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      企業(yè)定向職業(yè)介紹合同書

      時間:2019-05-12 04:21:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)定向職業(yè)介紹合同書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)定向職業(yè)介紹合同書》。

      第一篇:企業(yè)定向職業(yè)介紹合同書

      南平市欣佳家政服務(wù)有限公司

      企業(yè)定向職業(yè)介紹合作協(xié)議書

      甲方:

      乙方:南平市欣佳家政服務(wù)有限公司

      一、委托招聘內(nèi)容:

      1、甲方委托乙方招聘等個崗位,共名職員。

      2、甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等由乙方書面提供。見附表一

      二、甲方的責(zé)任和義務(wù):

      1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(加蓋公章)。

      2、甲方向乙方提供詳實(shí)企業(yè)宣傳資料(企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景等)。

      3、甲方向乙方提交《企業(yè)定向職業(yè)介紹需求表》,并對乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。

      4、甲方對乙方推薦人選的個人信息資料要做好保密工作,不得外泄,更不能挪做它用,也不得利用面試、復(fù)試、培訓(xùn)等形式向個人收取費(fèi)用。

      三、乙方的責(zé)任和義務(wù):

      1、乙方按甲方《企業(yè)定向職業(yè)介紹需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。

      2、乙方在推薦面試后,由甲方確定是否錄用,如無合適對象,可撤銷定單式招聘協(xié)議或雙方協(xié)商是否繼續(xù)推薦,如在試用期內(nèi)(試用期一個星期)被發(fā)現(xiàn)錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方可免費(fèi)為甲方再推薦一次,服務(wù)即行中止。

      四、費(fèi)用及付款方式

      費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)為:______崗位____元/人,合計(jì)人民幣_________元。

      甲方自本合同簽定之日起7日內(nèi)向乙方支付總金額______元給乙方。

      公司賬號:***028901開戶行:中國農(nóng)業(yè)銀行南平市分行

      五、注意事項(xiàng):

      甲乙雙方誠信合作,共同遵守以上條款,協(xié)商處理問題。雙方不得有虛假及損害對方利益之行為,一旦發(fā)現(xiàn),對方有權(quán)中止本協(xié)議,并有權(quán)追討對方法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

      六、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。

      甲方代表:乙方代表:

      甲方(蓋章):乙方(蓋章):

      時間:年月日時間:年月日

      第二篇:關(guān)于公司定向職業(yè)介紹合同

      關(guān)于公司定向職業(yè)介紹合同

      篇一:企業(yè)定向職業(yè)介紹合同書

      南平市欣佳家政服務(wù)有限公司

      企業(yè)定向職業(yè)介紹合作協(xié)議書

      甲方:

      乙方:南平市欣佳家政服務(wù)有限公司

      一、委托招聘內(nèi)容:

      1、甲方委托乙方招聘等個崗位,共名職員。

      2、甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等由乙方書面提供。見附表一

      二、甲方的責(zé)任和義務(wù):

      1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(加蓋公章)。

      2、甲方向乙方提供詳實(shí)企業(yè)宣傳資料(企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景等)。

      3、甲方向乙方提交《企業(yè)定向職業(yè)介紹需求表》,并對乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。

      4、甲方對乙方推薦人選的個人信息資料要做好保密工作,不得外泄,更不能挪做它用,也不得利用面試、復(fù)試、培訓(xùn)等形式向個人收取費(fèi)用。

      三、乙方的責(zé)任和義務(wù):

      1、乙方按甲方《企業(yè)定向職業(yè)介紹需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。

      2、乙方在推薦面試后,由甲方確定是否錄用,如無合適對象,可撤銷定單式招聘協(xié)議或雙方協(xié)商是否繼續(xù)推薦,如在試用期內(nèi)(試用期一個星期)被發(fā)現(xiàn)錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方可免費(fèi)為甲方再推薦一次,服務(wù)即行中止。

      四、費(fèi)用及付款方式

      費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)為:______崗位____元/人,合計(jì)人民幣_________元。

      甲方自本合同簽定之日起7日內(nèi)向乙方支付總金額______元給乙方。

      公司賬號:***028901開戶行:中國農(nóng)業(yè)銀行南平市分行

      五、注意事項(xiàng):

