第一篇：龍?zhí)舵?zhèn)XX學(xué)校辦公樓建設(shè)安全協(xié)議

龍?zhí)舵?zhèn)XX學(xué)校辦公樓建設(shè)安全協(xié)議

甲方單位名稱：

乙方單位名稱：

一． 目的甲方將本工程發(fā)包給乙方施工，為確保施工人員的安全與健康，使施工順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，明確的安全生產(chǎn)責(zé)任，雙方在簽訂工程合同的同時，就安全施工達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議書。

二． 施工項(xiàng)目：

三． 施工地點(diǎn)：

五． 協(xié)議內(nèi)容：

1． 乙方進(jìn)場施工，應(yīng)保障施工現(xiàn)場安全，以便于施工。

3．乙方應(yīng)在施工區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)志，對于時間較長的集中性施工項(xiàng)目要做封閉處理，施工人員應(yīng)在施工區(qū)域內(nèi)活動；

8、施工結(jié)束后，乙方應(yīng)對施工現(xiàn)場徹底清理；

7、乙方負(fù)責(zé)此項(xiàng)目的全部安全責(zé)任，如果在生產(chǎn)中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由乙方承擔(dān)全部的事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9．其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。

甲方（公章）乙方（公章）

甲方代表 ：乙方代表 ：

年月日年月日

第二篇：小龍?zhí)舵?zhèn)貧困村黨組織建設(shè)情況匯報(bào)

小龍?zhí)舵?zhèn)貧困村黨組織建設(shè)情況匯報(bào)

市委組織部：

根據(jù)有關(guān)要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真安排部署，對轄區(qū)內(nèi)貧困村黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、貧困村基本情況

我鎮(zhèn)共有5個村民小組被列為貧困村民小組，涉及2個村委會，均屬于典型的山區(qū)村委會。具體是：綠差沖村委會石洞一、二村民小組、雙塘子村民小組，則舊村委會小矣那味村民小組、老勒村民小組。石洞村民小組在第四屆村民委員會換屆選舉中，報(bào)經(jīng)上級同意后將其劃分為石洞一組、石洞二組，其黨組織也被劃分為石洞一支部、石洞二支部。

綠差沖石洞一、二村民小組、雙塘子村民小組均屬于苗族村寨，石洞一支部有黨員4名、二支部有黨員4名，雙塘子支部有黨員9名；則舊村小矣那味黨支部現(xiàn)有黨員7名，老勒黨支部現(xiàn)有黨員6名，兩個村寨均屬于彝族村寨。

二、存在的問題和不足

1、集體經(jīng)濟(jì)薄弱，影響黨組織的凝聚力。村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，使農(nóng)村基層黨組織缺乏凝聚力。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,經(jīng)濟(jì)上空缺,就很難在政治上樹立威信。作為山區(qū)地方，由于歷史和地理以及其他方面的原因，村級經(jīng)濟(jì)實(shí)體發(fā)展一直處于低谷，嚴(yán)重影響了黨組織的凝聚力。

2、班子不健全，內(nèi)部不協(xié)調(diào)，使農(nóng)村基層黨組織缺乏號召力。部分村黨組織對培養(yǎng)村級后備干部措施不力、效果不佳，直接影響到村級班子建設(shè)。突出反映在一些貧困村，農(nóng)民大量外出打工，特別是一些文化高、能力強(qiáng)、有經(jīng)濟(jì)頭腦的年青人紛紛外出，村干部沒有合適人選，干部隊(duì)伍青黃不接，造成了這些地方班子結(jié)構(gòu)不合理。

3、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題多，矛盾難化解。廣大基層黨組織處在農(nóng)村工作的最前沿，特別是計(jì)生、綜治工作，在貧困村就成了難點(diǎn)、熱點(diǎn)。

三、下一步工作打算

1、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍及村支部建設(shè)是根本。首先要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要把好入口關(guān)，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，做好黨員的發(fā)展工作，廣泛吸收農(nóng)村中的優(yōu)秀分子進(jìn)入黨的隊(duì)伍。

