第一篇：建功十二五勞動競賽倡議書

“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”勞動競賽

倡儀書

全市廣大職工：

?十二五?時期是深化改革開放、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的攻堅時期。實現(xiàn)臨湘?十二五?發(fā)展目標(biāo)，為我們工人階級發(fā)揮主力軍作用提供了廣闊舞臺。今天，市總工會在這里召開?當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’?勞動競賽動員大會，向全市廣大職工發(fā)出如下倡議：

一、統(tǒng)一思想、堅定信心，勇做推動科學(xué)發(fā)展的主力軍。開展?當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’?勞動競賽，是促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動企業(yè)進(jìn)步、提高職工素質(zhì)的重要途徑。我們要適應(yīng)時代要求，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，為推動我市科學(xué)發(fā)展再立新功。要站在服從和服務(wù)于黨和國家工作大局的高度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信心，振奮精神、扎實工作，切實增強(qiáng)做好各項工作的使命感和責(zé)任感，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，為打造強(qiáng)勢湘北門戶發(fā)揮主力軍作用。

二、建功立業(yè)、追求卓越，勇做推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五?勞動競賽，是我們?nèi)新毠ち⒆銔徫?、建功立業(yè)的盛大舞臺。我們要積極投身競賽之中，要以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實現(xiàn)?十二五?目標(biāo)

任務(wù)為己任，爭創(chuàng)?工人先鋒號?、爭當(dāng)?工人先鋒?。要大力開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中、在重點工程建設(shè)中、在服務(wù)行為優(yōu)化中，在職工隊伍素質(zhì)提升中創(chuàng)先爭優(yōu)，掀起社會主義勞動競賽新高潮，為推動臨湘經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)力量。

三、弘揚(yáng)品格、奮發(fā)有為，勇做加快和諧發(fā)展的主力軍。?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’?勞動競賽，是我們?nèi)新毠ふ蔑@主人翁風(fēng)采的品牌行動。我們要通過勞動競賽大力弘揚(yáng)中國工人階級愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，發(fā)揚(yáng)工人階級特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)，讓勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動在全社會蔚然成風(fēng)，用工人階級的思想和模范行動影響和帶動全社會，擔(dān)負(fù)更多的社會責(zé)任，為加快臨湘和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

全市廣大職工同志們，今年是實現(xiàn)我市?十二五?規(guī)劃的開局之年，我們要迅速組織起來，振奮精神，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮自己的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，銳意進(jìn)取，扎實工作，為打造強(qiáng)勢?湘北門戶?而努力奮斗，以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻(xiàn)禮！

第二篇：常德市建功十二五勞動競賽啟動大會發(fā)言材料之三

常德市建功十二五勞動競賽啟動大會發(fā)言材料之三

發(fā)揮工會職能

抓好勞動競賽

常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司工會委員會

（2011年5月27日）

近幾年，常德煙機(jī)公司不斷發(fā)展壯大，綜合實力不斷提升，從2006年的工業(yè)總產(chǎn)值8億多元，到2010年的12億多元，企業(yè)全面實現(xiàn)了穩(wěn)步、健康、持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，連續(xù)幾年被評為“湖南省100強(qiáng)企業(yè)”、“湖南省制造業(yè)50強(qiáng)企業(yè)”。期間，公司工會緊緊圍繞企業(yè)中心工作，精心策劃，科學(xué)組織，適時開展勞動競賽活動，緩解生產(chǎn)瓶頸，確保生產(chǎn)計劃按期完成，取得了顯著實效，為企業(yè)實現(xiàn)“十一五”目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。

2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局年，常德煙機(jī)公司又將面臨新的形勢和任務(wù)，尤其是超高速卷煙機(jī)組（ZJ116）的研發(fā)與試制工作，不僅關(guān)系到公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，而且將承擔(dān)起煙草行業(yè)和煙機(jī)工業(yè)發(fā)展的新使命和新責(zé)任，這對公司既是一次新的機(jī)遇，又是一次新的挑戰(zhàn)。為此，公司工會因勢利導(dǎo)，積極準(zhǔn)備、策劃，組織各生產(chǎn)車間和有關(guān)部門及時開展勞動競賽活動，以確保按照國家局的要求，在年底完成超高速卷煙機(jī)組的試制任務(wù)?，F(xiàn)將我們的主要工作匯報如下：