      甲乙雙方誠信合作,共同遵守以上條款,協(xié)商處理問題。雙方不得有虛假及損害對方利益之行為,一旦發(fā)現(xiàn),對方有權(quán)中止本協(xié)議,并有權(quán)追討對方法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

      六、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。

      甲方代表: 乙方代表:

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      時間: 年 月 日 時間:年月 日

      篇二:職業(yè)介紹服務(wù)合作協(xié)議

      職業(yè)介紹服務(wù)合作協(xié)議

      甲方:_________________

      電話:_________________

      身份證號碼:_____________________________ 乙方:_________________

      電話:_________________

      身份證號碼:_____________________________

      本協(xié)議項(xiàng)下,乙方愿意成為甲方及甲方中介受益人的中介服務(wù)人并遵守甲方所制定之合作規(guī)則。經(jīng)協(xié)商一致,雙方達(dá)成以下條款,以明確雙方權(quán)利與義務(wù),并共同遵守履行。甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則,就甲方與乙方中介合作尋找工作崗位等事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。

      一、甲方的權(quán)利義務(wù)

      1.甲方有義務(wù)遵守甲乙雙方交易規(guī)章制度,按照甲乙雙方約定將甲方中介受益方提供中介服務(wù)費(fèi)________元/員工按照協(xié)議規(guī)定時限轉(zhuǎn)交乙方。

      2.甲方保證被介紹工作人員已年滿18周歲,甲方保證所提供的資料真實(shí)可靠。

      二、乙方的權(quán)利義務(wù)

      1.乙方有義務(wù)為甲方中介的受益方即受益員工提供正規(guī)、合法、真實(shí)的工作崗位,并保證甲方中介的受益方能夠按照甲乙雙方約定內(nèi)容正式就業(yè)上崗。

      約定事項(xiàng)包括:

      工作單位:,崗位:,人員編制: 薪酬待遇:,社保福利:。2.甲方中介的受益方需向乙方繳納________元/員工的中介服務(wù)費(fèi),該筆費(fèi)用由甲方代為收取轉(zhuǎn)繳乙方。中介服務(wù)費(fèi)應(yīng)在甲方中介的受益方正式上崗后付清。

      三、協(xié)議的解除和終止

      甲、乙方不能正確履行其義務(wù)責(zé)任,或者違反法律法規(guī),雙方有權(quán)提前終止本協(xié)議。

      四、特別約定

      1.乙方若未能按照協(xié)議約定事項(xiàng)安排甲方中介的受益方正式上崗就業(yè),乙方應(yīng)將甲方中介的受益方所繳納的中介費(fèi)用原額返還。未繳納中介費(fèi)用而終止協(xié)議的,乙方應(yīng)放棄對中介服務(wù)費(fèi)的主張。

      2.雙方簽約前,已經(jīng)閱讀并完全了解本協(xié)議及本協(xié)議所提到的交易規(guī)則和相關(guān)守則,且同意并愿意遵守。

      五、爭議解決

      甲乙雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。經(jīng)友好協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在設(shè)區(qū)市仲裁委員會提出仲裁。

      六、協(xié)議期限

      自本協(xié)議簽訂之日起,中介受益人進(jìn)入甲乙雙方約定工作單

      位工作滿1個自然月后,就將視為中介服務(wù)合作成功,本協(xié)議自動終止

      七、本協(xié)議自簽訂之日生效,協(xié)議一式兩份,具同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      (該協(xié)議僅為范本使用,不提供法律支持,作者不承擔(dān)法律責(zé)任)

      甲方(簽字):_____

      ____________年__月__日

      乙方(簽字):_______

      _________年____月____日

      篇三:職業(yè)介紹協(xié)議

      職業(yè)介紹協(xié)議

      甲方:

      乙方:

      一、委托招聘內(nèi)容:

      1、甲方委托乙方招聘彎管、切管、打磨、模具維修等崗位,共名職員。

      2、甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見“招工簡章”。

      二、甲方的責(zé)任和義務(wù):

      1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

      2、甲方向乙方提供企業(yè)資料(企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營范圍等)。

      3、甲方需按承諾對乙方推薦的人才進(jìn)行面試錄取工作。

      4、甲方對乙方推薦人選的個人信息資料要做好保密工作,不得外泄,更不能挪做他用,也不能利用面試、復(fù)試等形式向個人收取費(fèi)用。

      三、乙方的責(zé)任和義務(wù):

