第一篇：實習見習協議書

實習見習協議書

甲方：

乙方：

為滿足企業(yè)人才需求，實現畢業(yè)生專業(yè)技能提高和零距離就業(yè)，經甲乙雙方友好協商，就學生實習見習達成協議如下：

一、甲方提供_________專業(yè)為主學生的_________人，滿足乙方崗位需求，上崗以后從事_________及相關工作。

二、在學生畢業(yè)（2012年7月10日）前，乙方須準允學生參加甲方組織的考試、論文答辯等集體活動。

三、實習見習期間，實習生每人每月工資_________元，按月支付；保住宿（_________人/間）；

四、乙方每月向甲方支付實習管理費_________元（按每個學生計算）。該時間從上崗日_________起算，到2012年6月30日止。

五、乙方負責學生期間的安全及防范工作并投意外傷害險，派業(yè)務能力精干的老師帶教。乙方承諾：對實習學生的主動留用比例不低于80%；在4月底前，做出能否留用的決定，給予學生二次選擇的機會。若學生選擇終止實習，乙方和帶隊老師協商后，在4月30日準予中斷實習并為學生進行二次實習定位。

六、實習學生由甲方派出。超過30人時加派一名帶隊老師，乙方同意給于帶隊老師每月_________元生活、交通補貼。

七、乙方須在2012年5月底前，按照人力資源和社會保障廳關于接收大學生就業(yè)相關規(guī)定與留用畢業(yè)生簽訂網上就業(yè)協議，在2012年7月底前與畢業(yè)生簽訂勞動合同。

八、本協議一式四份，甲乙雙方各持二份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

甲方蓋章：乙方蓋章：

甲方聯系人：乙方聯系人：

甲方帶隊老師：

_________年___月___日_________年__ 月__ 日

開戶行：

賬號：

開戶名：

第二篇：實習、見習協議書

米東區(qū)中醫(yī)醫(yī)院實習、見習人員協議書

為了加強對實習、見習人員的管理，防止醫(yī)院醫(yī)療活動過失的發(fā)生，米東區(qū)中醫(yī)醫(yī)院（簡稱甲方）和實習、見習人員學校、單位或家長（簡稱乙方），實習、見習人員（簡稱丙方）同時簽訂協議書，具體內容如下：

１、甲方和乙方有共同對實習、見習人員管理的責任。

２、乙方選派人員應嚴格遵守甲方的條件及有關要求。

３、實習、見習人員應遵紀守法，自覺遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度和管理條例。

４、實習、見習期間，不享受探親假及休假，如特殊情況需請事假者，本人需書面申請，一天以內由科室主任批準，三天以內由科教科主任批準，三天以上由乙方出具證明，經甲方科教科批準并登記備案通知實習、見習科室后方可離院。按期返院后到科教科銷假，任何個人同事之間函電等均無效。未辦理請假手續(xù)，擅自離崗（院）和超假者按曠工處理。

５、因各種原因終止實習、見習者，一律不退還所交的實習、見習費用，亦不能換人頂替。實習、見習不滿期限提前返回或實習、見習不滿半年者不發(fā)給實習、見習結業(yè)證明。

６、實習、見習員在實習、見習期間，因意外事件發(fā)生所造成的后果或因個人違法行為而被司法部門追究法律責任所造成的后果，甲方概不負責。

７、實習、見習人員在院期間，不遵守操作規(guī)程，不聽從帶教老師及科室工作人員的指導，擅自盲目操作或治療而造成的差錯或事故及儀器損壞等，所發(fā)生的后果全部由個人或乙方負責（包括經濟賠償），構成犯罪者由司法部門追究責任。

