第一篇：?jiǎn)T工職業(yè)技能培訓(xùn)合同

員工職業(yè)技能培訓(xùn)合同

甲方：深圳市東點(diǎn)文化傳播有限公司

乙方：東芝家用電器制造（深圳）有限公司

按照國(guó)家勞動(dòng)管理部門相關(guān)政策規(guī)定，甲方聯(lián)合乙方對(duì)乙方員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，旨在增強(qiáng)管理核心競(jìng)爭(zhēng)力、提高公司運(yùn)作效率、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就上述事項(xiàng)達(dá)成如下條款：

一、培訓(xùn)項(xiàng)目

1、培訓(xùn)課題：?jiǎn)T工職業(yè)技能培訓(xùn)（具體課程安排見(jiàn)大綱）。

課程由甲方負(fù)責(zé)制訂，乙方配合實(shí)施培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)課程實(shí)際情況。

3、參訓(xùn)人數(shù): 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。

5、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式主要有甲方派講師到乙方企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和乙方外派相關(guān)員工參加甲方的精品課兩種方式，培訓(xùn)方式乙方可根據(jù)乙方的需求自行選擇。（*甲、乙雙方認(rèn)可的培訓(xùn)計(jì)劃為本合同附件。）

二、收費(fèi)及付款方式

1、根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理部門的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際審批撥付的資金總額為準(zhǔn)。

2、付款方式：

乙方在收到勞動(dòng)管理部門撥付的專項(xiàng)培訓(xùn)款后，企業(yè)按總額的30%留存作為企業(yè)培訓(xùn)基金安排專業(yè)性培訓(xùn)，余款于10個(gè)工作日內(nèi)將一次性足額轉(zhuǎn)帳給甲方用于組織實(shí)施本合同規(guī)定的職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方開具正式職業(yè)培訓(xùn)發(fā)票。

若因乙方原因不能及時(shí)付款給甲方，將按政府實(shí)際撥付資金總額每天1%的金額賠償甲方。

三、甲、乙雙方的權(quán)利和責(zé)任

1、甲方權(quán)利和責(zé)任：

① 根據(jù)勞動(dòng)管理部門的政策規(guī)定，在乙方的協(xié)作下，收集乙方的相關(guān)證明材料并報(bào)審勞動(dòng)管理部門。

② 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與勞動(dòng)管理部門的關(guān)系，跟進(jìn)專項(xiàng)培訓(xùn)款項(xiàng)落實(shí)到位。

③ 與乙方溝通，進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，根據(jù)深圳市勞動(dòng)部門的相關(guān)規(guī)定和企業(yè)需求制訂員工職業(yè)技能培訓(xùn)課程，包括教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和實(shí)施方式。④ 甲方承諾，在培訓(xùn)期間，講師及其工作人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)開展培訓(xùn)，且講師不得提前結(jié)束和隨意壓縮內(nèi)容。

⑤ 甲方遵守乙方有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中涉及的乙方資料予以保密，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方泄露乙方資料或在公開場(chǎng)合引用。

2、乙方權(quán)利和責(zé)任：

-1-、全力配合甲方向勞動(dòng)管理部門進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)款項(xiàng)申請(qǐng)工作，并確保所有信息的真實(shí)有效性：

? 在勞動(dòng)部門網(wǎng)站申請(qǐng)立戶；

? 負(fù)責(zé)提供參訓(xùn)員工花名冊(cè)并把參加培訓(xùn)人員的信息錄入網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)；

