第一篇：豪卓家具員工錄用合同

豪 卓 家 具 有 限 公 司

員 工 錄 用 合 同

甲方：豪卓家具有限公司

地址： 廣東省佛山市南海區(qū) 沙頭工業(yè)園 B區(qū)

乙方：身份證號碼。

地址：。

經(jīng)雙方平等協(xié)議，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

一，甲方聘任乙方為部門，職位工種為，二，乙方試用期為年月日始，至年月日止，為期個月；甲方視乙方的工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期（最長不超過三個月）。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式員工。

三，如在第一周培訓(xùn)期終止試用，無工資；超過一周終止試用，按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)

算，無餐費(fèi)補(bǔ)助。

四，乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪元/月。（在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位

考核達(dá)標(biāo)情況決定；提成根據(jù)各部門的具體制度給付）。

五，乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。

（一）甲方的權(quán)利

1.依照國家的相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)；

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位；

3．在職淺見，員工違反公司安全條例（違規(guī)用電．用火．違規(guī)使用燃?xì)饩撸锞谱淌拢蚣芏窔鹊龋┰斐刹涣己蠊?，?zé)任自負(fù)且公司可酌情處理必要時可以解除勞動合同．

4.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

① 在試用期間發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

② 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或他人及親友從事各種生產(chǎn)

經(jīng)營服務(wù)活動的；

③ 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

④ 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，依法追究刑事責(zé)任的；

（二）甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性

和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政冶思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：

⑤ 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失勞動能力的；

⑥ 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

⑦ 乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

⑧ 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形；

一、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方和權(quán)利

① 在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利； ② 有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇；

③ 因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利；

（二）乙方的義務(wù)

① 必須按時、按質(zhì)、按量完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核； ② 自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行；

③ 必須按甲方工作人員的安排做事，并服從甲方統(tǒng)一管理；

④ 乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，必須甲方

找到可代替乙方工資。如果有造成甲方損失的并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面申請；

2.員工離職時間到期時；歸還乙方持有甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工 具、住宿、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償；

3.乙方離職工資結(jié)算方式：當(dāng)月上班足一個月的按計件工資計算，如整月計件工資不夠 保底工資的公司按保底工資計算，不足一個月的按公司單價表的計件工資計算！

4.自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。乙方必須提前一 個月交出書面辭職申請，否則視為自動離職，不給予結(jié)算工資，辭職人員30天后領(lǐng)取 結(jié)算的工資；

本合同一式三份，人事部一份存檔，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方鑒督執(zhí)行，由簽訂 之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

第二篇：家具合同(范本)

家具訂貨合同

訂貨時間：2011年

合同雙方： 甲方：（購貨方）

乙方：（供貨方）經(jīng)甲、乙雙方進(jìn)行認(rèn)真協(xié)商，就甲方向乙方訂購家具等一批，達(dá)成以下協(xié)議，特訂立此訂購合同。

一、所訂貨物：（所訂貨物的款式、數(shù)量、單價和用料要求等詳見合同附件）

二、質(zhì)量工藝要求：以雙方確認(rèn)的樣品和附件注明要求為準(zhǔn)。

三、交貨時間：合同簽訂，并在乙方收到甲方定金后天內(nèi)交貨；即：年月日

交貨。

四、貨款支付：合同總金額￥元人民幣(詳見附件)，大寫：，簽

訂合同日內(nèi)甲方付給乙方訂金￥元人民幣，大寫：，乙方安裝完畢時付清余款：￥元人民幣，大寫：。

五、雙方責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)所訂產(chǎn)品的生產(chǎn)、包裝、裝車、安裝，甲方負(fù)責(zé)下車點(diǎn)至安放（裝）點(diǎn)的協(xié)調(diào)，同時負(fù)責(zé)安裝場地在安裝前后的雜物清理、提供安裝用電等。

六、質(zhì)量保證：所訂家具產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格按照國家GBT 3324標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時乙方承諾在正常使用

情況下對柜類產(chǎn)品質(zhì)保二年。在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題由乙方免費(fèi)維修或更換，非正常使用損壞和保質(zhì)期后的維修乙方收取相應(yīng)的成本費(fèi)。

七、臨時變更：在合同執(zhí)行過程中因特殊情況需變更訂貨和生產(chǎn)內(nèi)容的如：增加、減少、用料、制作工藝等均需甲、乙雙方協(xié)商同意并補(bǔ)簽“變更確認(rèn)單”后方可變更。

