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      員工住宿責(zé)任協(xié)議書(shū)

      時(shí)間:2019-05-12 04:07:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:?jiǎn)T工住宿責(zé)任協(xié)議書(shū)

      員工住宿責(zé)任協(xié)議書(shū)

      甲方:

      乙方:身份證號(hào)碼:戶口所在地:?jiǎn)T工宿舍地址:

      甲方為了解決本公司員工的住宿問(wèn)題,并由甲方統(tǒng)一安排乙方暫住在公司員工宿舍內(nèi),根據(jù)《順德區(qū)流動(dòng)人員管理暫行辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,按照“誰(shuí)租住,誰(shuí)管理,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,為明確甲,乙雙方權(quán)利義務(wù),責(zé)任等,簽訂本責(zé)任協(xié)議:

      一,甲方安排乙方居住公司員工宿舍樓號(hào)房,甲方免收乙方住宿費(fèi),但水,電費(fèi)由乙方承擔(dān)。乙方在住宿期間,必須自覺(jué)遵守甲方及當(dāng)?shù)卣畷鹤?/p>

      有關(guān)規(guī)定及消防安全的管理規(guī)定,并配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)及治安部門(mén)辦理好一

      切相關(guān)居住證手續(xù)。

      二,乙方作為本宿舍房的管理及消防負(fù)責(zé)人,對(duì)住房衛(wèi)生,防火,防盜安全責(zé)任工作全面負(fù)責(zé),乙方必須每天打掃住宿環(huán)境衛(wèi)生清潔,并對(duì)住宿安全,消防安全工作要貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針。嚴(yán)格遵守用電制度,不得擅自亂拉亂接電線,如因乙方行為造成火災(zāi)事故及人員傷亡的,一切由

      乙方獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任。

      三,乙方住宿期間,不得允許非本公司員工(包括家屬,朋友)住宿,否則發(fā)生一切安全責(zé)任事故及治安,刑事等,由乙方獨(dú)立承擔(dān)全部賠償責(zé)任及法律責(zé)

      任。

      四,乙方嚴(yán)格遵守住宿制度,嚴(yán)禁打架鬧事或聚眾賭博,吸毒等,不得攜帶其他非本公司員工返宿舍居住,過(guò)夜,否則經(jīng)甲方及公安部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn),視為乙

      方嚴(yán)重違反住宿制度及規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止雙方簽訂《員工住宿責(zé)任協(xié)

      議書(shū)》,不準(zhǔn)乙方在公司員工宿舍居住,造成一切后果及責(zé)任由乙方承擔(dān)。五,乙方在居住本公司的宿舍內(nèi),如乙方不在公司上下班(路線)途中的發(fā)生一切交通事故的,不得認(rèn)定工傷事故,一切與甲方無(wú)關(guān)。

      六,本“員工住宿責(zé)任協(xié)議書(shū)”自甲,乙雙方簽名及蓋章生效,本責(zé)任協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      七,本“員工住宿責(zé)任協(xié)議書(shū)”自乙方離職后本“員工住宿責(zé)任協(xié)議書(shū)”自動(dòng)失效。

      甲方(蓋章)乙方:(簽名)

      簽訂時(shí)間:年月日

      第二篇:?jiǎn)T工住宿協(xié)議書(shū)

      員工住宿管理

      一、住宿及退宿

      1、公司為員工提供宿舍,需住宿員工需到總務(wù)處填寫(xiě)“住宿申請(qǐng)單”,經(jīng)部門(mén)主管簽核,管理部核準(zhǔn)方可入??;退舍者同樣要至管理部申請(qǐng),否則水電費(fèi)照扣。

      2、員工離職時(shí)應(yīng)立即退出宿舍,并于當(dāng)天辦理退舍手續(xù),否則以未完成交接論。

      3、住宿人員每月扣水電費(fèi)25元且不再補(bǔ)房帖。

      二、宿舍管理規(guī)定

      1、任何宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放暴力性器械,如棍棒、管制刀具等;

      2、職工未經(jīng)準(zhǔn)許,嚴(yán)禁將屬于公司的器具、資料等在宿舍內(nèi)存放;

