第一篇：關(guān)于公司員工周一至周四住宿的通知

廣東*****************科技有限公司

**行字〔2013〕6號

關(guān)于公司員工周一至周四

住宿的通知

全體員工：

根據(jù)人力資源部2012年11月1日下發(fā)的《關(guān)于重申公司勞動紀律的通知》精神，經(jīng)研究決定，于3月4日起公司全體員工周一至周四晚在廠區(qū)住宿。乘坐往返深圳班車紀律重申，公司員工原則上每兩周可乘坐一次；家中有3歲以下的幼童者，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后方可每周乘坐班車回深。請大家遵照執(zhí)行。

特此通告

廣東*********科技有限公司

二○一三年二月二十五日

第二篇：公司員工用餐及住宿[定稿]

公司員工用餐及住宿

管理制度

簽發(fā)人：

簽發(fā)時間：

呈報部門：集團總裁辦公室

呈報人：

為加強對公司食堂及宿舍的管理，杜絕浪費特制定本制度：

一、員工用餐管理1、2、本制度所指員工系所有與公司有勞務(wù)關(guān)系的人員。本制度所指用餐范圍僅限于與本公司有勞動關(guān)系的全體人

員。

3、用餐管理

① 公司食堂供應(yīng)每日午餐及晚餐，午餐為全體員工餐，晚餐僅

限于住宿員工、集團及各子公司出差人員（夜值人員無晚餐）。

② 公司食堂實行餐條制度，每月1日由綜合辦公向員工發(fā)放餐

條，用餐人員每次用餐上交食堂一張。

③ 餐條的發(fā)放由綜合辦公室根據(jù)每月應(yīng)出勤天數(shù)制作、發(fā)放。

發(fā)放的餐條僅限本人使用，不得外借，一旦發(fā)現(xiàn)罰款20元。當月發(fā)放的餐條僅限本月使用，逾期作廢。

④ 請休假人員不得在公司用餐。

⑤ 本地員工如有因加班而需用晚餐者，需提前通知辦公室，由

辦公室發(fā)放臨時用餐條，用餐時將用餐條上交食堂。

⑥ 出差至本地人員或因招待合作單位人員需在食堂用餐的，應(yīng)

將辦公室及招待部門負責人簽字的臨時用餐條上交至食堂，方可用餐。

⑦ 員工家屬至本地探親者，不得在食堂內(nèi)用餐，不得食用高標

準招待餐，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由當事人自行承擔費用。

⑧ 員工就餐應(yīng)嚴格按食堂就餐時間進餐，逾期不候。公司用餐

時間為：

中午：12:00-13:00晚餐：6:00-7:00

⑨ 用餐費用標準：

午餐標準為8元∕人，晚餐標準為4元∕人。

⑩ 費用核算:食堂將已收取的餐條每周上報至綜合辦公室匯

總，辦公室簽字確認后報至財務(wù)，財務(wù)根據(jù)實際收回餐條數(shù)與實際支出費用進行比對，控制差額費用浮動于10%以內(nèi)（含10%）。如超出10%將對相關(guān)責任人處以50元的罰款。? 員工因公出差，凡出差地單位不提供用餐的，員工可在當?shù)?/p>

自行用餐，出差員工的用餐標準參照《**集團出差管理制度》之標準。

超出此標準者，超出部分由員工自行承擔。

4、員工用餐不得浪費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將做通報批評，情節(jié)嚴重，將根據(jù)用餐標準處以罰金。

5、投訴處理：員工對食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生情況有意見或者建

議的，可直接通過企業(yè)郵箱發(fā)送郵件至綜合辦公室主任郵箱內(nèi)，綜合辦公室主任負責處理并將處理結(jié)果于工作會議做通報。

二、員工住宿管理

1、本制度所指員工系所有與公司有勞務(wù)關(guān)系的人員。

2、本制度所指住宿范圍僅限于與本公司有勞動關(guān)系的全體人

員。

3、住宿管理

① 本地(縣城)員工，公司不提供宿舍。

② 凡非本地員工，可由綜合辦公室根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排

住宿（住宿標準待公司員工宿舍建設(shè)完畢后另做補充說

明）。

③ 所有住宿員工及其住宿房間，均需由綜合辦公室統(tǒng)計并

備案。

④ 集團及其他公司員工因工作出差至本地者，先行安排宿

舍，特殊情況由辦公室根據(jù)實際情況安排。

⑤ 住宿員工不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，綜合辦公室將

不定期對所有宿舍進行抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做通報處理。

⑥ 員工家屬探親者，原則上公司不做安排，由員工自行解

決。探親家屬不得長期于公司公共宿舍內(nèi)居住，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)將對當事人處以通報批評并對由當事人向公司支付住

