第一篇：仁和中學(xué)食堂員工招聘合同

仁和中學(xué)食堂員工招聘合同

招聘方（簡(jiǎn)稱甲方）：（簽章）

受聘方（簡(jiǎn)稱乙方）：（簽章）

甲方由于工作需要，本著“平等、自愿”的原則，特招聘食堂員工。

一、招聘對(duì)象：有本校教師擔(dān)保，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康（本人及

家族無傳染病史），品德優(yōu)良，誠(chéng)實(shí)精干，吃苦耐勞，能勝任對(duì)應(yīng)工種，并取得“健康證”、“上崗證”的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗職工。

二、合同期限：本合同從年月日至年月日止。（試用期為個(gè)月）

三、工作時(shí)間：與甲方春、秋兩季學(xué)校作息時(shí)間同步。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方經(jīng)試用期滿，可勝任對(duì)應(yīng)工種后，甲方付乙方月薪元（￥元），績(jī)效薪金為。試用期月薪為元（￥元）。

五、權(quán)利與義務(wù)：工作期間，甲方為乙方提供食、宿（場(chǎng)地），工作衣帽等

勞保用品。乙方必須服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守“學(xué)校食堂管理制度”，并聽從甲方工作安排。工作期間，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故，概由乙方自己承擔(dān)。

六、合同的變更與終止：發(fā)生下列情形之一的，允許變更或終止合同。

1、由于乙方其它因素，確實(shí)不能勝任所做工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意的。

2、由于食堂嚴(yán)重虧損、停產(chǎn)等確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的，或由上級(jí)主管部

門決定改變工作任務(wù)、性質(zhì)的。

3、其它不可抗拒因素造成無法履行合同的。

七、違約責(zé)任

1、甲方無故辭退乙方，給乙方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，就賠付乙方經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方擅自解除合同，就賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、衣帽費(fèi)等，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月所領(lǐng)取的薪金。

八、本合同未盡事宜，參照“學(xué)校食堂管理制度”，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商。

九、本合同期滿后，甲、乙雙方一致同意，可續(xù)訂合同。

本合同壹式叁份，甲、乙雙方各壹份，擔(dān)保人壹份。

甲方（簽章）年月日

乙方（簽章）年月日

擔(dān)保人（簽章）年月日

食堂從業(yè)人員擔(dān)保責(zé)任書

甲方（全稱）：

乙方（被擔(dān)保人）：

丙方（擔(dān)保人）：

丙方自愿為乙方擔(dān)保，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)入仁和中學(xué)食堂工作。

1、丙方擔(dān)保乙方在食堂工作期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家的相關(guān)法律和甲方有關(guān)的規(guī)章制度，品德端正，能吃苦耐勞，勤勞誠(chéng)實(shí)。

2、由于乙方違反勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)形象等方面的損失時(shí)，丙方負(fù)連帶責(zé)任。

3、丙方中途退保，必須經(jīng)甲方同意；如果乙方重新找到擔(dān)保人，并與甲方簽訂擔(dān)保書后，丙方方可解除擔(dān)保責(zé)任。

4、乙方經(jīng)批準(zhǔn)辭職或解聘，在辦理完所有手續(xù)，并與甲方無任何經(jīng)濟(jì)上的關(guān)系后，丙方應(yīng)于員工離職半年后，方可解除擔(dān)保責(zé)任，擔(dān)保責(zé)任書自動(dòng)失效。

5、未辦理?yè)?dān)保手續(xù)，或擔(dān)保人不合要求時(shí)，甲方不能辦理乙方上崗手續(xù)。

6、經(jīng)查實(shí)，乙方與丙方串通，進(jìn)行虛假擔(dān)保，甲方即可將乙方辭退。甲方保留追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任的權(quán)利。

甲方（簽章）：年月日

乙方（被擔(dān)保人）（簽章）：年月日

丙方（擔(dān)保人）（簽章）：年月日

第二篇：?jiǎn)T工食堂合同

長(zhǎng)樂市逍遙養(yǎng)生會(huì)所廚房承包協(xié)議

甲方：長(zhǎng)樂市逍遙養(yǎng)生會(huì)所乙方：負(fù) 責(zé) 人：負(fù) 責(zé) 人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

身 份 證：

為了給員工創(chuàng)造良好固定的用餐場(chǎng)所，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方將員工餐及客用自助餐交由乙方承包，由乙方對(duì)甲方員工和客用自助餐提供方便、快捷、衛(wèi)生、精美的供餐服務(wù)，本著公平公正互惠互利的原則，根據(jù)合同法及相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