      3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電磁爐、電飯鍋等大功率電器,以及私接電源插頭、插座;

      4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁內(nèi)酗酒鬧事,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博;

      5、禁止留宿舍他人,如有特殊情況,須經(jīng)經(jīng)理以上主管批準(zhǔn)方可留宿;

      凡違反上例規(guī)定者(1-5條),將給予記大過(guò)處分,情節(jié)嚴(yán)重者給予開(kāi)除。

      6、宿舍內(nèi)的設(shè)備,不得故意毀壞(如毀壞得照價(jià)賠償);

      7、節(jié)約用水用電,隨手關(guān)閉水龍頭和燈具(走道上的燈,以離哪個(gè)宿舍最近,由哪個(gè)宿舍每天負(fù)責(zé)關(guān)閉);

      8、禁止隨意丟棄果皮、紙屑等雜物;

      9、禁止私自更換宿舍(必須經(jīng)過(guò)總務(wù)批準(zhǔn)后,根據(jù)情況才能調(diào)換);

      10、起床后,須整理各自的鋪位并打掃宿舍內(nèi)的衛(wèi)生;

      10、宿舍規(guī)定周一至周五:23:30分準(zhǔn)時(shí)熄燈;

      11、浴室里禁止洗衣服;

      12、攜帶物品離開(kāi)公司時(shí),應(yīng)到總務(wù)處填寫(xiě)物品放行單,并配合警衛(wèi)進(jìn)行檢查;

      13、禁止將宿舍垃圾直接掃到外面走廊上(檢查時(shí),以離哪個(gè)宿舍最近進(jìn)行處罰);

      14、嚴(yán)禁男生跑到女生宿舍(特殊事情需經(jīng)總務(wù)處或部門(mén)主管或經(jīng)理級(jí)批準(zhǔn));

      凡違反上例規(guī)定者(6-14條),將給予記警告處分,情節(jié)嚴(yán)重者給予記小過(guò)處分。

      15、每個(gè)宿舍原則上都要放四張床,嚴(yán)禁員工私自拆卸、亂扔(因?yàn)樽∷奕藛T男生較多,所以男生宿舍必須放四張床位;女生較少,且必須至少放三張床位);在最近一段時(shí)間,總務(wù)會(huì)進(jìn)行檢查,并查看不足四張床位的宿舍增添至四張床位,全部弄好以后,在發(fā)現(xiàn)有人私自拆卸床位,將給矛記大過(guò)處分,無(wú)人承認(rèn)找不到責(zé)任人時(shí),將由該宿舍人員平攤。

      16、希望大家能夠愛(ài)護(hù)好公司的公共財(cái)物,每個(gè)宿舍將會(huì)選出一名舍長(zhǎng),由舍長(zhǎng)監(jiān)督

      舍員每天宿舍的打掃及個(gè)人衛(wèi)生的保養(yǎng),使我們的宿舍煥然一新、干凈整齊。

      第三篇:?jiǎn)T工住宿協(xié)議書(shū)

      鄭州同興吸塑有限公司

      職工宿舍入住協(xié)議

      甲方:

      乙方:身份證號(hào):工號(hào):

      為了使住宿員工更好的學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,在仔

      細(xì)閱讀《職工宿舍管理制度》后,本著雙方自愿、平等、公平的原則和對(duì)雙方負(fù)責(zé)的態(tài)度,特簽署本協(xié)議。

      (一)適用范圍、凡是入住甲方公司且在甲方職工宿舍內(nèi)入住的所有人員。

      (二)有效期限

      自本協(xié)議簽訂之日起,至乙方與甲方解除一切勞動(dòng)關(guān)系、下達(dá)搬離宿舍或申請(qǐng)外宿之日期為止。

      (三)甲方的責(zé)任與義務(wù)1、2、3、4、5、甲方負(fù)責(zé)在協(xié)議有效期限內(nèi)向乙方提供宿舍入住; 甲方有權(quán)對(duì)乙方在該有效期內(nèi)的住宿行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查; 甲方有權(quán)對(duì)乙方違反《職工宿舍管理制度》的行為依據(jù)該制度予以處理,甲方負(fù)責(zé)乙方所入住房間的硬件設(shè)施的維護(hù),為乙方生活提供便利。乙方被責(zé)令退宿或離職退宿的,必須在2日內(nèi)退宿,否則甲方有權(quán)清理乙由此給乙方造成的不便和損失,甲方不予承擔(dān)。方物品及床位,由此造成的物品等的損失由乙方自行承擔(dān)。