宿費用（費用標準為100元﹨床﹨天），對于情節(jié)嚴重或造成不良影響的，公司將對當事人追究責任。

⑦ 公出住宿：公出一天一夜以上者，公出地單位無法提供

住宿的，員工可在出差地自行安排住宿。員工公出出住宿標準參照《**集團出差管理制度》之規(guī)定。

所有公出員工住宿標注超標者及因非工作原因延長出差時間而超出的部分由員工個人承擔。

本制度自簽發(fā)之日起進入試行，最終解釋權(quán)歸集團總裁辦公室。

第三篇：公司員工住宿承諾書

公司員工住宿承諾書

公司員工住宿承諾書篇一：

住宿員工承諾書

本人承諾將嚴格遵守國家的法律和法規(guī)及宿舍的各項管理制度，并加強自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果(包括與此同時產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等)均由本人負責，公司不承擔任何責任。

一、責任免除及權(quán)利

公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對以下條款有免責權(quán)利：

1、個人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個人負責，公司不負責賠償。

2、住宿員工與社會人員交往引起的一切后果，與公司無關(guān)。公司不承擔任何責任。

3、自然產(chǎn)生的災(zāi)禍(如：地震、房屋倒塌、水災(zāi)、雪災(zāi)等)及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害，所產(chǎn)生的后果，公司不負責賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。

4、住宿員工必須嚴格遵守宿舍管理制度。

5、員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的后果及財物損失由其個人負責。

6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則，公司有權(quán)對其進行驅(qū)逐。

附注：

l承諾書所列住宿員工是指，在本公司實習或在職的、滿足住宿條件的所有員工;

2承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止;

3不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無關(guān)，由其個人承擔一切責任。

4公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準，公司對該承諾書擁有最終解釋權(quán)。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日 公司員工住宿承諾書篇二：

員工入住宿舍承諾書

因公司提供宿舍 房供我居住，為營造一個良好的宿舍氛圍特作出如下承諾。

一、本人申請住宿必須書面申請，填寫《住宿申請表》，批準后方可入住。

二、宿舍入住期間，本人自愿保證并承擔下列責任：

1、必須遵守公司的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、在入宿時由公司統(tǒng)一安排好宿舍及床位，未經(jīng)公司允許，本人保證不私自調(diào)換房間和床位。

3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，本人須按實際維修費用支付給公司或按公司的規(guī)章制度進行處罰。

4、服從宿舍長之管理，切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，本人自愿做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若本人未能按公司規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，公司有權(quán)不讓本人入住員工宿舍。

5、本人個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，公司除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，公司不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

6、本人保證不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動、不得有偷盜行為。本人如有類似行為，自愿由公司移送公安機關(guān)處理。

7、根據(jù)公司規(guī)定嚴格禁止外來人員入住、嚴格禁止男女互竄宿舍。本人若有違規(guī)，自愿由公司按規(guī)章制度處罰。

8、本人退住時，保證必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長或門衛(wèi)的監(jiān)查無問題方可辦理退住。若本人造成公司財產(chǎn)損失，本人愿照價賠償。

9、注意宿舍安全，本人保證在離開宿舍時，應(yīng)隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)閉門窗。

10、本人保證在夜間就寢后不得有影響他人睡眠的行為，收、錄音機音量不宜過大，以免妨礙他人休息。

11、本人保證不得私自拉電路，不得使用電熱爐、熱得快等大功率電器，并嚴禁在宿舍內(nèi)用電磁爐等做飯。

12、本人入住期間是屬工作時間以外的個人支配的時間，并且宿舍內(nèi)也不是工作場所，出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由本人自行負責任何承擔，公司不承擔任何責任。