一、乙方為甲方員工每日按時(shí)（暫定中午11:30—13:00傍晚16:30—18:30夜宵00:30—01:30）提供三餐（中餐、晚餐、夜宵），員工餐每餐提供兩葷一素（一種葷菜中的肉含量不準(zhǔn)低于40%，另一種執(zhí)行全葷），大米飯、清湯在不浪費(fèi)的情況下無限量提供，員工用餐時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際安排而定，自助餐提供三餐（中餐、晚餐、夜宵）每餐提供兩份主食、兩葷.兩素一湯，夜宵主要提供小吃三種和兩份主食、稀飯、湯、小菜、甜湯（具體的雙方協(xié)商）。

二、乙方供應(yīng)飯菜衛(wèi)生質(zhì)量必須達(dá)標(biāo)，不能出現(xiàn)蟲子或其他雜質(zhì)，若出現(xiàn)衛(wèi)生或質(zhì)量問題，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行500元—1000元的賠償處理；若造成嚴(yán)重后果的，乙方須承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方相應(yīng)的損失，同時(shí)甲方有權(quán)取消、終止本協(xié)議。甲方有權(quán)組織人員對(duì)乙方的餐點(diǎn)制作場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并提出整改要求，且乙方必須執(zhí)行。

三、飯菜在2天內(nèi)不重復(fù)，必須保證飯菜可口，員工吃飽，若在任一餐供餐中同時(shí)出現(xiàn)10%以上（含10%）員工投訴飯菜質(zhì)量、口味或飯菜不夠吃且未能及時(shí)提供的問題，則甲方有權(quán)在結(jié)款時(shí)扣除500元—1000元的處罰。

四、甲方以30000元整每月讓乙方承包該公司的員工餐和客用自助餐，結(jié)賬時(shí)間規(guī)定為每月三次分別：13號(hào)、23號(hào)、3號(hào)（如有特殊情況可以雙方協(xié)商），在合同期內(nèi)乙方不得向甲方提起增加承包金額，如果需調(diào)整必須根據(jù)公司決定流程審核通過才可執(zhí)行。

五、甲方有責(zé)任有義務(wù)要求員工樹立節(jié)約意識(shí)，不得隨意浪費(fèi)飯菜，乙方有權(quán)制止并將浪費(fèi)情況反映給甲方行政部門處理。甲方在正常經(jīng)營(yíng)及無拖欠乙方餐費(fèi)的情況下，乙方不得私自取消或無故終止本協(xié)議。

六、協(xié)議期間，乙方需上交5000元整給甲方作為承包保證金，如有損壞甲方提供的廚具照價(jià)賠償給甲方，若乙方無故終止協(xié)議或違反協(xié)議要求的，乙方須賠償甲方違約金RMB：5000元。

七、協(xié)議期間，若乙方出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓，需提前一個(gè)月書面通知甲方，并保證協(xié)議條款不受影響。如遇不可抗力的原因（含經(jīng)營(yíng)不善倒閉）雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

八、本協(xié)議有效期暫定為壹年，自年月日至年月日止，協(xié)議期滿后，在同等條件和要求下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。未盡事項(xiàng)，雙方可協(xié)商補(bǔ)充在其它項(xiàng)。

十、其他。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

第三篇：?jiǎn)T工招聘合同專題

員工招聘合同(四)

甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

公司地址： 地址：

電話： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求，在 區(qū)域市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等的 業(yè)務(wù)。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1、工資：試用期 個(gè)月，底薪 元/月，試用后每月指標(biāo)額 萬元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪 元/月，完成不了按底薪 元/月，整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成 萬元，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至 元/月;

2、提成：業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成。

二、雙方責(zé)任及義務(wù)

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、加工、配送等工作。

4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、檢驗(yàn)、售后工作，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競(jìng)爭(zhēng)、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣 萬元違約金。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請(qǐng)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理。

8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失。

11、關(guān)愛自己，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。

三、工資、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為每月 日支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當(dāng)月底支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %，剩余 %作為風(fēng)險(xiǎn)押金，風(fēng)險(xiǎn)押金扣滿 元為止。風(fēng)險(xiǎn)押金，合同解除或結(jié)束后 個(gè)工作日內(nèi)(國(guó)家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

四、生效期及經(jīng)營(yíng)期

聘用時(shí)間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前 日以書面形式通知對(duì)方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，天內(nèi)未能糾正過失。

2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。

4、任何一方進(jìn)入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動(dòng)終止。

5、乙方連續(xù) 二 個(gè)月無任何業(yè)績(jī)或者連續(xù) 四 不能完成約定指標(biāo)，甲方有權(quán)終止合同。

六、合同的未盡事宜，以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

年 月 日 年 月 日

第四篇：食堂員工聘用合同

胡集二中食堂員工聘用合同書

甲方：胡集二中

乙方：

為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書。

一、食堂員工職責(zé)：

1、全體工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意。

2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間不竄室，不做其他與工作無關(guān)的事。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