      (四)乙方的責(zé)任及義務(wù)1、2、3、4、5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《職工宿舍管理制度》; 乙方必須服從甲方的管理和安排; 乙方有權(quán)在合理范圍內(nèi)給甲方提出建議; 對(duì)于乙方不遵守甲方《職工宿舍管理制度》的行為,甲方按照制度規(guī)定予乙方自覺(jué)提高自身的安全保護(hù)、防盜和消防意識(shí)。妥善保管私人財(cái)物。不以處理,由此給乙方造成的不便和損失由乙方自行承擔(dān); 得無(wú)故在宿舍外留宿或晚歸,不得在宿舍留宿外來(lái)人員;不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器、明火裝置;不得在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有輻射性物品;不留存大量現(xiàn)金等貴重物品在宿舍。因乙方的原因造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān)。

      6、乙方被責(zé)令退宿或離職退宿的,必須在2日內(nèi)退宿。

      甲方代表:乙方:

      年月日適應(yīng)角色

      轉(zhuǎn)變,扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)的工作

      ———共青團(tuán)鐵東區(qū)委書(shū)記的述職報(bào)告

      2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進(jìn)一步成熟的一年。這一年,自己能夠

      堅(jiān)持正確的政治方向,緊緊圍繞黨的中心,立足本職崗位,較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺(jué)悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進(jìn)步和提高??偟膩?lái)說(shuō),收獲很大,感觸頗深。

      一、以德為先,進(jìn)一步提升個(gè)人思想素質(zhì)

      過(guò)去的一年,我以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),以一個(gè)團(tuán)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要

      求自己,在個(gè)人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步。一是道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高。作為一個(gè)團(tuán)干部,我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團(tuán)委各成員,甚至更廣大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每時(shí)每刻提醒自己,從小事做起,注重細(xì)節(jié)問(wèn)題,做到干凈做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中誠(chéng)實(shí)、守信、廉潔、自律,起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉,我嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》來(lái)要求和約束自己的行為,牢記黨的宗旨,在團(tuán)的工作中,以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),務(wù)求時(shí)效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來(lái),我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加理論中心組學(xué)習(xí),經(jīng)常自發(fā)利用休息時(shí)間學(xué)習(xí),積極參加團(tuán)省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學(xué)縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班,通過(guò)“看、聽(tīng)、學(xué)、思”,進(jìn)一步加深了對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理解,進(jìn)一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對(duì)共青團(tuán)工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會(huì)以來(lái),我通過(guò)學(xué)習(xí)原文、聽(tīng)專家講課等,開(kāi)拓了思想新境界,政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

      二、以能為先,進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作能力

      在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,我本人也自加壓力,抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),注重與同事、與兄弟單位團(tuán)委書(shū)記的交流,虛心請(qǐng)教,不恥下問(wèn),使各項(xiàng)工作都有序地開(kāi)展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強(qiáng)。我盡量做到工作提前一步,有計(jì)劃、有安排、有預(yù)見(jiàn)性,保持思路清晰和決策的科學(xué),力求操作有序,順利開(kāi)展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強(qiáng)。在工作中,我注重與上級(jí)的及時(shí)銜接、匯報(bào),同時(shí)也注重與基層的交流溝通,聽(tīng)取多方意見(jiàn)和建議,從大局出發(fā),對(duì)上做好配合,對(duì)下做好團(tuán)結(jié)。三是有創(chuàng)新地開(kāi)展工作。在工作中,我注重不斷創(chuàng)新,使工作保持生機(jī),使管理不斷趨向人性化、合理化。