2、加快發(fā)展，壯大村集體經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)。一要積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使農(nóng)民增產(chǎn)增收。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要朝“一村一品”的專業(yè)化方向發(fā)展，讓農(nóng)民的腰包真正鼓起來。二要壯大集體經(jīng)濟(jì)。積極創(chuàng)辦村級集體經(jīng)濟(jì)，采用承包或租賃方式進(jìn)行經(jīng)營，使村集體有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入。只有集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來了，村黨支部的腰桿才硬，抓工作才有號召力，才能調(diào)動群眾的積極性，真正做到不僅有人辦事，而且有錢辦事。三要努力改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，集中人力、物力、財(cái)力

給群眾辦一些看得見、摸得著的事實(shí)。只有這樣才能使群眾認(rèn)識到“致富要靠黨支部”，樹立黨支部在群眾中的威信。

3、探索創(chuàng)新機(jī)制，加大培訓(xùn)力度是重點(diǎn)。要加強(qiáng)對村干部的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識的培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的致富和駕馭市場的本領(lǐng)，特別是要把年輕黨員培養(yǎng)成致富能人。

中共小龍?zhí)舵?zhèn)委員會 2011年5月30日

第三篇：龍?zhí)舵?zhèn)2010年上半年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

龍?zhí)舵?zhèn)2010年上半年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

今年工作開展以來，龍?zhí)舵?zhèn)黨委、作風(fēng)高度重視作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞縣委作風(fēng)建設(shè)年的工作部署，以開展“雙百”活動為總攬，以加強(qiáng)思想教育為重點(diǎn)，完善管理制度為基礎(chǔ)，干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，干群關(guān)系更加密切，機(jī)關(guān)效能大幅提高。

一、以雙百活動為載體，改進(jìn)作風(fēng)促進(jìn)工作。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。針對作風(fēng)建設(shè)的核心問題，龍?zhí)舵?zhèn)黨委做到了有的放矢。今年年初，龍?zhí)舵?zhèn)黨委研究決定，在全體機(jī)關(guān)干部和站所干部職工中，開展全年“下村100天、交群眾朋友100名，達(dá)到聯(lián)系感情、關(guān)注民生、解決問題、推進(jìn)工作、促進(jìn)和諧為目的”的活動，簡稱“雙百”活動。

（一）、針對實(shí)際問題，確定活動交友對象。

根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，我們在“雙百”活動中重點(diǎn)明確了七種交友對象：一是和困難戶交朋友，重點(diǎn)關(guān)注民生；二是和糾紛戶、上訪戶交朋友，維護(hù)社會穩(wěn)定；三是和債主戶交朋友，構(gòu)建良好的發(fā)展環(huán)境；四是和經(jīng)濟(jì)大戶交朋友，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展；五是和無職黨員交朋友，聽取他們對黨委工作的意見；六是和普通群眾交朋友，密切干群關(guān)系；七是和龍?zhí)睹私慌笥?，促進(jìn)爭項(xiàng)爭資。在活動的時間上，我們規(guī)定進(jìn)村入戶的時間全年不得少于100天。

（二）、強(qiáng)化措施落實(shí)，促進(jìn)活動有效開展 為了使活動不走過場，不流于形式，實(shí)現(xiàn)活動由“虛”向“實(shí)”轉(zhuǎn)變，確?；顒勇涞綄?shí)處，我們主抓了“四手”：

一是抓領(lǐng)導(dǎo)，督促抓。鎮(zhèn)成立“雙百”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和其他相關(guān)班子成員任副組長。由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促活動深入落實(shí)。

二是抓保障，合力抓。

1、保障干部力量，將內(nèi)設(shè)站所負(fù)責(zé)人納入到聯(lián)村干部隊(duì)伍，聯(lián)村干部人數(shù)達(dá)到33名。龍?zhí)舵?zhèn)共35個村（居）基本實(shí)現(xiàn)每名干部聯(lián)系一個村，干部走訪責(zé)任更加到位。

2、保障下村經(jīng)費(fèi)，根據(jù)各村（居）到鎮(zhèn)政府的遠(yuǎn)近，給予一定金額的交通費(fèi)補(bǔ)貼，提高干部下村積極性。