1、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。為確保今年的生產(chǎn)任務(wù)順利完成，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)識到開展勞動競賽的必要性，工會在元月份的職代會上就今年全面開展勞動競賽活動向全體職工代表進(jìn)行了報告和動員，得到全體代表的理解和支持，為3月份全面開展勞動競賽活動做好了思想準(zhǔn)備；其次是明確目標(biāo)，根據(jù)今年生產(chǎn)計劃大綱和特點，工會成立了勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由公司黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)成員組成，工作小組由工會、生產(chǎn)、計劃、人力、質(zhì)量、設(shè)備、安保、生產(chǎn)車間等部門負(fù)責(zé)人組成。賽前，工會組織召開了專題會議，明確了參與競賽單位、競賽時間、競賽內(nèi)容、競賽形式，為勞動競賽活動的有序開展提供了保障。

2、大力宣傳，營造氛圍。為廣泛發(fā)動全體員工參與到此次勞動競賽活動中來，3月1日，工會首先在前期開展競賽活動的金工車間、鈑熱車間現(xiàn)場召開了動員大會，模范員工、優(yōu)秀黨員代表分別作了表態(tài)發(fā)言，號召全體員工講奉獻(xiàn)、講責(zé)任，充分發(fā)揮工作的積極性、主動性，為企業(yè)打好此次攻堅戰(zhàn)盡一份力；各班組現(xiàn)場簽訂了責(zé)任狀，承諾“團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)60天，拿下新產(chǎn)品試制件”；車間黨支部、分工會通過板報、廣播、內(nèi)網(wǎng)宣傳平臺大造聲勢，讓全體員工充分了解此次勞動競賽活動的意義和目的，營造了濃烈的競賽氛圍。

3、建立機(jī)制，突出重點。今年主要是圍繞超高速卷煙機(jī)組的試制開展競賽活動，涉及面廣，時間長，必須要有科學(xué)合理的競賽方案作保障。工會與相關(guān)職能部門多次召開會議，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上制定了勞動競賽方案。同時，各生產(chǎn)車間根據(jù)方案，在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上，分別制定了科學(xué)合理的實施方案，主要是對考核內(nèi)容和指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化和量化，對獎勵辦法進(jìn)行了科學(xué)設(shè)定，最大限度的發(fā)揮激勵作用，有效的提升員工工作積極性。

4、全力配合，強(qiáng)化服務(wù)。面對此次活動零件品種多、技術(shù)要求高、工藝復(fù)雜等情況，生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)檢等部門積極主動提出配合生產(chǎn)車間做好物料準(zhǔn)備、技術(shù)準(zhǔn)備、設(shè)備保障等服務(wù)工作，加班加點，為競賽活動創(chuàng)造了良好的客觀條件，尤其金工車間在長達(dá)兩個月的競賽過程中，車間管理、技術(shù)、后勤等人員也克服種種困難，堅持每天自覺延長工作時間和每周只休一個休息日，為操作工人提供服務(wù)，服務(wù)意識得到明顯加強(qiáng)，競賽人員的工作積極性得到進(jìn)一步提升。

5、持續(xù)推進(jìn)，成效顯著。通過近三個月的競賽活動，各參賽單位合理的安排協(xié)調(diào)和靈活的激勵機(jī)制鼓舞員工積極參與，生產(chǎn)效益得到了很大提高，達(dá)到了預(yù)定的競賽目標(biāo)。如金工車間月完成工時達(dá)7萬多小時，是考核指標(biāo)的4倍；鈑熱車間月完成工時達(dá)2萬多小時，是考核指標(biāo)的3倍，均創(chuàng)歷史新高，確保了5月份新機(jī)組裝配任務(wù)如期啟動。下一階段，我們將在裝配、大修車間組織開展新一輪勞動競賽活動，以競賽活動全面促進(jìn)新產(chǎn)品任務(wù)的完成。我們相信，在勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我公司開展的勞動競賽活動必將取得顯著成效，為全面完成今年生產(chǎn)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

