第一篇：天津市用工單位勞動(dòng)合同書(shū)

勞動(dòng)合同書(shū)

一 簽約人基本情況

（一）、用人單位基本情況：

甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________

法 定 代 表 人（或主要負(fù)責(zé)人）：__________________

單位地址：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

（二）、勞動(dòng)者基本情況：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________

家庭住址（現(xiàn)住址）：___________________________

居民身份證號(hào)碼（其他有效證件號(hào)碼）：_______________________________ 聯(lián)系電話：_______________________________

二 合同期限

（三）、本合同期限執(zhí)行下列________款。

（1）、本合同期限為_(kāi)___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始。

（3）、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：

_________________________________________

_________________________________________

_________________________________________

（四）、本合同的試用期為_(kāi)___月（日），自____年____月____日起至____年____月____日止。

三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（五）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方統(tǒng)一在______________崗位工作。具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________________。

（六）、乙方的工作地點(diǎn)為：________________________________

（七）、乙方的工作職責(zé)是：

1.________________________________________________________

2.________________________________________________________

3.________________________________________________________

四 工作時(shí)間和休息休假

（八）、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行_________________工時(shí)制度。

A．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度：

B．綜合計(jì)算工時(shí)工作制度：

乙方根據(jù)工作時(shí)間安排如下：

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

C．不定時(shí)工作制度：

（九）、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。

（十）、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

1.__________________________________________

2.__________________________________________

3.__________________________________________

五 勞動(dòng)報(bào)酬

（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為_(kāi)___________________

（十二）、乙方試用期期間的工資為_(kāi)_______元/月

（十三）、工資具體支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

1.____________________________________________________________

2.____________________________________________________________

3.____________________________________________________________

六 社會(huì)保險(xiǎn)

（十四）、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；

（十五）、乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害的防護(hù)

（十六）、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康；

（十七）、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

（十八）、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

（十九）、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。八 勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序。（二十一）、乙方在本合同解除或終止前____日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：

1.________________________________________________________________

2.________________________________________________________________

3.________________________________________________________________

甲方在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。

九 違約責(zé)任和違約金

（二十二）、甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)器和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下（或見(jiàn)雙方簽訂的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議書(shū)）：

1.________________________________________________________________

2.________________________________________________________________

3.________________________________________________________________

（二十三）、乙方為甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方就競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任等事項(xiàng)約定如下（或見(jiàn)雙方簽訂的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議書(shū)）：

1.________________________________________________________________

2.________________________________________________________________

3.________________________________________________________________

十 雙方約定的其它事項(xiàng)

（二十四）、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：

1.________________________________________________________________

2.________________________________________________________________

3.________________________________________________________________

4.________________________________________________________________

5.________________________________________________________________

十一 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十五）、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二 其它事項(xiàng)

（二十六）、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無(wú)規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。

（二十七）、本合同的條款如與國(guó)家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定不一致時(shí)，按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

（二十八）、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

（二十九）、本合同甲乙雙方簽字（蓋章）之日生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年月日年月日

第二篇：天津市勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)合同書(shū)

天津市勞務(wù)派遣單位

勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

天津市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制1

簽 約 須 知

1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣的勞動(dòng)者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

2．勞務(wù)派遣單位不得招用未滿16周歲的未成年人，并與被派遣的勞動(dòng)者簽訂不少于2年期限的固定期限勞動(dòng)合同。

3．勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)明確所派遣勞動(dòng)者的具體工資數(shù)額，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。

4．勞務(wù)派遣單位和用工單位有未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為被派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，被派遣的勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)投訴，并可依法解除本合同。

5．勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)。

6．被派遣勞動(dòng)者的本單位連續(xù)工作時(shí)間，是指被派遣勞動(dòng)者在勞務(wù)派遣單位的連續(xù)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)的時(shí)間。

7．填寫(xiě)勞動(dòng)合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。

8．簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須由雙方當(dāng)事人簽字（蓋章），被派遣的勞動(dòng)者不得由他人代簽。經(jīng)協(xié)商一致簽字（蓋章）的勞動(dòng)合同具有法律效力。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及本市的有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一

簽約人基本情況

（一）用人單位基本情況：

甲方（勞務(wù)派遣單位）名稱(chēng)：

法 定 代 表 人：

地

址：

聯(lián) 系 電 話：

（二）勞動(dòng)者基本情況：

乙方（被派遣勞動(dòng)者）姓名：

家 庭 住 址（現(xiàn) 住 址）：

居 民 身 份 證 號(hào) 碼

（其 他 有 效 證 件號(hào)碼）:

