計(jì)劃，定期主持召開(kāi)班主任工作會(huì)議，布置、檢查、考核班主任工作，負(fù)責(zé)班主任培訓(xùn)工作。

4、組織實(shí)施《中學(xué)德育大綱》，經(jīng)常了解學(xué)生執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的情況，有針對(duì)性地開(kāi)展系列主題教育。

5、主持開(kāi)展安全教育、法制教育，心理健康教育等一切有益于學(xué)生身心健康的教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生健康、科學(xué)的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。

6、主持組織學(xué)生參加軍訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、公益宣傳活動(dòng)、公益勞動(dòng)等一切有益學(xué)生身心健康的教育活動(dòng)。

7、指導(dǎo)學(xué)生生活管理工作，主持審核學(xué)生住宿申請(qǐng)，確定住宿生名單，負(fù)責(zé)住宿生日常管理。

8、協(xié)同共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)開(kāi)展健康有益的課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生自立、自主、自律、自理的能力。

9、建立健全各項(xiàng)衛(wèi)生制度，落實(shí)全校環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生的監(jiān)督與檢查任務(wù)。

10、主持校先進(jìn)班主任，各級(jí)先進(jìn)班集體、學(xué)生先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比工作。依法對(duì)班級(jí)、學(xué)生進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

11、主持開(kāi)展德育科研工作。

12.建立并領(lǐng)導(dǎo)家長(zhǎng)委員會(huì)，辦好家長(zhǎng)學(xué)校。溝通學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系，達(dá)成教育共識(shí)。聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的幫助。

13、做好學(xué)校德育方面大型活動(dòng)材料的收集、整理、歸檔工作。

14、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：德育處主任崗位職責(zé)

德育處主任崗位職責(zé)

１、德育主任是在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育工作和班主任隊(duì)伍管理和建設(shè)。

２、根據(jù)《中學(xué)德育大綱》結(jié)合本校實(shí)際，制訂并實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃。

３、審查年級(jí)組提出班主任人選并報(bào)告校長(zhǎng)任命，審批班主任工作計(jì)劃，定期召開(kāi)班主任會(huì)議，研究班主任工作，督促和幫助班主任開(kāi)展工作。

４、抓好學(xué)校德育目標(biāo)管理、班主任隊(duì)伍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹實(shí)施。

５、隨時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)學(xué)生思想情況分析會(huì)，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，開(kāi)展有關(guān)德育活動(dòng)。

６、指導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作。與校內(nèi)各部門(mén)配合協(xié)調(diào)工作，形成校內(nèi)思想政治教育網(wǎng)絡(luò)。

７、建立和健全學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮家庭、社會(huì)在教育中的作用。督促和指導(dǎo)各年級(jí)組開(kāi)好學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。

８、組織安排主持學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種文體比賽和校內(nèi)外有關(guān)宣傳、義務(wù)勞動(dòng)、學(xué)雷鋒活動(dòng)等工作。

９、抓好學(xué)生學(xué)籍管理、班級(jí)評(píng)估、班主任工作質(zhì)量考核工作。

10、領(lǐng)導(dǎo)和組織“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“先進(jìn)班集體”“優(yōu)秀班主任”的評(píng)比、表彰工作。處理并向校長(zhǎng)提出違紀(jì)學(xué)生處分意見(jiàn)。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)班主任加強(qiáng)學(xué)生各方面的安全教育和做好學(xué)生行為等級(jí)評(píng)定并寫(xiě)好評(píng)語(yǔ)。

12、抓好德育科研工作的規(guī)劃和實(shí)施，布置匯編德育工作論文和總結(jié)，推廣德育工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

13、搞好德育處內(nèi)部建設(shè)，定期召開(kāi)德育工作會(huì)議，安排好階段性工作，明文規(guī)定每位成員的工作內(nèi)容與職責(zé)。

14、完成校長(zhǎng)交辦的其它工作。

第三篇：德育處主任職責(zé)

德育處主任工作職責(zé)

