第一篇：手機、手機卡、電信資費套餐管理制度

手機、手機卡、電信資費套餐管理制度

1、手機、手機卡由公司統(tǒng)一配發(fā)，屬固定資產(chǎn)需進行領(lǐng)用登記，因變動或離職等特殊原因?qū)还臼栈亍?/p>

2、手機號碼申請將由公司名義統(tǒng)一向中國電信申請固定，并綁定廣州地區(qū)個人銀行儲蓄卡。

3、資費標(biāo)準(zhǔn)：套餐資費189元/月

其中包含：

（1）.1200分鐘/月，國內(nèi)通話時長；

（2）.120MB/月，國內(nèi)上網(wǎng)流量；

（3）.30小時/月，國內(nèi)WIFI時長；

（4）.全國范圍免接聽，免來電顯示，189郵箱，免月租

（超出資費標(biāo)準(zhǔn)時長的按0.15元/分鐘計算，超出流量范圍的按套餐系列自動升級優(yōu)惠）

4、每月的話費賬單將在次月的5~6日產(chǎn)生并郵寄至行政部門的統(tǒng)一電子郵箱并進行審核，上報財務(wù)部門。

5、每月的話費將在次月的10日從綁定的個人賬戶劃賬。（為保證充值的便捷與工作效率，請保證廣東地區(qū)的銀行卡余額在200元以上，如不足該月扣款金額，將自行尋找其他途徑進行充值。）

6、每月將給予員工的手機話費補貼金額將由行政部門審核后報由財務(wù)部門連同薪水每月15日打進員工的工資卡。

其中不納入補貼的范圍有：

（1）.公話私用產(chǎn)生的高額話費；

（2）.私自開通套餐以外非工作必須的其他增值業(yè)務(wù)；

第二篇：公司手機及手機卡管理制度

公司手機及手機卡管理制度

第一條.目的為保證公司員工合理使用公司提供的手機及手機卡，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，特制訂本管理制度。

第二條.適用范圍

所有使用公司手機與手機卡的員工。

第三條.管理細則

1.公司配備的手機與手機卡適用于公司技術(shù)服務(wù)工程師及有特殊崗位需求2.3.4.5.6.7.的員工，目前為四個片區(qū)組長和分管外勤的副經(jīng)理使用，人力資源部對手機使用人員及手機型號、卡號作登記備案。公司手機自領(lǐng)用之日起由個人保管，若有丟失或損壞，由使用人自行承擔(dān)費用。公司統(tǒng)一每月充值100元至手機(含國內(nèi)100分鐘通話,150M流量，港澳臺除外，超出100分鐘按每分鐘0.08元計費)，超額的費用自付。手機自領(lǐng)之日起使用人必須保持24小時開機，如一個月內(nèi)有三次以上聯(lián)系不上，當(dāng)月手機費用自行承擔(dān)；若手機發(fā)生故障(沒電，丟失等)暫時不能使用時，應(yīng)及時將該號碼轉(zhuǎn)移至其他手機號確保正常通訊，同時要向上級匯報情況。所有技術(shù)服務(wù)人員對外開展業(yè)務(wù)時，一律使用公司配置的手機卡且名片上只可印制公司配置的手機卡號碼。使用公司配備手機及手機卡的員工，須妥善保管，離職時需辦理手機及手機卡的交接手續(xù)，若出現(xiàn)人為損壞或欠費的由該離職人員照價賠償，確認后方可離職。本制度自發(fā)布之日起生效，若有修訂，再行補充。

XXXX網(wǎng)絡(luò)科技開發(fā)有限公司

批準(zhǔn)：

日期：

第三篇：武漢電信與武漢移動資費套餐比較

武漢電信與武漢移動資費套餐比較

本文只比較了武漢電信提出的CDMA套餐中最便宜的一種資費套餐和武漢移動最新推出的一款相當(dāng)便宜的資費套餐。

元旦前的那個周末，我以閃電式的方式在中國移動營業(yè)廳預(yù)存300元話費，再用１元購買了一部心機聯(lián)想E209。緊接著，下午兩點就去中國電信營業(yè)廳將原來使用的133的號碼銷戶了。在兩三個小時內(nèi)，完成號碼轉(zhuǎn)換。對我來說，還是第一次。

使用了中國移動的號碼后，發(fā)現(xiàn)中國移動資費比中國電信的CDMA資費還要便宜一點。中國移動還提供了相當(dāng)豐富的增值服務(wù)。

下面比較一下移動和電信的資費套餐：移動的神州行輕松卡09版是最新推出的，相當(dāng)實惠。電信的大眾標(biāo)準(zhǔn)套餐是電信接手CDMA后推出的，也比較便宜。