三是抓考核，推動抓。

1、成立活動考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對干部下村、交友情況實(shí)行“月月考評、季季考核、年底總結(jié)”，并根據(jù)走訪調(diào)查表的信息對被走訪交友戶進(jìn)行電話回訪，杜絕弄虛作假。

2、將活動落實(shí)情況納入干部責(zé)任制，從干部補(bǔ)貼工資中提取1000元作為考核干部下村交友、走訪情況的考核責(zé)任金。

四是抓評比、促進(jìn)抓。根據(jù)干部活動考核結(jié)果，評選出“雙百”活動標(biāo)兵5名，在全鎮(zhèn)予以表彰通報(bào)，并給與一定的物質(zhì)獎勵。對于活動落實(shí)不到位的干部，要予以批評教育。

三、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，注重活動實(shí)效

“雙百”活動的開展，全鎮(zhèn)干部作風(fēng)得到明顯改善，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作，努力為縣委、政府實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會強(qiáng)勢突圍助推加力。

1、活動的開展，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

活動開展半年以來，干部累計(jì)走訪群眾1400余戶，幫助群眾解決實(shí)際問題200余件，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。從星期一到星期五的工作日內(nèi)干部職工基本上在政府上班或到村、單位指導(dǎo)開展工作，沒有一個“走讀”干部。以前，黨委政府分派給聯(lián)村干部的工作，干部往往就是給村干部打電話遙控指揮，不愿意下村了解實(shí)情、親自參與處理；現(xiàn)在干部都積極下村指導(dǎo)工作、解決問題、了解民情。以前，干部都呆在機(jī)關(guān)院子里閑談無事；現(xiàn)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)經(jīng)常看不到幾個人，都下村走訪群眾、解決問題去了。機(jī)關(guān)干部紛紛走訪入戶，現(xiàn)在在村里面經(jīng)常可以看到機(jī)關(guān)干部職工坐下來握著群眾的手噓寒問暖，蹲下來詢問農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，手不停認(rèn)真記錄群眾提出的意見和建議，腳不停為群眾解決切身利益問題而奔忙的情景。

2、活動的開展，有力地增進(jìn)了干部與群眾之間的關(guān)系 活動開展以來，干部為群眾辦實(shí)事200余件，得到了群眾的廣泛認(rèn)可。黨委書記郭建平同志，以身垂范，和杜家坊村的群眾交朋友，辦實(shí)事。該村的朱方華一家，妻子患糖尿病多年，家里經(jīng)濟(jì)十分困難，郭書記來到他家，親切詢問朱方華一家人的生活情況，得知他家買不起化肥，郭書記馬上拿出300元幫助解決其當(dāng)務(wù)之急，朱方華非常感動：“感謝黨的好政策！感謝郭書記的關(guān)懷！”，臨走前，郭書記握著朱方華的手說：“我們現(xiàn)在就是朋友了，以后有什么困難就找我這個朋友”。徐家坪村劉佳保一家，原屬村干部，現(xiàn)生活非常困難，因當(dāng)時稅費(fèi)任務(wù)重，為完成村級稅費(fèi)任務(wù)欠下信用社幾千元的債務(wù)，信用社將其糧補(bǔ)款扣抵貸款。張先木同志在走訪調(diào)查過程中得知這一情況后，及時跟信用社銜接，并督促信用社將糧補(bǔ)款發(fā)放到劉佳保手中。老干部樊高翔同志在花香坪村宋家咀組交友走訪群眾時，群眾反映由于少部分群眾不肯出錢維修，該組段家灣至大田角有一條500米長的水渠造成滲漏嚴(yán)重，完全喪失灌溉功能，導(dǎo)致組里近百畝的水田無法灌溉。為此樊高翔同志逐戶走訪并召開戶主會議，教育群眾自己的事情自己辦。按照誰受益、誰出力的原則研究解決方案，通過交朋友的方法勸服了那些不愿出力的群眾，使全組群眾統(tǒng)一的認(rèn)識。群眾紛紛出力、捐資，硬化了這條水渠，徹底解決了20年來沒有解決的灌溉問題。樊高翔同志下村和群眾交朋友，貼心為群眾辦實(shí)事的精神，得到群眾的廣泛贊揚(yáng)，花香坪村宋家咀的群眾甚至要給政府送錦旗表達(dá)心中的謝意，被走訪干部樊高翔同志婉言謝絕。