      三、以勤為先,進(jìn)一步提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平

      擔(dān)任團(tuán)委書(shū)記以來(lái),認(rèn)真了解情況、掌握知識(shí),積極向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、向

      前任書(shū)記學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,了解團(tuán)情、團(tuán)史,努力掌握?qǐng)F(tuán)的基本運(yùn)作方式程序,便于更好地開(kāi)展工作。加強(qiáng)溝通了解,增加感情,深入基層,了解基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年的有關(guān)情況,以“活動(dòng)”來(lái)強(qiáng)化自己的知識(shí)和水平。一年來(lái),我立足以活動(dòng)來(lái)促使自己盡快適應(yīng)角色,迎接挑戰(zhàn)。今年五四,團(tuán)區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托,以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息,鐵東青年投入人居環(huán)境立志強(qiáng)區(qū)”為引領(lǐng),積極開(kāi)展了“共青團(tuán)路,紅領(lǐng)巾街”,“鐵東青年林”等一系列活動(dòng)。在活動(dòng)中,增長(zhǎng)了知識(shí),深化了理解,使自己對(duì)團(tuán)務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高,為今后更好地提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      四、以績(jī)?yōu)橄?,進(jìn)一步完善團(tuán)的組織建設(shè)

      把《關(guān)于進(jìn)一步深化“黨建帶團(tuán)建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》落到實(shí)處,把

      黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)中去,使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建,從政策層面來(lái)解決和落實(shí)基層團(tuán)組織存在的問(wèn)題和困難。一是基層團(tuán)干部的待遇問(wèn)題。積極爭(zhēng)取黨組織在團(tuán)干部配備上的重視和支持,基層團(tuán)干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排(葉赫的榮威,住建局遇良,衛(wèi)生局王國(guó)宴等);二是解決好基層團(tuán)組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。積極爭(zhēng)取專項(xiàng),今年為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團(tuán)省委爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)三千元,共計(jì)三萬(wàn)六千元;三是團(tuán)的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1+4+N”模式,通過(guò)換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)干部,變?cè)械摹皥F(tuán)干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團(tuán)干部”模式,提升了基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團(tuán)市委的充分認(rèn)可,2011年四平市組織部班工作會(huì)議在我區(qū)召開(kāi)。

      以服務(wù)青年需求為目的,從單一組織青年開(kāi)展活動(dòng)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié),開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對(duì);以服務(wù)黨政中心為目的,發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)青年樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)和投資意識(shí),強(qiáng)化科技意識(shí)和參與意識(shí),投身知識(shí)化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護(hù)綠、社會(huì)治安等活動(dòng),把黨政思路實(shí)踐好。突出做好當(dāng)前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)工作,延長(zhǎng)團(tuán)的工作手臂,豐富團(tuán)的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào),為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時(shí)代”小額貸款項(xiàng)目更得到團(tuán)省委的無(wú)償貼息。

      五、以廉為先,進(jìn)一步保持清正廉明形象

      作為新任職的年輕干部、黨員干部,我既感受到了組織的信任與關(guān)懷,同時(shí)也感受到了責(zé)任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下,勵(lì)精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng),取得了輝煌的成績(jī)。越是這種時(shí)候,就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。深知,作為一級(jí)干部,應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說(shuō)“物必自腐而蟲(chóng)生”,腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來(lái)是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、道德問(wèn)題,但深層次的原因卻是理想信念出了問(wèn)題。要不斷加強(qiáng)實(shí)

      踐鍛煉,要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗(yàn)、改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐以及自己的工作和思想實(shí)際,來(lái)刻苦磨煉自己。勇于剖析自己,積極開(kāi)展自我批評(píng),凈化自己的靈魂。不斷增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。在思想上、在行動(dòng)上、生活中爭(zhēng)作表率。在團(tuán)區(qū)委開(kāi)展“爭(zhēng)做勤廉表率,竭誠(chéng)服務(wù)青年”主題教育,召開(kāi)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì),全面啟動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作計(jì)劃。我們根據(jù)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)要求,為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,成立了團(tuán)區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并由我任組長(zhǎng)。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求,明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,每年約談團(tuán)干部一次,就有關(guān)廉潔從政個(gè)人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時(shí)對(duì)所管的團(tuán)干部進(jìn)行廉政談話。

