第一篇：營銷經(jīng)理聘用協(xié)議

營銷經(jīng)理聘用協(xié)議

甲方：武義國際公館（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）身份證號(hào)：電話號(hào)碼：

為明確甲乙雙方的責(zé)任，權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家勞動(dòng)法以及有關(guān)法律，法規(guī)之規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況和行業(yè)慣例。經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議：

第一條合同內(nèi)容：甲方武義國際公館聘請(qǐng)乙方擔(dān)任營銷經(jīng)理一職。

第二條合同期限：年月日至年月日

第三條雙方責(zé)任和權(quán)力

甲方：

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境。

2、按照約定每月及時(shí)發(fā)放乙方各項(xiàng)所得，不得無故拖欠和侵占。

3、有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和管理。

4、有權(quán)按本公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對(duì)乙方有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的義務(wù)。

乙方：

1、自覺地貫徹國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從和配合公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，開拓經(jīng)營，力創(chuàng)佳績。

2、本人必須提供有效身份證明，保證營銷人員為合法公民，無不良記錄，形象符合甲方要求，有IC卡，健康證等有效證件。

3、工作要求：乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方制定的規(guī)章制度，并確保本組佳麗人員的形象和素質(zhì)，應(yīng)無不良案底，每日需保證人員不得少于12人，同時(shí)要求所有營銷人員做到對(duì)其來賓的接待應(yīng)酬和推廣工作。

第四條提成和獎(jiǎng)勵(lì)方案

1、所有領(lǐng)班訂房業(yè)績?nèi)f之內(nèi)按提成，萬至提成，萬按提成，萬以上按提成。輪房提成超出最低消費(fèi)按10%提成。模特返訂房業(yè)績降5%，業(yè)績提成每月5日結(jié)算；

2、臺(tái)票每張返回營銷經(jīng)理20元。十天結(jié)算一次，每月5日、15日、25日

結(jié)算；

3、如果調(diào)整，以公司最新規(guī)定為準(zhǔn)；

第五條協(xié)議的變更，終止和解除

1、協(xié)議書的雙方均不得隨意變更，終止和解除

2、由于國家政策和客觀環(huán)境發(fā)生不可預(yù)料的變化，雙方可以協(xié)商修訂協(xié)議

書或做出補(bǔ)充規(guī)定。

3、在下列情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議：

乙方管理不善，不能完成基本目標(biāo)時(shí)；

乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為和重大過失時(shí)；

乙方有其他不適合擔(dān)任本職的情況時(shí)。

4、在雙方商定的協(xié)議期限內(nèi)，乙方無上述第3條情況發(fā)生時(shí)，甲方不得無

故終止本協(xié)議書。如甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，單方面解除協(xié)議書，甲方應(yīng)給予5萬元賠償。如乙方未經(jīng)甲方同意自行終止協(xié)議，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償5萬元，并有追究違約而給對(duì)方造成損失的權(quán)力。（有國家政策變化等特殊情況除外）

5、在聘用期間內(nèi)盡心盡力為甲方創(chuàng)造更多的效益，不做損壞甲方利益的事

情，不允許向外界透露甲方經(jīng)營機(jī)密及薪金待遇，不得私自聯(lián)系場所跳槽，否則視為違規(guī)。

6、在聘用期間不允許在其他娛樂場所就職和兼職，否則視為違規(guī)。

7、訂房必須在客人未到公司之前，營銷經(jīng)理在公司提前預(yù)定，進(jìn)入公司大

門后的客人再找營銷經(jīng)理的一律視為散客。

第六條本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字，蓋章后生效。

第七條本協(xié)議書未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

第八條本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

日期：年月

乙方：

印章：

日期：年月

日日

第二篇：銷售經(jīng)理聘用協(xié)議doc（本站推薦）

聘用銷售經(jīng)理合同書

甲方：公司 乙方：

為了進(jìn)一步開拓市場，提高甲方產(chǎn)品的市場占有率和資金回籠率，組建團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效、忠誠專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)結(jié)合甲方發(fā)展的實(shí)際情況，經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同：

