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      勞務(wù)用工協(xié)議

      時(shí)間:2019-05-14 09:30:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:勞務(wù)用工協(xié)議

      勞務(wù)用工協(xié)議

      本文提要:乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

      勞務(wù)用工協(xié)議

      (以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限:

      本協(xié)議有效期限自年 月 日起至年 月 日止;

      其中試用期為個(gè)月。

      二、用工約定:

      1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);

      2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

      3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

      三、工作職責(zé):

      1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

      2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

      3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故, 房地產(chǎn)E網(wǎng)本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

      4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

      四、工作時(shí)間:

      1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

      2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

      3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

      五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

      甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

      六、勞動(dòng)報(bào)酬:

      1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

      2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。

      七、保險(xiǎn)福利:

      甲方按照國家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

      八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

      1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

      2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

      3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

      4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

      5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

      6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

      7、甲方宣告解散的。

      九、其它:

      1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

      2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

      3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

      4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:乙方:

      代表:

      年月日年月日

      第二篇:勞務(wù)用工協(xié)議

      項(xiàng)目部應(yīng)與具有勞務(wù)施工資質(zhì)的勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)用工協(xié)議,明確勞務(wù)分包范圍、作業(yè)地點(diǎn)和作業(yè)內(nèi)容、勞務(wù)工種和勞務(wù)人員數(shù)量、勞務(wù)用工計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式、勞務(wù)人員工資支付、開竣工日期、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修等合同條款,并核驗(yàn)擬進(jìn)入施工現(xiàn)場的勞務(wù)人員與勞務(wù)公司簽訂的《勞動(dòng)合同》及勞務(wù)公司為勞務(wù)人員購買的相應(yīng)保險(xiǎn)后,勞務(wù)公司方可組織勞務(wù)人員進(jìn)場施工。

      勞務(wù)用工協(xié)議需經(jīng)分公司工程管理部審核通過后方能進(jìn)入?yún)f(xié)議簽訂程序,并應(yīng)在簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi)交分公司工程管理部備案。

      第三篇:勞務(wù)用工協(xié)議

      勞務(wù)用工協(xié)議

      編號:

      甲方單位:

      乙方姓名:曾用名:性別:文化程度:出生:年月日。

      籍貫:省市縣。

      家庭住址:鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村組。

      身份證號碼:

      甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

      第一條 協(xié)議期限:

      本協(xié)議自年月日起至年月日止,試

      用期為天。

      第二條 生產(chǎn)(工作)內(nèi)容

      1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在崗位承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

      2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位的責(zé)任制要求,完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

      第三條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

      1、勞動(dòng)時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際工作情況而定。

      2、勞動(dòng)報(bào)酬,按國家有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)的任務(wù),甲乙雙方協(xié)商同意,工資定為每日元或每月元。實(shí)行計(jì)量工作的,每月(日)工資按乙方完成的實(shí)際工作量和單價(jià)結(jié)算。1

      第四條 勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

      1、甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,督促乙方在生產(chǎn)(工作)中注意安全和健康,負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)。根據(jù)乙方工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,由甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對從事職業(yè)危害身體健康作業(yè)的,乙方應(yīng)自行定期進(jìn)行健康檢查。

      2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,確保生產(chǎn)和人身安全,乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。

      3、乙方患病或非因工負(fù)傷,應(yīng)主動(dòng)到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)檢查治療。

      4、乙方在甲方工作期間因工傷、殘、亡及有關(guān)待遇比照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

      5、甲方支付給派遣公司的費(fèi)用中已含個(gè)人和單位應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由派遣公司到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門辦理繳納手續(xù)。

      第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)自覺遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)并自覺執(zhí)行,自覺維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。乙方違章造成的傷害由乙方自行承擔(dān)。

      3、乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己的本職工作。

      第六條勞動(dòng)協(xié)議終止、解除

      1、勞動(dòng)協(xié)議期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)協(xié)議終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)協(xié)議即行終止。

      2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

      (1)在試用期間被證明不符合招用條件的;

      (2)不能勝任本崗位(工種)工作的;

      (3)因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作的;

      (4)因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的;

      (5)被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的勞動(dòng)協(xié)議自行解除;

      (6)勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原勞動(dòng)協(xié)議無法履

      行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。

      1、乙方因自費(fèi)上學(xué)、應(yīng)征入伍或家庭困難,需要解除協(xié)議的。

      2、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)關(guān)系:

      (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      (2)甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動(dòng)保護(hù)措施嚴(yán)重?fù)p害乙方身體

      健康的;

      第七條 違反協(xié)議的責(zé)任

      任何一方違反勞動(dòng)協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,其中:責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)協(xié)議,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),因未履行完勞動(dòng)協(xié)議造成的損失和重新招用人員的費(fèi)用等。

      第八條 雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)糾紛委員會(huì)(小組)申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁決定不服的,可以向單

      位所在地人民法院進(jìn)行訴訟。

      第九條 本協(xié)議未盡事宜,按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及上級有關(guān)規(guī)定

      執(zhí)行。

      第十條 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,涂改或他人代簽無效。

      第十一條本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及用工單位各執(zhí)一份,本協(xié)議待終止

      勞動(dòng)時(shí)自行失效。

      甲方法定代表人(或委托代理人)簽名:

      乙方簽名:

      協(xié)議簽訂地點(diǎn):省市區(qū)路號

      協(xié)議簽訂日期:年月日

      第四篇:勞務(wù)用工協(xié)議

      勞 動(dòng) 合 同 書

      招用單位:項(xiàng)目部(以下稱甲方)被招用人:

      省縣(市)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村(居委)(以下稱乙方)本單位為確保工程質(zhì)量、安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障廣大民工的切身利益,使本單位、班組、民工間能相互明確責(zé)任,共守職責(zé),特結(jié)合本單位實(shí)際制訂本合同。

      一、甲方職責(zé):

      1、根據(jù)務(wù)工者要求,經(jīng)甲方同意后負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)手續(xù)及暫住證等。(證件費(fèi)用由乙方自負(fù))

      2、負(fù)責(zé)對乙方上崗前的安全生產(chǎn)、文明施工、工地紀(jì)律等宣傳教育。

      3、負(fù)責(zé)向務(wù)工人員提供安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品。

      4、負(fù)責(zé)對乙方日常安全、生活、工作的管理和督促,如乙方違章并履教不改者,視情節(jié)輕重,甲方有權(quán)進(jìn)行罰款或清退處理,違法亂紀(jì)性質(zhì)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處治。

      5、每月按規(guī)定發(fā)放生活費(fèi),額定工資到工程竣工或年底(扣除已發(fā)放的生活費(fèi)后)一次性結(jié)清,如遇到實(shí)際困難時(shí)提前協(xié)商。

      6、凡被清退或半途擅自走掉者,甲方結(jié)算時(shí)扣除工資的10%作為影響工程進(jìn)度的損失費(fèi),特殊情況允許請假。

      二、乙方職責(zé):

      1、務(wù)工者必須持有身份證,并將身份證復(fù)印件交給甲方備用。

      2、嚴(yán)格遵守職工守則和有關(guān)規(guī)章制度。

      3、施工時(shí)必須遵守安全操作規(guī)程和正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。如因違章作業(yè)或未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品而造成的經(jīng)濟(jì)損失,均由乙方自負(fù)。

      4、嚴(yán)禁在工地進(jìn)行賭博、偷盜、打架等,違者按有關(guān)規(guī)定處以200~500元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。

      5、如發(fā)生工傷事故,視事故性質(zhì)及責(zé)任情況,按甲方有關(guān)制度處理,如因違章作業(yè)、赤膊、不戴安全帽、酗酒開玩笑等所造成的工傷事故,乙方負(fù)全部責(zé)任。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,離開工地后失效。

      甲方代表:

      乙方代表:

      年 月 日

      第五篇:勞務(wù)用工協(xié)議

      勞務(wù)用工協(xié)議

      用 工 方:宏利木業(yè)(以下簡稱甲方)被用工方:(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成乙方自愿在甲方所經(jīng)營的場內(nèi)務(wù)工,具體事宜甲乙雙方協(xié)商如下:

      一、甲方責(zé)任及所負(fù)責(zé)事項(xiàng)1、2、3、二、乙方責(zé)任及所負(fù)責(zé)事項(xiàng)1、2、3、三、安全責(zé)任:甲乙雙方所負(fù)責(zé)事項(xiàng)

      四、甲乙雙方未盡事宜補(bǔ)充:

      甲方簽字:乙方簽字:

      年月日

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