一、每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)總體計(jì)劃，制定教育工作計(jì)劃。按計(jì)劃有步驟地開(kāi)展教育工作，期末寫(xiě)出德育工作總結(jié)。

二、配合主管校長(zhǎng)組織和指導(dǎo)德育工作研究。

三、領(lǐng)導(dǎo)、考核班主任工作。

四、定期召開(kāi)班主任例會(huì)，分析學(xué)生狀況，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，研究教育措施，做好學(xué)生的思想政治品德培養(yǎng)工作和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

五、經(jīng)常檢查學(xué)生住宿情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。組織宿舍管理員搞好學(xué)生紀(jì)律量化工作。

六、抓好課間操，組織運(yùn)動(dòng)隊(duì)和體育競(jìng)賽，培養(yǎng)體育骨干，開(kāi)展體育活動(dòng)。

七、抓好學(xué)校衛(wèi)生及學(xué)生保健工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)為衛(wèi)生保健室建立健全衛(wèi)生保健制度和學(xué)生健康卡片。合理安排學(xué)生每天活動(dòng)總量。

八、組織學(xué)生開(kāi)展公益性勞動(dòng)、新生軍訓(xùn)及其他社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

九、制定和貫徹校規(guī)、校紀(jì)及學(xué)生管理制度，創(chuàng)造良好的育人氛圍。

十、負(fù)責(zé)組織安排每學(xué)期的開(kāi)學(xué)、結(jié)業(yè)工作。主持先進(jìn)班集體、三好學(xué)生、學(xué)生優(yōu)干、優(yōu)秀班主任評(píng)選工作。貫徹學(xué)校獎(jiǎng)懲條例。

十一、爭(zhēng)取校外教育機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門(mén)的配合，發(fā)揮學(xué)校、社會(huì)、家庭對(duì)學(xué)生的教育作用。主持家長(zhǎng)學(xué)校、校外德育基地的教育活動(dòng)。組織安排學(xué)生假期教育活動(dòng)。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時(shí)性工作。

喜河九年制學(xué)校

第四篇：教務(wù)處主任崗位職責(zé)

教務(wù)處主任崗位職責(zé)

一、堅(jiān)持“規(guī)范十特色”。

二、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。

三、組織好基礎(chǔ)課、拓展課和研究課等各類(lèi)型課程的教學(xué)活動(dòng)，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面加以檢查、調(diào)控、切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

四、重視加強(qiáng)教研組的個(gè)性化建議，每周召開(kāi)一次教研組長(zhǎng)會(huì)議。

五、建立、健全說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課制度，深入教學(xué)第一線(xiàn)。每學(xué)期期中前后進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。

六、加強(qiáng)學(xué)校課程建設(shè)，組織力量研究以“學(xué)生發(fā)展為本”的素質(zhì)教育課程體系和以培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)和健康全人格為特征的課堂教學(xué)模式，進(jìn)一步加大研究型學(xué)習(xí)課程的投入力度。

七、協(xié)同教科室，組織好學(xué)校教學(xué)科研工作。

八、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)教師參加各類(lèi)進(jìn)修、培訓(xùn)和教學(xué)展示，組織好新教師的培養(yǎng)工作，努力建設(shè)一支教學(xué)骨干隊(duì)伍。

九、指導(dǎo)和開(kāi)展學(xué)?？萍肌⑺囆g(shù)、體育等工作，積極組織學(xué)生開(kāi)展體育鍛煉和各類(lèi)科技藝術(shù)活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

十、做好教學(xué)行政管理工作，包括學(xué)生的學(xué)籍檔案管理，學(xué)校作息時(shí)間安排，實(shí)驗(yàn)室、電化設(shè)備的配置管理，教學(xué)用書(shū)材料的訂購(gòu)與使用，學(xué)生錄取、入學(xué)、畢業(yè)工作及有關(guān)的事項(xiàng)。

第五篇：辦事處主任崗位職責(zé)