      1、乙方向甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

      2、乙方按甲方“招工簡章”的要求為甲方搜尋、篩選、推薦人才,乙方按每個崗位名后選人才向甲方推薦。

      3、乙方協(xié)助甲方組織人才復(fù)試。

      4、乙方按一定的比例推薦面試,由甲方當(dāng)場確定是否試用,如決定試用,在試用三天內(nèi)回復(fù)乙方是否正式錄用,如試用三天內(nèi)發(fā)現(xiàn)不能勝任工作而辭退,或自行辭職的,乙方可免費(fèi)為甲方再推薦一次,服務(wù)即行終止。如試用三天后正式錄用,并且介紹人員在甲方工作滿一個自然月的,甲方需向乙方繳納中介服務(wù)費(fèi)(乙方向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)發(fā)票),雙方同意,該費(fèi)率可根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。中介服務(wù)費(fèi)應(yīng)在每批員工進(jìn)廠的第一個自然月最后一個工作日或第二個自然月的月初支付;當(dāng)乙方介紹人員在甲方工作未滿一個自然月離職的,乙方不能向甲方收取中介服務(wù)費(fèi)用,由乙方與乙方介紹人員之間自行協(xié)商解決。

      四、費(fèi)用及付款方式:

      費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)為:正式錄用后,中介服務(wù)費(fèi)為元/人(大寫:圓整/人)。

      五、注意事項(xiàng):

      甲乙雙方應(yīng)誠信合作,共同遵守以上條款,協(xié)商處理問題,雙方不得有虛假及損害對方利益之行為,一旦發(fā)現(xiàn),對方有權(quán)終止本協(xié)議,并有權(quán)追討對方法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

      六、本協(xié)議未盡適宜,雙方協(xié)商解決。

      七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。

      甲方代表: 乙方代表:

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      時間:年月日時間:年月日

      求職人姓名:_________(以下簡稱甲方)

      就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)全稱:_________(以下簡稱乙方)

      茲就甲方委托乙方代為介紹職業(yè)等事宜,雙方合意訂定本合同如下:

      第一條 服務(wù)事項(xiàng)

      甲方委托乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代為介紹職業(yè)等服務(wù),雙方議定服務(wù)項(xiàng)目如下:

      一、介紹以下符合勞動條件的職業(yè),并可辦理職業(yè)心理測驗(yàn)及提供就業(yè)咨詢服務(wù),但經(jīng)雙方同意者不在此限:

      (一)工作地點(diǎn):_________。

      (二)工作內(nèi)容:_________。

      (三)希望待遇:月(日)薪人民幣_________元以上(至_________元)。

      (四)提供中(晚)餐:_________。

      (五)提供住宿:_________。

      (六)交通津貼:_________。

      (七)年終獎金:_________。

      (八)假日獎金:_________。

      (九)工作時間;每日(周/月)__________小時。

      (十)輪班:有。

      (十一)月休假天數(shù):_________天。

      (十二)其他福利或勞動條件:_________。

      二、代辦參加以下甄試測驗(yàn)手續(xù):

      (一)_________(甄試測驗(yàn)名稱)。_________。

      三、辦理職業(yè)心理測驗(yàn)。

      四、提供就業(yè)咨詢服務(wù)。

      五、其他服務(wù)事項(xiàng):_________。

      第二條 費(fèi)用

      乙方為甲方辦理前條所定的服務(wù),雙方議定費(fèi)用如下:

      一、登記費(fèi):人民幣_________元。

      二、介紹費(fèi):甲方第一個月工資在基本工資兩倍以下者,人民幣_________元或甲方第一個月薪資的_________%。甲方第一個月工資超過基本工資兩倍者:人民幣_________元或雙方議定費(fèi)用。本條介紹費(fèi)包括職業(yè)心理測驗(yàn)費(fèi)及就業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。已收取上述介紹費(fèi)的,不另外再收取職業(yè)心理測驗(yàn)費(fèi)及就業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。

      三、代辦參加甄試測驗(yàn)手續(xù)費(fèi)人民幣_________元。

      四、其他服務(wù)事項(xiàng)費(fèi)用:(乙方除下述費(fèi)用外,不得以任何理由向甲方收取其他費(fèi)用。)

