第一篇：暑假工實(shí)習(xí)協(xié)議書

暑假工實(shí)習(xí)協(xié)議書

本著為我校大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)為目標(biāo)，以為學(xué)生的宗旨，甲乙雙方在平等，自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為為乙方提供寒假工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議，1，甲方為乙方提供工作崗位信息，按照企業(yè)所在地勞動(dòng)法工資計(jì)算，乙方與企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工合同，乙方須企業(yè)招聘條件，且身體健康，無傳染性疾病，否則企業(yè)有權(quán)拒絕為乙方提供工作。

2，甲方負(fù)責(zé)護(hù)送陪同乙方到用人單位所在地，服務(wù)過程中，雙方產(chǎn)生的交通費(fèi)，餐飲費(fèi)自理。甲方須在出發(fā)前5天前通知乙方，護(hù)送乙方到企業(yè)路途中事宜由甲方安排，若乙方不聽從安排，不愿出發(fā)，是為違約，甲方有權(quán)終止此份協(xié)議。

3，甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)目的地后順利到企業(yè)上崗，且確保工資順利發(fā)放，甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)入職及離職事務(wù)，乙方在企業(yè)須服從公司安排。

4，甲方代扣乙方總工資的5%作為勞務(wù)輸出費(fèi)用.5，甲方確保乙方在服從企業(yè)安排前提下月工資2000元以上。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后，合同當(dāng)即生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方簽字乙方簽字

身份證號(hào)身份證號(hào)

簽訂日期

第二篇：暑假工實(shí)習(xí)協(xié)議書

暑假工實(shí)習(xí)協(xié)議書

協(xié)議雙方

甲方東莞百眾勞務(wù)派遣公司乙方

電話電話

甲方為東莞百眾勞務(wù)派遣公司，是經(jīng)東莞市工商局注冊(cè)、東莞市國(guó)家稅務(wù)局、東莞地方稅務(wù)局、東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機(jī)構(gòu)，暑假工實(shí)習(xí)協(xié)議書。公司以市場(chǎng)和客戶需求為導(dǎo)向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應(yīng)渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù)，以推動(dòng)中國(guó)人力資源派遣建設(shè)的進(jìn)程和人力資源管理應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團(tuán)隊(duì)，他們均有3-10年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者，為達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求。

為響應(yīng)教育部關(guān)于大中專院校勤工助學(xué)，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學(xué)生到珠三角區(qū)等地進(jìn)行勤工儉學(xué)，現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：

1、實(shí)習(xí)時(shí)間年月日 到年月 日

2、暑假工期間關(guān)系結(jié)構(gòu)：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系

3、雙方權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方

3.1.1 負(fù)責(zé)開發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習(xí)基地，并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書面形式向乙方提供基地詳細(xì)介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣傳，協(xié)議書《暑假工實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

3.1.2 負(fù)責(zé)派駐專門的駐廠管理老師對(duì)乙方實(shí)施生活管理和日?？己?。

3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促實(shí)習(xí)基地為學(xué)生購買國(guó)家規(guī)定的相關(guān)工傷保險(xiǎn)。

3.1.4 負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。

3.1.5甲方有權(quán)利對(duì)不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

3.1.6 受乙方共同委托代理結(jié)算乙方暑假工的實(shí)習(xí)工資

3.1.7為乙方提供實(shí)習(xí)崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對(duì)口。

3.2 乙方

3.2.1負(fù)責(zé)外出的所有證件（正式身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）保證證件的真實(shí)性，同時(shí)具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

3.2.2 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費(fèi)用。

3.2.3 嚴(yán)格遵循實(shí)習(xí)基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關(guān)規(guī)定處理，造成經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。3.2.4 由于自身原因（如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

3.2.5 暑假工實(shí)習(xí)期間，不辦理相關(guān)手續(xù)擅自離職的學(xué)生，甲方有權(quán)利扣除該學(xué)生的工資作為對(duì)甲方的補(bǔ)償。實(shí)習(xí)期間只要工作滿7天，按照正常手續(xù)辭工，甲方無任何權(quán)利扣除乙方工資。

