第一篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議(與學(xué)生簽訂)

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（學(xué)生）：

身份證號(hào)碼：

電話：

鑒于甲方與

學(xué)校有合作意向，甲方愿意為其在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并從實(shí)習(xí)學(xué)生中選拔優(yōu)秀人才作為甲方員工，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任

1.乙方自

****年**月**日至

****年**月**日期間在甲方進(jìn)行為期

個(gè)月的實(shí)習(xí)。

2.甲方將安排乙方在甲方的 部門

崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)期滿，如甲方有用人需要，將優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，待遇同公司正式員工相同，待畢業(yè)后雙方協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。

二、各方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方權(quán)利及義務(wù)

1.實(shí)習(xí)期間，由甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和設(shè)備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

2.實(shí)習(xí)期間，甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，明確乙方崗位職責(zé)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。

3.實(shí)習(xí)期間，甲方按照本單位規(guī)章制度，除以內(nèi)部員工的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行管理外，還需明確對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的具體要求，為乙方的學(xué)習(xí)和考試提供方便。

4.實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)及時(shí)向

學(xué)校反饋乙方的實(shí)習(xí)情況和效果，若乙方不能勝任工作或不服從安排而終止實(shí)習(xí)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知

學(xué)校。

5.實(shí)習(xí)期滿，甲方根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，并簽署實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定鑒定意見，向合格學(xué)生出具《學(xué)生實(shí)習(xí)證明》，以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。若乙方的實(shí)習(xí)期各項(xiàng)考核和評(píng)定結(jié)果均為優(yōu)秀，甲方可以優(yōu)先錄用乙方為正式員工并免除試用期。

（二）乙方權(quán)利和義務(wù)

1.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見通報(bào)乙方學(xué)校。

2.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)。3.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受乙方的考核。如因甲方工作需要而對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作任務(wù)進(jìn)行變動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)校。

4.乙方實(shí)習(xí)期間有3天的培訓(xùn)期及12天入職試崗期，共計(jì)15天，培訓(xùn)期及試崗期不計(jì)算薪資待遇。甲方根據(jù)乙方在培訓(xùn)期及試崗期的考核結(jié)果，決定乙方是否進(jìn)入實(shí)習(xí)試用期，自實(shí)習(xí)試用期開始計(jì)算薪資待遇； 如乙方經(jīng)試崗期的考核不能勝任該崗位工作，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方做出調(diào)整崗位、延長(zhǎng)試崗期或?qū)⒁曳酵嘶貙W(xué)校等處理決定，甲方調(diào)整乙方實(shí)習(xí)崗位的將重新計(jì)算培

訓(xùn)期及試崗期。

三、雙方約定的其他條款

1.實(shí)習(xí)試用期為一個(gè)月，試用期經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正式實(shí)習(xí)；實(shí)習(xí)試用期考核不合格者，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方做出調(diào)整崗位、延長(zhǎng)實(shí)習(xí)試用期或?qū)⒁曳酵嘶貙W(xué)校等處理決定。

2.實(shí)習(xí)期間待遇： 試用期實(shí)習(xí)津貼1000.00元/月；轉(zhuǎn)為正式實(shí)習(xí)后津貼：1300.00元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金。

3.甲方按照公司薪酬相關(guān)制度，于每月15日足額發(fā)放實(shí)習(xí)津貼及相應(yīng)獎(jiǎng)金（遇節(jié)假日順延）。

4.如乙方確有困難，甲方下屬營(yíng)業(yè)廳可負(fù)責(zé)為乙方聯(lián)系臨時(shí)住宿場(chǎng)所，宿舍的水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)（具體以營(yíng)業(yè)廳規(guī)定為準(zhǔn)）；乙方作為成年人，應(yīng)遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)，對(duì)于在宿舍內(nèi)（工作時(shí)間以外）發(fā)生的乙方自身或第三方的所有安全問題，責(zé)任均由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方及其下屬營(yíng)業(yè)廳不負(fù)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