? 負(fù)責(zé)提供《深圳市2010年企業(yè)申請(qǐng)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼立戶表》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的《2009年企業(yè)提取支出職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)證明》、2009年納稅證明、企業(yè)培訓(xùn)方案以及政府職能部門頒發(fā)的相關(guān)證明（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）。、為了更好的保證教學(xué)質(zhì)量，乙方需要配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研。、乙方可以根據(jù)自身的需求以及實(shí)際情況來(lái)選擇甲方的課程安排。、乙方需指定1人專門與甲方建立聯(lián)系，在培訓(xùn)期間為甲方做好受訓(xùn)人員的組織、管理和有關(guān)的服務(wù)保障工作。、內(nèi)訓(xùn)課程乙方需要提前一個(gè)月告之甲方課程需求以及培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)層次。6、外訓(xùn)課程乙方需要提前一個(gè)月將參加培訓(xùn)的人員名單傳送甲方，以便甲方能更好的合理安排課程。、為保證培訓(xùn)的質(zhì)量，乙方須加強(qiáng)對(duì)參加培訓(xùn)人員的教育管理工作，并確保人員的數(shù)量。、如在乙方企業(yè)內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)，乙方需要負(fù)責(zé)教學(xué)的場(chǎng)地布置及相關(guān)教學(xué)設(shè)施的保障工作。、內(nèi)訓(xùn)期間乙方負(fù)責(zé)甲方講師及其工作人員前往培訓(xùn)地點(diǎn)的的往返交通安排，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。、內(nèi)訓(xùn)期間乙方負(fù)責(zé)安排授課期間講師及其工作人員的食、宿安排，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。、乙方外派學(xué)習(xí)人員食、宿、行費(fèi)用均有乙方自理，如有需要甲方可以協(xié)助安排。

四、相關(guān)要求

經(jīng)雙方協(xié)商確定課程時(shí)間后，甲、乙雙方均不得改變?cè)?jì)劃，特殊情況需要改變的，需提前一個(gè)星期以書面形式通知對(duì)方，否則由此造成的損失由違約方承擔(dān)。

在組織培訓(xùn)過(guò)程中，乙方不得對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行錄音或錄像。特殊需要必須經(jīng)過(guò)甲方同意，但錄音（錄像）的復(fù)制品所有權(quán)和著作權(quán)均歸甲方所有，乙方在甲方許可范圍內(nèi)僅享有使用權(quán)。

五、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此合同的各項(xiàng)條款，一方違反，違約方將承擔(dān)守約方全部的經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任，觸犯法律的交由司法機(jī)關(guān)處理。

2、本合同發(fā)生爭(zhēng)議或發(fā)生違約事件時(shí)，甲、乙雙方協(xié)商解決。

3、雙方均有權(quán)向甲方公司所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、合同的終止

1、本合同適用于自合同簽訂后培訓(xùn)整個(gè)實(shí)施服務(wù)階段，在完成合同規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目和合同約定的其它權(quán)利與義務(wù)后，合同即行終止。

2、一方不能履行自己的義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同。

3、若因不可抗力的因素造成合同不能繼續(xù)履行，甲乙雙方協(xié)商解決，經(jīng)雙方同意并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后，本合同自行終止。

七、其它

本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行制訂補(bǔ)充合同，經(jīng)簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議同等生效。如協(xié)調(diào)不成，可向甲方公司所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或由合同履行地法院裁決。

附件同正文具有同樣法律效力。

甲 方：深圳市東點(diǎn)文化傳播有限公司

法定代表人：

日期：乙 方：東芝家用電器制造（深圳）有限公司 法定代表人：日期：

第二篇：?jiǎn)T工職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議

員工職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議

甲方：

乙方：

為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方為乙方提供參加 職業(yè)技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)的機(jī)會(huì)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)(進(jìn)修)費(fèi)。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分的，甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

三、相應(yīng)的的職業(yè)技能證件由甲方統(tǒng)一保管，保管期間產(chǎn)生的審證換證費(fèi)用由甲方承擔(dān)

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

1、保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；

2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；

3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；

2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)）。

六、服務(wù)期限及補(bǔ)償費(fèi)：

1、培訓(xùn)費(fèi)用在1000元以下（含1000元），乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿二年，不滿二年的，按剩余工作期限的時(shí)間補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

補(bǔ)償費(fèi)用＝（24月－員工取證后工作月數(shù)）×培訓(xùn)費(fèi)用/24月

2、培訓(xùn)費(fèi)用在 1000元以上的，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿三年，不滿三年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

補(bǔ)償費(fèi)用＝（36月－員工取證后工作月數(shù)）×培訓(xùn)費(fèi)用/36月

七、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。乙方因違紀(jì)被公司辭退的須全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。

八、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第三篇：企業(yè)員工職業(yè)技能培訓(xùn)刻不容緩