13、入住期間所發(fā)生的超出電費由本人自己承擔，并由公司財務(wù)直接在員工工資中進行代扣。

14、其他法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的規(guī)定需要由本人遵守的行為

三、本人如有下列情形之一，公司可直接取消本人之住宿資格。

1、不服從甲方管理，嚴重影響他人休息，擾亂他人生活秩序和安全的。

2、未經(jīng)人事部批準，擅自與他人進行房屋交換的。

3、利用宿舍進行非法活動，損害公共利益的。

4、蓄意破壞公物及設(shè)施的。

5、在宿舍樓內(nèi)使用電磁爐等大功率電器及煤氣灶等進行做飯。

6、因其他原因不再符合入住條件，如辭職、開除等情況時。

四、本承諾書自本人簽字之日起生效。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日 公司員工住宿承諾書篇三：

住宿員工安全承諾書

員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一員，我承諾做到以下幾點：

1、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

2、嚴格按照宿舍管理的要求，若晚上需要離開宿舍辦事，必須向宿舍管理員請假，及時告知返回時間，并做到兩人以上結(jié)伴出行。

3、在晚上 22:00前回宿舍，按時就寢，不大聲喧嘩，影響他人休息。

4、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。禁止外來人員留宿，一旦發(fā)生違法、違紀和造成人身傷害，公司將予以嚴重處罰。

5、在本公司住宿期間，注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害;注意安全使用電器，不違規(guī)用電、用水。

如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全事故，由本人承擔全部責任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。

承諾人(員工本人簽名)： 公司蓋章：

身份證號碼： 簽訂日期： 年 月 日

第四篇：公司員工住宿協(xié)議

住宿協(xié)議

為方便公司員工上、下班，確保宿舍員工有一個良好的生活環(huán)境，公司決定無償提供座落在公司仁義宿舍樓的員工宿舍作為福利待遇給乙方入住，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商，同意就入住事項簽訂本協(xié)議，共同遵守。

甲方：

代表人：

乙方（員工）：

姓名：床號：

一、甲方提供員工宿舍室給乙方人住宿，室內(nèi)設(shè)備為床張，箱柜個，椅子把，其他（請注明）。室內(nèi)的水、電供乙方所有成員共同使用。

入住期限自年月日起至年月日止。（如不確定，期限可不填）。

二、入住期間，使用該宿舍所有的水、電等費用由乙方每人平均承擔，按半個月為計算單位，（目前水費按***元/噸收取，電費按***元/度收取），且乙方等人同意甲方在其月工資中扣除該項費用。

三、宿舍入住期內(nèi)，甲方保證并承擔下列責任：

1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。

2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明、生活設(shè)施。

3、負責對房屋及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋等維修費用。

四、宿舍入住期內(nèi)，乙方等人保證并承擔下列責任：

1、按照統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度及相關(guān)宿舍管理規(guī)定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。

2、個人物品自行保管，自己打掃室內(nèi)衛(wèi)生，損壞公物照價賠償，按時支付各種規(guī)定的必須費用，如水費、電費等。

3、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴禁把違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。

4、退住時，做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、房門鑰匙的移交。并憑離崗單到門衛(wèi)處放行。

5、未經(jīng)甲方允許，乙方任何人不得私自調(diào)換房間和床位；不得私自轉(zhuǎn)讓床位或私自移動室內(nèi)器具。如需要調(diào)整住宿的員工需申請上報行政部，經(jīng)批準后方可調(diào)

整。

五、違約責任：

1、任何一方未能履行本協(xié)議規(guī)定的條款，另一方有權(quán)提前解除本合同，所造成的損失由責任一方承擔。

2、入住期內(nèi)，非本合同規(guī)定的情況，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需結(jié)清合同內(nèi)規(guī)定支付的費用。

六、本合同在履行中若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)采取協(xié)商辦法解決。協(xié)商不成時任何一方可向本市仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或依法向有關(guān)轄區(qū)的人民法院起訴。

七、本合同未盡事項，甲乙雙方可另行議定，其補充協(xié)議書經(jīng)雙方簽章后與本協(xié)議具有同等效力。

八、本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，（復(fù)印件有效）。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方均應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。

九、雙方約定的其他事項：

甲方代表（簽章）：

乙方（入住員工簽名）：

姓名：電話：日期：年月日

第五篇：公司員工住宿管理制度

公司員工宿舍管理制度

為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全文明整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制定本制度，本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