3、活動的開展，有力地維護(hù)了社會的穩(wěn)定與和諧。干部下村交友走訪糾紛戶、上訪戶、包保戶，化解矛盾糾紛，有效的維護(hù)了社會的穩(wěn)定。3月28日副鎮(zhèn)長王桂清同志在與七鈴坪村袁家灣組袁忠業(yè)談心交朋友時，發(fā)現(xiàn)其與同組袁其中家1997年因修到戶公路發(fā)生林地財(cái)產(chǎn)賠償糾紛。當(dāng)時經(jīng)村委會調(diào)解，未達(dá)成協(xié)議，他還告訴王桂清同志得知該組有糾紛10起，戶戶之間有矛盾，幾乎到達(dá)了“老死不相往來”的程度。第二天，王桂清同志帶領(lǐng)司法員和村干部坐到那個組調(diào)解，一天下來處理大小矛盾糾紛9起。走的時候，袁忠業(yè)握著王桂清同志的手說“桂清同志，感謝你這個好朋友，到我們組解決這么多遺留問題，辛苦你了！”。副鎮(zhèn)長許家鵬在梁皇殿村調(diào)解一例遺留多年的山林糾紛，同熊大順和熊純初以朋友相稱，當(dāng)事人非常感激許家鵬看得起他們，協(xié)商過程中，當(dāng)事人相互謙讓，就這樣多年的糾紛迎刃而解。走的時候熊大順對許鎮(zhèn)長說：“既然你把我當(dāng)朋友，下半年我修屋賑酒我一定接你捧場?！甭浼移捍逅膫€組近300人多年以來因磚廠供電等問題多次到鎮(zhèn)集訪、縣上訪，鎮(zhèn)政府多次協(xié)調(diào)但始終無法解決。鎮(zhèn)長郭學(xué)明同志多次深入該村走訪入戶聽取意見，和其中幾個牽頭人物交流談心、交朋友，把群眾的氣給理順了，在召開磚廠和組民的協(xié)調(diào)會上雙方很快就達(dá)成了協(xié)議，簽訂了協(xié)議書，徹底解決了多年未能解決的上訪問題。鎮(zhèn)政府欠小洑溪移民款300多萬元，群眾蠢蠢欲動，打算越級上訪。蘇清竹同志深入到群眾當(dāng)中，做群眾的思想工作，給群眾解釋原因，和群眾交朋友、密切感情，平息了一起嚴(yán)重影響龍?zhí)渡鐣€(wěn)定的問題。通過開展“雙百”活動，全鎮(zhèn)干部深入村組調(diào)解糾紛、化解矛盾、解決問題得心應(yīng)手，有些原來非常棘手復(fù)雜的問題，通過交朋友加深感情，現(xiàn)在就是說句話，表個態(tài)就能解決?，F(xiàn)在到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)集訪的基本沒有了，個訪也很少了。見到要賬要債的我們也不躲了、不怕了、不憂了，陌生電話也敢接了。

4、活動的開展，有力地推進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過與本鎮(zhèn)企業(yè)老板、經(jīng)濟(jì)大戶交朋友，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。特別是在爭項(xiàng)爭資方面，通過交友聯(lián)系感情，來勢非常喜人，發(fā)展勢頭前所未有。黨委書記郭建平同志與所聯(lián)杜家坊村在陜西西安的企業(yè)老板張金冬經(jīng)常聯(lián)系，結(jié)為好友，勸他在本鎮(zhèn)辦一家規(guī)模竹木加工企業(yè)，他已基本同意投資500萬元辦企業(yè)。今年我鎮(zhèn)很有希望實(shí)現(xiàn)規(guī)模企業(yè)零突破。“雙百”活動的開展極大的激發(fā)了全鎮(zhèn)廣大干群思發(fā)展、謀發(fā)展的熱情。