      在2012年即將到來(lái)之際,共青團(tuán)區(qū)委迎來(lái)組織部考核組,對(duì)共青團(tuán)

      區(qū)委一年來(lái)的工作進(jìn)的實(shí)地測(cè)評(píng),感謝組織的幫助與關(guān)懷,今后我們更要自覺(jué)地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就,而今又開(kāi)始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者,成為追隨者,同時(shí)我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩,心存畏懼,“做一個(gè)組織和群眾信賴的人,做一個(gè)同事和朋友敬重的人,做一個(gè)親屬子女可以引以為榮的人,做一個(gè)回顧人生能夠問(wèn)心無(wú)愧的人”。我們要牢記黨的宗旨,全面貫徹黨的方針路線,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,弘揚(yáng)“攻堅(jiān)克難、求富圖強(qiáng)”的四平精神,堅(jiān)定不移的實(shí)施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃,為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標(biāo)而不懈奮斗。

      第四篇:醫(yī)院?jiǎn)T工住宿協(xié)議書(shū)

      員工宿舍入住協(xié)議書(shū)

      甲方(醫(yī)院方): 乙方(入住方): 家庭住址: 身份證號(hào): 聯(lián)系電話: 為幫助醫(yī)院?jiǎn)T工解決工作居住實(shí)際困難及不便,醫(yī)院根據(jù)員工實(shí)際情況及工作特點(diǎn)可為員工提供集體宿舍及加班、值班宿舍,為明確雙方的權(quán)利及義務(wù),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、申請(qǐng)和入住員工宿舍條件

      1、乙方是衡水市現(xiàn)代泌尿?qū)?漆t(yī)院?jiǎn)T工;

      2、乙方市區(qū)內(nèi)沒(méi)有相應(yīng)固定居住場(chǎng)所;

      3、乙方居住地距離醫(yī)院路途較遠(yuǎn),交通不便或路途耗時(shí)較長(zhǎng);

      4、乙方住房緊張確實(shí)需要住宿的;

      5、乙方應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。

      二、雙方權(quán)利及義務(wù)

      1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定,與宿舍員工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

      2、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間和床位。

      3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方除須照價(jià)賠償外還需接受相關(guān)管理制度處罰。

      4、服從管理,切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門(mén)前清潔衛(wèi)生工 作,門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。

      5、乙方要做好防火、防盜工作,個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。宿舍內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)私拉電線及使用私人電器設(shè)備,對(duì)造成消防、安全事故的將依法嚴(yán)肅處理。

      6、乙方不得將違禁品、易燃、易爆、有毒物品等危險(xiǎn)品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事賭博、吸毒、散播反動(dòng)言論、邪教聚會(huì)等非法活動(dòng)。

      7、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住。乙方若有違規(guī),將給予相關(guān)處罰,對(duì)造成不良后果及刑事責(zé)任的將交由公安、司法部門(mén)處理。

      8、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的交接,經(jīng)檢查無(wú)問(wèn)題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須照價(jià)賠償。

      9、乙方必須在晚上10點(diǎn)前回宿舍,如10點(diǎn)整沒(méi)回宿舍甲方有權(quán)禁止乙方當(dāng)晚住宿,一切后果由乙方自己負(fù)責(zé)。

      10、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂日起生效,乙方退住申請(qǐng)并辦理退住手續(xù)后終止。

      甲方: 乙方:

      協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

      第五篇:?jiǎn)T工住宿安全協(xié)議書(shū)

      員工住宿安全協(xié)議書(shū)

      1、企業(yè)員工住宿安全協(xié)議書(shū)

      甲方:安徽省XX有限公司

      乙方:

      安徽省XX有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡(jiǎn)稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例,簽訂本合同。

      第一條、凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng),由主管部門(mén)審批,批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同,方可住宿。