（1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。

（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。

（3）注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。

（4）阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。

5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。

6、愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

7、配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

8、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊，不得私自將

食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退。

9、服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

10、完成學(xué)校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。

11、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

12、有事必須請(qǐng)假，不無故曠工。凡曠工一天扣30元，依次類推。

13、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一次扣工資5—20元，一月累計(jì)從工資中扣出。

二、食堂員工待遇：

食堂人員實(shí)行臨時(shí)聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。工資實(shí)行按崗按月計(jì)算。食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)等福利待遇,其他福利應(yīng)根據(jù)學(xué)校財(cái)力酌情考慮。生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校后勤職工是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限：2013年2月1日至2012年7月1日。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

簽訂日期:2013.1.27

第五篇：仁和中學(xué)2013工作總結(jié)

仁和中學(xué)2013工作總結(jié)

一年來，在縣教體局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想，以落實(shí)“以人為本”作為管理理念，以構(gòu)建和諧教育為工作核心，解放思想，更新觀念，帶領(lǐng)全校廣大教職工，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮力拼搏，取得了理想的工作業(yè)績(jī)，創(chuàng)造了我校教育事業(yè)的新輝煌。現(xiàn)將一年來的工作向大家匯報(bào)如下。

主要工作回顧

主要成績(jī)：

1、我校德育教育再結(jié)碩果，張嚴(yán)峰同學(xué)榮獲“第五屆省美德少年”稱號(hào)。

2、學(xué)校工會(huì)建設(shè)成效顯著，獲“信陽市先進(jìn)教工之家”稱號(hào)。

3、各教室都安裝了“觸摸數(shù)控一體機(jī)”，改變了傳統(tǒng)教學(xué)模式，極大促進(jìn)了師生教與學(xué)的積極性。

4、學(xué)校高度重視體育工作，今年五月成功舉辦了第12屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)。在縣第三十九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我校代表隊(duì)再次獲得一等獎(jiǎng)。

5、學(xué)校加強(qiáng)與社會(huì)交流，成功舉辦兩屆學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，家校聯(lián)系更加密切，家庭教育受到更多家長(zhǎng)的認(rèn)可和重視。

6、學(xué)校食堂條件得到進(jìn)一步改善，全部實(shí)現(xiàn)不銹鋼化，將作為2013年全縣唯一的學(xué)校食堂接受省“省一級(jí)食堂的驗(yàn)收。

7、12月起，學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐成功調(diào)整為正餐（午餐），學(xué)生吃到了更加可口的飯菜，受到了廣大家長(zhǎng)及學(xué)生的歡迎，收到了良好的效果。

8、教學(xué)教改成果顯著，小組捆綁合作有聲有色。

9、2013年中招考試再創(chuàng)佳績(jī)，有近100人考入重點(diǎn)高中，繼續(xù)保持農(nóng)村中學(xué)領(lǐng)先地位。

10、利用上級(jí)項(xiàng)目資金及學(xué)校擠出的資金，努力改善辦學(xué)條件。教學(xué)樓、綜合樓門窗更換一新；實(shí)驗(yàn)樓進(jìn)行徹底改造，裝配了整套實(shí)驗(yàn)設(shè)備和器材。

11、九室建設(shè)達(dá)到省市要求；體育健身器材安裝到位。主要做法：

一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，樹立農(nóng)村初中形象。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校及各部門工作的主持者、領(lǐng)頭雁，領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信，才具有號(hào)召力和影響力。所以，學(xué)校一貫重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，利用一月一次的例會(huì)，反復(fù)要求干部，要增強(qiáng)以校為家的意識(shí)，堅(jiān)持五天四夜工作制，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定。講正氣、講奉獻(xiàn)，在教職工中和社會(huì)上樹立良好的自身形象。我校一個(gè)勇于開拓、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍已經(jīng)形成。

2、認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)教職工及黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范黨員例會(huì)學(xué)習(xí)制度。學(xué)期初校長(zhǎng)與每名教師簽訂<<師德師風(fēng)責(zé)任書>>，從制度上規(guī)范老師的言行，收到了很好效果。