一、合同期限：

1、本合同生效日期為年月日。

2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績考核的時(shí)間，從年 月日起至年月

日，共年。

二、乙方權(quán)利職責(zé)：

1、甲方聘任乙方為甲公司銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方銷售部門的日常管理、銷售拓展、銷售促銷策劃、區(qū)域銷售經(jīng)理及銷售人員指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作。

2、充分發(fā)揮銷售人員的積極性，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)合理的分區(qū)布臵和監(jiān)督管理。

3、主持公司季度銷售例會(huì)，擬訂、修訂公司銷售管理規(guī)章制度，完成季度、銷售計(jì)劃、貨款回收計(jì)劃。

4、調(diào)研、分析公司產(chǎn)品在市場中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求的解決建議。

5、指導(dǎo)區(qū)域銷售經(jīng)理及銷售人員制定工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，監(jiān)督所有銷售人員嚴(yán)格按公司營銷管理辦法規(guī)定的銷售業(yè)務(wù)管理和銷售發(fā)貨及開具發(fā)票管理以及回款管理的要求進(jìn)行落實(shí)。

6、重視人本管理，協(xié)調(diào)好各區(qū)域經(jīng)理之間以及各區(qū)域經(jīng)理與所屬銷售員工之間的工作關(guān)系；盡力解決好下屬銷售員工提出的工作中的實(shí)

際困難和問題。

7、每月向總經(jīng)理報(bào)告銷售運(yùn)行的重要情況，定期向總經(jīng)理述職。

8、圍繞公司的銷售目標(biāo)，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好銷售部與財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、等服務(wù)部門之間的關(guān)系。

9、管理、控制好銷售費(fèi)用，提高銷售賬款的回收率；定期對(duì)銷售員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和愛崗敬業(yè)素質(zhì)教育。確保所屬員工無侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生，無重大人身意外傷害事故發(fā)生。

10、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)甲方企業(yè)的權(quán)益。接受總經(jīng)理及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。不得從事和甲方公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損甲方公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

11、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)與工作。

三、乙方的工作目標(biāo)

1、年保證完成產(chǎn)品銷售額（含稅價(jià)）萬元以上（以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。年至年期間，每年完成產(chǎn)品銷售額均比上一年增長%以上。

2、自年開始，保證每年：上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)到%以上，當(dāng)年銷售貨款的回款率應(yīng)達(dá)到%以上；當(dāng)年不能收回貨款的部分，在當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)%以上。

3、不發(fā)生單筆五萬元以上的“壞賬”損失；不能有一例發(fā)貨后無對(duì)方收貨憑證原件的情況發(fā)生（壞賬是指無客戶所欠貨款的憑證；或雖有欠款憑證，但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產(chǎn)的；或雖有欠款憑證，但客戶單位一年以上不發(fā)生業(yè)務(wù)，兩年內(nèi)不給付貨款的）。

4、年銷售團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)達(dá)到不少于人，到年總?cè)藬?shù)不少于人。所新收銷售人員當(dāng)年有業(yè)績?nèi)藬?shù)占新收總?cè)藬?shù)的比率不低于%。

四、甲方對(duì)于乙方銷售業(yè)績的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：

甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：年薪+獎(jiǎng)金。年薪

萬元，每月發(fā)放元，其余部分在次年二月底前考核后兌現(xiàn)。獎(jiǎng)金按銷售部所有銷售人員在當(dāng)年收回貨款總額的%計(jì)算。獎(jiǎng)金每年按當(dāng)年每季度分解總銷售額和回款額的比例數(shù)額完成后，按當(dāng)季度回款額的%兌現(xiàn)，其余部分均在次年二月底前考核后按本規(guī)定兌現(xiàn)。

1、每年完成當(dāng)年的銷售額，每年上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)到%以上，每年當(dāng)年銷售貨款的回款率達(dá)到%以上，每年當(dāng)年不能收回貨款的部分，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)%以上，給予兌現(xiàn)當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金。（由于不可抗力導(dǎo)致或由于明顯的產(chǎn)品質(zhì)量影響除外。）