聯(lián) 系 電 話：

二

合同期限

（三）本合同為固定期限____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三

勞務(wù)派遣期限和工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

（四）用工單位：

地 址：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系方式：

（五）勞務(wù)派遣期限為

年（月）,自

年

月

日起至

年 月

日止。

（六）根據(jù)用工單位的工作需要和任職要求，乙方同意在

崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：。

（七）乙方的工作地點(diǎn)為：。

（八）乙方的工作職責(zé)是：

1．2．

3．。

四

勞動(dòng)報(bào)酬

（九）甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為。

（十）工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

1．2．

3．。

甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。

五

工作時(shí)間和休息休假

（十一）用工單位根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行

工時(shí)制度。

A．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；

B．綜合計(jì)算工時(shí)工作制度；

C．不定時(shí)工作制度；

（十二）用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定及用工單位的審批程序。

（十三）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定休息休假之外的福利假期約定如下：

1．2．。

六

社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（十四）甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。

（十五）乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、醫(yī)療待遇等按國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十六）甲方為乙方提供以下福利待遇：。

七

勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（十七）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，并督促用工單位努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

（十八）甲方和用工單位應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

（十九）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

（二十）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

八

勞動(dòng)合同的續(xù)訂、解除和終止的有關(guān)事宜

（二十一）甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。

（二十二）本合同期滿需續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期滿前

日辦理續(xù)訂手續(xù)。

九

雙方對(duì)其他事項(xiàng)的約定

1．2．

3．4．

5．。

十其他事項(xiàng)

（二十三）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。無(wú)規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。

（二十四）本合同的條款如與國(guó)家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定不一致時(shí)，按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

（二十五）本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

****年**月**日

****年**月**日

變 更 勞 動(dòng) 合 同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本合同作如下變更：

1．。

2．。

3．。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

****年**月**日

****年**月**日

變 更 勞 動(dòng) 合 同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本合同作如下變更：

1．。

2．。

3．。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

****年**月**日

****年**月**日

變 更 勞 動(dòng) 合 同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本合同作如下變更：

1．。

2．。

3．。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：用工勞動(dòng)合同書(shū)

用工勞動(dòng)合同書(shū)范文

甲方：

乙方：

根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

（一）勞動(dòng)合同期限

第一條甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，本合同生效日期XX年XX月XX日。其中試用期XX天，本合同期限為X年，即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日終止。根據(jù)甲乙雙方需要可以續(xù)簽。

（二）工作內(nèi)容

第二條甲方的工作內(nèi)容主要是建設(shè)工程材料質(zhì)量檢測(cè)。

第三條如乙方同意在甲方從事以上工作，可簽訂本合同。

（三）勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方每月以現(xiàn)金形式按月發(fā)放工資，每月X日工資發(fā)放，工資為每月XXXX元，甲方負(fù)責(zé)給乙方上社保、醫(yī)保。

（四）勞動(dòng)保護(hù)

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)妥善保管。

（五）保險(xiǎn)

第六條甲乙雙方共同辦理《人身意外傷害保險(xiǎn)》（甲乙雙方各承擔(dān)50%的投保費(fèi)用）。

（六）勞動(dòng)紀(jì)律

第七條乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)操作規(guī)程及勞動(dòng)制度。

（七）勞動(dòng)合同的解除和終止

第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1、試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的或甲方的規(guī)章制度。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的。

4、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整仍不能勝任工作的。

第九條甲方有下列情況之一，乙方可以解除本合同

1、甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資的情況下。

2、甲方不發(fā)工作服及勞動(dòng)工具。

3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

4、甲方不給乙方辦理《人身意外傷害保險(xiǎn)》（甲方承擔(dān)50%的投保費(fèi)用）。

第十條甲乙雙方在勞動(dòng)合同簽訂后，在甲方未解除勞除合同的情況下，乙方單方面自行解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方商定后方可解除勞動(dòng)合同，乙方如不按此條規(guī)定執(zhí)行甲方有權(quán)拒付當(dāng)月工資報(bào)酬作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

此合同自甲乙雙方簽字后生效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

年月日

第四篇：用工勞動(dòng)合同書(shū)

企業(yè)用工勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：乙方：四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

四川省建設(shè)廳監(jiān)制

甲方：（用人單位）單位名稱(chēng)：

法 定 代 表 人：

乙方：（勞動(dòng)者）

姓名：年齡性別：民族

戶籍所在地：省市

身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳2003年勞務(wù)管

理規(guī)范》等法律規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一：勞動(dòng)合同期限

（一）、本合同期限為年：自年____月____日起至年

____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月。

（二）、合同期限內(nèi)甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，甲方安排乙方在崗

位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

工作內(nèi)容和要求：

乙方同意按甲方工作需要競(jìng)聘崗位，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，聽(tīng)從安排按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方安排的工作。

二：工作時(shí)間和休息休假

（一）：因工作性質(zhì)原因，甲方在乙方崗位實(shí)行工作

制。

（二）：乙方執(zhí)行甲方安排的休息休假時(shí)間。

（三）：甲方在國(guó)家法定休假日安排乙方加班的，加班補(bǔ)貼按照國(guó)家法律、法規(guī)