８、實習、見習人員在帶教老師指導下所進行的診療操作由此發(fā)生的差錯或事故，由帶教老師負責，不追究實習、見習人員的責任。

９、實習、見習人員違犯下列一條者，醫(yī)院將終止實習、見習。

①發(fā)生嚴重差錯、事故者；

②曠工累計兩天者；

③遲到早退多次，教育不改者；

④收受病人財、物、搭車開藥者；

⑤服務態(tài)度差，頂撞或與病人發(fā)生口角者；

⑥違法、偷竊或破壞醫(yī)院財物和設備者；

⑦私自收費或亂收費者； ⑧酗酒后上崗者。

10、實習、見習人員在院期間能積極引進新技術新項目，經科室同意實施后，取得較好的社會效益和經濟效益，填補醫(yī)院空白者，甲方將給予獎勵。

11、實習、見習人員在院期間，工作認真負責，表現突出者，醫(yī)院將給予表彰，并將先進事跡如實反饋乙方。

12、經醫(yī)院研究同意，在科室免費實習、見習的本院職工子女，其家長應做為乙方，子女做為實習人員與甲方鑒定本協議書。

13、以上未盡事宜，按上述相關規(guī)定執(zhí)行。

14、本協議自三方（甲、乙、丙方）簽字后生效。

甲方：

乙方（學?；蚣议L）：

蓋章

****年**月**日

丙方（個人）：

****年**月**日

蓋章

月

日

年

第三篇：實習(見習)人員管理協議書

實習（見習）人員管理協議書

甲方：古浪縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務科

乙方：實習（見習）人員：

為加強醫(yī)院教學管理，維護醫(yī)院的正常醫(yī)療、教學工作秩序，保證醫(yī)院教學實習的順利進行，根據醫(yī)院實際對實習學生的管理特作如下規(guī)定：

一、實習（見習）學生進院后，除遵守醫(yī)院關于學生管理方面的規(guī)章制度外，同職工一樣應遵守醫(yī)院其它方面的規(guī)章制度及診療常規(guī)。

二、實習（見習）學生上班后，必須衣帽整齊，在診療過程中嚴格執(zhí)行帶教老師指導，不得擅自違規(guī)操作，在空閑時認真學習專業(yè)知識，不得上網聊天和玩游戲，違犯者，進行相應的處罰。

三、尊重各級醫(yī)護人員、團結同學，嚴禁打架斗毆，違犯者，給予批評教育，情節(jié)嚴重者，停止實習（見習），退回原校。

四、實習（見習）學生要愛護公共財物，節(jié)約用水、用電，嚴禁浪費各種紙張、表格、處方等，造成公共財物損害者要照價賠償。

五、貴重醫(yī)療設備未經同意，不準擅自動用，所有醫(yī)療器械用后按要求進行處理并放回原處，如有損壞或遺失，由本人負責賠償。嚴禁偷竊行為，違犯者，給予批評教育，情節(jié)嚴重者，終止實習，退回原校。情節(jié)嚴重的交當地公安機關處理。

六、廉潔克己，嚴禁借實習之便向病人索要財物，收受賄賂，搭車開藥，開假證明等不法行為，對弄虛作假，以醫(yī)謀私者，按醫(yī)院有關規(guī)定處理。

七、實習（見習）學生要嚴格執(zhí)行醫(yī)院的請銷假制度，不準遲到、早退及曠工。遲到、早退三次以上，各科室報醫(yī)務科，并提出批評。曠工三天，由醫(yī)務科給予記過處分，（見習）三天以上，終止實習（見習），退回原校處理。

八、實習（見習）學生在實習（見習）期間要按照實習教學計劃進行實習，不得擅自更換科室，不得擅自離院，特殊情況需寫假條或乙方單位出具書面證明，經批準后方能離去，否則責任自負。一年累計病事假超過10天不予辦理結業(yè)證書，超過1月者停止實習。

九、實習（見習）學生在進修期間因自身原因造成的各種自身傷害責任自負，甲方有權終止進修。

十、對病人言談和行為要檢點，嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，違犯者給予批評教育，情節(jié)嚴重者終止實習，退回原?；蛩徒慌沙鏊肪科湄熑?。