神州行輕松卡09版套餐是每個月6元的來電顯示，要求月消費保底10元。通話上是長途市話一口價0.3元/分鐘，漫游時主叫0.6元/分鐘，被叫0.4元/分鐘，短信不包月。

這個資費與CDMA大眾標(biāo)準(zhǔn)相比呢？看一下大眾標(biāo)準(zhǔn)套餐：６元來電顯示，10元包40分鐘市話，超出部分按0.2元/分鐘計費，長途是0.35元/分鐘，漫游時主叫0.6元/分鐘，被叫0.4元/分鐘，短信不包月。另外電信提供了一個可選的5元包60條短信。

兩者相比，可以認為短信上沒有區(qū)別，但神州行資費最低是10元，其中４元是可以自由消費，而大眾資費標(biāo)準(zhǔn)版最低是１６元，有10元可以用（指定的40分鐘市話。）。兩者打市話價格相比，電信大眾標(biāo)準(zhǔn)套餐10元包40分鐘，就是0.25元/分鐘，而移動是0.3元/分鐘。長途呢，神州行0.3元/分鐘，相對便宜一點。

另外，中國移動推出一個夜話暢聊包，有2元和5元兩種，所不同的是贈送市話時長分別為30分鐘和80分鐘，兩個包里面，夜話通話均為0.10元/分鐘（市話）和0.20元/分鐘（長途）。就此而言，中國移動有著一定的資費優(yōu)勢。算來算去，移動神州行09版比我原來用的聯(lián)通的新勢力套餐要來得實惠，也比現(xiàn)在中國電信的大眾套餐實惠?？赡苁莿偨邮諧DMA移動業(yè)務(wù)的原因，中國電信的大眾套餐并沒有提供類似中國移動的優(yōu)惠包。

不過，中國電信前些天在武漢推出了一種叫做153的新資費，相當(dāng)之便宜。這種卡分為三種：第一種：153市話卡:15元月基本費+6元來電顯和七彩鈐音，贈送150分鐘市話，超出部分市話0.09元/分鐘，本地國內(nèi)長途直拔0.30元/分鐘，短信0.10元/條。第二種：153長話卡:15元月基本費+6元來電顯和七彩鈐音，贈送100分鐘本地國內(nèi)長途直拔(含市話），超出部分市話、國內(nèi)長途直拔0.15元/分鐘，短信0.10元/條。第三種：153短信卡:15元月基本費+6元來電顯和七彩鈐音，贈送300條短信（不分網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)外），市話0.11元/分鐘，本地國內(nèi)長途直拔0.20元/分鐘，短信0.10元/條。這三個資費十分便宜，估計是為了小靈通轉(zhuǎn)網(wǎng)準(zhǔn)備的，打了10000號詢問后，發(fā)現(xiàn)這3種套餐不能由其它資費轉(zhuǎn)入，只能新入網(wǎng)，且必須和家庭固定電話捆綁使用。真是相當(dāng)變態(tài)的做法。

與此對應(yīng)的中國移動早就有一種長話套餐，資費如下三種：20元，30元和40元，分別包國內(nèi)通話時長為100分鐘、170分鐘和250分鐘，超出了均按忙時0.30元/分鐘和閑時0.20元/

分鐘計費。如果再加上6元的來電顯示費。這三種長話套餐當(dāng)然比不了上面電信的那種套餐便宜了。但這些套餐也不算貴，算下來，資費分別是0.20元/分鐘，0.176元/分鐘和0.16元/分鐘。并且它們不用捆綁家庭固定電話，允許從其它套餐轉(zhuǎn)入。

用新手機（GSM/GPRS）通話時，發(fā)現(xiàn)其音質(zhì)不如原來的CDMA手機清晰逼真。新手機是聯(lián)想E209，原來的手機是華為C2201，相比來說，聯(lián)想E209是低端手機，但華為C2201更加低端。但C2201的音質(zhì)卻比E209要清晰，我認為這是CDMA和GSM制式不同的原因。

另外提一下短信的問題，本人從2005年的國慶節(jié)開始，至2009年元旦前結(jié)束，用了三年多CDMA手機。每逢春節(jié)前后，CDMA手機發(fā)出去的短信，別人總是無法收到，而運營商卻照樣收錢；而別人發(fā)過來的短信，要一兩天后，我的CDMA手機才能收到。這些都成了遲到或者沒到的祝福，卻依然要用戶買單。這是春節(jié)時特有的情形，而且是CDMA手機特有的情形。三年了，年年如此，今年換成移動的號碼，春節(jié)就沒有這樣的情形發(fā)生了。這只能說明CDMA網(wǎng)絡(luò)建設(shè)嚴重落后。春節(jié)是大家發(fā)祝福的時候，祝福發(fā)出去了，別人無法收到，運營商卻扣了錢。真是很晦氣的事情?。?！