二、以思想教育為重點(diǎn)，改進(jìn)作風(fēng)促進(jìn)工作。一是采取思想溝通交流、演講比賽、集中學(xué)習(xí)等教育形式，加強(qiáng)干部宗旨教育、品德教育，幫助干部樹立起了唯物主義的世界觀、共產(chǎn)主義的人生觀、奉獻(xiàn)社會的價值觀。二是學(xué)習(xí)上級文件。經(jīng)常性集中干部學(xué)習(xí)縣委1號文件《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)的決定》，學(xué)習(xí)紀(jì)委有關(guān)嚴(yán)禁干部違規(guī)賑酒等文件。今年上半年龍?zhí)舵?zhèn)干部無一列違規(guī)賑酒的問題，平時上班也嚴(yán)格遵守了縣委有關(guān)《干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》。

三、以完善制度為基礎(chǔ)，改進(jìn)作風(fēng)促進(jìn)工作。首先，針對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題，今年鎮(zhèn)黨委、政府制定了七項(xiàng)制度來約束干部的行為。制定《二〇一〇干部職工目標(biāo)管理崗位責(zé)任制》，明確干部責(zé)任分工，制定績效考核辦法，增強(qiáng)干部工作的責(zé)任心和主動性，解決干部工作漂浮無所謂的作風(fēng)。制定《財(cái)務(wù)管理制度》、《經(jīng)費(fèi)及內(nèi)務(wù)管理制度》，嚴(yán)格規(guī)定各種費(fèi)用支出，增強(qiáng)干部勤儉節(jié)約的紀(jì)律性，杜絕鋪張浪費(fèi)、揮霍公款的作風(fēng)。制定《機(jī)關(guān)干部規(guī)范化辦公制度》、《上班請銷假制度》、《周末值班制度》，增強(qiáng)干部工作嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的組織性，解決干部工作散漫、疲沓的作風(fēng)。

其次、針對村級干部作風(fēng)問題，從今年起，鎮(zhèn)黨委、政府制定了《村級干部目標(biāo)管理責(zé)任制》、《關(guān)于對干部規(guī)范化管理的制度》，出臺黨委1號文件《關(guān)于加強(qiáng)村級組織建設(shè)的決定》，切實(shí)改進(jìn)村干部干事講責(zé)任、講效率的工作作風(fēng)，切實(shí)改善村干部處事要講規(guī)矩、講黨性的思想作風(fēng)。

作風(fēng)問題，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。我們將一如既往、一以貫之的抓好干部的作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深入開展“雙百”活動，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度，確保我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處、抓出成效。

中共龍?zhí)舵?zhèn)委員會

2010.7.6

第四篇：龍?zhí)缎W(xué)2013—2014學(xué)年學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理辦法

龍?zhí)缎W(xué)2013—2014學(xué)年學(xué)校

食品衛(wèi)生安全

管 理 辦 法

龍?zhí)缎W(xué)

2013年9月

龍?zhí)缎W(xué)2013—2014學(xué)年學(xué)校

食品衛(wèi)生安全管理辦法

為加強(qiáng)對學(xué)校食堂、食品與學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生監(jiān)督管理，確保師生飲食衛(wèi)生，保障師生身體健康，防止學(xué)校食物中毒或其他食源性疾患事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國食品安全管理規(guī)定》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本管理辦法。

第一條學(xué)校建立主管校長負(fù)責(zé)制。

1、校長是學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校的食品安全工作必須在校長的指導(dǎo)下，建立主管校長負(fù)責(zé)制度；

2、主管校長負(fù)責(zé)全校食堂、食品與學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生與安全；

3、指定兼職的食品衛(wèi)生管理人員；

4、檢查學(xué)?！妒称钒踩ā?、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的落實(shí)情況；

5、調(diào)研和了解學(xué)校食堂、食品與學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生安全工作善，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、協(xié)調(diào)處理食品衛(wèi)生投訴事件；

7、發(fā)生食物中毒突發(fā)事件，立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決各種問題，第一時間向上級教育行政部門、衛(wèi)生部門匯報(bào)。

第二條學(xué)校食品安全和食堂、學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生安全管理必須堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，實(shí)行衛(wèi)生行政部門監(jiān)督批導(dǎo)、教育行政部門管理督查、學(xué)校具體實(shí)施的工作原則。學(xué)校食堂要充分體現(xiàn)公益性和服務(wù)性，堅(jiān)持為師生服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，做好師生的后勤保障，確保師生伙食衛(wèi)生安全，價格合理，質(zhì)量良好。

