第一篇：XX公司員工住宿標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定(最新)

XXXX有限公司

2013年房改（試行稿）

為優(yōu)化公司資源，保障員工生活需要，經(jīng)集團(tuán)調(diào)入（聘用）到XXXX公司工作的外籍員工，公司提供住宿及基本生活用品購(gòu)置補(bǔ)助，鑒于2013年公司的實(shí)際情況以及XX地區(qū)現(xiàn)租房?jī)r(jià)格、物價(jià)水平規(guī)定如下：

一、房改標(biāo)準(zhǔn)

1、公司提供住宿的標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）總經(jīng)理為三室一廳單獨(dú)居室，使用面積不超過XX平方米

（2）副總經(jīng)理為二室一廳的單獨(dú)居室，使用面積不超過XX平方米

（3）部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)為擁有單獨(dú)房間共用廚房、衛(wèi)生間的成套居室，人均使用面積不超過XX平方米。

（4）其余員工，人均使用面積不超過XX平方米。

2、依據(jù)以上住宿標(biāo)準(zhǔn)，考慮到水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、取暖費(fèi)等正常消耗額度，各級(jí)別員工住房月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）總經(jīng)理級(jí)補(bǔ)助金額為XX元。

（2）副總經(jīng)理級(jí)補(bǔ)助金額為XX元。

（3）安全總監(jiān)補(bǔ)助金額為XX元。

（4）部長(zhǎng)級(jí)補(bǔ)助金額為XX元。

（5）副部長(zhǎng)級(jí)補(bǔ)助金額為XX元。

（6）主管級(jí)補(bǔ)助金額為XX元。

（7）其余員工補(bǔ)助金額為XX元。

3、物品購(gòu)置費(fèi)，一次性補(bǔ)助XX元/人，用于購(gòu)買基本生活用品。購(gòu)置物品（消耗品除外）需登記，物品產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

4、房屋押金由個(gè)人承擔(dān)，首次租房中介費(fèi)由公司承擔(dān)。

二、實(shí)施方法1、2014年1月1日之后，已實(shí)際發(fā)生的房租等費(fèi)用在補(bǔ)助款中扣除，多出部分下發(fā)，不足部分由個(gè)人補(bǔ)上。

2、現(xiàn)有租住房2013年未到期的，需根據(jù)合同要求期滿后方可自行調(diào)整，否則所造成的違約損失由個(gè)人承擔(dān)。

3、該補(bǔ)助半年支付一次：1月至6月補(bǔ)助款在6月發(fā)放，7月至12月補(bǔ)助款在12月份發(fā)放。在此期間，發(fā)生人事調(diào)動(dòng)時(shí)，按實(shí)際在崗月數(shù)發(fā)放。

4、新入職員工，入職當(dāng)月即享有此項(xiàng)補(bǔ)助。

5、員工可自行租房，也可由公司代為租賃，原件由公司統(tǒng)一保管，否則不予以發(fā)放住房補(bǔ)助（同時(shí)應(yīng)提供房主身份證及房產(chǎn)證復(fù)印件）。

6、由總部或其他分公司臨時(shí)借調(diào)到揚(yáng)州公司的人員，揚(yáng)州公司統(tǒng)一安排住宿，發(fā)生費(fèi)用由其所在公司承擔(dān)。

XXXXXX有限公司

年月日

第二篇：公司員工住宿協(xié)議

住宿協(xié)議

為方便公司員工上、下班，確保宿舍員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，公司決定無償提供座落在公司仁義宿舍樓的員工宿舍作為福利待遇給乙方入住，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商，同意就入住事項(xiàng)簽訂本協(xié)議，共同遵守。

甲方：

代表人：

乙方（員工）：

姓名：床號(hào)：

一、甲方提供員工宿舍室給乙方人住宿，室內(nèi)設(shè)備為床張，箱柜個(gè)，椅子把，其他（請(qǐng)注明）。室內(nèi)的水、電供乙方所有成員共同使用。

入住期限自年月日起至年月日止。（如不確定，期限可不填）。

二、入住期間，使用該宿舍所有的水、電等費(fèi)用由乙方每人平均承擔(dān)，按半個(gè)月為計(jì)算單位，（目前水費(fèi)按***元/噸收取，電費(fèi)按***元/度收取），且乙方等人同意甲方在其月工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。

三、宿舍入住期內(nèi)，甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。

2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明、生活設(shè)施。

3、負(fù)責(zé)對(duì)房屋及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修費(fèi)用。

四、宿舍入住期內(nèi)，乙方等人保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

1、按照統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度及相關(guān)宿舍管理規(guī)定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。

2、個(gè)人物品自行保管，自己打掃室內(nèi)衛(wèi)生，損壞公物照價(jià)賠償，按時(shí)支付各種規(guī)定的必須費(fèi)用，如水費(fèi)、電費(fèi)等。

3、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴(yán)禁把違禁物品帶進(jìn)宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。

4、退住時(shí)，做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、房門鑰匙的移交。并憑離崗單到門衛(wèi)處放行。

