第一篇：入學與就業(yè)合同

____________________學校（以下簡稱甲方）

學生____________________（以下簡稱乙方）

乙方自愿報學甲方_____ 級_____專業(yè)并由甲方錄取，雙方的權力和義務如下：

一、甲方對乙方負下列責任：

1、保證乙方畢業(yè)后安排就業(yè)（本市或南方任選）。

2、協(xié)助畢業(yè)生依據(jù)《勞動法》維護其合法權益。

3、保證就業(yè)率達到100%。

4、甲方按_____市物價部門的收費規(guī)定，不亂收費。對超出《收費一覽表》標準的收費，乙方有權拒付（見《收費一覽表》）。

5、乙方入校清注冊費用后，即簽訂本合同。

二、乙對甲方負下列責任：

1、略

2、略

3、略

4、在甲方安置的企業(yè)或甲方的勞務型企業(yè)與之簽訂就業(yè)合同，并購買養(yǎng)老保險的基礎上，不計較企業(yè)性質，企業(yè)規(guī)模大小。

5、略

6、略

7、略

8、略

9、如系乙方自身原因被企業(yè)辭退或自行離開就業(yè)單位的責任自負，但有關就業(yè) 要求可由甲方的職業(yè)介紹所按規(guī)定解決。

三、凡單方提出違反合同中的有關條款約定的，需向另一方支付違約金XX元，甲方不能保證乙方正常就業(yè)而非乙方正常就業(yè)而非乙方責任，則退還全部已交費用。

四、雙方經(jīng)協(xié)商確定的其它事項：

五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方： 乙方：（簽章）

代表人：（簽章）乙方家長：（簽章）

第二篇：學生入學與就業(yè)推薦協(xié)議書

學生入學與就業(yè)推薦協(xié)議書

甲方： 萍鄉(xiāng)市汽車工程技工學校乙方（學生）：組織代碼：55085996-0身份證號：校長：家長：

為提高學校教學教育質量，保證學生畢業(yè)后就業(yè)安置工作的正常進行，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、甲方的權利與義務：

1、甲方負責乙方進校后的教育和管理，按照教學大綱和教學計劃完成對乙方的教學任務。

2、甲方按上級有關部門核定的標準收取乙方在甲方就讀期間的學雜費、書籍費等費用。

3、乙方學完甲方教學計劃規(guī)定的課程，經(jīng)考試合格和通過職業(yè)技能鑒定考核，由甲方負責頒發(fā)給乙方學歷證書和職業(yè)資格證書。

4、乙方學業(yè)結束后，體檢和學業(yè)均合格，具有正式身份證，由甲方負責推薦就業(yè)（甲方推薦乙方就業(yè)的單位必須是合法登記注冊、符合國家法律規(guī)定的企業(yè)單位），并跟蹤管理一年。乙方也可根據(jù)個人意愿自行選擇就業(yè)。

5、甲方推薦乙方就業(yè)后，若非乙方本人原因被企業(yè)辭退或通過學校同意離職的，甲方須重新推薦就業(yè)。

6、甲方有權利拒絕乙方提出的不符合國家法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)要求；也不履行本協(xié)議約定以外的其他義務。

二、乙方的權利和義務：

1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，爭當優(yōu)秀學生。如嚴重違反校規(guī)校紀，甲方有權批評教育和處理，直至勸其退學或開除學籍。

2、乙方必須按規(guī)定及時向甲方繳付學雜費、書本費等費用，以上費用乙方不得無故拖延交納，否則甲方有權終止對乙方的教育和管理。乙方在報到注冊繳費后，若因個人原因退學，其已交學費按有關規(guī)定辦理。

