第一篇：代理招工協(xié)議書（xiexiebang推薦）

代理招工協(xié)議書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

一． 協(xié)議準則

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

二． 甲方的責任與義務(wù)：

1.甲方根據(jù)乙方的要求為乙方代理招聘崗位A：共名、薪酬標準：；崗位B：共名、薪酬標準：。

2.甲方為乙方提供有效真實的求職人員的信息；

3.甲方以乙方的名義發(fā)布招聘信息招聘合適的人選(年齡在18-30歲之間)；

4.甲方告知員工要遵守公司的有關(guān)規(guī)定.乙方公司有權(quán)利合理懲罰違紀員工；

5.如果甲方為乙方推薦的員工做了有損乙方的事，責任與甲方無關(guān).但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方處理相關(guān)的事宜，保護乙方的權(quán)益；

6.如果甲方為乙方推薦的員工乙方已聘用在兩個月內(nèi)，由于員工自身原因離職，甲方應(yīng)當在30天內(nèi)為乙方補上相應(yīng)數(shù)量符合乙方要求的工人或者返還

三.乙方的責任與義務(wù)：

1.乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和招聘委托書加蓋公章、招聘簡章，主要辦事人員身份證復(fù)印件，詳細的住所證明和特行審批證明；

2.乙方必須為甲方所代招人員實行同工同酬；乙方按時足額發(fā)放員工工資,發(fā)放時間為每月日。若乙方未按時足額發(fā)放甲方所代招員工的工資，所造成的后果，由乙方承擔全部責任；

3.當員工離職時乙方有義務(wù)告知甲方并通知其相關(guān)親屬； 解除員工 ：招聘人員有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除招聘員工，并將該員工的解除原因通知甲方；

（1）.在試用期間被證明不符合用工基本條件的；

（2）.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）.嚴重失職、瀆職，給乙方造成經(jīng)濟損失或極壞影響的；

（4）.利用工作之便、營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴重的；

（5）.被依法追究刑事責任的。

四.費用支付 付款方式

1.乙方為甲方支付勞務(wù)費用：元/人，合計共元；

五．協(xié)議期限

協(xié)議期限為從：年月日至年月日。

六．協(xié)議解除

1． 協(xié)議期限到期自動解除；

2． 發(fā)生爭議雙方協(xié)商解除；

3． 法院裁決。

七．免責條款

只要不是甲方自身原因?qū)е拢l(fā)生的責任與甲方無關(guān)。

八．協(xié)議附件

1.員工名；

2.家庭住址以及年齡 ；

3.交接單；

4.如有其它事宜，可簽本協(xié)議附件，協(xié)議附件同樣具有法律效力；

5.乙方委托甲方的事務(wù)內(nèi)容以《招工表》、《委托書》為準；

6.如果由于乙方的原因，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容不能正常進行乙方承擔一切費用和責任，反之由甲方承擔。

