第一篇：合同學(xué)生入學(xué)前學(xué)校與學(xué)生簽訂的安置就業(yè)合同書(shū)（小編推薦）

就 業(yè) 合 同 書(shū)

甲方：安信會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校

乙方：學(xué)生：家長(zhǎng)：

為保證學(xué)生的順利就業(yè)、打消學(xué)生就業(yè)的后顧之憂，同時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)的要求，高質(zhì)量培養(yǎng)社會(huì)實(shí)用型人才，使學(xué)習(xí)與就業(yè)相結(jié)合，現(xiàn)甲乙雙方就乙方在甲方學(xué)業(yè)結(jié)束后的就業(yè)問(wèn)題，特簽訂就業(yè)合同如下：

一、甲方：

1、認(rèn)真貫徹誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)抓質(zhì)量的辦學(xué)宗旨，緊緊抓住市場(chǎng)人才需求方向，努力培養(yǎng)出適合社會(huì)工作要求的合格人才，對(duì)乙方進(jìn)行強(qiáng)化理論教學(xué)和實(shí)際操作技能訓(xùn)練，使在規(guī)定學(xué)制內(nèi)完成學(xué)業(yè)的乙方取得國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)證書(shū)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，依法保障乙方在校園內(nèi)的人身安全。在強(qiáng)化教學(xué)管理的同時(shí)，依照國(guó)家對(duì)在校生的規(guī)定要求，加強(qiáng)思想品德的培養(yǎng)教育。

3、乙方取得相關(guān)證書(shū)并繳清費(fèi)用后，只要提交《就業(yè)合同書(shū)》，就能獲得甲方的就業(yè)安置服務(wù)。如乙方各方面條件合格甲方無(wú)法推薦就業(yè)，則全部學(xué)費(fèi)退還給乙方。如乙方確因自身原因（如身體病變等）暫時(shí)不能繼續(xù)就讀者，由本人提出申請(qǐng)經(jīng)校方批準(zhǔn)，可治好病后繼續(xù)讀書(shū)（但治療時(shí)間不得超過(guò)二年），對(duì)其所交費(fèi)用不予退還。

4、對(duì)各門功課合格，并認(rèn)真履行學(xué)生職責(zé)的學(xué)生，或暫時(shí)未達(dá)到學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，后經(jīng)補(bǔ)課達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生，在其畢結(jié)業(yè)三個(gè)月內(nèi)，按學(xué)生畢業(yè)順序進(jìn)行推薦安置到對(duì)口專業(yè)單位工作，最低工資標(biāo)準(zhǔn)元。在乙方就業(yè)期間，甲方采取跟蹤服務(wù)，確保乙方就業(yè)后的一切合法權(quán)益。

二、乙方：

1、必須按甲方教學(xué)安排上課及參加實(shí)際操作技能訓(xùn)練，出勤率98%以上，參加考試成績(jī)合格并取得相關(guān)證書(shū)。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)管理制度。若違紀(jì)甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰（警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除）或交由執(zhí)法機(jī)關(guān)處理，被學(xué)校給予留校察看、開(kāi)除處罰者及不能取得相應(yīng)“從業(yè)資格證書(shū)”者，甲方不予安置其工作，不退回任何款項(xiàng)。

3、乙方必須辦齊招工所有證件（甲方可協(xié)助辦理）。

4、在推薦就業(yè)期間，如乙方擅自離校，甲方有信息無(wú)法通知乙方，所造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。

5、乙方一經(jīng)報(bào)名注冊(cè)，所繳款項(xiàng)，甲方中途恕不退還。

6、在學(xué)習(xí)時(shí)，服從學(xué)校管理，尊敬老師。對(duì)應(yīng)聘單位的合理工作安排（即用人單位安排自己的專業(yè)工作外，單位也可能安排其從事其它一些工作），也要嚴(yán)格遵守，不得以這種理由辭職，否則學(xué)校在了解情況后，可不再負(fù)責(zé)其推薦安置。

