第一篇：手機與手機卡使用協(xié)議

手機與手機卡使用協(xié)議

甲方：（擁有方）

乙方：（領用方）

本著方便公司員工工作，進一步提高工作質量與效率，公司決定將部分手機及手機卡借給有關員工使用，現(xiàn)將有關使用要求規(guī)定如下：

一、凡符合領用條件的乙方，領用后手機及手機卡有乙方使用和保管。根據(jù)乙方崗位開通相應的話費套餐，在套餐范圍內由公司賬戶統(tǒng)一付費，如乙方話費超出套餐范圍或另開業(yè)務或惡意使用造成欠費等不良后果，甲方有權根據(jù)第三方（中國電信）提供的發(fā)票，從乙方公司或工程款中扣除，甲方保留因此向乙方提出訴訟的權利。手機型號：手機號碼：

二、乙方在職期間，與公司內部人員及公司業(yè)務有關的所有外部聯(lián)系，必須使用從公司領用的手機卡。

三、乙方換崗、離崗或其他原因離職，離開工作崗位，經(jīng)甲方領導書面認可，手機及手機卡交回人力資源部。

四、如領用期間有損壞的折價方法：以甲方購買整機價格計算，使用一年后付70%，二年后付50%，不按上述折價購買的，從乙方工資或工程款中扣除。

五、使用手機和手機卡的乙方必須愛護妥善保管，按正確規(guī)程操作，不得損壞手機和手機卡，使用期間如有損壞，按損壞程度由乙方賠償，使用期間如有遺失、損毀的，按第四條折價辦法的相關規(guī)定有乙方全額賠償。

六、乙方使用期間內，保修期內的硬件故障由手機及手機卡生產(chǎn)商提供維修，不屬保修項目的費用，由乙方承擔。

七、乙方使用期間，不得有停機欠費現(xiàn)象，保證24小時暢通，不得關機。

八、為確保公司良好形象，通話時請文明禮貌，不得發(fā)送或散播暴力、淫穢、反動等不良短信、彩信、視頻等，乙方在使用期間的一切違法傳播行為產(chǎn)生的法律后果均有乙方負責。

九、以上條款有甲、乙雙方認真遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式貳份，乙方保管一份，甲方有人力資源部保管。

十、本協(xié)議解釋權在人力資源部。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）：

日期 ：年月日日期：年月日

第二篇：公司手機及手機卡使用規(guī)定

公司手機及手機卡使用管理規(guī)定

1.公司根據(jù)工作需要為員工配置公司手機及手機卡，并根據(jù)工作需要調配手機及手機卡及相關使用規(guī)定和話費標準。

2.凡使用公司配置的手機卡的人員必須使用公司號碼作為辦公用途，并保證電話聯(lián)系的暢通?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管及其他被要求的崗位必須保持24小時手機暢通。若手機出現(xiàn)沒電、故障等原因暫時無法接通的，應于第一時間告知直接上級或其他同事臨時聯(lián)系方式。

3.若手機、手機卡丟失，應于24小時內通知公司補辦、開通，因購置新手機和手機卡而產(chǎn)生的費用由員工自行承擔。

4.手機使用期間所出現(xiàn)的故障，經(jīng)特約維修鑒定為人為原因所致的，由手機使用人負責維修并承擔費用。

5.使用公司電話的，應維護公司和個人形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務，保障對內對外的溝通暢通。

6.員工按照標準使用手機、合理控制通話時間，禁止公話私用。公司所有電話設100元費用標準，超出規(guī)定標準部分將由使用員工自行承擔并由財務知會使用人后從使用人當月工資中扣除。

7.公司手機及手機卡屬于公司財產(chǎn)，員工離職時應自覺向公司交還。

8.領取公司手機及手機卡的員工須及時通知工作聯(lián)系人（同事、客戶等）您新的聯(lián)系方式，確保工作順利進行。

手機及手機卡領用登記

本人于 2011 年 11 月 1 日領取 中興品牌手機一部，型號為，該手機購機款為399元。

本人領取的手機卡號為，每月話費標準為 100 元，其中包括分鐘和分鐘通話。領用時間為年月日。我已經(jīng)閱讀、知曉并承諾遵守上述所有內容。

領用人簽名：

第三篇：公司手機及手機卡使用管理規(guī)定

公司手機及手機卡使用管理規(guī)定

1、目的：為保證公司通信暢通，確保信息的及時傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。

2、凡享受話費補貼人員必須使用公司配備的集團手機卡，并保證每日7:00-22:00聯(lián)系暢通；如在規(guī)定時間（包括節(jié)假日）內無法聯(lián)系本人，即出現(xiàn)關機、停機、無法接通每次罰款20元。因工作性質特殊，總經(jīng)理、銷售部門、客服部門等須24小時保持手機暢通。