總之，開展勞動競賽活動是工會工作的一項重要職責(zé)，也是基層工會在企業(yè)發(fā)揮作用的重要平臺，工會在企業(yè)要有所作為，必須通過開展各種競賽、技能比武、職業(yè)培訓(xùn)等活動，全面提升員工的綜合素質(zhì)，為員工的學(xué)習(xí)進(jìn)步搭建各種平臺，充分激發(fā)員工的工作激情和潛能，為企業(yè)的迅速發(fā)展多獻(xiàn)一份力，為企業(yè)全面實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃多作一份貢獻(xiàn)！

第三篇：常德市建功十二五勞動競賽啟動大會發(fā)言材料之一

常德市建功十二五勞動競賽啟動大會發(fā)言材料之一

開展勞動競賽活動助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

津市市人民政府

（2011年5月27日）

近年來，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高職工素質(zhì)促發(fā)展為目標(biāo)，廣泛開展勞動競賽活動，現(xiàn)已開展活動61場次，涉及項目48個，參與職工2萬多人次，提升了職工隊伍素質(zhì)，助推了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?，F(xiàn)將我們的主要工作匯報如下：

一、積極支持，科學(xué)謀劃勞動競賽

1、組織保障有力。為搞好勞動競賽，我們成立了由市委書記為名譽(yù)組長、市長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，勞動競賽工作納入到了市委、市政府的重要議事日程。今年來，市委常委會、市政府常務(wù)會先后2次研究這項工作，主要領(lǐng)導(dǎo)5次作出批示，書記、市長多次帶頭參加活動，市委專職副書記、市政府聯(lián)系工會的領(lǐng)導(dǎo)等更是全程參與、指導(dǎo)、督促活動開展。3月初，市委辦、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于在全市開展“當(dāng)好主力軍、建功十二五”勞動競賽活動的通知》文件，市總工會、市人社局等單位根據(jù)通知要求，廣泛發(fā)動，精心組織，逐步形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會牽頭、部門配合、職工參與”的工作格局。

2、資金保障有策。在市本級，今年預(yù)算劃撥30萬元作為職工勞動競賽和教育培訓(xùn)的專項資金，以后逐年增加。在行政事業(yè)單位，職工勞動競賽和教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)據(jù)實全額報銷。在企業(yè)單位，我們明確要求，從今年起，每年至少按職工工資總額的0.5%提取勞動競賽和教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，逐年提高到1.5%；個別條件好的，力爭達(dá)到2.5%的標(biāo)準(zhǔn)。今年4月，我市舉辦的第二屆職工職業(yè)技能比武活動，市財政劃撥經(jīng)費(fèi)10萬元。

3、輿論保障有方。勞動競賽開展好不好，思想認(rèn)識是關(guān)鍵。為此，我們成立了由市委常委、宣傳部長任組長的宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓氛圍營造。一是會議宣傳。利用召開全市推進(jìn)新型工業(yè)化、工會工作等大會的契機(jī)，多次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。二是上門宣傳。抽調(diào)干部分成4個組，包片負(fù)責(zé)，上門指導(dǎo)。三是媒體宣傳。今年，我們集中3個月的時間，在市電視臺以及市政府、市人社局、市總工會等門戶網(wǎng)站，大力進(jìn)行宣傳。各單位競賽方案出臺后，通過召開動員會、板報等形式，進(jìn)行廣泛宣傳。

