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      博愛一中校園浴室臨時工用工協(xié)議

      時間:2019-05-12 04:29:55下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:博愛一中校園浴室臨時工用工協(xié)議

      博愛一中校園浴室臨時工用工協(xié)議

      甲方(單位)名稱:博愛一中校園浴室

      地址:博愛一中校園內(nèi)

      代表:__________________

      乙方(工人)姓名:__________

      性別:______________________

      年齡:______________________

      民族:______________________

      現(xiàn)住址:____________________

      居民身份證號碼:____________

      務工許可證號碼:____________

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務市場介紹,同意招用_________為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

      一、合同期限:

      自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

      二、生產(chǎn)(工作)任務:

      甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

      三、勞動時間與勞動報酬:

      (1)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

      (2)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。

      實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費_________元。

      (3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

      四、勞動保護、保險福利待遇:

      (1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的_________,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。

      (2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

      (3)在合同期內(nèi),臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及_________人民政府第_________號令的有關規(guī)定執(zhí)行。

      (4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________。

      五、勞動紀律:

      乙方在合同期必須遵守以下紀律:

      (1)按時上下班,不得遲到早退。

      (2)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

      (3)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

      (4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關的事。

      (5)聽從指揮,服從調(diào)動。

      (6)保質(zhì)保量完成任務,不得投機取巧。

      (7)有事及時請示報告,不得擅自主張。

      六、勞動合同的終止、解除和辭職

      (一)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

      (1)雙方一致同意的;

      (2)符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的;

      (3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

      (4)乙方非因工負傷,治療終結(jié)仍不能復工的。

      (二)有下列情形之一的,本合同自行解除:

      (1)甲方宣告破產(chǎn);

      (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

      (三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

      (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

      (2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

      (3)服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

      (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

      (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

      (四)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

      (1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

      (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

      (3)人格受到甲方負責人侮辱的;

      (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;

      (5)自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

      (6)經(jīng)國家批準應征入伍的。

      (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

      (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;

      (2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

      (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

      (六)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(二)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。

      七、違反合同的責任:

      甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

      乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

      八、雙方認為需要約定的其它事項:_________。

      九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。

      十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

      十一、勞動爭議處理:

      合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時,任何一方均可向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      甲方(單位)(蓋章):_______

      法定代表人(簽字):_________

      ________年________月_______日

      簽訂地點:___________________

      乙方(簽字):_______________

      ________年________月_______日

      簽訂地點:___________________

      第二篇:臨時工用工協(xié)議

      臨時工用工協(xié)議

      用人單位(甲方):光榮行(金壇)電腦機繡有限公司

      臨時工(乙方):性別:出生年月:

      戶口所在地:居民身份證號碼:

      公司因工作需要,向社會公開招用臨時工人。為了使公司制度完善,現(xiàn)擬定臨時工用工協(xié)議:

      一、工作內(nèi)容

      1、乙方同意按甲方需要安排在崗位(工種),并保質(zhì)量完成甲方所安排的生產(chǎn)、工作任務。

      2、乙方必須服從甲方的管理和工作上的安排。

      3、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方上班日。

      二、勞動報酬

      1、乙方工作時間為小時,日薪元(工作中不得有失誤),于當日工作結(jié)束后發(fā)放。

      2、乙方可享有公司提供的午餐和點心各一份。

      2、乙方在結(jié)束臨時工用工期限內(nèi),可以向公司申請來本公司做正式員工。由公司審核錄用。

      三、勞動紀律

      1、乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章管理制度,若乙方違反的,甲方有權安照有關規(guī)定給予懲處與獎勵。

      2、甲方在條件允許的情況下,給乙方提供舒適的工作、生活環(huán)境。

      四、此協(xié)議期限依據(jù)本公司生產(chǎn)和工作需要而定。

      (甲方)公司:(乙方)臨時工:

      簽訂日期:

      第三篇:臨時工用工協(xié)議

      用工協(xié)議書

      甲方:

      乙方: 身份證號碼

      一、根據(jù)本單位有關用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

      二、本協(xié)議期限為(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

      三、工作任務:

      1、甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

      2、乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

      3、乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

      4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      四、勞動報酬:

      根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫:)。除每月勞動報酬外,甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關福利。

      五、勞動紀律:

      1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

      2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

      六、免責條款:

      1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,強加于對方。

      2、甲方在乙方工作時間(按雙方規(guī)定的勞動時間為準,進入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi))對乙方提供必要勞動保護,期間如發(fā)生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關規(guī)定予以救助。

      七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

      1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      2、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

      3、在協(xié)議期內(nèi),如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權終止本協(xié)議。

      4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議: ① 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

      ② 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。

      4、正常情況下,任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

      5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

      6、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

      7、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方: 乙方:

      簽訂日期: 年 月 日

      第四篇:臨時工用工協(xié)議

      暑假臨時工用工協(xié)議

      甲方單位名稱(以下簡稱甲方):

      地址:電話:

      乙方姓名(以下簡稱乙方):

      身份證號:性別:

      身份住址:電話:

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本協(xié)議,并共同遵守。

      一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。為保障乙方身體健康,入職前應先進行健康檢查,將檢查結(jié)果交甲方存檔,如未檢查,入職后的身體狀況均與從事的工作無關。

      二、乙方提供證件必須屬實,如故意隱瞞欺騙,經(jīng)發(fā)現(xiàn)愿受甲方終止協(xié)議,法定權益受損由本人自己承擔。

      三、工資待遇

      臨時工按小時計算工資,每小時元(人民幣),每天最多不超過11小時,無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費由乙方據(jù)實承擔、結(jié)賬時從工資中扣除。

      四、工資結(jié)算方式

      本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止

      五、協(xié)議期限

      本協(xié)議期限自 201年月日起至201年月日止

      六、甲乙雙方特別約定事宜

      1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領導,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,自愿并同意甲方因生產(chǎn)需要,而服從管理人員對加班、調(diào)休等工作的安排。

      2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范,不得擅自操作未經(jīng)允許的工作機械,不得擅自脫離本職的崗位范圍。

      3.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退;曠工3天一律按自動離職處理。

      4.乙方必須遵守法律法規(guī),除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔,與甲方無關。

      5.未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司有權扣除生活費。

      6.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

      A.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

      七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

      八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

      甲方:乙方:

      年月日年月日

      第五篇:學校臨時工用工協(xié)議

      學校臨時工聘用協(xié)議

      根據(jù)國家相關法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽定本協(xié)議:

      一、甲方因工作需要聘用乙方為學校臨時工,乙方符合學校用工條件,并自愿報名,學校經(jīng)考核,合格錄用。

      二、乙方能勝任工作,留用后,工資標準為每月_______元,每月月末發(fā)放。

      三、工作期間甲方向乙方提供日常工作所需要的勞動工具、用品;

      四、乙方必須做好甲方規(guī)定的如下工作:(1)(2)(3)

      (4)其他臨時任務。

      五、工作時間要求:

      每周一至周五上午7:30——11:30 下午1:00——4:30

      六、本合同于每學期開始時簽訂,至每學期結(jié)束時終止(即 年 月 日---

      年 月 日)

      七、工作中,乙方應注意安全,如因違反相關規(guī)定,出現(xiàn)的安全事故,乙方負主要責任。乙方確因無法避免而導致的工傷事故,甲方承擔乙方治療期間的醫(yī)療費。乙方因突發(fā)疾病造成自身傷害的,責任由乙方自負。

      甲方:明山區(qū)實驗小學 乙方:

      年 月 日 年 月 日

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