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      12.離職勞動(dòng)賠償協(xié)議

      時(shí)間:2019-05-12 04:18:49下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《12.離職勞動(dòng)賠償協(xié)議》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《12.離職勞動(dòng)賠償協(xié)議》。

      第一篇:12.離職勞動(dòng)賠償協(xié)議

      協(xié)議

      甲方:

      乙方:(身份證號(hào)碼:)就乙方自愿與公司解除勞動(dòng)關(guān)系甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

      1、甲方一次性給予乙方(元)人民幣作為勞動(dòng)爭議補(bǔ)償金。

      2、甲方簽訂此協(xié)議日起即為乙方離職日,雙方確認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方無任何勞動(dòng)爭議。乙方承諾放棄一切向甲方追責(zé)權(quán)利。

      3、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)簽字蓋章生效。

      甲方(簽章)乙方(簽字):

      時(shí)間:時(shí)間:

      第二篇:離職賠償計(jì)算

      根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅(2001)157號(hào))第一條“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄止べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅”的規(guī)定,超過的部分,仍然按照《國家稅務(wù)局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅的通知》(國稅發(fā)(1999)178號(hào))的有關(guān)規(guī)定計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

      具體計(jì)算方法為:個(gè)人取得的一次性補(bǔ)償收入,減去當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,再減去按國家和地方支付規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),用此余額除以個(gè)人在本企業(yè)的實(shí)際工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)算出應(yīng)納的個(gè)人所得稅,然后再乘以年限數(shù),就是應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額。個(gè)人在該企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12年計(jì)算。

      補(bǔ)償金計(jì)算知識(shí)匯總

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算及支付指南

      近幾年,勞動(dòng)爭議中涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題的比例畸重,不少人對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)問題存在爭議。以下筆者將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)發(fā)問題中爭議較多之處加以歸納,以供所需時(shí)參考。

      一、企業(yè)什么情況下可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

      解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法

      勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資,包括所有的工資性的收入,不僅僅指基本工資或合同工資。

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算中顧網(wǎng)律師解答:

      1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金分段計(jì)算

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金分段計(jì)算根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十七條規(guī)定,本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?jīng)

      濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      離職補(bǔ)償金如何計(jì)算?

      離職補(bǔ)償金如何計(jì)算?06年進(jìn)入公司,08年續(xù)簽合同3年,剛好過幾天我的合同就期滿,公司與我商討續(xù)簽的問題,但是因?yàn)楣べY減少了,所以我不想再在那里做,請(qǐng)問:離職補(bǔ)償金如何計(jì)算?中顧網(wǎng)律師:離職補(bǔ)償金的計(jì)算:根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,當(dāng)合同期滿,除用人單位維持或者提高

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)是如何確定的?

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)是按照解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月勞動(dòng)者的月平均工資計(jì)算,實(shí)際履行的勞動(dòng)合同期限不滿十二個(gè)月的,按照實(shí)際履行期間的月平均工資計(jì)算,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這里的“工資”是指用人單位根據(jù)國家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定,依法以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)

      補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算方法

      補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算本月,公司一名老總與公司協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,按雙方的協(xié)議,共獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款240,000元。

      1、工齡:按12年計(jì)算;

      2、當(dāng)?shù)卦诼毬毠ど掀骄べY:2000元/月;

      3、社保、住房公積金合計(jì)1500元/月我的計(jì)算方法:按《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人

      離職補(bǔ)償金計(jì)算方法

      離職補(bǔ)償金計(jì)算方法如果2007年10-12月份沒有簽訂勞動(dòng)合同,但2008年元月已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)在離職的話可以要求公司賠償2007年10-12月、共三個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同的期間,共計(jì)三個(gè)月的月工資賠償金嗎?

      勞動(dòng)補(bǔ)償金如何計(jì)算?

      勞動(dòng)補(bǔ)償金如何計(jì)算?我于2008年5月與公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,2009年3月,公司以我不能勝任工作為將我裁員,于3月31日通知我,說于4月30日解除勞動(dòng)合同,通知是口頭傳達(dá)的,并明確說明從4月1日開始可以出去找工作而不必再來上班。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工資計(jì)算

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工資計(jì)算工資計(jì)算基數(shù):根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號(hào))之規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資基數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式1.補(bǔ)償金計(jì)算公式:離職前12個(gè)月實(shí)際應(yīng)發(fā)之月平均工資*富士康工作年資(年資不足半年計(jì)0.5個(gè)月,半年到一年計(jì)1個(gè)月);2.月平均工資構(gòu)成項(xiàng)目:包含:標(biāo)準(zhǔn)薪資,應(yīng)付房補(bǔ),主管加給,伙食津貼,外租津貼,加班工資,年終獎(jiǎng),持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng),1-3-3獎(jiǎng)金,海外津貼

      第三篇:賠償協(xié)議(范本)

      賠償協(xié)議

      協(xié)議方:XXXX公司(以下簡稱甲方)

      協(xié)議方:XXXX公司(以下簡稱乙方)

      XXXX年X月X日,甲方委托乙方將XX貨物汽運(yùn)發(fā)運(yùn)到重慶,乙方擅自變更運(yùn)輸方式,在運(yùn)輸裝卸過程中又不慎致貨物受損,造成直接貨物損失人民幣XXX元,且延誤了XX天,現(xiàn)收貨方要求甲方賠償損失XXXXX元。經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議條款,共同遵守:

      一、乙方愿意于XXXX年X月X日一次性賠償甲方人民幣XXXXX元,以作為甲方對(duì)收貨方的賠償,甲方表示同意。

      二、甲方同意本協(xié)議第一條履行完畢后,放棄對(duì)乙方其它責(zé)任的追究。

      三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。如任何一方違約,需向守約方支付違約金人民幣XXXX元。

      四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      協(xié)議人:(甲方蓋章)協(xié)議人:(乙方蓋章)

      法定代表人或委托代理人:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字)

      簽訂時(shí)間:簽訂時(shí)間:

      第四篇:賠償協(xié)議范本

      賠償協(xié)議書范本

      賠償協(xié)議書范本

      甲方:,性別,民族,年 月 日出生,職業(yè),現(xiàn)住,身份證號(hào)碼,聯(lián)系電話:。乙方:,性別,民族,年 月 日出生,職業(yè),現(xiàn)住,身份證號(hào)碼,聯(lián)系電話:。

      (如一方為企事業(yè)應(yīng)寫明企事業(yè)單位名稱、地址、法定代表人)年 月 日晚上 點(diǎn),甲方因******,致使乙方******受傷,后乙方在***醫(yī)院治療?,F(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)各自的過錯(cuò)程度,經(jīng)充分協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方同意一次性支付醫(yī)療費(fèi)及各種人身損害賠償費(fèi)用(或具體寫明賠償項(xiàng)目)人民幣

      元(大寫:元整)給乙方。

      二、乙方 今后出現(xiàn)其他問題甲方 在承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(或?qū)懨鞑辉谧肪?、放棄?

      三、年后,乙方XX不再因此事追究甲方的任何責(zé)任。

      四、本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

      甲方: 乙方: 見證人: 年 月 日

      旅游人身損害賠償協(xié)議書

      甲方: **旅行社(具體寫明地址、法人、電話)。

      乙方: 受傷者(具體寫姓名、性別、出生年月日、民族、職業(yè)、地址、身份證號(hào)、電話)。****年***月***日在****游玩時(shí),不慎將右腳肌健受傷,現(xiàn)就乙方補(bǔ)償事宜雙方達(dá)成協(xié)

      議為下協(xié)議:

      1、乙方在**(景點(diǎn)當(dāng)?shù)?醫(yī)療費(fèi)由甲方承擔(dān);

      2、甲方一次性補(bǔ)償乙方誤工費(fèi);如10天×20元=200元整;

      3、甲方一次性支付 治療費(fèi)(換藥費(fèi))如100元整

      4、本協(xié)議得雙方簽字生效,乙方日后不得以任何理由,再次提出增加或提出任何補(bǔ)償事

      宜,此事一次性終結(jié),雙方別無糾葛。

      5、本協(xié)議得雙方簽字生效。

      甲方: 乙方: 見證人: 年 月 日 ××工傷死亡賠償協(xié)議書

      甲方:

      1、李××,王××之子。

      2、李××,王××之夫。身份證號(hào)碼:………。

      3、張××,王××之母。

      乙方:××有限責(zé)任公司 法定代表人:××,職務(wù):××。

      丙方:××,身份證號(hào)碼:………。

      甲方李××之妻王××系乙方工人,因工作原因于 年 月 日發(fā)生工傷事故,因醫(yī)治無效于 年 月 日死亡。為妥善解決王**死亡善后事宜,甲、乙、丙三方本著平等協(xié)商、互諒互

      讓的原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

      一、喪葬事宜: 甲、乙、丙三方共同配合,及時(shí)處理死者喪葬事宜。所需喪葬費(fèi)用由乙

      方支付。(全部救治費(fèi)用已由乙方支付。)

      二、賠償金額: 乙方向甲方之張××支付賠償金壹萬元;向甲方之李××、李××支付賠償金******元。除承擔(dān)上述費(fèi)用外,甲方不得再向乙方主張任何費(fèi)用。

      三、付款期限: 年 月 日前支付張××全部賠償金壹萬元,支付李××、李××部分賠償金伍萬元;年 月 日前支付李××、李××剩余全部賠償金*****元。

      四、違約責(zé)任:

      1、乙方遲延付款的,甲方有權(quán)要求乙方一次性支付余款,并有權(quán)要求乙方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息。

      2、因任何一方違約而導(dǎo)致訴訟、仲裁或

      第五篇:賠償協(xié)議

      賠償協(xié)議

      甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)

      甲方在乙方的雙橋車上摔傷,導(dǎo)致乙方受傷,后乙方在骨科醫(yī)院治療。經(jīng)一段時(shí)間治療后,乙方自愿出院休養(yǎng)。在甲、乙雙方自愿的情況下,達(dá)成以下補(bǔ)償協(xié)議:

      一、甲方同意一次性支付醫(yī)療費(fèi)(包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等一切費(fèi)用)及各種人身損害賠償費(fèi)用人民幣40000.00元(大寫:肆萬圓整)給乙方。

      二、乙方今后如出現(xiàn)任何問題或是后遺癥,乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

      三、本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

      甲方簽字:

      乙方簽字:

      年月日

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