十一、實習（見習）收費標準：實習（見習）費（），住宿管理費（）。

十二、無論任何原因終止實習（見習）提前離開我院，一律不退費，不換人。甲方： 古浪縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務科

乙方：實習（見習）學生姓名：

聯系電話：

2010年月日

第四篇：見習協議書（范文）

附件3

見習協議書

甲方：（企業(yè)名稱）乙方：

依據《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法》，甲方與乙方就見習有關就業(yè)事宜達成一下協議：

1、甲方應為乙方提供見習崗位，并安排專門指導人員；

2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習，服從指導人員的業(yè)務指導和工作管理，遵守見習基地的規(guī)章制度。

3、乙方在甲方的見習自月年 月日止。

4、甲方支付乙方生活費標準為元/月，并按月支付。

5、見習期間，甲方代為乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，所需費用由市勞動保障局予以補貼。

6、見習期滿，見習協議終止。甲方應為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》。經雙方協商決定乙方被甲方留用的，甲方應與乙方簽訂勞動合同，并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。

7、如甲方未按本協議約定落實見習崗位、發(fā)放生活費等，乙方有權提前解除協議，并可向所有區(qū)（縣）勞動和社會保障局提出維護合法權益的訴求。

8、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離見習崗位，甲方有權終止協議。

9、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。

10、本協議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

簽章簽字

年月日年月日

第五篇：見習協議書

見習協議書

甲方：（企業(yè)名稱）乙方： 為切實幫助我市大學生盡快實現就業(yè)，提高青年大學生的就業(yè)競爭能力，促進人才需求和市場就業(yè)相結合，甲方作為天津青年就業(yè)見習基地，與乙方就見習有關事宜達成協議如下：

一、見習崗位及指導教師

1、甲方應為乙方提供 見習崗位，并安排專門人員對乙方進行工作指導；

2、乙方應服從甲方安排，按照見習崗位要求進行見習。

3、乙方見習期間應遵守甲方規(guī)章制度。

二、見習期限、見習期間生活費及保險

4、甲方提供上述崗位的見習期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

5、甲方為乙方提供上述崗位的生活費為 元/月，按月發(fā)放給乙方。

6、在見習期間，甲方應為乙方投保綜合保險，保障乙方工作期間安全。

7、乙方保證按上述實習期限完成實習任務，服從指導教師安排。

三、見習中止及提前中止

8、本協議至上述規(guī)定日期中止，見習結束。

9、協議中止、見習結束后，甲方應為乙方出具見習意見書，或與乙方協商達成一致，簽訂正式勞動合同。

10、如甲方未能按本協議提供見習崗位、指導教師或發(fā)放生活費，乙方有權中止協議，并向單位企業(yè)坐落區(qū)（縣）勞動保障局反應。

11、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離見習崗位，甲方有權中止協議，并向企業(yè)坐落區(qū)（縣）勞動保障局上報，經企業(yè)坐落區(qū)（縣）勞動保障局核實后取消乙方今后參加就業(yè)見習資格。

四、其他未竟事宜及補充條款

12、本協議未竟事宜，由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。

五、協議生效

13、本協議一式兩份，自簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

簽章 簽字

年 月 日 年 月 日篇二：實習生協議書

實習協 議 書

甲方（用人單位）： 地址：

乙方（實習生）： 性別： 年齡： 身份證：

所在學校： 專業(yè)： 聯系電話：

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

一、實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

二、實習期限

1、實習時間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。

2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作（研發(fā)崗位）需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

四、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。

4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協議；（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議；

（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退；（5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

五、實習報酬

甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣 1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。