5、未經(jīng)甲方允許，乙方任何人不得私自調(diào)換房間和床位；不得私自轉(zhuǎn)讓床位或私自移動(dòng)室內(nèi)器具。如需要調(diào)整住宿的員工需申請(qǐng)上報(bào)行政部，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)

整。

五、違約責(zé)任：

1、任何一方未能履行本協(xié)議規(guī)定的條款，另一方有權(quán)提前解除本合同，所造成的損失由責(zé)任一方承擔(dān)。

2、入住期內(nèi)，非本合同規(guī)定的情況，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需結(jié)清合同內(nèi)規(guī)定支付的費(fèi)用。

六、本合同在履行中若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)采取協(xié)商辦法解決。協(xié)商不成時(shí)任何一方可向本市仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或依法向有關(guān)轄區(qū)的人民法院起訴。

七、本合同未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定，其補(bǔ)充協(xié)議書經(jīng)雙方簽章后與本協(xié)議具有同等效力。

八、本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，（復(fù)印件有效）。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方均應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)：

甲方代表（簽章）：

乙方（入住員工簽名）：

姓名：電話：日期：年月日

第三篇：公司員工住宿承諾書

公司員工住宿承諾書

公司員工住宿承諾書篇一：

住宿員工承諾書

本人承諾將嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律和法規(guī)及宿舍的各項(xiàng)管理制度，并加強(qiáng)自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果(包括與此同時(shí)產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財(cái)產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等)均由本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

一、責(zé)任免除及權(quán)利

公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對(duì)以下條款有免責(zé)權(quán)利：

1、個(gè)人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)責(zé)賠償。

2、住宿員工與社會(huì)人員交往引起的一切后果，與公司無關(guān)。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、自然產(chǎn)生的災(zāi)禍(如：地震、房屋倒塌、水災(zāi)、雪災(zāi)等)及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害，所產(chǎn)生的后果，公司不負(fù)責(zé)賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。

4、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。

5、員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的后果及財(cái)物損失由其個(gè)人負(fù)責(zé)。

6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行驅(qū)逐。

附注：

l承諾書所列住宿員工是指，在本公司實(shí)習(xí)或在職的、滿足住宿條件的所有員工;

2承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止;

3不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無關(guān)，由其個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任。

4公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準(zhǔn)，公司對(duì)該承諾書擁有最終解釋權(quán)。

承諾人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日 公司員工住宿承諾書篇二：

員工入住宿舍承諾書

因公司提供宿舍 房供我居住，為營(yíng)造一個(gè)良好的宿舍氛圍特作出如下承諾。

一、本人申請(qǐng)住宿必須書面申請(qǐng)，填寫《住宿申請(qǐng)表》，批準(zhǔn)后方可入住。

二、宿舍入住期間，本人自愿保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

1、必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、在入宿時(shí)由公司統(tǒng)一安排好宿舍及床位，未經(jīng)公司允許，本人保證不私自調(diào)換房間和床位。

3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，本人須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給公司或按公司的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

4、服從宿舍長(zhǎng)之管理，切實(shí)做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，本人自愿做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場(chǎng)地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若本人未能按公司規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，公司有權(quán)不讓本人入住員工宿舍。

5、本人個(gè)人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，公司除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，公司不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。

6、本人保證不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)、不得有偷盜行為。本人如有類似行為，自愿由公司移送公安機(jī)關(guān)處理。

7、根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格禁止外來人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。本人若有違規(guī)，自愿由公司按規(guī)章制度處罰。

8、本人退住時(shí)，保證必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長(zhǎng)或門衛(wèi)的監(jiān)查無問題方可辦理退住。若本人造成公司財(cái)產(chǎn)損失，本人愿照價(jià)賠償。

9、注意宿舍安全，本人保證在離開宿舍時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)閉門窗。

10、本人保證在夜間就寢后不得有影響他人睡眠的行為，收、錄音機(jī)音量不宜過大，以免妨礙他人休息。

11、本人保證不得私自拉電路，不得使用電熱爐、熱得快等大功率電器，并嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用電磁爐等做飯。

12、本人入住期間是屬工作時(shí)間以外的個(gè)人支配的時(shí)間，并且宿舍內(nèi)也不是工作場(chǎng)所，出現(xiàn)其他個(gè)人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由本人自行負(fù)責(zé)任何承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

13、入住期間所發(fā)生的超出電費(fèi)由本人自己承擔(dān)，并由公司財(cái)務(wù)直接在員工工資中進(jìn)行代扣。

14、其他法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的規(guī)定需要由本人遵守的行為

三、本人如有下列情形之一，公司可直接取消本人之住宿資格。

1、不服從甲方管理，嚴(yán)重影響他人休息，擾亂他人生活秩序和安全的。

2、未經(jīng)人事部批準(zhǔn)，擅自與他人進(jìn)行房屋交換的。

3、利用宿舍進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的。

4、蓄意破壞公物及設(shè)施的。

5、在宿舍樓內(nèi)使用電磁爐等大功率電器及煤氣灶等進(jìn)行做飯。

6、因其他原因不再符合入住條件，如辭職、開除等情況時(shí)。

四、本承諾書自本人簽字之日起生效。

承諾人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日 公司員工住宿承諾書篇三：

住宿員工安全承諾書

員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一員，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