二、突出重點，扎實推進(jìn)勞動競賽

1、抓住競賽重點。按照“十二五”規(guī)劃要求，我市突出了五大競賽重點：一是緊扣“工業(yè)立市”戰(zhàn)略，圍繞我市五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展了職工職業(yè)技能比武和“名師帶高徒”活動。通過“名師帶高徒”，我市370多名技師和標(biāo)兵帶出高徒820多名。二是緊扣轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，開展了技術(shù)創(chuàng)新建功立業(yè)活動。活動中，收到合理化意見建議1215條，取得各類技術(shù)成果322項，申請專利35項，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3000多萬元。三是緊扣“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”，開展了技能培訓(xùn)和“雙爭”活動。四是緊扣創(chuàng)建文明城市，開展了“爭當(dāng)五一先鋒，爭做服務(wù)標(biāo)兵”的活動。4月份，通過層層推薦、組織考察篩選、面向社會公示，評選出了十佳服務(wù)標(biāo)兵。五是緊扣“平安津市”建設(shè)，開展“安康杯”勞動競賽活動，安全事故明顯下降。

2、抓好辦點示范。今年3月，我們按照辦點示范、逐步推進(jìn)的原則，圍繞提高職工素質(zhì)，以紡織行業(yè)為試點，根據(jù)不同企業(yè)的特點，廣泛開展了技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、提合理化建議、技能培訓(xùn)活動，大力開展了比學(xué)習(xí)、比幫帶、比團(tuán)隊精神、比技術(shù)練兵、比業(yè)務(wù)技能活動，全面推進(jìn)勞動競賽，并召開經(jīng)驗交流會，推介好的經(jīng)驗和做法。

3、抓實技能比武。我們把開展技能比武活動作為深入推進(jìn)勞動競賽的一個重要舉措來抓。今年，在全市的職工職業(yè)技能比武活動中，工業(yè)企業(yè)和衛(wèi)生系統(tǒng)6個大類、8000多名職工參加了比賽，覆蓋2.2萬多名職工?！拔濉ㄒ弧鼻跋?，我們召開了全市群英表彰大會，市“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)參加，9家職工最滿意企業(yè)、100名崗位技能標(biāo)兵受到表彰，在全市掀起了 “比、學(xué)、趕、超”的高潮，《常德日報》頭版頭條予以報道。

三、創(chuàng)新思路，全面提升競賽水平

1、創(chuàng)新競賽內(nèi)容。在競賽內(nèi)容上，由過去的單純練兵、比武到堅持“練兵、培訓(xùn)、比武、晉級”四位一體，始終堅持做到了四個結(jié)合，即勞動競賽與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、與弘揚(yáng)勞模精神、與職工切身利益、與推動工會工作相結(jié)合。在競賽比武中，試題范圍和內(nèi)容嚴(yán)格按照職業(yè)技能競賽要求精心設(shè)計，在理論和操作方面，依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技師要求實施，選取了省職業(yè)技能鑒定中心題庫的試題進(jìn)行考試，確保了競賽規(guī)范有序，逐步實現(xiàn)了勞動競賽從“速度型”向“效益型”的轉(zhuǎn)變，從“運(yùn)動型”向“崗位型”的轉(zhuǎn)變，從“體力型”向“智力型”的轉(zhuǎn)變。

2、創(chuàng)新競賽方式。在競賽方式上，實行企業(yè)內(nèi)部競賽和跨行業(yè)競賽相結(jié)合，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，強(qiáng)化了競賽方法的“五個轉(zhuǎn)變”，即從計劃控制向市場導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變、從工作量擴(kuò)張向綜合因素達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變、從定性評樹向定性與定量結(jié)合轉(zhuǎn)變、從單一競賽向競賽與管理結(jié)合轉(zhuǎn)變、從突擊會戰(zhàn)向遵循規(guī)律轉(zhuǎn)變。如今年的數(shù)控車床職工技能比武，我們不僅考核了職工的操作技能，而且還考核了理論水平。

3、創(chuàng)新競賽機(jī)制。一是創(chuàng)新賽管結(jié)合機(jī)制。實現(xiàn)勞動競賽與企業(yè)管理相結(jié)合，使勞動競賽符合各企業(yè)的特點，確保勞動競賽機(jī)制運(yùn)