7、若學(xué)生未經(jīng)學(xué)校幫助，自己聯(lián)系成功了企業(yè)，并穩(wěn)定工作，或三個(gè)月內(nèi)，不接受任何學(xué)校提供的就業(yè)安置單位，也不前往學(xué)校推薦的單位應(yīng)聘的，本安置合同自行結(jié)束、作廢。

三、本合同的安置對(duì)象和安置期限：

凡在我校學(xué)習(xí)半年以上的全日制的學(xué)生，年齡18周歲以上，成績(jī)合格畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)，推薦安置到對(duì)口專業(yè)工作。當(dāng)學(xué)生在一個(gè)用人單位穩(wěn)定工作六個(gè)月以上，學(xué)校推薦工作才順利結(jié)束。

四、如乙方在用工單位違紀(jì)被開(kāi)除，甲方不另行安排工作。但如用工單位無(wú)故辭退的，可由甲方重新安排工作。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方：伊犁安信會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校乙方：學(xué)生：

家長(zhǎng)：

年月日年月日

二、學(xué)校責(zé)任：

１、2、3、若學(xué)生在某單位工作六個(gè)月內(nèi)，承擔(dān)不了工作技術(shù)水平而被辭退的，或用人單位不遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)條文導(dǎo)致學(xué)生辭職的，學(xué)校應(yīng)繼續(xù)推薦其到其它單位工作；若推薦的單位，離家太遠(yuǎn)或條件不符合學(xué)生自己意愿的，學(xué)生有權(quán)不去，學(xué)校會(huì)繼續(xù)推薦其到其它單位，但時(shí)間可有一個(gè)月的順延。

4、對(duì)推薦的單位，學(xué)生沒(méi)能應(yīng)聘上的，學(xué)校將主動(dòng)詢問(wèn)用人單位原因，若確因?qū)W生技術(shù)問(wèn)題，學(xué)校將安排老師對(duì)該生免費(fèi)進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)，待其技術(shù)合格后，并將再次或多次推薦安置。同時(shí)，按技術(shù)合格后的日期，開(kāi)始三個(gè)月內(nèi)，學(xué)校要再次為學(xué)生安置成功。學(xué)校對(duì)學(xué)生應(yīng)聘不上工作單位的各種情況將做詳細(xì)的記錄和總結(jié)，及時(shí)幫助學(xué)生，重新應(yīng)聘上合適的單位。

第二篇：學(xué)生培養(yǎng)、就業(yè)安置合同書(shū)

學(xué)生培養(yǎng)、就業(yè)安置合同書(shū)

甲方：現(xiàn)代管理大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院

乙方：

為了保障雙方合法權(quán)益，保證學(xué)生在校期間有序的學(xué)習(xí)、舒適的生活及人身安全，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并圓滿完成學(xué)業(yè)，確保畢業(yè)安置，做到雙方滿意，讓家長(zhǎng)放心，現(xiàn)就學(xué)生培養(yǎng)、就業(yè)安置有關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，雙方特簽訂此合同。

甲方職責(zé)：

一、甲方向乙方公開(kāi)學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo)，有關(guān)管理制度和規(guī)定；按國(guó)家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)施教學(xué)，保證

教學(xué)質(zhì)量并注重學(xué)生自主能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。

二、學(xué)院實(shí)行全日制半封閉式管理模式，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活作風(fēng)。

三、學(xué)院定期向?qū)W生和家長(zhǎng)征集對(duì)學(xué)院工作的意見(jiàn)，不斷提高管理水平和深化教育改革。

四、乙方就讀期間，將在第七、八學(xué)期安排實(shí)習(xí)。乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)，遵守甲方及所