5.根據(jù)實(shí)習(xí)期的長(zhǎng)短，甲方依具體情況為乙方免費(fèi)提供實(shí)習(xí)期間的工裝及工牌，工裝工牌的管理詳見公司工裝管理制度。

四、協(xié)議終止與解除

1.實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自行終止；

2.乙方如有特殊情況需提前終止實(shí)習(xí)的，必須提前15天向甲方提交書面申請(qǐng)并取得甲方同意，否則

學(xué)校將對(duì)擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生作為沒有完成教學(xué)計(jì)劃中的實(shí)踐環(huán)節(jié)而不予畢業(yè)。

四、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致予以解決，可形成相關(guān)附件。雙方所 3

簽署的所有附件協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力及相同的有效期限。

2.本協(xié)議一經(jīng)雙方蓋章簽字立即生效。本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。（以下無正文）

甲方（蓋章）：甲方代表簽字：

年

月

乙方簽字： 身份證號(hào)：

****年**月**日

日

第二篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方：

地址：電話：乙方：

地址：電話：

為能幫助學(xué)生找到相對(duì)較好的工作崗位，同時(shí)解決企業(yè)用人問題，甲乙雙方本著互惠雙贏的目的，進(jìn)行友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任

1、雙方同意甲方的學(xué)生在乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，試用期不得超過3個(gè)月。

2、試用期滿后，乙方應(yīng)接受甲方的學(xué)生成為其正式員工，安排相應(yīng)的工作崗位，與學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同，為學(xué)生購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、有為學(xué)生向乙方爭(zhēng)取合法權(quán)益的權(quán)利和義務(wù)；

2、可根據(jù)學(xué)生在乙方頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)自行決定是否直接給予學(xué)生相應(yīng)課程成績(jī)的權(quán)利；

3、有權(quán)在不影響乙方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)或管理，向乙方了解學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況；

4、對(duì)學(xué)生在乙方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，做好學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作，實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)、考核和其他工作；

5、有義務(wù)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保學(xué)生遵守乙方的規(guī)章制度；

6、有義務(wù)配合乙方作好學(xué)生的穩(wěn)定工作，合理地與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，正面宣傳乙方，維護(hù)乙方的企業(yè)形象。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、可以根據(jù)其需要和學(xué)生的工作能力對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

2、有權(quán)要求學(xué)生遵守有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度等公司規(guī)定；

3、有權(quán)要求學(xué)生遵守工作中的操作規(guī)程，如有違反造成乙方財(cái)物損失，按乙方的規(guī)定處理；

4、按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害學(xué)生的身心健康；

5、有義務(wù)配合甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，并向甲方提供學(xué)生工作過程中的真實(shí)表現(xiàn)等信息；

6、在學(xué)生嚴(yán)格遵守了乙方的工作時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)章的情況下，給予學(xué)生每月元的試用期工資，試用期滿后應(yīng)按乙方正式在崗員工工資或計(jì)件工資發(fā)放；

7、加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故；

8、為學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。學(xué)生在乙方工作期間，如發(fā)生工傷事故，由乙方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，甲方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方工作；

9、學(xué)生在乙方工作過程中，由于自身原因，想離開乙方時(shí)，乙方有義務(wù)做好學(xué)生的思想工作，若思想工作無效，應(yīng)要求學(xué)生寫出書面申請(qǐng)書（必須寫明學(xué)生離崗的原因和離崗后安全問題的處理方法），傳真給甲方，待甲方做完相應(yīng)工作，明確答復(fù)乙方后，才能讓學(xué)生離開；

10、學(xué)生在乙方工作過程中，由于無法勝任相應(yīng)的工作崗位，作開除處理時(shí)，乙方應(yīng)要求學(xué)生寫出離開乙方后的安全保證書（必須寫明具體原因和離崗后的安全問題處理方法），傳真給甲方，待甲方做完相應(yīng)工作，明確答復(fù)乙方后，才能讓學(xué)生離開。