3、根據(jù)國家規(guī)定乙方在學習期間應實行工學結合和頂崗實習，實習時間根據(jù)專

業(yè)教學計劃而定。

4、乙方在校學習和頂崗實習期間，必須自覺遵守國家各項法律法規(guī)，遵守實習

單位和學校的各項規(guī)章制度和勞動紀律，不得擅離學校，不得擅自跳槽換廠。否

則，由此造成的一切后果和法律責任一律由乙方自行負責。

5、為了保證乙方安全、順利、按時到達實習、就業(yè)單位，乙方（學生）由甲方

負責派專人護送。乙方應備足從學校到單位的車旅費（多退少補）、生活費等。

三、發(fā)生下列情況，本協(xié)議終止：

1、乙方方畢業(yè)離校滿一年的；

2、乙方未足額繳納所學專業(yè)的學雜費及相關費用的；

3、乙方中途退學、轉學的；

4、甲乙雙方都同意終止本協(xié)議的；

5、由于其他不可抗拒力，本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。

四、其它問題：

1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

3、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決或通過仲裁予以解決。

甲方（蓋章）：乙方（學生簽字）：代表（簽字）：家長（簽字）：

年月日年月日

第三篇：入學就業(yè)協(xié)議書（定稿）

甲方：

乙方：

根據(jù)有關法律法規(guī)和學校（甲方）的規(guī)章制度，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、甲方權利和義務

1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應的學習、生活條件。

2、負責教授學校規(guī)定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。

3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理。

4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起一年之內沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學費。

二、乙方權利和義務

1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度；

2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關技能，達到國家和學校規(guī)定的標準；

3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

三、其他事項

學生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：

1、未取得學校畢業(yè)證書；

2、在校期間考試作弊；

3、違紀受處分畢業(yè)時仍未解除；

4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

四、學生在校期間的學費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定：

1、開學前要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%；

2、開學一個月內要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%；

3、開學一個月以上，一個學期內（含寒暑假期）要求退學的學生，退還收取本學年學費的____%；

4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費；

5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：　乙方：學生（簽字）

第四篇：畢業(yè)生協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)

大學生畢業(yè)注意事項

畢業(yè)生從學校畢業(yè)，所有學生的去向除了國內讀研、出國留學、自主創(chuàng)業(yè)、失業(yè)外，就是協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)。這里我們主要說一下協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)。

協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)的概念

協(xié)議就業(yè)是指傳統(tǒng)的正常就業(yè)，用人單位不僅為畢業(yè)生提供一份工作崗位，同時還接收與畢業(yè)生個人相關的戶口、檔案、黨組織關系等配套的服務。這是對于畢業(yè)生來說最規(guī)范的一種畢業(yè)方式。因為這種就業(yè)方式需要畢業(yè)生在畢業(yè)之前與用人單位簽訂“就業(yè)協(xié)議書”，因此這種就業(yè)方式被稱為“協(xié)議就業(yè)”。一般的公務員錄取、事業(yè)單位、國有企業(yè)以及正規(guī)的大中型企業(yè)招聘畢業(yè)生都是采取這種規(guī)范的就業(yè)方式來錄用畢業(yè)大學生。合同就業(yè)是近幾年隨著畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴峻而發(fā)展起來的一種靈活處理方式。用人單位只是為畢業(yè)生提供工作崗位，并不負責畢業(yè)生的戶口、檔案、黨組織關系等其他附加材料的接收。合同就業(yè)方式產(chǎn)生的原因是隨著畢業(yè)生群體的數(shù)量日益增多，但一些城市尤其是北京、上海、廣州等一線城市人口飽和，無法為畢業(yè)生提供足夠的落戶指標，而這些發(fā)達城市一般卻有著最多的人才需求量，因此只能采取“只工作，不解決戶口”的接收方式，也被稱為“靈活就業(yè)”。這種方式一般被一些中小企業(yè)、私企采用。

協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)的區(qū)別

簡單來說，協(xié)議就業(yè)與合同就業(yè)的區(qū)別可以概括如下幾點：

1、協(xié)議就業(yè)不僅提供工作崗位，而且為畢業(yè)生解決戶口，接收檔案，接收黨組織關系，合同就業(yè)只提供工作崗位。

2、協(xié)議就業(yè)需要用人單位與畢業(yè)生及畢業(yè)生所在學校在畢業(yè)前簽訂三方就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后到用人單位工作畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，而合同就業(yè)只是畢業(yè)生到用人單位參加工作時簽訂勞動合同。

3、協(xié)議就業(yè)的畢業(yè)生被學校納入統(tǒng)計就業(yè)率的范圍之內，而合同就業(yè)的畢業(yè)生，有的學校納入統(tǒng)計就業(yè)率的范圍之內，有的學校則不納入統(tǒng)計就業(yè)率的范圍之內。