在實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告或論文，作為畢業(yè)考核的依據(jù)。

五、學(xué)生必須按照教學(xué)大綱的要求完成學(xué)業(yè)，各科經(jīng)考核合格后，學(xué)院確保發(fā)放相關(guān)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的?？?、本科學(xué)歷文憑；符合學(xué)士學(xué)位授予條件者，可獲得學(xué)士學(xué)位，但學(xué)員未按《教學(xué)大綱》要求完成學(xué)業(yè)，經(jīng)考核不合格者，不予以發(fā)放相關(guān)文憑和學(xué)士學(xué)位。

六、畢業(yè)生的就業(yè)安置：

1.就業(yè)安置遵循用人單位和畢業(yè)生雙向選擇的原則，學(xué)生學(xué)習(xí)期滿，成績(jī)合格畢業(yè)后，學(xué)院兩個(gè)月

內(nèi)負(fù)責(zé)安置工作，由于院方原因兩個(gè)月不能安置就業(yè)的，學(xué)院退回其全部學(xué)費(fèi)；由于乙方自身原

因不能就業(yè)或不服從安排就業(yè)的，甲方不負(fù)任何責(zé)任，學(xué)費(fèi)不予退回。

2.學(xué)生就業(yè)試用期工資不低于1000元/月，試用期滿，視工作崗位和能力不同，月薪可達(dá)2000～5000

元，安置就業(yè)單位均簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定辦理各種保險(xiǎn)，學(xué)院跟蹤服務(wù)一年，確保學(xué)

生在企業(yè)立足。

3.學(xué)院對(duì)就業(yè)上崗的畢業(yè)生實(shí)施跟蹤服務(wù)期間，凡因企業(yè)原因造成失業(yè)的，學(xué)院負(fù)責(zé)再安排就業(yè)；

由于學(xué)生自身違規(guī)、違紀(jì)、違法或自身原因造成的失業(yè)，學(xué)院不負(fù)責(zé)再安置。學(xué)生自行輟學(xué)、疾

病、傷殘、違法犯罪、嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的，學(xué)院不作就業(yè)安置，其發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用由學(xué)生自負(fù)。

乙方責(zé)任：

一、在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到、注冊(cè)并交齊有關(guān)費(fèi)用，否則甲方按自動(dòng)退學(xué)處理。自覺(jué)交納人身意外

傷害保險(xiǎn)費(fèi)，否則一切意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用和責(zé)任自負(fù)。

二、乙方要自覺(jué)遵紀(jì)守法，對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)和國(guó)家法律者甲方將視其情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分，直至開(kāi)除；

乙方要愛(ài)護(hù)學(xué)院財(cái)物，維護(hù)學(xué)院名譽(yù)，凡損害學(xué)院名譽(yù)或?qū)W院財(cái)物造成損失的，甲方有權(quán)追究責(zé)任，被開(kāi)除學(xué)籍者，一切費(fèi)用不退還。

三、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、熱愛(ài)集體、懂禮貌、講禮節(jié)、儀表端正；以健康的思想，旺盛的精力，飽滿的熱情，積極投入到學(xué)校的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中去。

四、甲方采取封閉式半軍事化管理，乙方未辦理離校手續(xù)不得擅自離校。非甲方組織的校外活動(dòng)，乙方在校外發(fā)生事故或傷害，由乙方自行負(fù)責(zé)。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日生效。

本協(xié)議之解釋權(quán)歸甲方。

甲方代表（簽字）乙方（簽字）

年月日年月日

第三篇：學(xué)校和學(xué)生的就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

甲方：庫(kù)車縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方：

性別：家庭住址：手機(jī)：身份證號(hào)碼：

為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢(shì)，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗

2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)

3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書(shū)》；

5、因乙方工作態(tài)度、工作過(guò)失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方

安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。

6.未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安

排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲

方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人

身安全。

3、試用期間應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知-1-

甲方）。

4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。

5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單

位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。

三、合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式：

1、向本單位相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解

2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方

到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動(dòng)終止。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