行簡潔、順暢、高效。如4家紡織企業(yè)將勞動競賽與企業(yè)長期開展的“5S”管理和安全生產(chǎn)結(jié)合起來，用勞動競賽營造了自我約束、自我管理、自我激勵、自我學(xué)習(xí)的氛圍，促進(jìn)了職工技能的提高和管理水平的提升。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動開展以來，4家企業(yè)增收近500萬元。二是創(chuàng)新競賽激勵機(jī)制。對競賽優(yōu)秀組織單位，給予表彰獎勵；對競賽優(yōu)勝職工，給予物資獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書和中級職業(yè)等級資格證，納入企業(yè)人才庫進(jìn)行管理，開辟專欄宣傳，今后優(yōu)先評選勞模。如今年的職工技能比武活動，我們專門拿出12萬元進(jìn)行獎勵，對比武前5名的選手，還免費(fèi)頒發(fā)了中級職業(yè)等級資格證。

第四篇：建功十二五演講稿[推薦]

四月的天空云淡風(fēng)輕，春意盎然，挽著時間的衣袖，彈指一揮間，我已經(jīng)參加工作有四個年頭，建功十二五演講稿：刻苦鉆研、奮斗不息?；叵胨哪昵埃业谝淮蝸淼奖締挝?，面對陌生的環(huán)境，我感到有一絲膽怯。但是，我并沒有因為膽怯而退縮，我走進(jìn)農(nóng)科院，來到食用菌研究所，鉆進(jìn)先進(jìn)的實驗室，換上樸素的工作服，很快進(jìn)入了緊張而有序的工作中。

縱使棱角分明，但我有滿腔的熱情；縱使艱難前行，但我有頑強(qiáng)的毅力。我可以埋頭實驗室，因為一個實驗結(jié)果的發(fā)現(xiàn)不會讓我再感到寂寞；我可以獨(dú)坐冷板凳，因為一篇科研論文的發(fā)表足以讓我興奮不已。我可以沒有親友的眷顧，因為同事之間的相互關(guān)照成了我有力的支持；我可以沒有父母的愛憐，因為單位是我溫暖的港灣。

回顧五十多年前，一群熱血的開拓者，用強(qiáng)健的身軀為我們犁出一片沃土，用有力的雙手為我們播撒下希望。五十多年后的今天，經(jīng)受了汗水和心血的澆灌，食用菌收獲累累碩果，如果已是枝繁葉茂。

在食用菌所工作的四年，是我見證食用菌所發(fā)展的四年。四年里，每一個食用菌人都用踏實的腳印見證了單位步步走向輝煌。食用菌所現(xiàn)有食用菌遺傳工程、育種工程、栽培技術(shù)、深加工技術(shù)和食用菌信息等科研方向?，F(xiàn)有農(nóng)業(yè)部和上海市科委的平臺5個，就在前不久又剛剛成立了“國家食用菌工程技術(shù)研究中心”，這將為我所今后的發(fā)展提供更大、更寬的平臺。

四年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各委辦局的大力支持下，尤其在農(nóng)科院的直接帶領(lǐng)下，食用菌所的各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，演講稿大全《建功十二五演講稿：刻苦鉆研、奮斗不息》。首先學(xué)科建設(shè)取得實現(xiàn)；其次科技人才隊伍建設(shè)得到增強(qiáng)；再次科技創(chuàng)新能力和水平有較大幅度提高；四是科技服務(wù)工作取得良好社會效益；五是體制、機(jī)制創(chuàng)新逐步深入；六是黨建和精神文明建設(shè)跨上新臺階。

這一件件科研成果的取得，一項項榮譽(yù)獎勵的獲得，一個個研究平臺的搭建都是全體食用菌人團(tuán)結(jié)、協(xié)作、努力的結(jié)果。鮮花和掌聲已成為過去幾年成績的最好肯定。我們始終堅信，成績永遠(yuǎn)是我們前行的加油站，而并非休息站。