三、保密約定

協(xié)議雙方都有義務(wù)為對(duì)方保守法律規(guī)定的相關(guān)的秘密，尤其是要對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。

四、其它

其他未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式二份，由雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方簽字：甲方代表簽字：乙方代表簽字：日期：年月日日期：年月日

第三篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

乙方：________（乙方）班級(jí)：_________系部身份證號(hào)碼：_____________ 實(shí)習(xí)單位名稱：□學(xué)校聯(lián)系 □學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位地址：

實(shí)習(xí)時(shí)間：

為加強(qiáng)乙方頂崗實(shí)習(xí)期間的管理，確保乙方安全、有效地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，就乙方在校外實(shí)習(xí)期間的管理，XX（簡(jiǎn)稱：甲方）與________（簡(jiǎn)稱：乙方）達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方配備院內(nèi)指導(dǎo)教師。

2.在乙方離校前對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員，發(fā)放實(shí)習(xí)資料，明確告知乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)任務(wù)、紀(jì)律要求，安全注意事項(xiàng)、返校日期及應(yīng)上繳的資料等。

3.檢查乙方的實(shí)習(xí)情況及指導(dǎo)教師工作開展情況。

4.如乙方屬于按照《校企聯(lián)合培養(yǎng)人才暫行辦法》培養(yǎng)的學(xué)生，明確告知乙方校企聯(lián)合培養(yǎng)人才培養(yǎng)方案的具體內(nèi)容，包含實(shí)習(xí)期間開設(shè)的課程、學(xué)習(xí)方式、課程考核方式、課程指導(dǎo)教師、應(yīng)完成的作業(yè)、考試具體安排等。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.參加實(shí)習(xí)動(dòng)員，明確實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)任務(wù)、紀(jì)律要求，安全注意事項(xiàng)、返校日期及應(yīng)上繳的資料等。

2.實(shí)習(xí)前向班主任、校內(nèi)指導(dǎo)教師留下有效的通訊方式，如在實(shí)習(xí)期間通訊方式發(fā)生變化及時(shí)通知班主任和指導(dǎo)教師。

3．提高安全防范意識(shí)，自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī)程，注意自身的人身和財(cái)物安全，防止各種事故的發(fā)生，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

4．乙方在實(shí)習(xí)期間與企業(yè)發(fā)生矛盾，應(yīng)首先向院內(nèi)指導(dǎo)老師匯報(bào)，求得協(xié)商解決。

5．乙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)意外，如果由于乙方自身原因造成，由乙方自己負(fù)責(zé)；如果是實(shí)習(xí)單位原因造成，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)，雙方協(xié)商解決，甲方可以協(xié)助處理。

6.如乙方屬于《校企聯(lián)合培養(yǎng)人才暫行辦法》管理的學(xué)生，乙方要了解校企聯(lián)合培養(yǎng)人才培養(yǎng)方案的具體內(nèi)容，包含實(shí)習(xí)期間開設(shè)的課程、學(xué)習(xí)方式、課程考核方式、課程指導(dǎo)教師、應(yīng)完成的作業(yè)、考試具體安排等，并簽字確認(rèn)。

三、其它事項(xiàng)

以上協(xié)議，甲乙雙方共同遵守。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效，至乙方實(shí)習(xí)結(jié)束當(dāng)日止。

甲方：XX乙方：

簽名：簽名：

年月日年月日

第四篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

為更好滿足學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、企業(yè)的需求，進(jìn)一步提高學(xué)生的思想道德、技術(shù)應(yīng)用能力、崗位操作技能、人文素質(zhì)等，經(jīng)(以下簡(jiǎn)稱甲方)與廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院(稱乙方)共同協(xié)商，就甲、乙雙方為保證等位學(xué)生（名單附后）畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，制定如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)：

1.為乙方學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的生活及學(xué)習(xí)服務(wù)設(shè)施，保障畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。企業(yè)是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理者，企業(yè)指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作。