九.其他事項：

1.員工工作的地點：；

2.員工的工作崗位：；

3.員工的待遇：；

4.員工工資的發(fā)放時間：；

5.員工的上班時間：；

6.單位主要負責人的聯(lián)系方式：。

十.補充事項

1、乙方在合同簽訂后必須先付人的前期運作費用，其它運作費用乙方必須在車站（或企業(yè)）交接時按實際人數(shù)付清；

2、甲方有義務(wù)安排為乙方所招人員進行體檢，費用全部由乙方承擔（另行協(xié)商）；

3、甲方必須在本協(xié)議簽定完二個月招到乙方所需人數(shù)，如未招到乙方所需人數(shù)，乙方則按實際招到人數(shù)支付運作費用，甲方多退少補；

4、甲方為乙方所招人員因種種原因被乙方解聘，一年之內(nèi)乙方不得錄用該員工，如果乙方一年內(nèi)錄用該員工則乙方需支付甲方全部勞務(wù)費；

5、其他約定：。十一.協(xié)議生效

自簽字時起生效，一式兩分，甲乙雙方各一份，其中招工期為簽定之日起生效。

甲 方：乙 方：

負責人簽字：負責人簽字：

（蓋章）（蓋章）

2012年月日

第二篇：代理招工協(xié)議書

代理招聘假期工協(xié)議

甲 方： 內(nèi)蒙古天朗企業(yè)管理有限責任公司（以下簡稱甲方）乙 方：（以下簡稱乙方）一． 協(xié)議準則

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并在遵守國家有關(guān)政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方代理招聘假期工事宜，達成如下協(xié)議： 二． 甲方,乙方的責任與義務(wù)：

1.甲方根據(jù)乙方的要求為乙方代理招聘崗位A： 共 名、薪酬標準： ；崗位B： 共 名、薪酬標準：。2.甲方為乙方提供有效真實的求職人員的信息；

3.甲方以乙方的名義發(fā)布招聘信息招聘合適的人選(年齡在18-30歲之間)； 4.甲方告知員工要遵守公司的有關(guān)規(guī)定.乙方公司有權(quán)利合理懲罰違紀員工； 5.乙方必須為甲方所代招人員實行同工同酬；乙方按時足額發(fā)放員工工資。若乙方未按時足額發(fā)放甲方所代招員工的工資，所造成的后果，由乙方承擔全部責任； 三.費用支付 付款方式

1.乙方為甲方支付勞務(wù)費用：150元/人，合計共 元；人員到崗先付每人80元勞務(wù)代招費用。工作結(jié)束后付剩余勞務(wù)代招費用每人70元。四．協(xié)議期限

協(xié)議期限為從：

年

月

日至

****年**月**日。五．協(xié)議解除 ： 協(xié)議期限到期自動解除。

六.協(xié)議生效： 自簽字時起生效，一式兩分，甲乙雙方各一份，其中招工期為簽定之日起生效。

甲 方：

乙 方：

負責人簽字： 負責人簽字：

（蓋章）

（蓋章）

2016年 月 日

第三篇：招工代理協(xié)議書

招工代理協(xié)議書

委托為負責人（簡稱乙方），代理甲方的番茄工、摘棉工招聘工作，本著公平、平等、互利的原則共同訂立協(xié)議如下：（甲乙雙方對合同內(nèi)容保密）

一、甲方權(quán)責：

1.甲方在代理招工期間，為乙方提供招工所需的基本招工材料，配合乙方的招工工作

2.甲方為保障代招人員及新疆務(wù)工人員的合法權(quán)益，應(yīng)確保勞務(wù)人員的正常入職工作，如有特殊情況協(xié)助乙方進行妥善處理。

3.甲方負責乙方所送人員的吃住及人身安全，工期滿統(tǒng)一組織返回，甲方承諾對于采摘棉花3噸半的所有務(wù)工人員免費送單程車票一張。

二、乙方權(quán)責：

1.帶領(lǐng)以及督促本團隊成員做好番茄工及摘棉工的宣傳和招募工作

2.乙方需定期向甲方反映工作進展，以及定時與其他區(qū)域負責人交流學(xué)習(xí)

3.乙方招人除甲方外不得轉(zhuǎn)于其它中介、工廠及企業(yè)，違者應(yīng)賠償甲方由此所造成的一切經(jīng)濟損失，并追究其法律責任。

4.乙方應(yīng)嚴格按照招工簡章如實宣傳，不得夸大及欺騙行為，不得以任何形式收取勞務(wù)人員的任何費用。

5.乙方在宣傳及招工期間不得以中心名義進行非法宣傳及從事和招工無關(guān)的工作，要嚴格按照中心原則進行操作，如乙方做出有損甲方聲譽的言行，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。

三、勞務(wù)費支付方式：

1.乙方招募人員勞務(wù)費： 200元/人勞務(wù)費，入職半月100元，工期滿再付另外100元（按照隨行就市原則，費用如有變化的，以實際告知乙方費用標準）2.本合同期限自年月日至年月日止本協(xié)議一式兩份，不得涂改，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字后即日起生效；本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。