第三條學(xué)校對學(xué)生加強(qiáng)包含衛(wèi)生教育宣傳，科學(xué)引導(dǎo)，勸阻學(xué)生不買街頭無照（證）商販出售的盒飯及食品，不信用來歷不明的可疑食物。

第四條加強(qiáng)學(xué)校生活飲用水的管理，防止水源污染；學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供充足的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水；學(xué)校應(yīng)按有關(guān)規(guī)定在餐廳、廁所等適當(dāng)?shù)奈恢迷O(shè)置酷斃合理的洗手設(shè)施。

第五條食品經(jīng)營負(fù)責(zé)人、食堂從業(yè)人員、管理人員上崗前必須經(jīng)過食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食品安全法規(guī)和食品衛(wèi)生科學(xué)知識培訓(xùn)，掌握有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求；食堂工作人員必須持《健康證》方能上崗。

第六條學(xué)校要建立健全與食品安全相關(guān)的崗位安全責(zé)任制度。

1、學(xué)校食品負(fù)責(zé)人崗位制度：認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定實(shí)施辦法》；每周對各項(xiàng)衛(wèi)生制度及食品衛(wèi)生執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，每次有記錄；及解決學(xué)校食品、食堂出現(xiàn)的各種問題，并向主管校長匯報(bào)；制定學(xué)校食品、食堂各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度及食品衛(wèi)生責(zé)任制并落實(shí)執(zhí)行情況；發(fā)生食物中毒事件，立即保護(hù)好現(xiàn)場，積極組織對病人進(jìn)行搶救，及時上報(bào)。

2、食品衛(wèi)生管理員崗位制度：學(xué)習(xí)掌握《食品安全法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》；全面掌握衛(wèi)生管理的基本內(nèi)容；按規(guī)定隨時進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并進(jìn)行記錄；對食品、食堂從業(yè)人員每月進(jìn)行一次衛(wèi)生知識培訓(xùn)和職業(yè)首先教育；負(fù)責(zé)食品、食堂衛(wèi)生管理檔案的建立及保管（檔案內(nèi)容：各項(xiàng)制度、各種記錄、個人健康、衛(wèi)生知識培訓(xùn)、衛(wèi)生許可證年檢、索證資料、餐具消毒自檢記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、衛(wèi)生監(jiān)督文件等）。

3、學(xué)校食品、食堂安全保衛(wèi)制度：嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生。

4、食品采購員崗位責(zé)任制度：嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和食品采購驗(yàn)收制度；采購各類食品時要嚴(yán)格執(zhí)行索證制度；采購各類食品原料應(yīng)新鮮；采購定型包裝食品的食品標(biāo)識應(yīng)符合食品衛(wèi)生法的規(guī)定；采購食品入庫時，應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行登記驗(yàn)收。

5、食品庫房保管崗位責(zé)任制度：嚴(yán)格執(zhí)行食品庫房衛(wèi)生管理缺席建立臺賬，及時注銷使用的食品，登記購入的食品；餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用；禁止重復(fù)使用一次性餐飲具；消毒后的餐飲具必須貯存在餐飲具專用保潔柜內(nèi)備用；已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放，并在餐飲具貯存柜上有明顯標(biāo)記；餐飲具保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗、保持潔凈。

6、食堂管理員崗位責(zé)任制度：安排制定一日菜譜；提出食品原料采購建議；檢查食品原料是否新鮮；檢查菜品的烹調(diào)過程是否規(guī)范；檢查食品貯存是否生熟

分開，并符合食品貯存要求；上班前檢查廚房工作人員的個人衛(wèi)生是否符合規(guī)定及工作中是否規(guī)范操作，對不符合規(guī)定和不按規(guī)范操作的人員提出處理意見。

7、操作人員崗位責(zé)任制度：嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》，遵守衛(wèi)生管理制度；按照規(guī)范的操作程序進(jìn)行操作；制作食品前檢查食品原料的新鮮程度，不使用腐爛變質(zhì)、污穢不潔、生蟲及《食品安全法》規(guī)定的禁止使用的食品；烹調(diào)時應(yīng)岔氣菜品情況，將菜品燒熟煮透；由于工作失誤造成食品衛(wèi)生事件，進(jìn)行責(zé)任追究。