      (一)________(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng),請保留此標(biāo)記。)_(項(xiàng)目名稱):人民幣_________元。

      (二)_________(項(xiàng)目名稱):人民幣_________元。_________。第三條 費(fèi)用給付 甲方于簽約及登記完成時應(yīng)給付乙方登記費(fèi)。介紹費(fèi)于_________支付。

      對于上述費(fèi)用,甲方采分次方式給付的,其付款時間及金額如下:

      一、第一次:訂于_________年_________月_________日支付_________元。

      二、第二次:訂于_________年_________月_________日支付_________元。

      _________。

      上述甲方最后一次支付費(fèi)用應(yīng)于勞動合同(雇傭合同)生效日至少40天后。代辦費(fèi)及其他服務(wù)費(fèi)給付時間由雙方約定。乙方收取各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)應(yīng)向甲方給付收據(jù)或發(fā)票。

      第四條 推介次數(shù)

      甲方在給付登記費(fèi)后可請求乙方于第一條所約定之期限內(nèi)為甲方介紹職業(yè)至少三次,但經(jīng)乙方介紹職業(yè)且勞動合同(雇傭合同)生效后不在此限。乙方未于第一條所約定的期限內(nèi)介紹職業(yè)至少三次者,應(yīng)按比例退還登記費(fèi)。

      第五條 費(fèi)用退還

      甲方經(jīng)乙方介紹職業(yè)于勞動合同(雇傭合同)生效日起_________天內(nèi)(至少40天)因不可歸責(zé)于甲方的事由致勞動合同(雇傭合同)終止時,可請求乙方免費(fèi)重新介紹職業(yè)一次或減收約定介紹費(fèi)總額50%。

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      第三篇:2009博士定向合同書

      2009年山西大學(xué)定向培養(yǎng)攻讀博士學(xué)位研究生合同書

      山西大學(xué)(以下簡稱乙方)接受單位(以下簡稱甲方)定向培養(yǎng),招收同志(以下簡稱丙方)為二〇〇九年院(系、所)專業(yè)定向培養(yǎng)博士研究生。

      三方協(xié)議如下: 甲方:

      一、定向培養(yǎng)的研究生,是參加統(tǒng)一招生考試的甲方在職人員。

      二、定向培養(yǎng)的研究生,其學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)工資關(guān)系享受原工資、福利待遇,其戶

      口、人事檔案、公費(fèi)醫(yī)療、工資、書籍費(fèi)等均由甲方保管、發(fā)給。定向培養(yǎng)單位可根據(jù)國家教委(88)教研字026號文件精神提供部分生活補(bǔ)貼。定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后由甲方負(fù)責(zé)分配使用。

      三、定向培養(yǎng)研究生在學(xué)期間,因違紀(jì)違法受到處分,不能繼續(xù)學(xué)習(xí)者,退回甲

      方。乙方:

      一、定向培養(yǎng)的研究生,是參加統(tǒng)一招生考試的考生,德、智、體全面考核合格,由乙方統(tǒng)一錄取。

      二、在定向研究生的培養(yǎng)過程中,乙方必須切實(shí)保證教學(xué)質(zhì)量,執(zhí)行教育部統(tǒng)一

      規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和學(xué)籍管理辦法培養(yǎng)合格的人才,完成教學(xué)計(jì)劃,通過畢業(yè)論文答辯后,發(fā)給研究生畢業(yè)證書。根據(jù)畢業(yè)論文水平申請博士學(xué)位,通過博士學(xué)位論文答辯后并經(jīng)校學(xué)位委員會討論通過后授予博士學(xué)位。

      三、定向研究生的培養(yǎng)費(fèi)由乙方承擔(dān)。

      四、學(xué)生畢業(yè)時,乙方屆時應(yīng)將畢業(yè)證(結(jié)業(yè)證)、學(xué)位證、派遣證、其他有關(guān)材

      料等直接轉(zhuǎn)交甲方。如果甲方單位解散、變更、乙方不負(fù)責(zé)安排研究生的工作,研究生限期離校。

      五、博士研究生的學(xué)習(xí)時間為3——6年;

      非全日制博士研究生學(xué)習(xí)時間最低為4年;