      第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

      第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。

      第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全。

      第五條、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

      第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門(mén)和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

      第七條、乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

      第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。

      第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

      第十條、乙方如違反以上規(guī)定,將上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

      第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。甲方:乙方:

      簽章:職工個(gè)人簽字:

      2、員工在外住宿安全協(xié)議書(shū)

      甲方(員工):

      乙方:公司(/廠)

      法定代表人:

      為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度,甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜逹成協(xié)議如下:

      第一條:甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?,承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定,乙方按規(guī)定審批。

      第二條:甲方所填寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí),如有隠瞞或欺騙,甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。

      第三條:甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。

      第四條:凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

      第五條:乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整,并可根據(jù)乙方特殊工作要求,隨時(shí)終止員工申請(qǐng),并督促甲方返公司居住。

      第六條:乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育,加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育,甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故,致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      第七條:未盡事宜:

      第八條:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

      甲方(簽字):乙方(簽字):

      聯(lián)系方式:

      年月日

      3、員工住宿安全協(xié)議書(shū)

      公 司:

      員工本人:

      為加強(qiáng)公司員工宿舍管理,增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí),維護(hù)良好的生活秩序和環(huán)境,現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求,特簽定本協(xié)議:

      一、公司的責(zé)任和義務(wù)

      1、負(fù)責(zé)宿舍的統(tǒng)一管理,監(jiān)督和檢查。

      2、負(fù)責(zé)安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。

      3、負(fù)責(zé)員工宿舍的治安、協(xié)調(diào)。

      4、負(fù)責(zé)住宿員工的安全意識(shí)和責(zé)任教育。

      二、員工本人的責(zé)任和義務(wù)

      1、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。

      2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

      3、宿舍禁止使用三無(wú)電器或違規(guī)使用電器,禁止私自接配電線及裝接電器。

      4、節(jié)約用水電,注意隨手關(guān)燈、關(guān)水,使用后務(wù)必關(guān)閉。

      5、不得臥床抽煙,煙灰、煙蒂不得隨意亂丟,煙頭必須熄滅。

      6、宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)征得公司人事部同意。

      7、夜間最遲應(yīng)于22時(shí)前返回宿舍,若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故,本酒店概不負(fù)責(zé)。

      8、夜間看電視聲音不得過(guò)大,不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。

      9、發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)警,撤離現(xiàn)場(chǎng)并向公司報(bào)告;發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時(shí),在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)警并向公司報(bào)告;發(fā)生重大疾病時(shí),應(yīng)及時(shí)就醫(yī),并向公司報(bào)告。

      10、遷出時(shí)應(yīng)將使用過(guò)的床位、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)經(jīng)行政部門(mén)或門(mén)店負(fù)責(zé)人檢查。

      11、請(qǐng)保管好個(gè)人物品及個(gè)人財(cái)產(chǎn)(包括錢(qián)、貴重物品等),貴重物品最好不要放在 宿舍內(nèi),如有丟失,公司將概不負(fù)責(zé)。

      三、本人必須嚴(yán)格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規(guī)定》,因違反該規(guī)定造成的一切 責(zé)任和損失,均由員工本人承擔(dān)。

      四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。

      公 司: 員工本人:

      簽訂日期: 簽訂日期:

      4、員工宿舍個(gè)人安全協(xié)議書(shū)

      甲方:十堰市堰陽(yáng)天國(guó)際酒店有限公司

      乙方:

      性別:

      部門(mén):身份證號(hào)碼:

      崗位:入職日期:

      家庭地址:聯(lián)系方式:

      外宿詳細(xì)理由、原因:

      外宿詳細(xì)地址:外宿聯(lián)系方式:

      為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度,甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下

      1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣,每天不得超過(guò)11點(diǎn)回宿舍

      2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍,如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入

      3.做好安全防火工作,宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

      4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為,妥善保好自己的財(cái)物 5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗,愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財(cái)物,如有損壞照價(jià)賠償

      6.需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)

      注:在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。

      本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到乙方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

      甲方(簽字):

      乙方(簽字):

      聯(lián)系方式:

      日期:

      公章:

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