1、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

2、嚴(yán)格按照宿舍管理的要求，若晚上需要離開宿舍辦事，必須向宿舍管理員請(qǐng)假，及時(shí)告知返回時(shí)間，并做到兩人以上結(jié)伴出行。

3、在晚上 22:00前回宿舍，按時(shí)就寢，不大聲喧嘩，影響他人休息。

4、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。禁止外來人員留宿，一旦發(fā)生違法、違紀(jì)和造成人身傷害，公司將予以嚴(yán)重處罰。

5、在本公司住宿期間，注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害;注意安全使用電器，不違規(guī)用電、用水。

如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。

承諾人(員工本人簽名)： 公司蓋章：

身份證號(hào)碼： 簽訂日期： 年 月 日

第四篇：公司員工基本工資規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

公司員工工資規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

為規(guī)范管理本公司員工基本工資標(biāo)準(zhǔn)，特制定本規(guī)定。

一、工資構(gòu)成（A、B、C）檔級(jí)工資 + 崗位工資 + 績(jī)效工資 + 津貼

二、（A、B、C）檔級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)

1、AB級(jí)別隨著C級(jí)的增幅而增幅，極差伍佰元。C級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn) 2200元/月。

2、(A、B、C）檔級(jí)工資具體標(biāo)準(zhǔn)為：

A級(jí)（總經(jīng)理）未定。

B級(jí)3200元/月（B1級(jí)2700元/月B2級(jí)2200元/月 B3級(jí)1800元/月）C級(jí)2200元/月（C1級(jí)2000元/月C2級(jí)1800元/月C3級(jí)1600元/月C4級(jí)1400元/月）

三、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職務(wù)高低，工作條件確定。

四、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)

績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，與個(gè)人經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) + 個(gè)人銷售指標(biāo) + 特殊利潤(rùn)。

通過考核積分，采取發(fā)放。

五、各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)

1、交通津貼120元/月

2、伙食津貼300元/月（每天10/元伙食）

3、通訊津貼100元/月

4、加班津貼，按個(gè)人每月基本工資除以30天作為補(bǔ)貼金額。

歐氏農(nóng)副產(chǎn)品有限公司

2013年8月10日

第五篇：住宿管理規(guī)定

住宿管理規(guī)定

入住須知凡申請(qǐng)入住之人員，應(yīng)依規(guī)定辦理入住手續(xù)；按分配房間床位對(duì)號(hào)入住，并接受宿舍管理員或舍長(zhǎng)管理及輔導(dǎo)；宿舍區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持肅靜，超過規(guī)定時(shí)間不可進(jìn)入其它宿舍進(jìn)行聊談，影響他人休息；4遵守宿舍門禁之規(guī)定；

5愛護(hù)個(gè)人衛(wèi)生，同時(shí)維護(hù)寢室公共衛(wèi)生，丟棄物應(yīng)置于垃圾桶內(nèi)，并按規(guī)定倒入指定

場(chǎng)所；節(jié)約用水用電，做到人離燈滅、人離水停；

7不可私自亂接電源插座，不可使用禁止使用之電器，以維護(hù)宿舍安全；8 衣物應(yīng)集中于室內(nèi)外規(guī)定曬衣處晾曬；不得在墻上亂涂亂畫及張貼其他物品，愛護(hù)公共設(shè)備、設(shè)施；

10宿舍內(nèi)絕對(duì)禁止喝酒、賭博、打架、偷竊、散布謠言及其他不正常之行為；11宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放危險(xiǎn)品、易燃易爆物品、武器及危害公共安全之物品；12非因公務(wù)禁止進(jìn)入異性宿舍，不可留異性在宿舍??；

13未經(jīng)宿舍管理許可，不得隨意調(diào)換寢室及床位；

14自覺遵守宿舍內(nèi)衛(wèi)生管理之輪值安排，并保持內(nèi)務(wù)整潔；

15未經(jīng)宿舍管理人員許可不可將訪客帶入寢室或留宿；

16攜帶包裹、行李離開宿舍時(shí)，必須經(jīng)寢室長(zhǎng)或宿舍管理員檢視并簽核后方可攜出宿舍；17如有違反上述事項(xiàng)或不聽勸告者，按相應(yīng)處罰條例進(jìn)行處罰或處理； 內(nèi)務(wù)規(guī)范凡個(gè)人寢具（棉被、墊被、床單、蚊帳等）應(yīng)定期清洗、保持干凈；

2床單應(yīng)正面鋪于床板墊被上包好拉伸整齊；桌及座椅不使用時(shí)應(yīng)擺放整齊，不得亂涂或張貼任何物品；

4以上規(guī)范，住宿人員須確實(shí)遵守，尤其是寢室長(zhǎng)必須具體安排好輪值表，宿舍管理員將每日進(jìn)行檢查，并不定期進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評(píng)比，進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。