2、從年月日起至年月日止，如乙方未完成當(dāng)年銷售考核目標(biāo)的%，甲方將終止與乙方的合同。

3、試用期三個(gè)月，從年月日起至年月日止甲方需支付每月元保底工資。

4、每年如不能完成每年所定的銷售額的，或每年上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率在%以下，或每年當(dāng)年銷售貨款回款率在%以下的，或銷售員工當(dāng)年出現(xiàn)萬元壞賬損失，取消當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金。

5、以上薪金和獎(jiǎng)金數(shù)額均含稅，個(gè)人所得稅均由個(gè)人繳納。

五、甲方對(duì)乙方的支持：

1、如乙方有正當(dāng)理由認(rèn)為需對(duì)業(yè)務(wù)員工資和提成緩發(fā)的情況，甲方要依照乙方的意見予以配合。

2、甲方無正當(dāng)理由，就要及時(shí)按公司規(guī)定兌現(xiàn)業(yè)務(wù)人員的提成。

3、乙方有建議甲方錄用和解聘業(yè)務(wù)員的權(quán)利。

4、甲方給予乙方市場操作費(fèi)用為10%，人員工資比例在13%。

六、競爭限制：

1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務(wù)合作關(guān)系或聘用關(guān)系。

2、合同解除后兩年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職，或者自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

3、乙方在任職期內(nèi)提出的銷售計(jì)劃及方案歸屬權(quán)屬于乙方所有。

4、乙方在任職期給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的，視情節(jié)輕重，給與其任期內(nèi)總工資收入的30％以上的賠償。

七、合同的終止：

本合同屆滿，聘用合同終止；雙方經(jīng)協(xié)商同意，可在合同屆滿前一個(gè)月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，續(xù)訂合同。

八、附件

雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同書的各項(xiàng)約定，否則，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。

本合同書經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。正本一式兩份（共四頁），雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：公司法定代表人：

乙方：

年月日

第三篇：人力資源部經(jīng)理聘用協(xié)議

聘用協(xié)議

甲方：蒙古原野綠神生物獸藥科技股份有限公司

乙方：身份證號(hào)：戶口所在地：

根據(jù)甲乙雙方平等協(xié)商：自愿簽訂并遵守本合同下列條款：

1、聘用崗位：甲方聘用乙方為人力資源部經(jīng)理

2、聘用時(shí)間：2012年12月19日—2013年12月31日，到期根據(jù)雙方協(xié)商有優(yōu)

先續(xù)聘的權(quán)利，試用期3個(gè)月。經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期。

3、工作范圍和職責(zé):

4、聘用待遇：

（1）基本工資：人民幣

（2）年終獎(jiǎng)：根據(jù)年利潤和本部門工作完成情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。

（3）兼負(fù)責(zé)大客戶簽協(xié)議的約定。

5、工作紀(jì)律：遵守公司各項(xiàng)工作制度。

6、工作時(shí)間：每周6天工作，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

7、工作條件：提供辦公室、電腦等辦公用品，住宿免費(fèi)。

8、約束機(jī)制：（1）乙方必須遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（2）乙方需接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督。離職時(shí)接受離任審計(jì)。

9、保密條款：乙方需嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密。不得向第三人透露。乙方違反保密協(xié)議造成甲方損失的，甲方除要求乙方賠償外，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

10、協(xié)議期滿后，如不續(xù)約，應(yīng)在2個(gè)月前通知對(duì)方。如續(xù)約，則另簽協(xié)議。

11、爭議解決：雙方協(xié)商，協(xié)商不成，可向通遼市人民法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：內(nèi)蒙古原野綠神生物獸藥科技股份有限公司乙方:

委托代理人：

簽定日期：年月日

第四篇：營銷顧問聘用協(xié)議

武漢良之隆食材股份有限公司營銷顧問聘用協(xié)議

甲方：武漢良之隆食材股份有限公司 乙方：

鑒于乙方屬于兼職人員，無法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

第一條

聘用崗位及期限

1、甲方聘用乙方為甲方的“營銷顧問”，負(fù)責(zé)甲方的營銷企劃與執(zhí)行、客戶開發(fā)與維護(hù)、產(chǎn)品開發(fā)與評(píng)估等方面工作。