      提前攻博的研究生,博士研究生階段學(xué)習(xí)時間為4年。

      六、上學(xué)期間出國等未盡事宜按有關(guān)規(guī)定辦理。丙方:

      一、自覺遵守國家法律法規(guī),遵守學(xué)生行為規(guī)范和校規(guī)校紀(jì),遵守社會公德。

      二、努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,考試不違紀(jì)、不作弊,不通過不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取成績;

      自覺遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德,不抄襲、剽竊、篡改他人科研成果和數(shù)據(jù);

      個人所發(fā)表的科研論文、獲取的專利技術(shù)等科研成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸山西大學(xué)所有。

      三、按時交納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、書費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用,按時歸還助學(xué)貸款本息,按時

      歸還所借學(xué)校物品。

      四、不弄虛作假騙取各類助學(xué)金和獎學(xué)金;在各類民主評議、選舉和評獎中,不以非正當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行競爭。

      五、不鋪張浪費(fèi),不進(jìn)行與自己經(jīng)濟(jì)情況不符的消費(fèi)活動。

      六、不瀏覽、觀看、傳播反動、淫穢網(wǎng)站、書刊和聲像制品;不賣淫嫖娼,不

      吸食毒品,不參加各種流氓團(tuán)伙和反動迷信組織。

      七、不隱瞞健康狀況,尤其是傳染性疾病,主動配合學(xué)校醫(yī)院和社會醫(yī)療部門

      進(jìn)行的健康檢查。

      八、不使用違禁電器和危險品,不違規(guī)操作,在校內(nèi)、校外各種活動中能夠注

      意個人安全。珍愛生命,熱愛生活,積極向上,無論何種原因,不以極端手段自殘、自殺。

      九、如因個人身心健康原因需要休學(xué)、退學(xué)或因個人學(xué)習(xí)不合格受到學(xué)校勸退、開除等處分時,必須服從學(xué)校有關(guān)決定。

      十、在學(xué)期間如有違犯上述九條之規(guī)定,自覺接受學(xué)校處理決定,并承擔(dān)由此

      產(chǎn)生的一切責(zé)任,包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。本合同一式三份。甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

      甲方(章)乙方(章)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人 經(jīng)辦人經(jīng)辦人

      丙方(簽字)

      年月日

      第四篇:2009博士非定向合同書

      2009年山西大學(xué)非定向培養(yǎng)攻讀博士學(xué)位研究生合同書

      山西大學(xué)(以下簡稱乙方)接受同志(以下簡稱甲方)為二〇〇九年院(系、所)專業(yè)非定向培養(yǎng)博士生。

      雙方協(xié)定如下: 甲方:

      一、非定向培養(yǎng)的研究生,是參加統(tǒng)一招生考試的人員或是提前攻博的優(yōu)秀碩士研究

      生,德、智、體全面考核合格者。

      二、在校期間享受普通獎學(xué)金和公費(fèi)醫(yī)療,可參加學(xué)校三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)

      秀團(tuán)員、優(yōu)秀黨員的評比,可申請社會各界人士在學(xué)校設(shè)立的各種獎學(xué)金。

      三、自覺遵守國家法律法規(guī),遵守學(xué)生行為規(guī)范和校規(guī)校紀(jì),遵守社會公德。

      四、努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,考試不違紀(jì)、不作弊,不通過不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取成績;自

      覺遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德,不抄襲、剽竊、篡改他人科研成果和數(shù)據(jù);在學(xué)期間個人所發(fā)表的科研論文、獲取的專利技術(shù)等科研成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸山西大學(xué)所有。

      五、按時交納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、書費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用,按時歸還助學(xué)貸款本息,按時歸還所

      借學(xué)校物品。

      六、不弄虛作假騙取各類助學(xué)金和獎學(xué)金;在各類民主評議、選舉和評獎中,不以非正當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行競爭。

      七、不鋪張浪費(fèi),不進(jìn)行與自己經(jīng)濟(jì)情況不符的消費(fèi)活動。

      八、不瀏覽、觀看、傳播反動、淫穢網(wǎng)站、書刊和聲像制品;不賣淫嫖娼,不吸食毒品,不參加各種流氓團(tuán)伙和反動迷信組織。

      九、不隱瞞健康狀況,尤其是傳染性疾病,主動配合學(xué)校醫(yī)院和社會醫(yī)療部門進(jìn)行的健康檢查。

      十、不使用違禁電器和危險品,不違規(guī)操作,在校內(nèi)、校外各種活動中能夠注意個人安全。珍愛生命,熱愛生活,積極向上,無論何種原因,不以極端手段自殘、自殺。