對于工作剛滿四年的我，對食用菌領(lǐng)域的研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，前輩們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)深深感動著我。站在一個新的歷史起點，站在十二五規(guī)劃的起點上，我要怎樣建功十二五，怎樣更好的完成本職工作呢？

建功十二五，就是需要用擁有夢想，需要有奮斗的勇氣與決心。建功十二五，需要目標(biāo)是明確的，工作是量化的，分工是具體的，前途是光明的。建功十二五，就是要用我們的雙手，將食用菌研究所建成國內(nèi)領(lǐng)先、綜合實力最強(qiáng)、國際著名的食用菌綜合性院所。

風(fēng)在靜止時是無聲的，那么就讓我們年輕的心跳動起來吧！那樣，風(fēng)便有歌了；水在靜止時是無言的，那么就讓我們滾燙的血液奔騰吧！那樣，水便歡笑了；山一直是沉默的，那么就讓追夢的我們奮力拼搏吧！那樣，我們的夢想定會實現(xiàn)。

我今天的演講馬上就要結(jié)束了，但是，我刻苦鉆研、奮斗不息的激情將永遠(yuǎn)持續(xù)著。請各位為我加油，謝謝大家！

第五篇：“建功杯”勞動競賽實施方案

“建功杯”勞動競賽實施方案

為了加大勞動競賽工作力度，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，經(jīng)研究，現(xiàn)制定出2006年勞動競賽實施方案，望認(rèn)真貫徹落實。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心工作，通過認(rèn)真開展勞動競賽活動，使廣大干部職工樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務(wù)不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神。

二、競賽目標(biāo)

全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平。

三、競賽內(nèi)容、形式和表彰獎勵

全年項：年底根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實際完成與年初總場下達(dá)計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。在年底總場召開的總結(jié)表彰大會上與其它先進(jìn)一并表彰獎勵。

四、競賽要求

1、突出一票否決，確保健康競賽。對出現(xiàn)不安全事故和違法違紀(jì)事故的單位，在各類競賽先進(jìn)的評選上，應(yīng)視情況給予降級或扣分處理。對出現(xiàn)重大責(zé)任事故和重大違法犯罪事故的單位，取消其參與評選競賽優(yōu)勝單位的資格。

2、培育優(yōu)秀人才，提高隊伍素質(zhì)。通過競爭激勵，培育各類管理能手、技術(shù)標(biāo)兵和先進(jìn)職工，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前技術(shù)人才缺乏的被動局面。

3、全程跟蹤管理，公開競賽成績。各單位對競賽活動要進(jìn)行階段性總結(jié)，將活動的開展情況和效果每季度一總結(jié)，上報總場競賽辦公室?？倛鰟趧痈傎惞芾聿块T要做好活動的檢查，考核和評比，并搞好資料的積累，定期公開活動開展情況。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保勞動競賽活動扎實有效開展，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在場工會，具體負(fù)責(zé)全場勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總分析和評比表彰工作。各單位也要成立勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和立項與考核工作。要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好協(xié)調(diào)，形成工會牽頭，黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結(jié)，務(wù)必取得實實在在的效果。

六、注意事項

1、提高認(rèn)識。勞動競賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要載體，對促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，各單位必須充分認(rèn)識，積極參與，切實搞好。

2、貼近中心。要緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務(wù)，有的放矢地開展競賽活動，不能圖形式，走過場，單純?yōu)榛顒佣傎悺?/p>

3、依靠職工。要結(jié)合實際，制定出具體的競賽細(xì)則，認(rèn)真組織職工實施，鼓勵廣大職工和各方面的專業(yè)技術(shù)人員在競賽中當(dāng)先鋒、唱主角、顯身手、增效益。

4、搞好結(jié)合。要將勞動競賽活動與企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來，形成思上、協(xié)作的氛圍；要與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動結(jié)合起來，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識和革新欲望；要與定額管理結(jié)合起來，加大激勵力度，確保取得實效。