甲方代表：（簽字，蓋章）

身份證號：

聯(lián)系電話：

簽訂時間：乙方代表：（簽字，蓋章）身份證號： 聯(lián)系電話： 簽訂時間：

第四篇：招工代理協(xié)議書1

華為（深圳）電子有限公司招工代理協(xié)議書

甲方：辦公電話：

乙方：身份證號：

為了實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同開發(fā)大學(xué)生市場的目的，本著互惠互利的原則，就乙方作為甲方的校園代理商事宜。甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。

第一條 總則：

（一）為維護甲,乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商,共同達成本協(xié)議書的全部之條款,并能共同守約執(zhí)行。

（二）甲方委托乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，以甲方的名義開展宣傳、招收工作，本協(xié)議及相關(guān)文件內(nèi)容均不直接或間接構(gòu)成甲方與乙方之間有雇主與雇員關(guān)系。

第二條 合同形式

（一）在本協(xié)議有效期內(nèi)乙方可以甲方名義開展協(xié)議范圍內(nèi)推廣與招收工作。

（二）雙方的合作形式為： 乙方將學(xué)生帶至甲方提供工廠工作，之后給予乙方相應(yīng)獎勵。獎勵數(shù)額根據(jù)人數(shù)與市場情況由甲方事先告知。

（三）甲方支付給乙方相應(yīng)報酬或獎勵的周期為：學(xué)生進廠工作一個月后予以結(jié)算，在學(xué)生返校之前全部結(jié)清。

（四）乙方根據(jù)總的招收人數(shù)，對應(yīng)獎勵政策，領(lǐng)取獎勵。

（五）乙方可以根據(jù)實際情況擴大代理需求。

第三條 甲方權(quán)利

（一）有權(quán)修改各項管理辦法和規(guī)章制度，隨時對招收工作及其他待遇的有關(guān)規(guī)定進行修改與補充，并提前通知乙方。

（二）有權(quán)對乙方的代理活動進行監(jiān)督、管理、檢查，對乙方不正確的宣傳、推廣行為給予糾正，若乙方拒不配合甲方的相關(guān)要求，甲方可以隨時中止本協(xié)議而不承擔任何責任。

（三）甲方有權(quán)在乙方代理區(qū)域內(nèi)另找代理。

第四條 甲方義務(wù)

（一）甲方必須按時、按量給予乙方返點報酬。

（二）免費為乙方提供推廣所需要的資料。

（三）甲方對招收工作承擔承諾保證（保證每個學(xué)生都能拿到全部工資），和規(guī)定的相關(guān)責任。

第五條 乙方權(quán)利

（一）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)從事甲方授權(quán)的一切推廣工作。

（二）要求甲方支付返點報酬與獎勵。

（三）要求甲方提供有關(guān)資料。

（四）享受甲方提供的有關(guān)待遇。

第六條 乙方義務(wù)：

（一）應(yīng)推動并協(xié)助所代理區(qū)域內(nèi)開展如海報、展臺、流動介紹等各種形式的宣傳、推廣活動。

（二）應(yīng)遵守代理業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，不可以把公司資源透漏給其他相似公司，嚴令禁止把公司招聘的人送給其他相似公司，如有違反，將追求相關(guān)責任；

