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      雇工合同[本站推薦]

      時間:2019-05-12 04:24:30下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:雇工合同[本站推薦]

      雇工合同

      甲方:

      乙方:

      甲方(雇用單位)

      法定代表人:

      地址:

      乙方(受雇職工)

      性別:

      出生日期: 年 月 日

      家庭住址:

      文化程度:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

      一、勞動合同期限

      本合同生效日期年月日,本合同至年月

      日終止。

      二、工作內(nèi)容

      第二條乙方同意在甲方從事加工工作。

      三、勞動報酬

      甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于元。

      甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

      乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是

      訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      四、勞動紀(jì)律

      乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

      1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向開縣人民法院勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      五、本合同書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人

      年月日

      第二篇:雇工合同

      臨時工勞動合同

      甲方:

      乙方:

      身份證號碼:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商參考,訂立本用工合同。

      一、協(xié)議期限

      協(xié)議期限為一年。即自2013年6月 日起至2014年6月 日止。

      二、工作內(nèi)容。

      乙方同意按甲方工作需要,在移動合作營業(yè)廳營業(yè)員崗位工作,履行營業(yè)員所需職責(zé),完成甲方制定的任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。(并交壹仟元作為工作變更押金,分三次由當(dāng)月工資扣押。)

      三、勞動保護(hù)和工作條件

      甲方為乙方提供工作所需的所有用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。如有損壞照價賠償。

      四、工作報酬

      按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

      五、工作紀(jì)律。

      1.乙方服從甲方的工作安排,完成甲方安排任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

      2.特殊情況不能上班時需事先請假。

      3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工作用具,發(fā)生丟失要照價給予賠償。

      4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

      六、合同變更、終止、解除的條件。

      如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方若要辭職另謀單位,必須提前一個月通知甲方。以便另行招聘,(如若不提前告知耽誤工作者不予以發(fā)放當(dāng)月工資及扣除押金。)

      七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

      八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):乙方(簽章):

      年月日

      第三篇:雇工合同

      合同書

      發(fā)包方:簡稱甲方

      承包方:簡稱乙方

      依據(jù)有關(guān)合同法,結(jié)合具體情況,雙方本著公平、合理、協(xié)作原則達(dá)成如下協(xié)議:

      一、本合同期限自________年____月____日開始至________年___月____日終止。

      二、乙方自愿在甲方從事________________________________________工作。

      三、甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求:

      1、加工安裝所有工程,按照甲方要求加工,如有工程合同期限的,確定日期必須嚴(yán)格遵守,保證按期完工,拖延工期所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。經(jīng)工程質(zhì)量檢查,按工程進(jìn)度,分段驗(yàn)收,不符合質(zhì)量要求時返工的,乙方負(fù)責(zé)及時返工,工程竣工后,進(jìn)行綜合驗(yàn)收。

      2、加工數(shù)量,按平米計(jì)算

      鋁合金窗,每平米________元,鋁合金門每平米______元,無框門每平米________元,鐵框門每平米_______元,保質(zhì)期一年,保質(zhì)金為6%元,在保質(zhì)期內(nèi)如乙方不維修,甲方可另行他人維修,所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。在本合同期內(nèi),乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)維修甲方所有工程。按裝一半工程,按一半價計(jì)算。

      四、乙方如有下列情形之一的1、違返勞動紀(jì)律或甲方規(guī)定的。

      2、嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成損害的。

      3、延誤工期或在中途不干的。

      4、如出現(xiàn)以上問題,乙方負(fù)責(zé)賠償甲方所有損失,甲方有權(quán)扣除乙方下剩所有工資。

      五、付款方式

      甲方按照每月平米數(shù)量付給乙方________%元生活費(fèi),下剩工資甲方年底一次性付清。

      六、安全

      預(yù)防事故發(fā)生,確保安全施工,施工過程中造成的一切安全事故由乙方承擔(dān)。

      七、此合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,以雙方簽字為生效。

      八、未盡事宜,雙方協(xié)商制定。

      甲 方:

      年月日

      乙 方:

      年月日

      第四篇:個體工商戶雇工勞務(wù)合同

      個體工商戶雇工勞務(wù)合同

      雇主(以下簡稱甲方)

      雇員(以下簡稱乙方)

      ,住所:

      身份證號碼:

      ,聯(lián)系電話:

      甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條

      本合同期限自

      ****年**月**日開始,至

      日終止;

      第二條

      乙方同意在甲方地址為:

      商戶從事

      工作,在本合同有效期內(nèi),甲方因客觀情況變化可根據(jù)經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、工作上的需要或乙方的工作年限、獎、罰記錄、工作能力、業(yè)績考核變更乙方的崗位和工作地點(diǎn),乙方有權(quán)陳述自己的意見,但未得到甲方同意前應(yīng)服從甲方的安排。

      第三條

      甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是:循環(huán)甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方指定工作崗位流成、時間及指標(biāo)。

      第四條

      甲方根據(jù)乙方工作時間和指標(biāo)達(dá)成情況計(jì)算支付乙方的報酬(具體報酬的數(shù)額計(jì)算每月報表),甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上一月報酬。

      第五條

      乙方應(yīng)遵守的紀(jì)律:

      1、若乙方未按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在銷售過程導(dǎo)致使產(chǎn)品損傷,對甲方千萬經(jīng)濟(jì)損失,甲方會根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。

      2、乙方在工作中表現(xiàn)出色,能按時、按量完成甲方所給定的工作,甲方根據(jù)情況給予相應(yīng)的獎勵或獎金。

      第六條

      本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第七條

      乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、雇員不符合雇傭條件;

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、雇員在受雇期間致使其他雇員遭受損害的;

      5、損害公司的名譽(yù)或有暴力行為、威脅行為;

      6、違反所在商場工作制度和規(guī)定;

      7、雇員勞動未達(dá)到本合同規(guī)定的業(yè)績和數(shù)量;

      8、被依法追究形勢責(zé)任的;

      第八條

      甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:

      1、甲方未按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;

      2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      3、甲方故意不履行勞務(wù)合同;

      4、甲方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方其他合法權(quán)益的;

      第九條

      合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除本合同。

      第十條

      乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十一條

      乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失。依約承擔(dān)并追究責(zé)任。

      第十三條

      本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方簽名(蓋章):

      乙方簽字: 簽訂日期:

      簽訂日期:

      第五篇:工商戶雇工勞動合同書合同樣本.doc

      工商戶雇工勞動合同書合同樣本

      甲 方:乙 方:

      雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 本合同期限自年月日開始,至年 月日終止,其中試用期天。

      第二條 乙方同意在甲方從事工作。

      第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

      第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。

      第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

      第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

      1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

      2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

      3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

      第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。

      “工商戶雇工勞動合同書”版權(quán)歸作者所有;轉(zhuǎn)載請注明出處!

      black;mso-bidi-font-size: 9.0pt">第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

      第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為元。

      第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。

      第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十四 條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

      1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

      2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

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