年月日年月日

第四篇：學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

甲方：株洲第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方： xxx 公司

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方負(fù)責(zé)中介、安置學(xué)生 名（其中男 名，女 名，名單附后），到 XXX 公司 就業(yè)的有關(guān)事宜，達(dá)成一下協(xié)議：

一、乙方向甲方提供廠方正式招工簡(jiǎn)章或招工委托書(shū)（附后）。其內(nèi)容應(yīng)包括廠家簡(jiǎn)介、工作環(huán)境、招聘條件、工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等必須條款，并保證其招工用的真實(shí)性和合法性。

二、甲方按乙方提供的廠方招工簡(jiǎn)章的要求宣傳組織學(xué)生。若乙方需要在甲方面試學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)提供方便；若甲方派員實(shí)地考察廠家，乙方應(yīng)提供便利條件。

三、甲方負(fù)責(zé)派員護(hù)送學(xué)生進(jìn)廠，其學(xué)生途中安全由甲方負(fù)責(zé)（乙方承擔(dān)其中一名老師往返車費(fèi)）。甲方學(xué)生到達(dá)目的地后，乙方必須在 48 小時(shí)內(nèi)，妥善安置甲方學(xué)生進(jìn)廠上崗，并負(fù)責(zé)由廠方出具接受單。否則乙方承擔(dān)未安置的學(xué)生滯留期間的生活、住宿及往返車費(fèi)。

四、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的身份證、未婚證、畢業(yè)證（或?qū)W歷證明）、就業(yè)安置推薦表。乙方負(fù)責(zé)辦理甲方學(xué)生在當(dāng)?shù)氐膭?wù)工手續(xù)，并應(yīng)督促?gòu)S方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定與甲方學(xué)生簽定勞動(dòng)就業(yè)合同及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。

五、甲方向乙方交納中介及跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費(fèi)，男 元 / 生，女 元 / 生，分兩次付清。首次在簽定本協(xié)議書(shū)三日內(nèi)付總額的 70% 作為前期工作經(jīng)費(fèi)，余款 30% 在甲方學(xué)生進(jìn)廠后，憑廠方人事部出具簽章的接受單，甲方一次性付給乙方。

六、乙方應(yīng)切實(shí)做好甲方學(xué)生在工作、生活及工資待遇等方面的跟蹤服務(wù)工作（須給每個(gè)學(xué)生發(fā)放《跟蹤服務(wù)卡》），按勞動(dòng)法等有關(guān)法規(guī)，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，其期限為叁個(gè)月。甲方學(xué)生在叁個(gè)月內(nèi)不適應(yīng)在該廠工作，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)再安置（且不再收取有關(guān)費(fèi)用）。甲方學(xué)生在試用期內(nèi)被廠方隨意辭退的，乙方應(yīng)及時(shí)從廠方接出重新安置，不得以任何理由拒絕推諉。

七、乙方保證甲方學(xué)生進(jìn)廠后，不從事對(duì)身體有毒、有害的工種（或作業(yè)），（學(xué)生發(fā)現(xiàn)后不報(bào)告乙方，責(zé)任自己承擔(dān)），就業(yè)合同的試用期最多不得超過(guò)三個(gè)月。試用期及試用期滿成為正式工后的工資待遇，不得低于招工簡(jiǎn)章所列標(biāo)準(zhǔn)，更不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工

資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)督促?gòu)S方及時(shí)發(fā)放工資，當(dāng)月工資發(fā)放最遲不得超過(guò)下月 25 — 31 日。

八、在跟蹤服務(wù)期內(nèi)凡廠方安排的工種甲方學(xué)生在客觀上不適應(yīng)，以及廠方對(duì)學(xué)生不按有關(guān)法規(guī)規(guī)定及程序隨意辭退、除名的；甲方學(xué)生工資待遇達(dá)不到招工簡(jiǎn)章所列標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，或其他合法權(quán)益得不到保障的；乙方未履行跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費(fèi)用并負(fù)責(zé)其往返車費(fèi)導(dǎo)致不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