3、若手機出現(xiàn)沒電、故障等原因造成暫時無法接通的，應于第一時間告知直接上級臨時聯(lián)系方式；手機卡丟失或損壞的，應于24小時內通知公司行政部補辦手機卡并開通，費用由員工自行承擔。否則，出現(xiàn)任何無法接通的現(xiàn)象，每次罰款20元；

4、員工因工作需要配備公司手機的，需交納500元做為手機押金，自領用手機之日算起，使用該手機滿兩年后，持收據(jù)和行政部證明到財務部申請退還全額押金，手機歸員工所有；手機使用未滿兩年，員工申請離職時，應交回手機及手機卡，并確保手機功能無損壞，可持續(xù)使用。

5、員工因保證手機費充足，若因欠費被停機，應及時繳交話費開通。

6、手機使用期間所出現(xiàn)的任何故障，均由手機使用人負責維修，費用自行承擔。

7、若公司為員工配備的手機丟失，應于24小時內告知行政部補辦手機及手機卡，購置新手機和手機卡的費用由員工自行負擔。

8、享受公司話配發(fā)手機及手機費補貼的員工，應維護公司和個人的形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務，保障對內對外的溝通暢通。

手 機 使 用 承 諾 書

本人承諾：

1、節(jié)約使用話費，若超出話費補貼額度的話費，超出部分費用自行承擔，本人同意接受行政管理部門的對話費調查及處理。

2、兩年之內，若本人離職或調離本公司，依照相關規(guī)定向行政管理部門交還手機及手機卡。

3、妥善保管手機，如因保管不當，造成手機遺失或人為損壞的，由本人承擔給公司造成的損失，即按同品牌同規(guī)格手機進行補償。

4、本人領取手機品牌，型號，數(shù)量，該手機購機款為，交納押金為，月度話費消費額為。手機領用時間年月日。承諾人：

年月日

第四篇：手機使用協(xié)議

3G移動手機使用協(xié)議書

甲方：運維檢修部

乙方：配電運檢管理組

為了進一步提升優(yōu)質服務水平，提高搶修處理速度，結合乙方工作內容，經(jīng)乙方申請，甲方在乙方業(yè)務范圍內為乙方配備3G移動手機。按照省公司要求，規(guī)范3G移動手機管理，簽訂此協(xié)議書。

7、損壞的報修

對于在使用過程中手機損壞，乙方根據(jù)情況及時要求相關人員進行維修并上報運檢部，維修費用乙方根據(jù)公司情況自行規(guī)定，但不能影響正常工作。如發(fā)生丟失由乙方負責賠償。

第五篇：手機及手機卡使用管理規(guī)定（寫寫幫推薦）

手機及手機卡使用管理規(guī)定

為保證公司內部員工通信暢通，確保信息的及時傳遞，提高效益、減少失誤。及考勤機刷卡制度的實施，特制定本規(guī)定：

1、員工轉正之日配備公司手機，自領用手機之日起，使用該手機滿2年后，手機歸屬個人所有，但其手機卡歸公司所有；手機使用未滿2年，員工申請離職時，應交回手機及手機卡，并確保手機功能無損壞，可持續(xù)使用，未按規(guī)定交還手機者從工資中按折舊扣款。

2、手機使用期間所出現(xiàn)在的任何故障，均由手機使用人負責維修，費用自行承擔。

3、若公司為員工配備的手機丟失，應于24小時內告知行政部補辦手機及手機卡，購置新手機和手機卡的費用由員工自行負擔。

4、為嚴肅勞動紀律，提高工作效率，進一步規(guī)范日?？记诠芾恚⒘己玫墓ぷ髦刃?，公司實行一卡通刷卡系統(tǒng)，上下班時間使用手機認真刷卡。

5、公司每月按照電信套餐繳納話費，話費由公司統(tǒng)一從員工當月的工資里扣除。

6、使用公司電話的，應維護公司和個人形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務，保障對內對外的溝通暢通。

手 機 使 用 承 諾 書

本人承諾：

1、兩年之內，若本人離職或調離本公司，依照相關規(guī)定向行政管理部門交還手機及手機卡。

2、妥善保管手機，如因保管不當，造成手機遺失或人為損壞的，由本人承擔給公司造成的損失，即按同品牌同規(guī)格手機進行補償。

3、本人領取手機卡號為，品牌，型號，該手機購機款為。領用時間年月日。

我已經(jīng)閱讀、知曉并承諾遵守上述所有內容。

承諾人：

年月日