2、協(xié)議有效期限為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作要求（簡稱“四個(gè)一”）

1、一次會(huì)議

乙方必須每月參加至少1次甲方的會(huì)議（包括但不限于月度例會(huì)、營銷工作會(huì)議等），并在營銷企劃與執(zhí)行、客戶開發(fā)與維護(hù)、產(chǎn)品開發(fā)與評(píng)估等方面提出針對(duì)性和建設(shè)性的意見與建議。

2、一場活動(dòng)

乙方必須每月出席至少1場甲方舉辦的品鑒會(huì)或者其他活動(dòng)；同時(shí)按既定方案中的要求，配合做好符合標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)新客戶邀約，以及上臺(tái)致辭、分享良之隆的產(chǎn)品等工作。

3、一篇圖文

1）乙方必須每月向甲方提供至少1篇原創(chuàng)微信圖文（軟文），目的推廣甲方品牌、產(chǎn)品或服務(wù)。2）甲方有權(quán)審核、修改乙方的軟文，經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)后，由甲方在甲方的官方微信公眾號(hào)上發(fā)布；同時(shí)，甲方可根據(jù)乙方所提供微信圖文的質(zhì)量以及公眾號(hào)的稿件排期，決定是否在公眾號(hào)上發(fā)布、以及何時(shí)發(fā)布。

4、一次轉(zhuǎn)發(fā)

乙方必須每周在個(gè)人朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)至少1條甲方官方微信圖文，轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容、時(shí)間由乙方自定。

第三條

勞務(wù)報(bào)酬

1、固定勞務(wù)費(fèi)：本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方支付乙方固定勞務(wù)費(fèi) 元/月（稅前）。

2、獎(jiǎng)金：本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算乙方的月度獎(jiǎng)金。

1）品鑒會(huì)新客戶邀請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)：乙方根據(jù)既定的品鑒會(huì)活動(dòng)方案，每成功邀請(qǐng)1家符合要求的目標(biāo)新客戶到場，則甲方給予乙方 100 元獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

2）原創(chuàng)微信圖文閱讀獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方所編寫的原創(chuàng)微信圖文自發(fā)布之日起7天內(nèi)的流量給予獎(jiǎng)勵(lì)，從2000次閱讀起，超出的閱讀次數(shù)按 0.1 元/次的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算獎(jiǎng)金，上不封頂。

3、甲方必須于每月 28 日發(fā)放乙方上月的固定勞務(wù)費(fèi)和獎(jiǎng)金（個(gè)人所得稅由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定代扣代繳），如遇法定節(jié)假日順延。

4、乙方用于接收勞務(wù)報(bào)酬（包括固定勞務(wù)費(fèi)和特別獎(jiǎng)金）的個(gè)人銀行賬戶信息如下：

姓名： 開戶行名稱： 賬號(hào)：

（因乙方未按要求填寫或填寫的信息不完整、錯(cuò)誤而帶來的損失，均由乙方自行承擔(dān)。）

第四條 責(zé)任和義務(wù)

1、無論乙方是否與第三方存在勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動(dòng)合同，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及其它任何福利。

2、乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反其對(duì)其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù)，不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。

3、乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為，并且嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。

4、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)盡力配合并認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)，由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)；本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關(guān)系的）的任何活動(dòng)。

6、乙方須向甲方提供乙方個(gè)人基礎(chǔ)資料（包括但不限于個(gè)人照片、經(jīng)歷、榮譽(yù)，以及本人身份證復(fù)印件等），供甲方進(jìn)行備案并對(duì)其進(jìn)行免費(fèi)個(gè)人宣傳。

第五條 解除合同的規(guī)定

1、乙方未做到本協(xié)議第二條中的任意一條、乙方違反本協(xié)議第四條中的任意一條，有以上情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

2、甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬或獎(jiǎng)金、甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)并侵犯乙方權(quán)益，有以上情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)、乙方完全或部分喪失民事行為能力、甲方企業(yè)宣告解散，有以上情況之一，本協(xié)議自行解除。