八、生效原則：本合同和合同附件經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

九、違約責(zé)任：以上合同甲乙雙方必須遵守，不得違約，如有違約可由甲乙雙方協(xié)商由違約方向

未違約方賠償合同總金額%的違約金。協(xié)商不成可在未違約方所在地人民法院提起訴訟。

十、本合同和合同附件共一式兩份，每份共頁。甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事項(xiàng)雙方可協(xié)商

補(bǔ)充解決。

甲方：

乙方：法人代表或經(jīng)辦人：地址： 法人代表或經(jīng)辦人：地址：電話傳真：電話傳真：

戶名:：

賬號：

第三篇：家具合同

合 同 書二O一三年月號

家 具 購 銷 合 同

甲方（需方）：乙方（供方）：

一、貨物：甲方向乙方訂購家具一批(詳見清單)。

二、貨款：人民幣：（大寫：）含稅金（%）。

三、付款方式：雙方簽訂合同后，甲方按乙方提供的賬號在三到七天內(nèi)向乙方支付百分之五十貨款（訂金），人民幣：（大寫：）。

四、交貨及驗(yàn)收時間：乙方在收到貨款之日起內(nèi)完成總交貨量的，乙方完成總交貨量后甲方需向乙方支付百分之四十貨款，雙方驗(yàn)收合格后（天）向乙方支付剩余貨款。

五、雙方責(zé)任：

1、甲方因修改圖紙或更改樣式要求乙方重新制作，或乙方在制作家具過程中因自然災(zāi)害不可抗力因素，可延長完成時間。

2、乙方未能按時完成，以及沒有提前說明原因或告知。按每天（總貨款百分之）支付給甲方違約金。

3、甲方在確定好圖紙以及樣式后，該樣式或圖紙乙方已經(jīng)制作中或完成了，甲方要求更改或更換，甲方必須承擔(dān)人工費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、該物品百分之的價格。

4、乙方制作的物品符合圖紙以及樣式的，乙方無條件承擔(dān)該物品的所有費(fèi)用，甲方無需承擔(dān)該費(fèi)用。乙方對所有貨物提供年的期，在期內(nèi)因產(chǎn)品質(zhì)量問題致使不能正常使用，乙方負(fù)責(zé)維修，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，過期間的維修費(fèi)用酌情收取。期內(nèi)非產(chǎn)品質(zhì)量原因造成的損壞，而因其它原因造成損壞，乙方將酌情收取維修費(fèi)。

5、乙方因其他原因提前或擅自終止履行合同，必須退還甲方的違約金，并支付總貨款百分之的違約金。因此造成甲方無法挽回的損失，乙方必須支付甲方損失費(fèi)的百分之的費(fèi)用。

6、甲方因其他原因提前或擅自終止履行合同，乙方不退還甲方定金，甲方還應(yīng)乙方支付總貨款百分之的違約金，因此造成乙方無法挽回的損失必須向乙方賠償損失的百分之的損失費(fèi)。

六：其他

1、本合同一式兩份，經(jīng)簽署蓋章之日起生效。

2、本合同如有需要修改和增加條款，需雙方商量確定后，方可對條款進(jìn)行修改和增加。

3、本合同遵循公平工作原則，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向原告所在地仲裁委員會提請仲裁。

七：附件1、2、甲方：

法人（負(fù)責(zé)人）：

蓋章：

甲方：法人（負(fù)責(zé)人）：蓋章：O一三年月日二

第四篇：錄用合同

甲方：_________（用人單位）乙方：_________（勞動者）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”：

（一）有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

（二）無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（三）以完成_________工作任務(wù)為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預(yù)計至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止。

二、試用期限

試用期限為_________個月（或_________年），即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由用人單位根據(jù)勞動者的工作能力和實(shí)際水平確定。）

三、工作內(nèi)容

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

四、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時：

1．甲方實(shí)行每天_________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：_________。

2．甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

3．甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

4．甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，一般每日不超過_________小時，每月累計不得超過_________小時，并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

（三）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

（六）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

（七）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

（八）乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費(fèi)、困難補(bǔ)助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（九）乙方失業(yè)保險基金、退休養(yǎng)老保險基金按國家、省規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān)。乙方負(fù)擔(dān)部分，由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)；

（十）乙方退休養(yǎng)老保險待遇、工齡及養(yǎng)老保險投保時間計算，按國家，省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十一）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