第四篇：手機與手機卡使用協(xié)議

手機與手機卡使用協(xié)議

甲方：（擁有方）

乙方：（領(lǐng)用方）

本著方便公司員工工作，進一步提高工作質(zhì)量與效率，公司決定將部分手機及手機卡借給有關(guān)員工使用，現(xiàn)將有關(guān)使用要求規(guī)定如下：

一、凡符合領(lǐng)用條件的乙方，領(lǐng)用后手機及手機卡有乙方使用和保管。根據(jù)乙方崗位開通相應(yīng)的話費套餐，在套餐范圍內(nèi)由公司賬戶統(tǒng)一付費，如乙方話費超出套餐范圍或另開業(yè)務(wù)或惡意使用造成欠費等不良后果，甲方有權(quán)根據(jù)第三方（中國電信）提供的發(fā)票，從乙方公司或工程款中扣除，甲方保留因此向乙方提出訴訟的權(quán)利。手機型號：手機號碼：

二、乙方在職期間，與公司內(nèi)部人員及公司業(yè)務(wù)有關(guān)的所有外部聯(lián)系，必須使用從公司領(lǐng)用的手機卡。

三、乙方換崗、離崗或其他原因離職，離開工作崗位，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)書面認可，手機及手機卡交回人力資源部。

四、如領(lǐng)用期間有損壞的折價方法：以甲方購買整機價格計算，使用一年后付70%，二年后付50%，不按上述折價購買的，從乙方工資或工程款中扣除。

五、使用手機和手機卡的乙方必須愛護妥善保管，按正確規(guī)程操作，不得損壞手機和手機卡，使用期間如有損壞，按損壞程度由乙方賠償，使用期間如有遺失、損毀的，按第四條折價辦法的相關(guān)規(guī)定有乙方全額賠償。

六、乙方使用期間內(nèi)，保修期內(nèi)的硬件故障由手機及手機卡生產(chǎn)商提供維修，不屬保修項目的費用，由乙方承擔(dān)。

七、乙方使用期間，不得有停機欠費現(xiàn)象，保證24小時暢通，不得關(guān)機。

八、為確保公司良好形象，通話時請文明禮貌，不得發(fā)送或散播暴力、淫穢、反動等不良短信、彩信、視頻等，乙方在使用期間的一切違法傳播行為產(chǎn)生的法律后果均有乙方負責(zé)。

九、以上條款有甲、乙雙方認真遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式貳份，乙方保管一份，甲方有人力資源部保管。

十、本協(xié)議解釋權(quán)在人力資源部。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）：

日期 ：年月日日期：年月日

第五篇：公司手機及手機卡使用規(guī)定

公司手機及手機卡使用管理規(guī)定

1.公司根據(jù)工作需要為員工配置公司手機及手機卡，并根據(jù)工作需要調(diào)配手機及手機卡及相關(guān)使用規(guī)定和話費標(biāo)準(zhǔn)。

2.凡使用公司配置的手機卡的人員必須使用公司號碼作為辦公用途，并保證電話聯(lián)系的暢通?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管及其他被要求的崗位必須保持24小時手機暢通。若手機出現(xiàn)沒電、故障等原因暫時無法接通的，應(yīng)于第一時間告知直接上級或其他同事臨時聯(lián)系方式。

3.若手機、手機卡丟失，應(yīng)于24小時內(nèi)通知公司補辦、開通，因購置新手機和手機卡而產(chǎn)生的費用由員工自行承擔(dān)。

4.手機使用期間所出現(xiàn)的故障，經(jīng)特約維修鑒定為人為原因所致的，由手機使用人負責(zé)維修并承擔(dān)費用。

5.使用公司電話的，應(yīng)維護公司和個人形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務(wù)，保障對內(nèi)對外的溝通暢通。

6.員工按照標(biāo)準(zhǔn)使用手機、合理控制通話時間，禁止公話私用。公司所有電話設(shè)100元費用標(biāo)準(zhǔn)，超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分將由使用員工自行承擔(dān)并由財務(wù)知會使用人后從使用人當(dāng)月工資中扣除。

7.公司手機及手機卡屬于公司財產(chǎn)，員工離職時應(yīng)自覺向公司交還。

8.領(lǐng)取公司手機及手機卡的員工須及時通知工作聯(lián)系人（同事、客戶等）您新的聯(lián)系方式，確保工作順利進行。

手機及手機卡領(lǐng)用登記

本人于 2011 年 11 月 1 日領(lǐng)取 中興品牌手機一部，型號為，該手機購機款為399元。

本人領(lǐng)取的手機卡號為，每月話費標(biāo)準(zhǔn)為 100 元，其中包括分鐘和分鐘通話。領(lǐng)用時間為年月日。我已經(jīng)閱讀、知曉并承諾遵守上述所有內(nèi)容。

領(lǐng)用人簽名：