第七條學(xué)校要建立食品留樣制度。各種食品、菜肴和集體用餐的訂餐應(yīng)各取不少于100克的樣品留置于冷藏設(shè)備中，熟食留樣48小時，蔬菜留樣48小時以上，以備查驗(yàn)；留樣時應(yīng)無菌操作，防止采樣時污染食品；留樣的容器、取樣的工具必須消毒，一種食品一個容器，并由管理人員負(fù)責(zé)登記。

第八條學(xué)校食堂必須建立健全從業(yè)人員的檔案，簽訂安全責(zé)任書和有法可依的勞動合同。

第九條學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的《衛(wèi)生許可證》，并懸掛在明顯處；《衛(wèi)生許可證》有效期為四周年，第四年到期前一個月，應(yīng)重新申請換證；嚴(yán)禁無證經(jīng)營。

第十條食品、食堂從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，取得《健康證明》后方可工作；工作中，凡出現(xiàn)有礙于食品衛(wèi)生安全的病癥時，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

第十一條學(xué)校食堂建筑、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、食品采購與貯存加工的衛(wèi)生要求，食堂管理與監(jiān)督等各項(xiàng)的細(xì)節(jié)要求，執(zhí)行《食品衛(wèi)生量化分組管理指南》通知中相關(guān)條款的規(guī)定。

第十二條食堂、食品從業(yè)人員應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

1、工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手，接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒；

2、不得留長指甲、涂指甲油，不得戴戒指及其它有礙食品衛(wèi)生飾物加工食品；

3、不得有面對食品打噴嚏、咳嗽及其它有礙食品衛(wèi)生的行為；

4、不得在食品綠卡和銷售場所內(nèi)吸煙；

5、服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)穿著整潔的工作服，廚房操作人員應(yīng)當(dāng)穿戴清潔的工作衣

帽和器皿，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；

6、藥品、香煙等一切非生產(chǎn)服務(wù)器一律不準(zhǔn)帶入操作間和食品原料儲存庫。第十三條學(xué)校必須建立食品中毒和食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后，應(yīng)采取下列措施：

1、立即停止食品供應(yīng)，并向上級教育行政部門、衛(wèi)生行政報(bào)告；

2、協(xié)助衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治病人；

3、保留造成食物中毒或可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場；

4、配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實(shí)提供有關(guān)的材料和樣品；

5、落實(shí)衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施，把事態(tài)控制在最小范圍。第十四條建立學(xué)校食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度。對違反本規(guī)定，玩忽職守、疏于管理，造成學(xué)生食物中毒或其他食源性疾患的學(xué)校責(zé)任人，以及造成食物中毒或其他食源性疾患后，隱瞞實(shí)情不上報(bào)的學(xué)校責(zé)任人，按《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行處理。

第十五條建立健全經(jīng)營單位資格準(zhǔn)入制度。學(xué)校食堂經(jīng)營單位的準(zhǔn)入，通過公開招標(biāo)的方式選定；學(xué)校采取對以營方現(xiàn)場考察、面試質(zhì)詢、包含衛(wèi)生專業(yè)知識與技能考試等方式，嚴(yán)格審核其資質(zhì)，掌握其資金保障、實(shí)際管理能力與社會信譽(yù)程度，擇優(yōu)準(zhǔn)入單位，簽訂合同，明確雙方責(zé)任和義務(wù)；合同期內(nèi)，對經(jīng)營單位管理水平下降，飯菜質(zhì)量差，師生滿意率低于60%的，實(shí)行退出制度；發(fā)生食物中毒事件的，立即停止其經(jīng)營資格，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究；學(xué)校要根據(jù)在校師生規(guī)模、就餐人數(shù)和師生的實(shí)際消費(fèi)水平，客觀詳細(xì)地測算經(jīng)營單位成本收益，嚴(yán)格控制其毛利率；經(jīng)營單位自覺服從學(xué)校和有關(guān)部門的管理監(jiān)督，公平、合理競爭，努力做好食品衛(wèi)生安全工作，保證飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到讓學(xué)校師生滿意，讓學(xué)生家長放心。

