第一篇：四川省達州市××區(qū)勞動合同書
No：
勞 動 合 同 書
甲方（用人單位）名稱:
營業(yè)執(zhí)照注冊號碼:地址:性質(zhì):聯(lián)系電話:
乙方（勞動者）姓名:性別:出身年月:家庭住址:
居民身份證號碼:聯(lián)系電話:
達州市×××勞動和社會保障 監(jiān)制
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)的勞動法律、法規(guī)簽訂本合同。
第一條根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）實際需要，本合同期限適用于本條第()款
（一）固定期限：自年月日起至年月日止，期限為
年月日。試用期為個月（天）。自年月日起至
年月日止。適用于本條款合同期限屆滿，本合同即行終止。
（二）無固定期限：在合同正常履行的情況下本合同可從年月日起到乙方達到
法定退休年齡時終止。
（三）本合同從年月日至乙方按照甲方要求完成第二條工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔(dān)
任務(wù)，擔(dān)任工種。
乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：
第三條勞動紀律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)、政策制定和完善本單位規(guī)章制度，依法管理乙
方。
2、乙方應(yīng)增強主人翁責(zé)任感。嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制
度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。
第四條勞動保護和勞動條件
甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)工作
條件和保護設(shè)施。具體內(nèi)容如下：
（一）乙方的工作時間和休息休假按照《中華人民共和國勞動法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。
（二）勞動安全衛(wèi)生：____
（三）特殊保護：-2-
（四）甲方應(yīng)按照《職業(yè)病防治法》第三十條的規(guī)定，如實向乙方告知工作中可能產(chǎn)生的職
業(yè)病危害、后果、預(yù)防措施及待遇：____
第五條勞動報酬
乙方在合同期內(nèi)，甲方對其工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
（一）在合同期內(nèi)，甲方對乙方實行最低工資保障制度。支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸?/p>
資標(biāo)準。乙方的工資獎金標(biāo)準及增長形式，由甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況，依據(jù)國家
有關(guān)規(guī)定和工資分配辦法，按月核發(fā)給乙方應(yīng)得的基本工資、獎金及各種津貼和補貼。若克扣或者
無故拖欠乙方的工資，甲方應(yīng)按照原勞動部印發(fā)的《工資支付暫行規(guī)定》支付乙方的工資、經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償金。
（二）甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制，乙方月（周、日、小時）工資為元。試 用期月工資為____元。
（三）乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間-甲方應(yīng)依法支付工資。
第六條社會保險和福利待遇
（一）乙方在合同期內(nèi)的生育待遇、因工負傷致殘、職業(yè)病和死亡待遇、非因工負傷和患病
待遇均按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)按國家、省、市規(guī)定，按月為乙方繳納社會保險費，其中，乙方個人按比例
繳納的社會保險費，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T所屬的社會保險機構(gòu)。
第七條教育與培訓(xùn)
（一）甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的政治、思想和品德教育及上崗前的培訓(xùn)。
（二）甲方應(yīng)對乙方進行必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
（三）乙方獨立從事國家規(guī)定的技術(shù)工種作業(yè)，要經(jīng)過專門培訓(xùn)并持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)起碼
應(yīng)達到國家規(guī)定的初級工標(biāo)準。
（四）甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)_ _年；否則乙方須支付甲方培訓(xùn)費第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
（二）在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容；
1、甲方經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的；
2、甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
3、由于不可抗致使本合同無法完全履行的；
4、本合同訂立時依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的：
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方
本人。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或不能從事由甲方另行安排的工
作的。
2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整的工作崗位后．仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不
能就變更本臺同達成協(xié)議的。
（五）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減乙方的，應(yīng)當(dāng)
提前三十日向工會或者z_方說明情況，聽取工會或者乙方的意見，經(jīng)向勞動保障行政部門報告后，可以裁減乙方。
甲方依據(jù)本條本敖規(guī)定裁減乙方，在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用乙方-
（六）乙方有下列情形之一和，甲方不得依據(jù)本條第四款、第五款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并有被確認喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的：
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（七）乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
（八）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在斌用期內(nèi)的：
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（九）本合同期滿或者甲乙雙方當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。如果
甲方生產(chǎn)、工作需要，可以續(xù)訂。
（十）乙方在甲方連續(xù)工作滿十年以上，經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，如果乙
方提出訂立無固定限制的勞動合同，應(yīng)當(dāng)續(xù)訂無固定期限勞動合同。
第九條甲乙雙方約定的其他事項
（一）在本合同沒有變更的情況下，甲方不得安捧乙方從事本合同規(guī)定以外的工作，但下列約
定情況除外，l、合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)；
2、合同期內(nèi)因工作需要而進行的調(diào)動或者臨時調(diào)動（個月為限）；
3、合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月時間的短期停工：
4、法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的其它情況。
（二）甲方可以解除合同的約定：
1、乙方經(jīng)批準參軍入伍、出境定居的；
2、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；
3、乙方適于《企業(yè)職工獎懲條例》等法律、法規(guī)，應(yīng)子開除、除名的；
4、乙方有其它特殊情況。
（三）按本合同第八條第一款規(guī)定、第四款、第五欹規(guī)定解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家
有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
（四）其他約定事項：第十條違反勞動合同的責(zé)任、勞動爭議處理
（一）由于雙方任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，由過錯的一方承擔(dān)法
律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任。
（二）因不可抗巨造成不能履行本合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準是元。
（三）甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小向?qū)Ψ街?/p>
付賠償金。
（四）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向甲方企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請
調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)限的勞
動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日
內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)既不起訴又不履行仲裁的，另一方當(dāng)事人可以申 請人民法院強制執(zhí)行。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的。按國家、省、市新的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條本合同按國家有關(guān)規(guī)定，應(yīng)經(jīng)勞動保障行政部門的勞動合同鑒證機關(guān)鑒證。涂改，代簽無效，本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動保障行政部門備案，具有同等法律效力。
交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。
甲方：（單位蓋章）乙方：（簽章）
法定代表人（委托代理人）：簽章
簽訂日期年月日
鑒證編號勞合鑒()宇第號
鑒證人：（簽章）鑒證機關(guān)：（蓋章）
鑒證日期年月日
第二篇：四川省建筑勞動合同書
四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書
甲方: 法定代表人: 乙方: 居民身份證號碼 : 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同生效日期為 年 月 日；以工程完成為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和要求
1、甲方招用乙方在（項目名稱）綿陽市游仙區(qū)檢查院災(zāi)后重建工程 工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作。
2、乙方工作內(nèi)容為現(xiàn)場施工管理、技術(shù)資料，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且工作內(nèi)容外工資報酬另協(xié)商。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