（三）應(yīng)及時反饋代理區(qū)域內(nèi)對招收工作、評價信息，并對甲方相關(guān)政策與推廣方案提出可行的、合理的修改意見。

（四）協(xié)助甲方對招收工作的進行和回訪工作。

（五）乙方應(yīng)向甲方提交完整、真實的證件資料以供查驗并提供必要的個人信息資料。

第七條 協(xié)議解除與終止

（一）甲乙雙方均可以提前一周以書面（口頭）通知的方式向?qū)Ψ教岢鼋獬緟f(xié)議，雙方清算完畢，本協(xié)議即行解除。

（二）若一方有下列情形之一的，對方可提出解除本協(xié)議：

1．一方違反本協(xié)議規(guī)定，并造成嚴重后果的；

2．合作過程中一方存在重大隱瞞與欺騙行為，致使合作無法繼續(xù)的；

3．一方出現(xiàn)違法行為的；

（三）協(xié)議終止有關(guān)事宜

本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù)，并不得再以甲方代理人名義從事任何活動。

第八條 違約責任

（一）乙方在代理協(xié)議終止后未經(jīng)甲方許可仍以甲方名義從事相關(guān)活動，甚至擾亂招收市場的，乙方應(yīng)承擔全部責任，包括但不限于向甲方及被騙客戶致歉、賠償甲方名譽與經(jīng)濟損失等。

（二）甲方不履行協(xié)議義務(wù)或違反協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)提出解除本協(xié)議，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求賠償損失。

（三）乙方違反本協(xié)議及甲方與代理業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)定，甲方有權(quán)變更授權(quán)范圍或解除本協(xié)議及乙方應(yīng)賠付甲方相關(guān)務(wù)工費用

（四）若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)按時按量的支付乙方相應(yīng)的報酬，甲方將支付乙方違約金，違約金為總報酬的百分之一每天。

第九條 其他

（一）甲乙雙方就本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

（二）本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，有效期為3個月，期限屆滿前一個月如雙方均無異議，協(xié)議將自動延續(xù)至下一個月，但三個月內(nèi)雙方?jīng)]有簽署新的協(xié)議，雙方合作關(guān)系自動失效。

（三）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議對外不作為任何身份證明。

（四）如果甲乙雙方在訂立本協(xié)議之前，曾訂立相關(guān)的代理協(xié)議或聘用協(xié)議，雙方同意在本協(xié)議生效后原協(xié)議自行終止。

（五）甲乙雙方均應(yīng)對本協(xié)議所有內(nèi)容保密的義務(wù)。

附加條款：

甲方單位：乙方單位：

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

地址：地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

E – mail：E – mail：

QQ：QQ：

日期：日期：

第五篇：企業(yè)代理招工協(xié)議書最新

代理招工協(xié)議書

甲 方：

（委托方，以下簡稱甲方）乙 方：（授托方，以下簡稱乙方）一． 協(xié)議準則

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方以甲方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方以“公平，公正，誠意”為原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議： 二． 服務(wù)條款及內(nèi)容：

1、服務(wù)內(nèi)容：為 公司代理招聘務(wù)工人員至甲方單位就業(yè)

2、代理招聘服務(wù)費：入職滿60天支付共計 元/人，其中入職滿30天支付費用 元/人，入職滿60天 元/人。（注：入職未滿7天不收取任何費用）

3、管理服務(wù)費：為提高乙方向甲方提供的求職者的穩(wěn)定性，乙方協(xié)助甲方做好求職者保留工作，根據(jù)求職者在職情況收取服務(wù)費用，服務(wù)期限共計 個月，服務(wù)費用 元/月。

4、甲方應(yīng)根據(jù)實際崗位需求，并承諾工作內(nèi)容、工作時間符合國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定以及符合社會公德及主流價值觀；因乙方為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求如實提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負有審查責任；因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用。

5、甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍，甲方未與乙方商議的，即視作默認委托乙方負責對應(yīng)招聘招聘資料進行初步篩選。

6、甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件、崗位待遇等建議。

7、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)作出是否錄取的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

I

8、甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險，支付勞動報酬，對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等問題，一經(jīng)查實，乙方有權(quán)拒絕代理發(fā)布招聘崗位，對情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)隨時終止本協(xié)議。

9、甲方在錄用人后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

10、對于因甲方崗位待遇因前后不符，虛報工資不誠信而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。

11、本協(xié)議有限期自 年 月 日至 年 月 日。

12、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效應(yīng)，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：

年 月 日 年 月 日

II