3、規(guī)范學(xué)校行為，自覺接受學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。本學(xué)年我校就安全教育及學(xué)校管理工作印制了至少4次<<致家長(zhǎng)一封公開信>>。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)別教師進(jìn)行談話，幫助他們轉(zhuǎn)變教育觀、學(xué)生觀，密切了教師與家長(zhǎng)、教師與學(xué)生的關(guān)系。我校教職工的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平有了極大的提高，自身形象有斷得到完善，涌現(xiàn)出了不少師德典型?，F(xiàn)在，全校教職工人人為學(xué)校著想，為學(xué)校盡力，教職工的精神風(fēng)貌、自身形象煥然一新，贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。

二、強(qiáng)化德育工作，注重養(yǎng)成教育，提升學(xué)生思想素質(zhì)。學(xué)生的德育工作，是我校學(xué)校工作的重中之重。本學(xué)年我校在上學(xué)年德育工作的基礎(chǔ)上，德育的廣度、深度等方面得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、建立健全了學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組、班主任構(gòu)成一個(gè)龐大的學(xué)校德育工作網(wǎng)，德育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織德育工作會(huì)議、開展各項(xiàng)活動(dòng)，與各部門及班主任一起探討學(xué)校德育工作的方式方法。校團(tuán)委通過調(diào)查、座談會(huì)、檢查等形式，對(duì)班主任及教師的德育工作情況進(jìn)行了檢查和反饋，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或薄弱環(huán)節(jié)均做出了具體要求與布置。

今年3月，仁和中學(xué)在全縣“關(guān)心下一代工作會(huì)議”上做了典型發(fā)言；6月18日，在全縣美德少年頒獎(jiǎng)大會(huì)上，我校再次介紹了學(xué)校的德育教育及管理經(jīng)驗(yàn)。

2、構(gòu)建了“社會(huì)、家庭、學(xué)?！钡掠ぷ骶W(wǎng)絡(luò)。德育工作離不開社會(huì)、家庭的配合，積極構(gòu)建“社會(huì)、家庭、學(xué)?！比灰惑w的德育工作網(wǎng)絡(luò)。今年我校已成功舉辦了2次全校學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，1次部分學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，組織了1次由六年級(jí)家長(zhǎng)參加的“家庭教育報(bào)告會(huì)”。家長(zhǎng)會(huì)制度，我校已堅(jiān)持了10年，不僅拉近了家長(zhǎng)與教師的距離，更促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)管理工作的開展，提高了教學(xué)質(zhì)量。

3、通過各種活動(dòng)，規(guī)范學(xué)生的日常行為，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎(chǔ)。一學(xué)期來，我校利用國(guó)旗下講話、班團(tuán)會(huì)、廣播、板報(bào)、電子屏等形式對(duì)學(xué)生的思想品德進(jìn)行全方位的熏陶和教育。本學(xué)年，學(xué)校繼續(xù)進(jìn)行了流動(dòng)紅旗班的評(píng)比工作，涌現(xiàn)出了六4班、七2班、八2班、九1等先進(jìn)班級(jí)，同時(shí)繼續(xù)開展大課間及安全文明檢查評(píng)比。全校上下呈現(xiàn)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，促進(jìn)了學(xué)生良好行為規(guī)范與學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，使班風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我校涌現(xiàn)的德育標(biāo)兵越來越多，現(xiàn)八2班的張嚴(yán)峰同學(xué)的事跡已受到全社會(huì)的矚目。張嚴(yán)峰已然代表了潢川形象，走進(jìn)了公眾的視野，成為潢川乃至信陽的驕傲。

三、強(qiáng)化教學(xué)工作，狠抓課堂教學(xué)力教科研工作，千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校要贏得社會(huì)的認(rèn)可，讓人民群眾滿意，就必須千方百計(jì)提高教育教學(xué)質(zhì)量，教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線。本學(xué)期，我校一直把教學(xué)作為學(xué)校的中心工作，一刻也不曾放松過。

（一）加強(qiáng)課程建設(shè)，促使學(xué)生全面發(fā)展。本學(xué)期教學(xué)任務(wù)相對(duì)繁重。教務(wù)處堅(jiān)持經(jīng)常性的查課，對(duì)查課中發(fā)現(xiàn)的問題做出詳細(xì)的記錄，并及時(shí)與任課老師進(jìn)行交流、反饋，從而規(guī)范教師的教學(xué)行為，力求杜絕教師上課遲到、拖堂、占課、隨意換課、體罰行為，幫助教師樹立課程法規(guī)意識(shí)真正做到開齊課程，開足課時(shí)，以確保學(xué)生的全面發(fā)展。

（二）課堂教學(xué)是整個(gè)教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，本學(xué)期開展了青年教師全員參加的展示課、優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課和示范課活動(dòng)，提升教師教育教學(xué)水平，通過這次活動(dòng)涌現(xiàn)出鄭文文、張智梅、鄧燕蕾、李磊等一大批骨干教師。