企業(yè)員工職業(yè)技能培訓(xùn)刻不容緩

隨著市場(chǎng)上企業(yè)不斷的增多，企業(yè)員工的素質(zhì)也需要不斷的提高，因此對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃的需求也在不斷擴(kuò)大。為了全面提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以及推進(jìn)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，企業(yè)員工職業(yè)技能培訓(xùn)的實(shí)施已然刻不容緩。

那么，如何才能持續(xù)有效地鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)和接受新的管理、技術(shù)理念？提供高質(zhì)量與多樣化的培訓(xùn)是激勵(lì)員工這樣做的關(guān)鍵。原因在于，從新進(jìn)員工的操作性培訓(xùn)到將一個(gè)最新的工作組的概念引入到系統(tǒng)的培訓(xùn)中，不管培訓(xùn)模塊執(zhí)行得如何，組織都必須制定一個(gè)全面的、執(zhí)行中及持續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃。這一高質(zhì)量的培訓(xùn)計(jì)劃能激勵(lì)員工不斷地學(xué)習(xí)新的東西并使組織變得更為高效。

一個(gè)全面的企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃包括新聘員工培訓(xùn)、對(duì)工作總的看法和提高工作效率的必要技巧。新聘員工培訓(xùn)提供了一個(gè)基本的對(duì)崗位的了解和該崗位在組織中的重要性。新員工對(duì)崗位與其他職能部門之間的聯(lián)系及工作環(huán)境了解越多，就越了解自己所在崗位在組織中的重要性及壓力。另一方面，一個(gè)全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃也包括持續(xù)教育。最有效的培訓(xùn)計(jì)劃是讓培訓(xùn)成為每一個(gè)部門每一個(gè)員工的職責(zé)，并成為一個(gè)不能忽視的重要職能，在制度、工作流程與技術(shù)上對(duì)這一職能予以支持。

據(jù)了解，南寧海明健康文化研究所職業(yè)培訓(xùn)中心，一直著力于為社會(huì)無(wú)業(yè)、失業(yè)人員、想提升職業(yè)技能員工等提供就業(yè)、兼職、提升技能等職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，以及適宜的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。創(chuàng)辦近10年來(lái)，主要從環(huán)境分析到擇業(yè)技巧，從形勢(shì)政策到有關(guān)法律法規(guī)等各個(gè)方面對(duì)這部分人員予以全面系統(tǒng)的指導(dǎo)和幫助，從而培養(yǎng)他們的就業(yè)意識(shí)，幫助他們的樹立正確的擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀。

第四篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)合同

員 工 培 訓(xùn) 合 同

甲方（）因工作（生產(chǎn)）需要，同意乙方（）參加崗前培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止。

二、培訓(xùn)形式：全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

三、培訓(xùn)費(fèi)支付。

培訓(xùn)所需的食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)前向甲方交取培訓(xùn)押金元。

五、乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)（）年,服務(wù)期滿或甲方據(jù)工作需要辭退乙方時(shí)如數(shù)退還。

六、乙方在培訓(xùn)期間的，由甲方収放基本工資収元。

七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間収的工資獎(jiǎng)金。

八、其他約定：

1、2、九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（法）負(fù)責(zé)人簽名（蓋?。阂曳胶灻ㄉw?。?法定地址或住所：法定地址或住所：

年月日年月日

第五篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)合同

員工培訓(xùn)合同

甲方：

乙方：

為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確乙方在參加甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲，乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一．甲方為企業(yè)自身發(fā)展，需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二．乙方應(yīng)該珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照每次培訓(xùn)的時(shí)間，地點(diǎn)，內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。

三．甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的培訓(xùn)費(fèi)用，交通費(fèi)，工資等（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）2.在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)用，差旅費(fèi)等由甲方支付，乙方脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

四．乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)，福利不變的權(quán)利。2.乙方在培訓(xùn)后為甲方最低服務(wù)期限為（叁）年。3.培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)道，不得隨意在外逗留不歸，否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)道的天數(shù)做曠工處理。

五．違約責(zé)任：在勞動(dòng)合同及培訓(xùn)服務(wù)期滿后，乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提出提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方為培訓(xùn)而支出的各項(xiàng)費(fèi)用（包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)，交通費(fèi)，住宿費(fèi)，工資等）。

六．甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的處理原則，協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七．本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

八．合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

年月日年月日