3.2.6 暑假工期間所有的實(shí)習(xí)生工資為元每小時(shí)。（包括8小時(shí)外和星期六星期天）在實(shí)習(xí)期間按月發(fā)放給學(xué)生。

協(xié)議雙方簽字蓋章

甲方乙方

授權(quán)代表手印

蓋章

年月日

第三篇：暑假工協(xié)議書

甲

暑假工協(xié)議書

甲方： 貴陽親和家政服務(wù)有限公司簡(jiǎn)稱甲方 乙方： 簡(jiǎn)稱乙方

甲方為培養(yǎng)和增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，茲就乙方接受甲方所指學(xué)生暑假工作一事，共同簽訂本協(xié)議，內(nèi)容如下：

一、暑假工工作的期限、條件：

1、期限：乙方的具體工作期限，為一個(gè)月，一個(gè)月后統(tǒng)一安排離職。

2、工作地點(diǎn)：金陽世紀(jì)城湘企福橋會(huì)所。

二、工作待遇及支付方式：

1、工作待遇：

（1）乙方安排在會(huì)所保潔崗位工作，每天工作時(shí)間12小時(shí)，休息24小時(shí)制。

（2）乙方工作的工作餐、住宿、工作服由甲方負(fù)責(zé)。

（3）甲方所招乙方進(jìn)會(huì)所工作的保證待遇及工作環(huán)境與招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

2、工作費(fèi)用支付方式：

甲方根據(jù)乙方工作的考勤情況，計(jì)算工資，工資由甲方統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放日期即在下個(gè)月5號(hào)結(jié)算上個(gè)月工資。

薪資核算標(biāo)準(zhǔn)：

底薪1500+全勤獎(jiǎng)100+春節(jié)期間加班費(fèi)另算。

三、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)工作乙方的個(gè)人情況及工作需要，統(tǒng)一安排乙方的工作崗位，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理；

2、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反店方相關(guān)規(guī)章者，店方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。

3、乙方除車費(fèi)自理外，甲方不得以任何理由收取乙方任何費(fèi)用，否則造成的資金紛爭(zhēng)由甲方負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者，乙方有權(quán)通過法律途徑解決。

四、乙方責(zé)任和義務(wù):

1、向甲方提交自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿一個(gè)月。

2、在整個(gè)過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答。

3、在整個(gè)招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，甲方必須盡全力 協(xié)助乙方共同處理，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。

4、乙方工作未滿一個(gè)月，甲方只支付半個(gè)月的工資。

五：協(xié)議的變更和解除：

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議；

2、甲、乙雙方如需單方面終止本協(xié)議，需提前10天書面通知對(duì)方，另一方同意后，本協(xié)議相應(yīng)解除，否則，根據(jù)對(duì)等條件，均有權(quán)要求對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

六：爭(zhēng)議的處理：

協(xié)議履行如有爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不定，雙方均可以法律手段解決，任何一

甲

方不得通過其它手段損壞對(duì)方，否則將負(fù)全責(zé)。

七、協(xié)議期限：

自_2013_年_2_月1日至 _2013_ 年 _2_ 月_31_ 日止，協(xié)議期滿即興終止。

八：法律效力：

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可補(bǔ)充或修改。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。

甲方（簽字）：

電話：

乙方（簽字）:電話：________年_____月________

第四篇：暑假工協(xié)議書

暑假臨時(shí)用工協(xié)議書

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

一、合同期限

本合同為 2 個(gè)月暑假臨時(shí)用工合同，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

乙方為甲方安排到江蘇和暉電動(dòng)工具有限公司 進(jìn)行暑假社會(huì)實(shí)踐工作。

（一）乙方同意被安排從事 作業(yè)員 崗位工作，工作地點(diǎn)： 啟東市。

（二）乙方從事的工作崗位或是工作性質(zhì)發(fā)生變化，乙方應(yīng)無條件服從甲方調(diào)整工作崗位的安排。

（三）乙方應(yīng)按用工單位工作要求，按時(shí)、保證質(zhì)量的完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）：乙方工作時(shí)間，根據(jù)工作單位的需要，視情況而定，原則上每天工作8小時(shí)，根據(jù)工廠要求配合加班，但不得超過12小時(shí)。