（三）加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)與學(xué)科競(jìng)賽工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量。本教務(wù)處對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、檢測(cè)等常規(guī)的各個(gè)環(huán)節(jié)提出了明確的要求，一月一檢查、一期一評(píng)比，并進(jìn)行跟蹤管理，促使老師用研究的方式開展學(xué)科教學(xué)，提高學(xué)生素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量。本進(jìn)行了月考、期是、期末常規(guī)考試工作，保證了各學(xué)科的課堂教學(xué)質(zhì)量及學(xué)生的全面發(fā)展。針對(duì)九年級(jí)畢業(yè)班教學(xué)，教學(xué)部門經(jīng)常深入年級(jí)組與畢業(yè)班教師探討方法，協(xié)助解決有關(guān)問題召集畢業(yè)班老師開座談會(huì)，組織了多次素質(zhì)模擬檢測(cè)，對(duì)每次畢業(yè)班檢測(cè)結(jié)果都認(rèn)真組織有關(guān)人員進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見，促進(jìn)畢業(yè)班教學(xué)成績(jī)的提高，打好升學(xué)仗。經(jīng)過全體教師的辛勤勞動(dòng)與共同努力，本學(xué)年我?？既胧∈痉陡咧薪?00人，創(chuàng)歷史新高。

四、強(qiáng)化管理，打造安全文明和諧校園。

（1）加強(qiáng)后勤服務(wù)，關(guān)心教職工生活，為師生創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

總務(wù)處堅(jiān)持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的方向，發(fā)揚(yáng)“優(yōu)質(zhì)高效”的工作作風(fēng)，對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)開源節(jié)流，加強(qiáng)管理，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。今年學(xué)校食堂及教學(xué)樓、綜合樓、實(shí)驗(yàn)樓的改造任務(wù)繁重，項(xiàng)目資金100多萬元，都需要總務(wù)人員的監(jiān)督配合，以保證項(xiàng)目建設(shè)的速度和質(zhì)量。

（2）加強(qiáng)學(xué)校安全管理，保證學(xué)校教學(xué)有序正常開展。本，我校嚴(yán)格門衛(wèi)制度，堅(jiān)持出入人員的登記、出示假條制度。嚴(yán)厲打擊閑散人員進(jìn)入校園滋事，維護(hù)校園安全、穩(wěn)定。經(jīng)常與當(dāng)?shù)嘏沙鏊芮新?lián)系，取得他們的支持。今年我們繼續(xù) 堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子門崗什班制度，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、班子成員全員參與，把安全管理真正落到實(shí)處，收到了很好的管理效果和社會(huì)效果。

（3）加強(qiáng)安全教育，開展校安全月活動(dòng)

本學(xué)年我校把安全教育放在首位，狠抓安全教育，與每名學(xué)生家長(zhǎng)都簽訂了安全責(zé)任書。我們實(shí)施了學(xué)生證、自習(xí)證、出入證等管理，嚴(yán)格學(xué)生出入，嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格封閉措施，加強(qiáng)教師巡邏力度，嚴(yán)格就寢紀(jì)律，嚴(yán)格到崗責(zé)任，實(shí)行量化管理，實(shí)行責(zé)任追究。學(xué)生的安全意識(shí)得到了大幅度提高。辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，順利開展上下年的考核工作和今年的職評(píng)工作。

團(tuán)總支工作有聲有色，開展系列文化娛樂樂活動(dòng)，開通校園廣播。

工會(huì)工作效果明顯，充分發(fā)揮教代會(huì)職能利用教師代表座談會(huì)，廣泛征求學(xué)校發(fā)展意見，修訂績(jī)效發(fā)放方案及病事假管理辦法和評(píng)優(yōu)評(píng)先方案。成功舉行了六屆三次教代會(huì)。

問題及建議

一、學(xué)生厭學(xué)、不學(xué)現(xiàn)象嚴(yán)重。上級(jí)的政策規(guī)定使部分老師不敢管、不想管學(xué)生，教師對(duì)過分調(diào)皮的學(xué)生束手無策。

二、教師積極性還有待提高，主要是教師待遇偏底，單職工家庭生活較為困難。

三、學(xué)校經(jīng)費(fèi)明顯不足，資金到位不及時(shí)，無論是公用經(jīng)費(fèi)，還是專項(xiàng)資金（如營(yíng)養(yǎng)餐、一補(bǔ)等），都有不能按時(shí)到位，使學(xué)校一開學(xué)就借債運(yùn)轉(zhuǎn)。

仁和中學(xué)

2013．12．15