規(guī)定執(zhí)行。

三：勞動(dòng)報(bào)酬

（一）、甲方按照國(guó)家和有關(guān)法律、規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際。甲、乙雙方協(xié)商確定

工資分配形式和工資水平。按月支付乙方的工資報(bào)酬。乙方在試用期三個(gè)月滿后，經(jīng)過(guò)了甲方的考核，方成為甲方公司正式員工。

（二）、甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)

為月/元；試用期三個(gè)月滿后為公司正式聘用員工，基本工資

為月/元，績(jī)效工資為元（績(jī)效工資按公司考核規(guī)

定獎(jiǎng)、懲）。特殊情況按公司內(nèi)部工作制度和甲、乙雙方協(xié)商制定工資。甲方在合同簽訂日起，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。

（三）、甲方每月日以現(xiàn)金或工資卡形式支付乙方工資。不得故意克扣和

拖欠乙方工資，甲方可按照公司規(guī)定扣押一定數(shù)量的工資作為質(zhì)保金，具體金額

由甲方?jīng)Q定，在合同期滿后，如甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，甲方在一個(gè)月后支付

該質(zhì)保金。（一個(gè)月期限為甲方審核乙方在公司在職期間有無(wú)工作遺留問(wèn)題期限）

（四）、乙方的探親，事、病假，婚、喪假按公司內(nèi)部制定的請(qǐng)休假制度執(zhí)行，婚、喪假甲方應(yīng)支付乙方請(qǐng)假時(shí)間的基本工資。

（五）、甲、乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。

四：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）、甲、乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙

方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)傷害。

（二）、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防

護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。

（三）、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

（四）、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）、甲、乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

（二）、甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

（三）、甲、乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。

（四）、乙方患病或因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五)、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

六：勞動(dòng)紀(jì)律

（一）、甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

（二）、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

（三）、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。

七：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

（一）、甲、乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

（二）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同，按實(shí)際工作年限支付相應(yīng)工資和福利。

（三）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1：在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2：有打架、斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；

3：嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；

4：嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，違反公司規(guī)定對(duì)甲方利益造成重大損害的； 5：被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。

（四）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1：患病或者因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2：不能勝任工作的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，還是不能勝任工作的； 3：本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

4:法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

（五）、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知日期，以書(shū)面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1：在試用期內(nèi)的；

2：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3：甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

4：用人單位克扣、無(wú)故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。

（六）、乙方有下列情形之一，且未有本合同第七條

（三）項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，應(yīng)當(dāng)將期限順延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間：

1：患職業(yè)病或者因工受傷并被確認(rèn)喪失或者部分勞動(dòng)能力的；

2：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3：女職員在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4：法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

（七）、本勞動(dòng)合同期滿、或甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)、或甲、乙雙方約定的一定的工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同即行終止。

（八）、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1：在合同期內(nèi)甲方因經(jīng)營(yíng)不善，公司倒閉按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)辦理乙方應(yīng)得的費(fèi)用；

2：乙方在合同期內(nèi)確實(shí)有事，因情況特殊不能在甲方工作的，允許辭職。

（九）、本合同的變更有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1：甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的；

2：由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；

3：本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

（十）、本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

1：合同期滿，不再續(xù)訂的。

2：甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的。

3：乙方死亡的。

4：甲、乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。

5：有不可抗力原因出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

八：甲、乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：

甲方的違約責(zé)任：

1：全額支付乙方應(yīng)得的工資、福利費(fèi)；

2：同時(shí)還要支付法律規(guī)定的其他補(bǔ)助金。

乙方的違約責(zé)任：

1：甲方給乙方支付的技能培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自付。

九：本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以向人民法院提出訴訟。

本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。本合同自雙方蓋章簽字簽訂日起生效。

甲方（蓋章)乙方（簽字）

年月日年月日

第五篇：勞動(dòng)用工合同書(shū).

勞動(dòng)用工合同書(shū)

甲方：法人代表人（或委托人代理）：電話：乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼：

使 用 說(shuō) 明：

一、本合同供施工隊(duì)與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需有雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的表格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方法人代表人或委托人及乙方應(yīng)該簽字蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限：

以完成一定的工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)是指限期： 自年月日起至終止。

二、工作內(nèi)容及要求

第二條甲方招用乙方在崗位（工種）工種，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方加班，但應(yīng)合理安排補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇

第八條雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方工資。

第九條 乙方的工資調(diào)整按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀(jì)行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；

（四）嚴(yán)重違法甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁的；

（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件的；

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

第十四條勞動(dòng)人員在解除勞動(dòng)用工合同同時(shí)必須提前30天以書(shū)面形式提交辭職報(bào)告，如不提前提交辭職報(bào)告而辭職，甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資做抵押。

第十五條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損害和經(jīng)濟(jì)損失的，由違反勞動(dòng)合同方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十六條甲方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)一方造成損害的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和損害情況，支付乙方賠償金。

第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制定及其專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十八條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第二十條雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方：（公 章）乙方：

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：年月日