協(xié)議就業(yè)的流程

1、畢業(yè)生求職

2、用人單位錄用

3、畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議、成績單等材料

4、簽訂就業(yè)協(xié)議

5、用人單位審核上報材料

6、用人單位所在城市人事局審批

7、畢業(yè)生畢業(yè)派遣

8、畢業(yè)生到用人單位報到

9、簽訂勞動合同

10、人事局辦理落戶

11、畢業(yè)一年后辦理轉正定級 協(xié)議就業(yè)的注意事項

1、在與用人單位確定就業(yè)意向后，需要及時與用人單位確認能否簽訂就業(yè)協(xié)議、能否解決戶口、能否接受檔案及黨組織關系等具體事宜，以便在第一時間確定到這家單位工作是否屬于協(xié)議就業(yè)，以免不清楚情況，耽誤正常就業(yè)手續(xù)的辦理。

2、如果有兩個或兩個以上的就業(yè)機會選擇，盡量選擇協(xié)議就業(yè)的工作單位，這樣用人單位會統(tǒng)一安排戶口、檔案等相關事宜，畢業(yè)生個人的麻煩就會少很多。

3、協(xié)議就業(yè)的必備材料是：就業(yè)推薦表（信）、三方就業(yè)協(xié)議書、成績單，都是原件，而且一般每個學生的就業(yè)推薦表（信）和三方就業(yè)協(xié)議書只有一份，丟失補辦會比較麻煩，因此需要妥善保管，避免遺失。

4、就業(yè)推薦表（信）的主要作用是證明學生在校期間的一些基本信息以及學校對學生的在校評價，如證明畢業(yè)時間、培養(yǎng)方式、學制等。因為在畢業(yè)之前學校尚未發(fā)放畢業(yè)證和學位證，因此在畢業(yè)之前，就業(yè)推薦表（信）是在找工作過程中證明畢業(yè)生資格的主要證明。學生本人在填寫就業(yè)推薦表信息時一定要準確填寫，避免涂改，而且上面要有學院及學校就業(yè)主管部門的公章。（有的學校是直接將學生的就業(yè)推薦表打印出來，不讓學生自己填寫）

5、就業(yè)協(xié)議一般是一式三份，用人單位、畢業(yè)生、學校各一份，要保證上面信息的準確。就業(yè)協(xié)議一般是在用人單位與畢業(yè)生都成就業(yè)意向后簽訂的，尚未找到工作單位或工作并非自已意愿的請勿簽訂。

6、成績單一般是到學校或學院的教務部門打印，如果成績單中有不及格科目，盡量盡快參加補考更正不及格記錄，否則會影響用人單位的錄用以及落戶手續(xù)辦理（多數(shù)城市將成績單不能有不及格科目記錄作為落戶的必須條件）。

7、簽訂三方協(xié)議之前需要與用人單位確定將戶口落在哪個城市，以及考慮你是否愿意將戶口落到那個城市。因為有一些公司可能總公司在一個城市，子公司在另外一個城市，會將畢業(yè)生的戶口落在子公司的城市，而不是總公司。比如一個公司總部在上海，但是子公司在蘇州，會將畢業(yè)生的戶口落到蘇州而不是上海，所以在簽訂協(xié)議之前一定要問清楚。

8、因為為畢業(yè)生辦理落戶需要用人單位付出一定的成本，所以有的公司會在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生與用人單位簽訂附加協(xié)議，如必須在該單位工作達到一定的年限，不能違約等等，這些事情在簽訂協(xié)議的時候一定要看清楚。

9、簽訂了就業(yè)協(xié)議不等于建立了勞動關系，勞動關系是到用人單位正式報到后才建立的，在畢業(yè)之前即使與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，也尚未建立勞動關系。因此畢業(yè)生在畢業(yè)之前是不受勞動合同法的約束的，一旦到用人單位報到簽訂勞動合同后就開始受勞動合同法的約束。

10、用人單位要求畢業(yè)生必須在本單位達到一定年限的服務期（如三年、五年）是很正常的。這對畢業(yè)生來說是一個保障，并不是一個約束。因為勞動合同法明確規(guī)定，如果員工在勞動合同期限內從公司辭職，公司不能向員工收取違約金，而在勞動合同期限內用人單位與員工解除勞動合同，則需要向員工支付經(jīng)濟補償金。