六、保密約定 乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協議。

七、知識產權

在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

八、協議終止與解除

1、雙方協商一致，協議可提前終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

年 月 日 ：

年月 日 乙方（簽字）篇三：大學生實習協議范本

某某科技有限公司

大學生實習協議

甲方（實習基地）: 地址：

經濟類型： 法定代表人：

乙方（實習生）： 學歷：

所屬（畢業(yè)）院校： 專業(yè): 畢業(yè)時間： 聯系電話：

身份證號碼：

現地址

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

第一條 乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵

守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產經營的實際

需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時

間。

第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即 自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 甲方安排乙方到 部門，從事 工作。

第五條 實習期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計

劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規(guī)章

制度所享受的福利待遇。

第六條 乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：

1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作；

2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習；

3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業(yè)機密；

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

第七條 實習期間甲方應遵守以下規(guī)定：

1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

第八條 協議解除：

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

6、其它根據法律規(guī)定和本協議約定可以解除的。

第九條 其它事項：

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。雙方自愿協商一致的其他事項：

1、2、第十條 法律效力：

本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表人（委托授權人）：

年 月 日 年 月 日篇四：實習協議范本

實習協議書

甲方（實習接收單位）：

乙方（實習人員）：

身份證號碼： 聯系電話：

根據實習人員（以下簡稱乙方）個人意愿，本著提高乙方的社會實踐技能，促進就業(yè)，經乙方個人自愿申請，實習單位（以下簡稱甲方）同意接收乙方在企業(yè)進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本實習協議，雙方約定如下：

一、實習期限

乙方在甲方實習期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到，崗位實習。

三、實習津貼

甲方按照企業(yè)現行規(guī)章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況，予以發(fā)放實習津貼 元/月。

四、甲方權責

1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習，甲方需為乙方提供實習場地及實習指導。

2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

3、甲方須按時足額發(fā)放協議約定的實習津貼給乙方。

4、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現做出實習鑒定。如有需要，應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。

五、乙方權責

1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人，實習期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產防范注意事項。乙方在實習期間（含來去單位實習途中）發(fā)生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和職工，不能做有損實習單位利益和形象的事情。

3、乙方在實習期間，因個人行為失誤，造成企業(yè)財物損失的，乙方應按損失財物原價金額進行賠償。

六、協議解除

1、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相應責任。

2、本實習協議約定實習期滿，甲方在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，本協議自動解除。

3、在實習期間，如發(fā)生乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業(yè)財物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況發(fā)生，甲方有權提前終止執(zhí)行與乙方的實習協議，并根據具體情況追究乙方相應責任。

七、甲乙雙方其他約定

1、本協議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協議未盡事宜，雙方應本著平等協商的原則解決。

2、乙方在自愿申請的基礎上在企業(yè)實習，本協議具體內容甲方已全部告之乙方，乙方對協議具體內容已詳細了解，乙方沒有異議，協議簽訂為乙方真實意圖的體現。

本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經甲乙雙方簽字后生效。甲方簽章： 乙方簽章： 日期： 年 月 日

日期： 年 月 日 3篇五：畢業(yè)生就業(yè)見習協議書

附件4: 山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協議書

甲方：

（單位/公司）乙方：（畢業(yè)生）

學校 學歷

專業(yè) 畢業(yè)時間 為明確見習畢業(yè)生與見習單位的責任與義務，根據國家有關

法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、見習期限及工作時間

乙方 等 名學生到甲方見習，見習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習

學生的見習工作時間。

二、見習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排見習畢業(yè)生到 部門，從事 工作。

見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進

行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，見習畢業(yè)生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。

三、見習補貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定見習畢業(yè)生的見

習補貼，月補貼人民幣 元。

四、見習期間應遵守的規(guī)定

1、見習畢業(yè)生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習規(guī)

2、因見習畢業(yè)生造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動保護

1、甲方需為見習畢業(yè)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據見習畢業(yè)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

六、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發(fā)現見習畢業(yè)生不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習畢業(yè)生履行見習補貼支付手續(xù)后，解除本協議。

七、雙方協商確定的其它問題1、2、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源和社會保障部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。