2.貫徹落實(shí)學(xué)院和企業(yè)合作制訂的實(shí)習(xí)計(jì)劃，具體落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作。

3.負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、實(shí)習(xí)鑒定等工作，并填寫學(xué)生《頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》相關(guān)內(nèi)容。

二、乙方的職責(zé)

1.教育學(xué)生服從甲方各項(xiàng)管理制度規(guī)則及安全生產(chǎn)制度，確保實(shí)習(xí)期間人身安全，教育學(xué)生樹立正確的勞動(dòng)觀。學(xué)生參與甲方實(shí)際生產(chǎn)過程以不影響甲方正常生產(chǎn)和工作為原則。

2.安排指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生的實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)活動(dòng)的溝通。

3.安排教師非定期對(duì)各實(shí)習(xí)點(diǎn)進(jìn)行巡視。

三、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。

甲方：(公章)乙方：廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院(公章)

年月日年月日

聯(lián)系人：

郵政編碼：

電子郵箱：

電話：

傳真：

聯(lián)系人（部門）：郵政編碼：電子郵箱：電話：傳真：

第五篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)合同

甲方（企業(yè)）：

乙方： 中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)工程系

丙方：________（學(xué)生）專業(yè)：_________ 身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：

為貫徹《廣東省高職高專院校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》和對(duì)計(jì)算機(jī)工程系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行有效管理，由企業(yè)、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)工程系、學(xué)生三方簽訂此協(xié)議。

實(shí)習(xí)期限：自____年__月___日起至___年___月__日止。

一、甲方權(quán)責(zé)與義務(wù)：

1、甲方負(fù)責(zé)丙方實(shí)習(xí)期間的安全、生活管理。負(fù)責(zé)學(xué)生的崗前培訓(xùn)、工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和技術(shù)指導(dǎo)工作。

2、甲方負(fù)責(zé)丙方在實(shí)習(xí)期間的考核工作，并及時(shí)向乙方通報(bào)丙方生產(chǎn)生活情況。凡考核不合格者，甲方有權(quán)將學(xué)生退回乙方。

二、乙方職責(zé)與義務(wù)：

1、乙方按照甲方要求及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定推薦乙方在校學(xué)生至甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

2、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)為乙方教學(xué)計(jì)劃的一部分，學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)違反規(guī)章制度及違法行為，乙方有責(zé)任配合甲方進(jìn)行處理，同時(shí)乙方應(yīng)按校規(guī)作相應(yīng)處理。

3、乙方將指派專業(yè)教師跟進(jìn)、指導(dǎo)丙方頂崗實(shí)習(xí)，丙方的實(shí)習(xí)成績(jī)納入畢業(yè)考核的范圍。

三、丙方職責(zé)與義務(wù)

1、丙方必須嚴(yán)格遵守甲方及乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極工作；未經(jīng)甲、乙方批準(zhǔn)，不得擅自脫離甲方。

2、丙方在頂崗實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定，謹(jǐn)防和杜絕各類事故的發(fā)生。上下班時(shí)要注意交通安全，遵守交通規(guī)則，下班后要及時(shí)回宿舍，不準(zhǔn)在外游蕩、不準(zhǔn)在外過夜。

3、學(xué)生至實(shí)習(xí)單位后，按規(guī)定及時(shí)上交實(shí)習(xí)總結(jié)和報(bào)告，全面反映實(shí)習(xí)現(xiàn)狀,實(shí)習(xí)情況須有其企業(yè)指導(dǎo)老師和學(xué)校帶隊(duì)老師簽名。

5、家長(zhǎng)須配合學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，主動(dòng)與甲乙方聯(lián)系，交流實(shí)習(xí)生的工作情況。

本協(xié)議一式三份，三方須共同遵守。甲乙丙三方各執(zhí)一份。自簽訂之日起有效，至學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期結(jié)束自動(dòng)失效。

甲方（蓋章）：代表簽字：

乙方（蓋章）：代表簽字：

丙方學(xué)生簽字：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年月日