九、凡甲方學(xué)生在該廠就業(yè)期間，因不服從廠方的依法管理，不吃苦耐勞認(rèn)真工作，不與乙方取得聯(lián)系私自離開(kāi)廠跳槽等自身原因，造成務(wù)工失敗的，其責(zé)任由甲方學(xué)生本人承擔(dān)。

十、此協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方共同遵守，任何一方違約，必須賠償對(duì)方的損失。

十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲 方（章）乙 方（章）

年 月 日年 月 日

學(xué)生就業(yè)安置合同

甲方：株洲第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方（學(xué)生）：

為確保學(xué)生順利就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，培養(yǎng)有一技之長(zhǎng)的高素質(zhì)勞動(dòng)者，甲乙雙方特簽定以下協(xié)議：

乙方在校期間必須嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，服從管理，勤奮學(xué)習(xí)，成為合格畢業(yè)生；

1.乙方在校期間有下列情況者學(xué)校不予安置：

1.受到記過(guò)以上處分又未予以撤消；

2.身體不合格，如有傳染性疾病等（甲方予以推薦就業(yè)）；

3.無(wú)正當(dāng)理由不服從安置者。

2.乙方實(shí)習(xí)就業(yè)注意事項(xiàng)；

1.嚴(yán)格要求自己，敬業(yè)愛(ài)崗，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，因違規(guī)違紀(jì)等自身原因被用人單位

開(kāi)除，甲方不承擔(dān)再次安置就業(yè)的義務(wù)，并推遲頒發(fā)畢業(yè)

證書(shū)；

2.不經(jīng)過(guò)甲方同意擅自辭職或未經(jīng)過(guò)用人單位同意不辭而

別，造成一切不利后果，責(zé)任自負(fù)，且甲方在半年內(nèi)不予

安置就業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將推遲頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)；

3.在用人單位就業(yè)要有自我保護(hù)意識(shí)，如發(fā)生不利因素或用人單位不履行勞動(dòng)合同，應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系。

3.甲方確保所有合格畢業(yè)生順利就業(yè)（自主擇業(yè)者除外）

1.乙方就業(yè)后，甲方提供跟蹤服務(wù)，確保乙方滿意就業(yè)；

2.乙方就業(yè)后，用人單位破產(chǎn)、兼并、倒閉，甲方予以再次安置；

3.乙方條件合格，甲方無(wú)正當(dāng)理由不予安置，乙方有權(quán)要求甲方退還所交學(xué)費(fèi)。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（學(xué)校蓋章）：乙方（簽字）家長(zhǎng)：法人代表：學(xué)生：年 月 日年 月 日

第五篇：學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

甲方：新鄉(xiāng)市第二職業(yè)中專

乙方：級(jí)專業(yè) 學(xué)生

1、甲方負(fù)責(zé)向用工單位推薦學(xué)生直至安全就業(yè)就業(yè)上

崗。

2、乙方就業(yè)后，必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如

違犯用工單位各項(xiàng)條例造成后果者，責(zé)任由乙方自負(fù)。

3、乙方的監(jiān)護(hù)人為其擔(dān)保人

4、被用工單位開(kāi)除及涉嫌經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，由乙方監(jiān)護(hù)人負(fù)

責(zé)。

甲方簽章：乙方簽章：

****年**月**日學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

甲方：新鄉(xiāng)市第二職業(yè)中專

乙方：級(jí)專業(yè) 學(xué)生

5、甲方負(fù)責(zé)向用工單位推薦學(xué)生直至安全就業(yè)就業(yè)上

崗。

6、乙方就業(yè)后，必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如

違犯用工單位各項(xiàng)條例造成后果者，責(zé)任由乙方自負(fù)。

7、乙方的監(jiān)護(hù)人為其擔(dān)保人

8、被用工單位開(kāi)除及涉嫌經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，由乙方監(jiān)護(hù)人負(fù)

責(zé)。

甲方簽章：乙方簽章：

****年**月**日