第十六條建立健全師生參與伙食監(jiān)督的制度。學(xué)校應(yīng)建立有師生家長參加的民主生活組織，加強(qiáng)與師生的溝通，誠懇接受廣大師生的監(jiān)督，對合理化批評與建議，及時采納和改進(jìn)。

第十七條完善學(xué)校食堂管理評估體系，開展“示范性食堂”創(chuàng)建工作。

依據(jù)教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，組織學(xué)校食堂管理人員積極參加食堂量化分組管理達(dá)標(biāo)活動，促進(jìn)學(xué)校食堂硬件建設(shè)和管理水平的不斷提高；開展市級“后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”創(chuàng)建，進(jìn)一步提高學(xué)校食堂的服務(wù)水平。

第十九條努力爭取資金，提高學(xué)校食堂基礎(chǔ)設(shè)施和飲用水的配置水平。

第五篇：龍?zhí)缎W(xué)2013—2014學(xué)年學(xué)校安全保衛(wèi)制度

龍?zhí)缎W(xué)2013—2014學(xué)年學(xué)校安全

保

衛(wèi)

制

度

龍?zhí)缎W(xué)

2013年9月

龍?zhí)缎W(xué)2013—2014學(xué)年學(xué)校安全

保衛(wèi)制度

（一）為使師生員工有一個良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，為保證學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，全校設(shè)安全保衛(wèi)小組（組長：陳繼請，組員：門衛(wèi)李建坤及全體男老師），在校長領(lǐng)導(dǎo)下工作。

（二）要加強(qiáng)進(jìn)出校門的檢查。來客進(jìn)門履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出；課間及晚自習(xí)，學(xué)生外出要經(jīng)班主任批準(zhǔn)，并在規(guī)定時間返校；外單位機(jī)動車輛未經(jīng)同意不得駛?cè)胄@。

（三）教室、學(xué)生宿舍要按時關(guān)鎖門窗；不準(zhǔn)私自安裝電器；宿舍里要嚴(yán)格做好防火、防電、防盜工作，住宿生不得私自外出住宿或留外人住宿。

（四）食堂嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)食品和原料，做好消毒保潔工作，經(jīng)常檢查電路和爐膛殘火，按時關(guān)鎖門窗，加強(qiáng)值班保衛(wèi)。

（五）實(shí)驗(yàn)室門窗要有加固裝置并隨時關(guān)鎖，實(shí)驗(yàn)時嚴(yán)格遵守操作規(guī)定，易燃、易爆、劇毒物品嚴(yán)格保管，科學(xué)使用。

（六）財(cái)務(wù)室要嚴(yán)格現(xiàn)金管理，過夜現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。

（七）配電箱要認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，嚴(yán)禁違章操作，電工不得帶電作業(yè)，保證人身安全，設(shè)備安全；電路維修要經(jīng)?；⒅贫然?，并由專人負(fù)責(zé)；易燃、易爆物品要妥善保管，機(jī)器設(shè)備要加強(qiáng)保養(yǎng)，配電室閑人免進(jìn)，要配備一定的消防器材，杜絕一切不安全隱患，確保安全送電，使教育教學(xué)正常進(jìn)行。

（八）廣播室不準(zhǔn)播放不健康的音樂和錄音，宣傳櫥窗及板報(bào)不

準(zhǔn)書寫、張貼政治觀點(diǎn)錯誤的文章和圖片，要加強(qiáng)檢查，防止亂寫亂畫，造成不良后果。

（九）做好檔案管理工作，保證檔案材料完好無缺。借用檔案要履行借還手續(xù)；嚴(yán)禁涂改、圈畫、批注、撤換檔案材料。

（十）安全保衛(wèi)小組要經(jīng)常組織檢查，記載校內(nèi)各處的安全保衛(wèi)工作情況；堅(jiān)決制止和打擊校外人員來校滋擾。

（十一）不準(zhǔn)任何老師拖延學(xué)生放學(xué)時間，違者，追究有關(guān)人員的責(zé)任。