一.安全管理

1.使用和保管好公共電器設(shè)備，做到人離燈熄、斷電、不準私自接電線、插座、如個人使用插板必須在上班前斷電并存放到指定位置收藏起來。如果發(fā)現(xiàn)沒斷電或沒有存放到指定位置，第一次提醒，第二次警告，第三次捐獻50元。2.禁止在宿舍內(nèi)使用明火、吸煙、違者捐獻500元。

3.公司放假員工離開宿舍，宿舍無人居住時，必須關(guān)閉所有用電設(shè)備和門窗。

4.室內(nèi)嚴禁使用或者存放危險及違禁物品，如：易燃 ,易爆,有強烈腐蝕性的等，個人財務(wù)貴重物品應(yīng)該妥善保管，若有。二.衛(wèi)生管理

1.保持宿舍衛(wèi)生，每天上班前把自己宿舍衛(wèi)生打掃干凈，日常的打掃由宿舍內(nèi)成員自行安排，并張貼在宿舍明顯位置。

2.床鋪衛(wèi)生及被褥每天上班之前疊放整齊，個人物品擺放整齊，不得往地面隨手亂扔垃圾。3.剩飯剩菜倒入垃圾桶，室內(nèi)垃圾必須用塑料袋裝好不累積，及時清理放置指定的位置。4.注意室內(nèi)通風保持房間空氣清新。

5.保持墻壁整潔，需做到無污跡、手印、腳印等。

三.宿舍紀律

1.禁止宿舍打架斗毆。2.禁止賭博，吸煙。3.禁止宿舍大聲喧嘩，影響整個宿舍的行為。4.禁止有偷窺偷盜等違法行為。四.員工住宿制度

1.入住與退宿的相關(guān)手續(xù)，新入職的員工如果需要住宿者由人事部門通知庫房主管申請入住，在管理員的安排下方可搬入，不得自行搬入住宿舍入住，不得私自調(diào)宿舍，如確實有需要應(yīng)報予管理人員安排方可調(diào)換。凡有以下情況者不得入?。夯加袀魅静≌?有不良嗜好者,帶家屬者,不遵守管理制度者。

2.退宿：員工離職（包括自動離職，解雇等），應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財務(wù)遷離宿舍。住宿的員工中途因個人原因不需要住宿，自愿放棄公司住宿搬離宿舍在外居住者，需在一個星期內(nèi)將自己的私人物品搬離宿舍。公司會一個星期內(nèi)將取消該員工的住宿資格，不允許在外租房公司還留住宿床位。（為方便以后宿舍的管理）。為了營造有序安全的居住環(huán)境，如果有特殊原因需要在公司留宿一晚應(yīng)該提前一天向庫房主管申請留宿。3.臨時住宿的員工被褥要統(tǒng)一裝箱放在指定的位置，箱外要標注清楚。

4.自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩同事之間和睦相處，不得以任何借口爭吵打架，晚上22點以后停止一切娛樂活動。

5.自覺節(jié)約水電，愛護公物，故意損壞公共財物及設(shè)施照價賠償，不得將宿舍公共物品帶出宿舍，違者捐獻100元。

6.宿舍內(nèi)任何人不能私自留宿外人（不論男女）。

7.宿舍空調(diào)管理：冬天開空調(diào)時間為每年11月15日至次年3月15日為期4個月。遇極端天氣可延長時間：如3月15日以后日平均氣溫連續(xù)五天低于5℃時，則可延長開空調(diào)。夏天室外溫度到達30度以上方可開空調(diào)制冷功能，秋天室外溫度到達26度以下關(guān)閉空調(diào)制冷。8.空調(diào)的啟用與關(guān)閉由管理員負責，有特殊原因需要開啟空調(diào)的可向庫房主管申請。9.因員工私自違規(guī)操作，造成空調(diào)損壞或者資源浪費（未關(guān)閉門窗開啟空調(diào)以及空調(diào)在長期無人情況下開啟（比如星期天宿舍兩個人都出去了忘記關(guān)空調(diào)））將對違規(guī)員工處200元一次的捐獻。

備注：宿舍是公司免費為員工提供，也是公司給員工的福利以上各條款希望全體住宿人員認真體會并遵照執(zhí)行。管理人員一個星期檢查一次。

日期：2018年10

月10日