      十一、如因個人身心健康原因需要休學(xué)、退學(xué)或因個人學(xué)習(xí)不合格受到學(xué)校勸退、開除等處分時,必須服從學(xué)校有關(guān)決定。

      十二、在學(xué)期間如有違犯上述之規(guī)定,自覺接受學(xué)校處理決定,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一 切責(zé)任,包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。乙方:

      一、在研究生的培養(yǎng)過程中,乙方必須切實(shí)保證教學(xué)質(zhì)量,執(zhí)行教育部統(tǒng)一規(guī)定的教 學(xué)計(jì)劃、大綱和學(xué)籍管理辦法培養(yǎng)合格的人才,完成教學(xué)計(jì)劃,通過畢業(yè)論文答辯后,發(fā)給研究生畢業(yè)證書。根據(jù)畢業(yè)論文水平申請博士學(xué)位,通過博士學(xué)位論文答辯后并經(jīng)校學(xué)位委員會討論通過后授予博士學(xué)位。

      二、非定向培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)費(fèi)由乙方承擔(dān)。

      三、博士研究生的學(xué)習(xí)時間為3——6年;

      非全日制博士研究生學(xué)習(xí)時間最低為4年;

      提前攻博的研究生,博士研究生階段學(xué)習(xí)時間為4年。

      四、非定向培養(yǎng)研究生,入學(xué)時將戶口、人事檔案轉(zhuǎn)到乙方,畢業(yè)后一年內(nèi)若

      沒有找到工作單位,戶口轉(zhuǎn)回原戶口所在地。

      五、非定向培養(yǎng)研究生國家不負(fù)責(zé)分配,畢業(yè)時學(xué)校推薦自行擇業(yè),學(xué)校所

      在?。ㄊ校┊厴I(yè)生調(diào)配部門負(fù)責(zé)派遣到接收單位。

      六、非定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)時如果找不到派遣單位限期離校,待找到工作時再

      行派遣。

      七、非定向培養(yǎng)研究生在學(xué)期間,因違紀(jì)違法受到處分,不能繼續(xù)學(xué)習(xí)者,退

      回原單位或街道辦事處。

      八、上學(xué)期間出國等未盡事宜按有關(guān)規(guī)定辦理

      本合同一式兩份。甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      乙方(章)

      負(fù)責(zé)人

      甲方(簽字)經(jīng)辦人

      年月日

      第五篇:職業(yè)介紹

      職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

      (一)職業(yè)介紹補(bǔ)貼

      在工商行政部門健忘注冊且具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu),可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者人數(shù)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼時,按每位符合免費(fèi)服務(wù)條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼計(jì)算,不得重復(fù)申請。

      職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附:經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員花名冊或組織勞務(wù)輸出人員花名冊、接受就業(yè)服務(wù)的本人簽名及《居民身份證》(以下簡稱《身份證》)復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》(以下簡稱登記證)復(fù)印件,(農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者除外)、勞動合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、職業(yè)介紹許可證復(fù)印件、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

      職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按每人200元確定。

      (二)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

      享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括:城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(以下簡稱四類人員)。四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,不得重復(fù)申請。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長不超過12個月,其中登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)有效課時不得少于120課時,國家培訓(xùn)大綱已有明確課時要求的按大綱規(guī)定執(zhí)行。

      四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后,財政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付給申請者本人。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附:培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件(農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者除外)、職業(yè)資格證書(專項(xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)復(fù)印件、培訓(xùn)后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等憑證材料。

      城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn),對其中農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭的學(xué)員,經(jīng)予一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼。勞動預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后,財政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入到定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶;生活費(fèi)補(bǔ)貼申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后,財政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付學(xué)員本人。

      勞動預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照河南省財政廳、教育廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》(豫財教【2010】21號)規(guī)定的我省中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),按每人1000元——2000元確定,培訓(xùn)時間6——12個月。生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人每月150元確定,每人補(bǔ)貼最長不超過6個月。勞動預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料除前款所規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼材料外,還應(yīng)附初(高)中畢業(yè)證等憑證材料。生活費(fèi)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附:申請人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件(農(nóng)村初高中畢業(yè)生除外,下同)、初(高)中畢業(yè)證、城市居民最低生活保障證復(fù)印件等憑證材料。