四、薪資報(bào)酬

（一）甲方或是用工單位每月至少一次以貨幣的形式發(fā)放上個(gè)月工資。

（二）甲方每月25日（遇節(jié)假日順延）發(fā)放乙方上個(gè)月工資。

（三）甲方給予乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按天計(jì)算，每天不超過12小時(shí)，按工廠標(biāo)準(zhǔn)效率原則上甲方按 100 元/班付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，效率高的可獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）1：乙方須在企業(yè)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及工作任務(wù)的安排，2：若乙方無辜曠工一天扣3天工資，3：若乙方曠工自離需將離職手續(xù)辦理完后方可發(fā)工資。

五、其他福利待遇

乙方在工作期間享有免費(fèi)工作餐、加班餐，以及免費(fèi)宿舍，工廠收取少量的水電費(fèi)及衛(wèi)生費(fèi)

六、其他約定

1、暑假臨時(shí)用工協(xié)議依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格依法執(zhí)行。

2、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，未盡事宜另行商定，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

第五篇：暑假工實(shí)習(xí)協(xié)議書

暑假工代理合同

委托方（甲方）：

聯(lián)系方式：

受委托方（乙方）：

聯(lián)系方式：

為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)時(shí)間：從2011年____月____日開始至____月____日終止。

二、實(shí)習(xí)單位：

三、甲方職責(zé)：

1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)（暑期工）后，保證乙方合法權(quán)益。

2、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。

3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全，年齡不到及身體不健康的學(xué)生除外）。

4、乙方出現(xiàn)以下情況的，甲方有權(quán)終止此次協(xié)議：

1、乙方虛假證件或故意弄虛作假的。

2、乙方因健康原因不能安置的。

3、乙方不聽甲方的安排，沒有正當(dāng)理由拒絕實(shí)習(xí)（暑期工）的。

5、甲方承諾不收取乙方管理費(fèi)用，負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)（暑期工）的跟蹤服務(wù)。在兩個(gè)月的免費(fèi)服務(wù)期內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由不服從安置或嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)的，甲方有權(quán)終止協(xié)議，所有損失乙方自行承擔(dān)。

6、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)。

7、甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。

8、如果乙方在甲方的安排下，未能找到工作，甲方退還全體成員來回車費(fèi)，并支付乙方違約金（以每人200元人民幣為標(biāo)準(zhǔn)）

三、乙方職責(zé)：

1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真扎實(shí)工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作。乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失，要依照廠方的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

2、乙方不得無故請(qǐng)假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請(qǐng)假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣發(fā)工資或開除。如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負(fù)。

3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請(qǐng)假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請(qǐng)，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。

4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。

5、乙方承諾合同期為兩個(gè)月。

6、乙方承擔(dān)往返車費(fèi)、體檢費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)（費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況收?。?。

四、乙方工資福利待遇：

乙方在用人單位工作期間享受企業(yè)正式員工的一切福利待遇，即同工同酬，月收入為2000以上。公司根據(jù)生產(chǎn)的需求合理安排加班并確保每周至少休息1天。

五、免責(zé)：

1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不?fù)責(zé)任。

2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不發(fā)放的，甲方不負(fù)責(zé)任。

3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)的，甲方不負(fù)責(zé)任。

六、其它：

1、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行商定，形成的補(bǔ)充協(xié)議雙方簽章后與本協(xié)議具有同等法律效應(yīng)；

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

3、雙方對(duì)合同有不同意，雙方協(xié)商解決。

七、違約責(zé)任

有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對(duì)方違約金：

1．故意欺詐對(duì)方，并造成對(duì)方嚴(yán)重影響的；

2．無故毀約，并造成對(duì)方嚴(yán)重?fù)p失的；

3．甲方違約拒不付給乙方酬金。

4．甲方不為乙方提供相應(yīng)的工作崗位。

八、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

甲方代表簽章：乙方手?。?/p>

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

年月

日年月日