（十二）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

八、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。

（一）乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極參加必要的社會活動，服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分，直至解除本合同。

（三）乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補(bǔ)償。

（四）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

（五）乙方觸犯國家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

九、監(jiān)督檢查

（一）對乙方進(jìn)行管理教育，按崗位責(zé)任，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；

（二）按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實(shí)施獎勵或處分；

十、政治待遇

（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。

（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

（三）按照國家、省的規(guī)定，有參加政治、技術(shù)（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）、參加工會、參軍、參與民主管理和擔(dān)任管理人員職務(wù)，評選和被評選先進(jìn)職工等項(xiàng)權(quán)利。

十一、教育與培訓(xùn)

（一）由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

（二）向乙方宣傳國家、省的法律、法規(guī)和政策，以及本單位的規(guī)章制度。

（三）甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

（四）創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；

（五）對乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

十二、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前_________天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1．甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；

2．甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；

3．訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

4．由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；

5．由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；

6．雙方約定的其他情況：_________；

7．法律規(guī)定的其他情況。

（三）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1．發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)；

2．因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）；

3．發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；

4．甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；

5．法律規(guī)定的其他情況。

（四）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（五）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1．在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2．乙方違反或不履行勞動合同的；

3．乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4．乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；

5．乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

6．經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

7．以欺詐手段訂立本合同的。

（六）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1．本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

2．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

3．乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

（七）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。（必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行）

（八）有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3．符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動合同。

4．有固定期限的勞動合同期滿后，應(yīng)即終止執(zhí)行；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

（十六）雙方當(dāng)事人在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_________年_________月_________日，至_________年_________月_________日終止。

（十七）合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

十三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（一）下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2．甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月：

1．經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

（三）下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；

3．甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于甲方上年月平均工資的，按乙方月平均工資計發(fā)。

（四）甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（五）支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（六）乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

（七）甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

（八）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

（九）乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20％遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。

十四、違反勞動合同的責(zé)任

（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

（二）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2．甲方出資對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后，要為甲方服務(wù)_________年，若服務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項(xiàng)中加以明確。

3．乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

4．任何一方違反規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并付給對方賠償費(fèi)_________元。

（三）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1．違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金_________元；

2．賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：_________。

十五、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

第五篇：2010名豪家具國慶策劃20

名豪家具2010中秋、國慶

活動解說方案

一、活動主題：

中秋·國慶，名豪家具狂購總動員，贏巨額現(xiàn)金、豪禮狂送、直擊全年最低價，9月23日震憾啟動！

二、活動時間：2010年9月23日∽10月7日止。

三、活動范圍：名豪家具各連鎖店。

四、活動內(nèi)容：

活動期間凡到名豪家具各連鎖店訂購家具滿2000元，即可獲現(xiàn)金刮獎卡1張，中獎率100%，所獲獎項(xiàng)金額可沖抵家具款，獎項(xiàng)超出貨款可增訂家具或返現(xiàn)金。

活動細(xì)則：

1．參與贏巨額現(xiàn)金抽刮獎活動須交足30%訂金，當(dāng)時未交足的，可在活動訂貨后3日內(nèi)補(bǔ)齊（最遲不得超過10月7日），過期未補(bǔ)齊訂金的視為棄權(quán)，不再發(fā)送刮獎卡。

2．顧客憑已交訂金的有效訂貨單到刮獎處驗(yàn)證，驗(yàn)證無誤申領(lǐng)刮獎卡，現(xiàn)刮現(xiàn)獎，刮獎卡蓋章后生效，發(fā)卡人員必須填寫好《贏巨額現(xiàn)金抽刮獎卡活動表》，在訂貨單顧客聯(lián)用紅色油性筆注明“參與贏現(xiàn)金刮獎，獲現(xiàn)金XXX元，結(jié)付貨款時沖減”。