第六條

違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，須承擔(dān)違約責(zé)任。

2、甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，視情節(jié)輕重，給予賠償。

第七條

協(xié)議的生效與變更

1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴(yán)格遵守，如有未盡事宜，雙方協(xié)商處理。

3、本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求，至少提前30天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

甲方： 乙方：

授權(quán)代理人簽字： 簽字： 簽訂日期：年 月 簽訂日期：年 月

日

日

第五篇：酒吧營銷經(jīng)理聘用合同書

營銷經(jīng)理聘用合同書

聘用方：（以下簡稱甲方）

應(yīng)聘方：（以下簡稱乙方）

甲方由董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方______（藝名_______）擔(dān)任甲方______一職。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一.聘用期限：自201 年月日起至20年月日止。

二.權(quán)利義務(wù)

甲方：1.保證公司的合法性和有效性

2.為乙方提供有效的經(jīng)營場地，設(shè)施以及軟硬件等所需物品。

3.為乙方提供公平合理的晉升體制以及環(huán)境。

4.為乙方提供應(yīng)有的待遇以及在乙方最初的發(fā)展時(shí)期提供最低保障和發(fā)展所需的其

他物質(zhì)。

5.為乙方提供必要的培訓(xùn)，以及發(fā)展所需的資源資料。

6.甲方保證乙方在合同期內(nèi)安心放心的工作不得在乙方無過錯(cuò)的情況下任意辭退乙

方。如乙方自己原因離開，三月內(nèi)不能在黃石其他娛樂場所從事同樣工作。

7.為乙方暫定免費(fèi)提供三個(gè)月人員的住宿

8.為乙方提供每天第一間散房有乙方來接，其它房正常輪房（優(yōu)房一個(gè)月）

9．為乙方提供每月底薪5000元。

10.如乙方小妹當(dāng)天沒上班的，甲方給于每人每天100元保費(fèi)，隔天發(fā)放。（為期1個(gè)月）一個(gè)月后按公司線別要求給予發(fā)放。

11.為乙方免費(fèi)提供第一批工服。

12.所有輪房點(diǎn)房特飲都為乙方拿取。

乙方：1.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度并按甲方的經(jīng)營方針進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。

2.乙方有義務(wù)保護(hù)盒維護(hù)好甲方提供的設(shè)施設(shè)備以及現(xiàn)場環(huán)境。

3.在聘用期間內(nèi)努力工作，積極促銷以提高甲乙雙方的共同利益及效益。

4.接受甲方和有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。

5.在聘用期間不得做損害公司利益的事，不得損公肥私。

6.不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密以及向甲方的競爭對(duì)手提供信息和服務(wù)，如有違反甲方有

追述權(quán)。

7.不得在公司從事與毒品有關(guān)的活動(dòng)。

8.不得有違反公司禁忌的行為。

9.乙方佳麗每日上班人數(shù)不得低于8人標(biāo)準(zhǔn)（周末除外）

10.業(yè)績要求，第一月無業(yè)績要求，二月三萬，三月五萬，未完成業(yè)績扣發(fā)相應(yīng)工資。

三.工資福利：聘用期間每月基本報(bào)酬為人民幣_(tái)____元（含社保費(fèi)，福利，保密費(fèi)，敬

業(yè)費(fèi)等），按月平均預(yù)支，乙方按本合同履行義務(wù)。

四.合同解除：

合同期滿雙方無異議的則本合同自動(dòng)續(xù)簽，一方有意向解除合約的須在合同到期前提前一

個(gè)月告知對(duì)方，以便于對(duì)方安排，或以一個(gè)月工資做賠

五.本合同執(zhí)行日期201____年____月____日。

六.未盡事宜雙方協(xié)商簽補(bǔ)充協(xié)議，等同本協(xié)議執(zhí)行。

合同生效及文本：本合同經(jīng)甲，乙雙方簽署生效，一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份。

甲方簽名：__________乙方簽名：__________

201年月日201年月日