11、畢業(yè)生從報到證派遣日期起1年內仍然屬于學生身份，派遣滿1年之后用人單位需要為畢業(yè)生辦理轉正定級手續(xù)，將畢業(yè)生的學生身份定為干部身份，因此畢業(yè)生盡量避免到用人單位1年之內辭職，這樣就無法辦理轉正定級，手續(xù)非常麻煩。

12、目前的形勢對于畢業(yè)生來說，找到一份工作已經(jīng)是一件不容易的事情，因此不要對工作挑三揀四，只要是自己所喜歡從事的行業(yè)就可以了。一定要“先就業(yè)，再擇業(yè)”，“先入行，再選公司”。第一份工作并不是以后唯一的一份工作，以后還有很多機會，只要能夠學到知識、得到鍛煉就可以了。

合同就業(yè)的注意事項

如畢業(yè)后未能找到能夠解決戶口、接收檔案和黨組織關系的單位，而僅僅是提供工作崗位，那么畢業(yè)生一定要注意：用人單位不能管理戶口、檔案等，自己一定要處理好，切不可自己也不管。目前比較通用的做法是：畢業(yè)生本人在原戶籍所在地聯(lián)系一家當?shù)氐娜瞬艡C構，委托人才機構代替用人單位簽訂三方協(xié)議，并保管戶口、檔案和黨組織關系，辦理的手續(xù)一般同與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的程序是一樣的，這樣也能夠保證自己人事關系的妥善處理。在這種情況下，畢業(yè)一年后由所委托的人才機構來辦理轉正定級事宜。

畢業(yè)后續(xù)注意事項

1.畢業(yè)證和學位證，大學四年的一個成果，無法補辦的證件，最好先復印幾份，以防萬一。2.戶口遷移證（針對戶口遷到宜春學院的同學）：憑此證和就業(yè)報到證（或者錄取通知書）辦理戶口遷移。

a)有啥用？

新的戶口意味著你會有新的身份證?，F(xiàn)在的身份證也是能用一段時間的，但是未來某天，當你需要刷身份證信息的時候，就需要這個身份證（學過駕校的同學懂的）。學校這邊已經(jīng)將你下戶，下戶就是在網(wǎng)絡上查不到你的身份信息，所以需要到新轉入的地方落戶，之后也才可以辦理新身份證。b)怎么用? 讀研的同學按對方學校的要求辦理，工作且公司有幫忙解決戶口問題的亦是如此，按著對方的要求辦。除以上兩種情況，戶口回原籍的，自己到戶口遷移證上的轉入地點所在的派出所去落實自己的戶口。

3.就業(yè)報到證（針對工作和出國的同學）：在國內讀研或者公派出國的同學無此證。就業(yè)報到證有上下兩聯(lián)。藍色的上聯(lián)自己拿著，白色的下聯(lián)裝入檔案袋里面。a)出國的同學或是目前還沒簽工作的同學

報到證的抬頭單位是**市人才交流中心，或是**市教育局等等，這也是你的檔案所在地，憑著此證到這些單位報到，落實你的檔案。去之前最好先跟對方的工作人員聯(lián)系，看看是否還需其他證件，以免多跑一趟。

b)工作的同學，工作單位與接收檔案處在同一個地方

抬頭單位就是你的工作單位，憑此證到單位報到，由此開始計算你的工齡，如果沒有報到時不算工齡的，視為你沒有找到工作。

c)工作的同學，工作單位與接收檔案處在不同地方

比如，簽了北京工作的同學，對方單位不解決戶口和檔案問題，檔案要回原籍。該情況下，抬頭單位與情況a)一致。做法詳見a)中所述。

4.人事檔案

不管你去任何地方，都要跟著你的東西。如果工作地方變更，檔案自然也要提調到另一個地方。

檔案袋里面有： 1.高校畢業(yè)生登記表

2.大學四年成績單（修二專的同學會有二專成績單）3.檔案轉移通知單 4.體檢表（未體檢者無）5.授位決定（結業(yè)的同學無）

以上5份材料為所有正常畢業(yè)的同學必須有的 6.高中材料（材料未交到學?；蛘邔W院者無）7.獎懲材料（曾經(jīng)申請了多少就有多少）8.就業(yè)報到證（國內讀研和公派出國的同學無）9.黨員材料（非黨員無）目前我們學校黨員材料另外辦理 10.團員材料（材料未上交學院者無）5.黨團組織關系轉移

