第一篇：員工責(zé)任協(xié)議書

喀羅林卡酒店

員工責(zé)任協(xié)議書

一、入職

員工入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費(fèi)用，未滿一年離職時(shí)因扣除相關(guān)費(fèi)用，將健康證退還當(dāng)事人）。員工入職時(shí)需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時(shí)進(jìn)行扣除，員工在離職時(shí)交還工裝時(shí)進(jìn)行退還，如有破損則視情況進(jìn)行扣除相應(yīng)費(fèi)用）。

二、試用期

員工入職前7天為雙向選擇試用時(shí)間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費(fèi)用。試用合格者將7天試用期計(jì)入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。

三、工作時(shí)間及排班排休

工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個(gè)班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實(shí)行提前排班排休，員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時(shí)需請示上級，在征的同意后方可進(jìn)行調(diào)整。

四、崗位變更

根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。

五、規(guī)章制度

員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎(jiǎng)懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反，將嚴(yán)格按各項(xiàng)制度規(guī)范進(jìn)行處理。

六、工資結(jié)算及發(fā)放

工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。

七、員工離職

員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動(dòng)離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時(shí)應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。

1、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）

2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)、營私舞弊、給公司信譽(yù)帶來嚴(yán)重影響者。

3、被依法追究刑事責(zé)任者。

4、偷盜竊取公司、顧客、同事財(cái)物等行為。

八、員工賠償及扣款

由員工所負(fù)責(zé)的財(cái)物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進(jìn)行賠償。

向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進(jìn)行扣除。

九、安全責(zé)任

1、員工在下班時(shí)間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、員工所進(jìn)行的所有違法亂紀(jì)行為，系個(gè)人行為。一切與公司無關(guān)。

3、員工應(yīng)妥善保管好自己財(cái)物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償。

本人已詳細(xì)閱讀以上條款，同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。

申明人：

喀羅林卡酒店

第二篇：員工安全責(zé)任協(xié)議書

合同附件： 四川中輝物流有限公司

員工安全責(zé)任協(xié)議

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”（入司教育、部門教育、班組教育）安全教育，并簽訂安全協(xié)議后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則，保障人身安全。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)禁翻越機(jī)械設(shè)備，特別是貨物傳送設(shè)備；愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩（穿）戴和使用，妥善保管；進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對工作環(huán)境安全進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對安全隱患提出整改建議。

9、夏季作業(yè)安全注意防暑，車廂內(nèi)部溫度高容易中暑，并注意觀察相鄰?fù)伦鳂I(yè)狀況，如有中暑前兆，立即向班組長領(lǐng)取降暑藥品，保障作業(yè)人員的防暑工作。

10、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

11、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得在宿舍燒電爐、電飯煲、炒菜做飯或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火、防電等安全制度。

12、不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及宿舍、工作場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

13、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

14、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理（包括職工摩托車）。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車；不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。

15、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

16、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

17、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，月考核績效免除；由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至解除勞動(dòng)關(guān)系。

此責(zé)任書一式二份，員工及公司各執(zhí)一份。

公司（經(jīng)理簽字）：

員工（簽字）：

第三篇：員工安全責(zé)任協(xié)議書

安全責(zé)任書

根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)安全管理規(guī)定，為了本人的人身安全，本人自愿簽訂安全責(zé)任書，自愿在工作中遵守以下安全事項(xiàng)，如不執(zhí)行導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰：

1.本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》中的內(nèi)容及規(guī)定要求，嚴(yán)格按要求和規(guī)定執(zhí)行。

2.本人保證上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設(shè)備、人員傷害事故，由本人負(fù)完全責(zé)任。

3.遵守社會(huì)公德，不打架斗毆、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設(shè)施。不乘坐無營運(yùn)資格的車輛，乘車不攜帶易燃易爆品，坐車不做副駕駛員座位（特別是貨車）。

4.遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點(diǎn)抽煙，在指定地點(diǎn)抽煙必須煙頭入桶。5.自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險(xiǎn)蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設(shè)備、車輛，騎摩托車必須有駕駛證，并帶好頭盔且辦理保險(xiǎn)。不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。否則由本人負(fù)完全責(zé)任

6.遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中的各項(xiàng)規(guī)定，維修保養(yǎng)前關(guān)閉總電源、關(guān)閉氣源、掛牌、監(jiān)護(hù)，確保設(shè)備和人身安全。

7.遵守廠內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，上班前進(jìn)行安全檢查，各方面符合上崗要求；不隨便拆除安全防護(hù)裝置；不在工作時(shí)間睡覺、串崗及干與工作無關(guān)的事情；決不操作非本崗位設(shè)備；否則，本人負(fù)完全責(zé)任。

8.上崗前按規(guī)定穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，檢查確認(rèn)安全后方可工作，保證24小時(shí)開機(jī)。