1、乙方的工資為每月 元，每月 日甲方付給乙方上月全部工資，并由乙方簽字確認。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定
1、乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）有打架斗毆、偷竊等違法、違紀行為的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（三）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（二）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
4、變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它
1、甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，應(yīng)支付給乙方全部工資。
2、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
3、甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
4、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
6、雙方約定的其他事項。
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日 合同鑒證單位 鑒證日期： 年 月 日
第三篇：四川省建筑勞動合同書
四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書
甲方:法定代表人:
乙方:居民身份證號碼 :
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同生效日期為 年 月 日；以工程完成為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和要求
1、甲方招用乙方在（項目名稱）成都金鼎建筑機械租賃有限公司 工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作。
2、乙方工作內(nèi)容為現(xiàn)場施工管理、技術(shù)資料，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且工作內(nèi)容外工資報酬另協(xié)商。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
1、乙方的工資為每月元，每月日甲方付給乙方上月全部工資，并由乙方簽字確認。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定
1、乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）有打架斗毆、偷竊等違法、違紀行為的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（三）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（二）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
4、變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對
方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它
1、甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，應(yīng)支付給乙方全部工資。
2、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
3、甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
4、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
6、雙方約定的其他事項。
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
合同鑒證單位
鑒證日期： 年 月 日
第四篇：四川省農(nóng)民工勞動合同書
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
四川省勞動和社會保障廳印制
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同。
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月
日止。
2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作任務(wù)完成時即行終止。
第二條 雙方協(xié)商一致，乙方同意從事 崗位（工種）工作，工作地點在在 市 縣（區(qū)）。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。
1、標(biāo)準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門審批。
第四條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息、休假權(quán)利。
第五條 甲方確定乙方實行以下第 種工資形式：
1、實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為 元。
2、實行計件工資制。計件單價為 元。
第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。
第七條 甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的，應(yīng)分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標(biāo)準支付加班工資報酬。
第八條 甲方應(yīng)按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔(dān)部分由甲方負責(zé)代扣代繳。
第九條 甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并負責(zé)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。
第十條 甲乙雙方解除、終止本合同應(yīng)符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。解除、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第十一條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商增加或約定的內(nèi)容，可以在合同中約定，也可在本合同書后附頁說明，并經(jīng)雙方簽字認可。相關(guān)內(nèi)容與今后國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人)：(簽名)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
第五篇：四川省建筑行業(yè)勞動合同書（示本）
編號：_________
甲方（用人單位）名稱：__________________ 法定代表人（委托代理人）：______________ 營業(yè)執(zhí)照注冊號：________________________ 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)：________________________ 地址：__________________________________ 性質(zhì)：__________________________________ 聯(lián)系電話：______________________________ 乙方（勞動者）姓名：____________________ 性別：__________________________________ 出生年月：______________________________ 家庭住址：______________________________ 居民身份證號碼：________________________ 聯(lián)系電話：______________________________四川省勞動和社會保障廳四川省建設(shè)廳 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限： 1．有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。 2．無固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 3．以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自______年______月______日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。 該合同試用期自______年______ 月______日至______年______月______日止，期限為_____天。二、工作內(nèi)容
1．甲方招收乙方在__________（項目名稱）工程中擔(dān)任______崗位（工種）工作。 2．乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。三、勞動報酬
甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式。 1．甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為____元，試用期甲方按80％支付。 2．甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。 甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準，不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、勞動保護和勞動條件
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件，并遵守國家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。乙方應(yīng)遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。五、社會保險
甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定繳納社會保險費用。六、勞動紀律
1．甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。 2．乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 2．甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。 3．本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、違約資任、勞動爭議處理及其他
1．甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)按照勞部發(fā)〔 〕___號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。 2．甲乙雙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)〔 〕___號文件給對方以賠償。 3．雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交甲方注冊地勞動保障部門備案，一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。
甲方（公章）______________________
法定代表人（委托代理人）______（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）________________
簽訂日期：_______年______月_____日
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