《分公司經(jīng)理崗位職責(zé)》

分公司經(jīng)理一職是工作在直營(yíng)終端第一線(xiàn)的中層管理人員，對(duì)總公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)。其工作職責(zé)與日常行為規(guī)范是：

具有高度的敬業(yè)精神和良好的行為規(guī)范、舉止大方、穿著得體。

1、充分了解公司的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式、配送能力、產(chǎn)品基本情況（結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、價(jià)格、包裝及行業(yè)的整體市場(chǎng)情況）。不了解的，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2、每天早上到分公司辦公室報(bào)到，主持晨會(huì)。督促業(yè)務(wù)代、業(yè)務(wù)主管將總結(jié)好的前一天工作日?qǐng)?bào)業(yè)務(wù)表（電子版或文字版，日?qǐng)?bào)表上必須真實(shí)記錄公司產(chǎn)品在每一家客戶(hù)的市場(chǎng)情況。）進(jìn)行收集、分析，聽(tīng)從業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管匯報(bào)前一天的工作情況。分析、解決業(yè)務(wù)代表遇到的困難、問(wèn)題。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)代表提供的數(shù)據(jù)，匯總客戶(hù)訂貨情況資料。

4、督導(dǎo)業(yè)務(wù)代表認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。

5、每周六下午定期、定時(shí)在分公司會(huì)議室主持召開(kāi)周例會(huì)，進(jìn)行周總結(jié)，同時(shí)部署下周工作計(jì)劃。針對(duì)該計(jì)劃進(jìn)行交流，統(tǒng)一觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)。

6、督導(dǎo)、檢查大店業(yè)務(wù)按時(shí)領(lǐng)取各賣(mài)場(chǎng)的對(duì)賬票據(jù)及登記表上簽字。保障能夠按時(shí)與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行對(duì)賬、發(fā)票送達(dá)及貨款回收工作。

8、督導(dǎo)流通渠道業(yè)務(wù)做好路線(xiàn)圖，推廣好核心產(chǎn)品或重點(diǎn)推廣產(chǎn)品；

9、促銷(xiāo)活動(dòng)管理。即:促銷(xiāo)協(xié)議的簽訂、計(jì)劃的制訂、費(fèi)用的預(yù)算，監(jiān)督促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施、總結(jié)與評(píng)估。并且負(fù)責(zé)促銷(xiāo)人員的招聘、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督。

10、負(fù)責(zé)規(guī)模性零售店進(jìn)場(chǎng)談判、客情維護(hù)。

11、競(jìng)品信息匯總、分析和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，提供合理化的方案、建議。

12、保守公司的商業(yè)秘密。

13、事件處理：當(dāng)遇到客戶(hù)和消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的投訴時(shí)，務(wù)必遵循以下程序和原則，迅速妥善處理：

1）弄清不良品是否存在，屬于什么類(lèi)型；

2）表示誠(chéng)摯的歉意，并將實(shí)際情況立即電話(huà)通報(bào)給銷(xiāo)售經(jīng)理； 3）根據(jù)總部銷(xiāo)售經(jīng)理意見(jiàn)，以最低的代價(jià)迅速換回不良品； 4）不做任何關(guān)于產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量問(wèn)題的承諾； 5）不談?wù)撟约翰涣私獾漠a(chǎn)品質(zhì)量方面的問(wèn)題；

6）回公司填寫(xiě)書(shū)面報(bào)告，遞交上級(jí)主管部門(mén)

13、每月30－次月1日，對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)提交下月工作計(jì)劃。

14、對(duì)于下屬業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管進(jìn)行工作指導(dǎo)與管理，對(duì)其的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

15、辦事處整體業(yè)務(wù)開(kāi)展工作的計(jì)劃、安排、執(zhí)行、督導(dǎo)，各種相關(guān)數(shù)據(jù)、費(fèi)用、貨品、車(chē)輛、人員、賬款的綜合管理，保障辦事處的安全、正常運(yùn)營(yíng)。

湖南谷一食品有限公司 營(yíng)運(yùn)中心 2013年9月1日