憑著黨、團組織關系介紹信到相關單位進行組織關系轉移。a)國內讀研，或者工作且對方單位有黨支部進行關系接收

開學或者到單位報到時，咨詢相關負責人如何辦理關系轉移，盡快落實自己的關系。b)出國，或者未簽工作

弄清楚自己檔案接收處所在的黨、團支部，聯(lián)系相關負責人，盡快落實。

中共預備黨員注意：

你們的入黨材料在檔案袋里，轉正時需要將其取出來。所以你們一定要記得自己的轉正時間，聯(lián)系黨支部書記，讓其取出你的黨員材料，使得自己能夠按時轉正。6.畢業(yè)后再簽工作，不用簽三方協(xié)議，直接簽勞動合同。

7.目前是結業(yè)的同學當你們拿到畢業(yè)證和學位證的時候，同時要拿到你新的成績單還有授位決定，領到之后要到檔案所在地把這兩份材料裝入檔案袋中，舊的成績單要取出來~不然檔案里面你永遠都是結業(yè)狀態(tài)！

第五篇：學生入學及就業(yè)協(xié)議

學員入學及就業(yè)協(xié)議

甲方（學員）：

乙方（學校）：

根據(jù)有關法律法規(guī)和學校（乙方）的規(guī)章制度，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、甲方（學員）的權利和義務

1、甲方（學員）入學后認真遵守學校的各項規(guī)章制度，努力學習專業(yè)技能，積極參加技能實操訓練；如違反校紀校規(guī)，經(jīng)教育仍不悔改，學校將予以勸退或除名，所交費用按上級有關規(guī)定辦理。入學一周內可無理由退學，退還全部學費；入學一周后如因個人原因不能繼續(xù)學習，可辦理休學，可隨時復學。完成全部學業(yè)的學員可終生復讀，免學費，食宿自理。

2、按學校規(guī)定交清所有費用，服從乙方（學校）的就業(yè)安排，自覺遵守法律法規(guī)和就業(yè)單位的有關規(guī)章制度。

3、甲方（學員）在就業(yè)期間不得從事危害乙方（學校）形象及聲譽的事情。

4、甲方（學員）不滿意就業(yè)崗位。可要求乙方（學校）再次按排就業(yè)；三次就業(yè)推薦仍不滿意者退還除駕照學習以外的其他費用。就業(yè)后薪資水平處于當?shù)匦劫Y中上水平。

5、下列情況后果由甲方（學員）自行負責、乙方（學校）不負責任。

（1）未經(jīng)乙方（學校）或用人單位同意擅自離開用人單位。

（2）違反用人單位的規(guī)章制度，被用人單位辭退或開除。

（3）非工傷等意外事故或在就業(yè)期間因突發(fā)疾病所造成的一切后果。

（4）違犯國家法律法規(guī)，受到法律治裁。

二、乙方（學校）的權利和義務

1、對符合條件的學生辦理入學注冊、畢業(yè)發(fā)證。

2、甲方（學員）入學至畢業(yè)安置就業(yè)，除交納入學前所規(guī)定的費用，乙方（學校）不再收取任何費用。

3、甲方（學員）專業(yè)技能達標后（入學四個半月），乙方（學校）負責辦理學生就業(yè)實習，安置就業(yè)。

4、確保甲方（學員）學以致用各項職業(yè)技能，平時對甲方（學員），予以重視、培養(yǎng)。

5、凡能準確反映學生在學習和工作期間相關情況的音像、文字和照片等資料，甲方在書報、廣播或其他媒體以及招生簡章用于教學成果、辦學社會效益、學校評估等方面有權進行宣傳，甲方（學員）對此表示理解和支持，并保證不在現(xiàn)在或將來提出異議和要求。

三、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

四、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

甲方身份證號：

年月日

乙方蓋章： 乙方代表： 年月日