      對四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后,培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書(未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書),6個月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)或開業(yè)的,取得初級及以上職業(yè)資格證書,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼;取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)合格證書,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):A類專業(yè)每人800元,B類專業(yè)每人700元,C類專業(yè)每人600元。專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)參照豫計(jì)收費(fèi)【2003】2305號、豫勞社職技【2006】41號文件執(zhí)行,其他專業(yè)由各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障部門參照上述分類標(biāo)準(zhǔn)確定。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元。

      企業(yè)新錄用的四類人員,與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同。在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的,根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動合同情況,按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%,對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前,需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊及《身份證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等材料報當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門備案,培訓(xùn)后根據(jù)勞動者繼續(xù)履行勞動合同情況,向人力資源社會保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后,財政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附:培訓(xùn)人員花名冊、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書等憑證材料。各地要按照公開、公平、公正的原則,面向社會各級各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),通過招投標(biāo)方式確定承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。要建立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動態(tài)管理機(jī)制和退出機(jī)制,加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。

      二、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

      四類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的,可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會保障部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):A類專業(yè)初級每人130元;B類專業(yè)初級每人110元;C類專業(yè)初級每人90元。專項(xiàng)職業(yè)能力考核每人90元。專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)參照豫計(jì)收費(fèi)【2003】2305號、豫勞社職技【2006】41號文件執(zhí)行。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附:申請人《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等憑證材料,經(jīng)人力資源社會保障部門審核后,財政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付給申請者本人。

      企業(yè)(單位)安置就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策

      (一)社會保險補(bǔ)貼 對就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。企業(yè)(單位)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼。對各類企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員,與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的;以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員,并繳納社會保險費(fèi)的,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi),以及企業(yè)(單位)和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費(fèi)。

      (二)公益性崗位補(bǔ)貼

      對在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位,按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%,公益性崗位補(bǔ)貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。

      (三)稅收減免

      各類企業(yè)在新增加的就業(yè)崗位中,當(dāng)年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的,按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅,定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元,可上下浮動20%。按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實(shí)際繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減,當(dāng)年扣減不足的,不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

      (四)小額貸款

      符合小額擔(dān)保貸款條件的人員合伙經(jīng)營或組織起來創(chuàng)業(yè)的,可按照人均不超過5萬元、總額不超過50萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予小額擔(dān)保貸款支持。對符合貸款條件,新招用登記失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上(超過100人的企業(yè)達(dá)15%)的勞動密集型小企業(yè)或集中使用殘疾人的企業(yè),根據(jù)實(shí)際招用人數(shù),合理確定貸款額度,原則上不超過300萬元。

      (五)培訓(xùn)補(bǔ)貼

      對用人單位吸納進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者并與其簽訂6個月以上期限勞動合同,在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由用人單位組織到職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的,對用人單位給予50%的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

      失業(yè)人員及就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策

      就業(yè)困難人員是指以下有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員:

      1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

      2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

      3、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

      4、困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;

      5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

      6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員;

      7、其他符合國家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

      (一)靈活就業(yè)的困難人員的社會保險補(bǔ)貼

      對樹叢員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費(fèi)的,給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼,補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)的2/3。

      (二)從事個體經(jīng)營的就業(yè)困難人員可享受以下扶持政策

      1、小額貸款:對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生和外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員從事個體經(jīng)營自籌資金不足的,可提供小額擔(dān)保貸款,貸款額度一般不超過5萬元。從事微利項(xiàng)目的,由中央財政據(jù)實(shí)全額貼息,展期不貼息。

      2、稅收減免:對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員從事個體經(jīng)營的(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、網(wǎng)吧、氧吧外),按每戶每年8000元為限額依次扣其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個人所得稅。納稅人應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的以其實(shí)際繳納的稅款為限;大于上述扣減限額的應(yīng)以上述扣減限額為限。

      促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

      1、鼓勵企業(yè)吸納安置高校畢業(yè)生就業(yè)

      對招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的,可給予200萬元以內(nèi)、期限不超過3年的小額擔(dān)保貸款。

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