3．發(fā)券標(biāo)準(zhǔn)：

訂購家具滿2000元，可獲刮獎卡1張；

訂購家具滿8000元，可獲刮獎卡2張。

4．抽獎時間、方式：

9月23日∽10月7日為刮獎時間，以顧客現(xiàn)場“刮卡兌獎”的方式進(jìn)行。

5．中獎標(biāo)準(zhǔn)：以刮獎卡刮開所得到的金額為準(zhǔn)，中獎率100%。

特等獎：1名，獎3999元現(xiàn)金；

一等獎：3名，獎1000元現(xiàn)金；

二等獎：30名，獎100元現(xiàn)金；

參與獎：數(shù)名，獎20元現(xiàn)金。

6．活動期間不得出現(xiàn)改單、退貨及減額情況，反之獎項(xiàng)作廢。

7．特等獎、一等獎、二等獎的獲獎顧客將在各公布，以視真實(shí)！

8.本抽獎活動具有獎項(xiàng)多、獎額大、中獎率100%的特點(diǎn)，同時可參與“買家具送豪禮”活動。

9.括獎卡分配明細(xì)：

海川2店：1000張來賓店：1000張柳江店：1000張

柳石店：750張臨桂店： 750張合山店： 500張

共5000張，由部總統(tǒng)一制作

驚喜

二、買家具，送豪禮（以訂貨額計，不分正價特價，額滿即送）：

活動期間數(shù)千款新品家具閃亮登場，顧客除了可任意享受精品特賣帶來的超值快感外，可參加“買家具，送豪禮“活動。

1．訂購家具5000元以下，均可獲贈名豪保溫杯或雨傘1個，二選其一；

2．訂購家具滿1萬元，送精品臺燈一盞；（總部統(tǒng)一采購）

3．訂購家具滿2萬元，送品牌電飯鍋一臺；（總部統(tǒng)一采購）

4．訂購家具滿3萬元，送價值2380元豪華總統(tǒng)級床墊1張，（櫻彩斯1668#）。

★顧客參加“買送“活動時，導(dǎo)購員在訂貨單上注明，如：購家具滿****元，送****1個，財

務(wù)人員禮品表上，禮品隨貨同行。

★參與活動須交足30%訂金，當(dāng)時未交足的，可在活動期內(nèi)補(bǔ)齊，過期無效；贈品不能做等值對換或折成現(xiàn)金，不得出現(xiàn)改單、退貨等減額情況。

500∽8000元1．活動期間，廠商強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，斥百萬巨資重拳打市場，全場正價品一律7.5折破冰特惠大酬賓，低折、低價，真正省錢，直接讓利500∽8000元。

2．活動過后，所有正價品恢復(fù)8.8折銷售，大部分特價促銷款恢復(fù)原價銷售，機(jī)不可失。

3．實(shí)價、超低價、清貨低、均為廠家讓利支持，目地拉動人氣，屬商場無利潤和虧本銷售，不能再打折并謝絕還價，特殊情況向負(fù)責(zé)人申請。

驚喜

四、預(yù)交訂金，訂金當(dāng)場升值活動期間如您未能確定下訂購的家具，我們專門為您設(shè)計優(yōu)惠計劃，讓您的定金當(dāng)場升值：

1．預(yù)交500 元，當(dāng)場升值100元=600元，最終成交價滿1200元使用；（含1200元）

2．預(yù)交1000元，當(dāng)場升值200元=1200元，最終成交價滿2400元使用；（含2400元）

3．預(yù)交1500元，當(dāng)場升值300元=1800元，最終成交價滿3600元使用；（含3600元）

4．預(yù)交2000元，當(dāng)場升值400元=2400元，最終成交價滿4800元使用；（含4800元）

5．預(yù)交2500元，當(dāng)場升值500元=3000元，最終成交價滿6000元使用。（含6000元）

①定金升值方案不能與代金券同時使用，定金升值計劃（空白單）從開始之日起計半年內(nèi)有效，讓您高枕無憂。

②特價、超低價、實(shí)價、清貨價，不得享受定金升值方案。

○3預(yù)交1000元,可同時參與刮獎活動,中獎率100%。驚喜

五、全年最低價，精品大搶購（各店請按商場具體情況確定特價產(chǎn)品，填寫回傳總部）

1.1.8米實(shí)木大床780元，品牌，型號，超低價:

2.精品套房6大件 3380元；（1.8米床+2個床頭柜+四門衣柜+妝臺+妝凳）

品牌，型號，超低價:

3.兒童套房4大件 3280元；（1.2米床+1個床頭柜+三門衣柜+電腦臺），改1.5米床加200元品牌，型號，超低價:

4.時尚布藝沙發(fā)（3+轉(zhuǎn)）2780元；

品牌，型號，超低價:

5.精品布藝沙發(fā)（1+妃+3）2980元；

品牌，型號，超低價:

6.大理石餐桌(1+6)套 1750元；

品牌，型號，超低價:

因版面有限，更多精品低價家具請速到名豪家具廣西各大連鎖賣場搶購！