9.有權(quán)阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干等不安全行為;有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及安排。

10.下班后清理工作現(xiàn)場，關(guān)閉水，電、氣、確保班后安全。11.不私自存放易燃易爆品，遠(yuǎn)離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。12.明確自己責(zé)任區(qū)的安全因素并進(jìn)行控制，保證措施到位。

13.積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、宣傳。評比、競賽等安全活動(dòng)。14.關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議，有權(quán)利和義務(wù)排查安全隱患，上報(bào)并協(xié)助整改。

本《安全責(zé)任書》要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，如果您確認(rèn)已經(jīng)完全領(lǐng)會(huì)了該規(guī)定的內(nèi)容，并承諾完全按照該規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，請簽字：

培訓(xùn)人: 時(shí)間:

第四篇：2018員工安全責(zé)任協(xié)議書范本

2018員工安全責(zé)任協(xié)議書范本

甲方： 乙方：????????

為維護(hù)甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動(dòng)期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的責(zé)任關(guān)系。

甲方責(zé)任：

校園活動(dòng)期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設(shè)備

校園活動(dòng)期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品

3.如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔(dān)

?? 乙方責(zé)任：

維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場秩序，活動(dòng)期間設(shè)置志愿者進(jìn)行安全巡視

遇突發(fā)事件能夠及時(shí)進(jìn)行處理

校園活動(dòng)期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜

如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔(dān)

甲方： ?? 乙方：

聯(lián)系電話： ?? 聯(lián)系電話：

安全負(fù)責(zé)人：???????????????????????????? 安全負(fù)責(zé)人：

現(xiàn)場負(fù)責(zé)人： ?? 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：

日期： ?? 日期：

-------

甲方：越野e族山東大隊(duì)臨沂分隊(duì)(以下簡稱“甲方”)乙方：___________(以下簡稱“乙方”)乙方自愿參加由甲方組織的沂河河道越野賽活動(dòng)，為明確活動(dòng)中雙方權(quán)利義務(wù)，以及涉及安全的各項(xiàng)責(zé)任要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意特簽訂本協(xié)議書，內(nèi)容如下：活動(dòng)日期：XX年 月 日---月 日活動(dòng)行程：路書各方責(zé)任:

一、甲方責(zé)任義務(wù)· 負(fù)責(zé)本次活動(dòng)路線設(shè)計(jì)及活動(dòng)安排，提供組織及保障工作人員、裝備(如保障車、專業(yè)醫(yī)生、對講機(jī)等);· 負(fù)責(zé)旅途中路況、車況、天氣、等情況的通報(bào);· 協(xié)助乙方準(zhǔn)備活動(dòng)中的個(gè)人裝備;· 負(fù)責(zé)制作統(tǒng)一明顯的車標(biāo);· 視活動(dòng)期間天氣及道路和其它不可抗力情況，甲方有權(quán)對線路及內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

二、乙方責(zé)任義務(wù)· 乙方自愿參加本次活動(dòng)，已認(rèn)真閱讀本次旅游活動(dòng)的路書及“安全責(zé)任協(xié)議書”的具體內(nèi)容，確認(rèn)身體條件良好，如患有心臟病、糖尿病、高血壓絕對不能參加比賽，作為成員須服從甲方的統(tǒng)一指揮和安排，否則因此所造成的一切責(zé)任與后果由當(dāng)事人承擔(dān);· 參賽前乙方務(wù)必對全車進(jìn)行檢查，保證車況良好，甲方有義務(wù)幫助乙方將車拖至最近修理場·

.本次活動(dòng)乙方自愿參加，所產(chǎn)生的后果乙方自行解決，所有參賽選手必須佩戴頭盔，必須使用三點(diǎn)式安全帶

甲方：

u3000(蓋章)乙方：(簽字)日期：

第五篇：員工安全責(zé)任協(xié)議書

員工安全責(zé)任協(xié)議書

甲方：

乙方：

身份證號碼：

乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)任

一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方確認(rèn)：甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了

的工作流程、操作注意事項(xiàng)、及其他安全生產(chǎn)措施。

2、在工作當(dāng)中，乙方必須自覺遵守法紀(jì)，遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同。

3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)隨時(shí)清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。

4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰，直至單方解除合同的權(quán)利。

5、乙方在工作過程當(dāng)中，要愛護(hù)甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

6、乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線；冬季，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備；夏季，嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔(dān)。

7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報(bào)告并經(jīng)工廠批準(zhǔn)，未經(jīng)工廠批準(zhǔn)，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠。

9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。

10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì)治安行為的，責(zé)任自負(fù)；

11、因乙方的過錯(cuò)，造成甲方或他人財(cái)產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

12、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的從合同，隨勞動(dòng)合同生效而生效，勞動(dòng)合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。

甲方：

乙方：

身份證號碼：

****年**月**日

****年**月**日